第一篇：2010年市委黨校上半年形勢教育工作總結

2010年市委黨校上半年形勢教育工作總結 半年來，我校結合本市的政治經濟形勢，開展了形式多樣的形勢教育，現總結如下：

一、加強領導，打好形勢教育的組織基礎

1、明確領導責任。我校始終把形勢教育作為一項重要工作內容，年初制定總體工作方案，每月定期召開工作例會，通報工作開展情況，建立了形勢教育工作督查制度。

2、加強隊伍建設。充分發揮市委黨校的形勢教育主陣地作用，加強了形勢教育宣講隊伍的建設，培訓了政治強、業務精、水平高、行動快的骨干隊伍，建立了“形勢政策宣講員人才庫”。今年，按照“理論水平較高、群眾工作經驗豐富、口頭表達能力較強”的要求，加強了村兩委干部、街道居委會干部的培訓，有力地推進了形勢教育的深入開展。××等區縣舉辦了村兩委干部培訓班。

3、建立形勢教育制度。確定黨的重大政策和重要形勢必講制。

4、豐富教育形式。主要通過四種方式進行，一是邀請相關領導，圍繞改革開放和經濟發展形勢作專題報告；二是邀請專家學者，圍繞某一領域或某一專題作形勢教育報告；三是街道主要領導為本單位干部群眾作形勢任務教育報告；四是各基層教育宣講團為農村黨員群眾作形勢政策宣講

二、狠抓落實，確保形勢教育取得明顯實效

1、把形勢教育與干部作風建設年地相結合，2、把形勢教育與我市中心工作相結合，圍繞市委、市政府的中

心工作，我市開展了形式多樣的形勢教育活動，有力地促進了經濟建設、社會進步。

3、把形勢教育與當前開展的黨員干部“創先爭優”活動相結合，三、創新方法，建立形勢教育的長效機制

1、培訓宣傳骨干，有力推進形勢教育宣傳教育。著力培訓了宣傳干部,培養了市、區縣、鄉鎮、村組、社區的形勢教育骨干。市、區縣由宣傳干部牽頭，以宣傳干部、黨校教師、專家學者為主，鄉鎮、村組、社區以鄉鎮干部、村組干部、社區干部和轄區退休老干部、專家學者為主，形成形勢教育的巨大宣傳網絡。以此保證了形勢教育“有人講”，從而推動了形勢教育的有序開展。

2、注重結合實際，確保形勢宣傳教育的實效性。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，從群眾喜聞樂見入手，創新形勢宣傳的形式。根據形勢宣傳的必須內容和不同層次群眾的實際，策劃了形勢宣傳方案，并組織統一實施。對基層群眾采用了文藝演出等形式，對機關黨員干部采用了報告會等形式。組織了一些專家學者以農業知識為主要內容到鄉村講課，效果較好。

3、發揮媒體作用，增強形勢宣傳教育的廣泛性。對于形勢教育的主要內容，都需要領導和學者面對面地傳授，在人員數量、精力、時間等都是不現實的，這就要發揮廣播電視、網絡視頻、遠程教育等現代化傳播手段的作用，對于上層高檔次、高質量、高價值的形勢政策報告會等活動，組織了基層廣大干部群眾集中收看收聽。

第二篇：全市煙草行業形勢教育工作總結

全市煙草行業形勢教育工作總結

——抓好形勢教育 成就煙草輝煌

我市煙草行業自5月下旬以來，根據省局《關于在全省煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》精神，結合南陽煙草商業的實際，利用近五個月時間，在全市煙草商業企業深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展，行業全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發展的形勢，統一了思想認識，振奮了工作精神，增強了干事創業的決心和信心，有效地調動了廣大干部職工工作的積極性和主動性，企業精神面貌煥然一新，保持了健康穩定發展的良好態勢，取得了較好效果。

一、領導重視，健全組織，做好了宣傳動員

按照省局對開展形勢教育的總體部署和具體要求，市局黨組高度重視，切實把教育活動作為思想政治工作的重要內容和有效載體，認真研究部署。為加強對此次活動的領導，一是成立了以局長、經理、黨組書記趙明山同志為組長，紀檢組長常方同志為副組長，政工、人事、紀檢、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組，所屬各單位也成立了相應活動機構。二是為深入開展好此次教育活動，專題下發了《關于在全市煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》，制定了活動方案，并結合行業實際，進一步明確了開展活動 的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發動，單位主要領導親自備課，親自授課。局長、經理、黨組書記趙明山同志，在專題輔導中反復強調：要圍繞推進改革創新、促進企業發展、努力提高盈利水平這一主線，進一步強化科學發展意識，高度重視思想政治工作，把“三個代表”重要思想貫穿于企業發展的全過程，貫穿于職工隊伍建設的全過程，貫穿于企業改革創新的全過程，不斷推進南陽煙草的全面進步。

