第一篇：2013年XX系學(xué)生干部培訓(xùn)方案(管理類作業(yè))

2013年XX系學(xué)生干部培訓(xùn)方案

為了全面提高XX系全體學(xué)生干部的管理素質(zhì)，加強(qiáng)全體學(xué)生干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同建設(shè)XX系，一方面使大一新學(xué)生干部盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)生管理生活，另一方面讓大二學(xué)生干部在總結(jié)的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新管理方式。現(xiàn)根據(jù)廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，制定本培訓(xùn)方案。

一：指導(dǎo)思想

教育部《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》中明確要求：志存高遠(yuǎn)，堅定信念，勤奮學(xué)習(xí)，自強(qiáng)不息，誠實(shí)守信，嚴(yán)于律己，名利修身，團(tuán)結(jié)友愛，強(qiáng)健體魄，熱愛生活。本次培訓(xùn)按照以上要求，將學(xué)生干部培訓(xùn)成一個愛集體，愛生活，愛學(xué)習(xí)的優(yōu)秀青年。

二：培訓(xùn)原則

1：全員參與與差別提高原則：號召所有學(xué)生干部參加，對大一和大二進(jìn)行有差別的培訓(xùn)，特別是注重發(fā)展個人才能。

2：參與性原則：發(fā)動所有學(xué)生干部的主觀積極性，增加主講人與聽眾的互動。

3：學(xué)以致用原則：所有主講人的講稿內(nèi)容必須貼近實(shí)際，最好以自己的經(jīng)歷作為事例分析，絕對避免空洞乏味的說教。

4：長期性原則：培訓(xùn)分為三個階段，每個階段有相關(guān)部門跟進(jìn)，另外，大一的學(xué)生干部在完成一學(xué)年的工作后，第二年課申請當(dāng)培訓(xùn)主講人。

三：培訓(xùn)范圍

根據(jù)廣輕院《學(xué)生綜合測評條例（試行）》所規(guī)定的第五類別以上的學(xué)生干部。即面對XX系所有學(xué)生干部，包括黨小組成員，分團(tuán)委干事，學(xué)生會干事，班委會成員（但不包括外出實(shí)習(xí)的學(xué)生干部）。

四：培訓(xùn)方式

1：邀請XX系教師當(dāng)主講人。教師主講為主，以講課的方式為學(xué)生干部做相關(guān)培訓(xùn)。主要有：危機(jī)處理，事務(wù)管理，與人交往相處，學(xué)生干部心理特點(diǎn)等。分四個課時。

2：學(xué)生干部當(dāng)主講人。上屆的分團(tuán)委，學(xué)生會，黨小組，班委會代表以互動的方式與聽眾交流工作心得和工作經(jīng)驗(yàn)。分三個課時，用一個晚上的時間。

3：小組討論交流。用“一帶一”或“一帶二”的方式，老學(xué)生干部帶新學(xué)生干部，讓心學(xué)生干部徹底理解大學(xué)學(xué)生干部的工作要求。時間，地點(diǎn)不限。

4：考核。根據(jù)廣輕院《學(xué)生先進(jìn)個人評選條例（試行）》的相關(guān)規(guī)定及學(xué)生會收集的學(xué)生對學(xué)生干部的評價進(jìn)行考核。

五：培訓(xùn)具體內(nèi)容

第一層次：入職

第（）周星期（）晚上7:10地點(diǎn)（）

⑴動員大會

由XXX老師作培訓(xùn)動員

⑵XX系機(jī)構(gòu)設(shè)置介紹及學(xué)生干部工作簡介

由上一屆分團(tuán)委副書記做主講人（展示PPT和文檔文件）

⑶工作交流與互動

由上屆分團(tuán)委，學(xué)生會，黨小組，班委會代表主講，主要是走向聽眾身邊與聽眾交流，回答聽眾提問

第二層次：深入

第（）周星期（）晚上7:10地點(diǎn)（）

⑴第一二課時：危機(jī)管理與事務(wù)處理

主講人：XX老師

目的是為了讓學(xué)生干部用冷靜的思考去管理化解危機(jī)，以及處理自己的相關(guān)工作，教導(dǎo)學(xué)生干部平衡工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

