第一篇：9.安全保衛管理規定2010

山東威通實業集團股份有限公司交運公司

安全保衛管理規定

ZD/WTJY-2011-09

為了搞好公司的安全管理，做好院內的治安、消防工作，維護好經營秩序和提高管理水平，特制定本規定。

1、場地及停車管理。

1.1場地內各部門負責所用經營、辦公房屋的安全管理工作及責任區域的衛生保持和綠化。

1.2安保部負責公司機關、停車場地的安全管理及公司經營、辦公場所的安全檢查工作。

1.3公司院內場地停放車輛必須擺放整齊，停車收費車輛必須憑停車標志停車；事故拆檢車輛、業務客戶服務車必須憑出門證出門,無出門證不得放行；超過24小時停車的收取停車費。所有維修車輛經核實自行進入，出門時必須憑汽修廠放行單放行，且停留院內時間以該車維修竣工后五日內為限，五日后按天收取停車費；

1.4停車收費車輛分長期和臨時停放兩種，逐車發放停車標志，發放停車標志的車輛按確定的收費標準收取停車費，長期停放車輛按月收取停車費，臨時停車的停車前按收費標準收取，超出約定停車時間的按超時停放時間加收雙倍的停車費。

1.5載客出租車輛，非院內工作人員、客戶駕乘的機動車、非機動車禁止入內。

1.6集團公司和兄弟基層單位車輛經門衛確認后，自行出入和停放，并及時通知所屬部門。

2、人員出入管理

2.1非院內工作人員須持有效證件出入（院內各單位同意放行證

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明）。

2.2晚10點至次日早6點禁止非院內工作人員出入。2.3租賃業戶或停車車主及駕駛員、住宿員工連同院內工作人員各管理所用交通工具，按規定區域停放，自行負責。非本單位人員將車停放在停車場或單位停車棚的予以收費，按收費車輛管理，所有車輛不得隨意停放在院內公用場所，對干擾和影響正常工作的予以罰款50—100元，以后不得進入院內。

2.4各單位須加強對業務客戶在院內的管理，院內的業戶不得隨意活動出入其它單位的經營場所影響和妨礙各單位的正常工作。

3、夜間治安保衛管理

3.1公司院內的夜間治安保衛工作，由安保部負責管理。并負責安排值班人員、門衛及巡邏隊員。

3.2各部門所用設施、設備自行管理。

3.3紅外線閉路監控系統設在值班室，由安保部管理和維護，值班員發現異常情況，通知監控系統值班人員并鎖定目標。

3.4值班人員應隨時與監控室值班員保持聯絡暢通，測試紅外線報警系統和閉路監控是否有效運行。

3.5門衛、巡邏隊員不得在上崗期間睡崗，值班人員不得無故脫崗。

3.6門衛必須按規定對進出車輛及非本單位人員進行登記和檢查，對臨時停車，按規定收取停車費。

3.7巡邏隊員對重點部位進行安全巡查，每次巡查間隔不超過30分鐘，并做巡查記錄。

3.8巡邏隊員、門衛等值班人員發現異常情況，必須立即向值班

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領導匯報，在保障自身安全的同時采取有效措施（如報警、斷電、保護現場等），防止公司財產受到損失。

3.9門衛交接班時，必須做到交接明確，各負其責。對因交接不清造成的損失，共同承擔責任。

3.10巡邏隊員上班后須立即對公司所屬的場所進行巡查，對重點部位進行重點檢查，對發現的問題立即向值班領導匯報。

3.11門衛、巡邏隊員因違反上述有關規定，被發現一次罰款50元，被發現兩次報公司予以待崗或辭退。

3.12相關人員因違反上述有關規定，被發現一次各罰款50元，被發現兩次報公司予以待崗或辭退。

3.13因治安事件引起公司的財產損失，上報公司研究處置。3.14 值班領導對巡邏人員的檢查每晚不低于兩次，并對檢查情況進行記錄。

3.15 值班領導負責處置值班期間的安全工作，填寫值班記錄。

4、其它

4.1未盡事項按集團公司有關規定執行。4.2本規定自2011年2月起執行。

第二篇：安全保衛管理規定

一、安全保衛管理規定

(一)安全責任

1、安全管理應執行“誰主管理，誰負責”和“群防群治”的原則。店長為店面安全保衛工作的第一責任人，行政主管具體負責店面安全保衛日常管理的組織、安排、督促、檢查和問題解決。

2、消防相關的實地演練每年1次，由行政主管負責。

（二）安全培訓

1、店長應通過各種形式（如會議、培訓等）加強員工防火、防盜、防搶劫、防破壞等安全教育培訓，提高員工的安全防范意識。

2、所有員工均應熟悉基本的安全常識、防范方法和報警電話，熟練掌握店內消防器材的使用方法。

3、分店應每月組織員工進行1次安全教育或培訓，行政主管應堅持每日對店內的安全狀況進行一次全面巡查，對檢查發現的安全隱患應及時報告店長，并迅速采取有效措施進行整改。

4、分店應根據實際情況制定火災、盜竊、搶劫等異常情況的應急預案，并定期組織演練。

5、分店應確保供水應急系統和供電應急系統齊備，并處于正常運轉狀態。

（三）安全規范

1、電器使用前應檢查電器是否正常，特別是電源、電線是否完好；使用中是否有異常情況、聲響；使用后應放回原位。

2、煤氣的使用應每天檢查煤氣罐是否漏氣，是否有異味，使用場所應保持空氣流通，防止煤氣中毒。

3、嚴禁在水房內及靠近煤氣的地方吸煙。

4、確保營業場所的地面干爽，無液體殘留、無物品，以防滑倒、跌倒。

5、店長及主管要進行走動式管理，監控各部門的工作動向，及時處理出現的問題。

6、為顧客服務時：

（1）做好刀具、剪具的存放及消毒工作，在使用時注意安全操作

使用，以免傷及顧客和自己，工具箱內常備小型止血貼及過敏藥，原則上出現人為不慎事故的，當事人負全責。

（2）做電發、染發時，做好衣服保護措施，避免弄臟衣服及其他

隨身物品，當出現此類情況時，馬上用拉淺膏以色洗色方法作清洗，原則上出現人為不慎事故的，當事人負全責（技師出錯，發型師視情況負30-70％連帶責任）。

（3）使用化學物品時（如離子膏、陶瓷熱塑藥水、電發水、漂粉、雙氧奶等）要特別注意操作安全，避免進入眼睛及燒傷表皮，出現此類情況馬上用水清洗，情況嚴重者清洗后送醫院。原則上操作離子、陶瓷熱塑藥水時，發型師每隔三——五分鐘檢查一次，以避免過度軟化，導致脫發或斷發現象。特別注意非特別時候不要使用焗油機加熱，因焗油機熱離子膏及熱塑難掌握，易出現斷發現象。電頭發時，下完第一劑藥水后要更換毛巾或藥棉條，因藥水長時間接觸也會出現燒傷現象，一般作清洗及涂藥油，五天后會痊愈。

（四）防盜

1、普及防盜意識，使每個員工都能保持高度警惕。

2、營業前搞衛生時要注意防盜、防搶。

3、做好錢物的收藏、保管工作，降低被盜的可能性，降低被盜發生時的損失，如每天的營業收入存放在保險柜內超過三千元時，應及時送存銀行，避免數額較大的現金留存店內。留存店內現金應每天盤點，貴重物品專人專柜保管。

4、營業結束后，店內的所有電源必須切斷，煤氣開關、柴油開關、門窗都必須關閉。

5、營業場地的門、窗、鎖應保持完好，有破損要通知有關部門及時修理或更換。

6、營業結束后，員工原則上不準進入店內。如確因工作需要，應事先征得店長同意并通知值班人員辦理登記手續后方可進入。

7、每個保險柜應焊接固定在地面上。

8、營業款送存銀行時應有男同事陪同，并采取必要的安全防范措施。

9、存有重要資料(檔案、賬冊等)、保險柜等設有技防裝置的辦公室，下班后應將技防裝置設定在工作狀態。

10、店鋪營業期間，停車場應始終保持一人在場。

11、員工應提醒顧客注意做好個人貴重物品的保管，并有相應標識張貼。

12、停車場醒目位置有“只提供存放、不負責保管”的標識；營

業時間內，始終有一人在停車場值守。

（五）防火

1、店內應配置數量足夠的消防器材，如滅火器、應急燈、安全出口等，并放置于明顯、易取的位置。所有消防器材應定期檢查，保證完好有效，有破損或故障的要及時修理、更換。任何人不得損害或者擅自挪用、撤除、停用消防器材。

