第一篇：中共天津市武清區泗村店鎮委員會2010年工作要點

中共天津市武清區泗村店鎮委員會2010年工作要點

2010年是全鎮搶抓機遇、實現跨越發展至關重要的一年。全鎮上下要緊緊圍繞區委“增實力、惠民生、促和諧、上水平”的目標要求，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、市委九屆七次全會和區委三屆七次全會精神，牢牢抓住加快龍鳳新城開發建設這條主線，真抓實干，奮力攻堅，努力推動全鎮經濟社會持續協調健康發展。主要預期目標：地區生產總值3.14億元，增長30%；財稅收入2300萬元，增長35%；招商引資

2.6億元，增長550%；農民人均純收入11000元，增長10%。

一、凝心聚力，全面推進龍鳳新城開發建設

(1)加快新城規劃編制。3月底前，完成新城控制性詳細規劃、泗村店鎮總體規劃和土地利用總體規劃的修編工作，以高水平規劃促進高水平建設。

(2)啟動新城相應項目和基礎配套設施建設。4月底前，推動大通集團“綠洲花園”住宅項目一期10萬平方米開工建設。通過市場化途徑，5月底前啟動建設新城道路、管網、水系、污水處理廠、學校、供熱站等一批基礎配套工程，并規劃建設鎮政府、派出所、醫院、銀行等一批公共設施。

(3)加大力度，全力抓好招商工作。抓住經濟形勢不斷好轉機遇，加大招商力度，年底前完成大東路北、高王路東3000畝土地出讓，并爭取部分地塊開工建設。

二、以項目建設為載體，實現招商引資和財稅工作新突破

(4)整合土地資源，抓好實體企業項目建設。通過征轉、置換，整合420畝國有工業用地，吸納高新、高效、高質項目入駐，年底前擺滿項目并開工建設，爭取招商引資額突破2億元。

(5)強化征管，推進財稅收入上臺階。以完善機制、落實責任、搞好服務為重點，依托區創業拓展中心，加大注冊企業招商力度，并推進現有儲備項目盡快落地，確保完成鎮全年財稅收入指標。

三、以環境建設為重點，扎實推進社會主義新農村建設

(6)建設整潔有序的村街環境。投資500萬元，著力提高全鎮12個村整體環境建設水平，并努力打造出2-3個能夠立得住、叫得響的典型示范村。完成路網沿線村街的新農村建設提升工程，整治不規范的廣告牌匾，徹底清除道路沿線的垃圾柴草、堆物堆料和違章晾曬等突出問題。新建、整治部分村街道路，進一步優化群眾出行。完成前屯村文明生態村建設和窯上村文明生態村建設申報創建工作。

(7)著力打造生態環境。以路網沿線、三北四期防護林和村莊綠化為重點，完成造林面積200畝，植樹26000株；加強2009年大東路、高王路兩側冬植樹木的管護工作，保證綠化成果和通道形象。

(8)加強土地管理工作。嚴格落實土地巡查制度，配齊村街巡查人員，加大綜合執法巡查力度，堅決杜絕違法用地現象的發生。4月底前對全鎮出現的違法違規用地現象逐一排查，集中進行清整。以建設鎮公益性墓地為契機，大力倡導喪俗新風，節約殯葬用地。

四、抓好農業基礎設施建設，提升農業現代化水平(9)落實國家惠農政策，促進農業增效、農民增收。做好夏秋兩季糧食直補、良種補貼、新型農機具購置補貼等工作；做好全年農業技術推廣及服務工作，健全基層農業技術推廣示范工程。按照產業化經營模式，促進全鎮蔬菜種植業向優質、高產、高效、多茬方向健康發展。

(10)加大基礎設施投入，改善種植條件。投入500萬元，完成高王路兩側10000畝低產田綜合開發工程；完成后莊村小型農村水利工程建設項目，改善灌溉面積2800畝；重建太子務村南龍河橋1座、南一站閘1座、陳莊東一支迎河閘1座。

五、改善民計民生，提高和諧發展水平

(11)扎實推進農村安全飲水工程。投資900萬元，建設兩座日供水500噸水廠，年底前完成全鎮12個村的安全飲水工程，確保全鎮群眾生活用水安全、方便。

(12)加強社會保障工作。堅持以人為本，讓廣大群眾及時享受到發展成果。著力推進城鄉居民醫療保險和養老保險工作，年內醫療保險達到總人口的95%，養老保險達到30%以上。切實加大對困難群體幫扶救助力度，對因各種原因造成生活困難的家庭給予救濟；完善低保申報程序，加強對低保、五保的動態管理；關心殘疾人及重點優撫對象的生活，保障他們合法權益；年內建設完成“老年日間照料服務中心”，并規劃鎮養老機構建設，為無人照顧的老年人解除后顧之憂。

(13)推進各項社會事業協調發展。加大推動和投入力度，促進教育和衛生事業發展。配合龍鳳新城建設，做好鎮中、衛生院的新建規劃、設計、選址等前期準備工作，適時啟動建設。年內完成鎮中多媒體設備安裝、使用，完成鎮中圖書閱覽室和太子務小學現代化學校達標各項工作。

(14)加強計劃生育工作。嚴格落實人口和計劃生育責任制，穩定低生育水平，完成區政府下達的人口與計劃生育工作目標任務，年內人口出生率控制在10‰以內，計生率保持在97%，力爭達到98%。

