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保衛巡邏人員崗位責任及管理規定

時間:2019-05-12 19:19:22下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《保衛巡邏人員崗位責任及管理規定》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保衛巡邏人員崗位責任及管理規定》。

第一篇:保衛巡邏人員崗位責任及管理規定

保衛巡邏人員崗位責任及管理規定

一、當班期間負責對進入倍豐大廈人員進行把關、登記,同時按規定時間負責(除銀行外)倍豐大廈的安全保衛巡邏檢查工作。

二、熟悉掌握倍豐大廈重要部位情況及消火栓、滅火器的使用方法,同時會撲救初期火災。

1、做好當班記錄,交班時帶當班記錄向主管領導匯報當班檢查處理問題情況。

三、安全檢查時間和內容:

1、日常安全檢查三次:19時、23時和早6時檢查。

2、非檢查期間工作崗位必須有人看守。

3、檢查區域:三至二十七層的飲水機間、衛生間、消防通道、各辦公室、會議室等的安全情況。

4、關閉非必要公共區域照明。

四、處理事件措施:

1、接到消防控制室指令后,當班保衛人員要立即趕到消防控制室指定的報警部位,檢查后無論誤報或有火災,都必須立即向消防控制室報告,如發生火災都必須向總值班報告。

2、檢查中發現有辦公室門窗未鎖的部門,應立即通知當事部門領導,派人關好門窗。

3、一旦發現有漏水事故,應立即向總值班和工程部當班人員報告,并協助搶修。

4、發生刑事案件,立即向總值班和110報警。

五、以上相關管理制度如與倍豐集團物業公司相關管理制度重復時按倍豐集團物業公司制度處理。

六、如有違反制度人員。將按倍豐集團人事管理制度或倍豐集團物業公司管理制度處理

第二篇:保安巡邏管理規定

保安巡邏管理規定

為了加強保安勤務管理,做好保廠護舍工作,特制定本規定:

1、保安隊長對各崗位人員堅持不定時查崗查哨,及時糾正保安員的不規范行為。

2、查崗時間由保安隊長自行安排,每天白班不低於三次,晚上不低於二次。

3、查勤形勢可全面檢查,也可抽查。

4、發現違紀行為,應記錄在案,作為考核成績,并及時上報處理。

5、查勤的主要內容:

①保安儀容儀表; ②當班保安日志(附表); ③防盜報警系統是否正常; ④物件簽收事宜(附表)⑤人、車、物出廠稽核; ⑥異常事件的處理; ⑦保安巡邏事項;

6、保安巡邏內容:

①員工著裝及廠證的佩戴; ②員工上下班打卡;

③滅火器位置掛放是否移動,壓力是否正常; ④消防栓是否供水;

⑤防火標志,疏散方向標志是否正確; ⑥消防通道是否暢通; ⑦員工工作現場有無隱患; ⑧水電設施是否正常; ⑨洗手間衛生;

⑩樓梯、通道、公共區域衛生; a辦公室衛生; b宿舍房間衛生; c飯堂衛生; d地面、水溝衛生; e門窗安全及衛生 f有無其它異常情況。

7、保安員每小時巡查一次,并進行輪換交替巡邏,每個崗位一張簽到表,所有情況全部記錄在《工作日志》上,以便查閱。

中安保龍崗分公司

保安部巡邏管理制度

1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執行酒店和部門的各項規章制度。

2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養,確保巡邏鐘正常運轉。

3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領班復審。

4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時,應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發現的情況應及時妥善處理,并報當班領班。

5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接,需下一班處置況應作完善交接,并有領班監督實施。

6、巡邏人員應服從當值領班的統籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數,改運巡邏路線時應作詳細記錄。