2、對店內所有的滅火器應統一編號，每周對所有滅火器進行一次全面檢查，檢查內容有：滅火器的擺放位置、編號、數量是否相符，有無過期或氣壓不足，以及是否有損壞等現象。滅火器應保持干凈，擺放位置正確、整齊。對使用過的滅火器應及時收回充氣或更換藥劑，使其經常處于良好的備用狀態。檢查人員應做好詳細檢查記錄，填寫《消防器材檢查記錄表》（表十七），對于需充氣或更換藥劑的滅火器還應報告店長。

3、營業期間，行政主管要不定期巡查，確認無煤氣罐和煤氣管道漏氣，確保用水、煤氣和柴油使用的安全。

4、物品堆放不得妨礙消防設備的使用，店內的消防通道應隨時保持暢通，嚴禁在消防通道上堆放雜物堵塞通道；緊急照明燈功能正常，緊急出口標識明確。

5、嚴禁在倉庫、水房、辦公室等區域吸煙，嚴禁在營業場地、辦公室和倉庫使用明火，嚴禁在有禁煙標示的區域吸煙。

6、周圍環境保持清潔，較不易造成火災。

7、嚴格按照操作規定正確使用各類電器，使用電器設備時要注意用電安全。

8、不得私拉亂接電線及水管，沒有裸露的電線，嚴禁在店內使用電爐等超負荷電器。

9、所有電氣設備的修理和更換，必須由持證電工擔任，其他人員不得隨意修理和更換。

10、禁止將幾個電器插頭插入同一個插座內，以防插座超負荷引起火災；電纜也不宜埋設在地毯下面，以免電纜線殘舊或損壞也不易發現。

11、店長應掌握各種開關的位置及操作，如總電源、煤氣等。

12、下班時，應確認電器如招牌燈、空調等已關閉。

13、滅火器存放于陰涼的地方。

14、員工應熟識消防器材的使用方法及放置消防器材的地點。一般

配置于易發生事故之處。

（六）應急處理及秩序維護

1、當使用電器出現問題應立刻切斷電源，并報知主管或店長。

2、當營業工作中出現傷及顧客，損壞了顧客的衣物等事件時，不得與顧客發生不愉快的事情，應立即報告主管或店長進行處理。

3、當盜竊發生時，一方面立即通知保安和店長，一方面應勇于與竊賊作斗爭，每位員工都有責任和義務保護分店的財產安全。店長應立即組織人員專門處理。

4、當發生火災時，任何知情員工必須第一時間準確地向店長或消防機關報警，在迅速報警的同時，應采取有效措施疏散店內人員并積極控制和撲滅火災。

第三篇：安全保衛管理規定實施細則

張家口市商業銀行

安全保衛工作管理規定實施細則

二0一0年七月

目 錄

第一章、總則

第二章、保衛隊伍的建設 第三章、保衛部門的職權和職責 第四章、安全防范設施的要求 第五章、安全防范管理規定 第六章、營業場所安全管理規定 第七章、電視監控管理規定 第八章、消防安全管理規定

第九章、機關辦公樓干部值班安全管理規定 第十章、案件報告制度 第十一章、各類防搶預案

第十二章、違反安全保衛工作制度追究處罰辦法 第十三章、家屬院安全管理規定

第一章 總 則

第一條 為使張家口市商業銀行（下稱本行）安全保衛工作實現制度化、規范化、科學化管理，有效預防各類案件的發生，保障國家資金、財產和職工人身的安全，保證各項金融業務的正常開展，根據公安部、人總行、銀監局的有關規定，結合本行實際，制定本辦法。

第二條 本行安全保衛工作的基本任務是防范金融詐騙、盜竊、搶劫、及防火災和治安事故，保證國家財產和職工的人身安全。

第三條 本行的安全保衛工作實行：“誰主管、誰負責”的原則。堅持：“預防為主、綜合治理、突出重點、全面防范、打擊犯罪、保障安全”的方針。

第四條 各級領導必須重視安全保衛工作，加強對安全保衛工作的領導，實行安全保衛責任制、一票否決制，單位和部門主要負責人為安全保衛工作的第一責任人，每年年初要和總部簽訂安全保衛工作責任狀。

第五條 各支行的安全保衛工作要接受本行經營班子和保衛部門的領導，向他們負責并報告工作。同時接受當地人民銀行、銀監局和公安機關的指導和監督。

第二章 保衛隊伍建設 第一條 保衛隊伍的思想建設

一、系統內各級主管領導要做好保衛人員的經常性思想政治工作，建設一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的軍事化保衛隊伍。

二、保衛人員應具備堅定的政治信念，高尚的思想品質，高度的法制觀念和崇高的敬業精神。

三、保衛人員要有過硬的業務技能，熟悉常用的法律知識和業務知識，各項考核達到要求標準。

四、保衛人員應具備良好的心理素質、有較強的自制能力，遇到突發事件勇敢機智、堅定果斷、沉著冷靜、妥善處理。

五、保衛人員政審工作原則上每年進行一次，由人事部門，保衛部門共同進行，政審工作要實行“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，政審結束要填寫政審表。

（一）保衛人員的十種必審情況：近期思想、現實表現、經濟狀況、身體條件、個人愛好、家庭問題、內部團結、干群關系、工余活動、社會交往。

（二）保衛人員不符合要求的八種表現：性情粗野、放蕩不羈、嗜酒滋事、頂撞領導、矛盾激化、悲觀厭世、性格孤癖、情緒低落。

第二條 保衛隊伍組織建設

一、商業銀行設安全保衛部，配備保衛干部3-4人，各支行（營業部）必須設有專職保衛干部1人。

二、各支行（營業部）保衛人員的調整或調動，由各支行報商業銀行人事部門和保衛部經政審合格批準后方可調動，各支行保衛機構（干部）屬雙重領導，業務上以上級保衛部門領導為主。

三、各支行（營業部）設安全保衛安全員，具體擔負本單位接送款環節安全守護、營業網點警衛任務及對各項設施的安全檢查，安全員在同級保衛部門領導下工作，并服從上級安保部門的統一指揮調動。

四、商業銀行、支行的保衛機構作為本單位的常設職能部門，具體負責實施本單位的安全保衛工作。

第三章 保衛部門的職權和職責

第一條 保衛部門的主要職權

一、擬定本行安全保衛工作規劃和計劃。制定本行安全保衛工作規章制度，經批準后下達實施并負責監督檢查執行情況。

二、承辦和指導組織實施本行各類案件的查辦、統計和管理工作，制定和修訂安全目標責任狀并實施獎懲。

三、指導和組織實施本行的金庫守衛和武裝押運工作。

四、依據《消防法》做好本行的消防安全工作。

五、根據公安部、人總行有關規定和要求，負責金庫、營業網點、電視監控、運鈔、防衛裝備等安全技術防范設施的審驗和管理工作。

六、負責本系統保衛人員的業務培訓，管理及檢查評比工作。

七、負責對本系統辦公營業場所的安全保衛工作進行檢查和指導，協助公安部門偵破重大案件。

八、承辦機關安全保衛及防火和社會治安綜合治理的日常工作。

九、承辦領導交辦的其它事項。第二條 保衛部門的主要職責

一、維護機關及營業場所的正常工作秩序，保障業務工作的開展。

二、嚴格執行保衛規定及保密制度，實施各項規范措施，保衛要害部門的安全。

三、完成本單位的社會綜合治理有關工作。

四、定期對重要部位、要害崗位、營業場所、守庫押運、治安防火進行檢查，督促有關部門做好安全防范。

五、及時掌握社情、民情，針對本行安全保衛工作存在的問題，適時提出整改建議，并監督檢查落實。

六、完成上級交辦的其它工作事項。第三條 安全員職責：

做好本單位安全保衛、消防、電視監控、職工安全教育、社會綜合治理等項工作。

一、認真執行黨的方針、政策、模范遵守國家法律、法規，熱愛保衛工作，提高警惕，常備不懈，保守秘密，堅守崗位，認真負責，確保安全。

二、加強安全防范檢查，每天認真檢查各種防護設施是否完好，電視監控、報警系統是否正常，并填好巡查記錄。每周將自查情況報支行行長，發現問題及時整改，每月向安全保衛部報告自查、整改情況。

