第一篇：2010年xxx縣審計局機關干部作風建設工作總結（模版）

2010年xxx縣審計局機關干部作風建設工作總結

2010年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“干部作風建設年”活動總體要求，我局圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，以科學發(fā)展觀為指導，以打造和諧審計機關為標準，將“干部作風建設年”活動分四個階段貫穿全年各項工作的始終，有力促進各項工作任務的完成。

一、領導有方

（一）成立了雙塔區(qū)審計局“干部作風建設年”活動領導小組，由局長xxx任組長，副局長***、***任副組長，局辦公室為領導小組下設辦公室，負責我局“干部作風建設年”活動，組織協(xié)調、督促檢查、信息綜合，各成員根據(jù)自己的職責開展工作。

（二）制定了“干部作風建設年”實施方案，確定了整個活動的指導思想，明確了目標任務，切實解決干部隊伍中不同程度存在的學風不濃、工作不實、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、律己要求不嚴、監(jiān)督管理不力的問題。

（三）進行了動員部署：3月15日，單位“一把手”進行了動員報告，并要求嚴格按照局“干部作風建設年”活動實施方案組織實施，按照區(qū)委文件精神貫徹落實，切實改進作風、弘揚正氣、加強發(fā)展、促進和諧。

二、措施有力

一年來，我局按照“干部作風建設年”活動方案，做到了“三抓”。一是抓學習。根據(jù)作風建設的要求集中時間、集中精力組織專題講座、中心發(fā)言、寫讀書筆記談心得體會結合典型案例進行討論，認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的規(guī)定》和學習區(qū)委政府《關于進一步改進干部作風的若干規(guī)定》使干部對作風建設有了新的認識，對改進審計工作方式，提高工作效率有了新的標準和要求，使干部作風更加務實。二是抓教育。著眼于解決我局干部的思想作風、工作作風、生活作風和學風方面存在的突出問題。先后舉行了以干部作風建設為主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看電教片等各種教育活動，統(tǒng)一思想，明確整改目的和意義。三是抓舉報。我局干部在查找問題的基礎上專門設置了舉報箱，針對舉報的問題，首先實行誡勉談話，有嚴重違紀的要追究黨紀政紀責任，提拔任用和評優(yōu)評先一票否決。同時我們還定期召開專題民主生活會，針對問題并開展批評與自我批評，深刻剖析，同時向被審單位誠懇地、廣泛地征求意見，為進一步改進干部作風找到靶子。討論解決群眾反映強烈的突出問題和群眾是否滿意作為衡量活動成效的重要標準，使審計服務水平不斷優(yōu)化。

三、整改到位

第一，制定整改方案，各股室干部按照“一個問題、一套方案、一名領導、一抓到底”的落實機制，并制定個人的整改措施，以適當形式在本單位干部職工會議上進行通報公示。第二，逐項改正。各股室按照整改方案和整改措施，實行臺帳管理，跟蹤督辦，逐一銷號，每個問題整改完后，要以適當方式對整改進行公示，自覺接受監(jiān)督，然后收集公示反饋情況、匯總，作為整改銷號的重要依據(jù)。

第三，專項整治。局作風辦牽頭集中一段時間，一是整治“政令不通”、“自由主義”、“欺上瞞下”、“上有政策、下有對策”的歪風。二是整治紀律松散，上下班制度的落實，外去執(zhí)行任務情況，公開曝光。三是整治“奢侈浪費”、公款吃喝、公款參與給予了專項治理，維護了局內權威，優(yōu)化了經濟環(huán)境，形成了令行禁止、紀律嚴明、勤儉節(jié)約、高效有序的審計工作作風。

第四，貫穿始終。我局干部職工始終把干部作風建設貫穿業(yè)務工作之中，嚴格按照“必須以審別人的標準要求自己，以相信自己的理念相信別人”的要求，寓服務于監(jiān)督之中。在審計監(jiān)督之中加強服務，提高服務基層、服務大局的水平，構建和諧審計氛圍。在今年的審計實施過程中，針對被審計單位存在問題，我局干部職工主動為他們送去《財經審計法規(guī)》、《審計法》等資料，真誠地提出解決問題的建議和措施，使審計單位自覺授受審計，促進了審計工作的開展。