三)保安部各崗交接班制度

1、交班制度。

(1)由在崗班組領班提前30分鐘叫班。

(2)交班人員要仔細檢查所使用的警械器材,保持完好,交于接班人員。

(3)交班班組要認真將本班值勤情況和遺留問題交代清楚。

(4)交班領班和監控值班人員要認真填寫值班記錄。

2、接班制度。

(1)接班班組聽到叫班后,迅速按規定著裝,做好班前準備工作。

(2)接班人員必須在上崗前10分鐘到部門辦理簽字。

(3)接班領班要集合本班人員,召開班前會,分配值勤任務,并提出要求。

(4)接班班組由領班整隊帶至值勤崗位,與上一班交接。

(5)接班時,確認警械器材完好,了解上一班情況后,接班值勤。

四)酒店會客登記制度

1、凡來店會客者,均應主動出示證件,說明要會見人的姓名、部門,并填寫會客登記單。

2、崗位值班人員要認真負責地查驗證件,并要求會客者嚴格按照會客單要求填寫會客登記單,經核實后,主動指引客人到會見地點。

3、員工上班期間一律不得會客,值班人員應禮貌地向會客者進行解釋,勸其離去。如會客者有要事須會見員工,值班人員主動幫助進行聯系,(范文網 www.tmdps.cn)由會見員工進行接待。

4、來店會客者,如與酒店有預約,可通過電話聯系有關領導,經同意后,填寫會客登記單并禮貌地向會客者說明“請接見者在簽名處簽字,會見后將會客單交于會客登記處”。

5、來訪者會見住店人應問清姓名、會見何人及事由,經電話與住店客人聯系得到允許后,訪可帶到客人指定地點或樓層,并通知樓層服務員,加強監控。否則,未經住店客人允許,一律不得讓來訪者進入樓層。

6、外來推銷人員,如沒有與酒店預約,一般不予接待,如是酒店急需物品,可主動與供應部有關部門聯系,經回復后,填寫會客登記單在約定地點會見。

7、會客完畢后,值班人員主動收回會客單,看是否有接見人簽字,如沒有簽字,應禮貌地向會客者解釋,讓其返回簽了,并特別留意離店客人所攜帶物品,防止酒店物品丟失。

8、值班人員嚴禁精神病者進入酒店,并嚴防不法分子、圖謀報復者混入酒店。

9、晚上21:30以后來店會客者恕不接待。

消防安全教育培訓制度

一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織,利用放錄像、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式,根據不同季節、節假日的特點,結合各種火災事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。

二、把消防培訓納入職工培訓計劃中,對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員,必須經過防火安全技術學習和實際操作培訓,并經考試取得操作合格證和體檢合格,方能上崗操作。未經消防安全教育、培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。

三、每年對職工進行2次消防安全教育培訓,各部門職工可據工作情況分散分批參加。教育培訓的內容:

1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。

2、交流和推廣消防工作經驗。

3、宣傳消防工作的好人好事。

4、普及消防知識,使廣大職工掌握報警的方法和內容,明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規程和防火安全要求、應急情況的處理方法。

5、宣傳本單位滅火預案的基本內容,使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救、人員疏散的技能。

一下是格式,一共六項,很希望能幫助你: 培訓日期 培訓內容 授課人姓名 員工姓名 培訓效果 備注

培訓效果和備注如何填

培訓 年 月 日內容 正確史用滅火器.授課人.消防隊長, 同志, 員工姓名 男 同志 備注: 培訓效果和備注:

商場(市場)及其內設部門組織開展的防火檢查應包括下列內容:

a)用火、用電及裝修有無違章;

b)易燃易爆商品儲存、銷售場所消防安全情況;

c)滅火器材、消防設施和消防水源完好及使用情況;

d)消防車通道、疏散通道和安全出口是否暢通;

e)消防控制(值班)室、消防安全重點部位人員的在崗在位情況;

f)火災隱患的整改以及防范措施落實情況;

g)員工消防安全“四個能力”知識掌握情況;

h)其他消防安全情況。

商場(市場)防火巡查宜采用電子尋更設備。組織人員開展防火巡查應包括下列內容:

a)用火、用電有無違章情況;

b)安全出口、疏散通道是否暢通,有無堵塞、鎖閉情況;

