第一篇：學(xué)生會辦公室工作設(shè)想

學(xué)生會辦公室工作設(shè)想 辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要服務(wù)好學(xué)生會各組織以及廣大同學(xué)，同時也肩負(fù)著引領(lǐng)整個學(xué)生會風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“服務(wù)、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原則，以“為全院師生服務(wù)”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況做一下工作設(shè)想：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統(tǒng)計各部門活動資料的同時，加強(qiáng)自己部門開展活動的數(shù)量與質(zhì)量。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、辦公室工作：

1.例會安排。初定每周一晚十點開始會議，會議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦

活動要宣傳到位，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的。

3、每月度制定詳細(xì)工作規(guī)劃，及時對上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動完畢后立即在部門內(nèi)進(jìn)行一個簡短的總結(jié)，以便吸取成功和失敗的經(jīng)驗。

4.加強(qiáng)院學(xué)生會各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。

三、主要活動安排：

1.迎新生工作。2012屆新生將在2012年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

2.招新工作。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液。

3.院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。

第二篇：學(xué)生會辦公室工作設(shè)想

學(xué)生會辦公室工作設(shè)想

篇一：學(xué)生會辦公室工作設(shè)想

學(xué)生會辦公室工作設(shè)想 辦公室作為一個上承下接的特殊部門，既要服務(wù)好學(xué)生會各組織以及廣大同學(xué)，同時也肩負(fù)著引領(lǐng)整個學(xué)生會風(fēng)氣的責(zé)任。新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們不能畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“服務(wù)、團(tuán)結(jié)、律己、創(chuàng)新”為原則，以“為全院師生服務(wù)”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團(tuán)委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)期的實際情況做一下工作設(shè)想：

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室里要做好收集并統(tǒng)計各部門活動資料的同時，加強(qiáng)自己部門開展活動的數(shù)量與質(zhì)量。

2.辦公室是院學(xué)生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力，了解每個成員面對的實際問題，并想辦法幫助其解決，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、辦公室工作：

1.例會安排。初定每周一晚十點開始會議，會議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作成敗和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流工作經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

2.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的協(xié)調(diào)關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦

活動要宣傳到位，使廣大學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項能力的目的。

3、每月度制定詳細(xì)工作規(guī)劃，及時對上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動完畢后立即在部門內(nèi)進(jìn)行一個簡短的總結(jié)，以便吸取成功和失敗的經(jīng)驗。

4.加強(qiáng)院學(xué)生會各部門檔案管理，檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一.檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。

三、主要活動安排：

1.迎新生工作。2012屆新生將在2012年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，院學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

2.招新工作。為了使院學(xué)生會辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們將在學(xué)期初進(jìn)行了院學(xué)生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們必須嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為院學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液。3.院學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給師弟師妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗挘覀円鄬樗麄兯腿ニ?，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強(qiáng)了我們與師弟師妹們之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。篇二：學(xué)生會辦公室工作計劃

辦

辦公室主任：

辦公室副主任：

辦公室委員：公 室 工 作 計 劃 新的一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，即高效協(xié)調(diào)推進(jìn)物電化材團(tuán)總支學(xué)生分會工作，同時為進(jìn)一步提高學(xué)院學(xué)生工作的質(zhì)量，推動學(xué)院各項工作的順利進(jìn)行，以及達(dá)到老師們、同學(xué)們對我系學(xué)生會辦公室工作提出的目標(biāo)與要求，經(jīng)過我們多天的思考、討論與整理，特制定學(xué)生會辦公室工作計劃,以達(dá)到以下工作目標(biāo)：

一、辦公室工作簡介:（1）辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)生分會的日常工作、內(nèi)務(wù)及后勤工作；

