第一篇：關于全鎮平安建設工作情況匯報

全鎮轄61個行政村，6.6萬人，耕地僅有9000畝，四分之一的村沿湖分布，境內有3處大型煤礦，集湖區、礦區、邊區于一體。邊界穩定工作一直是鎮整體工作中的頭等大事，倍受國務院、省、市、縣各級領導關注。針對我鎮地理位置特殊，各種矛盾存在的情況，我們牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，特別是今年以來，我們按照縣委、縣政府“平安建設”及“三.三”平安工程建設的意見和要求，認真貫徹落實省、市建設“平安山東”、“平安濟寧”會議精神。我們扎實開展了“平安建設”工作，及時處結了信訪、上訪案件，確保了全鎮政治穩定和社會安定，人民群眾安居樂業，促進了全鎮經濟和社會事業的快速發展。今年1—10月份，全鎮完成民營經濟總收入102158萬元，同比增長89.7%，實現工業利稅4280萬元，同比增長124.5%，實現財政收入1398萬元，同比增長25%。現就今年的“平安建設”工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，建立完善的組織網絡

自縣召開建設“平安建設”動員會議以后，鎮黨委、政府及時召開了黨委會議，黨政聯席會議，全體機關工作人員、管區、村全體人員會議，傳達貫徹縣委、縣政府《關于“平安建設”的意見》及省、市關于建設“平安山東”、“平安濟寧”的電視電話會議精神，制定了關于建設“平安鄉鎮”實施方案，把平安建設工作列入了重要議程。建立了完善的決策目標，執行責任，考核監督體系。成立了以一把手任組長、分管同志任副組長，綜治辦、司法所、派出所等有關部門負責人為成員的“平安建設”工作領導小組。明確各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人，機關包村工作人員為聯絡員。同時，鎮黨委、政府與各管區、村機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《“平安建設”工作責任書》，作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會，每月召開一次綜治工作調度會議，聯合政法部門和有關單位分析當前治安形勢，排查矛盾隱患，統計綜治工作情況，總結工作中先進經驗和不足，并樹立了先進典型，做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、大力宣傳、積極發動，確?！捌桨步ㄔO”工作深入民心

為使群眾了解“平安建設”的意義，從而促使積極參與到這項利國利民的工作中來，鎮黨委、政府研究決定加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，利用宣傳車、村廣播、散發宣傳單等，用不同形式的宣傳方法進行了廣泛宣傳，共出動宣傳車二十余次，有廣播站派專人負責；散發宣傳單1500多張，在此基礎上又建設了法制宣傳一條街，共3000多米，粉刷固定標語200余幅（其中大標語80余幅，小標語120余幅），讓群眾能夠在街頭巷尾、茶余飯后，隨時隨地就能夠學習和了解有關的法律知識，增強了群眾的法律意識和責任感，并積極參與到“平安建設”中來。

三、注重基層，夯實基礎，全面實施“平安建設”

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量，構建點線面結合，專群結合，靈活多樣的社會治安防控網絡。首先，鎮成立了由黨委書記任主任的綜治委，一名副書記兼任綜治辦主任，專抓此項工作，并配備了專職的副主任和工作人員，全鎮各管區、村都成立了綜治辦，主任全部由管區書記、村支部書記擔任。其次，加大經費投入，強化政法隊伍建設。除保證政法部門人員工作及辦公經費及時撥付外，平時只要因工作需要，我們就使用調劑資金，確保資金投入。今年，我們又投入10多萬元，保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。目前，鎮綜治辦有3名同志、信訪辦有2名同志、司法所有3名專職人員，按照各自的職責范圍，協調配合，充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用，及時調解民事糾紛，化解群眾矛盾。同時，強化對派出所的領導，全鎮共有正式干警9人，聯防隊員80余人，設4個警務區，8處報警點，能夠做到接警及時，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群體性事件的發生。第三，完善了村級“三.三”平安工程的組織建設，各村按照“三.三”平安工程建設的要求，均配齊了“三大員”，建立了“三支隊伍”，健全了“三項制度”。并在部分村落實了農村治安防范承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產安全，確保了社會穩定。

二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題，做好防范工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底，對群眾反映的敏感問題、焦點問題，統一分類存檔，針對不同情況集中研究，并及時給予答復或解決，情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如排查出的我鎮某某村因礦占地建筑工程問題與工程隊發生利益糾紛，并要集結部分村民集體到工地去爭利益，鎮包管區工作組長、管區的同志及時靠上，做了大量的說服、教育工作，制止了一起群體性事件的發生。還有某某村也因建筑工程問題，致使村內兩方施工隊引起爭端，包管區同志，積極靠上，通過調解，雙方達成共識，及時緩解了群眾間的內部矛盾。對群眾反映強烈的敏感的問題，暫不能解決的，如礦因采煤造成400余戶（3個村）群眾的房屋斑裂問題；200個地帶工招工指標的分配問題等，都是影響全局穩定的事情，為此鎮里成立了專門工作組，及時靠上做好解釋，化解工作的同時，采取積極措施開展工作，有效控制了群體性和突發性事件的發生，維護了社會穩定。

