第一篇：加快發展,轉型發展,從我做起

加快發展轉型發展從我做起

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我演講的題目是《加快發展、轉型發展，從我做起》。“漫山遍野棗飄香、大街小巷亮堂堂、群眾生活得實惠、引資招商分外忙……”過去的一年里，延川縣的變化被有心的市民編成了順口溜在縣內流傳。豐富的自然資源，獨特的人文景觀，悠久的革命歷史，別樣的民間藝術是延川縣發展得天獨厚、無可比擬的優勢條件。延川經過多年的發展，已經舊貌換新顏，各項事業有了突飛猛進的發展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。”歷史選擇了延川，延川擔負起轉型發展的重大使命，我們將以“加快發展、轉型發展”為戰略契機，以建設“奮進、生態、幸福新延川“為根本目標，開創延川發展的新紀元。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家實施新一輪西部大開發戰略和陜甘寧革命老區振興規劃，省委、省政府支持延安率先實現城鄉統籌發展；中省市各級也給予延川深切關懷和大力支持，這些都為我縣發展創造了千載難逢的大好機遇。客觀分析延川今后發展形勢，還應當清醒地認識到，仍然面臨著嚴峻的挑戰和考驗：經濟總量較小，產業層次不高；公共服務不完善，承載帶動力不強；財政收入較低，居民收入不高等。然而，機遇與挑戰總是并存，把困難舉在頭上，就是一塊壓頂石；把困難踩在腳下，就是一塊鋪路石。基于我縣基本縣情，轉型已經勢在必行，縣委十八屆二次全會上提出的“加快發展、轉型發展”也正是時代發展的必然選擇。

沒有目標的行動是盲目可怕的，就像行走在沙漠里缺少了指南針，航行在大海中沒有了燈塔。縣委縣政府提出“一個中心、兩個帶動、三大工程”的發展戰略已經明確，面對轉型，因循守舊、按部就班、拖沓散漫的工作作風顯然已經跟不上變化的腳步，我們每個人都應認真學習“大討論”文件精神，積極查找自身不足，在整改中不斷提高，來適應加快發展、轉型發展的要求。

第一，加強學習促轉型。古人云：學習是內修身、外立業的法寶，學以致用，用有所成。每個人都應加強學習，增強業務本領。“見賢思齊，見不賢而內省”，在平時工作中，抓緊每一次學習機會，包括單位里組織的學習，還有平時的自學等，并且要善于學習，在“真學、真懂、真用”上下功夫，努力從科學理論中找方法，從先進典型中找經驗，從開拓創新中找路徑，使轉型升級的思路更寬，統籌發展的辦法更多，攻堅克難的水平更高。自我加壓，持之以恒，愛崗敬業，勇于創新，為延川發展添磚加瓦，為延川打造“旅游城市”、“紅棗之鄉”、“路遙故里”、“地質公園”、“生態延川”五張名片奉獻自己的一份綿薄之力。

第二，轉變作風促轉型。作為一名年輕干部，每次的下鄉進村都讓我受益匪淺。社會是所大學校，到農村去也可以接受到不同的教育。過去出現過的“門難進、臉難看、事難辦”的工作作風必須改掉，漂浮、拖沓、散漫的工作作風必須改進。我們一定要多進村、多入戶、深入到基層中，在實踐中轉變工作作風；一定要講實話、辦實事、求實效，在求真務實中轉變工作作風；一定要想民盼、急民難、謀民利，在為人民服務中轉變工作作風。“群眾利益無小事，服務群眾是大事，幫助群眾是好事，關心群

眾是正事”，這空洞的話語也許聽起來蒼白無力，但我知道，我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實踐科學發展觀，就會推動科學發展上水平，就會誠心誠意為群眾謀福祉，就會實現延川的大轉變，大發展。

第三，團結協作促轉型。列夫.托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。我們不難看出，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。延川明日的輝煌離不開延川所有人民的努力。正如深邃的大海由千萬條江河匯流而成，廣袤的森林由千萬株樹木聚集而成。所以只要我們所有人心往一處想，勁往一處使，就是一股強大的不可占勝的力量。這股力量，定能讓我們在轉型中取得偉大的成就。延川定會迎來轉型發展的大提速、大突破、大跨越。

親愛的同志們，加快發展、轉型發展，從我做起！讓我們在縣委縣政府的領導下，盡快行動起來吧！擰在一起我們就是一道閃電，聚在一起，我們就是整個太陽，站在一處，我們就是信念不倒的墻。讓我們凝聚一心，堅定信念，攜手并進，共創延川美好未來。

尊敬的各位領導、同志們：

首先感謝鎮黨委給了我們一個交流學習的機會，讓我們共同提高對“加快發展、轉型發展”的認識。今天，我演講的題目是《》。

有人問我：你是鄉鎮干部，你覺得加快發展、轉型發展體現在農村生活的哪些發面？

我會自豪地說：加快發展、轉型發展，是取消農業稅，種地有補貼，黨的惠民政策讓農民得實惠時抖擻的精神；加快發展、轉型發展，是實行農村新型合作醫療，老百姓看病難、看病貴的問題得到解決，群眾手捧報銷費用時感動的熱淚；加快發展、轉型發展，是調整產業結構，農民發展特色經濟時穩健的腳步；加快發展、轉型發展，是孩子們享受“兩免一補”政策時興高采烈的身影；加快發展、轉型發展，是開展城鄉環境綜合整治，農村舊貌換新顏，群眾如沐春風時臉上洋溢的幸福笑容；加快發展、轉型發展，是以人為本，全面協調可持續發展，是經濟社會和人的全面發展??

