第一篇：學生會工作自評報告

尊敬的院學生會：

你好！

我是團總支副書記xxxx，在此對我們學生會對我個人做下本學期的工作總結以及自評報告。

機械學院學生會在團總支的領導下，堅持三個代表重要思想為指導，立足自我管理、自我教育、自我學習的方針，以服務學生為宗旨，轉變工作思想，在內部建設、制度完善、校園精神文明建設等方面大膽開展工作，并取得了一定的成效。

本學期自開學以來，我們分院的活動比較多，從一開始的迎新晚會、迎新杯籃球賽、到分院運動會、校慶等到現在的元旦游藝活動、元旦晚會等一系列的活動，本人及本學生會的全體成員都付出了自己的汗水，使得我們的活動都取得了很好的成績，得到了領導的表揚、和認可。一系列活動的承辦，提高了學生會成員的生命力、凝聚力、號召力、和戰斗力。使得同學們對我們學生會這個組織有了很大的向往。

本人自成為了團總支副書記以來，也學到了很多的東西，從不成熟走向成熟，從無知走向了有知，自我感覺良好，我感覺在新時期，新形勢的學生干部工作應該始終保持與時俱進的精神，注意學生干部的創新精神，所謂的創新我個人認為有三大創新值得我們思考，第一：工作理念的創新，第二：工作內容的創新，第三：工作方法的創新，實事求是，解放思想。

再者我認為學生會成員也是一個學生干部，作為學生干部應該就有一個干部的形象、品德、素質、修養等，在我們學生會里面，我們對新成員的要求比較高，我們加強學生會干部的素質鍛煉，我感覺我們學生干部必須要有三大素質，一：能力素質(所謂能力素質包括：有極強的社會工作能力、社會活動能力、社會交際能力，科學決策能力、貫徹執行能力、組織管理能力、綜合協調能力、選人用材能力、綜合表達能力、開拓創新能力、自我發展能力），二：品德素質：（所謂品德素質就是說要做事必先做人，其包括能寬容待人、能誠信做事、能遵紀守規，能顧全大局、能奉獻付出)，三：心理素質（所謂心理素質就是要有堅定的意志、適度的自信、抗挫折能力、控制自己的情緒、保持一顆平常心），四：干部培訓應該滿足定期性、規范性、合理性、多樣性、針對性、廣泛性。

以上是我個人入學生會一年半以來對學生會學生干部的一些總結和概括，這一些創新以及素質鍛煉我們都在實施、進行之中，在下一學期，我們將加大力度，對學生會干部進行一系列的培訓，讓他們在學生會里面真正的能鍛煉自己，能學到自己在班級里面所學不到的東西。

在此我也提兩點下學期的計劃吧，第一：加大我們分院與分院之間的交流，說實話，到現在為止，還有好多分院主席團成員我們都不認識，當然這絕對也不只我一個人吧，自己本學校的主席團成員都不認識還何談跟別的兄弟院校的交流呢，當然走出去是很重要的，但是我認為一定得把我們各分院的主席團成員認識了解之后吧，第二：針對走出去提的：就是形象問題，如果我們走出去，就是代表整個江西現代學院的形象素質，所以我也認為服裝的統一也很有必要。當然以上只是我個人的一些提議。僅供參考。

第二篇：學生會學年自評

學生會干事學年自評

歲月如梭，轉眼間大一已經快要過去了?；厥滓荒甑拇髮W生活，感觸良多。

進入大學之后，為了在大學期間更好的鍛煉自己的能力，更好的服務同學，我加入了xx學院xx部，成為了藝術學院xx部的一名干事。

加入xx部后，我認識了許多新朋友，擴大了自己的人際網絡，這也讓我更快的適應了大學生活，我相信這也會使我受益終身的。在部門舉行的活動中，作為干事也積極參與其中，增強了自己的團隊合作能力。活動中分配的任務要完美的完成，調動人員等方面也鍛煉了我的組織能力。加入女生部讓我從中得到了非常多的機會來鍛煉自己。自身能力也隨之逐漸提升著。

難免有時候部門活動于學習時間的沖突，經過幾次時間上的沖突，提升了我對時間的利用水平，更加合理利用了自己的時間，鍛煉了我協調時間的能力。

部門例會時部長經常會讓我們分析自己每個階段的學習生活問題，并給我們提出相應意見，對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點，也可以深度挖掘自己的不足，并不斷改進，以求更大的進步，在每天進步一點點中提升自己的相對實力，為將來打好競爭的基礎，以求更大更強的成績。

xx學院xx部——xxx

xxxx年x月x日

第三篇：學生會主席自評報告

xxxx年9月26日，是我成為xxx學院旅游經貿分院團總支學生會主席，從那一天起，我知道我不僅贏得了榮譽，同時也肩負著繼往開來的重大責任。這個組織將在未來一年的時光里，打上我王某人的烙印。組織這一年運營的好差，很大程度在于我的管理是否合適。