三是加強“四五”普法教育、優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動，利用宣傳車、張貼標語、村廣播、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳，提高了廣大干部群眾的法律意識和依法辦事的自覺性。并于4月份，鎮黨委邀請了縣“平安建設”宣講團的四位同志，到鎮作報告，演講團的同志結合我鎮實際，從國際、國內的大形勢，到發生在身邊的案件形勢、發展環境問題、畫地為牢、帶有霸類色彩的受到的打擊情況、家庭矛盾引發的后果及教訓，還有預防農村基層組織干部、特別是村級干部職務犯罪的重要性、緊迫性等等，列舉了正反兩方面的事例，報告既生動又嚴肅，都有很強的針對性，令人深思，為全鎮機關人員、管區的同志、村兩委成員、鎮直部門負責人敲了警鐘，取得了良好的教育效果。同時，大力開展嚴厲打擊破壞企業的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動，為學校加強內部管理，保持良好的教學秩序創造了條件。

四、強化措施，實行標本兼治

按照“平安建設”的要求，鎮黨委、政府根據本鎮實際，分析情況、理清思路，強化了工作措施，加大了工作力度，有力地維護了全鎮社會穩定、政治安定。

（一）深化嚴打斗爭。按照上級要求，我們嚴密組織，抓住群眾反映強烈的問題，集中兵力，迅速出動，狠狠打擊。每次集中活動，黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加，坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動，共查處各類治安案件50 起，破獲刑事案件5 起；抓獲批捕在逃犯2人，治安拘留40余人，刑拘3人，有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。我們本著“加強人防、完善物防、搞好技防”的要求，在全鎮15個內部單位、17處重點要害部位，安裝了報警設施。在易發生治安問題的重點路段，人員集中、流動人口多的場地設立值勤點，值班人員晝夜巡邏，發現問題及時處理，確保了社會治安秩序的穩定。

（二）高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。繼續實行領導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。對信訪案件逐一建檔，摸清底子，查明原因。今年以來，全鎮沒有一起去縣以上上訪。1—11月份去縣集體訪僅1起。即：停車場有人反映，車輛運輸問題，鎮黨委、政府對此案件專門處理，制訂車場管理意見，專門更換了車場主要負責人，分管領導帶領工作組人員對車輛重新編組編號，使運輸秩序問題得到了很好的解決，車主滿意。去縣的重復訪，主要是煤炭經營戶反映三河口礦為原先鎮里掛靠企業優惠批煤計劃問題，經鎮里協調，取消了優先批煤計劃，做到了一視同仁經營。對一起集體訪、一起重復訪及四起個體訪都全部進行了處理無積案，處結率達100%。

（三）在地礦工作中，我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則，在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下，嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為，及時制止了多次因地礦利益糾紛而引發的群體性事件。如2004年4月，礦上突然自行決定，無條件的辭退了在縣、鎮、村及勞動部門都不知情的情況下私自招用的220余名臨時工，同時，又從外地招用了部分民工來礦干臨時工，引起了被辭退臨時工的強烈不滿，并自發地到礦上討說法，與礦組織的200余名身著迷彩服、頭戴鋼盔、手持锨杠的礦工發生了對峙事件，并且一名被辭退臨時工遭到毆打，更激化了矛盾。在工作組的調解、協調下，才得以平息。但是，高莊礦仍不接受教訓，又接連兩次辭退臨時工，三次共辭退600余人，引起了群眾的怨恨，給傅村的社會穩定工作帶來了極大的隱患。鎮里明確一名副書記，全力靠上，穩妥操作，多次避免了臨時工群體性事件的發生，為礦區發展創造了良好的外部環境。

（四）著重做好礦區運輸秩序管理。運輸業是我鎮經濟發展的一大支柱產業，由于近兩年車輛不斷增加，使傅村境內的運輸車輛達到飽和狀態，造成車輛運輸秩序亂，存在著一定的交通安全隱患，為避免意外事故的發生和人民群眾利益受到不必要的損失，鎮黨委政府成立了“車輛運輸秩序整頓”領導小組，并設立了辦公室。由常務鎮長任組長，交管所、派出所、車場管理人員及有關管區負責人為成員，研究制定了整頓方案，對我鎮所有車輛進行了清理整頓，并制定了“車輛運輸秩序管理意見”，有效地對現有車輛加強管理，遏制了車輛的無序增加，維護了礦區車輛運輸秩序的穩定。

（五）在湖區、邊區治理上，長抓不懈。大湖蓄水使湖區、邊區矛盾相對緩解，但仍然面臨著一些實際問題，既有縣與縣之間的糾紛，又有縣內鄉鎮與鄉鎮之間的矛盾，鎮黨委、政府專門明確一名副科級領導干部靠上，隨時掌握苗頭，摸清情況，做好匯報工作。同時，為確保湖區穩定，鎮黨委、政府高度重視，并采取多種幫扶措施，給予沿湖群眾最大努力地救濟救助。幫助村里辦一些實事，如修路等，以此來凝聚人心、穩定民心；加強村級班子建設，以避免出現青年秘書網湖區的失控現象，以此來保證湖區的穩定。

（六）堅持抓村財務、政務公開不放松。目前，全鎮7個管區、49個行政村都能按照鎮黨委、政府的要求，嚴格實行村帳鎮管，堅持村務公開。實行每月公開一次財務、每季度公開一次政務，每逢公開日，包管區同志都逐村檢查，真正做到及時公開、真實公開，給群眾一個明白，還干部一個清白，緩解了干群矛盾，融洽了干群關系。

在我們的共同努力下，全鎮的社會形勢是好的，刑事犯罪上升勢頭得到有效控制，群體性事件減少，信訪秩序明顯好轉，干部群眾法律意識和依法行政、依法辦事的自覺性明顯增強。但仍有一些影響全鎮穩定的隱患存在，鎮黨委、政府時刻保持高度警惕，成立專門工作組，安排專門人員靠上，隨時掌握苗頭，摸清情況，研究工作預案，制定工作措施，做到有備無患，確保全鎮社會穩定。