三、負責每日接送款的安全，接送包期間安全員一般情況下必須到崗，并提前做好接送包的準備工作，對門口的車輛要及時清理，以保證運鈔車盡可能就近?？吭跔I業場所門前。在遇到搶劫、盜竊時應臨危不懼，果斷處置，保護款箱安全。

四、電視監控系統須處于監控狀態，任何人不得隨意關閉、隨意刪除、復制、回放、銷毀錄像資料。凡屬記錄案件、事故糾紛等現場實況的錄像資料，由案件處理部門備份后妥善保管，當辦案人員或儲戶需要查詢有關現場錄像時，必須經行領導或保衛部門批準，并有相關管理人員在場方可讓其查詢。

五、組織防火安全檢查，整改火災隱患。

第四章 安全防范設施

第一條 總體要求

一、安全防范設施包括金庫、營業室、守庫（中心控制）室、計算機室、電視監控室、運鈔車的技術防護設施。安全防范設施配置的原則：因地制宜、符合標準、方便有效、美觀實用，能抵御犯罪分子的侵害，保護國家財產和職工人身安全。

二、各支行（部）必須十分重視安全防范設施建設，并根據犯罪分子作案特點不斷加固、改造、積極推進安全防范新技術應用，提高防護能力。營業網點應當根據日均現金收付量和周邊治 安環境審定風險等級，采取相應的技術防范措施。

三、在建造裝修營業用房和柜臺時，必須將設計圖紙及四鄰平面圖報送商業銀行保衛部，有關安全防范設施由保衛部負責審核?？⒐ず蟊仨毥洷Ｐl部同公安機關驗收合格后方可啟用。

第二條 金庫防范設施

一、金庫設在本單位建筑群體內，不得和其他單位、公共場所、居民住宅相連，采取全封閉整體結構，其建筑安全標準依據人總行制定的標準執行。

二、庫房和出納辦公場地距離要適宜，出入要便捷、暢通、安全、庫房底部不得有管道、暗溝等公用設施或不能控制的地下室。無法避開的應采取必要的防護措施。

三、金庫須設置電視監控系統，防盜自動報警裝置。

四、金庫須具備防火功能，電源線路敷設暗線，照明燈具應具有防暴裝置。安裝防火監控設施，并置備滅火器材。

第三條 守庫室、中心控制室防范設施

一、守庫值班室必須專設，其位置必須使金庫置于守庫員最有效控制范圍之內，能隨時觀察庫區情況。

二、守庫室建筑應符合安全要求，門窗要牢固，門應加裝防盜門，窗戶須安裝鐵柵欄護窗，門栓要牢固，門上設觀察孔。

三、守庫室應備有交直流兩用電源或配備應急照明燈，安裝聯防報警裝置，配備消防器材，通信工具，并能及時準確接受庫房報警信號。

四、守庫室應設衛生間。

五、安裝電視監控設備，應設專用中心控制室，符合守庫室的防范設施要求，電視監控設備應設置合理、性能可靠，并且有報警聯動性能，配備不間斷電源。

第四條 營業室防范設施及要求

一、營業場所不應使用泥磚墻體和瓦面屋頂結構的建筑，后院圍墻要封閉，圍墻應設置防攀越障礙物。高度應在3米以上，不得與其它單位建筑物或居民住宅相連通。要設置衛生設施，院 門要堅固，門栓牢固。

二、營業場所的前、后、側門，應安裝堅固的金屬防護門或防盜安全門，防盜安全門應符合GB17565的要求，金屬防護門的鎖具應符合GB/T73的要求。天棚口、地溝口應采取相應措施加固上鎖。

三、營業場所二層（含二層）以下窗戶應安裝◎

18、間距100×300 mm的鋼筋防護欄，并用“全接觸”式焊牢所有接觸點。窗框應用金屬材料并與預埋入墻體的鋼筋焊接加固。營業室在一層的，出納區臨街窗戶應做特別防護，可抬高窗口至200mm，并加密護欄，所有營業網點應安裝防彈玻璃。但一、二層可侵入窗戶應安裝標準的防護欄。

四、現金出納柜臺應采用鋼筋混凝土結構，高度應=800 mm，厚度應=500mm。柜臺兩側與墻體牢固相接。

五、現金出納柜臺上方應安裝防彈玻璃（防彈玻璃應符合GA165的相關要求），寬度應=1800mm，高度應=1500mm，單位塊面積應=4m2。防彈玻璃上方留5公分的間隙，防彈玻璃不允許開孔，可加裝通知設施。

六、現金出納柜臺柜面應設置300mm（長）×200mm（寬）×150mm（深，以槽底計算）底部為弧形的收銀槽。并加裝有機玻璃“推拉板”。

七、現金業務區的出入口應安裝具有防撞擊、防撬壓、聯動互樂裝置的箱式防尾隨門，門體上應有透明屏障，應采用防彈玻 璃，鎖具應符合GA/T73的要求。

八、營業場所一般不設置柜臺通勤門，因特殊情況必須設置的應采用防撬、防撞擊的金屬門，加裝自動閉門器，有條件的應安裝具有聯動裝置的兩道門。

九、窗戶須使用直徑在10毫米以上的鋼筋安裝防護欄，間距不大于10公分，窗戶較大的要加裝橫帶。

十、安裝與“110”聯網的防盜報警裝置，報警開關應達到臨柜人員每人一個，安裝位置要隱蔽，便于使用。布線要合理有序、具有防折功能，配不間斷電源

十一、營業場所必須配備足夠的自衛武器和按規定設置的假款箱。

第五章 安全防范管理

第一條 金庫守衛管理

一、守庫員守則

（一）認真執行黨的方針、政策、模范遵守國家法律、法規，熱愛本職工作，提高警惕，常備不懈，保守秘密，堅守崗位，認真負責，確保庫款安全。

（二）嚴格執行守庫制度，不得遲到早退、擅離職守，禁止委托他人看守金庫。

（三）上崗時須著制式服裝，警容嚴整，正確攜帶武器，集中精力執行任務。不準飲酒或酒后上崗，不得頂替出納人員清點搬運現金，不得攜帶、兼管金庫鑰匙。

（四）守庫室內嚴禁各種娛樂活動，不得睡覺、打鬧或做與守庫無關事項。

（五）進入崗位須認真檢查各種防護設施是否完好，電視監控、報警系統是否正常，嚴格遵守交接登記手續，發現問題及時報告處理。

（六）在遇到搶劫、破壞時應臨危不懼，果斷處置，在守衛 目標受到嚴重威脅時，應機智勇敢地與犯罪分子作斗爭，保護庫款安全。

二、金庫非營業時間一律實行雙人武裝同時上崗，坐班守庫,營業期間也要有一名武裝人員坐班守庫。出入庫款時加強警戒，無關人員不得靠近。

三、守庫室嚴禁無關人員入內，夜間值班干部查庫采用電話查庫。守庫室內不得存放現金，有價證券和重要憑證，嚴禁堆放易燃易爆物品。

四、認真填寫守庫值班登記，上下班要進行交接，發現問題及時報告。

五、電視監控系統須處于布防狀態，不得隨意關閉，各種防范設施處于良好狀態。

六、遇有突發情況時，守庫人員應按應急方案行動。機智勇敢地同犯罪分子作斗爭。

第六章 營業場所安全管理規定

第一條 營業前六項檢查：

（一）檢查門、窗、保險柜有無異常；

（二）檢查邊門及護欄是否牢固，卷閘門是否落鎖固定；

（三）檢查報警器、電話是否良好；

（四）檢查防衛器材有無丟失、損壞、放置位置是否得當；

（五）檢查昨日的安全情況是否詳細記載，對發生的問題有無報告處理；

（六）檢查款箱的鎖和封條有無啟動。

第二條 營業時六項要求：

（一）臨柜員工要保持高度警惕，對隨時發現的各種異常現象，采取有效的控制防范措施。

（二）嚴禁無關人員進入柜臺內，特殊情況須按規定辦理手續，待批準后由主管領導陪同方可進入。

（三）通勤門全天候處于鎖控狀態，鑰匙要放在隱蔽、固定的地方，并有專人保管。

（四）營業廳嚴禁放置木棒、磚、石、鐵器等便于犯罪分子作案行兇的物品。

（五）臨柜人員應熟練掌握公安局下發的防暴預案處理方法并會熟練使用報警裝置。

（六）成捆的大額現金鎖入保險柜，保險柜的鑰匙要拔下，密碼要打亂。

第三條 下班后六個必須：

（一）必須將重要憑證、各種印章隨款箱入庫保管。

（二）必須將抽屜、保險柜等全部落鎖，鑰匙隨身攜帶。

（三）必須有兩人以上的當班人員將款箱護送到款車上。

（四）必須切斷電源、火源、熄滅火種，鎖好門窗。

（五）必須填寫好當日安全情況登記簿。

（六）必須將有關技防設施置于布防狀態。

第四條 營業場所安全防范登記：（各項登記見附表）

（一）聯防協議；

（二）“三防一保”教育登記；

（三）案（事）件發生登記；

（四）營業網點安全員及檢查登記；

（五）領導安全保衛工作檢查登記；

（六）警用器具、消防器材登記。

第七章 電視監控管理規定

第一條 技防、電視監控系統管理制度

一、各行（部）要有固定、通風、安全的電視監控室，設專門的技防、電視監控管理人員。管理人員必須熟練掌握110報警設施、電視監控的使用、性能、特點、操作要領，管好用好設施。管理人員應嚴格按照操作規程進行操作，禁止使用監控系統的電 視機、計算機收看電視節目、播放與業務無關的音像制品、上網、玩游戲或裝卸軟件。