六、加強黨建和精神文明建設，促進社會和諧穩定

(15)加強基層組織建設。深入開展“下基層、辦實事、解難題、交朋友”活動，促進黨員干部作風轉變。制定出臺《泗村店鎮村級干部管理細則》，著力強化村級干部隊伍建設。加大對村級財政轉移支付力度，減輕村級負擔，提高村干部經濟待遇。建立困難黨員和干部幫扶基金，對基層困難干部和黨員給予切實幫助。積極推進懲治和預防腐敗體系建設，逐步建立健全與改革發展相適應的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。充分利用現代遠程教育系統，采取多種方式加強農村干部和黨員的教育培訓，努力提高整體素質。按照“堅持標準、保證質量”的方針，徹底解決3年以上未發展黨員村街問題，為新農村建設提供堅強的組織保證。投資120萬元，新建、擴建、維修10個村級組織活動場所，配齊相應的辦公設施，并逐步試行村干部坐班制度。

(16)加強精神文明建設。以“同心謀發展、共建新武清”主題教育為主線，采取多種方式大力宣傳龍鳳新城建設和全鎮大好的發展形勢，在全鎮營造人人關注發展、人人支持發展、人人參與建設的良好氛圍。大力扶持群眾性文藝團體建設、“農家書屋”建設，豐富群眾業余文化生活。

(17)維護安全穩定的社會環境。完善落實突發事件預警和應急處置機制，提高重大突發事件預防和處置能力。開展爭創和諧村、和諧單位活動。加強信訪維穩各項工作，有效預防和化解不穩定問題，進一步把全鎮社會治安綜合治理各項工作落到實處，提高社會管理服務水平,避免群體性聚集訪及突發事件的發生。支持人大依法履行職能，加強和改進監督工作，進一步發揮人大代表的作用；支持政協履行政治協商、民主監督、參政議政職能，發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用；發揮工青婦等群團組織的作用；抓好國防動員和“雙擁”工作，確保全鎮和諧穩定的發展環境。凝聚各方面力量和智慧，為加快全鎮經濟社會實現更好、更快發展而努力奮斗！

2010年1月18日

第二篇：中共鎮委員會要點（最終版）

2008年，鎮黨委工作的總體要求是:以黨的十七大精神為指導，圍繞縣委“543”發展思路，堅持科學發展觀，全面加強經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，努力推動ＸＸ經濟社會更好更快發展。

一、實施三大戰略，增強鎮域經濟綜合實力

（一）加快推進新農村建設，發展農業農村經濟

1、做實勞務經濟第一產業。建立健全勞務經濟組織機構和信息平臺；加強以新增勞動力為重點的勞動技能培訓，提高有組織的勞務輸出水平，實現輸出總量質量“雙增長”；強化勞務服務，鼓勵干部和能人帶頭、帶領農民外出務工和就業，激勵農村人口到集鎮、縣城甚至縣外居住就業；消除農村勞動力“零轉移”家庭.2、大力發展特色產業。把林果業、畜牧業發展成為覆蓋全鎮的支柱產業；堅持因地制宜原則，發展烤煙、藥材、蔬菜、能源甘薯等“一村一品”經濟和庭院經濟；穩定糧食生產面積，保障糧食安全。

3、大力實施扶貧開發。圍繞改善基礎設施、發展增收產業、提高勞動力素質三大重點，突出抓好桃坡村示范建設，啟動茶園村整村推進，合理布局面上項目，帶動全鎮扶貧開發整體推進。

（二）積極推進工業發展，培植優質財源

1、支持電力工業。全力支持金家壩電站建設，完成移民搬遷任務，確保電站廠區、生活區施工正常，促進早日建成發電；加強對已經建成的三個中小型水電站的管理和服務，確保達產增效。

2、起步礦產資源開發。通過招商引資方式，引進外地企業入住ＸＸ開發大理石，完成投資350萬元以上，投產后實現年產值上千萬、稅收80萬元以上。

（三）加快城鎮化建設，做強集鎮經濟

1、統籌城鄉規劃。立足于把ＸＸ建設成為山水園林集鎮，高標準修編集鎮總體規劃；以改善農村人居環境和村容村貌，建設規模適度、有利生產、方便生活的新農村為重點，進一步制定和完善新農村建設規劃。

2、啟動集鎮新區建設，完善集鎮功能。集鎮建設堅持引資開發為主、項目支持為輔的建設方式；堅持從精致上著眼、山水上著手，以打造“精致ＸＸ，迷你水鄉”和把ＸＸ建設成為縣城后花園為目標；堅持東西兩岸連通發展，著力打通河流阻隔，實現ＸＸ集鎮發展格局大突破；堅持以新區建設推動集鎮舊城改造，完善集鎮功能，提高綠化率，使集鎮成為農民工返鄉創業和易地移民扶貧的平臺，增強統籌城鄉發展的輻射帶動和集聚能力，逐步把ＸＸ建設成為獨具特色的區域性中心集鎮、邊貿強鎮。

3、加強集鎮管理。選址新建集鎮垃圾場，強化集鎮環衛管理，保持集鎮清潔；逐步規范集鎮亂搭亂建、亂堆亂放、亂停亂靠等違規行為，為市民創造良好的生活、生產經營和工作環境。

二、提速基礎設施建設步伐，構筑發展平臺

（四）加快交通建設。動工小銅路改造工程，打通交通干道；認真組織實施農村交通建設大會戰，完工桃坡、小崗村通達工程，動工茶園通村公路建設，實現村村通公路，增加通組公路覆蓋率。

（五）加強水電設施建設。完成農網改造和戶表工程，全面實現城鄉電力同網同價。動工集鎮供水系統改擴建工程，完工一批農村人畜飲水項目，加快解決人民群眾飲水安全問題。

（六）加強生態環境建設與保護。強化全民環保意識教育，開展節能減排全民行動，推進生態環保“藍天、碧水、綠地、寧靜”四大行動，重點加強對森林資源和水源的保護；積極探索循環經濟、生態經濟發展新模式。

