第一篇：關(guān)于對企業(yè)廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

關(guān)于對企業(yè)廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

摘 要： 廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，它不僅通過知識體系、制度安排、言論評價(jià)、視聽傳播等宣傳教育方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用，也能推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程。建設(shè)企業(yè)廉政文化只有抓實(shí)宣傳教育載體，找準(zhǔn)建設(shè)著力點(diǎn)，才能真正形成依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)廉政文化。

關(guān)鍵詞：企業(yè)廉政文化建設(shè)途徑思考

廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，對于預(yù)防犯罪，弘揚(yáng)正氣有著不可替代的作用。在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程程中，應(yīng)以建設(shè)廉政文化為重點(diǎn)，通過思想教育強(qiáng)信念、環(huán)境建設(shè)固陣地、活動引導(dǎo)見真知，營造“以廉為榮”的文化氛圍，以其教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

1、廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的具有自身個(gè)

性的一種經(jīng)營準(zhǔn)則、企業(yè)理念、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則，是一種管理文化、經(jīng)營者文化，支撐著企業(yè)發(fā)展。而企業(yè)廉政文化本質(zhì)雖屬于思想道德建設(shè)，但是它通過企業(yè)文化作為載體滲透在企業(yè)經(jīng)營管理當(dāng)中，通過知識體系、制度安排、言論評價(jià)、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用，營造崇尚廉潔、以廉為榮的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的思想根源，推動黨員干部自覺廉潔從政從業(yè)。它與精神文明建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)相互滲透，是企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)廉政工作上的支持力和滲透力的結(jié)合。

2、企業(yè)廉政文化建設(shè)內(nèi)涵和作用

2.1企業(yè)廉政文化內(nèi)涵。該文化是以廉潔從政為主題，圍繞企業(yè)生產(chǎn)、管理昨發(fā)展開展一系列廉政教育活動。其內(nèi)

涵包括崇尚法紀(jì)、公正樂善的社會文化；愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的職業(yè)文化；團(tuán)結(jié)向上、誠實(shí)守信的組織文化；清正廉潔、昌明有序的政治文化等等。

2.2企業(yè)廉政文化建設(shè)的作用。其作用有以下四點(diǎn)：其一具有導(dǎo)向作用，可以提升思想境界。廉政文化對企業(yè)工作人員意識發(fā)揮著導(dǎo)向作用，具有鮮明的指向性，對樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀具有基礎(chǔ)性輿論導(dǎo)向作用；其二具有凝聚作用，它能使企業(yè)職工在同一類型和模式的文化氛圍中得到教化、培養(yǎng)，從而以相同的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來，使職工隊(duì)伍因同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量；其三具有實(shí)踐作用，可以產(chǎn)生輻射效應(yīng)。廉政文化在于激濁揚(yáng)清、去惡揚(yáng)善，內(nèi)化為廉潔奉公的行為準(zhǔn)則，有助于凈化企業(yè)風(fēng)氣，喚起人們監(jiān)督意識，有效監(jiān)督企業(yè)管理反腐倡廉工作；其四具有約束作用，可以促進(jìn)行為自律。企業(yè)管理中廉政文化可通過一系列為職工所接受的價(jià)值觀念來約束和控制人們的思想和行為，在意識上形成一種“軟約束”，無形中產(chǎn)生糾偏作用，警醒職工廉潔自律。

3、企業(yè)文化建設(shè)要注重的特色。

3.1注重廉政文化的思想性。思想性是廉政文化的靈魂，建設(shè)中必須有鮮明的思想性和政治性，突出廉政的主題，以培育立黨為公、執(zhí)政為民的理想信念為宗旨，以倡導(dǎo)廉潔奉

公、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣為主要內(nèi)容，以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為目標(biāo)，把廉政思想扎根在企業(yè)，扎根在黨員干部的靈魂深處，從而促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，為鞏固黨的執(zhí)政地位服務(wù)，為維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益服務(wù)。

3.2提升廉政文化的藝術(shù)性。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)是一種溫馨式、充滿人情味、體現(xiàn)人性化的軟性教育，必須具有一定的文化藝術(shù)品位，才能吸引人、感染人、鼓勵人，才能扎根于思想靈魂深處，才能發(fā)揮廉政文化的教化功能。

3.3體現(xiàn)廉政文化的時(shí)代性。廉政文化的發(fā)展必須適應(yīng)時(shí)代，服務(wù)時(shí)代，要不斷適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的反腐倡廉形勢以及先進(jìn)文化發(fā)展的要求，體現(xiàn)當(dāng)代社會主義政治文明和精神文明的要求，體現(xiàn)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)社會群眾對于反腐敗的迫切愿望，不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵，為構(gòu)建和諧社會和企業(yè)服務(wù)。

3.4追求廉政文化大眾性。廉政文化是一種大眾性文化，要根據(jù)企業(yè)不同群體、不同文化層次、不同年齡階段黨員干部群眾的文化需求，有針對性地提供喜聞樂見、通俗易懂的廉政文化產(chǎn)品和服務(wù)，集警示教育和休閑娛樂為一體，寓教于樂，內(nèi)化于心，外化于形。

3.5堅(jiān)持廉政文化的創(chuàng)新性。廉政文化要在繼承忠君、愛國、廉潔、民本思想基礎(chǔ)上,要在創(chuàng)新中求發(fā)展。首先要創(chuàng)新廉政文化載體，利用載體和設(shè)施，經(jīng)常性地舉辦多種形式廉政活動，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。其次要不斷創(chuàng)新廉政文化的內(nèi)容，賦予廉政文化新的時(shí)代內(nèi)

涵，倡導(dǎo)公平、誠信、民主、法制等富有時(shí)代特征的新觀念、新道德、新風(fēng)尚，使廉政文化在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

3.6突出廉政文化的特色性。廉政文化建設(shè)不能千篇一律，各地如出一轍，各行各業(yè)如出一模，要有針對性，因地制宜，應(yīng)時(shí)而生，注重把廉政文化與地方文化、行業(yè)文化、企業(yè)文化結(jié)合起來，充分體現(xiàn)地方特色、行業(yè)特色、企業(yè)特色，使廉政文化充滿生機(jī)和活力。