c)消防器材、消防安全標志完好情況; d)重點部位人員在崗在位情況;

e)常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品等情況; f)其他消防安全情況。

員工班前、班后防火檢查應包括下列內容:

a)用火、用電有無違章情況;

b)安全出口、疏散通道有無堵塞、鎖閉和影響安全疏散的情況;

c)消防設施、器材、消防安全標志完好情況;

d)所在場所有無遺留火種。

第三篇:保安巡邏管理規定

保安巡邏管理規定

1.0目的:為規范巡邏崗位的職責,全面做好公司的安全保衛工作,特制定本制度。2.0范圍:適用于公司巡邏崗。3.0職責:

3.1保安員:負責巡邏崗的安全與管護執勤工作;

3.2保安班長:負責安全與管護執勤的監督工作和隊長交辦日常工作安排。4.0內容:

4.1巡邏保安員必須熟悉執勤區域的每一個地方,正常情況下,每隔半時在全執勤區和執勤連接區全面(包括外圍)巡邏一次。

4.2巡邏保安員巡邏時應檢查各橋面設施是否完好,是否有發生導致危險情況發生的現象,同時及時上報上級領導。4.3如有施工人員,巡邏保安員應注意他們的動態,如有發現不明身份的人員,巡邏保安員應上前詢問,注意他們的動態,必要時控制其活動;如果確認為未經允許進入,則須調查其活動動機,并設法讓其離開。

4.4保安員巡邏時,必須到點到位,發現違規等異常事件,須及時處理和逐級反應。

4.5巡邏時須對消防器材進行檢查。4.6巡邏保安員巡邏時須用對講機按使用條例與班長保持聯絡,在對講機失靈的情況下改用手機 等其他通訊方式保持聯絡。

4.7對員工違規違例應制止教育,夜班應格外提高警惕性注意來往人流和動態以便及時發現情況

4.8保安員配合每日領導值班的工作,聽取意見并及時整改。4.9遇到員工糾紛(包括保安在內)、打架斗毆、偷竊、損壞公物以及抽煙、采草坪等 違規現象時應給予以制止并及時上報,如情節嚴重送當地公安機關。

京安金箭保安服務有限公司

第四篇:保安巡邏管理規定

保安巡邏管理規定范文3篇

1、依照法律、法規及物業各項規章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。

2、保安員實行___小時全天候巡邏服務,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區安全。

3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

4、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。

5、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作,協助中心主任處理突發事件。

6、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

7、嚴格執行《保安巡邏崗位職責》,對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在大廈內亂竄,阻止未經許可的人員進入大廈重點要害部位。

8、注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。

9、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系。

10、發現吵架時,應予以勸止,發現大家斗毆等情況時應及時報警。

11、發現火情,應立即組織撲救并迅速報警。

12、接受住戶信息反饋,積極為住戶聯系,及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。

13、在執勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。

14、嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。

15、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。

保安巡邏管理規定范文(二)

1.保安公司應加強保安員在巡邏服務方面的培訓,加強管理,確保巡邏保安員能較好地完成巡邏任務;

2.此保安巡檢方案采用電子感應式巡更系統設備,由當班巡檢員手持巡檢機在預設時間和區域范圍內,依照順序先后一一感應讀取預設地點鈕的信息,并形成固定的巡查路線,巡檢機所采集的感應記錄、碰撞記錄及其他信息可作為巡崗職責操作依據;

3.全套巡檢設備由巡檢機、充電器、地點鈕組成,其中巡檢機、充電器將交付保安員使用保管,地點鈕為盾型塑料牌,由我司人員負責安裝,保安巡邏讀鈕時,如發現地點鈕松動、掉落、丟失或損壞應立即告知我司人員,否則無法讀鈕或讀鈕失敗,即以缺漏打更處理,按照___元/點次處罰當事保安員;

4.巡邏保安員應熟悉巡檢設備使用方法:

