第一篇：開展作風建設主題活動開展情況匯報

為認真落實全省作風建設電視電話會議部署和《2009年度**州“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動方案》的要求，局黨組書記姚云江于3月30日召開深入學習實踐科學發展觀暨作風建設主題活動動員大會，傳達了上級會議精神，并就加強領導、分解任務、明確責任進行了部署。

一、明確指導思想

圍繞著今年州委州政府明確的發展目標和工作安排，加強組織領導，明確工作責任，加快內部管理提速，提高工作效率，落實州委“堅守三個一，用活三個優，瞄準四個目標”的發展思路，牢牢把握科學發展的正確方向，按照州委的統一部署，深入開展“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動，促進地方經濟又好又快發展。

二、成立機構和班子

成立**自治州國土資源局作風建設領導小組，組建工作班子。局學習實踐活動領導小組由黨組書記姚云江任組長，黨組副書記、副局長楊正存、紀檢組長、機關黨委書記向宏偉任副組長，副局長古水楊、袁昌全、彭英彪、總工程師李生巖、執法支隊支隊長鄒斯波、土地開發整理中心主任王千軍為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由向宏偉同志兼任辦公室主任，楊金雙同志為辦公室副主任，肖莉、姚祖星、李偉華同志為成員。局作風建設領導小組辦公室具體負責對局作風建設主題活動的組織、協調和督察。

三、工作安排與進展

（一）著力提供資源保障，服務經濟保增長。

一是圍繞經濟發展目標，努力提供用地保障。堅持提前介入，主動跟進，積極做好用地預審服務，加快建設項目用地報批。并突出用地重點，保障重點項目供地。切實保障民生工程、公共設施、公益事業和基礎設施等建設用地；主動將國家、省、州擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃，全力保障吉懷、張花、吉茶、鳳大等高速公路建設用地；突出7個縣城舊城改造和新區拓展，積極為州內各類其它基礎設施建設和產業建設用地提供優質服務。并積極向上爭取用地計劃指標，確保廉租房建設、污水處理設施建設、城鎮生活垃圾無害化等項目落地。

二是科學規范礦山開發秩序，促進礦業經濟發展。繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓成果，對非法開采行為堅決打擊，建立縣（市）、鄉（鎮）、村三級負責的責任體系，嚴格規范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任務的縣市，要抓住機遇，全面推進礦產資源整合工作，重點抓好錳鋅兩礦的整合務。突出抓好地質找礦工作，積極向上爭取地質找礦項目，搞好**成礦帶重要遠景區和錳鋅礦山深邊部找礦。州、縣（市）兩級政府要從“兩權”價款中安排一定資金用于開展州、縣（市）本級地質找礦，探明資源儲量，摸清家底，為開發利用提供資源保障。引進戰略投資者，開展商業性探礦。堅決落實《湖南省違反礦產資源管理規定責任追究辦法》（湖南省人民政府令第232號）省長令，嚴格執行問責。

三是大力開展學習調研，全力服務企業發展。以“解放思想、改革創新、努力構建國土資源促進和保障科學發展新機制”活動為起點，全力落實州委“三個結合”（作風建設主題活動與深入開展學習實踐科學發展觀活動結合起來，與“企業服務年”活動結合起來，與促進日常工作結合起來，做到“兩促進兩不誤”。）的要求，“局黨組成員深入龍山、花垣、瀘溪等縣市調研，廣泛聽取意見，并找準突出問題，初步形成解決突出問題的思路和建議，全力服務企業發展，保障經濟持續較快發展。

（二）著力服務“三農”，改善民生保穩定。

一是實施嚴格耕地保護，切實維護糧食安全。

二是深入開展土地開發整理，全力服務新農村建設。建立土地開發整理項目庫，在抓好省級以上土地整理項目的同時，抓好州級項目建設，抓好基本農田示范區建設。積極爭取資金和項目支持，不斷改善基本農田的基礎設施建設。積極做好永順縣省級基本農田示范區建設，今年每個縣市要按照省里規定標準辦好一個基本農田規范管理示范鄉鎮，力爭三年內使全州基本農田保護全面實現規范化管理。

三是加大地質災害防治力度，切實維護人民生命財產安全。完成易發區地質災害調查與區劃，加強重要隱患點詳查。做到地災防治由被動防范向主動避災轉變，完善群測群防、預警預報和應急調查處置機制，落實了值班人員，做好地災隱患點巡查，加強了汛期地質災害防治。完善礦山地質環境治理機制，規范地質環境恢復治理備用金使用管理。開展地質環境綜合整治試點，組織實施礦山地質環境治理工程，積極開展地質公園和礦山公園建設。