4、建立廉政文化要做到四個(gè)到位。

4.1宣傳輿論要到位，為廉政文化建設(shè)鋪平道路。一要大力宣傳廉政文化建設(shè)齊抓共管的格局和責(zé)任體系。使企業(yè)員工都明白企業(yè)黨政工團(tuán)各級組織、各個(gè)層面、各個(gè)部室的職責(zé)范圍，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把廉政文化建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到單位、部門、人頭。二要動用一切輿論工具占領(lǐng)宣傳陣地。編寫宣傳提綱，編練文藝節(jié)目，制作文化宣傳牌板圖片，通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、板報(bào)等多種途徑，宣傳廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。使廉政文化的氛圍無處不在，無人不曉，喚起全體員工特別

是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層廉政文化建設(shè)的自覺性。三要在重點(diǎn)時(shí)段做好重點(diǎn)宣傳。在逢年過節(jié)、重大慶典、重大活動、重點(diǎn)項(xiàng)目決定等易發(fā)生腐敗的時(shí)段，集中宣傳廉政文化的基本要求，防患于未然。

4.2思想教育要到位，為廉政文化建設(shè)排除阻力。要在思想教育中把全員教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。把中央、地方以及企業(yè)有關(guān)廉政從業(yè)的各種規(guī)定、要求編寫成冊，利用各種學(xué)習(xí)會進(jìn)行宣講，讓廉政文化的理念、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范深入人心。特別要對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，讓他們深刻理解職業(yè)道德的規(guī)范要求；要把正面教育與警示教育相結(jié)合，采取以人為本、教育為主的人性化說教，把黨的政策、法律法規(guī)、為人之道、為官之德一點(diǎn)一滴地澆灌在全體員工的心田，經(jīng)過長時(shí)間的潛移默化，在思想上逐步認(rèn)同廉政文化的價(jià)值觀，鞏固思想道德防線。同時(shí)，不失時(shí)機(jī)地把一些典型的腐敗案例刻成碟盤、編成教材現(xiàn)身說法進(jìn)行警示教育，挽救干部在涉足泥潭之邊。

4.3制度的約束要到位，為廉政文化建設(shè)守衛(wèi)成果。無規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是廉政文化建設(shè)鞏固效果的根本。要配合企業(yè)精細(xì)化管理要求完善經(jīng)營管理的各項(xiàng)制度。做到管理制度不漏項(xiàng)，不給腐敗行為留下可鉆的空子，特別是涉及人財(cái)物的管理制度要有閉環(huán)式功能，對每件事、每項(xiàng)工作的運(yùn)作從開始到結(jié)束都有全程控制作用，全面防范不良行

為；要用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)作。權(quán)力失控會導(dǎo)致腐敗橫行，權(quán)力約束會鏟除腐敗的溫床。特別是一把手的審批權(quán)要透明，陽光操作，重大事項(xiàng)要集體決策，避免公共權(quán)力異化為私有權(quán)力，造成失誤和腐敗；要建立反腐倡廉的長效機(jī)制。從思想上防微杜漸，使其不想腐敗；從行為上規(guī)范運(yùn)作，使其不能腐敗；從生活上樸實(shí)節(jié)儉，使其不易腐敗。

4.4法紀(jì)懲治要到位，為廉潔文化建設(shè)保駕護(hù)航。總有一些信念不堅(jiān)定、思想不健康、素質(zhì)不高的人經(jīng)不住金錢的誘惑，會鋌而走險(xiǎn)。對這一部分企業(yè)的蛀蟲，要給予法紀(jì)的嚴(yán)懲。要嚴(yán)格執(zhí)法不容情。對腐敗案件，企業(yè)紀(jì)檢組織要組織人力深入調(diào)查，在弄清事實(shí)的基礎(chǔ)上，該移送的移送、該處理的處理；領(lǐng)導(dǎo)人員要明辨是非，杜絕說情風(fēng)；要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)不變通。在對違紀(jì)人員的處理上要公正無私，不遷就、不變通，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，以儆效尤。同時(shí)，對受處分人員要加強(qiáng)回訪，觀其改正效果，以達(dá)到教育的目的。通過對違法違紀(jì)人員的嚴(yán)肅處理，鞭撻邪惡，伸張正義，不斷凈化企業(yè)的從業(yè)環(huán)境，為企業(yè)廉政文化建設(shè)保好駕護(hù)好航。

第二篇：對加強(qiáng)煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

對加強(qiáng)煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

以文化促廉政，是各行各業(yè)反腐倡廉面臨的一個(gè)重要課題，煙草行業(yè)也是如此。本文結(jié)合當(dāng)前廉政文化建設(shè)的現(xiàn)狀，重點(diǎn)闡述如何抓好廉政文化建設(shè)，以真正發(fā)揮廉政文化的作用。

一、廉政文化簡述

廉政文化是指關(guān)于廉潔從政和廉政建設(shè)的文化，是人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式及社會評價(jià)的總和。企業(yè)廉政文化是企業(yè)員工關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會評價(jià)。企業(yè)廉政文化以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉政理念為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，是企業(yè)廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。企業(yè)廉政文化建設(shè)的目的在于引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、權(quán)力觀、利益觀。企業(yè)廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，在企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中具有非常重要的作用。

二、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性

從整個(gè)煙草行業(yè)來看，反腐倡廉的形勢還是比較嚴(yán)峻的，因此，我們一定要防微杜漸、未雨綢繆，加快廉政文化建設(shè)的步伐，不僅要為反腐敗斗爭搖旗吶喊，鳴鑼開道，而且要

對預(yù)防腐敗和廉潔從業(yè)進(jìn)行輿論引導(dǎo)。只有形成黨員干部“思廉不思貪”的思想保障和文化支撐，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚文化氛圍，才能有效預(yù)防腐敗。一方面通過總結(jié)、歸納、提煉，形成適合黨員干部思想實(shí)際，容易被黨員干部接受的廉政文化；另一方面運(yùn)用廉政文化，教育、熏陶、感染干部職工，占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，抵制腐敗文化的影響和侵蝕。它是形成干部職工“不想貪”思想的基礎(chǔ)性工作，其影響是深層次的、長期的，對于提高黨員干部廉潔從政意識，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，抵制各種腐敗現(xiàn)象非常重要。

