第一篇：系學生會工作構想

2011—2012下半學年度工作構想

2011—2012下半年度工作構想

時光荏苒，仿佛昨天才懵懵懂懂地踏進大學校門，今天卻被低年級的同學喚作學長。不知不覺，一年時光已經悄然而過。這一年里，從班長到系學生會體育部部長；從院團代會副秘書長到系學代會委員。在這一年當中，我不僅從一個青澀的高中畢業(yè)生蛻變?yōu)橐幻鄬Τ墒斓拇髮W生；更是學到了許多做人的道理，積累了不少學生工作經驗。過去的這一學年，對我來講，是成長的一年，是成熟的一年，是收獲的一年。

一年的學生會生活讓我學到了很多，同時也成熟了很多，認識了很多，在系學生會的工作也讓我近距離地接觸了學生會多彩的活動。然而，一些不足也就此顯露出來，學生會在認識中成長，我們也應在不斷的改進中進步！

作為我系第一屆學生工作委員會委員，我對自己以后的工作有如下認識，不足之處，請老師同學斧正！

一、對于系學生會的認識與發(fā)展

（1）學生會的影響力受限制

部分同學對學生會的不熟悉讓學生會缺乏了群眾基礎，加之學校其他的部門太多，許多同學都參加了哪些部門，出現(xiàn)人才流失，難以調動學生熱情。學生會活動的開展有限，制度的不完備，也沒有讓社聯(lián)達到深入人心的程度。

（2）學生會內部管理體制不夠建全

對學生會的管理不到位、不規(guī)范，不能有效地深入組織管理工作。在我看來，學生會更像是一個社團，大多時候在開展自己的活動，搞自己的建設。如果把所有部門比作一支支風箏，那么系學生會就是那個“放風箏的人”，“對各部門的有效管理”只是那根細而又長的線。作為學生會不能正確引導學生的發(fā)展方向、沒有給予各別部門應有的關注。這樣“斷線的風箏”也只能在風中飄搖了。

（3）學生會內外組織缺乏聯(lián)系

學生會部門與部門之間的經驗交流合作溝通相對較少，系學生會與其他系學生會之間的交流溝通更是少之又少，而我們這么一個學生會大家庭，部門的分工不同，本質工作也不同，所開展的活動特色各異，但都是為了豐富我們的學習生活、改善校園文化，所以有其共同的目的，何不相互協(xié)作、交流經驗，以己優(yōu)勢，補彼之短，各種特色融為一體，校園豈不大放異彩！然而各部門之間少有交流和溝通，大都單獨行動，這樣既不利于活動的開展，更限制了學生會的進步和發(fā)展。況且一些好的策劃和方案因為沒能有效地整合資源，為防“別人泄密”，只有自己部門的干事們冥思苦想、勉強運作，而終因人力資源短缺或方案策劃不詳細不周密而被扼殺在搖籃里，這樣就太得不償失了！

（4）學生會缺乏繼承和學習的傳統(tǒng)

我們說每個人都有思維方式，能創(chuàng)新是好事，但每一屆的“白手起家”就算是發(fā)展嗎？每年都重新回來站在起跑線上，你跑得再快又能跑多遠？這一屆可以達到一個很輝煌的高點，可下一屆又自然而然地面臨可能會注銷的困境，這也是發(fā)展？除了從活動策劃、組織、實施到總結、文檔備份及整理外，還在工作思路，管理體制方面都沒能很好地繼承和學習，沒能汲取精華，而是各行其是，自覺回到起跑線上！

二、對系學生會的四大構想：

（1）加大宣傳力度，讓系學生會時刻充滿能量

在納新前，通過展板、宣傳欄等有效途徑對學生會做了剖面介紹，讓我系大一新生對系學生會的納新要求、職能有詳盡的了解，使其按自己興趣、特長、能力“對號入座”，保證人盡其才。及時與新生交流聯(lián)系，保證納新工作暢通無阻，真正將有能力，有熱心、有激情的同學選拔出來，切實實現(xiàn)系學生會凝聚學生、服務學生的作用。在系官方網頁上詳述系學生會概況，在系宣傳欄上開辟學生會工作動態(tài)專欄，報道學生會工作動態(tài)。