⑵第三四課時：學(xué)生干部心理特點(diǎn)及如何處理同學(xué)之間的關(guān)系 主講人：XXX老師

從心理的角度分析學(xué)生干部的行為，讓學(xué)生干部更好的處理事情 第三層次：行動

時間為一學(xué)年

老學(xué)生干部定時與新學(xué)生干部開展座談會之類的交流活動，及時為新學(xué)生干部解決實(shí)際問題，并將第二層次中所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)處。第四層次：總結(jié)與表彰

一學(xué)年期末第（）周星期（）地點(diǎn)（）

由學(xué)生干部代表總結(jié)匯報，從中找出不足的問題，作為下學(xué)年培訓(xùn)的注意事項(xiàng)，同時，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生干部

六：培訓(xùn)保障

1：組織保障

由XX系分團(tuán)委牽頭，組建一個學(xué)生干部培訓(xùn)委員會，全權(quán)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。

㈠委員會下設(shè)：組長一名（分團(tuán)委書記擔(dān)任）

副組長兩名（新一屆學(xué)生會主席和大二年級的一名班長）

執(zhí)行委員九名（新一屆分團(tuán)委學(xué)生會和黨小組部長及負(fù)責(zé)人）㈡委員會職責(zé)

①組織策劃工作：培訓(xùn)前作詳細(xì)策劃

②宣傳工作：培訓(xùn)前作充分宣傳工作

③聯(lián)系工作：與XX系相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師作好溝通，與各部門各班聯(lián)系 ④時間安排和場地申請工作

⑤設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備與維護(hù)

2：經(jīng)費(fèi)保障

學(xué)生干部培訓(xùn)委員會培訓(xùn)前做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，交付XX系分團(tuán)委審核。培訓(xùn)后做好經(jīng)費(fèi)結(jié)算，經(jīng)XX系分團(tuán)委審核后公示。

培訓(xùn)全過程所產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)一部分由XX系出資，一部分由委員會委派學(xué)生會相關(guān)部門外出向企業(yè)拉贊助。

七：注意事項(xiàng)

1：考慮到有部分學(xué)生干部可能培訓(xùn)期間有事無法參加，所以，必須做好前期的溝通工作，制定出符合更多人要求的時間安排。

2：鑒于教室設(shè)備老化，可能培訓(xùn)時會出現(xiàn)故障，所以，必須制定預(yù)備方案。例如：

①話筒故障（可租用無線話筒做后備）。②課件打不開（可下載辦公軟件）

3：設(shè)置設(shè)備維護(hù)員，可以在第一時間處理設(shè)備故障問題。

4：參加培訓(xùn)的學(xué)生干部可能會遲到。

5：擔(dān)任主講的老師可能臨時有事無法參加。

6：在互動交流中，新學(xué)生干部表現(xiàn)不積極，互動無法進(jìn)行。7：考核出現(xiàn)作假。

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院XX系

2013年4月6日

客房課管理類作業(yè)

姓名：鄭廣榮班級：酒管122班學(xué)號：40號

第二篇：學(xué)生干部培訓(xùn)方案

北重三中學(xué)生干部培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)我校學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我校學(xué)生處特舉辦了本次以“提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍”為主題的學(xué)生干部培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)校。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對性、系統(tǒng)性；

2、團(tuán)隊(duì)激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強(qiáng)凝聚力；

3、營造、烘托組織氣氛，促進(jìn)戰(zhàn)略共享，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；

4、增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通；增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

三、培訓(xùn)對象：學(xué)生機(jī)構(gòu)所有干事和各班班團(tuán)干

四、培訓(xùn)時間：9月初

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：小會議室

六、組織形式;采取講座與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式

七、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、戶外素質(zhì)拓展活動。

2、學(xué)生會負(fù)責(zé)老師及團(tuán)委負(fù)責(zé)老師進(jìn)行培訓(xùn)講座。

八、培訓(xùn)要求：

1、全體領(lǐng)導(dǎo)、干事及各班班團(tuán)干一律參加；

2、培訓(xùn)活動中未確定的內(nèi)容，將另行通知；

3、須按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)，請假必需提前向?qū)W生處申請，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4、培訓(xùn)期間不許交頭接耳，保持會場安靜；