（七）加強信息網絡建設。實現廣播電視、互聯網村村通，移動通訊信號全覆蓋。

三、大力發展社會事業，努力構建和諧ＸＸ

（八）加強社會保障體系建設。關注病、弱、孤、殘、災、貧困學生等特殊群體，積極落實大病醫療救助制度，加大社會救助力度，落實基本社會保障，做好民政優撫工作。

（九）優先發展教育事業。鞏固“兩基”成果，確保復查驗收過關；注重教育的普惠性，突出解決好困難家庭子女上學難問題，促進義務教育均衡發展；加強師德師風教育，提升教育者素質，提高教育質量。

（十）大力發展衛生事業。優化醫療資源配置，改善醫療衛生條件；加強行風建設，提高醫療服務質量；提高新型農村合作醫療參合率，解決看病難看病貴問題；健全疾病預防控制體系，強化政府公共衛生管理職能，增強應對突發公共衛生事件的能力。認真執行計劃生育獎補政策，提高生殖服務質量，加大計生執法力度，穩定低生育水平。

（十一）積極推進文體事業。抓好獨具特色的民俗文化品牌“儺戲”、“陽戲”的保護傳承和開發，促進民族文化產業發展，推動以桃坡為先導的民族風情加生態休閑旅游業起步。積極開展擺手舞、籃球賽等健康有益的文體活動，豐富人民群眾的精神文化生活。

四、加強精神文明和民主法制建設，努力推進政治文明

（十二）加強精神文明建設。深入實施公民道德建設工程，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，加強社會主義榮辱觀教育，形成愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻和知榮明恥的道德風尚。廣泛開展精神文明創建活動，推進文明單位、文明村組建設和“千萬市民文明行動”，提升社會文明程度。

（十三）加強民主政治建設。建立健全各級班子民主、科學、依法決策制度；保證鎮人民代表大會及其主席團依法履行職能；注重統戰、民族宗教和臺僑工作，調動各方面積極因素參與經濟社會發展；支持共青團、婦聯等群團組織積極開展活動；重視全民國防教育，加強國防動員和民兵預備役建設；擴大基層民主，完善村民自治制度，保證人民群眾的民主權利。

（十四）切實加強安全穩定工作。抓好“五五”普法，提高公民法律素質；開展“平安村寨、平安ＸＸ”創建活動，落實社會治安綜合治理措施，始終保持嚴打態勢，加大對突出治安問題的整治力度，確保一方平安；認真落實信訪穩定工作責任制，建立健全預防、化解各種矛盾和糾紛的機制，確保不發生群體性上訪；加大交通、礦山、危化品、消防、學校、食品藥品等安全專項整治力度，加強民爆物品使用監管，健全完善安全生產監管責任和工作體系，嚴格安全執法，保障人民群眾生命財產安全。

（十五）進一步優化發展環境。規范鎮級執法部門執法行為，杜絕對個體私營經濟業者和企業的亂檢查、亂收費、亂罰款，寬松發展環境；推進政府效能建設，提高行政事業單位工作人員的服務意識、服務能力和服務質量，增強經濟社會發展的軟實力。

五、全面加強黨的建設

（十六）思想政治建設。深入學習宣傳貫徹十七大精神，堅持以十七大精神武裝頭腦和指導工作實踐，全面加強新時期思想政治工作。加強新黨章的學習，增強廣大黨員遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性和堅定性。培養社會主義核心價值體系，引領各種社會思潮，為經濟發展提供強大的思想保證、精神動力和輿論支持。

（十七）基層組織和黨員干部隊伍建設。

1、加強基層組織建設。按照構建統籌城鄉黨建工作新格局的要求，努力構建以村黨組織為主體、產業黨支部為骨干、專業黨小組為基礎的新型黨組織體系和外出務工經商黨員雙向互動、雙邊共管的組織網絡體系。完成ＸＸ、桃坡、茶園村公共服務中心建設任務，抓好機關、企事業單位、兩新組織黨員活動室建設。

2、加強黨員和干部隊伍建設。實施“黨員先鋒工程”，堅持“十六字”方針和數質并重搞好黨員發展。以“解放思想、擴大開放”活動為載體，加強干部隊伍建設和管理，強化宗旨意識、責任意識，提高干部服務基層、服務群眾的能力和水平。

（十八）加強作風建設。認真貫徹落實縣委關于機關效能建設的四個配套文件，建設效能型機關。狠抓工作督查，確保各項工作部署落到實處。組織和動員機關黨員、干部深入基層，關注民生，關心群眾疾苦，多為群眾辦好事實事，進一步改善黨群關系。

（十九）加強反腐倡廉建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，加強領導干部廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變能力。加強廉政文化建設，積極建立拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。厲行節約，反對奢侈浪費。加大各種違紀違法案件查處力度，切實維護黨紀國法的嚴肅性和權威性。>>>>中共鎮委員會要點責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第三篇：天津市武清區教育局2011年要點通知

武清區教育局2011年工作要點(征求意見稿)

通 知

各教育辦公室、各直屬單位：

按照局黨委安排，局辦公室草擬了《武清區教育局2011年工作要點(征求意見稿)》，并在征求各科室意見的基礎上，根據市教委、區委《2011年工作要點》做了進一步修改，現印發給各單位征求意見，如有意見請于本周五下午下班前以書面形式上報局辦公室110室，逾期未報視為沒有意見。文件電子版請到教育局網站文件公告欄中下載（此前，局辦公室曾就《武清區關于落實〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）〉和〈天津市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）的實施意見》向各單位征求意見，得到各單位校長的高度重視，大家提出了很多有價值的意見和建議，為《實施意見》的成功出臺做出了貢獻，特予以表揚）。