四是嚴格執行征地程序和補償標準，切實維護被征地農民利益。及時發布實施征地區片地價和統一年產值標準，按照同地同價原則，及時足額對被征地農民進行補償。組織開展被征地農民社會保障制度落實情況專項督查，明確社會保障費征收標準，并依法足額征收。對保障費用不落實的，一律不得批準用地；對因征地而引起群體上訪的縣市，暫緩受理用地申請。積極探索被征地農民補償安置新模式，研究制定農民以土地參與經營性建設項目的政策措施，搞好調查研究，為開展集體所有制建設用地進入市場交易奠定基礎。切實保障被征地農民長遠生計。加強農村土地登記、確權、頒證工作，維護農民的土地權益，妥善處理資源利益糾紛和礦農矛盾。

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第二篇：開展作風建設主題活動開展情況匯報

為認真落實全省作風建設電視電話會議部署和《2009**州“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動方案》的要求，局黨組書記姚云江于3月30日召開深入學習實踐科學發展觀暨作風建設主題活動動員大會，傳達了上級會議精神，并就加強領導、分解任務、明確責任進行了部署。

一、明確指導思想

圍

繞著今年州委州政府明確的發展目標和工作安排，加強組織領導，明確工作責任，加快內部管理提速，提高工作效率，落實州委“堅守三個一，用活三個優，瞄準四個目標”的發展思路，牢牢把握科學發展的正確方向，按照州委的統一部署，深入開展“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動，促進地方經濟又好又快發展。

二、成立機構和班子

成立**自治州國土資源局作風建設領導小組，組建工作班子。局學習實踐活動領導小組由黨組書記姚云江任組長，黨組副書記、副局長楊正存、紀檢組長、機關黨委書記向宏偉任副組長，副局長古水楊、袁昌全、彭英彪、總工程師李生巖、執法支隊支隊長鄒斯波、土地開發整理中心主任王千軍為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由向宏偉同志兼任辦公室主任，楊金雙同志為辦公室副主任，肖莉、姚祖星、李偉華同志為成員。局作風建設領導小組辦公室具體負責對局作風建設主題活動的組織、協調和督察。

三、工作安排與進展

（一）著力提供資源保障，服務經濟保增長。

一是圍繞經濟發展目標，努力提供用地保障。堅持提前介入，主動跟進，積極做好用地預審服務，加快建設項目用地報批。并突出用地重點，保障重點項目供地。切實保障民生工程、公共設施、公益事業和基礎設施等建設用地；主動將國家、省、州擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃，全力保障吉懷、張花、吉茶、鳳大等高速公路建設用地；突出7個縣城舊城改造和新區拓展，積極為州內各類其它基礎設施建設和產業建設用地提供優質服務。并積極向上爭取用地計劃指標，確保廉租房建設、污水處理設施建設、城鎮生活垃圾無害化等項目落地。

二是科學規范礦山開發秩序，促進礦業經濟發展。繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓成果，對非法開采行為堅決打擊，建立縣（市）、鄉（鎮）、村三級負責的責任體系，嚴格規范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任務的縣市，要抓住機遇，全面推進礦產資源整合工作，重點抓好錳鋅兩礦的整合務。突出抓好地質找礦工作，積極向上爭取地質找礦項目，搞好**成礦帶重要遠景區和錳鋅礦山深邊部找礦。州、縣（市）兩級政府要從“兩權”價款中安排一定資金用于開展州、縣（市）本級地質找礦，探明資源儲量，摸清家底，為開發利用提供資源保障。引進戰略投資者，開展商業性探礦。堅決落實《湖南省違反礦產資源管理規定責任追究辦法》（湖南省人民政府令第232號）省長令，嚴格執行問責。

三是大力開展學習調研，全力服務企業發展。以“解放思想、改革創新、努力構建國土資源促進和保障科學發展新機制”活動為起點，全力落實州委“三個結合”（作風建設主題活動與深入開展學習實踐科學發展觀活動結合起來，與“企業服務年”活動結合起來，與促進日常工作結合起來，做到“兩促進兩不誤”。）的要求，“局黨組成員深入龍山、花垣、瀘溪等縣市調研，廣泛聽取意見，并找準突出問題，初步形成解決突出問題的思路和建議，全力服務企業發展，保障經濟持續較快發展。