二、貼近實際，制訂計劃，教育活動豐富多彩

為確保形勢教育活動扎實有效，真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮，進一步更新觀念、增強危機意識和責任意識，多層面、多角度地激發和調動干部職工的政治熱情和工作熱情，在教育活動中，始終堅持把貼近企業實際、突出重點、妥善處理好工學矛盾作為形勢教育的重中之重，使形勢教育活動開展得豐富多彩，富有成效。

一是制定了嚴格的學習計劃，機關各科室和行業各單位在形勢教育活動中，都能以創建學習型企業、不斷提高職工學習力為重點，基本做到了時間、內容、人員、效果“四落實”。

二是堅持了學習制度。各單位基本都能充分利用周五學習的固定時間落實教育內容，認真遵循學習教育規律，并根 據職工不同年齡和不同文化層次的實際情況，做到了“四個結合”，即：集中學習與分散學習相結合，以分散學習為主；重點討論與個人寫心得筆記相結合，以重點討論為主；互動學習與交流心得體會相結合，以心得交流為主；各項教育與形勢教育相結合，以形勢教育為主。在此基礎上，還建立了輔導聽課簽到制度、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等，使形勢教育的深入開展得到了有效保證。

三是豐富了教育活動內容。采取靈活多樣的教育形式，廣泛開展學習評比競賽、心得交流與演講競賽等七項活動。為配合形勢教育活動的開展，首先，在全市行業認真組織了《全國煙草行業實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會》實況錄像巡回播放，使行業廣大干部職工認識到了愛崗敬業的必要、勤奮工作的重要和當前煙草形勢的嚴峻，從思想深處受到了震憾和激勵。市局機關組織了行業先進典型專題學習會，市局黨組成員和全體員工參加了收看，并互動交流，多角度、多側面的了解把握員工的思想動態和思想趨向，把學習先進典型的實際效果融入到履行本職、明爭暗賽上來。同時，在全市行業舉辦三期有近700名骨干參加的煙葉誠信收購暨分級培訓期間，我們把收看報告會、學習先進典型作為教育的一項重要內容貫穿始終，貼近實際，結合任務，深入開展思想工作作風大討論，對照先進找差距，明確方向找定位，為搞好今年煙葉誠信收購奠定了良好的思想基礎，收 到了很好的效果。在對各單位的學習宣傳教育中，市局政工科分東西兩片對13個單位巡回播放一遍,各單位的領導干部和大多數員工都參加了先進事跡報告會的收看。目前，一個努力向先進看齊，爭做優秀員工，忠誠企業，敬業奉獻的濃厚氛圍正在系統上下逐步形成。其次，在七月中旬組織的精神文明建設半年考評工作中，把形勢教育作為一項專題考評內容，列入半年考評目標進行了考評，促進了形勢教育的開展。第三，在南陽市直機關開展的“作風建設年”活動中，我們把形勢教育同作風建設活動有機地結合在一起，從形勢教育入手，從轉變作風做起，強化企業員工求真務實、埋頭苦干、忠誠企業、敬業奉獻的意識，增強了形勢教育和作風建設活動的針對性。第四，向受災煙區煙農捐款獻愛心。由于內鄉、XX、淅川、鄧州等縣連續遭受百年不遇的狂風暴雨和冰雹的襲擊，大面積煙田被毀，部分煙田基本絕收，給這些區域的煙葉生產造成致命的打擊，也給受災煙區煙農的生產生活帶來嚴重損失和困難。市局黨組高度重視，迅速決策，主要領導趕赴災區視察災情，組織行業干部職工深入村組，采取有力措施，積極做好煙葉生產自救和對煙農的撫慰工作，力爭把災害損失降低到最低限度。市局機關干部職工和離退休老同志得知災情后，心牽災區，情系煙農，在局領導的帶動下，迅速行動起來，伸出援助之手，奉獻一片愛心，短時間內就有162名同志踴躍捐款，捐款金額26810元。第 五，為基層搞好服務和指導。為了增強機關人員同基層職工的親和力，在煙葉收購期間，市局在機關人員中選派了25名中層及一般職工，下駐到全市的25個煙葉收購站，與煙站員工同吃，同住，同學習，同工作。拉近了同基層的距離，了解和掌握了收購環節的真實情況，為領導決策提供了有效服務。第六，不少單位結合形勢教育、誠信教育和先進典型學習活動，開展了多種形式的座談會、讀書征文、演講比賽、文藝演出等，使員工在學習教育的互動中激發熱情，產生共鳴，增強了思想政治工作的影響力、感染力和輻射面。方城縣局組織員工開展同煙農“手拉手、心貼心，共走致富路”活動，科技人員和文藝演出小分隊經常活動在煙區的田間地頭，拉近了同煙農的距離，濃厚了同煙農的感情，優質煙葉生產科技示范基地成功啟動，煙葉生產水平再創新高，推進了方城縣煙葉生產的快速發展。直屬局和鄧州市公司結合形勢教育活動，開展了“創建學習型企業”演講比賽。南陽煙葉復烤廠組織開展了慶祝黨的生日專場文藝晚會，職工自編自導自演，展示企業改革發展的成果和員工心系企業、忠誠奉獻的精神風貌，深化了學習教育的效果。市局機關結合形勢教育和“三本書”及一篇文章“愛拼才會贏”的學習，組織全員進行教育灌輸和互動交流，并于五月底舉辦了主題為“忠誠企業、敬業奉獻”的演講比賽。機關所有科室都選派了一名同志參賽。通過評委打分，評出一等獎1名，二等2 名、三等獎3名，把機關的形勢教育活動推向了高潮。社旗、XX縣公司在活動中都建立了專門的學習教育臺帳，人人有心得筆記，單位有學習園地，使活動開展得扎扎實實，富有成效。第七，把形勢教育同企業總體工作目標結合起來，用形勢教育促進工作，用工作業績檢驗學習教育效果。針對前幾個月一、二類卷煙銷售比例低于目標和八月上中旬銷量缺口大的情況，市局黨組果斷把工作重點轉移到卷煙銷售上，用形勢教育的實例現身說法，層層動員，明確任務，聯系責任，加壓驅動，市局機關實行科室包縣、包銷量的辦法，建立經濟責任制，促進銷售目標完成。并對當月銷量均衡進度完成情況實行每日責問制，每月檢查制。機關各科在包縣、包銷售的同時，業績與“四定兩評一排序”考評掛鉤，機關人員紛紛深入基層一線，貼近基層搞服務，撲下身子做工作，把形勢教育的效果轉化為履行職責、落實任務的實際行動，促進了銷售目標任務的完成。方城縣公司嚴格按照“電話訂貨、客戶經理走訪、集中配送到戶”的要求，在“三線互控、三級考核”中實施精細化管理，提高了控市占市能力；內鄉、直屬局等單位深入動員，用形勢教育和行業先進典型激勵每一名員工，加大了對卷煙市場的控制力和對銷售終端商戶的親和力，誠信管理，誠信服務，促進了卷煙經營，超額完成了三季度的卷煙銷售目標任務。在形勢教育活動中，我們以不同形式、從不同角度，力求把行業改革的政策、發展方向 和企業面臨的嚴峻形勢、主要任務及工作重點給職工講清楚、說明白，使職工感到既有壓力又有動力，收到了明顯效果。據不完全統計，在形勢教育活動中，全市行業員工共撰寫心得筆記體會1800多篇，開展演講比賽6場次，出板報70余期，組織各類專題輔導30多場次。