三、當(dāng)前煙草企業(yè)廉政文化建設(shè)存在的問題

在觀念層面上，一些黨員干部和員工對廉政文化建設(shè)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，認(rèn)為廉政文化建設(shè)是做“虛功”，耗時(shí)長、費(fèi)力大，不像其他經(jīng)濟(jì)工作能直接產(chǎn)生效益，因而缺乏對廉政文化建設(shè)工作的有力支持，未能真正引起重視。不少普通黨員干部認(rèn)為廉政文化教育的對象應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部，自己無職無權(quán)，沒有腐敗的條件，學(xué)不學(xué)廉政文化知識、接不接受教育無所謂。如果沒有紀(jì)檢監(jiān)察部門的安排，自己幾乎不會主動去參與廉政文化建設(shè)活動。在工作層面上，廉政文化建設(shè)的方式方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。一是教育對象不夠廣泛。當(dāng)前，企業(yè)廉政文化建設(shè)中往往以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，注重強(qiáng)調(diào)對他們的廉潔從政教育，而對普通員工廉潔意識的灌輸和廉潔行為的培養(yǎng)相當(dāng)欠缺，許多員工平時(shí)

很少接觸到廉政文化，談不上接受廉政文化的教育和熏陶。二是內(nèi)容形式缺乏創(chuàng)新。總體上呈現(xiàn)為上級推動型，主動性不強(qiáng)，內(nèi)容不夠新穎，形式比較單一。廉政教育內(nèi)容老化，在實(shí)際中理論和實(shí)際相脫節(jié)，不能滿足不同員工的需要；缺乏生動活潑和員工喜聞樂見的素材與活動形式，教育的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。三是宣傳氛圍不夠濃厚。在宣傳輿論上，有關(guān)開展廉政文化的教育活動太少，開展活動的載體作用發(fā)揮不夠，宣傳載體、文化陣地，往往只是記在紙上、貼在墻上、停留在口頭上、落實(shí)在會議上，沒有廣泛深入到普通職工中去，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主旋律唱得還不夠響，吸引力和滲透力有待于提高。

四、如何加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的措施

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)貴在探索、重在實(shí)踐，應(yīng)按照面向基層員工、面向黨員干部的要求，把握重點(diǎn)、大膽創(chuàng)新、注重實(shí)效、確保廉政文化建設(shè)持續(xù)、健康發(fā)展。

一要加大廉政文化建設(shè)的組織宣傳力度。首先，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識到廉政文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要重視廉政文化建設(shè)工作，把廉政文化建設(shè)工作當(dāng)作反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要工作，擺上重要議事日程。把廉政文化建設(shè)工作與加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來。積極引導(dǎo)廣大員工，喚起他們主動投入廉政文化建設(shè)的熱潮，使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參

與者，提高領(lǐng)導(dǎo)干部、員工的文化素質(zhì)。運(yùn)用一切手段普及廉政文化知識，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)新思路，用先進(jìn)的思想武裝頭腦。通過多種途徑激發(fā)干部員工參與的熱情。再次，豐富活動載體，加強(qiáng)對廉政文化的宣傳。充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、報(bào)紙等宣傳媒體，豐富新的活動載體，運(yùn)用生動活潑、群眾喜聞樂見的形勢去吸引群眾廣泛參與，調(diào)動廉政文化建設(shè)的積極性，使廣大黨員干部和普通員工積極參與到廉政文化中去。充分發(fā)揮各基層部門的作用，拓展廉政文化市場，延伸廉政文化的觸角，整合基層文化資源，形成廉政文化繁榮發(fā)展的良好條件。

二要建立廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。廉政文化建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及面廣，企業(yè)單位都應(yīng)將之納入重要議事日程，作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。將廉政文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，形成一套完整的目標(biāo)管理體系，實(shí)行一同部署、一同檢查、一同考核。同時(shí)，應(yīng)建立責(zé)任追究制度，為廉政文化建設(shè)提供有力保障。要完善基層廉政文化建設(shè)的必要硬件設(shè)施。要積極探索籌資的暢通渠道，充分利用好有限的資金，添置廉政書架、書籍、音像制品以及影視播放設(shè)備等必需物品。三要豐富廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，必須積極拓展教育形式，創(chuàng)新活動載體，讓廉政文化貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強(qiáng)廉政文化的吸

引力、滲透力和影響力，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。在內(nèi)容上力求通俗性。不僅要把廉政文化內(nèi)容融入到深厚的歷史文化積淀和民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中，而且要結(jié)合實(shí)際，立足現(xiàn)狀，從反腐倡廉的實(shí)踐中，及時(shí)總結(jié)提煉勤政廉政的先進(jìn)典型及身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型和榜樣群眾的示范作用，倡導(dǎo)尊廉崇廉的社會風(fēng)尚，營造良好的企業(yè)廉政文化氛圍。在形式上力求體現(xiàn)生動性。基層廉政文化建設(shè)必須全力打造鮮活生動的大眾文化，做到形式生動活潑、靈活多樣。對廣大員工，我們要有針對性地開展廉政文化建設(shè)，積極推行廉政文化進(jìn)崗位活動，促進(jìn)黨員干部崗位保廉。利用家庭的感召力，對普通員工家庭進(jìn)行賢良美德教育，做到“家庭設(shè)防線，常敲廉政鐘”，推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭。在載體上力求體現(xiàn)融合性。企業(yè)廉政文化建設(shè)，一方面要樹立大宣教觀念，形成大合理格局，積極主動發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體的優(yōu)勢，發(fā)揮企業(yè)各種傳統(tǒng)宣教陣地的作用，形成有效的廉潔文化建設(shè)陣地網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢，營造良好的輿論氛圍；另一方面要積極打造廉政文化建設(shè)的新平臺。通過開辦專欄，編排文藝節(jié)目、組織知識競賽、看廉政文化電影等活動，在公共場所、重要崗位設(shè)立廉潔警示牌，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)道德規(guī)范、格言警句等形式，利用一切有效載體，形成全方位、立體式的廉政文化建設(shè)格局。

二〇一二年六月十日

第三篇：對廉政文化建設(shè)現(xiàn)狀及思考

近幾年來，**縣**黨委、政府以創(chuàng)建服務(wù)型黨委、廉潔型政府、陽光型村寨為載體，以“務(wù)實(shí)、為民、清廉”為核心，以黨政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)村干部為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村活動，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序、卓有成效的開展，樹立了全體鄉(xiāng)村干部清正廉潔、務(wù)實(shí)高效的形象，密切了黨群干群關(guān)系，凝聚了黨心民心。今年三月，鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委又從增強(qiáng)廉政文化的滲透

