第一篇：團委學生干部培訓方案

學生干部培訓方案

為了加強我校學生干部隊伍建設,提高學生干部的思想政治素質和工作能力,明確學生干部的工作任務,工作職責，工作要求,鍛煉和塑造一支成績優,作風好,能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部在“自我管理，自我教育，自我服務”中的作用，現計劃開辦我校學生干部培訓班。培訓方案如下:

一、培訓對象：

本期學生干部培訓班主要培訓對象為學校校團委、學生會、廣播站、社團及青年志愿者干部等。

二、培訓時間：11月22日至11月30日

三、培訓地點：階梯教室

四、組織形式：采取講座、座談、拓展活動等形式開展。

五、培訓內容：

六、培訓要求：

1、培訓期間，由團委組織部跟進考核。

2、培訓活動中未確定的內容，將另行通知。

3、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續，請假必須提前向組織部或團委秘書交

書面材料，經批準后執行。無故遲到、早退、曠課，將失去培訓資格，內部通報批評，不發給結業證書。

4、培訓期間，手機等通訊方式一律調為靜音。

5、培訓開始前十分鐘到場，簽到。

6、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記，并每人寫一份講座心得。

7、在戶外拓展中注意安全，服從安排。

七、負責部門：團委辦公室和組織部，人員：李海輝、王銀珠、符打。

海南省華僑商業學校團委

2011年11月15日

第二篇：團委學生干部培訓計劃

校團委學生會學生干部培訓計劃

一、指導思想：根據 09年工作思路，要求校團委轉變工作方式，培養更多的優秀學生干部的精神為指導思想，制定本培訓計劃。

二、培訓目的：培養優秀的學生干部隊伍，提高學生干部的領導能力，使學生干部成長為學校管理的重要力量，成為全體布高學生的榜樣，發揮模范標兵作用。

三、具體安排：

1.形式：工作方法講座，優秀學生干部案例交流會，拓展訓練等

2.時間：暫定為每月一次，每月月中的周三下午第八節課

3.培養對象：全體學生會成員，各班團支書

4、培訓要求：

（1）、按時參加培訓活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，并取消其學生會干部資格。

（2）、努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

（3）、自覺接受培訓考核。

5、培訓考核：考核方式采取結業論文的方式。考核內容以講座內容為主。考核時間6月中旬之前。培訓結束將評出優秀學員若干名，并給予相應獎勵。

7.組織管理：校團委

8.成果匯報：展出優秀論文并表彰優秀學生干部

校團委 2009-1-12

第三篇：團委學生干部培訓心得體會（范文）

為一名團委學生干部并且有機會參加這個培訓感到榮幸。經過短短的一晚上的學習培訓，我更加清楚了團委學生干部的工作職責，以及所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

首先xx副書記就如何做好一名團委學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們要加強自身修養的建議，引導我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，比如：見到同學或者師兄要主動地去打招呼，無論何時何地做何事，都不要忘了自己是團委的一員，是一個具有代表性、領導性的角色。這讓我明白了，團委學生干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。

接下來，xx副書記就時間管理這一話題也給我們做了詳細的講解。當工作繁多時，當時間產生沖突時，要正確處理與部門部長的關系，與同學溝通工作，正確的對待自己的位置，要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成。xx副書記還提醒我們不應為了增加就業時的砝碼，或為了滿足自己的權利欲，而盲目性地加入各種種樣的部門組織！

另外，xx副書記提出作為一名團委學生干部要有好的思維，我所理解的好的思維就是思維敏銳，在工作上能有創新意識！而創新是當今談得最多的一個話題，策劃活動更是應該自主創新，在開展活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，在活動中難免會出現突發的時件，這就必須得有很好的思維，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學們服務。

最后，xx副書記就思維這一塊開展了一系列的益智游戲，活動過程中，在師兄們的組織帶動下，同學們各施其招，現場氣氛也其樂融融，最后，會議接近了尾聲。xx副書記總結指出了我們其中暴露的問題，也告訴了我們改進的方法，使我們獲益匪淺。

以上xx副書記都強調出了學習的重要性，指出作為一名團委學生干部不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，還應掌握些非技能知識以提高創新的意識，才可以通過自身自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。