是啊，當黨的十七大把“科學發展觀”莊嚴寫進黨章時，當十七屆三中全會提出推進農村改革發展時，當縣委縣政府以科學發展觀為基礎提出“加快發展、轉型發展”大討論活動時，我知道，用科學發展觀引領新農村建設已成為當前農村經濟社會發展最強勁的力量。科學發展觀，這個最振奮人心的號角，這個最讓人鼓舞的強音，正旗幟鮮明地指引著新農村建設各項工作不斷向前邁進。

政策好了，農民心亮了，日子有奔頭了，如何讓發展的成果惠及全體農民，如何讓發展的成果全體農民共享，我想，關鍵不僅在農民觀念的轉變上，更在于干部觀念的轉變上。當前，全縣上下正在深入開展“加快發

展、轉型發展”大討論活動，我們有信心、也有決心把基層的工作做好、做實，上為政府分憂，下為百姓解難。

因為，我們的干部，正在轉變觀念，熱情服務求創新；正在銳意進取，凝心聚力謀發展。要不，怎么會有幾十年如一日默默奉獻的老同志，他們曾在鄉鎮這舞臺上展示過自己的青春；他們曾在肥沃的土地上揮灑過辛勤的汗水；他們曾為農村工作的振興全心全意、奮力拼搏。如今，優秀的同事依然忘我工作，依然為農村工作增添光彩，依然為我們樹立著值得驕傲和學習的最好榜樣。是啊，在我們陶辛，為了工作盡心盡力的事每天都在發生著，有孩子還在襁褓中，整日奔波在工地，十天半月見不著孩子的；有白天熱火朝天地干活、晚上加班深夜趕材料的；有為落實政策，苦口婆心向群眾講解不聽而遭打罵、撕扯的??晨風暮雨，歲月匆匆，嚴冬雪地，留下了我們鄉鎮干部走村串戶堅實的腳印；暖暖春季，揮鍬勞動換得綠樹成蔭成林；炎炎夏日，田地里流淌著干部如雨的汗水；累累秋日，大干農田水利建設整月沒有休息卻無怨無悔??鄉鎮工作是辛苦的，但一人的努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂；農村工作是繁雜的，但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也易。

常聽同事說，鄉鎮工作越來越難干了，沒有以前那樣輕松了。我想，這是必然的結果，因為，我們的心態決定了我們的狀態，我們的思路決定了我們的出路，我們的觀念決定了我們的行為。“群眾利益無小事，服務群眾是大事，幫助群眾是好事，關心群眾是正事”，這空洞的話語也許聽起來蒼白無力，但我知道，我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位，堅持實踐科學發展觀，就會推動科學發展上水平，就會誠心誠意為群眾謀福祉，就會實現爭創全縣經濟強鄉的大跨越。

同志們，風潮洶涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。讓我們積極行動起來，借學習“加快發展、轉型發展”，開展大討論活動的東風，以今天演講比賽交流的心得，再掀新一輪學習高潮，再創延川燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！

第二篇：加快轉型跨越發展

加快轉型 跨越發展 為建設富裕文明秀美和諧 中國雜糧之鄉而努力奮斗

——中國雜糧之鄉朱碌科鎮發展紀實

遼西美麗小鎮——朱碌科，素有中國“小雜糧之鄉”的美譽，豐富的物質文化和傳統文化綿綿流長，乾隆年間的彌陀寺、青云庵給小鎮的佛教文化和旅游帶來勃勃生機，遼西朱碌科黃河會和楊杖子遼西撒燈給小鎮的傳統文化蒙上了神秘色彩。朱碌科鎮位于北緯41。39ˊ，東經119。55ˊ，地處建平縣東南部，東距朝陽市65公里，西離縣城40公里，南到錦州港180公里，“老寬線”、“朱饅線”公路穿鎮而過，交通便利。朱碌科鎮轄12個行政村，人口2.618萬，總面積168平方公里，其中耕地面積8余萬畝。有雜糧加工企業280多家，產品遠銷國內各大中城市及歐盟、東南亞、韓國、日本等國家和地區，被譽為“中國雜糧之鄉”。該鎮先后獲得市級“文明單位”、“奮戰三年再造朝陽突出貢獻獎”、“全國扶貧開發先進集體”等榮譽稱號。境內礦產資源豐富，金屬礦有：金、銀、銅、鐵、鉛、鋅等；非金屬礦有： 白云石、白粘土、大理石、硅石粉、石灰石等。