力入手，以促進(jìn)廉政文化入心為目標(biāo)，科學(xué)整合傳統(tǒng)宣教資源，創(chuàng)造性地開設(shè)了廉政健心房，進(jìn)一步將廉政文化宣傳教育工作引向深入。

一、正視廉政文化宣傳教育工作面臨的主要問題

近幾年來，在各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的高度重視和社會各界的廣泛參與下，以廉政文化六進(jìn)活動為載體，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化宣傳教育工作，取得了極為可喜的成績，為促進(jìn)各地經(jīng)濟(jì)、政治、社會和文化建設(shè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。但仍然存在著以下幾個(gè)方面的突出問題。

一是思想認(rèn)識不到位。有相當(dāng)一部份領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)為，廉政文化就是關(guān)于廉潔方面的文化，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)方面的事，用不著小題大作，沒必要興師動眾。其實(shí)這種認(rèn)識實(shí)在是大錯而特錯，廉政文化是我們黨關(guān)于從政主體(單位及其人員)的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價(jià)的總和，是馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和方法論在從政領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。“務(wù)實(shí)、為民、清廉”既是廉政文化的核心價(jià)值觀，又是從政主體的從政準(zhǔn)則，既體現(xiàn)了廉正廉潔的思想，又包含了務(wù)實(shí)為民的含義。如果說企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，是增強(qiáng)企業(yè)生存力和競爭力的內(nèi)在動力，那么廉政文化就是一個(gè)國家、一個(gè)地方、一個(gè)單位穩(wěn)定和發(fā)展的靈魂，是增強(qiáng)執(zhí)政黨和執(zhí)政機(jī)關(guān)親和力和凝聚力，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力的內(nèi)在動力。因此，廉政文化建設(shè)不僅是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，更是各級黨委、政府的事，是全體黨員干部的事，是事關(guān)穩(wěn)定、發(fā)展、黨心、民心的大事。

二是工作重點(diǎn)不突出。就廉政文化宣傳教育工作的重點(diǎn)而言，是各級黨政機(jī)關(guān)、部門、國有企事業(yè)單位及其黨員干部，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部，并延伸到村(居)主要負(fù)責(zé)人，但一些地方卻把廉政教育的重心放在了普通老百姓身上，制作了大量的宣傳標(biāo)語掛在路邊、貼在墻上，有的甚至貼在了群眾的家中，真可謂轟轟烈烈、熱熱鬧鬧。但相比之下，作為干部經(jīng)常工作和學(xué)習(xí)的辦公場所和院落，卻是平平淡淡、冷冷清清。就舉辦的廉政文化宣傳教育活動而言，也是群眾看熱鬧的多，干部受教育的少。

三是經(jīng)費(fèi)投入不到位。由于思想認(rèn)識上的不到位，必然導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)重視上的不到位，領(lǐng)導(dǎo)重視上的不到位必然導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入上的不到位，經(jīng)費(fèi)投入上的不到位必然導(dǎo)致工作落實(shí)上的不到位，工作落實(shí)上的不到位必然導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生，這是一連串的連鎖反應(yīng)。但有相當(dāng)一部份領(lǐng)導(dǎo)對此卻缺乏全面正確的認(rèn)識，寧愿在出了問題后花大錢“治病”，卻不愿在事前花小錢“打預(yù)防針”，極大的制約了廉政文化宣傳教育工作的正常開展。

四是內(nèi)容缺乏針對性。就廉政文化宣傳教育的內(nèi)容而言，一定要堅(jiān)持干群有別的原則，對群眾宣傳教育的內(nèi)容應(yīng)以正面教育、道德教育、通俗教育為主，而對干部要以警示教育、法紀(jì)教育、三觀教育為主，但一些地方卻在群眾中大勢宣傳反腐案例、黨紀(jì)條規(guī)，有的標(biāo)語雖然寫得好，但群眾認(rèn)不識、弄不明。其結(jié)果是表面上的內(nèi)容豐富，實(shí)質(zhì)上的空洞無物。

五是載體缺乏兼容性。近幾年來，作為廉政文化宣傳教育的載體可謂是豐富多彩、星星點(diǎn)點(diǎn)，但縱觀各種載體，其承載的內(nèi)容和方式都較為單一，且相互兼容的性能也較為羸弱，不能將各種有效的宣教資源進(jìn)行有機(jī)的整合，不能充分發(fā)揮各種載體和資源的作用并產(chǎn)生強(qiáng)大的聚合力，不能推動廉政文化由表及里、由外到內(nèi)、由淺入深、由腦入心。

六是教育缺乏經(jīng)常性。廉政教育不是單靠斷點(diǎn)式的搞幾次廉政活動、讀幾篇廉政文章、聽幾場廉政報(bào)告、出幾期廉政專欄、掛幾幅廉政標(biāo)語就能解決的問題，而是需要深入持久、連續(xù)不斷的經(jīng)常性教育，并以制度的形式固定下來。縱觀各個(gè)落馬的干部，無不與缺乏經(jīng)常性教育有關(guān)，作為黨委和黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，除了要求干部自身要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害外，還應(yīng)當(dāng)健全和完善相應(yīng)的工作機(jī)制，并提供經(jīng)常受教育的平臺。

七是方式缺乏有效性。以往的廉政文化宣傳教育工作，大多因?yàn)榉绞絾?/p>

一、載體分散而缺乏吸引力、沖擊力、穿透力和滲透力，雖在一定程度上解決了廉政文化入眼、入耳、入腦的基礎(chǔ)性問題，但沒有解決好“入心”這個(gè)根本性問題。從近幾年來反腐的情況來看，教育在不斷的深入，制度在不斷的完善，力度在不斷的加大……，但腐敗問題仍是前腐后繼、越反越大、越反越多，除了制度上的漏洞、執(zhí)行上的走樣，導(dǎo)致這個(gè)問題發(fā)生的根本原因到底是什么呢？答案只有一個(gè)，那就是教育上的失敗，再進(jìn)一步講就是教育方式上的失敗。在落馬的干部中，有相當(dāng)一部份對黨紀(jì)條規(guī)能夠背得滾瓜爛熟、說得頭頭是道，但最終還是

