第一篇：審計局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)交流

審計局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)交流

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”不斷提升審計效能

努力推進(jìn)審計機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，是積極實施市委、市政府建設(shè)“數(shù)字榮成”戰(zhàn)略，全方位為社會民眾提供高效、規(guī)范、透明的管理和服務(wù)的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設(shè)部署，適應(yīng)新形勢下審計工作信息化、政務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)化和財務(wù)會計電算

化發(fā)展的要求，更是加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，全面提升審計機(jī)關(guān)效能的題中之義。為此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設(shè)步伐，推行計算機(jī)輔助審計”作為當(dāng)前和今后的一項重要工作任務(wù)，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，從加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)和軟件硬件建設(shè)入手，努力打造一流的“數(shù)字機(jī)關(guān)”，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)的規(guī)范化、高效能，有效推動了審計事業(yè)健康快速發(fā)展。去年以來，我局先后榮獲“全省審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”、“省級文明機(jī)關(guān)”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”現(xiàn)場會議，總結(jié)推廣我們的一些做法和經(jīng)驗。我們在信息化建設(shè)方面的主要做法和體會是：

一、人技并重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設(shè)基礎(chǔ)

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優(yōu)化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機(jī)骨干。2003年，我局從高校擇優(yōu)錄取了6名應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，其中專門挑選了1名計算機(jī)專業(yè)的本科生；2004年，我局又從當(dāng)年錄取的公務(wù)員中挑選了1名計算機(jī)專業(yè)的本科生和1名具有計算機(jī)專業(yè)特長的碩士研究生。根據(jù)這些大學(xué)生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機(jī)專業(yè)人才任正副組長，5名本科生為成員的計算機(jī)研究小組，通過開展經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)、實務(wù)研究、技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)驗交流等活動，使青年同志迅速成長為信息化建設(shè)和開展計算機(jī)輔助審計的業(yè)務(wù)骨干。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，提升技能是關(guān)鍵。我們一是從科學(xué)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)上入手，為每個科室都配備1名青年大學(xué)生，負(fù)責(zé)本科室計算機(jī)的日常維護(hù)，幫助老同志提高計算機(jī)應(yīng)用水平；二是每月舉辦一次“計算機(jī)輔助審計培訓(xùn)班”，由青年同志講解計算機(jī)知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強(qiáng)全局人員的計算機(jī)操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學(xué)用計算機(jī)的成果，對成績優(yōu)異的同志從物質(zhì)和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機(jī)應(yīng)用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機(jī)應(yīng)用能力考試。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先后購置了3臺服務(wù)器、10多臺臺式計算機(jī)，根據(jù)審計業(yè)務(wù)需要，又先后為一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī)、dvd刻錄機(jī)等設(shè)備，開通了寬帶網(wǎng)。去年又配置了兩臺液晶電視，一臺懸掛于二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用于發(fā)布每天的通知、本局內(nèi)部通報，展示局機(jī)關(guān)的工作理念等；另一臺懸掛于會議室正面位置，與會議室的電腦連接，為本局開展各類培訓(xùn)，召開有關(guān)會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平臺。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，網(wǎng)絡(luò)平臺是依托。我們按照建設(shè)全國一流審計網(wǎng)站的目標(biāo)，利用4個月的時間，對原榮成審計門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，申請注冊了一級域名網(wǎng)站（.rcsj.gov.），并注冊了3721中文網(wǎng)絡(luò)實名。新版網(wǎng)站注重時效性、資料性和互動性的有機(jī)結(jié)合，為社會公眾提供了一個上網(wǎng)咨詢了解審計動態(tài)、反映意見和建議的平臺。新的“榮成審計”網(wǎng)站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200余次。在全市首屆“網(wǎng)通杯”優(yōu)秀網(wǎng)站評選活動中，“榮成審計”網(wǎng)站還入選為全市10個市直部門優(yōu)秀網(wǎng)站之一。我們還結(jié)合本局實際，在威海市審計局內(nèi)部局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，短時間內(nèi)成功建立了榮成市審計局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，本局全體人員通過網(wǎng)絡(luò)終端不僅可以實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)、資源共享和遠(yuǎn)程控制等功能，還可以通過內(nèi)網(wǎng)設(shè)置的法制平臺、學(xué)習(xí)園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時了解掌握有關(guān)文件、法規(guī)和審計信息等資料，并可相互交流工作經(jīng)驗和思想體會。為切實提高網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的利用效率，改變傳統(tǒng)的文件打印傳閱習(xí)慣，提高工作效率和建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)，我局還發(fā)動全員利用“內(nèi)網(wǎng)”進(jìn)行文件資料傳閱、簽批，并定期進(jìn)行考核。通過“內(nèi)外兼修”，我局目前基本實現(xiàn)了辦公的網(wǎng)絡(luò)化、自動化、無紙化。