二、對現金出納、會計、儲蓄收付窗口、營業大廳、金庫、現金交接室、機房、大門外運鈔車接送款實行不間斷錄像，錄像資料應保存30天，按時間順序編號設專柜保管。管理人員不得隨意刪除、復制、回放、銷毀錄像資料。凡屬記錄案件、事故、糾紛等現場實況 的錄像資料，備份后交由案件處理部門妥善保管。當辦案人員或儲戶需查詢有關現場錄像時，必須經行領導或保衛部門批準，并有相關管理人員在場方可讓其查詢。

三、管理人員要重點觀察營業室和出入金庫人員情況，發現可疑情況，應立即通知值班行長和警衛人員，并報告安全保衛部。

四、監控設備使用必須設立密碼，密碼由管理人員設置進入控制系統，密碼應當定期或不定期進行變更，一般不得超過半年。管理人員要嚴格執行保密制度，不得向無關人員泄漏安全監控系統的情況。同時建立相應的登記制度，管理人員每日詳實登記設備開啟時間、關閉時間，林時故障或停電狀況下的故障處置情況等。

五、管理人員應做好監控、報警設備的維護保養。每天對控制操作臺、監視器、電源開關，線路和備用電源進行檢查和擦拭。每月對攝像機、報警探頭定期檢查、調試和清潔，確保整個系統正常運行。

六、110聯網報警系統使用管理，要嚴格按照公安部門要求執行，報警主機、探頭、按鈕、電源插座等不得隨意移動或人為損壞。管理人員每日必須對110報警系統進行觀察，確保其處于正常工作狀態。確需變更或出現異常及時向保衛部門和110指揮中心報告。

七、各支行（營業部）安裝新的電視監控設備須報總行安全保衛部，由總行安全保衛部牽頭報公安部門對安裝部門單位的資質進行審查。確定有資質的單位后，組織有資質單位查看現場做工程預算，由科技部詢價，報財審會審批。財審會確定購置后，由招標辦組織招標采購。各行（部）與施工方簽訂合同具體組織 實施。工程竣工后，由保衛部門會同公安部門組織驗收。設備的日常維修、保養由各行（部）負責?？傂邪踩Ｐl部要不定期對設備運行及登記保管情況進行檢查。發現問題立即下達整改通知，限期改正。

第二條 計算機房防范設施及要求

一、計算機機房應具備防盜、防水、防火、防雷、防鼠害的基本要求。

二、計算機房的門、窗應安裝牢固的防盜門和鐵柵欄，機房內裝修材料應根據國家統一頒發的阻燃、防靜電要求操作，并配有“1211”汽體滅火機（或二氧化碳滅火器）2個。

三、計算機房一般不應設在樓的頂、底層，確因客觀原因非設置不可，應有防潮處理，接地裝置。設在底層的必須具備防鼠害的功能。

四、計算機房應根據需要裝置冷、暖風設備，以確保計算機的需要。

五、計算機房嚴禁無關人員進入，更不能在計算機上從事任何與業務無關的工作和娛樂。

六、計算機房內應配備牢固的軟件及備份數據的文件柜。

第八章 消防安全管理規定

為防止火災發生，提高預防能力和遇有火情時滅火及搶救能力，按照消防部門的有關規定，機關和各支行結合自己的實際情況，成立防火義務消防隊并確定安全防火負責人，訂立消防安全制度。

第一條 防火制度

一、消防工作必須貫徹以“預防為主，防消結合”的方針，各部門、支行（部）要加強領導，防止發生各類火災事故。

二、各部門、支行（部）應定期對全體職工進行防火安全教育，增強全體職工做好消防工作的積極性、自覺性。

三、組織廣大職工熟悉、掌握各類消防器材的性能和使用方法，熟記火警電話119，熟知水源、電源等與防火有關的要害部 位。

四、嚴格執行各項防火規章制度，加強火、油、電的管理，防止火、油、電的事故發生。

五、定期組織防火安全檢查，及時更換失效、過期的消防器材，（滅火瓶使用年限不得超過八年，每年必須更換、檢修一次滅火瓶）及時整改隱患、漏洞。

六、任何人不準以任何借口動用，挪用各類消防器材和工具，不準隨意拆除消防設施。

七、車庫、打字室、檔案室、重要倉庫、電子計算機室等處，嚴禁煙火，并要配備足夠的防火器材（每80平方米配置5公斤干粉滅火器2個。各機房配置二氧化碳、其它位置配置ABC型滅火器。同時根據營業場所大小配置不同數量的應急燈和安全出口標志。）

八、建立健全義務消防組織，負責防火和滅火的工作。

九、發現火警時，除應迅速準確地報警外，還要組織義務消防阿隊進行積極撲救。

十、由于違反本規定和其它有關規定，造成火災事故的，要視情節追究有關領導和人員的責任。

第二條 安全防火負責人職責

一、領導消防安全機構、貫徹執行消防法規。

二、組織制定、修訂各項消防規章制度。

三、組織部署、檢查、總結消防工作，并定期向當地公安消防監督機關報告消防工作情況。

四、組織防火安全檢查，整改火災隱患。

五、對職工進行消防宣傳教育。

六、組織領導義務消防隊開展消防工作。

七、組織管理和維修、更換消防設施、器材。

八、組織制定緊急狀態下的疏散方案。

九、組織撲救火災和指導安全疏散。

十、調查火災事故，協助公安消防監督機關調查火災原因。第三條 義務消防隊職責

一、平時開展群眾性的防火宣傳，遵守防火人規定，開展防火檢查，堵塞火險漏洞，消除火災隱患。

二、學習消防業務技術，參加消防訓練，做到既會防火，又會滅火。

三、發生火災時，配合專職消防隊員進行滅火戰斗。負責搶救傷員和物資，維護火場秩序和后勤供應等工作。

第四條 義務消防隊員職責

一、熟悉自己的職責分工，積極學習消防知識，提高防火滅火技術水平。

二、積極參加消防演練，完成訓練科目，達到要求。

三、模范遵守各項防火規定，負責檢查清除責任區內的易燃易爆物品。勸阻制止在樓內亂扔煙頭、燃放鞭炮、亂拉電線、使用電爐、燃燒廢物等不安全現象。提醒有關人員下班前關閉各種電源的開關。

四、熟悉消防器材的性能，使用方法和存放位置，經常檢查并使之處于良好狀態。五、一旦發生火災要立即發生報警信號，并積極參加戰斗，消滅初起火災。

第九章 機關辦公樓及干部值班管理規定

干部值班是保證商業銀行系統政令暢通，保證我行工作秩序的一個重要環節。為加強干部值班的管理和規范，特制定下列規定。

第一條 值班人員職責

一、負責接聽電話，做好記錄，接收上級機關和有關部門的指示通知、通報及所屬營業部的報告，并及時正確地處理。

二、負責接待工余時間來訪的客人，并妥善處理。

三、負責完成行領導交辦的其他事項。

四、負責維護值班室內的各種設施，并清理值班室內的衛生。第二條 值班人員的要求

一、準時到崗，值班期間不得擅自離崗，認真做好值班交接。

二、接收各種電話通知，必須認真記錄。應將事項、時間、地點及聯系人、聯系電話詳細記錄，重大緊急事項應及時報告帶班行長或辦公室的有關負責人員，并按行領導的指示妥善處理。