走上了一條腐敗墜落、自絕于人的不歸之路，究其根源，他們只是把廉政文化當(dāng)作裝點(diǎn)門面、升官發(fā)財(cái)?shù)馁Y本，只停留于腦海中，只掛在口頭上，而沒有入心，沒有內(nèi)化成廉潔自律的精神動力。

二、正確認(rèn)識廉政健心房的重要意義

廉政健心房是以干部隊(duì)伍為主體，以廉政文化為客體，以心靈保健為手段，從增強(qiáng)廉政文化的吸引力、沖擊力、穿透力和滲透力入

手，通過開展感廉政氛圍、讀廉政書報(bào)、賞廉政字畫、觀廉政影片、聽廉政黨課、作廉政承諾、評廉政實(shí)績等“廉政健心活動”，以“三觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)、“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三民”（權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀）和“三不”（不懶、不庸、不貪）教育為重點(diǎn)，傳承和樹立“務(wù)實(shí)、為民、清廉”的廉政文化核心價(jià)值觀，不斷提升農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、拒腐防變和解決自身問題的能力。廉政健心房的開設(shè)和活動的開展，創(chuàng)造性地解決和克服了以往的廉政文化宣傳教育工作存的工作重點(diǎn)不突出、內(nèi)容缺乏針對性、載體缺乏兼容性、教育缺乏經(jīng)常性和方式缺乏有效性等一系列困難和問題，是加強(qiáng)新時(shí)期農(nóng)村黨的思想政治建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的有效載體。

三、關(guān)于廉政健心房的主要做法

(一)開展七項(xiàng)活動

1、感廉政氛圍。為了營造濃烈的廉政文化氛圍，鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)專門開設(shè)一間 “廉政健心房”，盡可能將所有廉政文化作品、象征物品（包括字畫、圖片、書報(bào)、雜志、影片、花草等）集中布置在房內(nèi)，讓每一位進(jìn)入房間的人都能在濃烈的廉政文化氛圍中潛移默化、潤物無聲地接受教育、凈化心靈，真正從內(nèi)心深處牢固樹立崇尚廉潔、鄙視腐敗的廉政觀。

2、賞廉政字畫。在“廉政健心房”內(nèi)布置一定數(shù)量的廉政字畫，將廉政名言、名名及其他廉政文化以書法和繪畫的形式表現(xiàn)出來，讓人們在欣賞藝術(shù)、享受藝術(shù)中輕松愉悅地接受廉政文化的薰陶，真正達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的功效。

3、讀廉政書報(bào)。鄉(xiāng)紀(jì)委專門收集和購置一定數(shù)量的廉政書籍、報(bào)刑，特別是有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、廉政故事、名人傳記、格言警句等書籍和遵義廉政網(wǎng)的《每月一文》，以及《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《人民日報(bào)》等報(bào)刊。讓每一位黨員、干部都能牢記黨紀(jì)條規(guī)，自覺遵紀(jì)守法。

4、觀廉政影片。廉政健心房還專門配置了播放設(shè)施和廉政光碟，干部可以隨時(shí)點(diǎn)播觀看，并實(shí)行定時(shí)集中播放廉政紀(jì)錄片、警示教育片等廉政專題影片，以充分調(diào)動人的視覺和聽覺，生動直觀地感受廉潔從政的重要意義，深刻反思和吸取各個(gè)貪官和腐敗分子的沉痛教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從政、反腐倡廉的自覺性。

5、聽廉政黨課。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委采取定期聘請一些廉政教育專家、紀(jì)檢戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)為全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員和鄉(xiāng)村干部上廉政黨課的形式，以他們身邊的人、身邊的事教育和啟發(fā)每一位干部和黨員，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。

6、作廉政承諾。各班子成員和其他黨員、干部都要在“廉政健心房”內(nèi)以個(gè)人的名義向社會公開作廉政承諾并親筆簽名，以此提醒和約束自己，規(guī)范從政行為，接受社會監(jiān)督。

7、評廉政實(shí)績。每年的工作結(jié)束后，每一位鄉(xiāng)村干部對參加廉政健心情況、廉政承諾兌現(xiàn)情況、一崗雙責(zé)的執(zhí)行情況和其他方面的廉潔自律情況要進(jìn)行書面和公開述廉，由鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委組織部份黨代表、人大代表、政協(xié)委員對其逐一量化評估，評估打分結(jié)果作為年終廉政考核的依據(jù)。

(二)明確六項(xiàng)要求

一是每個(gè)鄉(xiāng)村干部定期進(jìn)廉政健心房一次(其中黨政班子成員每人每周進(jìn)廉政健心房一次，股級干部每人每半月進(jìn)廉政健心房一次，其他機(jī)關(guān)黨員和鄉(xiāng)村干部每人每月進(jìn)廉政健心房一次，每次不得少于一個(gè)小時(shí)），二是每月集中觀看一場廉政影片，三是每季度集中聽一堂廉政講座，四是每人每年撰寫一篇廉政心得，五是每人每年作一次廉政承諾簽名，六是每人每年要書面和口頭述一次廉政實(shí)績，接受鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委及部份代表的評估。

(三)建立五項(xiàng)制度

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行“六項(xiàng)要求”，帶動其他干部積極參加廉政健心活動；二是建立部門負(fù)責(zé)召集制度，各單位(村)負(fù)責(zé)人既是本單位的廉政健心活動的責(zé)任人，又是召集人，要切實(shí)做好本單位干部職工廉政健心活動的組織和召集工作；三是建立實(shí)名登記歸檔制度，對每一個(gè)單位和干部的健心情況要進(jìn)行實(shí)名登記，并如實(shí)記入廉政檔案；四是建立按月公開通報(bào)制度，鄉(xiāng)紀(jì)委對每一位干部參加廉政健心活動的情況要進(jìn)行按月公開通報(bào)，并對落實(shí)“六項(xiàng)要求”較差、負(fù)面影響較大的單位和個(gè)人給予點(diǎn)名批評；五是建立廉政評估制度，鄉(xiāng)紀(jì)委把每一位干部參加廉政健心活動的情況納入廉政評估，作為年終廉政考核的依據(jù)之一。