此外，請通知本單位通訊員迅速到文件公告欄中下載《各單位2010年在各媒體上稿情況統計表》。

《要點》附后。

武清區教育局辦公室

2011年1月6日

武清區教育局2011年工作要點

一、指導思想：

全面貫徹黨的十七屆五中全會，市委九屆八次、九次全會，區委三屆八次全會，以及各級教育工作會議精神，以《武清區關于落實〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）〉和〈天津市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）的實施意見》為指導，按照區委“搶占制高點，增創新優勢，達到高水平，全力惠民生”的總體工作要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“一個中心，四個基本點”的工作主線（突出以教育教學為中心、強化科級干部隊伍建設、加強教師隊伍管理、保障學校安全、實施財務督查），加快教育現代化建設步伐，統籌推進城鄉各級各類教育高位均衡發展，努力促進社會和諧文明，為“十二五”開好局，起好步，為武清經濟社會實現跨越發展提供良好的教育環境支撐。

二、工作目標：

1.進一步推進學前教育規范化建設。學前一年入園率達到100%，3至5歲幼兒入園率達到97.1%。啟動實施《武清區學前教育三年行動計劃》。按照市一級幼兒園建設標準，提升改造15所鄉鎮中心幼兒園。實施農村幼兒園標準化建設工程，新建4所，改擴建55所農村幼兒園，提高農村幼兒園辦園水平。基本完成對民辦學前教育機構的認證、整改和治理工作。充分發揮示范園、一級園、中心園的輻射帶動作用，加強城鄉園所共同體建設，推行公辦園帶動民辦園的“片區聯動”教研模式，推進優質資源共享。加強質量管理，規范辦園行為，克服學前教育小學化傾向。實施社區早期教育服務計劃。

2.進一步促進義務教育均衡發展。小學入學率、鞏固率和畢業率均達到100%，三類殘疾兒童入學率達到98%以上，流動學齡人口入學率達到100%，義務教育完成率達到99.4%。大力實施義務教育學校現代化標準建設工程。健全領導和投入等一系列工作機制，落實責任，加大平房校改造、校舍功能提升等硬件建設力度，確保各項工程建設年底前全部完工投入使用。進一步做好申報達標學校的評估驗收工作，通過組織區級評估驗收、開展相關培訓等形式搭建交流平臺，加強對申報達標學校的指導。加強對達標學校的后續管理，建立區級復查回訪制度，對已達標學校進行不定期復查，鞏固提高達標創建水平，使之固化為工作常態。積極推進小班教學。加強特色品牌建設，發現、培育、扶持、打造具有自身特色教育品牌。做好對義務教育階段重度殘疾兒童的送教服務，全面提高特殊教育辦學水平。

3.大力推動高中教育優質化發展。高中階段教育普及率達到95%。啟動強校幫扶弱校項目，開展定期、定向的幫扶活動。建設高中教學質量監測統計分析、比對、反饋系統，加強對質量的監測與評價。加強備課組長隊伍建設，提升備課組長業務水平與服務指導能力。總結、推廣“高效課堂”教學模式。探索實施特色實驗室建設、特色實驗基地建設、特色教材開發等項目，培養學生創新素養。加強區內校際交流與合作，定期舉行交流、展示等活動，積極搭建與區外學校交流平臺，促進資源共享，共同發展。完善高中校激勵機制和評價機制。

4.加強職業教育特色化建設。謀劃建設“武清區職業教育中心”，爭取進入全國千所示范校行列。全面落實教師學歷提升計劃、能工巧匠進校園計劃和名師培養計劃，開展專業技能競賽活動，普遍提升師生的職業技能和水平。全面推行工學結合人才培養模式，強化生產性實訓和頂崗實習，規范實訓教學管理。緊貼優勢支柱產業和現代服務業發展，進一步優化專業結構和課程結構，加強重點專業建設，著力開發特色專業和精品課程。進一步拓寬校企合作的深度和廣度，推進校企合作共建專業和課程。積極開展形式多樣的社會培訓。探索規范、循序漸進的教學模式，著力提高課堂教學吸引力。繼續加大“雙師型”教師培訓力度，開展好各級培訓工作。

5.提高成人教育的培訓質量和效益。以村成校建設為重點，加強三級辦學網絡建設，完成百所村成校達標驗收，評選30所區級示范村成校。以校長隊伍建設為重點，加強成教干部教師培訓、管理。繼續實施“農民大專學歷證書教育工程”，力爭在學人數突破5000人,畢業學員500人。以突出培訓質量為目標，積極開展農村實用技術和農村勞動力轉移培訓，采取聯合辦學、訂單培訓、定向培養等多種形式，完成培訓5000人，轉移3000人的培訓任務。實施終身學習社區網絡建設計劃，積極開展社區教育。依法加強對民辦教育的管理，嚴把審批關，實施開班、招生、廣告備案制度。

6.加快推進楊村一中新校區建設工程。按照“園林式、生態型、現代化”的標準，全力抓好楊村一中新校區建設工程的進度和質量。年內完成行政樓、實驗樓、宿舍樓、教師公寓樓和伙房餐廳建設；完成圖書館、報告廳、體育館和觀禮臺主體工程；完成運動場基礎，預計投資3.03億元。