三、當辦公樓發生火災、水災、被盜等意外事故時，應及時向有關部門和帶班行領導報告，同時立即與警衛人員聯系，確保機關安全。

四、保持值班室內的衛生清潔，愛護室內的各種設施。若發現值班室設施有損壞，應及時通知有關人員維修并在值班記錄上記載。

第三條 值班檢查制度

一、各行實行員工值班和行領導帶班制度。

二、按規定時間交接班，不得遲到早退，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項，交班時寫好值班記錄，以便分清責任。

三、值班期間妥善處理好職責范圍的事情，遇重大，緊急的事項，及時向上級帶班領導匯報和請示，以便把工作做好、做細。

四、遇有特殊情況需換班或代班安全保衛部同意，否則責任自負。

五、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露內部情況。

六、值班人員檢查內容：

（一）款箱交接記錄是否真實清楚；

（二）保安值班在崗在位情況，是否攜帶自衛武器；

（三）尾隨門是否按規定開啟；

（四）營業廳周邊環境是否存在隱患。

（五）監控設備是否完好有效。

（六）110報警裝置是否正常

（七）反劫催淚系統電源是否連通。

（八）滅火器是否按規定擺放，是否有效，是否存在火災隱患。

第四條 辦公樓安全管理制度

一、辦公樓區域建立門衛和人員出入登記管理制度。

二、下班后，員工應自行離開辦公區域，無關人員不得進入辦公樓，若員工加班工作，需所屬部門開據加班通知單上報保衛部，交門衛并進行認真登記。

三、禁止在營業場所和辦公區域堆放易燃、易爆、易腐蝕、有毒物品及亂扔火柴和煙頭。

四、安全部門和有關業務部門應加強對監控室、計算機房、票據、憑證庫、檔案室、機要室，倉庫等重點部門的安全管理，建立相關制度。

五、加強各種用電設備的管理。下班前，要認真檢查計算機、照明燈、電水壺、空調等電器和開關，做到人走隨時關閉，以防火患。

六、下班之前，各部、室要檢查門、窗是否關閉鎖牢，個人物品及現金等不準存放辦公室內，違者后果自負。

七、未經批準，辦公樓內不準進行娛樂性活動。

第十章 案件報告制度

為及時、妥善處置銀行重大突發事件，切實防范化解突發事件給銀行帶來的分險，維護銀行和社會穩定，銀行一旦發生突發事件要實行嚴格的報告制度。

第一條 下列突發事件必須報告：

（一）、金融案件類（如貪污、挪用、金融詐騙、盜竊或搶劫銀行等重大刑事案件）。

（二）、治安案件類（如金融擠兌事件、聚眾圍堵銀行辦公和營業場所、聚眾上訪鬧事等）

（三）、安全事故類（如火災事故、重大交通事故、重大設備 運行事故、信息中心事故等）

第二條 報告的內容：

(一)突發事件的機構名稱、地點、時間；

（二）造成事件的主要原因及其事件的性質、等級；規模、危害程度、影響范圍、社會反映等情況;

（三）事態現狀、發展趨勢、損失程度、控制措施及下一步處置措施；

(四)政府及其相關部門對事件及其處置工作的態度；

（五）對平息事態提出意見和建議；

（六）其他應報告的事項。第三條、報告的方式：

單位一旦發生案件后應立即報告，先口頭后書面，涉及重、特大案件的，各支行一把手應親自向行領導及保衛部門報告。安全保衛部及時向當地政府、金融監管機構、公安機關報告，并隨時關注事態的發展，及時報送后續情況，重特大事件超過二小時未報的，視同不報或隱瞞，需追究領導人責任。

第四條、發生案件現場善后處理：

（一）保護好現場。

（二）認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

（三）積極配合公安機關開展案件的查處工作。

（四）盡快恢復正常辦公和營業秩序。

（五）做好相關整改工作。

（六）追究相關人員的責任。

第十一章 各類防搶預案

第一條 營業場所防范搶劫處置預案

營業員出入通勤門，要在確認安全的情況下進行?？谠E：遠看人，近看證，不遠不近看表情，一穩二藏三報警。穩：當發現蛛絲馬跡或形跡可疑，或歹徒實施搶劫時，要沉著冷靜，機智勇敢，可假托取款穩住對方，爭取時間。

藏：在穩住對方后，以柜臺或桌子為依托，趁機迅速掩藏身 體，保護自己。

報警：然后，迅速接響報警器，并撥打110支援。第二條 營業場所防范詐騙處置預案 口訣：一看二審三驗四拖五查。

看：臨柜人員接到單證，要規范操作，仔細查看是否存在疑點。

審：當發現單證有疑點，要嚴格審查，逐項核對。驗：疑點不能立即排除無法確定時，要利用儀器手段辨別真偽。

拖：單證被確定有詐，要假托款項不足或一人暫不能辦理請其稍候，與之周旋拖住對方，迅速設法向領導和有關部門報告。查：數萬元以上電話查詢，數十萬元以上電傳查底印證，按商業銀行具體規定執行。

第三條 營業場所防范盜竊處置預案 口訣：一鎖四空三關一布防

每天營業終了，安全員要切實履行職責，進行安全檢查。鎖：營業終了，要將門、窗、抽屜、保險柜全部落鎖?？眨籂I業終了錢、章、證、微機軟件全部隨車（運鈔車）入庫（金庫）保管，實現“四空”。

關：關閉火源、電源、水源。布防：檢查完畢后，進行報警布防。第四條 營業場所防范火災處置預案 口訣：一齊二定三凈四會用。

齊：照明、報警、計算機線路要規范整齊。

定：對電源電線、爐火和消防器材要定人操作定人管理，明確責任分工。

凈：營業網點不得存放易燃易爆物品，各種物品要擺放整齊，保證電源、爐火附近干凈無雜物。

用：營業員均要掌握消防器材的使用方法，當發生火情時，營業員迅速利用滅火器（計算機處使用1211滅火器）撲救，控制火情。在火情無法控制或撲救無效時，應迅速撥打119求援。

附：滅火器使用方法 1．拔出保險銷； 2．向下緊握壓把； 3．對準火源根部噴射。第五條 金庫防搶應急預案

守庫人員夜間遇到歹徒襲擊，應如何處置。

1．夜間守庫時，不論外面發生何種情況，守庫人員不得離開庫區。

2．發現歹徒做案，應迅速按響報警器。

3．要迅速判明歹徒使用何種武器及人數，并進行反擊。4．行政值班人員在保護好自己的同時，協助保安人員制止歹徒繼續犯罪。

5．犯罪分子停止作案潛逃時，守庫人員決不能進行追擊和走出庫區，應保護現場，向公安機關提供詳細情況協助破案。

第十三章 違反保衛工作制度追究處罰

第一條 因領導不重視，全員防范意識薄弱，有章不循，隱患不整改，防范措施不落實，違規作業，給工作帶來不良影響，不論造成后果與否，均視情節輕重經予責任人和主要領導者一定的經濟處罰和相應的政紀處分。（政紀處分按商業銀行有關規定辦理）觸犯刑律的移交司法部門、依法追究刑事責任。第二條 在營業期間，發現下列情況之一的給予100元以上處罰，并處以警告處分。

一、營業網點臨柜人員無故離崗或脫崗者，不遵守制度而造成后果的；

二、不執行全封閉式營業規定，有一處不落鎖的；

三、放任外部人員及無關人員進入營業室的；

四、每日營業終了時，凡未將現金、重要憑證、印章等存入保險柜、款箱或存入后又擅自離開的；

五、接送款期間各支行保衛人員未按規定著裝或著裝不整出來接送押運款；

六、各支行（部）在接送款期間不按規定時間到位或人員缺崗的。

第三條 對下列情況之一的給予200元以上處罰，并處以嚴重警告處分：

一、不設消防器材或虛設，報警裝置不開啟或失靈、不維修、不報告、不進行檢查情況登記；

二、不認真執行值班守庫制度，守庫人員擅自離庫區脫崗、空崗或在守庫室接待外部人員；

三、在值班守庫期間，進行有礙執行公務的活動，如聚眾博，酗酒等；

四、值班守庫期間不鎖門，監控報警系統不開啟，夜間辦公樓未經領導批準而私自留人住宿的；

五、金庫、保險柜鑰匙不按規定保管，不使用密碼鎖定。第四條 對違反本《細則》所規定的范圍，均屬追究處罰之列，將根據其具體情況，由安全保衛部負責并會同有關部門給予相應的追究與處罰。本《細則》由張家口市商業銀行安全保衛部負責解釋。