（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；

（3）做好各部所需物品的領(lǐng)取及發(fā)放工作；

（4）做好文件檔案的管理工作；

（5）對各部文件進(jìn)行整理存檔，對所有通知及其它文件進(jìn)行統(tǒng)一編

號；

（6）負(fù)責(zé)各部門學(xué)生分會上交文件收集工作；

（7）做好電腦管理工作；

（8）不斷完善各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度；

（9）負(fù)責(zé)各個部門之間的協(xié)調(diào)。

二、進(jìn)一步完善部門工作，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過上一學(xué)期的工作，總結(jié)了工作經(jīng)驗，在本學(xué)期將進(jìn)一步發(fā)揮部門的職能。基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱情,認(rèn)真的工作態(tài)度，以及敏銳的工作頭腦。為

此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進(jìn)行考核，同時制定出較完善的內(nèi)部處分機(jī)制。

三、辦公室的納新工作

1、新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力，也為學(xué)生會帶來了生源，我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴(kuò)充學(xué)生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔。現(xiàn)計劃招入4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準(zhǔn)備。

2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感，為學(xué)生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務(wù)。

3、辦公室干事工作制度：

（1）辦公室干事要嚴(yán)格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。（2）辦公室干事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。

（3）辦公室干事要熱衷于學(xué)生工作，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，實事求

是的工作作風(fēng)，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的思想。

（4）辦公室干事在工作中堅持原則，不準(zhǔn)摻雜個人因素，不動用公 共財產(chǎn)從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。

（5）辦公室干事應(yīng)作風(fēng)正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責(zé)任

感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

（6）辦公室干事須刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績在本班中等或中等以上水平，無補(bǔ)考現(xiàn)象。

（7）辦公室干事要學(xué)會加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時要學(xué)會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負(fù)面影響，共同搞好學(xué)生會工作。

（8）對有意搗亂，妨礙學(xué)生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。

四、辦公室日常工作

1、收集與整理材料:（1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與

整理，并于每月進(jìn)行一次大整理。

（2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內(nèi)，并于每星期進(jìn)行一次匯總

與整理。

（3）在收集材料時不按時交材料的學(xué)生會部門、班干部由辦公室部

門負(fù)責(zé)做好記錄，每次在學(xué)生干部考核中每次扣1分并在例會上進(jìn)行通報批評。

2、協(xié)助工作:（1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學(xué)生會日常工作。

（2）由辦公室內(nèi)部成員協(xié)助我系學(xué)生分會其他部門工作的開展。

3、學(xué)生會干部管理工作：

為了實現(xiàn)我系學(xué)生會各干部的管理工作，我們會嚴(yán)格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學(xué)生會干部進(jìn)行考勤工作。

五、辦公室值班工作

1、值班時間、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為

綜合樓607，值班人由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一安排。（如其他時間需值班，辦公室會進(jìn)行安排、聯(lián)系值班人員）。

（2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負(fù)責(zé)，督班人員應(yīng)做

好相應(yīng)督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應(yīng)做的具體事務(wù)。

（3）為了達(dá)到節(jié)節(jié)課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證

值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學(xué)生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴(yán)格按照制度要求所有值班人員。

（4）值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得

擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內(nèi)簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督。

（5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方

可離開。

（6）對于違反考勤紀(jì)律的值班人員，其名單將在每周全體學(xué)生會干 部例會中提出批評并于扣分處理。

篇三：學(xué)生會辦公室工作思路及改進(jìn)意見

總體概況：在我個人之見我屆6人為例比較好，由于辦公室部門事情較為分散，既繁又雜，因此男干事所占比例應(yīng)較大，所以若下屆招新時應(yīng)按男女比例為4:2.采購事宜：我認(rèn)為應(yīng)安排兩個男干事，且采購時應(yīng)兩人同時去。1防止兩人說對另一人不公平（若有其他事另當(dāng)別論。例：上課時間○

不統(tǒng)一；私人有事）

2以我采購經(jīng)歷，有些時候個人采購任務(wù)確實相當(dāng)繁重（特別是那次○

墨汁紅紙之事）

值班事宜：值班之事我認(rèn)為不應(yīng)該取消，繼續(xù)延續(xù)保持，且值班時間為10:20——11： 30 1此時剛好是輔導(dǎo)員等其他部門借東西的“高峰”時期 ○