近年來，朱碌科鎮黨委、政府把堅持科學發展作為第一要務，圍繞“以小雜糧深加工為依托 建設遼西秀美中心小城鎮”主題和“文化立鎮、工業興鎮、雜糧名鎮”發展戰略，堅持走新型工業化道路，加快朱碌科鎮產業結構的調整和優化，使朱碌科鎮在發展速度、質量、效益等方面進入了快速、健康、持續、協調發展的軌道。2014年，朱碌科鎮黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鎮廣大干部群眾全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以重點工作推動全局發展為主旋律，解放思想，凝聚力量，開拓創新，奮力拼搏，使全鎮經濟建設和社會各項事業都取得了明顯進步。2014年，全鎮農民人均純收入預計達到11500 元，財政一般預算收入預計達到1500萬元。廣大農民生產生活環境得到進一步改善，農村經濟實現持續、健康發展。

一、抓好黨的基層組織建設，為各項工作提供組織保障

1、積極開展各種載體活動。一是深入開展了黨的建設“三級聯創”、“先進黨組織”和“五個好”村黨組織爭創活動。我們按照爭創先進黨組織目標的要求，建立健全了黨的基層組織建設“三級聯創”工作機制，并在工作中狠抓落實。二是組織開展了“雙培雙帶”、“一句話承諾”、“設崗定責”等載體活動。全鎮779名有勞動能力的農民黨員申報了崗位并進行了承諾，完成率達100%，體現了黨員的先鋒模范作用。全鎮各個黨組織按照基層黨建的具體要求開展了基層黨組織各項活動，特別是實行“三會一課”、“黨員學習”、“黨支部聯系群眾”等各項制度。各村黨組織全面開展了“一制三化”活動，加強“五個好”村黨組織建設，先后有7個村被縣委組織部命名為“五個好”村黨組織，1名村書記被評為“十佳”農民黨員。

2.集中力量對軟弱渙散黨組織進行整治。今年我鎮集中力量整頓了軟弱渙散村級黨組織，指導軟弱渙散村黨支部抓好“兩委”班子建設、找準軟弱渙散的原因、明確發展思路、健全發展機制、規范各種規章制度和抓好培訓黨員干部等工作，聯系部分企業為為軟弱渙散村購置了圖書、桌椅、電腦、打印機等；還為軟弱渙散村存在的問題制定了整改清單，明確了整改措施，落實了整改時限。為軟弱渙散村經濟社會發展輸入持久動力，為整改提高奠定了良好的基礎。

3.為民服務代辦工作走上制度化、規范化軌道，全年為民辦理事項1200余件，各村組或自然屯都設立了便民服務代辦站（點），辦理糧食直補、新農合、戶口、移動電話等3000余件次，深受農民群眾的歡迎。

4.在發展黨員方面，我鎮大膽創新、嚴把入口關，將黨員發展與做好事、辦實事活動結合起來，要求發展對象必須做2件以上好事或實事，鼓勵發展對象積極參與到群眾路線“聯村幫戶”活動中來，為幫扶對象解決困難和實際問題，使他們在活動中增強黨員意識，真正做到從思想上入黨、從行動上入黨。今年我鎮共發展黨員12名，預備黨員轉正16名。共培養入黨積極分子80名，每個村保持了5名入黨積極分子常數。我鎮還創新了流動黨員管理工作機制，建立了流動黨員臺賬、做到了底數清、流入地清、作用發揮明顯。

5.全面加強“兩代表一委員“工作室建設。各村工作室牌匾、公開欄、意見薄、資料庫、工作制度、工作臺帳健全到位，促進了“兩代表一委員”共同履職盡責。年初黨委對黨代表、人大主席團、政協工作進行研究，分別都做出工作計劃。召開座談會3次，檢查、視察、調查4次。為黨委工作提供很多有價值的意見和建議。對政府工作實行了有效監督，促進了政府工作和推進了法治鎮進程。6.加強后備干部培養工作。鎮黨委加強了對年輕干部的培養選拔工作，讓他們在實踐中增長見識、積累經驗、茁壯成長。今年 我鎮選派了12名中層干部任村第一書記，使干部得到了鍛煉，為各村增強了戰斗力與活力。鎮黨委還培養了36名村級后備干部，為村黨組織后繼有人奠定了基礎。

7.村級活動場所建設和黨員標準化活動室建設得到加強，全鎮12個村都達到了“六化十有”標準，實現了村干部辦公、黨員活動、遠程教育、為民代辦、文體娛樂“五位一體”的功能設置。