①巡邏保安員應緊握巡檢機,將塑料讀鈕頭在0-5cm的距離內對準地點鈕按下讀鈕鍵(中間鍵),紅燈亮,液晶顯示“讀鈕”,提示開始讀鈕,當巡檢機發出“嘀”的一聲并閃綠燈,液晶顯示地點鈕號,表示讀鈕成功;

②保安員值班時間每班為___小時,當班巡邏保安員必須完成5輪巡邏任務,平均一輪花時不得超過___分鐘,當班保安員應把握好時間,以免因過時導致讀鈕失效;

③在同一輪巡邏過程中,保安員應把握好相鄰兩地點鈕之間的時間間隔,請勿超過___分鐘,否則將導致讀鈕失效;

④所有巡邏保安員應參照我司提供的巡檢點位置列表、巡檢路線圖,逐一感應讀取所有地點鈕信息并確保讀取成功,漏讀或因操作不當致使讀鈕失敗,即視為缺漏打更,按照___元/點次處罰當事保安員;

⑤凡因超時或誤時導致讀鈕失效,一律視為缺漏打更,即按照___元/點次處罰當事保安員;

⑥巡邏過程中確因處理事件未能按時打更者,請記錄事件詳情,并于下班前提交情況說明一份給物業管理處,但以此逃避考勤者,一經發現,一律罰沒當月工資并開除;

5.巡邏保安員應當熟悉巡邏路線,熟悉所轄區域的設施、環境及

應急設備的位置、性能和使用方法,對特定目標、地段、區域應加以留意,時刻確保其安全或處于正常狀態;對于沿途發生的異常情形,如水電設備異常開閉,物品位移、損壞等情狀改變(包括門窗開啟、高空墜物、陷阱坑道破壞等),陌生或可疑人員進出,外來或內部車輛進出、停放,搶劫、盜竊、打架、行兇等不法侵害行為,煙火異味、浸水漏電及其他安全隱患,應當場采取相應措施予以處理,自行無法處理的,應請求協助或立即上報并加以記錄。遇事不作為或不處理,當場發現一次即按照___元/次處罰當事保安員;

___所有保安員應當愛護和保管好巡檢器具設備,保持巡檢器具設備外觀潔凈干爽,除交流學習使用外,不得隨意把玩巡檢設備,更不得外借他人,如有違者,即按照___元/人次處罰當事保安員,造成損壞的,應負責修復,如無法修復或遺失的,照價賠償,另罰款___元整,并承擔因巡邏失效引發的一切后果;

7.巡檢機遇外力敲擊或撞擊即會采集一條撞擊記錄,將作為巡檢機的愛護保管程度參考,新增一條撞擊記錄,即按照___元/條次處罰當班保安員;

8.保安員交接班時應認真做好交接班記錄,包括物品、設備等交接情況記錄,注明時間并簽名確認,凡物品、值班交接記錄欄空白或有違事實者,每發現一班次,即按___元/人次處罰交接班所有保安員;

9.當巡檢機發出缺電報警時,保安員應及時充電,以確保巡檢機正常使用,若因巡檢機缺電導致無法讀鈕,即視為缺漏打更處理,按照___元/點次處罰當事保安員;

10.保安員應于每周六下午15:00前將巡檢機及保安門崗值班記錄表交予我物業管理處,以便及時采集數據,作為保安員考核根據;

11.保安員在巡邏過程中,應留心觀察,夜間巡邏時應配備好手電筒、警棍、對講機等器具,隨時保持高度警惕,注意保護自身安全;

___本辦法自公布之日起實施。

保安巡邏管理規定范文(三)

一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進行巡視檢查。

二、保安員實行___小時全天候巡邏服務,確保每班崗位人員不少于一人,巡邏不少于一次,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區安全。

三、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

四、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。

五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作,協助中心主任處理突發事件。

六、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

七、嚴格執行《保安巡邏規程》,對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在園區內亂竄,阻止未經許可的人員進入園區重點要害部位。