二、戮力創(chuàng)新，深化應(yīng)用，不斷提升審計工作效能

1、注重學(xué)以致用，堅持“兩個結(jié)合”。一是堅持“新老”結(jié)合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機(jī)業(yè)務(wù)骨干，實行優(yōu)勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，并將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局里的計算機(jī)研究小組，為開發(fā)審計軟件奠定基礎(chǔ)。二

第二篇：審計局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”不斷提升審計效能

努力推進(jìn)審計機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，是積極實施市委、市政府建設(shè)“數(shù)字榮成”戰(zhàn)略，全方位為社會民眾提供高效、規(guī)范、透明的管理和服務(wù)的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設(shè)部署，適應(yīng)新形勢下審計工作信息化、政務(wù)辦公

網(wǎng)絡(luò)化和財務(wù)會計電算化發(fā)展的要求，更是加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，全面提升審計機(jī)關(guān)效能的題中之義。為此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設(shè)步伐，推行計算機(jī)輔助審計”作為當(dāng)前和今后的一項重要工作任務(wù)，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，從加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)和軟件硬件建設(shè)入手，努力打造一流的“數(shù)字機(jī)關(guān)”，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)的規(guī)范化、高效能，有效推動了審計事業(yè)健康快速發(fā)展。去年以來，我局先后榮獲“全省審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”、“省級文明機(jī)關(guān)”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”現(xiàn)場會議，總結(jié)推廣我們的一些做法和經(jīng)驗。我們在信息化建設(shè)方面的主要做法和體會是：

一、人技并重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設(shè)基礎(chǔ)

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優(yōu)化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機(jī)骨干。XX年，我局從高校擇優(yōu)錄取了6名應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，其中專門挑選了1名計算機(jī)專業(yè)的本科生；XX年，我局又從當(dāng)年錄取的公務(wù)員中挑選了1名計算機(jī)專業(yè)的本科生和1名具有計算機(jī)專業(yè)特長的碩士研究生。根據(jù)這些大學(xué)生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機(jī)專業(yè)人才任正副組長，5名本科生為成員的計算機(jī)研究小組，通過開展經(jīng)常性的專業(yè)培訓(xùn)、實務(wù)研究、技術(shù)攻關(guān)、經(jīng)驗交流等活動，使青年同志迅速成長為信息化建設(shè)和開展計算機(jī)輔助審計的業(yè)務(wù)骨干。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，提升技能是關(guān)鍵。我們一是從科學(xué)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)上入手，為每個科室都配備1名青年大學(xué)生，負(fù)責(zé)本科室計算機(jī)的日常維護(hù)，幫助老同志提高計算機(jī)應(yīng)用水平；二是每月舉辦一次“計算機(jī)輔助審計培訓(xùn)班”，由青年同志講解計算機(jī)知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強(qiáng)全局人員的計算機(jī)操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學(xué)用計算機(jī)的成果，對成績優(yōu)異的同志從物質(zhì)和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機(jī)應(yīng)用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機(jī)應(yīng)用能力考試。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先后購置了3臺服務(wù)器、10多臺臺式計算機(jī)，根據(jù)審計業(yè)務(wù)需要，又先后為一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀、數(shù)碼相機(jī)、攝影機(jī)、dvd刻錄機(jī)等設(shè)備，開通了寬帶網(wǎng)。去年又配置了兩臺液晶電視，一臺懸掛于二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用于發(fā)布每天的通知、本局內(nèi)部通報，展示局機(jī)關(guān)的工作理念等；另一臺懸掛于會議室正面位置，與會議室的電腦連接，為本局開展各類培訓(xùn)，召開有關(guān)會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平臺。