四、效果明顯

（一）進一步完善了相關制度，健全長效機制。我局從健全監(jiān)督機制入手，先后建立健全學習教育機制，把干部作風教育納入局黨組中心組學習，建立健全作風監(jiān)督機制，強化黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，執(zhí)行領導干部個人重大事項報告。述職述廉和質詢問責等監(jiān)督制度。建立健全責任落實和責任追究機制，將干部作風建設的具體要求落實到崗到人。建立健全工作規(guī)范機制，特別是健全目標考核、議事決策、公務接待、值班、財務實物管理制度。完善了《審計人員廉潔從審若干規(guī)定》、《關于審計組廉政責任的規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制的實施辦法》、《審計回訪制度》，并與股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》。通過完善制度，對我局干部作風建設各個環(huán)節(jié)做出明確規(guī)定，有效地促進了審計工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展。

（二）開展“干部作風建設”，促進自我完善，引導黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高干部自律意識，結合審計“八不準”，審計紀律貫穿審計工作全過程，加強審計現(xiàn)場和審計工作全過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范審計人員廉潔從審行為。通過審計回訪，區(qū)屬有關單位對我局作風建設滿意率為100％。干部作風明顯好轉，主要表現(xiàn)：顧全大局、服從安排，團結協(xié)作精神加強了；忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作踏實，效率提高了；客觀公正、嚴于律

已，廉潔從審意識強化了；清正嚴明，勤儉節(jié)約精神

發(fā)揚了；領導帶頭、率先垂范，模范作風發(fā)揮好了。

（三）以活動促工作，成效明顯，為維護我區(qū)的財經秩序，推進依法行政、依法理財，促進規(guī)范管理，發(fā)揮了積極作用。“干部作風建設年”活動已近尾聲，通過這次活動我局機關管理有了明顯改善，機關作風了有明顯好轉，工作效率有了明顯的提高，取得了階段性效果。但干部作風建設是一項長期而又艱巨的工作，我們將一如既往地做好各項制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設工作深入到工作的各個層面，深入到機關作風建設的各個環(huán)節(jié)，不斷地改進工作作風，提高服務質量，推進審計工作邁向新臺階。

第二篇：局機關干部作風建設總結

*****局

關于開展“加強機關作風建設、樹立部門新形象”

活動的工作總結

***宣傳部：

根據(jù)市宣教口《關于開展“加強機關作風建設、樹立部門新形象”活動的安排意見》的要求，我們緊密聯(lián)系**工作實際和機關黨員干部思想作風現(xiàn)狀，認真貫徹加強機關作風建設的會議精神，引導機關黨員干部認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風的情況，深入查找并解決自身存在的不足和問題。通過學習動員、對照檢查等階段的工作，全面完成了工作任務，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

一、加強學習教育，端正干部思想作風

按照要求，局里制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿始終。繼續(xù)堅持系統(tǒng)地學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念。一是突出了學習重點。重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和市委《關于加強領導干部作

進**保險、緊急救援、信息化服務等**公共服務體系建設。今年組織**協(xié)會，通過集體采購的方式，簽訂了**人身意外險的保險合同。規(guī)范和確保了**險落實到位，同時為****降低了經營成本，受到了***的歡迎。三是大力開展誠信建設。與各**企業(yè)簽訂了《****企業(yè)誠信陽光**承諾書》，并在**日報上公開承諾，接受社會監(jiān)督，促進了**誠信活動深入開展。四是加強行業(yè)培訓，進一步提高從業(yè)人員綜合素質。元月份，舉辦了全市導游培訓班。十月份，將組織全市****、***經理、副總經理參加崗位資格培訓班。

三、加強廉政建設，樹立嚴謹?shù)纳钭黠L

嚴格落實機關黨風廉政建設責任制，通過開展廉政主題教育、黨紀條規(guī)教育和警示教育，實施黨務、政務公開，努力營造機關廉政氛圍，增強了機關黨員干部的廉潔從政意識，樹立了廉潔高效的機關形象。機關黨員干部都能夠認真執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定，增強自律，切實加強對配偶及子女的廉潔教育。牢固樹立“兩個務必”的思想觀念，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅決杜絕奢侈享樂之風，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，真正把有限的資金和資源用在了刀刃上。與此同時，教育機關黨員干部樹立嚴肅的生活態(tài)度，注重培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，正確選擇個人愛好，努力提高文化素養(yǎng)，遠離低級趣味，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，以高尚的精神追求對待事業(yè)和生活。模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和生活準則，知榮辱，明是非，講操守，重品行，克己慎行，擇善而交，堅持自重、自省、自警、自勵，耐得住艱苦，抗得住誘惑，抵得住人情，管得住小節(jié)，保持高尚的精神追求。