三、認識提高，重點突出，教育效果比較明顯

通過近五個月形勢教育活動的開展，行業廣大干部職工普遍對煙草商業面對更大的壓力、更多的風險、更高的要求，有了較清醒的認識，特別是對當前乃至今后一個時期行業的重點工作、形勢任務，有了深刻的理解，責任感、使命感更加增強，愛崗敬業、求真務實、埋頭苦干的主動性積極性更加高漲，工作作風有了新的改觀，競爭意識、創新意識、誠信意識、服務意識更加濃厚。一是領導干部的學習意識明顯增強，學習風氣更加濃厚。從市局領導到下屬各單位班子成員，都能自覺地把理論學習擺到突出位置，妥善處理好工學矛盾，并帶頭輔導、積極撰寫論文，做到了工作學習兩不誤，達到了促進工作、提高效率之目的。在省局組織的“形勢教育征文”活動中，我們共征集論文40多篇，在上報省局的12篇文章中，有5篇獲獎，并且都是基層領導干部結合自身的工作實踐撰寫的，其中有2篇文章獲一等獎，有3篇文章獲二等獎。二是行業上下樹立了“三種意識”。即：樹立了敢想敢試，敢為人先，敢爭一流，敢于超越自我，在競爭中 做大做強南陽煙草的競爭意識；樹立了與時俱進，開拓創新，向最好的學，與最強的比，向最高的攀，與最快的賽的拼搏意識；樹立了適應新形勢，應對新挑戰，抓住新機遇，開創新局面，實現新發展的開拓意識。三是堅定了規范經營、誠信管理的理念。全系統干部職工的紀律性明顯增強，愛崗敬業，遵紀守法，關心企業，大局意識、責任意識有效提高，特別是今年的煙葉收購工作，實行新的收購模式以后，收購秩序比往年有較大改觀，收購質量好于任何一年，等級合格率也比往年有較大幅度提高。四是思想作風建設得到進一步加強，克服了自我封閉、停滯不前的經營思想，培育了不怕輸、不服輸的精神，企業的向心力和凝聚力大大提高，增強了創新意識。五是集中精力抓經濟搞建設、一心一意求穩定謀發展的信心更加堅定了。行業上下全身心投入工作，創造一流業績，奮發進取、敬業愛崗、踏實肯干的職工多了，發牢騷、埋三怨四的人少了，各項工作都有了新的起色，推動了“兩煙”經營工作的全面開展。截至十月底，全市銷售卷煙217936箱，收購煙葉27.68萬擔，實現稅利1.30億元(不含農林特產稅)，實現利潤8454萬元。