（二）著力服務“三農”，改善民生保穩定。

一是實施嚴格耕地保護，切實維護糧食安全。

預計全州2009年因建設占用耕地約為375公頃，今年除國家重大項目用地外，其他項目占用耕地一律實行先補后占。對耕地保護落實得好、用地效率高的縣市在用地計劃上適度傾斜，對耕地保護落實不到位、用地效率低、違法用地現象嚴重的縣市壓縮用地計劃，對土地違法行為特別嚴重的縣市暫停用地報批，堅持差別化用地計劃管理，強化規劃的統籌和管控。建立耕地“先補后占”周轉金，做好建設占用耕地的補充工作。開展耕地后備資源調查，認真組織學習和深入貫徹落實《違反土地管理規定行為處罰辦法》，按照國家三部委15號令的要求，加大對土地違法案件的查處和違法行為的問責力度，守住全州260萬畝耕地紅線。

二是深入開展土地開發整理，全力服務新農村建設。建立土地開發整理項目庫，在抓好省級以上土地整理項目的同時，抓好州級項目建設，抓好基本農田示范區建設。積極爭取資金和項目支持，不斷改善基本農田的基礎設施建設。積極做好永順縣省級基本農田示范區建設，今年每個縣市要按照省里規定標準辦好一個基本農田規范管理示范鄉鎮，力爭三年內使全州基本農田保護全面實現規范化管理。

三是加大地質災害防治力度，切實維護人民生命財產安全。完成易發區地質災害調

查與區劃，加強重要隱患點詳查。做到地災防治由被動防范向主動避災轉變，完善群測群防、預警預報和應急調查處置機制，落實了值班人員，做好地災隱患點巡查，加強了汛期地質災害防治。完善礦山地質環境治理機制，規范地質環境恢復治理備用金使用管理。開展地質環境綜合整治試點，組織實施礦山地質環境治理工程，積極開展地質公園和礦山公園建設。

四

是嚴格執行征地程序和補償標準，切實維護被征地農民利益。及時發布實施征地區片地價和統一年產值標準，按照同地同價原則，及時足額對被征地農民進行補償。組織開展被征地農民社會保障制度落實情況專項督查，明確社會保障費征收標準，并依法足額征收。對保障費用不落實的，一律不得批準用地；對因征地而引起群體上訪的縣市，暫緩受理用地申請。積極探索被征地農民補償安置新模式，研究制定農民以土地參與經營性建設項目的政策措施，搞好調查研究，為開展集體所有制建設用地進入市場交易奠定基礎。切實保障被征地農民長遠生計。加強農村土地登記、確權、頒證工作，維護農民的土地權益，妥善處理資源利益糾紛和礦農矛盾。

第三篇：開展作風建設主題活動開展情況匯報

開展作風建設主題活動開展情況匯

報

為認真落實全省作風建設電視電話會議部署和《2009**州“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動方案》的要求，局黨組書記姚云江于3月30日召開深入學習實踐科學發展觀暨作風建設主題活動動員大會，傳達了上級會議精神，并就加強領導、分解任務、明確責任進行了部署。

一、明確指導思想

圍

繞著今年州委州政府明確的發展目標和工作安排，加強組織領導，明確工作責任，加快內部管理提速，提高工作效率，落實州委“堅守三個一，用活三

個優，瞄準四個目標”的發展思路，牢牢把握科學發展的正確方向，按照州委的統一部署，深入開展“服務經濟保增長，改善民生保穩定”作風建設主題活動，促進地方經濟又好又快發展。

二、成立機構和班子

成立**自治州國土資源局作風建設領導小組，組建工作班子。局學習實踐活動領導小組由黨組書記姚云江任組長，黨組副書記、副局長楊正存、紀檢組長、機關黨委書記向宏偉任副組長，副局長古水楊、袁昌全、彭英彪、總工程師李生巖、執法支隊支隊長鄒斯波、土地開發整理中心主任王千軍為領導小組成員。領導小組下設辦公室，由向宏偉同志兼任辦公室主任，楊金雙同志為辦公室副主任，肖莉、姚祖星、李偉華同志為成員。局作風建設領導小組辦公室具體負責對局作風建設主題活動的組織、協調和督察。

三、工作安排與進展

（一）著力提供資源保障，服務經

濟保增長。

一是圍繞經濟發展目標，努力提供用地保障。堅持提前介入，主動跟進，積極做好用地預審服務，加快建設項目用地報批。并突出用地重點，保障重點項目供地。切實保障民生工程、公共設施、公益事業和基礎設施等建設用地；主動將國家、省、州擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃，全力保障吉懷、張花、吉茶、鳳大等高速公路建設用地；突出7個縣城舊城改造和新區拓展，積極為州內各類其它基礎設施建設和產業建設用地提供優質服務。并積極向上爭取用地計劃指標，確保廉租房建設、污水處理設施建設、城鎮生活垃圾無害化等項目落地。