5、努力提高學(xué)習(xí)效率，全體成員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)做好筆記；

6、培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇學(xué)習(xí)心得。

九、工作安排：

1、學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)海報宣傳。

4、監(jiān)察部負(fù)責(zé)活動的籌劃、開展及后期展板制作宣傳。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生會所有干事留下清理會場。

北重三中 2014年9月18

第三篇：學(xué)生干部培訓(xùn)方案

讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣

—經(jīng)貿(mào)系學(xué)生干部培訓(xùn)方案

培訓(xùn)目的：

作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)經(jīng)貿(mào)系學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。特按年級、按職責(zé)進(jìn)行學(xué)生干部培訓(xùn)活動，以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理，從而更好地服務(wù)于同學(xué)。培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對性、系統(tǒng)性、規(guī)范性；

2、能較全面的認(rèn)識公文寫作的基本知識，提高大家寫通訊稿、活動計劃、總結(jié)的能力；

3、激勵團(tuán)隊(duì)，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強(qiáng)凝聚力；

4、營造、烘托組織氣氛，促進(jìn)戰(zhàn)略共享，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；

5、增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通；增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。培訓(xùn)對象：學(xué)生組織的所有成員和各班主要班團(tuán)干部 培訓(xùn)時間：4月份和10月份 培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容待定

組織形式：采取講座、交流會與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式；以集中培訓(xùn)（德育教研室負(fù)責(zé)）與分散培訓(xùn)（班主任負(fù)責(zé)）相結(jié)合 培訓(xùn)內(nèi)容：

第一階段：（10月份）

1、“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”培訓(xùn)開團(tuán)講座（書記）

2、應(yīng)用文寫作培訓(xùn)講座：主講學(xué)生干部經(jīng)常碰到的工作計劃、活動策劃、活動總結(jié)、申請書、活動方案、通知等文書的寫作手法。（周瀟瀟）

3、學(xué)生干部角色的定位與轉(zhuǎn)換（施凌蕓）

4、學(xué)生干部綜合素質(zhì)提升。主要內(nèi)容是自身品德素質(zhì)、突發(fā)情況處理、如何發(fā)揮帶頭作用等（石宇欽）

5、戶外素質(zhì)拓展活動（跳長繩比賽，體育部負(fù)責(zé)）第二階段（3月份）

1、《孫子兵法》與學(xué)生干部（余國浩）

2、學(xué)生干部公關(guān)營銷能力提升培訓(xùn)。主要包括簡歷的寫作和技巧，外聯(lián)公關(guān)部的營銷技巧（章晨笑）

3、4、做好一名學(xué)生干部也是一門藝術(shù)(潘偉)

5、新老學(xué)生干部交流會。（參訓(xùn)學(xué)員與學(xué)生會主席團(tuán)、部長交流）培訓(xùn)要求：

1、全體成員一律參加，由學(xué)生會辦公室跟進(jìn)考核；

2、培訓(xùn)活動中未確定的內(nèi)容，將另行通知；

3、須按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)，請假必需提前向?qū)W生會辦公室提交書面材料，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4、培訓(xùn)期間，手機(jī)等通訊方式一律調(diào)為靜音或者關(guān)機(jī)；

5、培訓(xùn)開始前五分鐘到場簽到；

6、培訓(xùn)期間不許交頭接耳，保持會場安靜；

7、努力提高學(xué)習(xí)效率，全體成員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)做好筆記；

8、培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上交一篇800左右的學(xué)習(xí)心得。

第四篇：學(xué)生干部培訓(xùn)方案

提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍

—學(xué)生干部培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)

合作能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)我校學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我分團(tuán)委特舉辦了本次以“提升素質(zhì)，與優(yōu)秀為伍”為主題的學(xué)生干部培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作，增強(qiáng)工作的針對性、系統(tǒng)性；

2、能較全面的認(rèn)識公文寫作的基本知識、提高大家公文寫作的規(guī)