第二篇：平安建設工作匯報

伊川縣平安建設工作匯報

今年以來，我縣平安建設工作認真按照中央、省、市政法委、綜治委工作部署，以深化社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法為工作主線，以強化基層基礎建設、強化治安防范、強化掃黑除惡掃痞、強化治安亂點整治為重要工作內容，扎實推進社會治安綜合治理和平安建設各項工作措施的落實?，F將有關工作匯報如下，不當之處請批評指正。

一、關于平安建設整體工作

縣委、縣政府對平安建設工作高度重視，將其納入了全縣經濟社會發展總體規劃和計劃，與經濟工作同部署、同檢查、同考核。一是認真研究，抓好工作部署。今年初，縣委、縣政府專門召開常委會和政府辦公會議，專題研究平安建設工作，確定以三項重點工作為重點，以開展平安鄉鎮、平安單位、平安村莊、平安校園等基層創建為載體，整體推進平安建設工作上臺階的工作思路；縣委、縣政府制訂完善了經濟社會發展“6+1”考核評比機制，將公眾安全感作為六項重點工作目標之一列入考核內容，實行一季度一考核；將平安建設作為“一把手工程”，把創建工作責任列入紀檢、組織、人事、監察等部門檢查考核和獎懲督辦的重要內容，嚴格實行責任查究制和一票否決權制。2月20日，縣委召開常委會，對平安建設、信訪穩定工作進行了專題研究。3月1日，縣委、縣政府召開了全縣政法平安建設信訪穩定工作大會，對平安建設工作進行了全面的安排部署。成立完善了

-1-以縣委書記為組長、縣長為常務副組長，縣四大班子分管聯系領導為副組長的平安建設領導小組，全面負責平安創建工作。鄉鎮、部門單位、行政村也逐級成立了黨政領導負總責的平安建設工作機構，使綜治及平安建設工作有班子、有位子、有人員，形成了全縣上下齊抓共管的工作格局。二是廣泛宣傳發動，提高群眾群眾知曉率。在綜治委的統一安排部署下，全縣精心組織，周密安排，全方位、多視角、高密度地做好宣傳動員工作。3月份，在縣城主要街道組織了兩次聲勢浩大的集中宣傳活動；縣廣電局在電視臺開設了“平安伊川”專欄節目，每周至少播出2次；鄉鎮和社區組織“平安建設宣傳隊”深入村居、社區演出；教育局組織全縣各中小學校將“平安建設及法律知識”進課堂、進學生家庭；并在高速公路入口、主干道縣境出入口、城區重要路段、醒目部位和鄉鎮政府辦公所在地、各村居設置了平安建設宣傳欄，營造了平安創建的濃厚氛圍。為進一步拓展宣傳面，我們還通過手機短信形式，定期發布平安建設和綜治工作信息，擴大了社會宣傳覆蓋面，廣大人民群眾對平安創建工作的知曉率、參與率和認同率大幅度提高。三是多措并舉，搞好經費保障。縣委、縣政府在財政十分困難的情況下，開源節流，多措并舉，舍得花錢買平安、舍得花錢創平安。近年來，縣財政每年拿出400萬元專項獎勵基金，用于獎勵平安建設、信訪穩定工作成績突出和矛盾調解有功的單位和人員。在技防建設上，在去年縣財政拿出460萬元，新建了縣公安局二級監控中心的基礎上，縣里今年繼續投入500萬元，對全縣城鄉、各村居、社區、公共場所、交通干道主

-2-要街道、重要部位的視頻監控進行升級改造。在鄉鎮巡防隊建設上，縣巡防隊員75名已于2009年招收到位，從去年下半年開始，縣鄉兩級財政每年劃撥150萬元，按照各負擔50%的比例分擔負責鄉鎮巡防隊員工資，確保了每鄉不少于10人的專職巡防隊隊員。

二、關于“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作

“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作，我縣按照要求，精心安排，扎實開展。

第一，明確目標，層層分解任務。年初，我們明確提出了全年要完成打掉黑社會性質團伙不少于1個，打掉惡勢力團伙20個以上、掃痞80人的目標，要求每個派出所和刑偵中隊全年至少打掉1個惡勢力團伙、掃痞5人，爭取和保持“掃黑除惡掃痞”專項斗爭絕對數全市第一的好成績。

第二，高度重視，主動匯報。我縣專項斗爭工作得到了縣委、縣政府的重視和支持，積極主動將專項斗爭工作情況向縣委、縣政府主要領導匯報，并得到了縣委、縣政府的充分肯定。今年3月份，縣委常委會、縣政府常委會專題聽取了我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作匯報，認可了我縣專項斗爭的工作目標，并以縣委、縣政府的名義下發了文件：一是決定撥付60萬元“掃黑除惡掃痞”專項經費。二是原則上同意了縣公安局成立“掃黑除惡掃痞”專業隊的請示（初步確定該專業隊為副科級單位，人員設置大隊長1名、教導員1名，隊員6名），機構設置及人員編制問題正在進一步協調解決之中。三是對各鄉鎮的“掃黑除惡