二是科學規范礦山開發秩序，促進礦業經濟發展。繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓成果，對非法開采行為堅決打擊，建立縣（市）、鄉（鎮）、村三級負責的責任體系，嚴格規范管理。加大力度抓好整合，督促有整合任務的縣

市，要抓住機遇，全面推進礦產資源整合工作，重點抓好錳鋅兩礦的整合務。突出抓好地質找礦工作，積極向上爭取地質找礦項目，搞好**成礦帶重要遠景區和錳鋅礦山深邊部找礦。州、縣（市）兩級政府要從“兩權”價款中安排一定資金用于開展州、縣（市）本級地質找礦，探明資源儲量，摸清家底，為開發利用提供資源保障。引進戰略投資者，開展商業性探礦。堅決落實《湖南省違反礦產資源管理規定責任追究辦法》（湖南省人民政府令第232號）省長令，嚴格執行問責。

三是大力開展學習調研，全力服務企業發展。以“解放思想、改革創新、努力構建國土資源促進和保障科學發展新機制”活動為起點，全力落實州委“三個結合”（作風建設主題活動與深入開展學習實踐科學發展觀活動結合起來，與“企業服務年”活動結合起來，與促進日常工作結合起來，做到“兩促進兩不誤”。）的要求，“局黨組成員深入龍山、花垣、瀘

溪等縣市調研，廣泛聽取意見，并找準突出問題，初步形成解決突出問題的思路和建議，全力服務企業發展，保障經濟持續較快發展。

（二）著力服務“三農”，改善民生保穩定。

一是實施嚴格耕地保護，切實維護糧食安全。

預計全州2009年因建設占用耕地約為375公頃，今年除國家重大項目用地外，其他項目占用耕地一律實行先補后占。對耕地保護落實得好、用地效率高的縣市在用地計劃上適度傾斜，對耕地保護落實不到位、用地效率低、違法用地現象嚴重的縣市壓縮用地計劃，對土地違法行為特別嚴重的縣市暫停用地報批，堅持差別化用地計劃管理，強化規劃的統籌和管控。建立耕地“先補后占”周轉金，做好建設占用耕地的補充工作。開展耕地后備資源調查，認真組織學習和深入貫徹落實《違反土地管理規定行為處罰辦法》，按照國家三部委15

號令的要求，加大對土地違法案件的查處和違法行為的問責力度，守住全州260萬畝耕地紅線。

二是深入開展土地開發整理，全力服務新農村建設。建立土地開發整理項目庫，在抓好省級以上土地整理項目的同時，抓好州級項目建設，抓好基本農田示范區建設。積極爭取資金和項目支持，不斷改善基本農田的基礎設施建設。積極做好永順縣省級基本農田示范區建設，今年每個縣市要按照省里規定標準辦好一個基本農田規范管理示范鄉鎮，力爭三年內使全州基本農田保護全面實現規范化管理。

三是加大地質災害防治力度，切實維護人民生命財產安全。完成易發區地質災害調12全文查看

第四篇：開展作風建設年主題活動實施情況的匯報

開展“作風建設年”主題活動實施情況的匯報

根據延老發[2006]3號《關于在全市老干部工作系統開展“建設年”主題活動的通知》精神，為了認真貫徹省、市老干部工作會議精神，切實加強老干部工作部門的自身建設，提高老干部工作人員的綜合素質和工作能力，進一步做好新形勢下老干部工作。我局結合我縣

老干部工作實際情況，認真開展了“建設年”主題活動。現就我縣活動情況匯報如下：

一、主要做法：

1、制定實施方案，成立領導機構。

為了使“建設年”主題活動扎實認真開展，不走過場，我局制定了詳細周密的實施方案。成立了洛川縣老干局實施

“建設年”主題活動領導小組，由局長孟蘇德任組長，副局長何忠禮、總支副書記張成茂任副組長。

2、加強政治理論學習，提高干部職工理論業務水平。

堅持政治理論學習和業務學習相結合，集中學習和自學相結合，理論學習和調查研究相結合。今年以來，我們堅持每周星期一組織干部職工集中學習兩個小時，同時要求干部職工堅持自學，定期檢查學習筆記，全年人均記學習筆記二萬字以上，寫心得體會10篇，形成調研報告1篇。