2此時剛好是后兩節(jié)課時間能夠安排到具體干事去值班 ○

會議記錄與錄入問題：此處安排三人進(jìn)行處理：

兩人進(jìn)行會議記錄且根據(jù)個人課表空閑以及字跡情況合理安排；另一人安排在星期五定時安排進(jìn)行電子版錄入。

部內(nèi)例會：例會不用多，可以兩周進(jìn)行一次例會（包括辦公室工作心得、主任布置任務(wù)、個人趣事等等）

物品出借及登記：這個事安排在值班人員負(fù)責(zé), 此處注意：應(yīng)該準(zhǔn)備一本筆記本專門記錄值班事宜以及物品出借歸還情況

收拾整理：1）平時整理：可在值班時詢問一下輔導(dǎo)員需要整理哪些東西（以星期一和星期五為主，其他時間：星期二---四如若輔導(dǎo)員 無特殊安排可不進(jìn)行整理）

2）大型整理：進(jìn)行大型整理時可服從主任要求與安排（考慮干事上課情況及其他情況）

友誼活動：可以適當(dāng)增加出游活動以及聯(lián)系其他部門集體出行或者集體友誼比賽

聚餐事宜：就我個人認(rèn)為每學(xué)期至少兩次聚餐，增進(jìn)各位之間的了解（可分布在學(xué)期期中和學(xué)期期末）

個人決心：

在我個人看來不管做什么事情都應(yīng)該以認(rèn)真的態(tài)度把它干好，即使在別人看來你是在開著玩笑，但你自己要做到自己最佳的狀態(tài)、達(dá)到自己覺得較好的結(jié)果！

答應(yīng)了別人的事就應(yīng)該把它做好，除非出現(xiàn)特殊的情況！正如這篇工作思路，想申請這個職位就該把他寫的詳細(xì)具體。

第三篇：學(xué)生會辦公室留任工作設(shè)想

目錄

一、對辦公室的認(rèn)識2

二、工作設(shè)想2

（一）財務(wù)報賬2

（二）文書撰寫工作3 1.公郵的整理3 2.關(guān)于校會文字撰寫規(guī)范的改進(jìn)3 3.工作手冊3

（三）日常工作4

（四）物資保管與借用4

（五）活動4 1.Office培訓(xùn)4 2.迎新活動5 3.第六次學(xué)生代表大會

5（六）納新5

（七）部門建設(shè)6 1.干事基本素質(zhì)培養(yǎng)6 2.互動交流7 3.部門聯(lián)誼7 4.辦公室人人主頁7 5.校會回憶薄7 第六屆第一任辦公室工作設(shè)想

不知不覺,進(jìn)入辦公室即將年滿一年。從第一次邁進(jìn)辦公室懵懂到在辦公室無數(shù)次工作中的歷練，我在這個溫馨的大家庭里認(rèn)識了很多優(yōu)秀的人，獲得了意想不到的收獲。從當(dāng)初滿懷期待的加入辦公室，到真正了解辦公室并為之努力付出，在這個過程中我和我的朋友們一起奮斗著，成長著，感受過歡笑，體驗過淚水，但我們彼此都很享受這個過程。我想這一切樂在其中的原因都是我們對學(xué)生會這個組織由衷的喜愛吧，也正源于這份愛，所以我想留下來繼續(xù)為他獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

一、對辦公室的認(rèn)識

辦公室是校會的一個綜合性職能部門，是聯(lián)系主席團(tuán)和各部門之間的橋梁，它主要負(fù)責(zé)有：

1.開展學(xué)生會與各院系其他組織的合作，及時協(xié)調(diào)解決各種問題； 2.協(xié)調(diào)各部門合作，及時了解各部門的工作進(jìn)度，進(jìn)行定期總結(jié)與存檔并進(jìn)行校會工作手冊的撰寫；