-3-掃痞”任務列入平安建設指標進行考核。

第三，采取強有力措施，力保取得成效。一是強化組織領導。縣委、縣政府成立了由郭宜品書記親自掛帥的“掃黑除惡掃痞”專項斗爭工作領導小組，公、檢、法、司成立了相應的組織，為“掃黑除惡掃痞”專項斗爭的順利開展奠定了堅強的組織保障。二是明確工作責任和任務。按照縣委、縣政府安排，我縣出臺了《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭摸排工作方案》、《2011年“掃黑除惡掃痞”專項斗爭實施意見》等文件，進一步明確了工作目標和工作要求。縣公安局立即行動，迅速將既定的“全年全縣要完成打掉黑社會性質團伙不于1個、打掉黑惡勢力團伙20個以上、掃痞80人”的目標任務分解到每個派出所和刑偵中隊，并明確每個派出所和刑偵中隊全年至少要打掉1個黑勢力團伙、完成掃痞5人?？h委、縣政府每月進行一次通報和排名，定期對各單位完成情況進行督導檢查。三是確保工作成效。打黑方面，1、去年打掉的溫聚衛（溫小黑）黑社會性質犯罪團伙案件3月3日拿到了二審判決，維持了一審判決，涉案13人全部被判處了有期徒刑；

2、在偵的王老四涉黑團伙已到案3人起訴3人，初步認定的涉嫌尋釁滋事、敲詐勒索、非法拘禁等案件有30余起。目前，該團伙因主要犯罪嫌疑人王老四未到案影響了案件認定；

3、在偵的盧四治涉黑團伙已到案2人起訴2人，初步認定的涉嫌敲詐勒索、欺行霸市、故意傷害、損害公私財物案件達20余起。目前，該團伙基他涉案人員正在抓捕當中。除惡方面，截止目前，已經打掉了以胡幫慶為首的惡勢力團伙1個（已到案

-4-3人，3月31日3人全部被提起公訴）。在偵惡勢力團伙線索共有8條，目前，在偵案件的證據固定、性質認定工作正在進行當中。掃痞方面，今年以來，共完成掃痞27個，全部得到市“打黑辦”的認定。目前，我縣“掃黑除惡掃痞”專項斗爭整體成績暫列全市第3。

第四，下步工作措施。一是進一步加強組織領導。堅持每周聽取一次專項斗爭工作匯報，親自研究部署，確定工作思路和方法。對每一起在偵黑惡案件均明確一名主管領導上案，組織協調案件的偵辦。二是積極與縣委、縣政府職能部門進行溝通，盡快完成“掃黑除惡掃痞”專業隊的組建工作。三是拓寬涉黑涉惡犯罪線索來源。通過舉報電話、舉報信箱、網上舉報、“110”報警臺以及信訪工作機制，暢通群眾舉報渠道，充分發揮群眾積極檢舉揭民黑惡勢力，以此增加線索來源。四是實行嚴格的責任追究制。按照縣委、縣政府和縣委政法委的要求，縣公安局與刑偵大隊長、各派出所長簽訂責任書，層層落實責任。對摸排線索不力，打擊不及時，被群眾舉報，經查屬實的，將直接追究相關人員責任，直至免職。

三、關于綜治基層基礎建設工作

平安建設的重點在基層農村，關鍵是夯實基礎。今年以來，我們按照“重心下移，強化基層、落實責任”的要求，堅持不懈地抓基層、打基礎、強隊伍，不斷強化各項措施。

（一）加強基層基礎規范化建設。在鄉鎮一級，我們合理整合資源，按照省、市要求，實行鄉鎮綜治、司法、巡防、民調等

-5-合署辦公，建成了多位一體的鄉鎮綜治工作中心。目前，全縣14個鄉鎮綜治工作中心辦公室面積都達100平方米以上，并全部配備了電話、電腦、檔案柜、傳真機等辦公用具，做到了各類綜治組織的職責任務、規章制度、辦事程序全部上墻公開，接受群眾監督?？h綜治辦還統一印制發放了平安建設、矛盾糾紛排查、治安亂點整合等綜治工作8種記錄本，實現了鄉鎮綜治工作的制度化、規范化。在村一級，我們按照治保、民調、普法、幫教、治安巡邏“五位一體”的工作思路，組建了綜治工作站。要求村兩委主要干部負責抓綜治工作，并配齊配強村治保主任、民調主任，保證各項工作有人抓、有人管、有人干。目前，所有行政村都建立了治保、民調、普法、幫教、治安巡邏等工作記錄臺帳，規范村級綜治工作資料，做到了有人管事、有章理事、有錢辦事，提升了“平安鄉鎮”、“平安村莊”創建質量和水平。與此同時，不斷規范村級警務室建設。在前兩年村村建立警務室的基礎上，今年重點進行了鄉鎮派出所以村級警務室的工作協調，進一步完善了警務室工作程序，不斷發揮警務室作用。我們要求各鄉鎮派出所科學合理調配警力，保證每個農村警務室每周駐室民警到室辦公1個工作日以上，組織帶領村專職巡邏隊搞好治安巡邏工作，掌握轄區治安狀況，處置治安案事件，極大地提高了人民群眾的見警率。

（二）加強基層工作隊伍建設?？h委及時調整充實基層綜治干部，目前，鄉鎮綜治工作中心主任全部由副書記擔任。今年3月，原14個鄉鎮綜治辦專職副主任因工作需要，職位全部提升