這就給我帶來了很大的挑戰，同時也是機遇！我愿直迎挑戰，抓住這次難得的機遇，全心全意地為分院出點微薄之力；既然分院領導和學生會老領導都信任我，那么我也同樣，把我學到的東西一點不漏地教會新干事，帶領大家共同努力。這是我的使命，任重而道遠。

作為主席，我組織里的一把手，我的工作職責是做好以下幾點：

一、思想建設：

1.自從我們成功競選的那一天起，我們一直很注重整個組織的素質教育。干事的挑選，素質是第一位的。本我院共進行了3次招新，共招得120余名試用干事，期間我們進行了多次學干培訓，并淘汰了一部分無法勝任崗位的干事，于運動會后確定了正式名單。個人認為做主席的不僅僅要教會干事如何做事，還應教會他們如何做人，如何應對工作和生活。做學生工作，很難做到工作與學習同時兼顧，必然要選擇放棄一些東西。我清楚地知道我能力并不突出，關于思想建設我沒有話語權，我能做到的只是教會干事一些淺顯卻又不能不明的人生道理。距今為止我們在這方面做的不錯，我有這個自信，我們的干事也許工作能力不是最優秀的，但卻是最有禮貌的。我們還會繼續努力，教導出一批德才兼備的優秀干事，繼承我們共同的事業。

2.除了對干事嚴格要求，對部長我們主席團也加強了管理。部長們日常工作比我們辛苦，待遇卻不高，有時難免會有想法。應對這種情況的，我所做的，就是將心比心，把部長的事當作自己的事來對待。誠然，我們都是相處了一年的兄弟姐妹，完全可以做到互相理解互相扶持。大二這年學業也比較緊張，考證的巨大壓力下還要兼顧工作，并不容易。這就要求我們能互相理解，共同完成好工作。同時，給與部長絕對的信任和部分的話語權，給與其責任感，讓部長積極主動配合工作，而不是被動完成工作。

二、合理分配工作，促進組織內部團結：這點很重要，工作若分配不均，會導致出現有些干事忙的一趟糊涂，有的卻游手好閑無事可干。而且這也不利于組織的整體發展，畢竟一兩個人強大并不代表整體強大。因此我們主席團要事先就安排好，爭取能鍛煉到每個干事。

三、加強我院與兄弟分院、總院的交流：除了內部工作，我們主席團還肩負著與總院以及各兄弟分院交流的重責。在本學期許多工作中，需要我們各組織團結一致，共同努力。這就需要我們具備一定的交際能力。我們十分渴望與各組織團結一致，共同努力，但這也要看各組織的意愿。我們有我們的原則，有我們值得堅守的底線，任何妄圖利用，或指揮我組織的其他組織或個人，都不是我們愿意結交的對象。我院是小院，但麻雀雖小五臟俱全，我組織堅決維護我院的利益不受侵害。

這就是我半年來工作的心得體會，自我感覺良好，自我評估不低。新手上路，若有不足，愿改;若有問題，可糾。希望在來年的工作中再接再厲。

第四篇：學生會干事自評

自評：

例會評分：9平時評分：9 生活評分：9 綜合評分：9 總分：36

例會無缺席情況，每次討論還是有發言說出自己的想法.部門活動都積極主動參與幫忙。雖然會有拖延，但都在規定時間完成自己的任務。與所有的干事相處愉快，氣氛融洽，關系不錯。

第五篇：學生會學生自評

自覺遵守學生守則，積極參加各項活動，尊敬師長，與同學和睦相處，關心熱愛集體，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友，經常參加班級及學校組織的各種活動。

一個人的價值是由他對社會所做的貢獻來衡量的，我加入學生會和青年志愿者協會也是要努力實現自我價值。

大學生的首要任務還是學好文化知識。好的學習方法對學好知識很有幫助，所以我經?？偨Y學習經驗。學習是學生的職業，這份職業同樣需要智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發展的信息時代，只有不斷汲取新知識，才不會out。所以，在學習之余，珍惜每次鍛煉的機會，走出校門，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

字寫的不好、有時候做事會有情緒是我最大的不足。我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。

一個人的價值是由他對社會所做的貢獻來衡量的，我加入學生會就是為實現自我價值。

剛進入這個部門時，什么都不懂，什么都不會做。不過在師兄、姐的帶領下，我不但了解自己應該做什么，而且能夠獨立、出色的完成。我遵守校規校紀，謙虛，熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事們和睦相處。工作積極肯干，責任心強，盡職盡責。在工作中不斷尋找自身差距，努力做好本職工作。