8、鎮黨委認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制，狠抓黨建項目化管理；對專業合作社黨建工作進行高標準謀劃和指導。重視非公企黨建工作，有條件的，都建立了黨組織，逐漸實現非公企黨組織全覆蓋。

二、主要經濟指標和重點工作梯次推進，穩步提升

2014年，鎮黨委、政府緊緊圍繞縣黨代會、人代會及鎮人代會確定的各項工作任務，在認真研究，狠抓落實的基礎上，進一步加大項目建設、特色產業和小城鎮建設等工作力度，強力推進全鎮經濟健康穩步發展。截止10月末，民營經濟總產值完成27.3億元，固定資產投資完成3億元，招商引資完成2.1億元，地方財政一般預算收入實現880萬元。預計到年末，民營經濟總產值實現34 億元，完成年計劃的104%；招商引資實現2.1億元，完成年計劃的190%，同比增長15%；固定資產投資3.8億元,完成年計劃的108.5%，財政一般預算收入實現1500萬元，農民人均純收入達到11500元，較好的完成了今年的各項工作任務

（一）農業農村經濟穩步發展，基礎設施建設進一步完善 一年來，鎮黨委政府緊緊圍繞農業增效、農民增收這一中心，以加強和完善農業基礎設施建設為重點，以產業結構調整為主線，推進全鎮經濟社會各項事業全面發展。

——大力推進產業結構調整。在穩定糧食生產基礎上，圍繞雜糧種植、畜牧養殖、經濟林栽植等特色產業，調結構、擴規模、促轉型。2014年雜糧種植面積發展到4萬畝，新增有機認證品種5個，建設國家級雜糧示范基地一處，谷子新品種谷子400畝，推廣節水滴灌技術種植新品種谷子300畝，完成玉米螟防治4萬畝；栽植經濟林3140畝，其中栽植山杏樹1740畝，栽植文冠果1300畝，栽植南國梨100畝；畜禽標準化養殖小區達15處，規模養殖戶發展到500戶，全鎮禽、羊、豬、牛的飼養量分別達到52萬只、1.5萬只、3.4萬頭、2700頭。

——加強和完善農業、農村基礎設施建設。鎮政府高度重視農業基礎設施建設工作，積極爭取各類項目投資，基礎設施不斷完善。一年來，新打農田灌溉井15眼，維修和改造機電井50眼，新增節水滴灌面積10000畝；新打人畜飲水井6眼；完成草原圍欄工程18193畝，完成種草面積1840畝；完成春季節水滴灌面積10300畝，挖埋管路6萬余延長米；實施了二道河子中小河流治理工程，投資達1200余萬元，治理河流10公里，目前正在施工中，預計年底完工。另外，又分別爭取今年秋季和明年春季節水滴灌工程6500畝、5000畝，目前打井配套、管路鋪設、安裝等工程正在施工。總之，通過全面加強農業基礎設施建設工作，有效提升了我鎮農業生產的可持續發展能力，特別是節水滴灌工程的實施，有效地改善了農田灌溉條件，提高了農田抗旱減災能力，為實現我鎮農業經濟又好又快發展打下了良好基礎。在今年嚴重旱災的情況下，全鎮的萬畝節水滴灌玉米喜獲豐收，讓群眾真正得到了實惠。

（二）招商引資和民營經濟實現新突破，經濟基礎進一步夯實

年初以來，在國內經濟下行壓力不斷增大，鐵精粉等產業市場低迷的情況下，鎮黨委政府在抓鐵精粉生產和銷售的前提下，圍繞項目建設這一工作重點，進一步解放思想，不斷加大招商引資和民營經濟工作力度，采取分解任務、責任到人、服務優質、環境優化等措施，有效地推進了項目建設進度，提高了項目建設質量和科技含量。今年全鎮共實施新建、改擴建項目5個，計劃總投資3.7億元，其中新建3個，計劃投資 3.2 億元，分別為金利源礦業輕燒白云石項目、建平榮盛石材有限公司理石加工項目和懷志米業的雜糧即食食品加工項目；續建和改擴建項目2個，計劃總投資5000萬元，分別為華業鑫河鐵精粉加工項目和源豐雜糧有限公司項目。產業不斷壯大，從不同程度的改變了產業結構，提高了產品的科技含量，為朱碌科鎮的經濟發展將起到積極的推動作用。

（三）小城鎮建設日新月異，人居環境進一步改善 今年是全省農村環境整治年，朱碌科鎮按照省、市、縣的要求，加大了小城鎮建設和環境整治工作力度。投資350萬元，在西梁村、二道河子村、七臺營子村新修水泥路10.3公里；新建垃圾池和垃圾箱45個；新配置垃圾清運車一臺，在12個村安裝路燈180盞；在主要街路開展環境整治10余次，累計動用購機、鏟車、運輸車30余臺次，清理垃圾近萬方，有5個環境整治村通過了驗收，有4個村納入了明年縣級環境整治，同時政府所在地的兩個村建立了垃圾清運制度，成立了專門組織，基本實現了垃圾日清理，使村鎮面貌有了很大改觀。