-6-調整，現在正通過公開招聘形式，為14個鄉鎮繼續選配副科級專職綜治中心副主任，此項工作正在進行。同時，各鄉鎮也按照要求配足配強了綜治中心專職人員，全縣鄉鎮綜治干部達82名。在廣大農村，除按要求抓好治保會、民調會建設外，縣綜治辦、公安局、武裝部聯合督促在全縣農村組建了村級民兵（群眾）治安巡邏隊。每個行政村都組建了一支8到15人的民兵（群眾）治安巡邏隊，每個自然村都有一支3至5人的民兵（群眾）治安巡邏分隊。目前，全縣共組建民兵（群眾）治安巡邏分隊691支，隊員4520人。鄉鎮巡防隊和村民兵治安巡邏隊今年共發現阻止違法犯罪行為64起，配合公安部門破獲“兩搶一盜”案件14起，打掉犯罪團伙1個，抓獲逃犯11名，為維護農村社會治安和穩定發揮了積極作用。

為全面檢驗鄉鎮巡防隊員建設成就，縣綜治委于4月11日至14日，在全縣開展了春季巡防集中活動，14個鄉鎮各配備2輛巡防車，全部150余名巡防隊員分成3組6個隊，在各鄉鎮帶隊領導的帶領下，采取車輛巡防與人員徒步巡防相結合的形式，在全縣369個行政村及700余個自然村開展全面治安巡防，確保每個行政村和自然村都巡防一遍，以提高群眾見警率，增強公共安全感。

（三）加大資金支持力度，實施技防全覆蓋建設。去年縣鄉財政共計拿出資金1600余萬元用于技防建設，其中縣財政投入460萬元對縣公安局二級監控平臺進行搬遷、升級、擴容、改造，在縣城主要街道、市場、重點部位新增加監控探頭90個，進一步擴大了覆蓋面。今年，縣財政繼續拿出獎金500萬元，支持技

-7-防建設工作。目前，全縣14個鄉鎮三級監控平臺建設全部建成投入使用，共安裝監控視頻探頭460個，覆蓋所有鄉鎮主要街道、集貿市場和重點部門；縣二級監控接處警中心，安裝道路監控點179個，監控覆蓋城區所有要害部門、主要街道、重要路口；城區內96個縣直單位，安裝以視頻監控為主的技防設施90個，持防單位占單位總數的93.8%，共安裝探頭720個；189個家屬樓院（居民小區）中，發裝技防設施的183個，占96.5%，共安裝探頭375個；共有網吧20個，游戲娛樂場所18個，全部安裝技防設施；交通客運車輛160輛，安裝衛星定位或視頻設備的160輛，占100%；全縣369個行政村目前已安裝“平安互助網”327個，平安大喇叭102個，安裝視頻監控和無線電子報警設施的村76個，有的村同時開通“平安互助網”和“平安大喇叭”。全縣共建立各類監控室68個，安裝探頭3680個，其它設施720余個；全縣成建制學校279所，全部安裝視頻監控。技防設施的廣泛應用，促使了全縣社會治安形勢持續好轉。

四、關于社會管理創新工作

社會管理創新、社會矛盾化解和公正廉潔執法是今年政法及平安建設工作的重點，也是核心工作。為此，縣委、縣政府高度重視這項工作的開展，及時成立了領導小組和工作機構，下發了《關于成立深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法和督導協調工作辦公室的通知》，縣委辦、政府辦就三項重點工作分別制定并下發了實施方案，明確了職責任務和工作重點。在社會矛盾化解上，重點完善了“大接訪工作制度，繼續實行領

-8-導包案化解重大矛盾糾紛和突出信訪問題，堅持實行縣鄉村分級排查報告制度，繼續派縣鄉干部進駐農村開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解整治工作，共派駐縣鄉駐村干部620余人，整治不穩定村和組織16個，治安亂點1個，化解矛盾糾紛267起。在社會管理創新上，對流動人口、高危人群、社會組織的管理，實行責任制，明確人員，明確責任、明確目標，開展管理工作，維護社會和諧穩定。在公正廉潔執法上，在全縣政法系統深入開展“深化執法規范化建設、推進公正廉潔執法”專項整治活動，強化政法隊伍建設，共分兩批培訓政法干警180余人，重點是加強公正廉潔執法培訓和警示教育。協調人大法工委等部門，加大對案件的評查評判工作力度，縣委在洛陽市率先成立政法紀律檢查委員會，并發揮政法紀工委的作用，不斷查處政法干警違法違紀行為，促進秉公辦案、廉潔執法。

伊川縣社會治安綜合治理委員會

2011年5月 9日

第三篇：平安建設工作匯報材料

維吾爾醫醫院平安建設匯報材料

各位領導：

我院以縣委提出的創建“平安阿克陶”為載體，在開拓、創新、突破上狠下功夫，立足預防，全面落實社會治安綜合治理各項工作措施，為全院的經濟和社會各項事業的發展創造了和諧穩定的社會環境，現就我院開展創建“平安醫院”活動中所做的一些主要工作，向各位領導作一個簡要的匯報。

一、明確目標，落實責任，是搞好創建工作的主要基礎。阿克陶縣維吾爾醫醫院院是一所集醫療、保健、康復、預防、教學、計劃生育為一體的二級綜合醫院。我院占地7畝（4669平方米），建筑總面積：2409平方米，其中：綜合樓1809平方米，其它用房600平方米。床位96張，開放性床位108張，設科室12個，人員編制134人，實際人數164人，年門診收治病人36393人次，住院病人5082人。先后被評為縣級“衛生紅旗單位”，縣級“文明單位”、“花園式單位”，縣級“平安醫院”、“民族團結模范單位”、“無煙醫院”、“安全文明單位”、“青年文明號”、“計劃生育合格單位”等榮譽稱號。