3、設崗定責，切實改變工作作風。

為了加強全縣老干部工作，提高老干部門服務職能，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，切實改變工作作風，提高工作效率，落實工作責任，我局年初設立了辦公室、業務股、財務股三個股室，明確了職能、人員和分管領導。制定了《中共洛川縣委老干部工作局二00年干部工作崗位職責》，加強了對干部職工經常性的教育、管理和監督，樹立求真務實的工作作風，謀實事、出實招、重實效，進一步推動了工作作風的轉變，提升了管理服務水平。

4、積極開展各項活動，不斷加強工作能力建設。

（1）扎實開展“雙學三比”活動，即學政治理論、學業務技能，比作風、比能力、比貢獻。創建學習型機關，爭做知識型干部。

（2）認真做到“三像三心”，即像子女對待父母那樣，對待老干部要有孝心；像醫生對待病人那樣，對待老干部要有細心；像老師對待學生那樣，對待老干部要有耐心。加強工作人員職業道德建設。

（3）認真開展 “五到家活動”，即老干部有病有難必到家，生日蛋糕送到家，形勢政策講到家，生活服務常到家，思想工作做到家。提高老干部工作管理服務水平。

（4）繼續開展“六個一活動”，即老干部來訪一杯熱茶、一張笑臉、一份熱情、一份關心、一份耐心、一個積極的服務態度，使老干部疑惑而來，滿意而歸。

5、狠抓制度建設，提高科學管理水平。

堅持用制度管人管事，從最基本的制度建設抓起，制定出《黨員干部學習制度》、《干部請銷假制度》、《工作制度》、《購物制度》、《來客接待制度》、《車輛管理制度》、《民主評議黨員制度》、《組織生活制度》，嚴格按照規章制度辦事，逐步形成科學合理、有可操作性、切實可行的制度體系，保證各項工作順利開展。

6、認真開展“大學習、大討論、大落實”活動，把“建設年”主題活動進一步推向深入。

按照洛川縣委、縣政府的統一安排部署，為了切實轉變思想作風和工作作風，把老干部工作做實、做細、做好，讓老干部滿意，讓縣委和政府放心，進一步把“建設年”活動推向深入，我局開展“大學習、大討論、大落實”活動。活動從2006年11月17日開始至2007年2月5日結束，共安排80天時間。

“大學習、大討論、大落實”活動的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會及縣十五次黨代會精神為指導，以做好我縣的老干部工作為主題，深入開展“大學習、大討論、大落實”三項活動，統一思想、扎實工作，不斷提高工作質量和工作效率。活動的目的一是通過集中教育活動，使老干局的干部職工熱愛老干部工作崗位，有一種敬業精神，不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕碰釘子，創造性的開展工作。二是把中、省、市、縣關于老干部工作的各項政策措施落到實處，使廣大老干部政治堅定、思想常新、理想永存、愉悅健康。

活動的主要內容是：在“大學習“活動中，要求干部職工學習中、省、市關于老干部工作的政策規定，中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，社會主義榮辱觀，廉潔自律要求和廉潔從政準則，縣第十五次黨代會工作報告等內容，使老干部工作者能夠熟練掌握運用中、省、市關于老干部工作的方針政策，解決實際問題；在“大

討論”活動中，組織干部職工圍繞洛川大發展，我們怎么辦？一個稱職的老干部工作者應該具備哪些基本素質？老干部發揮余熱，服務社會的有效方式和途徑是什么？我縣如何創辦老年大學？怎樣建設和諧社會？五個主題深入開展討論，以提高干部職工的理論水平和工作能力；在“大落實”活動中，積極開展“四整頓”、“四落實”活動，即

整頓紀律、整頓作風、整頓環境、整頓秩序；落實工作制度、落實工作任務、落實工作責任、落實黨風廉正建設規定。在老干部工作中著力開展“三到家、三甘當”活動，即：老干部的學習文件、資料送到家，甘當公仆；為老干部服務、征詢意見常到家，甘當服務員；老干部有病有難必到家，甘當貼心人。

以切實轉變機關作風，不斷提高工作效率。

同時，積極倡導老干部開展“四個一”活動，即：搞一次有意義的教育活動；提一條促進洛川大發展的合理化建議；撰寫一篇教育下一代的生動教材；參加一次社會公益活動。以充分發揮老同志們的政治、經驗優勢，積極參與縣上的“三個文明”建設。

7、加強機關硬件建設。

一是在上級和主管部門的領導支持下經過局領導的努力，今年建成了320多平方米的彩鋼活動室一座，現已竣工，為來年建立老年大學奠定了基礎。二是對辦公樓的排水設施和車輛進行了維修，安裝了防盜門、防盜窗、防盜器，加強了安全防范意識。三是購買了電腦，打印、復印機，向辦公自動化邁進了一步。