四、加強**政風行風建設，塑造**窗口行業(yè)的良好形象 一是貫徹落實了國家**局開展的以“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”為主題的**行風建設活動，推進**行風長效機制建設，切實解決損害廣大游客和**企業(yè)合法權益的突出問題，塑造“依法行政、勤政為民、清正廉潔、務實高效”的機關作風，樹立“誠信經營、優(yōu)質服務、群眾滿意”的**企業(yè)的良好形象。二是認真開展“迎奧運、樹新風、除陋習、講文明”活動。發(fā)放了《中國公民出境**行為指南》、《中國公民國內**行為公約》宣傳掛圖等宣傳資料1000多份，組織實施“提升中國公民**文明素質行動計劃”，促進了行業(yè)精神文明建設。三是認真安排部署**行業(yè)開展集中排查調處矛盾糾紛活動。積極為基層和群眾服務，努力維護社會穩(wěn)定，把矛盾和問題解決在基層。四是開展**行業(yè)“青年文明號”和諧建功行活動。以提高職業(yè)技能、倡樹職業(yè)文明、強化內部管理、推行優(yōu)質服務、傳播和諧理念、塑造行業(yè)形象為重點，引導各級青年文明號及爭創(chuàng)集體和廣大青年自覺樹立

第三篇：局機關干部作風整頓建設活動第一階段工作總結

根據(jù)市委關于開展領導干部作風整頓建設活動的工作部署，在局黨組的直接領導下，由局機關支部牽頭，與局整風辦緊密配合，從2月6日到28日，已歷時23天，已經按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學習討論階段的工作任務?，F(xiàn)將本階段有關情況總結如下：

一、主要工作落實到位

1、加強領導，健全機構，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組書記、局長某某同志結合本局實際立即動員部署，以局黨組文件“某發(fā)〔～〕22號”印發(fā)《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調，將抓好作風整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標任務的完成。為了保證領導干部作風整頓的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，并設辦公室，組織準備好相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等措施，并保證材料及時收集。

2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排。黨組嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了專題輔導，使得學習內容更加充實。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。學習中結合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節(jié)期間學習不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強自學，撰寫心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份，返回31份，疏理出意見和建議13條。

二、全局一心成效顯著

1、抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效。學習之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風建設，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期1個月的學習，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風整頓建設活動現(xiàn)實意義及深刻內涵，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，大家學習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。

2、抓學習討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學習，嚴格按照市委規(guī)定，在領導干部帶動下，全局干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約5萬字。同時積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員和干部接受一次內容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學習。本階段領導班子集中學習時間達到10天，其余干部職工實際學習時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會21篇，約7萬字。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把局活動開展的進度，好的工作經驗，體會與感受及時上報市整風辦和巡視組，局整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響?，F(xiàn)已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達作風整頓建設活動精神，讓干部群眾知道活動開展情況，實行開門搞整風，營造作風整頓建設活動的濃厚氛圍。

三、經驗和體會

1、黨組超前意識強，局整風辦發(fā)揮作用好。黨組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性，在中紀委第七次全體會召開后不久，就組織全局干部職工學習了胡錦濤總書記在會上的重要講話，有意識地引導全局干部職工加強作風建設。局整風辦局黨組的領導下，在巡視組指導下，體現(xiàn)出“全局啟動，思想發(fā)動，工作主動”的良好局面。活動一開展，就廣泛動員全局干部職工齊參與，利用各種會議進行思想發(fā)動，強化意識，一有新的要求，黨組、局整風辦馬上開會研究，布置下去，行動迅速，落實到位。