3.管理校會財物，落實物資借用條例； 4.匯報經(jīng)費(fèi)使用情況，規(guī)范報賬形式； 5.規(guī)范校會書寫規(guī)范，起草各種文件、通知。

我認(rèn)為，辦公室作為校學(xué)生會一個綜合性職能部門，既要秉持著校會嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度，又要不失一種作為樞紐部門的親和力。而對于一個部門的發(fā)展，最重要的就是“去其糟粕，取其精華”，在工作中不斷總結(jié)，不斷完善。

作為一個組織、一個部門，每項工作都不可能以一己之力完成，辦公室有三個主任，在決策方面，只有三個人團(tuán)結(jié)合作，互補(bǔ)互助，才能更好的完成工作。我認(rèn)為如何盡快度過三人工作的磨合期也是值得考慮的一件事情，無論其他兩個人是誰，我都會盡快度過與他們的磨合期，以最優(yōu)的狀態(tài)投入工作。

二、工作設(shè)想

（一）財務(wù)報賬

報賬工作一直是辦公室的工作重點，也一直是一個繁瑣卻又至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。首先，預(yù)算不足一直是一個普遍問題，因此也就更要求把每一分錢花在刀刃上，校會共有8個部門，不多但也不少，每個部門報賬上來難免會有一些賬難平。為了應(yīng)對這種情況，辦公室平時應(yīng)該及時和各部門強(qiáng)調(diào)好什么可以報什么不可以報，隨時告知各部團(tuán)委報賬的最新要求，將新要求（包括發(fā)票和收據(jù)的填寫規(guī)則）發(fā)放到各公郵。另外強(qiáng)調(diào)一定要將報賬發(fā)票和收據(jù)完整上交到辦公室，盡全力減少“我花了錢，卻不給報賬”這種情況的發(fā)生，與此同時辦公室會將每月的報賬相關(guān)資料備案保存好，以便審查，隨時整理各部門賬務(wù)狀況。其次，辦公室會協(xié)助社工管理好贊助費(fèi)，以及各部門的報賬情況，辦公室也有責(zé)任在去團(tuán)委報賬前審查當(dāng)月報賬情況。

（二）文書撰寫工作

相比于大型的活動，辦公室更偏重于文書的處理，文書的整理這一方面可以說是辦公室日常接觸最多的一塊，要求的便是謹(jǐn)慎認(rèn)真并且高效的完成，真正的做到減少返工次數(shù)，減少錯誤率。辦公室平時主要負(fù)責(zé)全校通訊錄、會議記錄、工作總結(jié)、工作計劃、工作手冊、預(yù)算報賬等。格式的規(guī)范化主要表現(xiàn)在編制撰寫規(guī)范和制定一系列的模板，具體工作設(shè)想如下：

1.公郵的整理

第六屆第一任工作開始之前對辦公室公郵進(jìn)行分類整理，將各部門的郵件進(jìn)行分類，整理出最新的各種模板，包括：各部門文字撰寫規(guī)范；工作總結(jié)、工作計劃、辦公室值班安排、工作手冊、精英沙龍記錄格式；請假條；部門預(yù)算及報賬格式；校會印章的保管與使用規(guī)則以及通知公告的張貼格式與注意事項等，并發(fā)到各部門公郵與大家共享。

2.關(guān)于校會文字撰寫規(guī)范的改進(jìn)

現(xiàn)在的撰寫規(guī)范規(guī)定了各類標(biāo)題以及正文的字體字號，標(biāo)題序號書寫格式，符號書寫格式，段落格式。我的設(shè)想是：在現(xiàn)有文字撰寫規(guī)范的基礎(chǔ)上，增設(shè)對頁邊距、頁眉頁腳頁碼、校會水印、封面格式的規(guī)定。這樣可以使校會的文書更加統(tǒng)一化，更加規(guī)范化。