建設(shè)一流“數(shù)字機(jī)關(guān)”，網(wǎng)絡(luò)平臺是依托。我們按照建設(shè)全國一流審計網(wǎng)站的目標(biāo)，利用4個月的時間，對原榮成審計門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版，申請注冊了一級域名網(wǎng)站（.rcsj.gov.），并注冊了3721中文網(wǎng)絡(luò)實名。新版網(wǎng)站注重時效性、資料性和互動性的有機(jī)結(jié)合，為社會公眾提供了一個上網(wǎng)咨詢了解審計動態(tài)、反映意見和建議的平臺。新的“榮成審計”網(wǎng)站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200余次。在全市首屆“網(wǎng)通杯”優(yōu)秀網(wǎng)站評選活動中，“榮成審計”網(wǎng)站還入選為全市10個市直部門優(yōu)秀網(wǎng)站之一。我們還結(jié)合本局實際，在威海市審計局內(nèi)部局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，短時間內(nèi)成功建立了榮成市審計局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，本局全體人員通過網(wǎng)絡(luò)終端不僅可以實現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)、資源共享和遠(yuǎn)程控制等功能，還可以通過內(nèi)網(wǎng)設(shè)置的法制平臺、學(xué)習(xí)園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時了解掌握有關(guān)文件、法規(guī)和審計信息等資料，并可相互交流工作經(jīng)驗和思想體會。為切實提高網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的利用效率，改變傳統(tǒng)的文件打印傳閱習(xí)慣，提高工作效率和建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)，我局還發(fā)動全員利用“內(nèi)網(wǎng)”進(jìn)行文件資料傳閱、簽批，并定期進(jìn)行考核。通過“內(nèi)外兼修”，我局目前基本實現(xiàn)了辦公的網(wǎng)絡(luò)化、自動化、無紙化。

二、戮力創(chuàng)新，深化應(yīng)用，不斷提升審計工作效能

1、注重學(xué)以致用，堅持“兩個結(jié)合”。一是堅持“新老”結(jié)合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機(jī)業(yè)務(wù)骨干，實行優(yōu)勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，并將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局里的計算機(jī)研究小組，為開發(fā)審計軟件奠定基礎(chǔ)。

二是堅持“學(xué)創(chuàng)”結(jié)合，我們引進(jìn)了兩套“審易3.0”審計軟件，使計算機(jī)研究小組能夠借鑒通用的審計軟件模式，結(jié)合具體的審計業(yè)務(wù)，開發(fā)出具有行業(yè)特點和地方特色的計算機(jī)輔助審計軟件，建立較為固定的計算機(jī)輔助審計模型。

2、自主開發(fā)軟件，實現(xiàn)“三步跨越”。XX年，我局與市委黨校教師共同研制開發(fā)的《票據(jù)核對系

統(tǒng)軟件》入選國家審計署計算機(jī)審計專家經(jīng)驗，受到審計署的表彰和獎勵；XX年，我們使用數(shù)據(jù)庫軟件對本級地稅系統(tǒng)成功實施了計算機(jī)輔助審計，先后多次在省市有關(guān)會議上進(jìn)行演示和交流；XX年，我們在認(rèn)真總結(jié)以往對本級預(yù)算執(zhí)行實施計算機(jī)輔助審計成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過使用專業(yè)的軟件開發(fā)工具，又自主開發(fā)了《地稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢軟件》、《預(yù)算執(zhí)行單位審計管理系統(tǒng)》，極大提高了工作效率和審計質(zhì)量。