近年來，朱碌科鎮黨委、政府以雜糧產業為依托，著力打造遼西秀美中心小城鎮。招商開發建設的中德新村小區現已入住，小區總建筑面積21000平方米, 總占地面積9500平方米，可容納240戶居民入住，五棟多層建筑,東一號和西一號樓1-2層為商網,樓體全面采用框架結構,先進的飄窗設計,地熱取暖,24小時供水,施工全部使用新型環保建材，設有庭院式獨立游園。小區整體協調，布局完善，空間優美，戶型合理，安全舒適，綠色環保，鄰里和諧，是集餐飲、商貿和居住為一體的綜合性新農村建設示范小區。鎮黨委、鎮政府加大招商引資力度，成功引進了加工倉儲物流園區、雜糧企業等勞動密集型產業，并成立了專業養殖合作社和雜糧種植合作社，為小區居民提供了就近就業的機會。

朱碌科鎮以中德新村為示范，以點帶面，面向周邊農村逐步延伸，進一步完善小城鎮建設，使城鎮品位進一步提升，吸引越來越多的村民來此居住，打造具有城鄉特色的遼西靚麗宜居小城鎮。

（四）各項事業協調發展，和諧社會建設進程進一步加快 ——民政和社會保障工作再上新臺階。鎮黨委政府始終以改善低收入貧困人口生活條件為目標，全力做好扶貧解困工作。今年全鎮發放各類幫扶款物100萬余元，為貧困戶、傷殘軍人和低保戶改造危房10戶，新建房屋5戶，很大程度上改善了貧困人口的生產和生活條件。按照上級部門的要求，今年對全鎮低保戶進行了全面核查，在調查摸底的基礎上對低保對象進行了重新認定，農村低保由原來的457戶，850口人，調整為目前的188戶，270口人；城市低保由原來的22戶，45口人，調整為目前的10戶，11口人，徹底消除了維穩保、人情保、關系保現象。新農保工作有序推進，今年全鎮參加新農保人數達11840人，參保率達98%以上。新農合參合率達95%以上，實名制就業150人，勞務輸出3500人，鎮內安排就業3000人。

——惠農政策落實到位。鎮政府高度重視各項支農惠農政策的落實，對糧食直補、公益林補貼、草原沙化治理補貼、扶貧資金等重點惠農項目，成立了由業務部門牽頭，紀檢、財政部門參與的資金發放組織，制定了具體的發放辦法，本著公開、公正、透明的原則,規范操作，及時足額發放到位，讓群眾真正得到實惠，感到滿意。另外，實施玉米保險5.3萬畝、大棚保險1.4萬延長米，針對節水滴灌新技術的實施，春季印發《致全體村民一封信》2000于份，培訓農民500多人次，農機手105人次，提高了農民對新技術、新品種的認知度。

——社會治安綜合治理工作扎實有效。堅持以強化基層基礎工作為重點，建立了鎮、村、組、戶四級信息網絡，形成由鎮主要領導負總責、相關人員具體負責、村抓好落實的三級責任體系。全年共排查出矛盾糾紛78起，調處75起，排查信訪案件38起，辦理市民投訴6件，有效維護了社會的和諧穩定。全面實施安全生產和食品藥品安全監督管理工作。到目前，開展全鎮范圍的安全檢查21次,共發現安全隱患78處,整改了75處，同時對沒有整改到位的安全隱患提出了整改意見和整改期限，通過實實在在的工作，保證了今年全鎮沒有發生重大安全生產事故。

——教育、衛生等社會各項事業取得全面進步

全鎮辦學條件逐年改善，教學質量逐年提高，適齡兒童入學率達99%，小學畢業率為100%，初中畢業率為99%，全鎮初中升入高中、中專的比率均高于往年。電化教育、科技培訓已進千家萬戶，文化、廣電事業發展迅速，各種豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動進入百姓農家，有線電視、寬帶網絡、移動通訊在全鎮得以普及，為群眾發展經濟、改善生活質量提供了方便。

十二五規劃和黨的十八大的春風使小鎮一片生機，思路明晰的朱碌科鎮黨政領導班子團結務實、開拓進取，打造了一支工作扎實、積極肯干的干部隊伍。放眼過去，著眼未來，朱碌科鎮黨委、政府將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、真抓實干，戮力同心、攻堅克難，團結帶領全鎮廣大干部職工和人民群眾，一步一個腳印地為建設富裕文明秀美和諧的中國雜糧之鄉而努力奮斗。

第三篇：加快發展,轉型發展大討論

延川縣國土資源局

關于深入開展“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動實施方案

為全面落實縣委、縣政府《關于深入開展“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的實施意見》，深入貫徹市第四次黨代會精神和縣委十八屆二次全會精神，將全縣國土資源系統全體干部職工的思想統一到縣委、縣政府的決策和部署上來，我局先后多次召開專題會議，對大討論活動進行了詳細的安排和部署，現將實施方案編制如下，請局屬各單位認真學習，悉心領會，扎實開展好本次大討論活動的各項工作。