2、學習工作兩不誤，全面樹立良好作風。一是領導帶頭，起到正確的導向作用，干部職工學習熱情高，體現(xiàn)出良好的學風。局領導在抓好整風活動開展的同時，對自己“高標準、嚴要求”，處處帶頭，率先垂范，認真參加集中學習，遵守學習紀律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。同志們在領導的帶領下，以飽滿的熱情投入到學習中，以嚴肅認真的態(tài)度完成每一項學習任務，以高昂的工作狀態(tài)完成每一項業(yè)務工作。二是在強化學習，保證學習時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務實的工作作風。根據(jù)實際情況靈活調整學習時間和內容，強調各科室負責人要切實履行職責，絲毫不放松工作進度，局班子研究全省某某宣傳工作會、某某庫房搬遷工作、愛國主義教育基地改造以及業(yè)務指導、編研和辦公室工作也在有條不紊地進行。三是與開展“惠民行動”結合起來，積極開展訪貧助困獻愛心活動，用實際行動體現(xiàn)親民作風。局黨組、支部召開專題會研究訪貧助困工作，由局領導帶頭，分兩個小組上門拜訪離退休老同志，關心他們的生活，想方設法解決他們的實際困難；對家庭困難黨員進行慰問，給予他們思想上的鼓勵，生活上的照顧，幫助他們渡過難關；到興隆村開展慰問活動；請來幫扶對象貧困學生沈心同學，給予精神和物質上的鼓勵和支援，開展此項活動以來，共支助慰問金　元。

3、巡視組指導力度大，工作改進及時。市領導干部作風整頓建設活動第八巡視組工作負責、作風務實，也是保證活動第一階段工作順利進行的重要原因。巡視組同志多次到局指導工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題，在這次作風整頓建設活動中發(fā)揮了很大作用。在局黨組正確領導下，局整風辦勇于擔起擔子，認真履行職責，及時向市巡視組匯報工作情況，按要求改進工作，努力提高工作水平，保證活動效果。

領導干部作風整頓建設活動第一階段工作，全體干部職工特別是領導干部都受到一次深刻的理論教育，貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強，進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。但也應清醒的看到，在這一階段中也存在一些不足，如：理論聯(lián)系實際不夠深入，心得體會有待更進一步深化，需要更加主動加強同巡視組的聯(lián)系。我們要正確認識本階段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保作風整頓建設活動深入開展。

第四篇：審計局機關黨建工作總結

審計局機關黨建工作總結

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，按照縣委的要求和標準，我認真履行黨建工作職責，大力弘揚求真務實精神，全面推進機關黨的建設工作。

一、履職情況

（一）加強領導，進一步夯實創(chuàng)建基礎。

緊緊圍繞黨的各項中心工作，突出全面從嚴治黨這一主線，圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，大力加強機關黨的建設工作。一是加強組織建設。我局成立了黨建工作領導小組，具體負責承辦我局黨的建設的日常工作。領導小組定期召開會議，研究黨建工作，解決實際問題，開展日常工作。二是抓好創(chuàng)建制度建設。制定出臺了《縣審計局關于加強黨的建設的工作計劃》，并認真加以落實，以制度規(guī)范創(chuàng)建工作。三是建立有效運行機制。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，實行黨的建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（二）強化引導，建設高素質干部隊伍。

推動事業(yè)發(fā)展，根本在黨，關鍵在干部。落實上級黨委決策部署，必須建設一支政治過硬、勇于擔當?shù)母刹筷犖?。一是抓班子建設，發(fā)揮核心領導作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、專業(yè)知識的學習，全面提高自身政治、法律及業(yè)務素質，增強駕馭全局的工作能力。重大問題由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化。二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。結合學習黨的十九屆四中全會精神，組織開展主題黨日和黨組織書記講黨課等活動，大力加強黨員培訓、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和機關作風整頓，引導黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓主題教育，不斷提高政治意識。全面把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，不斷加強學習教育、深入開展調查研究、認真開展檢視問題、切實抓好整改落實，“四個意識”進一步增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺，政治意識、政治站位、政治能力得到進一步提升。四是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干綜合素質，建設一支政治過硬、紀律嚴明、業(yè)務精良的審計隊伍。