二、工作成效：

1、提高了干部職工的政治業務素質和工作能力。

通過學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝工作人員的思想，進一步提高了干部職工對搞好新形勢下老干部工作重要性的認識，增強工作的責任心和事業心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。增強了尊重、關心、照顧、愛護老干部的自覺性，激發對老干部工作的熱情，加強工作人員職業道德建設，牢固樹立愛崗敬業、誠實守信、公道正派、熱情周到、無私奉獻的職業道德。

進一步提高了老干部工作人員的工作能力、政策運用能力、調查研究能力、管理服務能力、開拓創新能力、協調溝通能力、指導督促能力，促進全縣老干部工作上臺階、上水平。

2、促進了我縣老干部工作的順利開展。

在政治待遇落實上，我們把組織老干部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作為落實老干部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老干部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節胡總書記來延視察，發表了重要講話，在春節收假后，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老干部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老干部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陜西》的發放工作，采取四級簽字的辦法，確保老干部及時收到學習資料；四是堅持重大節日慰問制度，春節我們組織對全縣老干部慰問活動，并召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，征求了老同志們對縣域經濟發展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老干部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監察、武裝工作會等重要會議均邀請老干部代表參加，在市、縣、鄉黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地征求了老干部的意見和建議。六是加強離干黨支部建設，3月份，召開了老干部黨總支擴大會，總結了二OO五年老干部黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，使老干部的組織生活能正常開展活動，對北區支部改選了支委會組成人員，增設副書記一名，今年我們加強了聯絡員制度，要求各支部聯絡員經常深入支部，為老干部上門服務，組織老干部開展學習，并將聯絡員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據自身經歷和身邊發生的變化自編自演了一些文藝節目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老干部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節我們組織老干部參觀、視察了延安果業集團公司千畝示范園、石泉鄉清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

在老干部生活待遇落實上，我們始終堅持老干部生活待遇“略為從優”的原則，下大力落實老干部生活待遇政策。一是認真貫徹執行中辦[2001]61號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32多萬元，每人按2000元標準，解決了黨政機關和企事業單位離休干部的醫療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是認真落實陜組通字（2004）80號文件，兌現提高老干部遺屬生活待遇政策，由于縣財政困難，這一政策一直沒有兌現，老干部遺屬對此意見非常大，孟局長到任不久，了解到這一情況后，就多次找書記、縣長、組織部長匯報工作，爭取縣委、政府對此項工作的重視和支持，并多方協調，使全縣60多名老干部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元，補發了老干部遺屬2004年7月至2006年12月30個月提高部分29.79萬元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級退休干部進行了常規性檢查，醫院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結果于6月12日至6月16日以報告單形式給每位老干部進行了反饋。并針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫院專家，對老干部進行了保健知識講座。四是為了進一步了解老干部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老干部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶著感情想方設法去解決老干部生活中存在的問題。五是老干部有病我們及時探望，老干部病逝，我們積極協助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，為老干部服好務。近幾年，凡是已故的老干部，縣上都成立由縣委、政府主管領導任主任委員的治喪委員會，由老干局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年九月份，離休干部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老干局的同志冒雨步行十幾里山路前往吊唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰斗的一生，使該家屬非常感動。

在老干部發揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導老干部發揮自身的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，繼續為我縣“三個文明”建設諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結合自身的具體情況，積極做一些力所能 及的事情，為我縣改革發展發揮余熱。南區離休干部黨支部書記緱生榮同志，積極為社區文明建設發揮作用，他在自家門前為中老年人文化娛樂活動提供服務，自費購置擴音設備、磁帶等，并請有特長的老年人領舞、編排節目，豐富了社區文化生活；離休干部杜福合堅持每天早上帶著自己購置的音響設備，在新安廣場組織中老年人開展健身活動，帶動很多中老年人參與，在縣城形成了一道靚麗的風景線；離休干部安肅利用自己的特長和愛好，在“十一”前夕，舉辦個人書畫展，既豐富了老年人文化生活，又為慶祝中華人民共和國成立五十七周年獻上了一份厚禮，使廣大參觀者得到了藝術享受；離休老干部楊時申堅持每天義務打掃居民區衛生，帶動和影響了周圍的居民養成自覺講究衛生、保持清潔的良好習慣；安民離休干部黨支部書記任樹德、委員井生榮，不顧年邁多病，酷暑炎熱為居民區巷道的硬化服務，保證了施工的順利進行；離休干部屈旭初，發揮特長，將自己書寫的《學寫草書千字文》印發給有關方面，為我們留下了寶貴的精神財富；離休老教師安暉，把自己熟悉、掌握的洛川解放以來的教育、文化歷史正在編寫成資料，以留后人。縣關工委在全縣中小學校舉辦 “時代楷模”巡回展，對青少年進行愛國主義教育。縣慈善協會多方籌措資金，資助我縣貧困大學生。縣老促會的老同志們深入鄉村對全縣義務教育工作開展調研，為縣上領導決策提供科學可靠的依據。所有這些，都從不同的方面、不同的角度促進著我縣經濟社會和諧、可持續發展。