通過形勢教育活動的開展，全市行業廣大干部職工更加深刻認識到了當前南陽煙草行業面臨的新形勢，新機遇，新挑戰，更加明確了行業的工作主線和工作重點，統一了思想認識，振奮了工作精神，增強了壓力感和緊迫感，提高了向 心力和凝聚力，廣大員工在思想上、政治上、作風上、紀律上、工作上和整體精神面貌上都發生了根本性變化，主動性、積極性不斷增強，企業的經濟效益不斷提高，基本達到了預期目的。

我們要充分運用形勢教育活動這個思想政治工作的有效載體，進一步統一思想，提高認識，完善措施，鞏固形勢教育所取得的成果，堅持市局黨組提出的“2341”發展思路，強化“十種理念”，樹立“十種思想”，始終圍繞煙葉生產經營、卷煙銷售網建、專賣市場管理、精神文明建設和思想政治工作做文章，圍繞省、市局黨組確定的工作主線和奮斗目標，挖掘有效市場資源潛力，狠抓企業內部管理，認真總結經驗教訓，自我加壓，負重前進，忠誠企業，敬業奉獻，為南陽煙草實現新的跨越作出我們的新貢獻。

第三篇：全市煙草行業形勢教育工作總結

全市煙草行業形勢教育工作總結 ——抓好形勢教育 成就煙草輝煌我市煙草行業自5月下旬以來，根據省局（公司）《關于在全省煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》精神，結合南陽煙草商業的實際，利用近五個月時間，在全市煙草商業企業深入開展了形勢教育活動。通過形勢教育活動的開展，行業全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發展的形勢，統一了思想認識，振奮了工作精神，增強了干事創業的決心和信心，有效地調動了廣大干部職工工作的積極性和主動性，企業精神面貌煥然一新，保持了健康穩定發展的良好態勢，取得了較好效果。

一、領導重視，健全組織，做好了宣傳動員按照省局（公司）對開展形勢教育的總體部署和具體要求，市局（分公司）黨組高度重視，切實把教育活動作為思想政治工作的重要內容和有效載體，認真研究部署。為加強對此次活動的領導，一是成立了以局長、經理、黨組書記趙明山同志為組長，紀檢組長常方同志為副組長，政工、人事、紀檢、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組，所屬各單位也成立了相應活動機構。二是為深入開展好此次教育活動，專題下發了《關于在全市煙草商業系統深入開展形勢教育的通知》（宛煙專[2004]38號），制定了活動方案，并結合行業實際，進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發動，單位主要領導親自備課，親自授課。局長、經理、黨組書記趙明山同志，在專題輔導中反復強調：要圍繞推進改革創新、促進企業發展、努力提高盈利水平這一主線，進一步強化科學發展意識，高度重視思想政治工作，把“三個代表”重要思想貫穿于企業發展的全過程，貫穿于職工隊伍建設的全過程，貫穿于企業改革創新的全過程，不斷推進南陽煙草的全面進步。