3、推行電子審計，加快“兩個轉(zhuǎn)變”。一是由傳統(tǒng)的人工審計模式向智能化審計模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的審計模式耗時費力，而應(yīng)用計算機(jī)輔助審計，通過軟件的智能化查詢，變?nèi)斯し治鰹橹悄芊治觯鶕?jù)審計需求可以快速、準(zhǔn)確地找出審計疑點，有針對性地實施審計。如XX年我們在對企業(yè)納稅情況的審計過程中，初次嘗試實施了計算機(jī)輔助審計，通過數(shù)據(jù)導(dǎo)入，成功地完成了電子數(shù)據(jù)的采集與轉(zhuǎn)換，并利用計算機(jī)的檢查檢索功能，擴(kuò)大檢索數(shù)據(jù)量，使全市1.54萬個納稅戶稅收申報、繳納、入庫情況盡收眼底。XX年在此基礎(chǔ)上，用較短的時間對全市納稅戶的納稅資料進(jìn)行全面分析，篩選出了5個不同行業(yè)的18戶重點稅源企業(yè)進(jìn)行延伸審計，延伸審計對象數(shù)量是近年來最多的一年，審計效果也是最好的一年。二是由手工處理向自動化處理轉(zhuǎn)變。以往審計結(jié)束后，我們大都是人工編寫審計日記、審計底稿、審計報告和審計取證材料，程序冗長繁瑣。應(yīng)用計算機(jī)輔助軟件以后，使上述審計文書資料等基本可以自動生成，大大地簡化了審計程序，提高了審計效率。XX年，我局共完成各類審計項目160多個，查出并上繳財政收入和各類稅金4600多萬元，這些審計項目，我們積極實施了計算機(jī)輔助審計，并全部用計算機(jī)進(jìn)行具體審計業(yè)務(wù)處理。

4、確保物盡其用，發(fā)揮“最大效能”。為避免資源浪費，減少硬件投入，我們最大限度地發(fā)揮每個設(shè)備的功能作用。如我們把會議室的液晶電視與微機(jī)直接對接，既能收看市委、市政府和上級機(jī)關(guān)召開的各類電視電話會議，還可以代替投影儀的作用，而且克服了投影儀白天清晰度低的缺點，播放光碟和幻燈片，開展各類培訓(xùn)，效果都非常好。我們在二樓樓梯口懸掛的一臺大屏幕液晶電視，與辦公室的微機(jī)對接，以幻燈片的形式每天10小時連續(xù)播放，對內(nèi)下達(dá)每天的最新通知、本局內(nèi)部通報，展示局機(jī)關(guān)工作理念等，對外向來我局辦事和觀摩的人介紹我局的基本情況。我們戲稱之為“榮審電視臺”。去年10月份以來，到我局觀摩規(guī)范化建設(shè)和審計業(yè)務(wù)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和審計同仁2000多人次，都對“榮審電視臺”感到新穎并給予充分肯定。今年上半年，我局根據(jù)市委、市政府的安排部署，對投資2.5億美元的成東造船項目前期拆遷補償情況進(jìn)行審計監(jiān)督，我們用數(shù)碼相機(jī)和攝影機(jī)記錄下了每棟廠房、建筑和每個設(shè)備的具體情況，并輸入電腦制作成圖文并茂的幻燈片。通過文字與照片相互印證，報告與聲像雙重記錄，增強(qiáng)了審計結(jié)果的權(quán)威性和說服力，為市領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了依據(jù)。在今年幫扶夏莊鎮(zhèn)前蘇格村建設(shè)新農(nóng)村的工作中，我們幫助村里辦了10多件實事，我們也都用數(shù)碼相機(jī)和攝影機(jī)拍攝了該村的原貌和建設(shè)新農(nóng)村的精彩瞬間，通過制成幻燈片回放，讓農(nóng)民真實地看到新農(nóng)村建設(shè)的巨大變化，對于調(diào)動他們參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性發(fā)揮了重要作用。今年6月中旬以來已有40多批、1500多人到我局包扶的前蘇格村觀摩，現(xiàn)場觀摩后我們又通過投影儀介紹前蘇格村建設(shè)新農(nóng)村的主要工作情況和特點，從而在面上起到了很好的示范作用。

第三篇：工商局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗材料

硬件支撐 管理拉動 文化滲透

全面推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)