7.進一步提升城區教育基礎設施承載力。適應武清新城建設需要，完成王莊軍民小學遷建工程，六城中學、保利小學建設工程主體裝修及相關附屬工程，確保暑期開學投入使用。啟動上下園小學、保利二期小學、東蒲洼還遷小區配套小學建設工程。啟動特殊教育培訓中心、職業教育中心、教育培訓中心建設工程。啟動楊村六中規劃改造工程，建成高標準田徑場地，暑期開學前投入使用。

三、主要舉措：

8.切實加強未成年人思想道德建設。以落實《中小學教育教學管理基本規范》為重點，結合義務教育學校現代化建設軟件標準，抓實德育常規工作，分年級、分層次強化學生思想道德教育，提高學生思想道德水平和文明程度。圍繞建立社會主義核心價值體系，加強學生理想信念教育、榮辱觀教育、民族精神教育。以培養小學生的良好習慣、初中生的責任意識和高中生的意志品質為重點，以落實中小學生《守則》、《規范》為基礎，強化學生養成教育和紀律法制教育。加強德育隊伍建設，改進德育評估機制。普及心理健康教育，完善困難學生跟蹤管理、重點幫扶制度。加強國防和人防教育，切實做好雙擁工作。加強校園文化建設，豐富校園文化生活，提升育人品味，著力培養學生良好的審美情趣。加強學生社團建設。加強與相關部門的協調聯動，構建學校、家庭、社會“三位一體”的教育格局，切實增強德育工作的針對性、實效性和長效性。

9.深入推進教育教學改革。創新教學模式，促進學思結合、知行統一、因材施教，倡導啟發式、探究式、討論式和參與式教學。實施素質教育和教學質量提升項目，深化課程改革，健全質量監測評價體系，完善普通高中學業水平考試和中小學綜合素質評價制度。深化教育教學視導工作，重點指導基層學校打造高效常態課堂。通過召開現場會等形式搭建各學段總結交流視導工作經驗的有效平臺。全面總結課改工作，深化取得的經驗成果，選樹課改典型，推介經驗做法。通過舉辦名師大講堂、落實干部進課堂制度、實施“四級”教研和加強課改培訓等形式促進教育干部提升管理水平，加快教師專業化成長。嚴格落實課程計劃及減負工作的有關規定，進一步規范教育教學秩序，切實減輕學生過重的課業負擔，構建“活力校園”。積極探索加強畢業班管理的有效模式。

10.不斷提高體育、衛生、藝術和健康教育工作水平。落實中小學體育與健康課程標準，開足開好體育課程。加強體育課程教科研工作，提高體育教學的質量和效益。積極推進“陽光體育運動”，不斷增強學生體質。認真實施“體育、藝術2+1”工程，加強大課間活動的指導，合理安排課外活動，確保學生每天鍛煉一小時。廣泛深入宣傳體育中考的相關政策，合理安排考試流程，嚴格操作考試程序，確保考試公平、公正、公開、有序。加強體育后備人才學校建設，形成小學、初中、高中體育后備人才有機銜接的訓練體系。創新學校競技體育比賽形式，豐富競技體育比賽內容。深入落實衛生工作有關制度措施，強化食品安全工作，嚴防食物中毒事件發生。進一步規范提高學校常見病與傳染病防控工作。認真做好學生體質健康監測工作。深入開展中小學生近視眼防控工作。加強藝術教育工作，不斷提高全區學校藝術教育工作水平。推進教師健康工程。

11.繼續深化區情教育。以形成發展合力，提高社會文明程度，促進人的全面發展為目標，以廣泛宣傳新武清建設成果和美好發展前景為重點，在全面加強師生形勢任務教育的同時，廣泛深入開展區情教育活動。激發全體師生和廣大群眾熱愛家鄉、支持發展、服務大局的主人翁意識，營造樹正氣、聚人氣、促發展的良好氛圍，凝聚全社會共促發展的強大合力。促進形成講文明、講誠信、講禮儀的良好社會風尚。

12.不斷加強黨建精神文明建設，切實提高思想政治工作水平。認真落實《關于加強和改進新形勢下教育系統黨的建設的若干措施》。加強基層黨組織建設和黨員隊伍的教育管理，健全完善各項體制機制，落實各項黨建工作制度。以“創先爭優”活動為重點，深入開展形式多樣的組織活動。加強各級班子、教育干部和后備干部隊伍建設，形成“選好人、用好人、教育管理好人”的新型管理模式。繼續實施“干部執政能力培訓工程”，落實科級干部考察、任用、誡勉、調整等管理制度和“五條禁令”等干部紀律要求，推進道德領導。加強黨風、政風、行風建設，廣泛開展“服務型系統”創建活動。健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。深入開展“和諧文明示范區”建設工程，不斷拓展精神文明建設的內涵和外延。開展學習型系統創建活動。加強教職工思想動態分析研究。加強網絡和輿情監督管理，探索監管新途徑。

13.開展建黨90周年紀念活動。拓寬活動載體，充實活動內容，豐富活動形式，扎實開展慶祝建黨90周年系列宣傳教育活動。面向廣大師生廣泛深入宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績、新中國成立60多年來特別是改革開放30多年取得的重大成就、中國特色社會主義理論體系以及武清跨越發展的大好形勢和教育發展取得的巨大成績。在黨員中深入開展“我為黨旗增輝”、“優秀黨員結對共建”和“黨員示范崗”等活動，教育引導廣大黨員進一步增強宗旨意識、大局意識、創新意識和實干意識，為教育發展做貢獻。舉辦“紅歌獻給黨”教職工合唱比賽，豐富教職工文化藝術生活。做好先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選表彰工作，營造比學先進、創先爭優的良好氛圍。