二、貼近實際，制訂計劃，教育活動豐富多彩 為確保形勢教育活動扎實有效，真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮，進一步更新觀念、增強危機意識和責任意識，多層面、多角度地激發和調動干部職工的政治熱情和工作熱情，在教育活動中，始終堅持把貼近企業實際、突出重點、妥善處理好工學矛盾作為形勢教育的重中之重，使形勢教育活動開展得豐富多彩，富有成效。一是制定了嚴格的學習計劃，機關各科室和行業各單位在形勢教育活動中，都能以創建學習型企業、不斷提高職工學習力為重點，基本做到了時間、內容、人員、效果“四落實”。二是堅持了學習制度。各單位基本都能充分利用周五學習的固定時間落實教育內容，認真遵循學習教育規律，并根據職工不同年齡和不同文化層次的實際情況，做到了“四個結合”，即：集中學習與分散學習相結合，以分散學習為主；重點討論與個人寫心得筆記相結合，以重點討論為主；互動學習與交流心得體會相結合，以心得交流為主；各項教育與形勢教育相結合，以形勢教育為主。在此基礎上，還建立了輔導聽課簽到制度、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等，使形勢教育的深入開展得到了有效保證。三是豐富了教育活動內容。采取靈活多樣的教育形式，廣泛開展學習評比競賽、心得交流與演講競賽等七項活動。為配合形勢教育活動的開展，首先，在全市行業認真組織了《全國煙草行業實踐“三個代表”重要思想先進事跡報告會》實況錄像巡回播放，使行業廣大干部職工認識到了愛崗敬業的必要、勤奮工作的重要和當前煙草形勢的嚴峻，從思想深處受到了震憾和激勵。市局機關組織了行業先進典型專題學習會，市局（分公司）黨組成員和全體員工參加了收看，并互動交流，多角度、多側面的了解把握員工的思想動態和思想趨向，把學習先進典型的實際效果融入到履行本職、明爭暗賽上來。同時，在全市行業舉辦三期有近700名骨干參加的煙葉誠信收購暨分級培訓期間，我們把收看報告會、學習先進典型作為教育的一項重要內容貫穿始終，貼近實際，結合任務，深入開展思想工作作風大討論，對照先進找差距，明確方向找定位，為搞好今年煙葉誠信收購奠定了良好的思想基礎，收到了很好的效果。在對各單位的學習宣傳教育中，市局（分公司）政工科分東西兩片對13個單位巡回播放一遍,各單位的領導干部和大多數員工都參加了先進事跡報告會的收看。目前，一個努力向先進看齊，爭做優秀員工，忠誠企業，敬業奉獻的濃厚氛圍正在系統上下逐步形成。其次，在七月中旬組織的精神文明建設半年考評工作中，把形勢教育作為一項專題考評內容，列入半年考評目標進行了考評，促進了形勢教育的開展。第三，在南陽市直機關開展的“作風建設年”活動中，我們把形勢教育同作風建設活動有機地結合在一起，從形勢教育入手，從轉變作風做起，強化企業員工求真務實、埋頭苦干、忠誠企業、敬業奉獻的意識，增強了形勢教育和作風建設活動的針對性。第四，向受災煙區煙農捐款獻愛心。由于內鄉、西峽、淅川、鄧州等縣（市）連續遭受百年不遇的狂風暴雨和冰雹的襲擊，大面積煙田被毀，部分煙田基本絕收，給這些區域的煙葉生產造成致命的打擊，也給受災煙區煙農的生產生活帶來嚴重損失和困難。市局（分公司）黨組高度重視，迅速決策，主要領導趕赴災區視察災情，組織行業干部職工深入村組，采取有力措施，積極做好煙葉生產自救和對煙農的撫慰工作，力爭把災害損失降低到最低限度。市局機關干部職工和離退休老同志得知災情后，心牽災區，情系煙農，在局領導的帶動下，迅速行動起來，伸出援助之手，奉獻一片愛心，短時間內就有162名同志踴躍捐款，捐款金額26810元。第五，為基層搞好服務和指導。為了增強機關人員同基層職工的親和力，在煙葉收購期間，市局在機關人員中選派了25名中層及一般職工，下駐到全市的25個煙葉收購站，與煙站員工同吃，同住，同學習，同工作。拉近了同基層的距離，了解和掌握了收購環節的真實情況，為領導決策提供了有效服務。第六，不少單位結合形勢教育、誠信教育和先進典型學習活動，開展了多種形式的座談會、讀書征文、演講比賽、文藝演出等，使員工在學習教育的互動中激發熱情，產生共鳴，增強了思想政治工作的影響力、感染力和輻射面。方城縣局

第四篇：市委黨校200x年“一推雙帶”活動工作總結

一年來，我們在市委及“一推雙帶”活動領導小組的指導下，經過精心組織，扎實工作，使“一推雙帶”活動取得了實實在在的成效，通過“一推雙帶”活動的開展，領導班子及領導干部思想政治建設步入了正軌，班子的凝聚力和戰斗力及解決自身問題的能力得到了增強，黨員干部的作風有了明顯的好轉，宗旨意識、清正廉潔的自律意識有了明顯的增強，爭做一流工作，爭創一流業績的開拓創新意識得到了樹立，黨校的整體工作、人的精神面貌和機關風氣都有了明顯的好轉。現將活動開展的具體情況總結如下：