一、目的和意義

建設奮進、生態、幸福新延川，提升全縣國土資源系統服務發展、促進發展、實現發展是本次大討論活動的目標。大討論活動是延川實現經濟社會全面發展過程中一項深刻的思想教育課，對提高全縣人民思想認識、轉變發展觀念、凝聚發展共識具有重要意義。特別對全面優化國土資源管理工作，提升干部隊伍素質，轉變領導干部工作作風具有不可替代的作用。

二、組織領導

為落實本次大討論活動的各項要求，實現大討論活動的預定目標，我局領導高度重視，成立了專門的領導小組，為本次活動順利開展提供了有力的領導和組織保障。

組長：呼世斌

副組長：郝先煒劉文宏張立文

楊春艷郝榮彥

組員：張世濤李杰馮延軍

白寶珠馮國忠馬世平

白杰劉秋生

領導小組下設辦公室，郝先煒同志兼任辦公室主任，負責大討論活動的具體工作。

三、實施步驟

為使本次大討論 活動規范、有序、有效開展，經研究決定，將本次活動分為三個階段：

第一階段（3月1日——3月31日）組織動員。組織全縣國土資源系統工作人員認真學習領會縣委、縣政府有關大討論活動的相關文件和會議精神，做好群眾的思想發動工作。

第二階段（4月1日——11月31日）學習討論。組織全縣國土資源系統工作人員進行集體學習、集體討論。學習要有安排、有主講人、有記錄、有學習筆記；討論要有主持人、討論主題、討論記錄等。

第三階段（12月1日——12月31日）總結匯報。認真

梳理大討論活動的所有工作，系統總結，形成報告。

四、工作要求

為使“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動深入進行，達到統一思想，提高認識，加快發展，轉型發展的目的，經全局會議研究確定，對我局大討論活動提出如下要求：

一是要全面理解縣委、縣政府提出“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的背景。多年來，延川縣域經濟發展整體比較緩慢，主要表現在城鄉發展不平衡，產業結構不協調，城鄉基礎設施建設嚴重滯后，農業內部結構單一，支柱性工業項目嚴重缺失等，這些因素的存在制約了全縣經濟社會的可持續發展。去年下半年以來，在新一屆政府強力推進加快發展，轉型發展思路的引導下，全縣人民謀發展，求發展，實現發展的愿望越來越強，在這種大背景下，轉變發展思路，轉型發展模式，推進發展進程，實現跨越發展是延川經濟社會發展的必然要求。

二是要全面領會縣委、縣政府關于“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的現實意義。加快發展，轉型發展歸根結底是要啟發民智，凝聚共識，促進人民群眾思想認識的根本轉變，為經濟社會建設服務。現在，延川正面臨發展的最好機遇期，抓住機遇，統籌城鄉協調發展，推進產業結構合理調整，營造招商愛商親商的投資環境既是本次大

討論的出發點，也是落腳點。因此，全縣國土資源系統要認清形勢，把握大局，從本系統、本部門的工作實際出發，不遺余力，敢于擔當，以更高的膽識和魄力創新國土資源管理工作機制，進一步提高國土資源工作服務全縣經濟社會發展的水平。三是要全面落實“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的具體措施。將縣委、縣政府《關于深入開展“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的實施意見》落到實處，是取得大討論成功的基本要求。為此，國土資源系統要制定科學合理，操作性強的工作措施。一是要建立集體學習制度和集體討論機制，形成學習和討論同時進行，互相促進。二是要深入基層實地調研。調研是發現問題，分析問題，解決問題的根本途徑，沒有調研就沒有發言權，更不可能形成有針對性的見解。三是要建立大討論活動的監督機制和評價體系，使大討論活動規范有效開展。

四是要全面充實“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的具體內容。內容是活動的載體。全縣國土資源系統一定要從自身業務實際出發，充實大討論活動的主要內容。

（一）加強國土資源工作業務知識學習。現階段，國土資源管理工作正處于大變革大發展的重要關頭，為適應新時期國土資源管工作，全系統要加大學習力度，與時俱進，去不斷適應國土資源工作發展變化的需要。

（二）嚴格落實耕

地保護責任。耕地保護是國土資源管理工作的一項重要內容，也是確保國家糧食安全，人民安居樂業的一項民生工程，保護好耕地國土資源部門義不容辭。

（三）依法嚴厲查處土地違法行為。建立群眾舉報與動態巡查相結合的違法用地查處辦法，并按照執法監察分片包干責任制的要求，對非法占地行為從快、從嚴查處，對違法用地行為始終保持高壓態勢，形成威懾力。