在落實好老干部“兩項待遇”的同時，我們經常深入老干部家了解掌握他們的生活情況，幫助他們解決生活中的困難，積極為老干部辦實事。今年我們主要作了以下幾件實事：一是近幾年部分老干部反映沒有離休證，外出不方便，要求補辦離休證。我們通過去縣委辦、組織部、檔案局查找檔案資料，到市委組織部進行核實，現已把17人的檔案資料補齊經市委組織部審查把關后，報省上辦理。二是安民老干部門診營業不正常，老干部有意見，我們協調各有關部門，對老干部門診進行整頓，落實了專人，重新制定了制度，保證了晝夜24小時值班，方便了老干部就醫；三是安民居民區道路一遇到雨雪天，泥濘不堪，出行不便。給老干部生活造成了很大困難，縣上主管領導積極協調。從市上爭取資金11萬余元，對居民區352米主巷道實施了水泥路面硬化，使老干部的出行方便、安全。四是為了保證老干部活動的需要，縣委組織部聯系協調，并投資8萬多元，將省委組織部的活動室拆遷移至我縣老干局院內，供我縣老干部活動使用，目前正在設法解決配套設施。五是加強老干部信訪工作，今年共接待老干部及家屬上訪或來信10余期，按信訪程序件件都有答復，例如離休干部白建英反映他的工齡有問題，應從1945年算起，后經查閱有關文件，并派專人到家給予答復。山西籍離休干部李智華同志來信反映個人工資有問題，我局立即派人與統籌辦調查、核實，并把結果及時反饋給本人，該老同志非常高興。六是各支部聯絡員經常深入老干部家中為老干部解決生活中存在的困難，如南區支部聯絡員白慧萍同志得知離休干部王菊琴找不到保姆時，就積極的為她聯系找了個合適的保姆；聯絡員孟利群同志在走訪中得知，李景文的老伴已去逝幾年，兒女不在身邊，主動為該老干部牽線搭橋，促成美好姻緣；他們激動的說，老干局真是我們的娘家，老干局的同志們對我們真是太好了。

三、幾點體會：

1、實施“建設年”主題活動，是我們加強思想建設、作風建設、能力建設、制度建設的重要途徑。通過一年來的主題活動，干部職工思想上有了進步、作風上有了明顯轉變、能力上有了顯著提高、管理上得到改進、工作上有了創新，全面提升了我縣老干部工作質量和水平。

2、提高老干部工作者的自身素質是搞好老干部工作的基礎。老干部工作是一個復雜的系統工程，有著豐富的內容，有理論的，也有實際的，有政策的，也有感情的。面對老干部進入“三高期”的新形勢，搞好老干部的管理服務工作難度越來越大，所以建立一支過硬老干部工作隊伍，充分調動干部工作人員的積極性，對于搞好老干部工作至關重要。通過一年的“建設年”主題活動。我局工作人員認真加強理論業務學習，不斷提高政治素質和業務素質，自覺樹立起全心全意為老干部服務的意識，有力的推動了我縣老干部工作的發展。

3、縣委、政府的重視是作好老干部工作的保證。老干部工作涉及面廣，具有政策性、協調性、服務性強的特點，所以，要有方方面面關心支持，特別是縣委、政府的支持，這是作好老干部工作的關鍵。近年來，我們積極地爭取各級領導的和關心。縣委、政府和組織部領導非常關心老干部工作，經常主動聽取我們的工作匯報，協調幫助我們解決工作中存在的問題。如：原主管書記王彥龍同志從市上正確資金11萬元為安民居民區老干部解決巷道硬化：原組織部長徐步亮同志積極從省上為我局爭取回320多平方米的彩鋼活動室一座，為我縣創辦老年大學解決用房問題：組織部長楊紅蘭同志在今年重陽節親自帶隊組織老干部視察我縣重點項目建設。