第十四章 家屬院安全管理規定

一、家屬院各住戶要自覺遵守家屬院文明公約和各項管理規定。

二、家長要根據當前的社會治安形勢和機關對治安工作的有關要求，經常進行家庭教育，提高家庭成員的防范意識和安全責任感。

三、樓上住戶不準在晾臺以外懸掛東西和晾曬衣物。嚴禁從樓上往下扔東西、倒水、倒垃圾。一旦被發現將通報批評。

四、家中無人時，要切斷電源汽源，關緊水管，鎖好門窗，生人叫門時，要隔門盤問，切忌隨便給陌生人開門，防止意外事故的發生。

五、不準在家屬院地下室或宿舍內存放汽油，不準在樓內燃放煙花爆竹。家長要教育好子女，遵守公安部門規定的燃放時間，并確保煙花爆竹燃放時的可靠性和安全性。期間，警衛人員將進行巡視，一旦發現違規者，將強行制止或沒收。

六、不準擅自動用或損壞各種消防器材，不準在電纜井、安全疏散通道和地下通道堆放物品，不準在垃圾道和公共場所焚燒廢紙雜物，不準隨便亂扔煙頭。要加強液化氣、煤氣的管理，一旦發現泄露，要遂一關閉閥門，打開門窗，切勿使用明火、啟動電器，如無法控制時，要迅速與警衛或維修人員聯系，積極求援救助。發生火災時要迅速撤離，不要貪戀財物，以免人員傷亡。

七、本單位進出家屬院的車輛要慢速行駛，禮讓行人，進院后停放有序，及時上鎖，其它車輛一律不準入內。外來車輛（包括出租車）特殊情況（如接送危重病人，運載貨物等）確需進院的車輛，必須先到警衛值班室內與戶主取得聯系，并進行登記后方可放行，否則警衛人員將阻止進入院內。

八、帶有家電、自行車、摩托車及大件物品的車輛以及陌生人帶物出門時，要主動到警衛值班室進行登記，接受警衛人員的檢查，否則不準出門。

九、遇有可疑人員或暴力侵襲、搶劫時，要機智敏感，靈活機動，穩住罪犯，迅速向警衛值班室報告。

十、不準帶身份不明的人員和小商小販進入家屬院，進院施工的單位和個人由施工單位負責人到警衛值班室進行登記，凡來賓來客進院時必須進行登記，在院內的臨時工作人員執行掛牌上崗制度，不準串崗。

第四篇：重大活動安全保衛管理規定

重大活動安全保衛管理規定

第一章 總則

第一條 為維護公司正常經營和社會秩序，保障公共安全，保護人身、財產安全和公共財產安全，參照《大型群眾性活動安全管理條例》等規定，結合公司實際，制定本規定。

第二條 本規定適用于公司及所屬各單位組織或承辦的重大活動的安全保衛管理。本條所稱重大活動，是指公司及所屬各單位組織或者承辦的各類會議、學習、慶典或者文藝演出等預計參加人數達到500人以上的重要活動，或其他影響公司公共安全的大型人員密集型活動。

第三條 對每場次預計參加人數滿1000人的群眾性活動的安全監督管理，由公司正式向當地公安部門申請批準后，按相關批準規定實施。

第二章

職責

第四條 重大活動的組織者或承辦者（以下簡稱承辦者）對其承辦活動的安全負責。重大活動承辦者的主要負責人為安全責任人。重大活動由2個以上承辦者共同承辦的，承辦者應當簽訂承辦安全保衛協議，明確各自的安全保衛責任，并確定主要安全保衛責任人。

第五條 承辦者應履行下列安全保衛責任：

1、進行安全風險預測，制定并落實重大活動安全保衛工作方案和突發事件應急預案；

2、建立并落實安全保衛責任制度，確定安全責任人，明確安全保衛措施、安全保衛工作人員崗位職責；

3、配備與大型群眾性活動安全保衛工作需要相適應的專業保安人員以及其他安全工作人員；

4、組織實施現場安全、保衛、消防檢查，保障活動場所內臨時搭建的設施、建筑物的安全，發現安全隱患及時消除；

5、按照核準的活動場所容納人員數量、劃定的區域進行安排；

6、落實醫療救護、滅火、應急疏散等應急措施并組織演練；

7、及時勸阻和制止妨礙重大活動安全的行為，發現違法犯罪行為及時向公安機關報告；

8、接受公安機關和上級主管單位等有關部門的指導、監督和檢查，及時消除安全隱患。

第六條 場所管理者履行下列安全責任：

1、保障活動場所、設施符合國家安全標準和安全規定，并向承辦者提供場所人員核定容量、供電系統等涉及場所使用安全的資料、證明；

2、保障疏散通道、安全出口、消防車通道、應急廣播、應急照明、疏散指示標志符合法律、法規、技術標準的規定；

3、保障監控設備和消防設施、器材配置齊全、完好有效；

4、提供必要的停車場地，并維護安全秩序；

5、保證場地的安全防范設施與重大活動安全要求相適應；

6、臨時搭建的設施，場所管理者應當組織安全、保衛、消防等有關部門驗收合格；超出場所使用范圍臨時占用的場地、臨時增加的輔助設施應當設置明顯的警示標志。

第七條 重大活動的安全工作人員承擔下列安全責任：

1、實施安全工作方案和突發事件應急預案；

2、啟動應急照明、廣播和指揮系統；

3、熟知安全出口和疏散通道位置，熟練使用消防器材。第八條 參加重大活動的人員履行下列安全責任：

1、遵守法律、法規和社會公德，不得妨礙社會治安、危害公共安全、影響社會秩序；

2、遵守大型群眾性活動場所治安、消防等管理制度，不得攜帶爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物質或者非法攜帶槍支、彈藥、管制器具，不得在場內燃放煙花爆竹及其他妨害公共安全的物品；

3遵守大型群眾性活動出入場安全管理規定，接受安全檢查；

4服從承辦者的安全管理。

第三章 安全保衛管理

第九條 承辦者制訂的重大活動安全保衛工作方案包括下列內容：

1、活動的時間、地點、人數、規模、內容及組織方式；

2、安全保衛工作人員情況、數量、任務分配、崗位職責和識別標志；

3、活動場所建筑安全和消防安全措施；

4、活動場所可容納的人員數量以及活動預計參加人數；

5、治安緩沖區域的設定及其標識；

6、入場票證或人員管理、查驗措施及入場人員的安全檢查措施；

7、車輛停放、疏導措施；

8、現場秩序維護、人員疏導措施；

9、突發事件應急預案；

10、其他與安全保衛工作有關的內容，應當符合消防安全的有關規定。

第十條 活動過程的安全保衛管理：

1、承辦者應當按照安全許可的時間、地點、規模和內容舉辦重大活動，不得超過核準的安全容量?；顒訄鏊泄潭ㄗ?，按固定座席的數量核定容量；無固定座席的，以每人不少于1平方米核定參加人數。

2、承辦者應當落實下列安全措施： 2.1在主要出入口和主要通道設專人負責疏導和安全保衛工作；

2.2禁止使用易燃易爆等危險物品。未經批準，禁止使用飛行器或者空飄物；

2.3在主席臺、觀眾席劃定必要的治安指揮、執勤席位。不設主席臺的，劃定相應的治安指揮和執勤區域；

2.4不得隨意改變預案，或者擅自發布不利于安全秩序的信息；

2.5其他與安全保衛工作有關的安全措施。

2.6承辦者發現進入活動場所的人員達到核準數量時，應當立即停止人員進入。

第十一條 重大活動中發生涉及公共安全的事故、案件的，安全責任人應當立即啟動應急預案，并及時報告公安機關和主管部門。

第十二條 重大活動舉辦過程中，承辦者發現有下列情形之一的，可以責令停止活動，立即疏散現場人員：

1、擅自變更活動的時間、地點、內容或者擴大活動舉辦規模的；

2、活動場所存在重大安全隱患，無法及時整改的；

3、參加人員超過核準數量，可能發生安全事故的；

4、現場秩序混亂，對人身安全和財產安全構成嚴重威脅的；

5、有可能發生其他危害公共安全的緊急情況的。第十三條 重大活動結束后，承辦者應按重大活動安全保衛工作方案中規定配備足夠安全保衛人員進行引導、組織人員有序離開，維護好現場秩序，防止出現擁擠、推搡、踩踏等事件。