14.開展《實施意見》專題學習活動。結合全教會、市教會精神，及國家、市兩級《綱要》的重點內容，組織全系統廣大干部教職工開展《武清區關于落實〈國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）〉和〈天津市中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020）的實施意見》專題學習活動。堅持把學習活動作為統一思想，凝聚共識，形成合力的一項重要工作來抓。認真研究制定學習方案，安排專題學習時間，撰寫學習筆記和心得，定期開展研討交流，促使廣大干部教職工深刻理解掌握《實施意見》的目標任務和精神實質，為抓好貫徹落實奠定理論基礎。

15.進一步提高師德建設水平。進一步完善師德建設的長效機制和師德考評體系。指導基層學校建立完善師德檔案。開展“修身正德、治學育人”師德建設活動，切實增強干部教職工的自律意識。實施“青年教師職業道德培訓”工程，舉辦青年教師師德論壇活動。繼續深化教書育人、管理育人、服務育人的“三育人”工程，加大選樹和宣傳師德先進典型的力度。重視教師心理健康的教育指導。加大對有償家教、體罰、變相體罰等典型問題的處理力度，建立師德建設督查通報制度，及時在全系統通報違規教職工的處理情況。不斷解決師德建設中的隱性問題。

16.加快提升教師業務素質。進一步落實學歷達標責任制，全區幼兒園教師大專率達到70%、小學教師大專率和初中教師大本率分別達到84%，鼓勵高中教師參加研究生學歷進修,力爭年內畢業達到50人。以服務新課程改革為宗旨，采取院校培訓與校本培訓相結合的方式，年底前完成全區中小學教師第四周期繼續教育培訓工作。加大幼兒教師培訓力度，啟動實施幼兒園園長、骨干教師和農村幼兒教師的全員培訓項目，提升幼兒教師保教能力和水平。深入實施“未來教育家奠基工程”和“265農村骨干教師培養工程”，著力培養教育家型名師、名校長，全面提高農村教師的教育教學能力。完成第三階段骨干教師認定工作，實施骨干教師課堂教學實踐高級研討和跟蹤評估。通過舉辦青年教師業務技能競賽、課改展示等活動，促進青年教師專業成長。加強對新聘任教師的崗前培訓。

17.進一步深化人事制度改革。加大績效工資有關政策的宣傳力度，通過深入基層調研，切實解決實施中的有關問題，規范提高績效考核的科學性、合理性、實用性和權威性。依法實施教師資格制度。均衡合理配置教師資源，完善城鄉對口幫扶機制，加大城鄉間教師支援、交流力度。高標準完成教師流動公寓建設，在10個鄉鎮建設20棟，2700平方米教師流動公寓，解決130人住宿問題，為教師交流創造條件。實施教師安居工程，在部分邊遠鄉鎮啟動教師公寓建設，使邊遠農村教師安居樂業。深入落實《武清區中小學教職工隊伍管理意見》，推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制的形成。嚴把教師進口關，做好教師招聘補充工作。以實現人事管理工作科學化、規范化和制度化為目標，建立健全符合系統實際的崗位設置管理制度。按照“公正、公平、公開”的原則，嚴格執行教師職務評審工作的各項政策，規范操作程序，確保教師隊伍穩定。認真做好老干部工作。

18.加強財務管理，確保財務安全。堅持依法理財，嚴格執行資金管理的有關法律制度和財經紀律。建立科學化、精細化管理機制，科學編制預算，提高預算執行效率。堅決落實開支報批和票據三簽制度，確保收支平衡，提高資金使用效益。落實工程建設、大宗物資采購招投標制度。實施財務公開，嚴禁私設“小金庫”，促進財務管理規范化、合理化、公開化。加強審計工作，建立健全內部審計制度，采取定期審計與隨機審計相結合的方法，對財務收支的真實性、合法性、效益性及有關經濟活動進行全方位審計，重點做好延伸審計。加強財務隊伍建設，對財務人員進行職業道德教育、風險意識教育和業務培訓，提高專業素質。

19.切實提高義務教育經費保障水平。進一步完善義務教育經費保障機制，堅持公用經費落實情況月報制度，提高經費保障水平。繼續實施義務教育免費提供教科書和教科書循環使用政策。依法加強經費監管，確保經費規范運轉，提高經費使用效益，保證經費用于教育發展，用于解決教育教學實際需要。嚴格規范教育收費，加強收費資金使用的管理，杜絕各種自立名目收費，杜絕私征亂訂，加大對違規收費的懲處力度。嚴禁鋪張浪費，厲行節約。認真做好“兩免一補”、“十二年免費教育”和中職生國家助學金發放工作。

20.切實加強法制工作。啟動全系統“六五”普法工作，深入調查師生的普法現狀，研究學校法制工作的新形勢和新特點，提高法制宣傳教育和學校民主與法制建設水平。完善學法制度，創新學法模式，繼續堅持中層以上領導干部普法考試制度。深入開展校長講法、以案說法、法制報告會、送法進校園和拓展學生法制教育基地等活動，全面提高廣大師生學法、用法、守法的自覺性和能力。進一步落實行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，推進依法行政。健全完善學校章程制度，依法治教、依法治校。積極開展法律援助工作。21.強化督導評估的職能作用。積極開展督導評估工作。發揮督促政府擔負教育責任，落實公用經費，教師工資、福利待遇和學校基礎建設投入等督政職能。發揮督學職能，做好學校推進素質教育、落實課程計劃、落實減負工作、推進新課程改革、儀器設備管理和使用、教師繼續教育、安全穩定工作和體育衛生工作等專項督導。將各項督導工作貫穿于義務教育學校現代化標準建設督導評估驗收中。完善督導評估結果與教育干部獎懲、任免掛鉤制度。加強督導隊伍建設，深入開展教育督導理論和政策研究，提高督導干部的能力和水平。籌劃建立區教育督導委員會。