一、制定方案，全面動員

市委“一推雙帶”活動動員大會結束后，市委黨校對此高度重視，及時召開了全體黨員干部大會。要求全校黨員干部必須高度重視這項工作，要把“一推雙帶”活動作為貫徹黨的十六大精神，踐行“三個代表”的一個有效載體，通過廣泛宣傳和層層發動，進一步增強了全體黨員干部的宗旨意識、公仆意識、從政為民意識、厚待百姓意識。活動中，堅持把“一(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)推雙帶”活動同學習、宣傳、貫徹落實十六大精神結合起來，緊緊圍繞市委十二屆二次全會制定的新任務、新目標，不斷拓寬思路，創新工作方法，切實推動“一推雙帶”活動不斷向深層次發展。為使活動扎實有序地進行，并取得實實在在的效果，我們緊密結合工作實際，認真研究制定了《市委黨校“一推雙帶”活動實施方案》。

二、建立組織，加強領導

為了加強對此項工作的領導，使“一推雙帶”活動在市委黨校扎實有效地開展起來，成立了由校長為組長，副校長為副組長的“一推雙帶”活動領導小組，設立了“一推雙帶”活動領導小組辦公室，并責成專人負責具體工作。形成了上下聯動，合力推進，齊抓共管的良好局面。

三、抓住重點，推進工作，全面完成了承諾計劃

（一）思想統一，目標明確，組織嚴密，安排合理，學習活動廣泛深入，效果明顯。在學習先進典型事跡活動中，我們切實教育全校黨員干部提高對“一推雙帶”活動的思想認識，增強搞好“一推雙帶”活動的責任感和自覺性，使干部職工在思想上受到教育，認識上得到提高，精神上受到鼓舞，作風上有新的轉變，本職工作上有所創新，素質上有所增強。通過學習教育，廣大干部的宗旨意識、服務意識和公仆意識有所增強，工作作風更加扎實，樹立了真抓實干，艱苦奮斗和密切聯系群眾的意識。

（二）傾聽民意，加強監督，干部作風明顯轉變。在“一推雙帶”活動中，我們做到了“六個結合”即把活動同學習貫徹黨的十六大精神結合在一起；同深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合在一起；同貫徹落實工作目標考核責任制評比結合在一起；同從嚴治校、強化管理、注重建設、改善條件結合在一起；同促進穩定和加快黨校發展結合在一(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)起；同充分發揮主渠道作用，提高各級各類干部的理論素養和綜合素質，為我市的經濟建設和社會各項事業的發展提供智力支持和人才保證結合在一起。使活動與本部門工作實際緊密結合、協調一致，讓廣大黨員干部在“一推雙帶”活動中找準定位，找到將這項活動與本部門以及本職工作相融合的最佳結合點。

（三）開拓奮進，加快發展，創一流的工作業績，在“一推雙帶”活動中，校委班子把“一推雙帶、創精品課、當名牌教師”和“精研細讀原著”作為活動的具體目標，旨在與時俱進，深化改革，以人為本，規范辦學，全面抓好黨校各個方面的工作。