團委是個最鍛煉人、培養人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了，就會全身心的投入，本著為學生服務，挑戰自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。俗話說“天道酬勤”，做好團委學生的工作一定會有所收獲，收獲的可能不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。它雖然不能為我們提供實質性的物質回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。

通過這次培訓，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學生活有了明確的規劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務的同時，也讓自己的大學生活過的更加充實！

第四篇：學生干部培訓方案

北重三中學生干部培訓方案

一、培訓目的：作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力。為增強我校學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質。我校學生處特舉辦了本次以“提升素質，與優秀為伍”為主題的學生干部培訓活動。加強對學生干部的教育、培養和管理。以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務于同學，服務于學校。

二、培訓目標：

1、使學生干部快速適應工作，增強工作的針對性、系統性；

2、團隊激勵，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；

3、營造、烘托組織氣氛，促進戰略共享，增強集體榮譽感；

4、增進了解、加強溝通；增進目標認同，激揚團隊士氣。

三、培訓對象：學生機構所有干事和各班班團干

四、培訓時間：9月初

五、培訓地點：小會議室

六、組織形式;采取講座與戶外實踐相結合的形式

七、培訓內容：

1、戶外素質拓展活動。

2、學生會負責老師及團委負責老師進行培訓講座。

八、培訓要求：

1、全體領導、干事及各班班團干一律參加；

2、培訓活動中未確定的內容，將另行通知；

3、須按時參加培訓活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續，請假必需提前向學生處申請，經批準后執行；

4、培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜；

5、努力提高學習效率，全體成員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細做好筆記；

6、培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上繳一篇學習心得。

九、工作安排：

1、學生會宣傳部負責海報宣傳。

4、監察部負責活動的籌劃、開展及后期展板制作宣傳。

2、培訓結束后，學生會所有干事留下清理會場。

北重三中 2014年9月18

第五篇：學生干部培訓方案

讓優秀成為一種習慣

—經貿系學生干部培訓方案

培訓目的：

作為學生干部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力。為增強經貿系學生干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質。特按年級、按職責進行學生干部培訓活動，以此促進學生干部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，加強對學生干部的教育、培養和管理，從而更好地服務于同學。培訓目標：

1、使學生干部快速適應工作，增強工作的針對性、系統性、規范性；

2、能較全面的認識公文寫作的基本知識，提高大家寫通訊稿、活動計劃、總結的能力；

3、激勵團隊，鼓舞斗志，挖掘個人潛能，增強凝聚力；

4、營造、烘托組織氣氛，促進戰略共享，增強集體榮譽感；

5、增進了解、加強溝通；增進目標認同，激揚團隊士氣。培訓對象：學生組織的所有成員和各班主要班團干部 培訓時間：4月份和10月份 培訓地點：根據培訓內容待定

組織形式：采取講座、交流會與戶外實踐相結合的形式；以集中培訓（德育教研室負責）與分散培訓（班主任負責）相結合 培訓內容：

第一階段：（10月份）

1、“讓優秀成為一種習慣”培訓開團講座（書記）

2、應用文寫作培訓講座：主講學生干部經常碰到的工作計劃、活動策劃、活動總結、申請書、活動方案、通知等文書的寫作手法。（周瀟瀟）

3、學生干部角色的定位與轉換（施凌蕓）

4、學生干部綜合素質提升。主要內容是自身品德素質、突發情況處理、如何發揮帶頭作用等（石宇欽）

5、戶外素質拓展活動（跳長繩比賽，體育部負責）第二階段（3月份）

1、《孫子兵法》與學生干部（余國浩）

2、學生干部公關營銷能力提升培訓。主要包括簡歷的寫作和技巧，外聯公關部的營銷技巧（章晨笑）

3、4、做好一名學生干部也是一門藝術(潘偉)

5、新老學生干部交流會。（參訓學員與學生會主席團、部長交流）培訓要求：

1、全體成員一律參加，由學生會辦公室跟進考核；

2、培訓活動中未確定的內容，將另行通知；

3、須按時參加培訓活動，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續，請假必需提前向學生會辦公室提交書面材料，經批準后執行；

4、培訓期間，手機等通訊方式一律調為靜音或者關機；

5、培訓開始前五分鐘到場簽到；

6、培訓期間不許交頭接耳，保持會場安靜；

7、努力提高學習效率，全體成員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細做好筆記；

8、培訓結束后，所有參與培訓的同學必須上交一篇800左右的學習心得。