第十四條 對不按本規定要求組織重大活動的或者造成嚴重后果的，按照公司相關規定進行考核。對違反法律法規的，依法追究責任。

第四章 附則

第十五條 本規定自下發之日起實施。第十六條 本規定由公司保衛部負責解釋。

第五篇：工廠安全保衛規定

安全保衛規定

1.為加強安全保衛工作，維護本廠生產和生活的正常秩序，根據我廠 實際情況制定本規定。

2.行政部主管工廠的保安工作，其它部門予以配合。

3.值班時，保安人員必須穿著保安服，佩戴廠證，衣冠整潔，精神振 作，文明禮貌。嚴格執行廠部規章制度。嚴禁酒后及當班飲酒。4.員工（本處所稱員工為工廠全體人員）應按時上下班，遵守本廠有 關的打（刷）卡規定。員工如需提前下班或外出的，應憑其主管部門 簽發的通行證明出廠，違反保安將對其登記并向廠部及有關領導反 映。

5.保安人員應堅守崗位,值班時不閑聊、（早、中班）不看報紙、不聽 收音機、不辦私事、不擅離崗位，收工前15分鐘應站在門口附近監督 員工打（刷）卡，并維持好秩序；堅持原則，秉公執法，值好每一班 崗。

6.1.員工進出廠門（含廠內），應佩戴廠牌，每月超過2次者，保安 有權根據實際情況處10元罰款決定。超3次以上者（含3次）每次累計 加罰15元，依此類推。

6.2.員工應正確佩戴廠牌，不得戴在袖口及腰部等不雅位置，否則每 次罰5元——10元；（生產部油漆組、木工組因工作關系可在車間不 帶）。7.廠門口在沒有車輛裝貨的情況下應及時關緊大門，只保留小門出入。8.1.外來車輛進入我廠應征得被訪部門人員同意，保安人員對其進行 登記?？梢酝７旁诒０仓付ǖ奈恢?。

8.2.外來人員進入本廠進行拍照、參觀等活動，必須經過總經理的同 意后，保安人員予以放行；政府機關檢查人員進入廠內，保安人員應立即通 知相關部門做好接待事宜。

8．3.外來人員來本廠進行裝修、維護、修理、等相關事宜，保安要 首先督促其憑身份證復印件到行政部辦理《臨時出入證》；并對帶 入廠內的有關物品、材料進行登記備案，交接班時要同下一班人員

做以提示；出廠時憑登記材料和有關部門的證明，保安才能予以放 行。

10.員工午休時（包括其它非工作時間內）不準在車間休息、逗留，違反對其進行警示、罰款。

11.廠內各部門下班后應當關好門窗，關好水電，清除不安全因素，違反處以每次50元以上罰款。

12.維持廠內正常的生產生活秩序，發現打架，鬧事，賭博等違法行 為，應立即予以制止并匯報有關部門，將對其處50—500元罰款。嚴 重者送交法辦。

13.嚴格執行本廠《考勤制度》《行政制度》等有關規章制度，按時

打上、下班鈴，提前5分鐘打上班鈴。

14.外來洽談人員來訪應征得被訪人同意后才可進入；車間員工上班期 間拒絕私事探訪。

15.嚴格檢查出廠一切物品、工具、產品、材料等，有關物品必須持本 廠規定的放行條經清點檢查后才可放行。

16.保安員應加強巡查，發現火險、盜竊破壞活動應立即采取有效行動 報警，并向有關部門及時匯報情況；晚上收工后值班人員應及時到廠 區、倉庫等地巡查門、窗、水電是否關鎖等。天氣惡劣時加大巡邏力 度確保財產安全。

17.保安人員在值勤時發現不安全因素及違反本廠規紀的行為，應當 及時進行妥善處理，并做好書面記錄，向相關領導匯報。18.員工應遵守規章制度，服從保安人員的按規定管理。

19.保安人員及時做好雜志、信件等的收發工作。保持廠門口環境清 潔，負責有關的綠化工作。

20．保安上班時間需提前15分鐘上班，中班巡視登記次數不得少于 4次；夜班不得少于3次。

21．保安原則上不準在廠外住宿，以便有情況發生后及時到達現場，配合處理。

XXXXXX

2004年4月1日

辦公室管理規定

為規范辦公室管理，建立一個文明，整潔，團結的辦公室環境，制定本規定，請各部門人員認真貫徹執行。

安全保衛

負責辦公室清潔人每天早上需提前20分鐘分上班，開辦公室大門 并做好清潔工作。

1.每天下班后保安人員應對辦公樓進行檢查，確認無安全隱患后，關緊大門并做好作好相關記錄。

2.保安人員應隨是時注意辦公室動態，發現異常情況，應及時采取 措施處理。

辦公室人員管理

1、辦公室人員應自覺遵守我廠相關上下班打卡時間規定，上班時間 內必須佩戴廠卡，違反一律按《考勤制度》《行政制度》進行處罰。希大家遵守有關規定 共同維護本廠形象。

2、辦公室人員請假應嚴格遵守請假規定，一律由總經理批準；如總 經理不在（出差）等，半天以內可向行政部報批，超半天以上者先

由廠行政部予以確認并及時和總經理溝通，事后由總經理補批。請假 2—3天以內者需提前7天審批，超5天以上者需提前半個月審批。違反 按曠工處理。

3、辦公室人員上班其間應努力工作，不做與工作無關的事，不打私 人電話，不閑聊，恪盡職守。

4、不得私自帶閑雜人等進入辦公室，不得私自帶屬于保密性質的文 件資料，圖紙出廠，如有需總經理批準方可。

5、保持辦公室內安靜，不得高聲喧嘩。節約用水用電，做到人走、燈熄。

6、保持辦公樓和個人的桌面的整潔衛生，辦公用品、文件資料應擺 放有序，不得影響辦公室的整體協調。

7、講究衛生，不得隨地吐痰，不亂果皮，紙屑等垃圾。

8、辦公室人員應著裝整齊，如隨本廠的發展還需要員工必須著工裝 上班，嚴禁穿拖鞋入內辦公。

9、員工應自覺遵守愛護辦公室的用品設備，工具，器械，花草，不 得隨意損壞下班以后應及時斷開辦公設備電源，關好門窗。

10、服從廠領導的工作安排，協調處理好工作關系，同事之間應團結 有友愛共同維護好廠方利益，嚴禁因個人恩怨損害工廠利益。

11、工廠文員的上班需按照工廠統一上班時間提前10分鐘上班，推遲 10分鐘下班。否則按遲到，早退處理。

辦公室設備管理

1、復印機，傳真機的使用要按正常規范操作，做到合理使用與愛 護。

機內軟件屬于工廠財產，嚴禁復制外傳。機內信息屬工廠機密，所有 操作者都有義務保密并做好備件份。

廠有關銷售資保管

廠行政部負責本廠產品相關資料的保管和發放工作，其它部門如 需要相關資料需辦理相關手續領取。

家具廠

人事制度

人力資源是一個企業管理的重要組成部分，事關一個企業的興旺 發達，為規范我廠的人事工作特制定本制度。

（一）人力資源管理目標：

人事工作是要做到人力資源的合理配置，做到人盡其用，因才施用，充分調動企業每個員工的生產極性，發揮人力潛能，達到人事管理科 學、合理的使用。

（二）人力資源規劃

行政部負責本廠人事工作，根據本廠的實際生產需要，進行總體的人 力規劃，對重要部門的人員做到事前準備，防止因突然情況發生而使 工廠受損。

（三）人力資源招聘條件：（具備身份證、計生證。注：新進員工憑 2張照片辦理廠卡）

（1）方式：廠招聘員工均可向社會公開招聘，可通過人才市場、勞 動力市場、部門員工介紹等。（2普通員工的招聘條件： 1．身體健康；

2．符合廠部崗位的條件； 3．年齡在40周歲以下； 4．無不良行為記錄；

（3）從事企管和業務人員的招聘條件： 1．身體健康； 2．大專以上文化； 3．35周歲以下；

4．有專業管理知識、專業技術驗先、外語精通者優先； 5．無不良行為記錄；

6．本廠特需的管理和其它專業人才，條件可適當放寬。

（四）招聘程序：

（1）生產部及其它部門提出本部門的用人計劃；按《員工需求申請 表》程序要求辦理相關手續。

（2）行政部匯總生產部及其它部門《員工需求申請表》結合本廠實 際情況提出相關方案，呈總經理審批。

（3）行政部按生產部及廠部批準的方案做、發招聘準備，按時招 聘。

（4）對于專業技術人才的招聘由行政部同有關部門共同進行。

（五）培訓：

此項參照ISO有關程序進行。

（六）人力資源考核：

（1）員工考核的種類分為試用期考核、度業績考核。

（2）內容為思想品德、敬業精神、業務能力、工作效率等項內容。（3）試用期業績考核的時間為新員工進廠二個月后進行試用期考核 ；考核在每年12月份進行；考核后各部門把員工的考核結果報行 政部，行政部整理評價后報總經理備案。