由于我院流動病員較多，無形中給穩定工作帶來了嚴峻的挑戰，面對這一繁重而艱巨的任務，我院黨支部圍繞創建“平安單位”為目標，加強領導，制訂規劃，落實責任，加強基礎建設。首先是從建立組織著手，醫院專門成立了以書記、院長為組長，副院長為副組長，以辦公室、綜治辦、醫務科、護理部、總務科、保衛科等部門為主要組成人員的創建“平安單位”領導小組，并制訂了創建“平安單位”的目標和工作措施。在工作中突出做到領導抓責任，職能科室抓防范，綜治辦抓創安，內部抓管理的工作重點。全面落實社會治安綜合治理各項措施，為醫療建設創造良好的環境。二是以完善領導責任為總抓，把“平安單位”建設與綜治工作納入任期目標，把這項工作作為一把手工程和民主工程列入院黨支部、院會的重要議事工程，堅持與醫療工作一同研究，一同部署，一同檢查，一同考核，并把這項工作作為考核各科中層領導政績的主要依據之一。三是堅持經常進行匯報交流，對重大問題和重大事項及時進行專題研究。今年以來，我們圍繞創建“平安單位”召開了專題研究工作會議，做到每周安排，同時，還建立了領導班子與重點部門安全責任和例會制度，為開展創建“平安單位”工作提供了有力的組織保證。四是層層簽訂安全生產建設及社會治安綜合治理責任書，對綜治工作目標任務進行了細化、量化，做到一把手親自抓，分管領導重點抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了橫向到邊，縱向到底，一級對一級負責的工作責任體系。五是健全和完善了綜治工作運行機制，做到各方配合齊抓共管，在全院上下真正形成各司其責，步調一致抓創建的濃厚氛圍，為建設“平安單位”打下了扎實的工作基礎。

二、預防為主，重抓治理，加大投入，是搞好創建工作的重點。今年以來，院黨總支、院委會把努力建設“平安單位”，建設構建和諧醫院作為確保穩定工作的重點，提出了創建“平安家庭”、“平安科室”的目標要求和工作舉措，明確了立足于預防，重抓治理為主要內容的工作思想，為把創建工作落實到實處，我院主要抓了以下幾個方面的工作：

（一）加大宣傳力度，營造平安建設的濃厚氛圍。創建“平安單位”需要全院廣大干部職工的參與和支持，因此，我們首先從宣傳開始，利用各種會議、板報、橫幅等多種宣傳形式，先后發宣傳傳單5000份，懸掛橫幅8條，板報三期。大力宣傳創建“平安單位”的目標任務和意義。

（二）加強組織網絡建設。大力推進人防、物防、技防工程，按照強化隊伍，重心下移，立足預防的要求。充分體現預防為主，防范結合的方針。在抓好三防建設的同時，還研究制訂了各項應急處置預案，便于在遇到意外事件時，有組織有秩序地加以處置。

（三）加大防范與打擊力度，全力維護社會穩定。一是要在預防上下功夫，加強治安巡邏。保衛科人員二十四小時對全院進行巡邏，醫院前門后門24小時設有門衛，同時院領導實行24小時帶班制，設有專線電話，醫院設專人對病人與職工的車輛進行看護。

（四）加大管理力度，杜絕事故發生。

一是加強外來人口和出租私房的規范管理，減少外來人口的違法犯罪率，針對我院門診就診患者、住院患者，流動人口流動量大、分布散、管理難等特點，我院先后制定了出租房屋管理條例，流動人口登記卡等各項措施。二是切實加強了安全生產管理，先后召開3次專題會議，進一步落實安全生產責任制。在每次節假日前組織人員進行大檢查，發現問題及時提出整改意見，對整改不到位的給予通報批評并進行扣分處理。三是切實加強用水用電和集中供氧管道的管理，嚴防事故發生。為此我院制定了保護電力設施工作實施方案和各項管理制度，定期或不定期組織人員對電路、供水、氧氣管理進行維修保養，保證了安全。

三、領導重視，各方配合是搞好創建工作的關鍵。

在創建平安單位活動中，我們深深感到，領導重視，各方配合，齊抓共管，群眾擁護，是做好工作的關鍵所在，創建“平安單位”是一項系統工程，又是一項民心工程。說它是系統工程，是因為這項工程涉及面廣，情況復雜，工作量大，任務非常艱巨，說它是民心工程，因為事關群眾的切身利益，每一位有良知的人都希望在和諧穩定的環境中生活。對此，院黨總支班子成員不僅在思想上高度統一，而且在行動上高度一致，把創建平安單位作為執政為民的基礎工作來落實。院領導在歷次會議上，反復強調創建平安單位的重要性，并多次作出部署，提出具體工作要求，今年以來，我院又重新調整充實值班人員，加強了對該項工作的監督。在創建平安單位活動中，我們還充分發揮了信訪調解組織的作用，院專門成立了糾風辦公室調解領導小組，把做好矛盾糾紛調解工作作為抓好社會穩定工作的切入點，發揮調解員的作用。由于領導管理到位，使不少事件得到較好的平息。

四、正視問題，立足整改，把創建工作向縱深推進。從我院創建平安單位工作看，總體情況是好的，干部、職工、患者對這項工作是滿意的，但還存在一些問題，我們將在下一步工作中做好以下幾方面：