（2）完善系學生會的各項制度

由各部門的負責人完善部門的相關制度，在會議上經大家討論通過，以文件的形式進行公告和存檔。完善制度，各部門各施其職，密切配合，讓復雜的工作程序變得簡單化，保證各部門能夠有序、有效地開展工作。

完善并嚴格執(zhí)行學生會的各項制度。嚴格值日，推進學生會工作日制度。加強學生會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在學生會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生會。

（3）加強系學生會的內外交流

加強和各系的聯(lián)系，爭取達成長期的友好合作關系，吸取他們先進的經驗，根據(jù)自身實際，自我發(fā)展。學生會逐步走向精品化、專業(yè)化。需要加強與各系部的聯(lián)系和合作。加強班委聯(lián)席委員會的作用，發(fā)揮其應有的職能，讓同學們了解系學生會，認知系學生會，支持系學生會。提高我系學生會在各系以及我系同學們心中的地位、知名度、影響力。

（4）完善檔案建設與資源整合前面談過，我們的學生會缺乏繼承和學習前人經驗的傳統(tǒng)，這使得學生會發(fā)展很被動。“鐵打的營盤流水的兵”，每一屆都是新人在不斷地努力奮斗，去實現(xiàn)自我和展現(xiàn)個性，而我們怎樣去善待和利用前人的果實呢？對于學生會的發(fā)展來說這是非常重要的，而恰恰我們已經忘卻了去繼承和學習，忘卻了爬上巨人的肩頭摘取天上的星辰。

對于前人的工作方法、工作思路、經驗教訓等的繼承，最好的方法就是通過檔案。對于檔案的建立，我認為需從兩個方面去做：

1、一份是紀實性檔案的建立管理。記錄學生會發(fā)展的腳印；

2、一份檔建管理工作則應該是對每一屆組織機構的成員個人檔案，這包括個人簡介，更應該有每一次活動個人的表現(xiàn)、概況、個人總結、一些工作思路、工作方法、工作經驗及教訓等。

這些思想的養(yǎng)分會讓學生會以后的發(fā)展更加枝繁葉茂、碩果累累！因此，為了學生會的發(fā)展一步一個臺階，我們應該高度重視檔案的建立與管理工作。我們仍舊要召開例會，集思廣益，廣開言路。合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生會“一家人”的和諧思想精神。我們的學生會，讓我們一起來建設！

總結過去，展望未來，新學期，我們應該緊跟時代主題，把握時代脈搏，繼承發(fā)和揚我系學生會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，解決新問題，克服新挑戰(zhàn)，因時制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和建設和諧校園做貢獻。

我將在各位領導、老師的指導下，與各位同學一道，以“求實、進取”為目標，以“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求，扎實工作，銳意進取，深入發(fā)展，為把我系學生會建設成為“思想型、學習型、規(guī)范型、服務型、創(chuàng)新型”的學生組織而奮斗！

西安交通大學城市學院

應用經濟系 學生工作委員會

寇宇年8月23日2011

第二篇：工作構想

中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會

近期及遠期工作構想

一、建立聯(lián)絡員制度

建立中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會的聯(lián)絡員制度，每國 推薦一名聯(lián)絡人員，隸屬于中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會管理，具體職責為代表本國的行業(yè)合作委員會組織機構承擔相關工作的具體對接和聯(lián)絡的工作。

二、建立“中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會”官方網站

由中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會中方主席單位發(fā)起，立 即建設“中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會”的官方網站，利用網絡傳播與宣傳，為中國與東盟各國紅木家具行業(yè)交流經貿及文化合作提供優(yōu)質的網絡平臺。