（七）人事檔案管理

（1）人事檔案由行政部統一管理。人事檔案內容為“人事檔案表 ”；試用期員工資料，體檢，培訓資料等。

（2）員工辭離本廠滿3月以上者其資料不再保存。

（八）員工的權利（1）員工享有平等就業和選擇就業，參加勞動和 取的報酬的權利。

（2）本廠鼓勵員工參加勞動競賽和向廠部提合理化建議的權利，參

與企業的經營管理，工廠與員工之間精誠合作。

（3）員工有咨詢權，即向廠部了解生產和生活的權利；員工有申訴 權，即認為生產部車間和它有關部門的具體行為不妥向本廠行政部申 訴的權利。

（九）員工離職辦理

（1）員工辭職需提前一個月向本部主管、廠長（經理）申請離職，經同意后可辦理離職，具體按員工離職手續表操作；其間不準請假、不準消極怠工，違反按扣除總工資的30%處罰。

（2）離職人員在離職時持廠卡及飯卡先到生產部、飯堂辦理相關手 續，后到宿舍、門衛、行政部、財務部（注：收回廠卡）辦理其它相 關事宜。

（3）廠部各部門在做出辭退本部門員工決定后應及時知照門衛。門 衛在接到上述通知后嚴格禁止被辭退員工在非工作時間內進入廠區或 辦公室。

家具廠

員工職業道德

為規范工廠員工言行，樹立我廠形象，特制定本條例。

1．員工要熱愛祖國、熱愛社會主義。遵守國家法律，法規，做守法 公民。

2．自覺遵守廠部的規章制度，爭做文明員工。

3．樹立牢固的主人翁精神，熱愛工廠，關心工廠發展，以高度的敬 業精神恪盡職守，努力為廠多做貢獻。

4．團結、互助，協作具有全局關念；服從領導，聽從指揮，個人服 從集體，局部服從全局。

5．敢于堅持原則，堅持正義，同不良行為做斗爭。

6．堅持日常文明用語，注重儀表。

7．努力鉆研生產技術，全面完成生產任務，以主人翁的姿態參于工 廠管理，為工廠發展獻計獻策。

8．與廠同舟共濟，肝膽相照，共創我廠美好明天。

家具廠

考勤條例

1．為加強我廠對企管、脫產人員、生產車間員工的管理，嚴格考勤 管理工作，根據本廠實際情況制定本條例。

2．本廠上下班時間按：（每年暫定6月1日轉換）

冬令時：上午；8：00 下午：1：30 6：00 夏令時：上午；7：30 下午：2：00

12：00

12：00 6：00

3．我廠員工應按時上、下班；不遲到、不早退、不缺勤、不在上班 時間內因私事外出。

4．員工考勤采用打（刷）卡方式，員工上、下班應自覺打卡，不得 讓他人代打或幫他人打卡，特別是實際上未上班或遲到，早退、而由 他人代打卡和替代他人打卡；此現象一經查實，打卡時間按無效處理 并處罰代及被代打卡者各50元。

5．員工工作時間內外出情況的考勤：

5．1、員工加班須持廠部統一印制《加班通行證明》進出，進出廠門 時保安有權檢驗，加班通行證明由本部門領導簽名（當班保安注明出 入時間）。

5．2、有持續外出任務的員工經總經理審核同意后簽發《管理人員考 勤專用卡》；憑卡持續出入。由值班門衛注明出入時間，每月終了時 交總經理審檢。

6．員工遲到、早退、曠工按以下條款處理：

6．1、遲到：每月遲到超2次以上者（含2次）30分鐘以內罰款5元： 遲到30分鐘 1個鐘罰款10元； 遲到2 — 3小時罰款15元；

遲到3個小時以上按曠工半天處理。

6．2、早退：工作時間未終了下班者為早退，早退按相關遲到規定處 理。

6．3、曠工：未請假或假期已滿擅自不到崗者以曠工處理。

6．3．

1、員工曠工半天者罰款50元；曠工一天者罰款100元；超二 天者除加罰外另扣工資的15%；超三天者除依次加罰外并將其予以辭 退。

7．請假：員工請假半天以內由主管批；半天以上由部門廠長（經

理）批；如遇特殊情況可電話或請人代請假，但應在上班當天補填寫 請假單并辦好審批手續，否則按曠工處理。

8．廠生產部、行政部及其它部門負責本部門考勤的收集、整理、及 懲處決定，每月終了3日內報財務部復核。

9．忘記打卡者，經部門主管證明確以上班者，部門主管可在卡上簽 注；每月超2次以上者罰款5元以示警教；違反按曠工半天處理。10．無相關證明自行出入者，由保安注明出入時間，經核實每月起超 二次者每次罰款20元。

11．廠各部門員工應努力工作，服從廠部的加班安排，如違反一律按 曠工處理。

12．請假2天以內需提前3天申請，3至4天以內需6天以上時間申請 ；7天以上需15天以上時間申請。

請假未經同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款50元。

因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責人處 銷假。

家具廠

安全生產規定

1.為加強我廠的安全生產工作，提高員工的安全生產責任與安全生產

意識，防止工傷事故發生，根據本廠實際情況制定本守則。

2.工廠各部門應嚴格按照相關安全生產規定和相關機械設備的操作指

示，對員工進行相關安全生產教育，防止發生事故，減少我廠員工

職業傷害及做好相關職業病預防等。

3.廠生產部應加強各部門、各班組員工的安全生產教育和培訓，每個

車間班組應指定專人對新進廠的員工進行相關崗位機械使用培訓，使員工掌握本職工作的安全生產技能和注意事項。中

4.機械操作人員應加強學習，熟練掌握相關機械的使用，并嚴格按照

機械安全操作指示進行操作，不準疲勞作業及帶病作業。

5.本廠員工未經有關部門領導批準不得任意串崗，嚴禁任意觸摸、使

用非自己操作的機械設備、工具；否則廠部有權要求其對造成的損

失進行賠償，承擔因此造成的全部損失、直至開除出廠。

6.員工在每日開始工作前，先對機械設備、工具進行安全檢查，查看

其所用設備是否損壞，零部件是否牢固、儀表指示是否正常等情

況，在確認無安全隱患后，方可以進行作業。

7.從事開料、鑼機、拼壓等高危作業的員工，在工作時不得穿拖鞋，不得隨身攜帶與工作無關的雜物；衣服、領袖簡練不拖拉，以免發

8.員工在操作有暴露在外的飛輪、齒輪、刀具、等機械設備時不得帶

手套，精神集中，不得與人閑聊，不得做與工作無關的事情。（工

作中用大型風扇在移動時尤其注意防護手部）

9.從事噴涂、油磨及其它作業的員工在工作中必須佩戴相關防護措

施，以免發生職業病危害。

10.機械操作人員工作中應遵守機械操作指示；設備發生故障應及時

停機檢查，并向主管人員匯報相關情況，不得私自進行維修，否則

11.各車間員工應對自己使用的機械設備進行相關的保養和維護，機

修部門應對機械進行定期的保養；員工在操作時不得超負荷使用機

械設備。違反視情況輕重給予罰款處理。

12.本廠員工違反本條例規定，尚未發生嚴重后果的，生產部視其情

況給予50——1000元罰款，造成嚴重后果的廠部有權要求其賠償全

部損失及相關責任。

13.各車間組長及主管在日常工作中應隨時監督本部門員工的工作情

況，及時糾正處理違反安全生產的情況，并視情節輕重對責任人進

行批評，通告等處理。

14.廠成立安全生產監察小組，對生產部各車間進行不定期的檢查，發現違反規定的情況及