（二）消防隱患，職工的安全生產意識淡薄，要通過檢查、培訓，提高職工的防患意識。

（四）注重抓好生態環境建設，加快道路等基礎建設投入，增加綠化、美化、亮化工程的投入，進一步提高文明創建，衛生創建，加強環境保護，提高職工的整體素質，為創平安單位提供良好的人文環境。

總之，在創建平安單位的活動中，我們雖然做了不少工作，已取得了明顯成效，但對于存在的問題，我們還有待于解決和完善，請各級領導對我們的工作多提一些寶貴意見，多加指導和幫助。

阿克陶縣維吾爾醫醫院

二○一三年三月八日

第四篇：平安建設工作匯報

關于2011年社會治安綜合治理和平安建設

工作情況匯報

2011年，公司認真按照市中小企業局相關文件和會議精神，以“抓創建、保平安、促發展”構建和諧社會為目標，堅持以人為本、依法行政，大力搞好環境綜合整治，著力解決員工反映強烈的熱點、難點環境問題，積極維護員工利益，為促進公司經濟和社會和諧發展做了大量工作，現將具體情況總結如下。

一、工作完成情況

（一）強化領導，明確工作責任

為切實加強公司環境綜合治理，提高平安創建工作實效，把綜合法治、平安法治建設同環境綜合治理作為工程納入重點工作，成立了“社會治安綜合治理工作及平安創建活動”領導小組，總經理任組長，副經理任副組長，各科室負責人為成員。形成主要領導親自抓，各科室負責人具體抓的責任機制，確保職責清楚，責任明確。建立健全規范預防、監督工作機制，尤其在建立和完善公眾參與，在定政策、做決策前，充分尊重民意、尊重科學、依法辦事，堅決防止和糾正各種損害群眾利益的行為，杜絕重大群體性環境上訪事件，確保公司的環境綜合治理和平安創建工作落到實處。

（二）堅持以人為本，人性化執法

公司堅持要求和積極倡導“以人為本，人性化執法”工作理念，根據我市經濟發展速度加快對環境執法工作提出的新要求和經濟建設過程中帶來的新問題，不斷改進和創新執法工作方法，推進“前置式”、“親和式”、“服務式”的執法方法，通過早宣傳、早摸底、早說服、早制止，疏堵結合，以疏為主，努力化解和消除矛盾與沖突。對重要業務要求全公司人員最大限度維護群眾的利益，陽光執法，有效杜絕了不良現象的發生。

（三）從兩方面入手廣泛開展環境宣傳教育，營造良好輿論氣氛

一是為了繼續深入的鞏固公司環境教育工作，同時要有所創新。我們緊緊圍繞中心工作，聯系實際，突出重點，強化宣傳，采取多樣化的手段的，大力宣傳社會治安綜合治理的方針、政策，宣傳開展綜治與平安建設工作的重要意義，營造維護社會治安人人有責的社會氛圍。

二是精心組織籌劃了“治理隱患、防范事故”為主題的宣傳活動。豐富活動內容，打造活動品牌，注重活動效果，切實提高廣大干部職工參與綜合治理和平安建設的積極性。

（四）加強監管，較好的履行了環境保護工作職責

一是建立重大危險源保存庫和申報、登記、評價、分級管理信息系統。嚴格落實人防、物防、技防等措施，對重大危險源實施有效的監控和管理，建立應急處置預案，建立監管臺賬。

二是引導和督促全體員工認真履行安全責任，自覺接受安全監管部門的監管、指導和社會監督，加強督查力度，及時完善安全專項治理機制。

（五）建章立制，抓好內部管理，促進安全穩定

就內部安全管理，建立健全了車輛使用與管理、計算機使用與管理、涉密載體使用與管理等規定和值班、安全、保密等制度，每月結合單位狀況，組織一次安全形勢分析，每月結合政治教育落實一次安全教育；加強了辦公室場所的安全防范措施。

2012年工作重點

（一）進一步加強對綜治工作的組織領導

領導重視是關鍵，要把落實綜治責任制和開展平安創建工作做為環境執法工作的重要內容，納入總體安排，提上議事日程和日常管理，常議常抓，不斷完善綜治工作的長效機制。要貫徹“標本兼制、綜合治理”的方針，進一步抓好執法隊伍建設，高度重視綜治責任制的落實和平安創建工作的開展，落實好責任。

（二）進一步健全和完善工作制度，做到事事有章可循

抓綜治工作一靠教育，二靠制度，既要加強思想教育，提高廣大干部職工的思想素質和安全防范意識，又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機制，以推進綜治工作的制度化、規范化。

（三）加強執法工作研究，不斷推進和諧執法

加強環境執法工作的研究，創新執法理念，改善執法方法，努力增強全體干部職工的環境保護意識，營造和諧的工作環境。

（四）加強內部管理，確保安全穩定

根據內部管理工作實際，不斷健全和完善規章制度，強化管理；按照規章制度落實內部管理，落實環境執法工作，維護正常的辦公秩序，確保人員和物質器材安全，防止職務犯罪。

（五）鞏固和深化綜治成果，加大宣傳力度

結合政治思想教育，持之以恒抓好綜治和平安教育，努力使全體干部充分認清綜治和平安建設宣傳工作的重要意義和現實意義，始終把思想統一到上級的決策部署上來，真正做到統一行動。認真總結綜治經驗，建立健全一整套管用的綜治和平安建設宣傳工作制度及長效機制，推進綜治和平安建設宣傳工作經常化、制度化、規范化。

