第一篇：綜合辦安全工作職責(zé)

綜合辦公室安全工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度；

二、做好打印資料保密工作，及時(shí)銷毀作廢的文件資料；

三、做好機(jī)動(dòng)車輛定期審驗(yàn)、交通安全及交通事故調(diào)查處理工作，加強(qiáng)對駕駛員的安全管理，杜絕帶“病”出車；

四、負(fù)責(zé)庫房安全，在庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，上下班前后對倉庫門、窗進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理上報(bào)，保證物資和庫房的安全；

五、按照食品衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，搞好餐廳、廚房的食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，防止食物中毒和其他事故發(fā)生；

六、做好后勤服務(wù)工作，確保處機(jī)關(guān)辦公樓用電、用水等日常安全；

七、完成其他臨時(shí)性安全工作。

第二篇：綜合辦工作職責(zé)

綜合辦工作職責(zé)

一、行政工作職責(zé)

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司文件及對內(nèi)通知的起草、下發(fā)工作；負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和外來文件檔案的管理工作。

3、負(fù)責(zé)公章、及各種證照的管理工作。

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的通知、記錄、行文、督辦等各項(xiàng)工作。

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)務(wù)管理；負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān)工作。

6、配合文化部做好員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)（人文關(guān)懷、法寶流通、公益活動(dòng)、經(jīng)典誦讀）等工作。

7、完成董事長及總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

二、人力資源管理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。

2、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)政策和法規(guī)，辦理職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止等工作。

4、負(fù)責(zé)員工每月工資的核算、報(bào)表工作，負(fù)責(zé)員工社保關(guān)系的辦理。

三、后勤保障工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂的管理工作，保證飲食安全、衛(wèi)生。

2、負(fù)責(zé)公司所有車輛的管理工作，保證行車安全和車輛各項(xiàng)費(fèi)用的的節(jié)約。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的防盜、防火、安全保衛(wèi)工作； 負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)的綠化建設(shè)及環(huán)境衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)辦公樓的保潔工作。

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理；辦公用品、電腦耗材的購置、管理工作；廠區(qū)通信設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、費(fèi)用繳納等工作。

6、負(fù)責(zé)員工福利物資的采購和發(fā)放工作，負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)公司大小型會(huì)議的會(huì)務(wù)保障工作。

8、負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。

9、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、公關(guān)工作；

10、負(fù)責(zé)辦公樓及廠房的基建、修繕、維護(hù)和管理。

四、黨務(wù)工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級黨委的指示精神，組織安排黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件的工作。完成上級黨委安排的各項(xiàng)工作，2、負(fù)責(zé)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展新黨員、開展民主生活會(huì)及黨員學(xué)習(xí)工作。

第三篇：綜合辦文秘職責(zé)

綜合辦公室文秘職責(zé)

崗位人員資格要求

一、承辦本公司、各部門及有關(guān)業(yè)務(wù)單位來文來函的收發(fā)、登記、呈閱、傳閱、催辦工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確，不積壓延誤。

二、負(fù)責(zé)本公司發(fā)文的編號、登記、分發(fā)工作，對起草的公文格式和行文規(guī)范進(jìn)行審查、修改。

三、負(fù)責(zé)本公司本各種文件和重要資料的分類、借閱及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密和借閱工作制度。

四、負(fù)責(zé)本公司行政印章、合同印章、介紹信的保管和使用。

五、負(fù)責(zé)來電、信件、傳真等的記錄、收件、呈閱工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、協(xié)助辦公室主任做好公司綜合工作會(huì)議等重大會(huì)議、重大活動(dòng)的通知、組辦、會(huì)務(wù)等有關(guān)工作。

七、協(xié)助主任對公司重點(diǎn)決定、決議及時(shí)督促辦理，并將有執(zhí)行情況及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

八、協(xié)助部長及時(shí)向有關(guān)部門編發(fā)、報(bào)送公司信息。

九、負(fù)責(zé)公司大事整理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對國家的方針政策、上級指示和董事長辦公會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議決議及公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)。做好督辦工作。

三、認(rèn)真做好本室部人員的思想政治工作，注重培養(yǎng)提高部門員工的業(yè)務(wù)技能，提高其服務(wù)和職業(yè)道德水平。

四、搜集、整理各類資料，搞好調(diào)查研究，起草綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)、紀(jì)要、決議和行政工作報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

五、負(fù)責(zé)公司各科室文件、函電、資料的審核，審核各類上報(bào)文、函電稿件。

六、負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)的房產(chǎn)、水電、辦公用品、車輛、行車等的管理和使用抓好安全教育。

七、搞好接待工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。

第四篇：綜合辦職責(zé)11

綜合辦職責(zé)

1.收集、整理和保管工程監(jiān)理方面資料、檔案等；

2.負(fù)責(zé)駐地辦各種文件、資料的打字、復(fù)印工作以及收發(fā)文件的登記、編號、送閱和整理歸檔工作；

3.負(fù)責(zé)整理、編寫駐地辦主持的會(huì)議紀(jì)要、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、宣傳簡報(bào)；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)理人員考勤及日常財(cái)務(wù)開支的管理工作；

5.負(fù)責(zé)組織監(jiān)理人員的參觀、學(xué)習(xí)及有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

6.負(fù)責(zé)生活、辦公、用車等后勤保障工作；

7.在得到駐地監(jiān)理工程師授權(quán)后，行使受權(quán)范圍內(nèi)職權(quán)。

8.完成駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

第五篇：公司綜合辦職責(zé)

1、根據(jù)總經(jīng)理指示，檢查各個(gè)時(shí)期的行政工作開展情況，為總經(jīng)理部署工作提交材料；起

草各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃、總結(jié)和各種文件。

2、根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公室會(huì)議和專題會(huì)議，做好會(huì)議記錄；組織編制公司行

政工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3、制定公司行政、人事、勞動(dòng)、工資、后勤、文書、檔案、保密、安全生產(chǎn)、消防和治安

保衛(wèi)等方面規(guī)章制度，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、通過戰(zhàn)略環(huán)境分析，會(huì)同有關(guān)部門擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)

施。

5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃、薪酬計(jì)劃、員工勞

動(dòng)保險(xiǎn)與福利計(jì)劃。

6、根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制定本部門的工作目標(biāo)并組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán)境、門衛(wèi)值班等總務(wù)后

勤管理。

8、負(fù)責(zé)員工績效考核、考勤管理和勞動(dòng)紀(jì)律管理。

9、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，集中組織各部門、公司在崗人員和新員工開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)對公司各部門勞動(dòng)紀(jì)律、安全保衛(wèi)、總務(wù)后勤等方面的檢查監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)、會(huì)議服務(wù)和對外事務(wù)以及與政府及業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)

系。

12、負(fù)責(zé)企業(yè)工商資質(zhì)管理工作。