八、注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。

九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系。

十、發現吵架時,應予以勸止,發現大家斗毆等情況時應及時報警。

十一、發現火情,應立即組織撲救并迅速報警。

十二、接受住戶信息反饋,積極為住戶聯系,及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。

十三、在執勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。

十四、嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。

十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。

第五篇:銀行保衛崗位責任

銀行保安崗位責任

根據保衛工作責任條例,結合本行保安崗位值勤的具體情況,特制定保安崗位實施細則。

一、保安工作范圍:

1、保安的工作區域為:銀行辦公和營業場所及銀行所指定的區域。

2、日常執勤崗位為一樓大堂及二、三樓辦公區。因其他工作需要須服從

銀行的調配。

二、上班時間:

日班:7:00——19:00

夜班:19:00——次日7:00

保安分為二組,每班2人,執行日、夜兩班制。

三、交接班的事項如下:

1、保安裝備、器材是否齊全;

2、技防設施和柵門及其它門、窗、鎖等是否完好;

3、是否有治安、火險、水險、臺風及其他隱患;

4、夜間電話總機是否通暢;

5、行領導及總務部主管交辦的未了事項需要交代;

6、交代上一班所發生的事情及事故案件;

7、交接人員共同檢查保安工作區域是否有情況,做好交接班記錄并簽字以

示明責任;

四、巡查時的注意事項:

1、不論是夜巡還是日巡,都必須按序巡查。

2、巡查中要認真檢查是否有治安和火險及其他隱患。

3、巡查各樓層的門、窗及安全通道門是否安全關閉。

4、夜間巡查時要注意檢查各樓層電燈、電腦、復印機、碎紙機等設備是否

關閉。

5、夜巡時關閉各樓的熱水器、開水機、烘手機的電源,次日則全部打開(節

假日除外)。

6、夜巡時如遇有人加班,應記錄其人數、部門、樓層,待巡查完畢后向監 1

控室報告。

五、工作職責:

1、執勤時須著裝整潔;佩戴標志;儀表大方,精神振奮;禮貌待人;不

得閱書看報,不得與人嘻笑打鬧及聊天,外出辦事、用餐、護鈔應進行登記。

2、要做到四勤即勤記錄、勤詢問、勤觀察、勤巡邏。嚴禁值勤時脫離崗

位、漏崗、更不準擅自離開銀行,如脫崗、漏崗一經查實將從重處理。

3、外出押鈔時,要嚴格執行有關護鈔規定,執勤人員須嚴格著裝并持警

械護送,要保持高度警惕,防止各種事故發生。

4、保安人員應服從銀行監控員的日常管理,對無正當理由不服從管理的保安員將按照規定給予口頭警告、通報批評直至退回保安公司處理。

5、發現治安火險或災害隱患,須及時消除;一時無法消除的,應及時報

警和報告有關領導,并采取有效的防范措施。如遇上火災應根據《銀行消防工作管理規則》維護好秩序做好人員的疏散及滅火工作,并注意相關進出人員的舉止及動向。

6、緊急情況時,執勤人員要服從命令,聽從指揮,挺身而出,積極配合有關部門機智的妥善處理。

7、遇上搶劫或其他惡性案件應立即報警,并按銀行《突發事件預案》規

定執行,同時根據實際情況冷靜沉著、勇敢、靈活、機智處理,以確保銀行員工人身及財產的安全。

8、現金出入庫時,保安人員應在樓梯口和相關走道處守衛。

9、交接好上一班未了之事項。

10、完成銀行和物業公司交給的其它任務。

(一)、日班工作職責:

1、6:30---7:00由晚班和早班各派一人按巡查規定共同巡查并將所有的消防通道門的防盜鎖打開并檢查消防門鎖是否正常。另兩人在一樓大堂值勤直到巡查結束。

2、7:00前做好上崗前的準備并有一人在院大門守衛,負責員工上班通道

門的安全,8:55關閉院大門。

3、7:30二人在一樓大堂執勤,領班保安負責安排執勤崗位人員。

4、中午13:00須派一人對全行的消防通道門進行巡查檢查消防鎖是否安

全正常,消防通道是否保持暢通,并進行登記。

5、執勤時,要嚴密注視外來人員及周邊情況,發現可疑行跡的人,要注

意觀察必要時要進行盤問;