（四）加大土地利用報批力度。今年，根據縣委、縣政府對永坪、文安驛重點鎮，賈家坪化工園區和劉家灣等三塊區域的建設規劃，國土資源部門在服務發展工作中，面臨土地利用報批工作量大，任務艱巨，時間緊迫等困難。為此，全縣國土資源系統一定要以此次“大討論”活動為契機，以全縣經濟社會發展為“練兵場”，認清形勢，攻堅克難，為實現延川經濟社會又好又快發展做出我們應有的貢獻。

五是要全面做好“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論活動的總結匯報工作。做好大討論工作的總結匯報工作，對進一步解放思想，開拓創新有極強的借鑒作用。一是全縣國土資源系統要注意大討論活動的資料收集、整理和歸檔工作，特別要適時、分階段對大討論活動的進展情況，討論內容等進行必要的文字記載和攝影攝像，努力挖掘群眾思想的閃光點。二是要形成針對性強、實用性強、操作性強的報告材料，全方位多角度對“大討論”活動進行詳細系統總

結。特別對典型做法和好的經驗要加以弘揚，努力實現“加快發展、轉型發展，我們怎么辦”大討論的目標任務，將大討論工作深入持久的進行下去。

二0一二年四月九日

第四篇：加快企業改革 推進轉型發展

加快企業改革 推進轉型發展

省地礦局：

根據局調研組的部署和要求，現將我公司基本情況和改革發展情況匯報如下：

一、公司的基本情況和實際運作狀況

河南省磊鑫地質礦產有限責任公司，是由河南省地質礦產勘查開發局投資，于2002年5月經省工商管理部門審核批準登記設立的國有獨資公司，注冊資金人民幣2000萬元。經營范圍：地質礦產勘查、地礦技術服務和信息咨詢服務。公司擁有“固體礦產勘查乙級資質”。

公司下設“一室四部”，即綜合辦公室、財務資產部、項目勘查一部、項目勘查二部和項目勘查三部。

截止目前,職工總數48人，其中，總經理1人、副經理2人；各類專業技術人員45人（含公司領導），其他專業及工勤人員4人；公司職工中，屬于局屬事業單位編制人員17人，其編制分別在地調院、區調隊、地質二隊、地調一隊、地勘二院、技工學校等單位。其余為公司外聘職工。

公司在完成了工商登記注冊后，注冊資本金被局抽回。近年來，公司在省局的關懷和領導下，根據自身特點，充分發揮優勢，積極投身于省內外商業地質勘查、地質技術咨詢服務及礦產資源儲量核查等領域工作，主動服務各類礦山企業。公司依照國家法律法規規范運作，依法經營，但距離做實做強還有較大的距離。

二、公司的法人治理結構及發揮作用情況

本公司是河南省地質礦產勘查開發局發起成立的國有獨資企業，河南省地質礦產勘查開發局作為出資人代表對公司行使所有者權利和責任。公司成立之初，就按照現代企業管理的要求制定了公司章程，按照我國企業管理法人治理結構的通行做法成立了董事會、監事會，根據企業生產經營需要，聘任了經理層管理人員及工作人員，制定了與公司生產經營需要相適應的各項規章制度，建立了較為健全的法人治理結構。

由于公司成立后，局抽回了全部注冊資本金，所以經營過程中公司董事會、監事會未能正常開展工作。

三、在搞活經營運作方面的舉措及成效

近年來，在省局的關懷指導下，公司根據自身情況，制定了“立足地勘，發展礦業”的發展戰略，通過公司全體職工的共同努力，2011年公司實現社會商業地勘項目簽約合同12份，合同額892萬元。

在搞活經營方面有如下舉措：

（一）充分發揮自身技術優勢，進一步拓展社會勘查市場，積極承擔社會地勘項目和技術服務項目。公司在近年承擔各類地質勘查項目二百余項，地質勘查業務發展勢頭較好。

（二）積極實施“走出去”戰略，努力開拓國外勘查、開發市場，著力打造公司主業。為把公司建成“勘查——開發一體化”的資源型公司，在加強地質勘查和地質技術服務業的同時，開展并實施了及緬甸金礦合作勘查項目。2007年完成了礦區普查評價野外工作，從結果看該礦品位偏低，選礦難度較大。此項目工作為公司走出國門在國外開展地質工作積累了寶貴經驗。

（三）2008年9月至2009年5月，我公司在欒川養子溝建設了一條規模1200噸/日生產線，完成了小規模工業生產試驗，并取得良好效果。為使新技術成果盡快應用于工業生產，公司擬以欒川鉬（鎢）尾礦為原料，以“鎢精礦+鉬精礦+硫精礦+鐵精礦”等為最終系列產品方案，建設數條規模為5000～10000噸/日的尾礦再選生產線，對欒川區內尾礦資源實施工業大規模的二次開發。