一是組織部分骨干教師與市委宣傳部共同開展送十六大精神下鄉講課活動，二是建立黨校社會實踐基地，制定了周密的社會實踐基地調研課題，定期派教師去開展活動。到目前已選派三批精干教師到兩個基地進行調查與研究，完成了《雙山鎮小康建設的調查與思考》、《如何增加農民收入》、《跳出農業談農村發展和農民增收》、《加速推進三農裂變》、《因地制宜、調整結構，促進鎮域經濟發展》等調查報告，這些報告破解了農村改革與發展進程中的一些難題，給當地黨委、政府提供了發展思路和智力支持，為市委指導農村工作提供了有價值的建設性意見。其中一篇對雙山鎮農村經濟發展情況調查《因地制宜、調整結構，促進鎮域經濟發展》文章，已經市委領導同意，以《雙辦通報》批轉下發各鄉鎮（街）及市直各部門。社會實踐基地與今年5月初在雙山鎮長發村、百錄村舉行了掛牌儀式，標志著黨校的整體工作與市委的中心工作貼得更緊、靠得更實，也標志著黨校教學科研工作及理論研究與探索的觸角又向前延伸了一步。三是重點抓好干部培訓的主體班次，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)選調優秀骨干教師講課，制定嚴格的學習紀律和考評制度，通過培訓，使各級各類干部能夠靈活自如地在工作中貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神以及市委的縣域經濟發展戰略，以全面建設小康社會為目標，推動全市經濟及社會各項工作的開展。四是抓創新工作，提高教學、科研和后勤管理水平。按照“精、深、實、新、準”的要求，全力抓好創新工作，通過各種形式，挖掘各方面潛力，開動腦筋，集思廣益，使教師的政治理論水平和掌握現代科技知識的能力以及后勤管理水平有了明顯的提高。建立健全了一系列考核評價管理制度，如：《教學工作制度》、《科研工作制度》、《專業技術崗位評聘辦法》、《社會實踐基地工作制度》、《行政工作考評辦法》、《來賓接待制度》、《物品采購管理制度》等等。五是加強了思想政治建設，確保機關面貌向好的方面繼續轉變。六是在城鄉共建活動中，為永加鄉忠信村文化室贈送了價值15,000.00元的圖書報刊、桌椅及辦公用品。回顧一年來的“一推雙帶”活動開展情況，應該說黨校的整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，師資隊伍和學科建設、保障能力和服務質量有長足發展，領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質從思想、政治、業務等方面切實得到加強，人的精神面貌得到了明顯好轉，想事的人多了，干事的人多了，在各方面都取得了一定的成績。但也存在缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：一是黨校作為理論研究及教學部門，我們的理論學習空氣不濃，認真鉆研的程度還不夠；二是我們的思想解放程度還不夠，教學及理論工作與經濟工作貼得不緊，靠得不近，為經濟服務的意識不強；三是有相當一部分教職員工缺乏工作積極性、主動性和創造性，工作限于一般化等等。針對以上存在的一些問題，我們將繼續以“一推雙帶”活動為載體，以《決定》和黨的十六屆三中全會精神為指針，結合教學、科研、行政管理等項工作的實際情況，全面抓好黨校各個方面的工作。堅持開拓創新，真抓實干，在為全市工作大局服務方面找準工作的突破口，創造新業績，打開新局面，形成黨校事業不斷發展的良性循環，努力把黨校各項工作不斷推向前進，為我市的經濟建設及社會各項事業的發展做出應有的貢獻。

中共xx市委黨校

二OOx年十一月十七日

第五篇：形勢教育宣傳

2012年3月9日上午，集團公司高書記、程總、馮主任一行來到鳳翔分公司，組織召開了全體中層干部及各部門個別管理人員、班組長參加的教育宣傳學習活動。這也是最近在全集團范圍內開展的“認清形勢 加壓奮進 努力作為”形勢教育宣傳活動，第一站就是我們鳳翔分公司。要通過教育活動，轉變我們的思想觀念，提升自身素質，達到振奮精神，凝心聚力，并為企業獻計獻策，明確企業發展方向，發揮各自在工作上的主觀能動性。

活動是由黨委高書記進行主講的。

一、我們企業當前面臨的形勢？

二、我們當前面臨的任務？ 先來通報一組數據：

2011年，全國共計146個工業炸藥生產企業，年總生產量首次突破400萬噸，實際為406.6萬噸，比2010年增產55.1萬噸。

2011年，膠狀乳化產品全年177.2萬噸，要占年總量的43.6%，比2010年增長26.4萬噸，同比增長17.5%，保持快速增長的勢頭；

2011年粉狀乳化炸藥年生產量：41.3萬噸，占年總量的10.2%，同比增長6.2%； 2011年，隨著現場混裝作業模式的快速發展，現場混裝炸藥的產量有了明顯的增加（目前在施工作業現場混裝只有銨油和膠乳，沒有粉乳）。年生產現場混裝產量：69萬噸，同比增長31.7%，其中現場混裝銨油43.1萬噸，乳化25.9萬噸。

全國民爆行業工業炸藥在2011年按照省級年生產量排名：1.山西35.7萬噸 2.內蒙34.2萬噸 3.四川 30.2萬噸......一直到陜西13.7萬噸，排名16位。全國民爆行業2011年完成生產總產值：322.7億元。第一：四川27.4億元，陜西排名第七：15.6億元。按照生產企業產值排名：1.云南民爆 26億元 2.四川雅化9億元 3.葛洲壩易普力股份有限公司8.2億元 4.貴州九聯民爆7.7億元 5.湖南神斧集團7億元......到陜西紅旗民爆5.6億元，全國民爆行業年產值排名第12位。

2011年各企業按照炸藥年產量排名：1.云南民爆29.7萬噸；2.葛洲壩易普力股份有限公司12.9萬噸；3.山西平朔11.7萬噸；4.貴州九聯民爆10.5萬噸；5.四川雅化10.2萬噸；6.福建海峽科化股份有限公司9.5萬噸；7.神華準格爾能源有限公司8.6萬噸；8.陜西紅旗民爆8.2萬噸，在2010年，西北地區產銷量最大，全國排名第6位。