(四)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合一是與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展觀豐富廉政文化，以廉政文化服務(wù)科學(xué)發(fā)展；二是與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建相結(jié)合，以廉政文化提升基層黨組織的服務(wù)功能，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)能力；與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，以廉政文化入心為根本，筑牢黨員干部的思想道德防線；四是與社會主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合，牢固樹立“以廉為榮、以貪為恥”的榮辱觀，努力營造崇尚廉潔、鄙視腐敗的濃厚氛圍，促進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系和廉政文化的相互融合、取長補(bǔ)短。

總之，廉政健心房的開設(shè)和活動的開展，既是加強(qiáng)新時(shí)期廉政文化宣傳教育的需要，也是黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和自身心靈保健的內(nèi)在需求，是增強(qiáng)各級黨委、政府親和力和凝聚力，提升干部隊(duì)伍執(zhí)行力和創(chuàng)造力的必然要求，它有效的克服和解決了傳統(tǒng)宣傳教育工作存在的一系列困難和問題，必將推動廉政文化建設(shè)邁上一個(gè)新的臺階。通過近兩個(gè)多月來的探索和實(shí)踐，我們有充分的理由相信，如果每一個(gè)單位都能開設(shè)一間“廉政健心房”，讓每一位干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常在這里增知識、長本領(lǐng)、常健心、受教育，讓他們經(jīng)常在這里接受廉政文化的熏陶和洗禮，真正讓廉政文化進(jìn)入每一位干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的“心房”，那么，栽跟頭、犯糊涂的干部就會越來越少，我們黨、國家和人民遭受的損失就會越來越小，廉潔、高效的單位和部門就會越來越多……。

第四篇：對廉政文化建設(shè)的思考

廉政文化是為政治文明建設(shè)服務(wù)的文化，是社會主義先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，與廉政教育一樣，是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程，近兩年來，全市工商系統(tǒng)以廉政制度為基礎(chǔ)，以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以廉政系統(tǒng)為核心，以靈活多樣的廉政文學(xué)為載體，圍繞廉政建設(shè)開展了形式多樣的教育活動，不斷推進(jìn)全市工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)總體協(xié)調(diào)發(fā)展，廉政文化建設(shè)初見成果。如

何做好工商廉政文化建設(shè)，發(fā)揮其文化效應(yīng)。筆者淺談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

一、加強(qiáng)思想教育，樹立廉政理念

要使每個(gè)干部職工都有廉政理想和信念，明確共同的廉政理念，就要在隊(duì)伍中深入的進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育，引導(dǎo)干部職工樹立廉政的共同理念，讓職工無時(shí)無處不思廉、倡廉、懂得算親情帳、經(jīng)濟(jì)帳、政治賬，主動將自己的行為與單位的榮譽(yù)融為一體。首先要加強(qiáng)思想政治教育，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀，權(quán)利觀武裝干部職工的頭腦。使干部職工從思想上認(rèn)識到廉潔從政，勤儉節(jié)約，克己奉公的重大意義，自覺的投入到促廉、倡廉、思廉的行列之中，把清正廉潔作風(fēng)貫穿于日常生活之中，增強(qiáng)拒腐防變的能力，筑起拒腐防變的思想長城。其次，加強(qiáng)理想信念教育，必須堅(jiān)定廣大干部的社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念，倡導(dǎo)以集體主義為原則的社會主義道德，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人的理想和追求與團(tuán)隊(duì)的理想統(tǒng)一起來，真正使全體人員在廉政文化建設(shè)中受教育，受熏陶，受感染。再次是加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織要把加強(qiáng)和改正黨的作風(fēng)，工作作風(fēng)，生活作風(fēng)等建設(shè)擺上重要議事日程，把黨的作風(fēng)建設(shè)同思想建設(shè)，組織建設(shè)結(jié)合起來，帶動和促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng)。

二、把制度建設(shè)貫徹于廉政文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)

建設(shè)廉政文化要立足于教育,著眼于防范。把思想建設(shè)同廉政勤政建設(shè)緊密結(jié)合起來,要發(fā)揚(yáng)民主、健全法制,把黨內(nèi)監(jiān)督,法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,充分發(fā)揮輿論監(jiān)督,建立健全依法行使權(quán)力制約機(jī)制,大力推進(jìn)以加強(qiáng)民主集中制為主要內(nèi)容的制度建設(shè),完善“人、財(cái)、物”管理和監(jiān)督機(jī)制和反腐倡廉工作機(jī)制，用一套比較完善的、有約束力的機(jī)制，保證行之有效的教育、管理和監(jiān)督，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防。黨的十六大提出的重要觀點(diǎn)和工作要求，就是把制度建設(shè)貫徹于反腐倡廉多各環(huán)節(jié),推進(jìn)廉政文化建設(shè),需要加強(qiáng)制度建設(shè),在多變革的歷史時(shí)期,我們面臨許多新情況和新問題,誘發(fā)腐敗的因素也多方面,制度上存在的漏洞,要及時(shí)的加于制定和修改,真正把制度建設(shè)貫穿于反腐敗各項(xiàng)工作之中,貫穿于加強(qiáng)教育,發(fā)揚(yáng)民主,健全法制,強(qiáng)化監(jiān)督,創(chuàng)新機(jī)制之中,最大限度的遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話,誡勉談話,警示談話和廉政承諾,廉政情況報(bào)告,重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,把教育同健全制度緊密結(jié)合起來,德治和法制雙管齊下,增強(qiáng)教育的針對性和有效性。