現在，《河南省欒川地區鉬（鎢）尾礦綜合回收利用項目》示范工程已建成并試生產，欒川地區鉬（鎢）尾礦綜合回收利用重大項目策劃正在實施中。力爭以該項目為契機，實現公司礦業發展的突破，為進一步的礦業開發經營打好基礎。

四、公司存在的主要問題

（一）公司的注冊資本金被局抽回，使公司失去了生產經營的資金實力，公司只能依靠公司人員的技術力量在一些小的技術服務和技術咨詢項目上進行生產和經營。

（二）公司在大項目建設上存在問題一是找礦思路、理論、方法、技術和手段還不適應目前新一輪找礦階段的要求，需要進一步調整和優化。二是公司隊伍力量有限、人員不足、業務技術水平下降，造成地質勘查工作質量日趨下滑，導致找礦效果不明顯。三是服務于地質找礦的科學研究工作有待進一步提升，科學部署、科學立項的水平不高。四是部分具有大中型遠景規模的地勘項目大礦小勘、分段勘查或急于開發的現象明顯，從而無法提交有影響力的成果。

（三）國家有關政策和政府的限制，公司不能參與政府兩權價款地勘項目，同時由于各種因素，大的商業性地勘項目均由事業性地勘單位承擔，致使我公司只能在一些小型社會和商業地質勘查、地質技術咨詢范圍內進行生產經營，不但影響了公司的發展，也使公司的專業技術人員在職稱晉升及公司的資質維護上受到不小的影響；直接導致了我公司核心競爭力不強，在資金和專業技術上和事業地勘單位無法競爭，無法發展壯大。

五、下一步工作定位

從企業性質和行業發展經驗來看，專業化很強的公司能夠贏得一定的市場空間，在競爭中贏得生存。我公司現在就有強烈的危機感，面臨著嚴峻考驗，隨時有被市場淘汰出局的風險，所以如何定位公司今后的發展已迫在眉睫。

省局近年來積極運作礦權開發，礦業經濟發展迅速。但 更多是在資源勘查領域進行，對資源開發領域雖然有著滿腔的熱情和堅定地信心，但因為對資源開發領域的規律認識不足，缺少熟悉資源開發領域的高層次人才和運作模式，對礦業技術經濟的比較論證顯得些許陌生，因此，資源開發領域未能有大的突破。隨著局做大礦業開發經濟戰略的快速、高效推進，集中一個對礦業經濟有著較為熟悉的專業人員但位，做好局礦業經濟的項目論證、設計實施、礦業技術經濟比較等綜合技術服務，解決好局在礦業經濟開發中得礦業技術、礦業經濟短板，較好的服務于局礦業經濟的快速發展，是一項重要的工作

磊鑫公司有著一支從事多年礦業開發和礦山生產經營管理的技術人員和管理人員隊伍，對資源開發的立項、可研、初設、施工圖設計、投資、設備采購、工程施工承包、礦業技術經濟論證的程序和過程，有較深的了解和熟悉，能夠快速的進入角色，較好地服務于省局礦業經濟的發展，為河南新地礦做出自己的貢獻。

基于上述理由，我公司下一部定位想法是，集投資，勘探，開采，技術服務為一身的，綜合性的礦產資源技術系統服務商。首先服務于省局礦業項目，如局近期開展的西昆侖鐵礦項目等，逐步壯大，努力實現找礦快速突破和找礦成果快速轉化，以優質項目為支撐，全面推進省內外及國外礦業項目建設，著力打造河南地礦局實施“走出去”戰略企業集團，實現地礦經濟科學發展，服務中原經濟區建設。

第五篇：轉型發展加快發展我們怎么辦

轉型發展加快發展我們怎么辦 心得體會

認真履行工作職責，涉及到履行職責的能力，因為能力是做好工作的基礎。能力既是履行崗位職責的需要，也關系到執政能力的強弱。本人認為應該從四個方面提高自己履行崗位職責的能力。

加強道德修養，提高履職能力。高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為基層各級的管理人員更應該不斷加強道德修養的鍛煉。要始終注重加強主觀世界的改造，不管在任何崗位，都要從嚴要求自己，堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興事業緊密地結合起來。

加強理論學習，提高履職能力。一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。因此，一、必須堅持不懈地加強學習：一是學習政治理論，提高理論素養，這是各級干部必須長期堅持的一項重要任務。二是學習“三個代表”重要思想，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“科學發展上水平”這一核心目標，著力把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題。四是學習貫徹公司和分局黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結合實際，創造性地貫徹落實。

二、珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。一要堅持民主集中制，認真貫徹執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從分局的領導，維護領導班子的集中統一，堅決貫徹分局做出的各項決策和工作部署。二要維護分局領導班子的團結。三要注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

愛崗敬業，是履職的基本要求。勤勉敬業是對一名基層干部的起碼要求。要始終保持良好的精神狀態，要把鎮里的重托，干部職工的厚望，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

廉潔奉公，是履職的根本。立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，要按照“七十二”個不準和 “八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。