2005年，我局以全面推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)為突破口，狠抓機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，完善制度，強(qiáng)化管理，改善機(jī)關(guān)面貌，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立了工商機(jī)關(guān)的良好形象，有力地促進(jìn)了各項工作的深入開展。全年新發(fā)展個體工商戶820戶，新發(fā)展私營企業(yè)107戶，注冊資本100萬元以上的個私企業(yè)發(fā)展到187戶；查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件707件，其中萬元以上大要案件65件，收繳罰沒款184萬元；財政收入完成598.5萬元，比上年增長15.5%；獲全縣“文明執(zhí)法杯”競賽第三名，行風(fēng)評議各工商所實現(xiàn)“滿堂紅”；機(jī)關(guān)效能建設(shè)和權(quán)力公開透明運行工作受到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣大會上介紹了經(jīng)驗，縣委書記吳海匯、縣紀(jì)委書記楊寶林同志先后到我局調(diào)研，對我局機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作給予了高度評價。

一、強(qiáng)化硬件支撐，為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提供良好的環(huán)境條件

良好的工作生活環(huán)境，能夠陶冶人的情操，改善人的心智，凝聚人的精神，在整個機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作中起著重要作用。基于這一認(rèn)識，2005年，我局進(jìn)一步投入大量人力、物力和財力，努力改善全局工作生活環(huán)境。一是改善辦公環(huán)境。投資30多萬元新建了掛蘭峪工商所，新購置辦公桌椅、沙發(fā)、櫥柜47套，局機(jī)關(guān)和工商所的辦公條件、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境進(jìn)一步改善。二是加快信息化建設(shè)。投資30余萬元，架設(shè)VpN寬帶專線6條，組建了局域網(wǎng)，購置服務(wù)器、臺式微機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、照相機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備62臺。目前，機(jī)關(guān)各股室全部配齊了微機(jī)，各工商所配備微機(jī)均達(dá)2臺以上，并實現(xiàn)省、市、縣、所四級聯(lián)網(wǎng)。自動化辦公系統(tǒng)、12315申訴舉報、企業(yè)分類監(jiān)管、工商所管理等軟件有效整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公，提高了機(jī)關(guān)效能。我局已成為科技含量逐步提高、信息化建設(shè)日益增強(qiáng)的新型工商行政管理機(jī)關(guān)。三是積極推進(jìn)工商所硬件設(shè)施建設(shè)進(jìn)程。2005年，結(jié)合工商所規(guī)范化建設(shè)工作，我局為各工商所購置電視機(jī)、DVD、電冰箱、洗衣機(jī)、燃?xì)庠睢⑽⒉t、飲水機(jī)等生活、娛樂設(shè)備38臺（套），切實扭轉(zhuǎn)了基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后的局面。

二、狠抓管理拉動，為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提供可靠的機(jī)制保障

（一）深化選人用人制度改革，推行工商所長競爭上崗。人是工作中最為活躍的因素，關(guān)鍵是如何調(diào)動、如何挖掘。2005年，我們再一次搞了工商所長競爭上崗，嚴(yán)格按照競爭擇優(yōu)、公開透明的原則，把群眾公認(rèn)、業(yè)務(wù)精通、實績突出、廉潔勤政的22名優(yōu)秀人才選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，進(jìn)一步推動了干部人事制度改革，形成了能上能下的選人用人機(jī)制，也為廣大干部提供了一次施展個人才華的舞臺。通過讓干部動起來，活起來、強(qiáng)起來，使他們在崗位上比才能、比貢獻(xiàn)，增強(qiáng)了危機(jī)感，極大地調(diào)動了工作的積極性和能動性，有力地推動了各項工作的發(fā)展，受到局內(nèi)外的一致好評。