三、豐富載體活動,塑造團(tuán)結(jié)隊(duì)伍

在營造氛圍的基礎(chǔ)上,不要千篇一律地做一些硬件的投入,還要注重軟環(huán)境的建設(shè)，在辦公區(qū)域掛一些警句、格言、書法、繪畫，營造廉政文化氛圍，應(yīng)多從治本上下功夫，從人的內(nèi)心深處去感化，從思想去認(rèn)識問題，經(jīng)常開展群眾樂于參加，有助于身心健康的文體文娛活動，增強(qiáng)干部職工的凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，豐富文化生活，有目的，有計(jì)劃、有組織、有針對性地對干部職工施加影響，培養(yǎng)干部職工堅(jiān)持集體主義原則，遵守集體主義道德，正確處理各種利益關(guān)系，正確認(rèn)識和處理國家、集體個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。在形式多樣的各種活動中，使干部職工充分認(rèn)識到并堅(jiān)持做到國家利益高于個(gè)人利益和集體利益，人民的利益必須高于一切，個(gè)人的利益必須服從人民的利益，顧大局，識大體，使每個(gè)干部職工都有團(tuán)隊(duì)精神，擁有共同的精神追求，主動將自己的行為與單位的榮譽(yù)融為一體，形成堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊(duì)精神的特征、地位、現(xiàn)象、風(fēng)氣是一個(gè)單位發(fā)展、命運(yùn)和未來的理想和希望，是整體素質(zhì)和精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，我們要用各種活動去增強(qiáng)干部的集體榮譽(yù)感，使之忠于團(tuán)隊(duì)，將自己溶入到團(tuán)隊(duì)之中，同舟共濟(jì)，同甘共苦，相互信任，相互依存，多為他人服務(wù)，講奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人的得失，一個(gè)單位一旦有了明確的共同目標(biāo)，就能將凝聚力凝聚在一起，就有斗志，就能鼓舞人，就能激發(fā)全體人員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，自然將文化品位提高。各種載體應(yīng)結(jié)合本轄區(qū)的實(shí)際，不拘一格，利用一切有利條件去創(chuàng)造，在活動方式上，應(yīng)開展文體活動，讀書活動和各種文明創(chuàng)建活動，寓教于文，寓教于樂，寓教于管，寓教于理，在語言藝術(shù)上，應(yīng)采用啟發(fā)式、談心式、對比式、交流式的辦法，使群眾樂于接受。鎮(zhèn)康可打造國門工商，利用臨邊和境外復(fù)雜的社會環(huán)境，讓干部職工親眼目睹那些正反兩面的典型事件，讓心靈深處得到洗禮，凈化，思想得到升華，知道該與不該，能與不能的辨別，去珍

惜自己現(xiàn)有的生活，工作和環(huán)境，多開展軍警民聯(lián)誼活動，多體驗(yàn)苦與樂，懂得知足常樂。豐富多彩，生動活潑的活動，能使廣大干部職工在緊張的工作之余，獲得高尚趣味的精神享受，豐富社會文化生活，做到凡是廣大群眾喜聞樂見的教育形式都應(yīng)當(dāng)采用，凡是思想文化陣地，都應(yīng)當(dāng)去積極占領(lǐng)，把廉政文化工作寓于生動活潑的各種教育形式之中，寓于娛樂之中。特別要注

意積極開辟新途徑，探索新辦法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)容，形式，方法，手段等方面創(chuàng)造性開展群眾業(yè)余活動，抵御封建文化糟粕和外來腐朽文化的影響，營造健康，先進(jìn)文化的環(huán)境。

第五篇：加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的思考

振寧開發(fā)公司 工程部

企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)廉政工作從文化層面的延伸。它的功能在于能通過知識體系、制度安排、言論評價(jià)、視聽傳播等方式發(fā)揮輿論和意識的導(dǎo)向作用，營造以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的黨風(fēng)政風(fēng)，從而逐步鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的社會思想根源，推動黨員干部自覺廉潔從政。加大企業(yè)廉政文化建設(shè)力度，能更加有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。

一、企業(yè)廉政文化是企業(yè)文化的重要組成部分

企業(yè)廉政文化的本質(zhì)屬于思想道德文化建設(shè)。它與企業(yè)精神文明建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)相互結(jié)合滲透，是企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)廉政工作上的支持力和滲透力的結(jié)合。企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的一種經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合，其含義表現(xiàn)為四個(gè)層次。第一層次是物質(zhì)文化，表現(xiàn)為看得見、摸得著的為社會提供的產(chǎn)品。第二層次為行為文化，表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是企業(yè)家（經(jīng)營者）的行為，指企業(yè)家的風(fēng)格，及其在企業(yè)內(nèi)外的形象和對企業(yè)的影響。這是行為文化的主要方面；二是企業(yè)內(nèi)模范人物、骨干人物的行為，這對企業(yè)文化形成有直接影響；三是企業(yè)員工的群體行為，反映企業(yè)員工總體的精神面貌。第三層次是制度文化，主要是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，改變家長制作風(fēng)，倡導(dǎo)民主作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神。第四層次是最高的精神層，指的是企業(yè)理念、精神、價(jià)值觀。這對企業(yè)發(fā)展起著非常重要的支撐性作用。它主要是通過領(lǐng)導(dǎo)

1干部率先示范和員工行為規(guī)范體現(xiàn)出來。

由此不難看出，企業(yè)文化建設(shè)包含了企業(yè)廉政文化建設(shè)的全部內(nèi)容。行為文化、制度文化、精神文化等企業(yè)文化建設(shè)，必須以人為本，其核心是提高思想覺悟和道德水平，而思想道德建設(shè)正是企業(yè)廉政文化的本質(zhì)屬性。

首先，廉潔勤政、自警自律、拒腐防變，這是對企業(yè)家（經(jīng)營者）提出的具體行為規(guī)范；用模范人物、優(yōu)秀分子的先進(jìn)事例教育人、影響人、鼓舞人；要求企業(yè)員工遵紀(jì)守法、自覺執(zhí)行《公民道德實(shí)施綱要》，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，履行社會公德，遵守職業(yè)道德。這是企業(yè)精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容，是企業(yè)文化和宗旨，更是企業(yè)廉政文化建設(shè)的歸宿。

其次，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，科學(xué)決策、民主管理。加強(qiáng)檢查與監(jiān)督，這是人類社會高度文明、商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的情況下，企業(yè)制度文化建設(shè)的主要形式，也是產(chǎn)品極大豐富、經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)期企業(yè)廉政文化建設(shè)的主要內(nèi)容。

最后，企業(yè)廉政文化在精神層面上體現(xiàn)和融入在企業(yè)理念當(dāng)中。企業(yè)理念（就是企業(yè)宗旨）是企業(yè)運(yùn)行中的指導(dǎo)思想，用于指導(dǎo)企業(yè)的行為，是企業(yè)之“靈魂”，其涵蓋和體現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德等內(nèi)容要求，作為企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵大量通過企業(yè)的道德內(nèi)容體現(xiàn)，融合在企業(yè)理念之中，還反映在一些企業(yè)職業(yè)道德的警句、警語中。企業(yè)文化是一種管理文化、經(jīng)營者文化。而企業(yè)廉政文化通過企業(yè)文化作為載體滲透在企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，與企業(yè)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)有機(jī)結(jié)合，相互滲透。加大企業(yè)廉政文化建設(shè)力度，就能更有效地推進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉工作。