三、開展與東盟各國的紅木家具行業(yè)文化、行業(yè)合作的交流

定期與馬來西亞、越南、泰國、老撾、柬埔寨、印尼、緬甸等 東盟國家的紅木、家具行業(yè)協(xié)會進行互訪交流，充分利用中國—東盟紅木家具行業(yè)合作委員會這一平臺以及中國東盟博覽會的交流平臺，開展中國與東盟各國的行業(yè)間加工生產、工藝制作、文化、商貿以及會展的合作與交流。擴大各國行業(yè)間的加工生產及工藝制作、文化傳播的交流，合作委員會的行業(yè)準則及章程的制定和執(zhí)行，保障各國的紅木及家具、木制品生產、銷售企業(yè)的合法權益，促進各國紅木家具行業(yè)及企業(yè)間的經貿和文化交流。

第三篇：2014工作構想（本站推薦）

2014年工作構想

隨著公司不斷擴大、分店的不斷增加，就意味著公司由單店經營成功轉型為連鎖經營，單公司擴大較快，不論是從人力還是管理或是企業(yè)制度的完善、健全而言都跟不上，所以構思了工程部幾點意見和想法。

一：首先本部門必須先完善內部管理制度與機制，從而使部門運作過程中有據(jù)可依，才能做到量化管理，也就是連鎖管理。

1、強制執(zhí)行日常表格制作和上呈（見附件），在此附件中可以一目了然地知道單店內實情，從人到物都可以做到統(tǒng)一管理。

2、組件部門的基本培訓，說到底管理就是人管人，也就是說要先激勵和引導員工從思想上有所變化，是他們能夠自覺地做到公司的各種機制和制度，與此同時還要以各種激勵的方式方法來開啟員工對本職工作的積極性，要使他們在工作中找到自我價值的體現(xiàn)，只有使他們對本職工作有興趣，才能充分發(fā)揮他們潛在的能力。二：培訓基本分為三塊：

1、基本制度和管理機制的學習和了解（見附件）。

2、針對工程部組織具有一定難度的技能活動。

3、從外界引進專業(yè)人員對工程進行專業(yè)知識輔導培訓。

4、適當組織技能特長員工參加機關的展會，使他們對KTV行業(yè)的行業(yè)業(yè)態(tài)的認識，從而提高他們的眼界并在工作中創(chuàng)新和完善。三：

1、成立部門的督導機制，也就是有了機制和管理制度，就要督促

門店充分執(zhí)行，在此過程中必須嚴格，做到有獎有罰。

2、在此過程不斷完善和改進工作中的不足，從而不斷提高工程部工作效率，更快更準的為營運提供保障。

3、督導過程中，總部工程到店內要積極，認真滴引導店內工程如何去解決問題，積累經驗，督導在此過程中更要注意自身的行為言行，要給店內工程起到積極建行的表率作用。

四：物料把控和設備維修維護方面是今后工程工作中的重中之重，這直接關系到公司的利益，每一項浪費和損失都是公司的損失，所以在物料設備這塊有如下看法和準備。

1、全面整合資源，統(tǒng)一各物料設備廠家、產品名稱、規(guī)格、型號、價格，整合完后制作統(tǒng)一的各項表格和表單，以便統(tǒng)一管理和管理開支（見附件）。

2、精確完成上面工作后，下一步就是把這些統(tǒng)一好的物料設備箱超市商品羊走庫存管理系統(tǒng)，嚴格管控，做到不浪費，不影響的原則。

3、在日常維護過程中，要學會全面合理利用資源，多動腦，勤思考。

五：設備技術方面，主要在音響效果和點歌功能兩大塊。隨著人們的水平提高，人們對KTV的音響效果和功能的要求也越來越高，隨著KTV行業(yè)的快速發(fā)展，消費者不再只是要求能唱，而是要求好唱，輕松。由原來的合并功放，到前級，純功放，不久的將來，將走向專業(yè)化，現(xiàn)已經有些KTV企業(yè)在用專業(yè)音箱了。歌曲已不再是以前的口水歌而是原版KTV了，消費者更在乎歌曲的更新速度和品質。