（二）加強(qiáng)目標(biāo)管理，營造規(guī)范的工作運行環(huán)境。目標(biāo)管理是貫穿工商各項工作的一根“紅線”，是推動工作全面上水平的有效途徑。2005年，我局進(jìn)一步完善了定性與定量相結(jié)合，突出能力與績效考核的崗位目標(biāo)管理機(jī)制。一是健全了日常管理與重點考核的互動機(jī)制。對大到事關(guān)全局的整體工作，小到衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行，我局都制定了嚴(yán)細(xì)的目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲，真獎?wù)媪P。如，為嚴(yán)格執(zhí)行著裝紀(jì)律，監(jiān)察室不定期進(jìn)行檢查，凡無故未著裝者，一律按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰并在全系統(tǒng)通報批評。二是健全了目標(biāo)管理考核的情況反饋機(jī)制。實行考核項目歸口管理，由各業(yè)務(wù)股室根據(jù)縣局工作要點，確定考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化量化考核。考核結(jié)束后，縣局將考核情況及時反饋被考核單位，對考核有異議的可在兩天內(nèi)提出復(fù)核。三是健全了目標(biāo)管理工作獎懲機(jī)制。實行目標(biāo)管理與獎懲緊密掛鉤，根據(jù)各單位考核得分情況兌現(xiàn)獎懲，獲得前3名的基層所隊和前2名的機(jī)關(guān)股室評為先進(jìn)單位，給予物質(zhì)和精神獎勵，對考核不達(dá)標(biāo)的單位給予單位主要負(fù)責(zé)人誡勉、降、免職等處分，初步形成了以數(shù)據(jù)衡量業(yè)績，用業(yè)績評價干部，科學(xué)合理的效績評價體系，催生了人才脫穎而出、人人奮勇爭先的良好局面，充分激發(fā)了全局干部的工作積極性，增強(qiáng)了大家工作的危機(jī)感和責(zé)任感，精神面貌煥然一新。

（三）完善制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。靠制度管理人，按規(guī)章辦事，是促進(jìn)機(jī)關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)重要手段。2005年，我局以規(guī)范、長效為原則，對原有各項制度進(jìn)行全面的梳理、歸并、精簡和新內(nèi)容的補充修訂，印制成《規(guī)章制度匯編》，共4大系列53項制度，發(fā)至全局干部職工人手一冊，使之成為機(jī)關(guān)工作人員的工作準(zhǔn)則。此舉受到了縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視，給予了充分的肯定，并將我局《規(guī)章制度匯編》印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門學(xué)習(xí)借鑒。

（四）強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。為適應(yīng)新形勢、新變化、新要求，2005年，我們在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)是工作的最高境界”、“學(xué)習(xí)是新世紀(jì)的生存方式”的理念，采取多種形式認(rèn)真組織全體干部學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識，定期組織機(jī)關(guān)干部參加多種形式的培訓(xùn)，開展了“學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、爭當(dāng)崗位能手”的全員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和崗位大練兵活動，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部實施了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)獎懲措施，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況列入考核內(nèi)容，同時把星期五作為“法定”的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，雷打不動。每個干部參加學(xué)習(xí)次數(shù)必須達(dá)到60%以上，縣局每半年對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報。通過一系列的激勵約束措施，增強(qiáng)了全體同志“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)”的積極性，廣大干部職工終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念日益增強(qiáng)，自我超越的精神和創(chuàng)造創(chuàng)新能力不斷提高。