3.工作手冊

工作手冊的撰寫是一項貫穿任期始終的工作，干事要不斷跟進(jìn)各部門的活動，主任也要一遍遍的審核工作手冊，工作量比較大。越大的工作量越能體現(xiàn)出一個人的耐性與毅力，工作手冊會秉持著傳統(tǒng)有序進(jìn)行。

（三）日常工作

辦公室的日常工作有每周的例會，每周主任例會的會議記錄，校會辦公室H444的值班。首先，例會出勤率的保證是辦公室工作有序高效完成的前提，每周例會都應(yīng)該準(zhǔn)確向干事傳達(dá)主任例會的精髓，同時例會中要求干事有記筆記的習(xí)慣。其次，每周主任例會的時候，為了避免一些突發(fā)狀況，每次做會議記錄的干事應(yīng)該攜帶幾張請假條。

（四）物資保管與借用

校學(xué)生會辦公室H444的管理要嚴(yán)格、明確與規(guī)范，我參與過辦公室物資大整理，現(xiàn)在已經(jīng)將辦公室物資劃分為ABCD區(qū)，并且將常用區(qū)柜子等進(jìn)行了編號與功能的標(biāo)注，打印了物資統(tǒng)計表。辦公室對于物資借用有比較完備的物資借用管理規(guī)范，物資管理以及借用狀況也比較令人滿意，在新一任也將繼續(xù)保持這種良好的現(xiàn)狀。H444鑰匙的配備為：主席團(tuán)、辦公室主任每人一把，辦公室干事共一把，交由每周輪流通訊員保管，可以較好地完成物資的借用。但是對于H444出借作為化妝間這一方面，還有一些問題亟待解決。每次出借為化妝間后，歸還時間往往過晚，歸還之后也很臟亂，需要我們自己進(jìn)行打掃，如果讓干事值班，雖然可以避免衛(wèi)生問題，但是卻很耽誤時間。所以我的設(shè)想是：重新撰寫一份H444借用條例，將申請表發(fā)放到學(xué)生會官網(wǎng)。學(xué)生組織想要借用H444必須提前三天申請，并且由主席和辦公室主任審閱。通過后，必須和學(xué)生組織強(qiáng)調(diào)借用時間，并要求他們保持衛(wèi)生，可以讓干事時不時去辦公室看一眼并督促他們。而社團(tuán)等想要借用H444，如果沒有特殊情況或者需要，一般不予出借。

（五）活動

1.Office培訓(xùn)

Office培訓(xùn)的目的是提高校會內(nèi)部以及各學(xué)生組織文書撰寫水準(zhǔn)，普及Office以及策劃的基礎(chǔ)知識。在這一年包括Word、Excel、PowerPoint、策劃四個部分，由回訪調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果看來，由于培訓(xùn)時間較短，同學(xué)們個別反應(yīng)講解語速過快，沒有跟上講解同學(xué)的速度。而對于Office培訓(xùn)這個活動本身，我認(rèn)為它還有很大的成長空間，Office培訓(xùn)可以擴(kuò)大它的規(guī)模，不僅僅局限于校會內(nèi)部和部分學(xué)生組織，也可以遍及其他校級組織與各院學(xué)生會，學(xué)時可以從1講增加到2~3講。Office培訓(xùn)活動規(guī)模的擴(kuò)大必然引起工作量的增加，所以我的設(shè)想是提 前做好充足的準(zhǔn)備，想好Office培訓(xùn)要講什么，怎么講，在那講，給誰講。講解的內(nèi)容可采取廣泛征集同學(xué)意見的方式，力求將同學(xué)最想聽的部分講出來。提前做好Office培訓(xùn)的宣傳工作，可以通過校園微信平臺和人人主頁介紹Office培訓(xùn)活動、參將的人員要求以及報名方式，讓更多的人了解這個活動，也更了解校會。