再對比一下美國的工業炸藥生產企業共有19家，平均每個企業年生產能力在17萬噸以上，而我們國家共146家，平均年生產能力在2.7萬噸以上。

民爆行業目前政策背景：

工信部召開的民爆器材行業工作會議，即支持民爆業以上市企業為平臺實施兼并重組，并提出在“十二五”末期（就是2015年末），民爆生產企業將由目前的140多家降到50家以內，銷售企業降到200家以內。

目前，國家行業鼓勵發展的工業炸藥產品品種（1.是膠狀乳化炸藥2.是現場混裝炸藥作業）在年生產總量中所占的比例是逐年增加，所占總量比重進一步提高，特別是膠狀乳化炸藥。

目前民爆行業已上市公司，我們熟悉的有：

四川雅化集團（是四川最大的民爆生產企業）、湖南南嶺民爆（民爆上市公司龍頭）、安徽江南化工（主營是生產和銷售膠狀乳化炸藥和粉狀乳化炸藥，乳化炸藥生產規模居全國乳化炸藥生產企業第一位）、貴州久聯發展（是目前國內民爆器材品種最為齊全的生產企業之一，在貴州炸藥市場份額在75%左右，在甘肅民爆市場占有率達60%左右。是全國民爆行業龍頭之一，主要產品為工業炸藥、雷管、導火索類等）、雷鳴科化（是全國民爆器材行業上市的第一家）、同德化工（為山西最大，山西第一家集科研、生產、銷售、進出口貿易和爆破服務于一體的綜合性、跨地域的民爆企業）

很明顯：國家支持，政策扶持前十名。特別是同行業的發展速度特別快，省內、省外的銷售競爭也是異常激烈。像四川雅化、雷鳴科化，他們都在渭南、銅川地區和我們搶地盤，都在銷售打入。形勢迫使我們企業必須有大的、跨越式的發展，我們又面臨新挑戰，產業轉型、生產線技術改造慢一點都不行。所以要進行硬件改造、軟件培訓（人才缺乏、科研研發力量弱）、生產銷售爆破服務一體化。

說到這里，聽聽貴州九聯發展集團的爆破服務業，在2011年就創造了9億元的產值。而我們的爆破服務，前前后后摸爬滾打經過有三年了，壓力非常大，需要更加努力

很關心：我們的粉乳生產線，大家都很關心。集團公司要發展，要緊跟行業發展的要求和步伐。今年我們公司要對生產線進行改造，有好些技改方案，都要取締粉乳生產線。全國還有 家。國家沒有明確淘汰，但又不支持，用一些條條框框卡，來限制，比如產能要達到3.5噸以上、生產線的人數要降到5人以下等等，達不到就關停。“民爆行業技術進步指導意見”中要求，加快步伐，全力推進整合，年產能小于4萬噸的企業、年產能小于8000噸的生產線、憑照小于5000噸的流通企業都是被整合的對象，全力推廣研、產、銷、爆破一條龍模式，提高安全管理水平，加大技術進步，提高本質安全水平。

所以說，我們要看到、意識到我們當前面臨的形勢，集團公司的快速發展壯大，就是我們全體員工努力的方向。我們有今后發展的目標和任務，就是集團公司的五年發展規劃。雖然有挑戰有壓力和困難，但我們同時也有很好的機遇，有近幾年跨越發展打好的基礎，在西北地區還是前列，有很好的發展潛力，又一輪的整合重組為我們發展提供了機會，也有市委市政府的支持以及各級領導的關注。當前我們的重點工作是戰略重組、拓寬海外市場、爆破服務市場，還有股票成功上市以后，有充足的資金，2015年末，年產值達30億，是可以實現的。所以說企業不發展，就有可能被吃掉，被別人整合重組，那是大家都不愿一看到的。企業和我們是一個利益共同體，只有企業實現大步發展，我們認真來履行自己的工作職責，干好本職，提升自身素質，保證員工隊伍穩定，實現公司今年的利潤目標，個人利益和收入才有保障。

要實現這些目標，我們都有使命，我們要明白顧客需要什么？現在是上門服務，就是現場混轉車產業。用什么能力來滿足客戶的需求，也都是我們企業努力的方向。最后，總結以下，企業要發展，不光要靠我們的激昂的工作干勁和熱情，還要緊跟行業發展步伐，必須要成功上市。

最后高書記總結：

1.發展是硬道理，生產是主要任務 2.干部是先鋒隊，員工是主力軍 3.穩定是平安符，安全是生命線。

2012年3月10日