三、搞好文化滲透，為機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提供強(qiáng)大的活力之源

文化是生產(chǎn)力，一個蓬勃向上的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該擁有自己的核心文化。為此，在推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作中，我局注重把機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，深入開展“文明單位”創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建規(guī)劃，著力營造創(chuàng)建氣氛。2005年，我們結(jié)合“保先教育”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和權(quán)力公開透明運行工作，按照“班子隊伍好是根本，管理基礎(chǔ)好是保障，信息技術(shù)應(yīng)用好是現(xiàn)代水平的載體，執(zhí)法服務(wù)好是核心，完成任務(wù)好是目標(biāo)，廉潔勤政好是品牌”的總體要求，進(jìn)一步修訂了全系統(tǒng)的“文明單位”創(chuàng)建工作規(guī)劃，做到了計劃、目標(biāo)、措施、步驟明確具體，在縣局機(jī)關(guān)開展以環(huán)境整潔優(yōu)美、工作紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范快捷為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動，在“窗口”單位中開展儀表、儀容、行為規(guī)范、服務(wù)熱情禮貌、工作質(zhì)量好、效率高為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明窗口”活動，在基層工商所中開展以辦公環(huán)境整潔、標(biāo)志醒目、辦事制度公開、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、務(wù)實高效為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明工商所”活動，在轄區(qū)各市場中開展以場容場貌整潔市場環(huán)境美觀、交易有序、管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建“文明市場”活動。我局在機(jī)關(guān)辦公樓及各工商所制作安裝了“和諧、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”、“工商行政管理”、“依法管理、熱情服務(wù)”等字樣的鍍金大字和精致的工商徽；門廳正面設(shè)置了“忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、清正廉潔、執(zhí)法如山”的精致彩噴宣傳板和縣局成就展板；在機(jī)關(guān)政務(wù)公開欄內(nèi)設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人照片、姓名、職務(wù)、辦公電話、監(jiān)督臺、機(jī)關(guān)股室設(shè)置示意圖和辦事指南；機(jī)關(guān)顯要位置擺放了考勤跟蹤牌；各機(jī)關(guān)股室和工商所普遍設(shè)置了服務(wù)承諾，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)、工作紀(jì)律、責(zé)任追究流程圖和政務(wù)公開欄；進(jìn)一步完善了一站式首辦責(zé)任廳的服務(wù)功能，設(shè)置了受理柜臺、咨詢服務(wù)臺、辦事指南擺放臺、電子觸摸屏、電子顯示屏等設(shè)施，在9個窗口單位設(shè)置了綠色通道服務(wù)熱線電話，與全縣16項重點項目、28家重點企業(yè)建立了聯(lián)系點制度。此外，縣局制作了廉政警示牌懸掛在適當(dāng)位置，用廉詩、警句細(xì)雨潤物、潛移默化熏陶每一名干部職工，提升思想境界，催生、萌發(fā)和培養(yǎng)清新的廉政風(fēng)氣，讓嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作理念在絢麗的工商文化氛圍中得以張揚,全局上下逐漸形成了以“和諧、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的承德工商精神為支撐的共同心聲。通過深入開展“四大創(chuàng)建”活動，收到了顯著成效，全局上下積極參加社會公益事業(yè)。2005年，累計為縣城改造捐資4萬余元；為災(zāi)區(qū)捐款1.8萬余元；為包扶貧困村解決資金5.5萬元；為特困下崗職工、失學(xué)兒童等弱勢群體捐款0.7萬余元。通過此舉，使工商精神得到弘揚。如今，系統(tǒng)上下不計報酬自覺加班加點的事情層出不窮；辦公環(huán)境整潔，物品擺放有序，工作秩序井然；人人主動維護(hù)已經(jīng)建立起來的工商工作、生活、文化環(huán)境，愛我工商、維護(hù)形象已成為每個人的自覺行動，成為一種時尚，包融于全縣工商系統(tǒng)的文化底蘊之中。推動了全系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行，切實將機(jī)關(guān)建設(shè)和管理工作提高到一個新水平。

第四篇：ＸＸ市審計局機(jī)關(guān)建設(shè)見聞

細(xì)微之處見真功

——ＸＸ市審計局機(jī)關(guān)建設(shè)見聞

一個縣級審計機(jī)關(guān)在不到一年的時間里竟會有2000多人前去參觀，這，你相信嗎？一個縣級審計機(jī)關(guān)的機(jī)關(guān)建設(shè)不僅得到了她的業(yè)務(wù)上級—— 省審計廳主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被批示在全省審計系統(tǒng)加以總結(jié)推廣，而且被地市兩級黨委政府在黨政機(jī)關(guān)加以推廣，這，你相信嗎？而這一切就是發(fā)生在ＸＸ市審計局的真實事實。2006年春節(jié)前后，威海市委和ＸＸ市委先后在市審計局召開機(jī)關(guān)建設(shè)現(xiàn)場會議，由此拉開了地市兩級加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的序幕。今年4月份，威海市委組織部、威海電視臺又分別以紀(jì)實專題片和專題新聞的形式，多次報道了該局的做法。那么，市審計局在機(jī)關(guān)建設(shè)方面到底有哪些獨到之處？我們不妨走進(jìn)該局一睹“廬山真面目”。

拖把管理學(xué)

在該局的健身室門口，一支不銹鋼桿吸引了筆者的目光，好奇的筆者順著不銹鋼桿向下看去，那是一個高不過25厘米，寬不過65厘米的木盒，其色彩與旁邊的暖氣片顏色渾為一體。提起這支不銹鋼桿一看，原來是一把拖把。