第五篇：平安建設工作匯報材料

***鎮平安建設匯報提綱

***鎮位于***縣城西25公里處，總面積96平方公里，轄13個村、2.7萬人。近年來，鎮黨委、政府堅持以“穩定壓倒一切，責任重于泰山”的思想為指導，牢固樹立“大平安、大穩定”的發展意識，平安建設工作取得了顯著成效，先后被評為***市“大走訪”先進單位、***市“平安杯”鄉鎮、***市“信訪穩定先進單位”，連續四年來被評為縣“平安建設先進單位”。主要做法如下：

一、圍繞“一個目標”，營造和諧氛圍

為實現“平安和諧***”這一工作目標，我們在工作中著力做到了“三個到位”：

（一）確保組織到位。成立了由鎮黨委書記任組長，鎮其他班子成員為副組長的平安建設領導小組，完善平安建設各項工作制度，按照“一崗雙責”的要求，明確鎮黨委、政府一把手和各村、單位負責人平安建設第一責任人的職責，與各村、各單位簽訂了《社會治安綜合治理平安建設目標責任書》，制定了考核獎懲措施，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有決心。

（二）確保宣傳到位。充分利多種有效形式，大力宣傳構筑“平安和諧***”的重要性和必要性。今年來，全鎮共召開各類大中型會議5次，制作法制宣傳版面15塊，刷寫永久性墻體標語45條，懸掛過街橫幅32條，印發平安建設明白紙、群眾滿意度調查表等資料2萬余份。為平安建設工作的扎實開展營造了濃厚的氛圍。

（三）確保投入到位。從“穩定也是發展” 的認識出發，在鎮級經費緊張的情況下，確保平安建設經費投入。每年年初按上級要求 1

劃撥專項經費，確保?？顚Ｓ谩H2011年全鎮就累計投入平安建設經費29.84萬元，今年以來，我鎮又投入經費萬元，進一步提升了全鎮平安建設的軟硬件基礎。

二、創新“兩個載體”，筑牢平安基石

（一）以“一村一干一警”大走訪活動為載體，深入開展重點排查。為進一步強化大走訪活動，我鎮創新開展了“我到農戶去走訪、我為群眾辦實事”活動，組織鎮村干部和民警100余名，逐村逐戶虛心征求群眾的意見和建議。對群眾反映的問題，能當場解決的立即解決，不能當場解決的，明確責任人和辦結時限，并將辦理情況及時反饋給當事人。2012年來，我鎮集中 “大走訪”活動3次，收集各類意見和建議160多條。排查化解矛盾糾紛7起，為民辦好事、實事14次。

（二）以爭創“平安杯”鄉鎮為載體，廣泛開展平安創建活動。以爭創“平安杯”鄉鎮為動力，在抓好“平安家庭”創建的基礎上，積極開展平安進村莊、進企業、進單位、進校園、進機關的平安創建活動。止目前，全鎮現已創建“平安單位”個，“平安校園”所，初步形成了縱到底、橫到邊的平安創建工作新機制。

三、構筑“三個網絡”，完善防控體系

（一）構筑信息收集網絡。建立健全了13名村治安主任、92名信息聯絡員、350余名中心戶長三位一體的信息監控網絡。各村定期召開矛盾糾紛排查會議，每半月將矛盾糾紛情況向鎮綜治辦匯報。鎮平安建設領導小組堅持每月召開一次例會，分析當前治安形勢，排查矛盾糾紛和不穩定因素，做到有問題早發現、早上報、早處理。

（二）構筑矛盾調處網絡。發揮便民服務中心作用，充實各職能

部門人員，對矛盾糾紛和群眾來信來訪實行“一站式”受理；充分發揮鎮矛盾糾紛調解中心、14個村級調解委員會、133名矛盾糾紛調解員的作用，形成三級人民調解網絡，真正把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。同時，對信訪積案實行人民調解、行政調解和司法調解“三調聯動”，切實提升了調解成功率，今年以來，全鎮共調解各類矛盾16起，調解成功率為100%。數年來沒有發生因調解不力而引發的重大社會影響和赴市以上信訪事件。

（三）構筑治安防范網絡。一是鞏固“人防”。鎮級建了15人的專職治安巡邏隊，全鎮13個村均成立了10人治安聯防隊，村民組建立了治安打更隊，形成了鎮、村組三級巡邏網絡，實行24小進值班巡邏。同時，在全鎮成立了四個警務區。每個警務區配備一名民警、3名治安員。一旦發生突發事件，可能聯防聯動，及進處置。二是加大技防防范力度。近年來，我鎮先后采取“財政投入、單位捐獻、以補代獎”的辦法，彌補了資金不足的問題，在全鎮構筑了完善的技術防范體系，止目前，集鎮街道主要路段和重點單位安裝了高清晰視頻監控攝像頭個，并實現了與110報警中心聯網和24小時動態監控；全鎮各村村委及主要路口都安裝視頻監控系統；平安大喇叭覆蓋率達到了100%；全鎮6845戶安裝了電子狗、“氣死賊”等電子防盜報警等小技防設施，小技防的普及率達到了100%。近年來，我鎮通過視頻監控系統先后處理交通事故2起，2012年，通過視頻監控系統，我鎮派出所又成功破獲了窗戶臺村的盜竊案件一起，全鎮刑事案件、治安案件發案率明顯下降，歷次安全感指數和群眾滿意度調查，我鎮均居市、縣前列。