范性；

3、團(tuán)隊(duì)激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強(qiáng)凝聚力；

4、營造、烘托組織氣氛，促進(jìn)戰(zhàn)略共享，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；

5、增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通；增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

三、培訓(xùn)對象：學(xué)生機(jī)構(gòu)所有干事和各班班團(tuán)干

四、培訓(xùn)時間：十一月初

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定

六、組織形式;采取講座與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式

七、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、公文寫作培訓(xùn)：

老師做講座，主講學(xué)生干部經(jīng)常碰到的工作計劃、活動策劃、活動總結(jié)、申請書、活動方案、通知等文書的寫作手法。

2、戶外素質(zhì)拓展活動（具體內(nèi)容見附件）。

3、觀看電影《別拿自己不當(dāng)干部》。

八、培訓(xùn)要求：

1、全體領(lǐng)導(dǎo)、干事及各班班團(tuán)干一律參加，由分團(tuán)委素拓部跟進(jìn)

考核；

2、培訓(xùn)活動中未確定的內(nèi)容，將另行通知；

3、須按時參加培訓(xùn)活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事

不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)，請假必需提前向分團(tuán)委素拓部或秘書處提交書面材料，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

4、培訓(xùn)期間，手機(jī)等通訊方式一律調(diào)為靜音；

5、培訓(xùn)開始前十五分鐘到場簽到；

6、培訓(xùn)期間不許交頭接耳，保持會場安靜；

7、努力提高學(xué)習(xí)效率，全體成員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主

動參與討論，仔細(xì)做好筆記；

8、培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇800左右的學(xué)習(xí)心得。

九、工作安排：

1、團(tuán)委宣傳部負(fù)責(zé)海報宣傳。

2、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)拍照及后期宣傳工作，可將活動影像制作PPT或

視頻，發(fā)至資環(huán)博客宣傳。

4、素拓部負(fù)責(zé)活動的籌劃、開展及后期展板制作宣傳。

3、培訓(xùn)結(jié)束后，分團(tuán)委所有干事留下清理會場。

廣寧中學(xué)

第五篇：學(xué)生干部培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目的：作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我院特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動加強(qiáng)對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。

二、培訓(xùn)對象：理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會副部級以上學(xué)生干部，各班班長、團(tuán)支書

三、培訓(xùn)時間：3月25日至4月26日

四、組織形式：采取講座、座談與戶外實(shí)踐相結(jié)合的形式

五、培訓(xùn)內(nèi)容：分為“理論教育”和“戶外拓展訓(xùn)練”。

1、理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由老師講授作為學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。a、理論教育授課計劃：時間地點(diǎn)活動內(nèi)容主講人3月26日晚上19：15-20：30一教311專題講座主講人：待定主題：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力劉劍書記4月8日晚上19：15-80：30一教311專題講座主講人：待定主題：專業(yè)技能培訓(xùn)（辦公自動化）

楊敏老師4月18日晚19：30-21：00待定學(xué)生干部工作交流座談會

1、邀請部分具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生干部以談話沙龍的形式，由主持人引導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；

2、對幾天的培訓(xùn)總結(jié)心得??

2、戶外拓展訓(xùn)練：此次戶外拓展活動由素拓部精心組織和策劃。希望通過此活動，能夠?yàn)榇蠹姨峁┮粋€相互溝通、相互了解的機(jī)會以及交流經(jīng)驗(yàn)和感情的平臺，以達(dá)到各部門之間的團(tuán)結(jié)一致、相互協(xié)作，在日后的工作中提高效率，更好地為廣大的同學(xué)服務(wù)。b、戶外拓展訓(xùn)練：（還在策劃中）時間：4月18日上午9：30-11：30地點(diǎn)：待定

六、培訓(xùn)要求

1、團(tuán)委學(xué)生會干部、各班班長團(tuán)支書一律參加，由學(xué)生會素拓部跟進(jìn)各系列活動。

2、培訓(xùn)活動安排中未確定的時間、地點(diǎn)屆時將另行通知；時間、地點(diǎn)安排如有改動以通知為準(zhǔn)。

3、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。

4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。

5、在戶外拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。

6、在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，公開張榜。