22.切實提高校園安全防范能力和水平。以超前介入為目標，完善安全工作預警預防的制度措施。密切與有關部門配合，大力整治校園及周邊治安環境。加強保安人員培訓與管理，提高人防水平。督促學校配備實用保安器具，提高物防、技防能力。推進學校視頻監控聯網工作，力爭實現學校監控與公安部門聯網聯動。嚴格落實安全工作各項規章制度，加大檢查、抽查和通報力度。突出抓好消防安全、交通安全、飲食安全，以及重點部位、重要環節等安全工作重點，嚴防重大安全責任事故發生，確保校園安全。深化校舍勘查、維修、改造長效機制，完善校舍安全工程檔案，確保校舍使用安全。23.依法解決教育改革和發展中面臨的熱點和難點問題。正確處理改革發展穩定的關系，堅持思想工作先行，深化依法信訪，暢通社情民意反映渠道，有效解決群眾合理訴求。落實維護穩定責任制，完善矛盾調處機制，積極預防和妥善處置群體性事件。加強對學校食堂、公寓的建設與管理，提高師生對校園公共服務的滿意度。加強反邪教工作。鞏固校務公開和教代會工作成果，推進學校民主管理，維護教職工合法權益。進一步抓好招生考試工作。進一步深化“青年單身教職工聯誼”活動。全力做好困難職工群體的幫扶、慰問、救助工作。

第四篇：泗村店鎮水利工程建設調研報告

泗村店鎮水利工程建設調研報告

2009-07-31 19:08稿源：編輯： 泗村店

為總結水利工程建設的經驗，進一步研究加快推進水利工程建設工作的新機制，規范水利工程建設管理，按照我鎮學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室安排意見，在認真學習科學發展觀的同時，對全鎮水利工程建設進行了初步調研，研究分析了當前全鎮水利工程建設的現狀以及存在的問題，總結和梳理了一些好的經驗和做法，對如何進一步加強和規范水利工程建設進行了思考，現將調研有關情況報告如下：

一、水利工程建設現狀

1、就我鎮起著主導地位的大的排灌站工程調研情況

看：全鎮一、二級河道及干支渠上20寸泵站現有11座，建于六、七十年代的占70%，2008年農業開發工程及2008年小水工程重建2座，完好率不到20%。這充分表明這些工程已失去了抗旱、排澇、防汛功能，這是制約我鎮農村經濟發展和阻礙人民群眾生命財產安全的最大隱患。

2、從調研情況看：2009年全鎮計劃在建水利工程12項，主要包括農村飲水安全工程4項；集中供水站工程1項；農業綜合開發工程2項；農用閘橋改造試點工程

3項；小型農田水利建設節水砼管道工程1項；農村廢棄坑塘改造工程1項。項目計劃總投資931萬元。

二、水利工程建設的指導思想

今年將是我鎮的水利發展任務最為艱巨繁重的一年，項目多、投資大，要求高。面對挑戰，我們將迎難而上“以科學發展觀為指導，以全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神為主線，積極踐行可持續發展治水新思路；以突出解決民生水利為主體，全力抓好農村飲水安全工程、水土保持綜合治理工程、節水型建設工程三大工程建設”。全鎮水利工程建設總的指導思想是：“以人為本、促人水和諧，努力實現為農民謀福利”。

通過對科學發展觀的學習，我們加大了工程建設質量、進度的檢查力度，水利工程建設進展順利。我鎮泗村店村2009年農業綜合開發工程2項、農用閘橋改造試點工程2項、小農水節水工程1項；齊東營村農用閘橋改造試點工程1項，此6項工程開局良好。

三、水利工程建設存在問題

回顧過去全鎮水利工程建設所走過的路程，有成績，但在一定程度上也存在著很多問題。在調研中發現：全鎮水利工程的發展總體上還處于較低的水平，與農業和農村經濟的發展很不適應。主要表現在：

（一）是生活供水設施不健全，飲水不安全問題突出。全鎮12個村，有一半以上的村莊存在著飲水不安全情況，這直接影響著人們的生活和身心健康。成為和諧水利建設的不和諧因素。

（二）是農田灌溉設施薄弱，嚴重制約農業綜合生產能力的提高。從現狀情況可知，全鎮農田灌排工程大多建于上世紀六、七十年代，普遍存在工程不配套，建設標準低等問題，總體抗御水旱災害的能力不強。

（三）是水資源污染問題突出。全鎮所在工業廢水和生活污水由于沒有污水處理設施，直接排入溝渠或滲入地下，水污染日趨嚴重。

這些問題對全鎮農村的建設都將產生消極影響，因此把加強水利工程建設作為推進農村建設的切入點，是進一步落實科學發展觀的客觀要求，更是確保農村建設取得良好效果的理性選擇。

四、以科學發展觀為指導加快建立農村水利建設新機制、新辦法

水利工程建設必須服務于民、使民受益且需可持續健康的發展。為此要解決水利工程建設所存在的問題，這就要求我們必須轉變觀念、提高認識，同時抓好以下工作。

1、統籌兼顧，進一步強化政府對農村水利的責任。

統籌兼顧是科學發展觀的根本方法。農村水利一旦出現問題就會對農業、農村乃至整個國民經濟發展和社會穩定造成影響，其重要性不言而喻。必須從統籌城鄉發展的全局來認識和對待農村水利的性質，進一步強化政府對搞好農村水利的重要責任，這是保證農村水利事業健康發展的前提和基礎。