鑒于以上，建議公司慢慢更換主流的專業(yè)音箱，歌曲品質都要加大研發(fā)和投入資金來滿足市場的需求。在技術人才方面要加大培養(yǎng)力度，而不再單只是維護，而是專業(yè)維護，且做好成立媒體制作部門，招聘專業(yè)技術人才，對公司內部有潛力且愿意學習的員工要大力支持，讓他們在公司這個大舞臺上發(fā)揮他們的潛能，既能體現(xiàn)他們的個人價值又能為公司服務，做到雙贏的局面，只有這樣才能在KTV行業(yè)內屹立不倒。

望公司重視！

第四篇：學生會聯(lián)誼的構想

學生會內部聯(lián)誼活動策劃案

一、活動主題

溫馨傳遞，快樂你我他，緣來是一家。

二、活動宗旨

寓玩于樂，使學生會內部成員之間更加熟悉，促進學生會各個部門之間的交流與合作，更有利于學生會各個活動的有效進行，快樂工作，使學生會往著和諧共進的道路上穩(wěn)健發(fā)展，促進學生會更好地發(fā)展。

三、活動時間（待定）

四、活動地點（待定）

五、參加人員

研究生會全體成員，邀請一些老師。

六、前期準備 1.場地的申請

2.活動相關物品及設備的準備

3.下達活動通知及節(jié)目的籌劃（包含每部上報節(jié)目目錄）

七、活動前準備

1．各部自行統(tǒng)計到場人數(shù)，并交由秘書處核查。

2.根據(jù)參與活動的人數(shù)設置A1，A2…B1，B2….C1，C2….等標簽，活動開始前由與會人員抽取，設置ABCD….組。

八、活動流程

1、主持人致開場白，介紹到場嘉賓。

2、嘉賓致辭，并宣布聯(lián)誼活動正式開始。

3、將學生會成員分成八個小隊，每組由部長擔任小隊長，代表所在小隊。小組人員自我介紹，互相認識（10分鐘）

4、表演節(jié)目（由學生會內部各部組織），中間穿插小游戲。PS：小游戲 1.心有靈犀

上個游戲中沒有參加游戲的五個隊伍參與此游戲。臺上準備了十張卡片，上面寫著人物、地點和在干什么事。根據(jù)主持人叫到的順序，各組依次上場參與游戲，參與游戲的小組派出一人作為猜詞者先到教室外面等候，再由小組派出代表抽取卡片，主持人說出卡片內容后，小組派出若干同學表演。表演者商議一分鐘后，猜詞者進入。隊伍通過表演卡片上的情景讓負責猜的同學猜出卡片上的短句。猜測短句時，不能有任何的語言描述，每個小組只能通過肢體語言表達出短句的意思。表達時間為3分鐘，由機動組人員計時，時間到了之后，負責猜短句的人說出自己猜出的短句。

卡片短句：人物：XX

地點：動物園

事件：與猩猩搶香蕉

注：主持人注意提醒現(xiàn)場觀看的同學不要提示

2、紙杯傳水：每個組出無人站成一列，每個人嘴上叼一個紙杯，然后從前往后傳水，最后一個人把水倒進一個桶里，在規(guī)定水煎內傳到最后的水罪的的勝出。

3、二人手：可以由三對人同時參加，男女雙方各拿一根筷子，同時夾取乒乓球，在規(guī)定時間內，夾球數(shù)量最多者為獲勝者。

4、在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短 的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有 機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

5、誰不說俺家鄉(xiāng)：由在場觀眾推選出參賽選手，選手抽取一段電影對白，用自己的家鄉(xiāng)話有感情的朗讀。

6、坐氣球：每組三人，一張椅子，由主持人發(fā)給每組十個氣球，三人中一個負責吹氣球，一個負責吧氣球綁好放在椅子上，一個背對椅子負責坐（不能回頭看），一定要把氣球坐爆，然后再放吹好的氣球，再坐……