2.迎新活動

迎新活動可以說是辦公室最大的活動，旨在讓新生及家長熟悉校園、向新生介紹校會。迎新活動的準(zhǔn)備時間最長，工作也最多，主要包括地圖冊和卡貼的制作、信息的收集匯總工作、咨詢處的搭建工作、咨詢處物品的準(zhǔn)備工作、突發(fā)情況預(yù)想和解決工作等。這次活動雖然比較成功，但也在活動中發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如搭建咨詢點出現(xiàn)了一些問題，一是沒有考慮到天氣的原因；二是迎新咨詢點的標(biāo)志不夠注目等。這些問題會在下一年得到有效的處理，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高工作質(zhì)量，這樣活動才會越辦越好。

對于迎新活動，我有一個突破性的想法：紙質(zhì)版的地圖雖然做工精美，但畢竟不方便查閱與尋找。作為計算機(jī)專業(yè)的一名學(xué)生，我知道計算機(jī)學(xué)院有實驗室是在制作手機(jī)軟件并向外推銷。我們可以代表學(xué)校跟實驗室的老師談?wù)?，看他們可不可以為我們學(xué)校制作一款校園導(dǎo)航手機(jī)軟件，如果可以談成，想必會為校會的新生導(dǎo)游活動添光添彩。

3.第六次學(xué)生代表大會

學(xué)生代表大會由于是五年才舉辦一次，我們這一次也是在摸索中艱難前進(jìn)。從策劃的擬定到實施，每一步都經(jīng)過了無數(shù)的努力。大會扔在籌備中，我們會在工作中邊總結(jié)邊改進(jìn)，使大會圓滿成功。大會結(jié)束后，我們會把資料都妥善的保管好，為下一屆做一個參考，避免他們發(fā)生和我們一樣的情況。

（六）納新

參考去年的工作量與工作情況，辦公室今年納新人數(shù)為10~13人。納新的地點初步定在學(xué)子四樓。面試的大方向要遵循主席的要求，我們納新的部員不一定是最好的，但一定要是最適合辦公室的。根據(jù)一年的辦公室工作經(jīng)歷，我的設(shè)想是，第六屆第一任的辦公室優(yōu)先考慮具備優(yōu)秀素質(zhì)的干事，具體表現(xiàn)為：

1.辦事沉穩(wěn)，細(xì)心謹(jǐn)慎，不浮躁； 2.為人真誠，對待工作要有耐心，有熱情； 3.有團(tuán)結(jié)合作的精神；

4.有一定的Office基礎(chǔ)，可以盡快投入到辦公室的文書工作當(dāng)中； 5.有較好的溝通能力，最好可以帶動一個群體的氛圍； 6.成績上不能出現(xiàn)掛科；

在面試中，著重考量他們的以上特點，力求招納最適合辦公室的孩子來開展辦公室新一年的工作。

納新的前期準(zhǔn)備工作有納新宣講會的準(zhǔn)備，還有面試地點的布置。沒有經(jīng)歷過這些，可能對工作不是很熟悉，我會多向我的主任詢問，與其他部門一起，力求把納新工作做到最好。

（七）部門建設(shè)

希望干事在經(jīng)歷一年的鍛煉后，能增強(qiáng)與人交流的能力，做到遇事沉著冷靜，隨機(jī)應(yīng)變，為自己以后事業(yè)生涯的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。在工作中與各種人打交道的過程中，能逐步提高自己的能力，在待人接物方面做的更好，并且在為人處世方面形成自己新的獨到的見解。最重要的一點是在辦公室工作學(xué)習(xí)了一年之后，要讓干事們能在辦公室體驗到家的感覺，收獲到真摯的友誼。1.干事基本素質(zhì)培養(yǎng)