4、各部門的大力支持，特別是涉老部門的密切配合是搞好老干部的重要條件。老干部工作是一項全社會的事業，搞好老干部工作，需要形成全社會齊抓共管的良好局面。近年來，全縣各涉老部門給予了我們大力支持。

總之，今年我們作了一定的工作，取得了一定成績，但客觀地講，我縣的老干部工作，仍然存在不少的問題，離縣委、政府的要求還有很大的差距，與廣大老干部的期望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們一定要按照縣委、政府、市委老干局的要求，認真貫徹落實好中、省、市有關老干部工作的政策，認真搞好我縣老干部工作。

第五篇：能力作風建設年活動匯報：能力作風建設年活動開展情況匯報

“能力作風建設年”活動開展以來，我縣堅決貫徹落實X委部署要求，瞄準學習研討、服務實踐、調研整改、宣傳引導四個靶心，高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，吹響全縣作風能力提升“沖鋒號”，確保活動高質量見真功。

一、瞄準思想靶心，擰緊“總開關”。

緊扣“能力作風建設年”活動指導思想和目標任務，成立了以縣委書記和縣長任“雙組長”的能力作風建設年活動領導小組，設4個工作組，重新制定了《關于貫徹落實XX委部署要求扎實推動全縣“能力作風建設年”活動深入開展的實施方案》和9個子方案；堅持把開展好“解放思想、振興發展”研討作為“能力作風建設年”活動的“破冰”之舉，召開了專題工作推進會議，指導各專項組明確工作任務，并進行集中培訓，確保各項工作搶前抓早、扎實有效開展；深入開展“解放思想?振興發展”研討，圍繞進一步提升領導干部能力素質，健全完善常態化學習機制和日常學習計劃，在學中干、干中學，扎實推進理論學習，以思想引領推動全縣“能力作風建設年”活動落地生根。

二、瞄準服務靶心，當好“領頭雁”。

本著規定動作不走樣、自選動作有創新、高難度動作有突破的工作理念和方式方法，在成果轉化、運用上持續發力。把疫情防控作為黨員干部強作風提能力的“主戰場”，在疫情防控的關鍵時期，全縣2400名黨員干部積極發揮“頭雁”作用，投身67個防疫一線卡點，全天24小時值班值守，各“黨員先鋒崗”“志愿服務隊”的志愿服務大軍逆流而上，積極參與到全縣核酸檢測、物資保障、卡口排查等工作中，以實際行動促進能力作風成果轉化，打通為民服務“最后一公里”；舉辦了“XX夜校”素質能力提升班，設置9個班次50余節課程，圍繞基層黨建、鄉村振興、產業發展、基層治理、服務群眾等內容對黨員干部進行培訓；縣屬各部門單位結合各自實際積極開展學習活動，切實轉變干部作風、提升干部能力素質，以實踐實干錘煉檢驗能力作風。

三、瞄準調查靶心，打好“整改戰”。

以開展“五大”行動為載體深入調研走訪，切實增強“解放思想?振興發展”的能力作風。全縣處級領導干部針對職能職責、業務鉆研、分管領域等工作，深入社區、村屯及企事業單位進行調研走訪，聯系群眾，探實情、聽實話、抓實效，啃“硬骨頭”，查“久痼疾”，共走訪100余人次，收集社情民意形成問題清單25個，全部明確了責任人和完成時限；各級黨組織以調研為抓手，對標對表找差距，通過線上微信群、問卷調查、電話回訪、信訪信箱等方式，切實掌握第一手資料，多渠道暢通做好征求工作意見70余條；深化“我為群眾辦實事”長期整改清單，實現有效銜接，力爭臺賬問題零余留，打造“即接即辦、善作善成”服務格局。

四、瞄準宣傳靶心，凝聚“正能量”。

堅持把營造輿論氛圍作為開展能力作風建設年的重要抓手，切實強化典型宣傳和輿論引導，圍繞縣“能力作風建設年”活動工作重點，加強宣傳報道并向上級報送典型經驗做法，引領廣大干部群眾提能力、轉作風、促發展。在《XX新聞》、“XX碧水”微信公眾號分別開設“提能力、強素質、轉作風”能力作風建設年專欄，目前在《XX新聞》發布能力作風建設年新聞7條；在“XX碧水”微信公眾號發布能力作風建設年新聞12條，瀏覽量達5600余次。同時，相繼在龍頭新聞、極光新聞、伊春日報、、伊春黨建、伊春宣傳等X、X媒體發布能力作風建設年新聞稿件36條，促使“能力作風建設年”活動在全縣干部中入腦入心，營造良好輿論氛圍，為迎接黨的二十大勝利召開貢獻XX力量。