八、活動后退場 秘書處安排具體部門負責收拾場地，相關用具的清理等。

獎項設置：團體獎三個（最受歡迎的三個節(jié)目——對應相應的部）、個人獎六個（參加游戲及獲勝的）

思考：1.時間不好協(xié)調

首先是研一學業(yè)的問題，專業(yè)的不同使得課程分散，長時間沒課的時間不好湊。其次有的研究生有實驗，沒有實驗有課題，沒有課題可能老師找?guī)兔Γɡ绱砝蠋煹恼n程等）。最后除了學校的一些事情外，有一些研究生還有自己在社會中甚至是家庭的一些事情。因此，時間的安排是想組織此次學生會內部聯(lián)誼亟待解決是一個大問題。

2.節(jié)目的安排

通過這次元旦晚會我們院節(jié)目的準備過程，我深刻的體會到了，要想完成一個出彩的節(jié)目時需要大量的時間和團隊內的配合的。因此此次活動中的節(jié)目安排亦是一大問題。備選方案是不出節(jié)目，通過其他方式（可能是看電影或其他，具體的未想出）來帶動現(xiàn)場氣氛。

第五篇：學生會主席、團委副書記競選工作構想

工作構想

加入團委對我來說是一次非常特別的體驗，它增加了自己的人生閱歷，提高了自己的能力（包括生活和工作等各方面），擴展了自己的人際關系，為以后走向社會做了很好的準備；通過參加團委組織的活動，我對學校社會各方面有了更深的了解，并增強了自己的組織實踐能力。也因此而激發(fā)了我想要留在團委繼續(xù)為同學服務的熱情。如果此次我有幸被推選為團委書記助理，我對自己的工作有以下構想：

一、與前任團委書記助理做好交接工作，聽取他的工作經驗及有關處理學生工作的技巧，認真學習并借鑒。整理好上一年的資料及各類活動的策劃，將資料分類歸檔。從中找出上一做的影響力較大、反饋較好的活動，將其策劃進行修改和完善，整理存檔以備新學期再次開展。對于沒有達到預期效果、反饋不佳的活動，找出其開展過程中的不足，可以完善的在完善后準備繼續(xù)開展，與團委精神相悖的活動則徹底摒棄，轉而策劃新的能充分弘揚團委精神的活動。

二、負責各部門的協(xié)調工作，發(fā)揮好團委書記助理作為橋梁紐帶的作用，使部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。對各部門作一次深入的調查了解，找出不足和優(yōu)勢，將不足改善，讓優(yōu)勢發(fā)揚。通過舉辦各種活動使各部門聯(lián)合，使團委成為一個團結的集體。各部門之間相互配合，各司其職，以團委“為學生服務、一切為了學生”的精神為核心，充分發(fā)揮各部門的作用，讓團委更好地服務廣大同學。

三、工作中盡職盡責，大膽務實，勇于創(chuàng)新，決不會盲目從事，在每個活動開始前考慮周全，制定完善的計劃。在民主平等的基礎上，盡快聯(lián)系各位部長，團結起來，制定一個切實可行的方案，在最短的時間內使新一屆團委干部進入狀態(tài)，使團委工作步入正軌。在以后的工作中，通過借鑒和學習，不斷提高管理和自我管理的能力，不斷完善自己。

四、工作中堅持“公平、公正”的原則，而且做到“有疑必答，有誤必糾 ”。嚴謹?shù)貙Υ恳粋€活動、每一件事情，對于不可避免的紕漏盡量彌補，找到有效的解決方案。注意自己的一言一行，提高自身素質，在工作和學習中都起到良好的帶頭作用。

五、對同學們加強思想教育。在原有思想政治教育工作基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終完成“全心全意為學生服務”的根本任務。積極配合學院的思想政治教育工作，使我院學生干部起到表率作用。舉辦富有我院特色的科技文化娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。加強學院與各院之間的交流與合作，支持和幫助各院開展各類豐富同學生活、富有教育意義的活動。

簡而言之，我的工作構想總的來說可以概括為四個字：繼承、發(fā)展。繼承團委為同學服務的精神，繼承以往的優(yōu)秀活動，并在此基礎上有所創(chuàng)新，以學生工作為主線，推陳出新出更多活動，促進團委更好更快地發(fā)展。