（1）禮貌：禮貌素質(zhì)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，人們往往從一個小小的細(xì)節(jié)上發(fā)現(xiàn)一個人是否懂禮貌，一個有禮貌的人給人的第一印象很好，所以對部員的禮貌培養(yǎng)事關(guān)重要。在此之前要求干事盡早熟記主席及部長的面孔，遇到主席部長要打招呼。這不僅僅是個人禮貌的問題，更是一個部門一個組織的禮貌問題。（2）時間意識：強(qiáng)調(diào)守時的重要性，準(zhǔn)時是一個人最基本的素質(zhì)。規(guī)定部員在部門例會、參加活動時務(wù)必做到守時，最好做到提前入場，除有緊急情況外，不準(zhǔn)請假，不能遲到，并且收發(fā)通知時，要有意識的避開上課時間休息時間。

（3）工作素質(zhì)：在完成主任下發(fā)的工作時，明確好驗收時間，如果沒有特

殊情況，要在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，不能一拖再拖，讓主任一催再催。2.互動交流

（1）談心工作 干事進(jìn)入辦公室后定期進(jìn)行談心工作，了解干事內(nèi)心的真實想法，保證干事工作的積極性，及時了解干事們對主任以及整個辦公室的意見。讓每個干事在辦公室中不僅可以高效有序的完成工作更能從中得到自己真正想要的。

（2）部門聚餐

在節(jié)假日組織部員出去聚餐，增進(jìn)辦公室之間的友誼，讓部員體會到家一般的感覺。3.部門聯(lián)誼

校會是一個團(tuán)結(jié)的大家庭，適當(dāng)?shù)穆?lián)誼不僅會使部門之間的合作變得更加融洽，還會使干事們之間的聯(lián)系更加密切。聯(lián)誼的形式可以多種多樣，如聚餐、海邊燒烤、海景房。聯(lián)誼之后可以將照片制作成電子相冊，供大家欣賞和回憶。4.辦公室人人主頁

辦公室人人主頁不屬于服務(wù)類，關(guān)注的人不是很多，更新也不是很及時。對于這個問題，我認(rèn)為應(yīng)該從一下幾方面改進(jìn)：

（1）辦公室活動雖然不多，但是人人卻是一個很好的宣傳平臺，我認(rèn)為首先需要加強(qiáng)辦公室活動在人人的宣傳狀況，其次注重人人上與同學(xué)們的互動；（2）每天發(fā)早晚安人人，富有一定的生活哲理并貼近大學(xué)生生活；（3）發(fā)布一些與Office軟件有關(guān)的實用小技巧，每天一小條；（4）最好可以發(fā)布一些求職招聘的面試技巧等來增加關(guān)注度。5.校會回憶薄

有新鮮血液注入校會的同時，便有老一任主席或者部長的卸任。我們在懷念過去的同時更需要的也是他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)。我的設(shè)想是由辦公室訂制一本手抄本，里面包含一些值得回憶的照片和離開校會的主席或者部長想對下一屆說的話。在回憶過去的同時，我們更要昂首向前，不要在同一個地方跌倒兩次，我們要做的是吸取過去的經(jīng)驗與教訓(xùn)，努力讓校會變得更好。

回顧一年，有成功的喜悅，也有遺憾的淚水。辦公室的每一份工作，在考驗綜合權(quán)衡能力的同時也需要一種耐心和責(zé)任感。為了辦公室工作有條不紊的進(jìn)行，必須要有嚴(yán)格的工作制度、明確的管理思路和大方向。下一任工作中，辦公室會內(nèi)外兼顧，對內(nèi)注重干事的培養(yǎng)與相互交流溝通，對外加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系和 溝通，充分體現(xiàn)辦公室的職能所在。因此，希望主席們可以給我這個機(jī)會，讓我擔(dān)任下一任的辦公室主任，為校學(xué)生會貢獻(xiàn)出自己的一份力量！

第四篇：辦公室下一步工作設(shè)想

下一步工作設(shè)想：

1．加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。部門成員要有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一步的工作中，辦公室里在做好收集并統(tǒng)計各部門活動資料的同時，加強(qiáng)自己部門開展活動的數(shù)量與質(zhì)量。