二、深化企業(yè)廉政文化建設(shè)的思路

1、內(nèi)化于心——讓無形的廉政理念在黨員干部內(nèi)心深處扎根，形成黨員干部堅(jiān)定信念和精神支柱

我黨成為執(zhí)政黨以來，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨出發(fā)，創(chuàng)立和發(fā)展了一系列廉政建設(shè)理論，賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵，形成了社會主義廉政文化。這是在充分吸收借鑒古今中外一切優(yōu)秀廉政文化成果，深刻總結(jié)我黨長期以來反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和提升，是建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容。因此，企業(yè)首先要重視廉政文化理論學(xué)習(xí)，廣泛宣傳黨的廉政方針、廉政政策、廉政要求，以廉政文化理論武裝黨員、干部職工的頭腦，培養(yǎng)其廉潔理念，豐富其精神內(nèi)涵，提升其思想道德境界，增強(qiáng)企業(yè)員工參與企業(yè)廉政文化建設(shè)的信心和信念，擴(kuò)大企業(yè)廉政文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)；其次，要重視企業(yè)廉政文化建設(shè)，不斷總結(jié)和概括廣大干部職工的智慧和創(chuàng)造，積極創(chuàng)新企業(yè)廉政文化理論，以科學(xué)的企業(yè)廉政文化理論成果拓展社會主義先進(jìn)文化和指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)工作，以豐富的企業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)踐進(jìn)一步完善企業(yè)廉政文化理論，使企業(yè)廉政文化的理論研究和實(shí)踐探索形成良性互動，相互促進(jìn)，不斷取得新成效，逐步從根本上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的文化條件。

2、固化于制——規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理和領(lǐng)導(dǎo)干部行為，讓無形的廉政理念固化為有形的廉政制度

廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，加強(qiáng)廉政制度建

設(shè)，不僅是現(xiàn)代法治社會對廉政建設(shè)的基本要求，也是廉政文化建設(shè)取得實(shí)效的有力保障，二者相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰。當(dāng)前，一方面，企業(yè)要著力抓住容易滋生腐敗的權(quán)力行使的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位，建立起一整套便利、管用、有約束力、從嚴(yán)治黨的制度機(jī)制，使法規(guī)制度成為黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的規(guī)范，對廣大員工行為的規(guī)范，充分讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，維護(hù)和保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，另一方面，要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)干部職工遵守制度的自覺性，將反腐倡廉工作融于制度建設(shè)，融于生產(chǎn)經(jīng)營管理，立足于用制度管人、按程序辦事，做到源頭防腐、綜合治理。

3、外化于形——營造企業(yè)廉政文化建設(shè)的良好氛圍，讓無形的廉政理念通過一定的載體外化為看得見、摸得著、感受得到的物質(zhì)的、具體的、實(shí)在的東西

企業(yè)要將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的豐富內(nèi)容，融于本行業(yè)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和特點(diǎn)之中，并采取文化活動寓教于樂的方式表現(xiàn)出來，在潛移默化、潤物無聲中顯現(xiàn)出教育效果，營造出依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和氛圍。一要大力加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀、權(quán)力觀，自覺做到以職工群眾為重，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，不為雜念所擾，不為親情所困，不為私利所動；二要大力加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風(fēng)方面存在的問題；三要大力加強(qiáng)黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)和廉政理論教育，使廣大黨員干部

自覺以廉政理論武裝頭腦，緊密聯(lián)系實(shí)際，不斷指導(dǎo)實(shí)踐；四要大力加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，做到廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法辦事；五要大力開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部分辨是非、美丑、善惡，促使黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過各種文化教育活動，增強(qiáng)企業(yè)員工“廉政文化建設(shè)人人有責(zé)”的意識，在企業(yè)內(nèi)部營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1、推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)要提高認(rèn)識，乘勢而上

一種文化一旦被人們所接受，它對人的行為和社會價(jià)值取向的影響將是根本性、長期性、廣泛性的。廉政文化如此，腐朽文化也如此。如果不重視廉政文化的建設(shè)，腐朽文化就會乘虛而入，腐蝕人們的意志，誤導(dǎo)人們的行為。因此，建設(shè)企業(yè)廉政文化，營造尊廉崇廉的社會氛圍，顯得尤為重要和緊迫。目前企業(yè)廉政文化建設(shè)作為一個(gè)“剛剛點(diǎn)題”的新課題，還處于起步階段，還有許多方面需要研究和探索。當(dāng)務(wù)之急，是提高人們特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對這一問題的認(rèn)識。切實(shí)把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入反腐保廉體系建設(shè)和文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)。

2、推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)要形成合力，常抓不懈

反腐倡廉涉及社會方方面面和各個(gè)領(lǐng)域，既有很強(qiáng)的政策性，又處在反腐敗斗爭的尖銳性、復(fù)雜性之中。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，真正解決影響企業(yè)改革與發(fā)展的問

題，要堅(jiān)持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，把廉政文化建設(shè)任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)，建立廉政文化建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮宣傳、文化、教育等部門的優(yōu)勢，調(diào)動各個(gè)方面各個(gè)層次的積極性、創(chuàng)造力，各部門要密切配合，各展所長，整合資源，形成合力，共同構(gòu)筑廉政文化建設(shè)的大格局。

3、推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)要大膽創(chuàng)新，應(yīng)利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，建立信息平臺

在推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)中，借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政教育的直觀性、靈活性，是廉政文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具體體現(xiàn)。當(dāng)前黨員干部家庭購置微機(jī)已成普遍現(xiàn)象，占領(lǐng)這個(gè)陣地進(jìn)行企業(yè)廉政文化建設(shè)，通過建立專題網(wǎng)站，進(jìn)行有效的信息交流，解惑釋疑，引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)心、理解和支持黨風(fēng)廉政建設(shè)的大政方針，樹立正確的廉政理念。充分運(yùn)用手機(jī)短信資源，快速傳遞傳播廉政信息，保持廉政建設(shè)主體與客體之間的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的滲透、影響和制約功能，形成一種社會文化強(qiáng)勢，為廣大黨員干部弘揚(yáng)正氣，克服不良風(fēng)氣，抵御各種誘惑和腐蝕，提供良好的環(huán)境條件和精神動力，可以起到事半功倍的效果，這也是今后一個(gè)時(shí)期推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)的一條重要途徑。