（三）強化監(jiān)督，樹立廉潔從審形象。

廉政建設作為審計工作的生命線，我局始終把廉政建設放在黨的建設的重中之重的位置來抓，堅持長抓不懈。一是每年召開黨風廉政建設工作會議，研究制定黨風廉政建設工作計劃和要點；二是重點抓好黨風廉政建設責任制的落實，建立“一把手”負總責，其他領導“一崗雙責”，要求審計人員既要對審計質量負責，也要對廉政工作負責，建立了從局長、分管副局長、股長到審計組長的四級廉政責任體系；三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結合審計工作特點，采取審計復核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督；四是全體審計人員恪守“求真務實、嚴謹細致”的工作作風，每一個審計事項都做到證據(jù)完備、定性準確、程序合法。深入開展漠視群眾利益專項整治活動和糾正“四風”專項整頓，嚴格執(zhí)行審計“八不準”紀律，不斷提高自身拒腐防變的能力。

二、主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題：一是黨建工作與審計業(yè)務工作融合度不高。

仍然存在重專業(yè)輕黨建的思想，沒有投入足夠的時間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題，導致黨建工作與審計業(yè)務“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對黨員管理教育主要是組織集中學習培訓，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一，致使部分黨員對黨員管理教育認識不足，流動黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責任壓力傳導還不夠。對中層領導履行“一崗雙責”指導力度不夠，關鍵少數(shù)抓得不嚴，層層傳導壓力、一級抓一級的責任體系筑得不牢。四是督查考核問責不嚴。平時對基層黨組織的指導、督促和檢查抓得不緊，主動抓、直接抓的責任意識還不強，督辦問責不到位。

（二）產生上述問題的主要原因：一是個別黨員對黨建工作思想上重視不夠，抓黨建促審計意識不強，對黨員管理教育缺乏創(chuàng)新，形式單一，措施不多。

二是班子成員“一崗雙責”落實不到位，對分管部門黨建工作督促指導力度不夠，交任務、壓擔子還不夠，跟蹤問效抓落實的力度還不大。三是抓黨建的精力不夠。隨著審計業(yè)務工作量的不斷擴大和黨支部建設標準化工作的推進，抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，指導黨建工作精力不夠。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切實提高履責政治意識。

牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，切實把機關黨建工作擺到突出位置。針對黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強專項督查落實。建立工作通報等日常督查機制，動態(tài)掌握面上情況，研究解決工作難題。結合年底考核和述職評議工作，構建黨組、黨支部、黨員三級黨建工作責任鏈條，壓實工作責任，推動工作落實。

（二）努力抓好黨員隊伍建設。

以提高黨員質量為目標，按照縣委的有關要求，做好發(fā)展黨員工作；以落實“三會一課”、主題黨日制度為抓手，規(guī)范黨支部組織生活；以增強黨性、提高素質為重點，扎實開展教育培訓工作，進一步創(chuàng)新黨員管理教育形式，提高學習教育實際效果。

（三）著力提升黨建工作水平。

全面推進黨支部建設標準化工作，指導各支部對照標準規(guī)范，抓好整改提升和創(chuàng)建達標；堅持發(fā)展黨員標準不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴格組織考察不走樣，積極做好發(fā)展黨員工作；加大黨建示范點、各類先進典型的培育力度，有效發(fā)揮以點帶面、整體推進的作用。

第五篇：審計局機關黨支部工作總結

2011年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發(fā)向上，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發(fā)展”這個主題，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力地促進了審計事業(yè)的全面健康發(fā)展。

一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質

為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《2011年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規(guī)范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發(fā)揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，園滿完成全年審計任務

根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，為了確?！斗桨浮返玫截瀼貙嵤瑢ｉT成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創(chuàng)建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動 “爭當優(yōu)秀共產黨員”、“評選優(yōu)秀審計項目”、“開展計算機審計業(yè)務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創(chuàng)先、爭優(yōu)、服務、奉獻意識。2011年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規(guī)資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現(xiàn)出了團結奮進、務實創(chuàng)新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執(zhí)法監(jiān)督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續(xù)保持了“省級衛(wèi)生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優(yōu)秀單位”、“全市審計機關精神文明創(chuàng)建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現(xiàn)了學習制度化、教育經?；?，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富干部職工業(yè)余文化生活

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五

一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，xxx、xx、xxx等三位同志分別被縣直工委授予優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者的榮譽稱號。

2011年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態(tài)度，扎實工作，與時俱進，努力開創(chuàng)機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。