2.例會安排。會議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作和出現(xiàn)的問題，安排下一周次工作任務(wù)，相互交流實踐經(jīng)驗。經(jīng)驗交流主要分為：本部門對上一周的工作成果進(jìn)行匯報，對下一周的工作計劃進(jìn)行通知，也進(jìn)行對工作活動的成績進(jìn)行評價。在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，不斷提高部門成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí)，進(jìn)行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

3.辦公室是學(xué)生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調(diào)動起每個學(xué)生干部成員的積極性，提高學(xué)生會的凝聚力，及時做好內(nèi)部溝通工作，使他們感受到院學(xué)生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

4.協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系，例如和各系部學(xué)生會的關(guān)系，這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使師院學(xué)生能夠更好的了解參與，達(dá)到豐富學(xué)生的課余生活，提升鍛煉能力的目的。

5.加強(qiáng)院學(xué)生會各部門檔案管理。檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一 檔案整理和不定期的整理并更新檔案，不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會工作，也可以為院學(xué)生會以后成長提供佐證。

6.每月度制定詳細(xì)的工作規(guī)劃，及時對上月度工作進(jìn)行總結(jié)，每次活動完畢后立即在部門內(nèi)進(jìn)行一個簡短的總結(jié)，吸取成功和失敗的經(jīng)驗。

下面我將舉例一部分具體的工作設(shè)想安排：

一、迎新生工作。2016屆新生將在2016年9月來校報到，為使我們的新生家長及新生 在報到時充分感受到師院的溫暖，從而保證不讓學(xué)生們多走彎路，學(xué)生會將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會聽取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署，分別到長途汽車站、火車站、高鐵站等候迎接新生。為此，我們須圍繞方便家長、學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細(xì)致入微，全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

二、招新工作。為了使學(xué)生會辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn)，在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會辦公室干事招新。在招新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點選拔，為我學(xué)生會辦公室注入了最新鮮的血液。

三、學(xué)生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段，那段期間又將剛好在大熱天。為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活，我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給學(xué)弟學(xué)妹們溫暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談?wù)勗?，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動后，加強(qiáng)了我們與新生之間的交流，增進(jìn)了我們之間的感情，軍訓(xùn)的日子值得他們懷念也值得我們留戀。

第五篇：學(xué)生會工作設(shè)想

在廣策鍛煉了半年，我與其他干事一起接受組織的訓(xùn)練，一起寫策劃書，畫宣傳圖，一起在活動中成長。

我從一名懵懂的大一新生逐漸成為廣告策劃部家庭一員，是學(xué)生會給了我這個機(jī)會。第一個學(xué)期，我對學(xué)生會和學(xué)校工作有了初步認(rèn)識，一個學(xué)期的時間，我就基本上了解了怎樣做寫策劃書，怎樣找噴繪樣圖，怎樣與其他部門溝通，不過，最重要的還是和伙伴們共同收獲了參加廣傳活動或游戲的快樂感與滿足感。

身為廣告策劃部一員，我的設(shè)想是：充分激發(fā)學(xué)生的激情與活力。大一是最富有活力、創(chuàng)造力與激情的一個階段，除了完成策劃部必有的寫策劃書、畫宣傳圖，還必須策劃完美的活動，去激發(fā)他們的熱情與信心。對于以往的一些活動，我們可以取其精華，去其糟粕，還可以借鑒引用其他學(xué)校的案例。在此基礎(chǔ)上，我們必須廣泛聽取和收集學(xué)生們的意見，使其活動大眾化，貼近學(xué)生們的學(xué)習(xí)與生活。

我們要不斷增強(qiáng)團(tuán)隊合作能力。只要我們有這種團(tuán)結(jié)奮斗、互幫互助的意識，才能有真正鍛煉，才能有真正的快樂，因為我們是一個大家庭。

楊雨荷