2、大幅度增加政府對水利工程建設的投入

在過去的水利工程建設中，普遍存在著工程不配套，建設標準低，缺乏必要的維護，難以正常發揮效益等問題。在本次調研中那些大的排灌站工程應是全鎮抗旱、排澇、防汛工作的主要支柱，但是這些工程卻因年久失修大部分失去了其應有的職能作用。因此政府應加大對這些水利工程的投入，使其真正成為百姓心中的“民生水利”工程。

3、切實增強水利站的服務職能

水利站在了解和掌握基層水利工程建設情況、編制全鎮水利建設規劃、組織開展水利工程建設、提供工程建設與管理技術服務以及組織防汛抗旱等方面發揮著重要作用。由于管理不規范和基層財政困難等原因，水利站管理機制不活，經費不足等原有的問題不能解決，在新一輪的機構改革中面臨被合并、被撤銷等新問題，如果這些問題解決不好，水利站職能將被削弱，上級交給的任務也將面

臨無人履行的局面，那么推進水利工程建設將會受到嚴重影響。因此，要充分認識水利站在農村水利建設中的重要作用，切實增強水利站的服務職。

4、著力實現水利建設工作的規范管理，堅持全面協調可持續發展

我認為應盡快制定和出臺農村水利條例。立法可以保證水利工程建設的法制化、規范化、制度化，避免因形勢變化、政府換屆等原因影響水利建設的長期穩定發展。水利建設工作機制不能停步不前，應按照科學發展觀的要求進一步完善水利工程建設機制，這將是加速全鎮農業和農村經濟發展的重要保障。

在今后的工作中，科學發展觀將貫穿于鎮水利工程建設的始終，水利工程建設將真正成為為農民謀福利的民心工程。

第五篇：中共天津市西青區教育局委員會

中共天津市西青區教育局委員會

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關于轉發“做好西青區專業技術人才屆期目

標管理考核工作的通知”

各有關單位：

根據《西青區專業技術拔尖人才、學科帶頭人、優秀青年技術骨干評選和管理暫行辦法》（津西人才字[2007]5號）和《關于對專業技術人才實行屆期目標管理的通知》（津西人才辦[2008] 1號）的有關規定，按照西青區人才工作領導小組辦公室的要求，現就做好西青區專業技術人才屆期目標管理考核工作的通知轉發給你們，各單位要按照通知要求，認真組織開展好專業技術人才屆期目標管理考核工作，并于2009年11月20日前將《西青區專業技術人才屆期目標管理考核表》和專業技術人才在考核內所取得成果和獲獎證書復印件報局黨辦。

中共天津市西青區教育局委員會2009年11月5日

天津市西青區人才工作領導小組辦公室

津西人才辦[2009] 3號

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關于做好西青區專業技術人才屆期 目標管理考核工作的通知

各有關單位:

根據《西青區專業技術拔尖人才、學科帶頭人、優秀青年技術骨干評選和管理暫行辦法》（津西人才字[2007]5號）和《關于對專業技術人才實行屆期目標管理的通知》（津西人才辦[2008] 1號）的有關規定，現就做好西青區專業技術人才屆期目標管理考核工作的有關事項通知如下：

一、考核對象及考核時段

考核對象為2007年評選表彰的西青區第三屆專業技術拔尖人才、西青區第二屆專業技術學科帶頭人和優秀青年技術骨干。

考核時段為2008年11月至2009年10月。

二、考核內容

1.專業技術人才的思想政治表現、職業道德表現和獎懲情況。

2.專業技術人才在技術創新、成果推廣、科學普及、特色學科建設和專業技術后備人員培養等方面取得的工作實績。

三、考核方法

專業技術人才屆期目標管理考核工作由區委組織部、區人事局和區科委等有關部門負責組織實施，其中教育系統由區教育局黨委負責，衛生系統由區衛生局黨委負責。考核工作采取個人總結、單位鑒定、考核小組審定和組織抽查相結合的方法進行。

1.個人總結。專業技術人才結合本人《屆期目標管理責任書》，對屆期目標任務完成情況進行自查總結，填寫《西青區專業技術人才屆期目標管理考核表》（16開紙正反面，一式四份）。

2.單位鑒定。所在單位對專業技術人才的思想政治表現、職業道德表現和目標完成情況做出鑒定，按“合格”與“不合格”兩種情況在考核表上寫出鑒定意見；上級主管部門監督復核基層單位的考核工作，寫出復核意見，保證考核情況客觀公正、實事求是。

3.考核小組審定。區委組織部會同區人事局、區科委等有關部門組成考核領導小組，對全區專業技術人才考核結果進行最后審定，寫出考核審定意見。

4.組織抽查。考核領導小組將通過匯報、座談、個別訪談等形式對部分單位的考核工作進行抽查，審核工作實績。

四、考核結果運用

1.專業技術人才在目標管理期限內，考核達到目標管理要求的，根據考核實績，按照有關規定發放專業技術人員崗位津貼。

2.專業技術人才在目標管理期限內未完成目標任務，考核不合格的，停發專業技術人員崗位津貼。

3.在目標管理期內脫離本區專業技術工作，或本人自愿放棄參與目標管理的，或出現嚴重違法亂紀問題的，不再列入管理范圍，取消區專業技術人才享受的相關待遇。

附: 《西青區專業技術人才屆期目標管理考核表》

天津市西青區人才工作領導小組辦公室

2009年 11月3日

主題詞: 專業技術人才目標管理考核通知

天津市西青區人才工作領導小組辦公室2009年11月3印發

(共印

20份)

西青區專業技術人才屆期目標管理考核表

（2008年11月至2009年10月）