6、節假日期間保安的值勤人數為兩人,上班時間、工作職責不變,但巡

查時由于節假日期間銀行沒人上班,所以不必打開各樓層的消防通道門及電器(烘手機、電開水機、熱水器)開關。

7、節假日期間保安的值勤位置在大堂的兩側及側門,對來行的人員應問

明來意并進行登記。

一樓大堂保安崗位職責:

1、人員配置:由兩名保安負責一樓大堂的保衛工作。值勤時采取一名保安

坐在保安臺對來訪人員進行詢問如遇引導員正忙時應協助引導員對來訪進行登記及電話通報,另一名保安則站在大門左側警戒。

2、值勤范圍:大門口、一樓大堂、一樓ATM機房門。

3、對在門口與銀行工作無關的人員和車輛應禮貌地要求其離開,對勸告不理不采的人員可按相關規定進行處理,無法處理的應報告相關領導

4、值勤時保安員應對進入營業大廳的人員要密切注視其動向;客戶存、取數額較大款項時,應密切注視,加強巡視,以防不測。對要到二樓以上辦事的客戶應主動協助引導員通報接洽人。

5、值勤時保安員應提高警惕,不做與工作無關的事情,若有其他事因應

得到批準后在有人替換的情況下方可離開崗位。

6、對在營業大廳閑逛和不是辦理業務的人員應對其進行詢問,確實與銀

行業務無關的人員應勸其離開,對不聽勸告者按照相關規定進行處理。

7、保安員外出吃飯應進行輪換,一次只能外出一人,期間應保持營業廳一

人執勤。

8、在運鈔車外出運款或運款回行時應主動為其進行警戒,警戒位置在運鈔

車的兩側,不得讓其他人員或車輛在運鈔車邊停留。

(二)、夜班工作職責:

1、18:50前日班與夜班工作交接完畢并做好上崗準備。

每半小時對樓前沿街門窗、ATM室,樓后院子等處不間斷巡查。

2、夜間值勤時布防后——次日6:00間可分兩班進行值勤,每班一人,但布防前兩人必須在崗在位,必須按規定著裝。為節約電源,應關閉多余的燈光。

3、19:00——20:00對保安工作區域按路線圖進行全面檢查。如發現該

關閉的門、窗、電器等未關閉,則須及時通知監控值班人員,并做好記錄,以備檢查,巡查時須將五-六層前通道的消防門上的消防鎖關閉。如有人加班應待其加班完畢再進行一次巡查。

4、除事先有安排的賓客、會議和因公加班、保潔、維護等公務活動外,非本行人員不得入行。因特殊原因需入行的本行職工,須進行出入登記。值班人員亦做必要的記錄。

5、保安在夜間巡查時應關閉各樓層不必要使用的電燈、電器(烘手機、電開水機、熱水器);隔天7:00將關閉的電器開啟。(節假日除外)。6、20:30以后----次日6:00 每半小時對樓前沿街門窗、ATM室,樓后

院子等處不間斷巡查。發現治安或災害隱患,要果斷采取有效措施,及時消除。如不能排除,則視事態發展,及時向主管以上領導報告爭取減少損失。

7、當班人員要提高警惕,克服麻痹和僥幸心理,做到不放過任何疑點。

布防前和撤防后須按規定按時巡查。夜班人員上班不得打嗑睡,沒班人員不得來行過夜,更不許帶外人來行及留宿外人。

8、保安應保持工作環境的清潔,每天晚班負責擦拭工作臺及保管箱業務

中心的工作臺。

9、保安員嚴禁在銀行吸煙、喝酒及做飯。不動與工作無關的東西。

10、節假日期間保安的值勤人數不變、巡查制度不變。

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