幾年前，像拖把一類的清潔衛(wèi)生工具大都放在各樓層的衛(wèi)生間內(nèi)，不僅放置零亂，而且各科室使用無序，還時常出現(xiàn)使用后不予清洗、歸還的現(xiàn)象。這種看似不起眼的問題，引起了分管領(lǐng)導(dǎo)的注意，他們認(rèn)為，之所以會出現(xiàn)這些問題，其實質(zhì)是管理不到位，責(zé)任分工不細(xì)所致。從這以后，各科室不僅有了明確的衛(wèi)生區(qū)域，甚至連拖把之類的衛(wèi)生工具也有了明確的“主人”，有了它們自己的“安居之所”。責(zé)任分工細(xì)致到如此程度，其他方面的管理便可想而知了。

2004年3月，該局黨組在轉(zhuǎn)發(fā)該局副局長肖艷莉在市直優(yōu)秀黨員事跡報告會上的報告時，有一段編者按，大體可以看成是這種管理理念的最好詮釋：“什么叫做不簡單，把簡單的事千遍萬遍地做好就是不簡單；什么叫做不容易，把容易的事千遍萬遍地做好就是不容易。”管理如斯，夫復(fù)何言。

鏡框中的激勵

走進(jìn)市審計局的每一個辦公室，在四白落地的墻壁上都有幾塊精致的鏡框鑲嵌在醒目的位置，鏡框之中并非書畫相片之類，而是這個辦公室主人的“個人優(yōu)秀工作成果”。在該局，這種展示牌上到局領(lǐng)導(dǎo)、下到駕駛員，人人都有，無一例外。

這個“個人優(yōu)秀工作成果展示活動”，是該局2005年在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動時推出的一項自我教育活動。這塊僅有270平方厘米的展示牌一經(jīng)推出，立刻在全局干部職工的內(nèi)心中掀起了巨大的波瀾。“這讓我們很有榮譽感，同時也給我們以無形的激勵。”局辦公室主任劉金陽表述著自己的感受。而有著8項優(yōu)秀成果上牌的高級審計師徐巖則表達(dá)了內(nèi)心所承受的壓力：“眼下看這塊牌子對我雖然是一種褒獎，而一旦被別人趕上或超過，它就變成了一種無言的批評。”而經(jīng)貿(mào)審計科的副科長張萍對此的感受則來得更加直接和干脆：“要想不被淘汰，就要使勁不停地往前跑”。

將正負(fù)激勵巧妙地融合進(jìn)一塊小小的展示牌內(nèi)，借此給全局人員以一種經(jīng)年累月的心理暗示，以此調(diào)動全局人員比、學(xué)、趕、幫、超的激情和斗志，人們不能不為這種匠心獨俱的創(chuàng)新而叫絕，而這種創(chuàng)新的源泉來自于該局黨組關(guān)于“人的自我價值的最高實現(xiàn)形式就是被領(lǐng)導(dǎo)、被同事、被社會所接受和認(rèn)可，接受和認(rèn)可程度越高，他的自我價值的實現(xiàn)值就越大”的人文理念。

六位老人來訪

2003年7月份的一天，ＸＸ市審計局迎來了6位不同尋常的老人，他們是該局新錄入的5名大學(xué)生的家長，是應(yīng)邀來看望子女的，其中5位是外地的，最遠(yuǎn)的來自山東省的臨朐縣和萊州市。該局領(lǐng)導(dǎo)陪同6位老人參觀了ＸＸ市的市容市貌和局機(jī)關(guān)各科室，并召開了座談會。來自臨朐的王秀奎老人聽說兒子單位邀請去座談，與老伴一起不遠(yuǎn)千里提前一天來到該局。他不無感慨地說：“兒子能在這樣好的環(huán)境工作，攤上這樣關(guān)心職工的領(lǐng)導(dǎo)，這既是兒子的福氣，更是我們做家長的福氣，孩子在這里工作，我們放一百個心。”

家在山東省萊州市的范楓同志,是2003年經(jīng)過人事部門考試進(jìn)入的大學(xué)生，她講：“局黨組在學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面非常關(guān)心我們，針對審計人員長期伏案工作，患腰肌勞損等職業(yè)病多的實際，專門購進(jìn)了先進(jìn)的健身器材，建起了健身室。每逢老人節(jié)，局黨組還給每個職工的家長寫封信，表示問候，讓我們工作安心、讓我們的父母放心”。

在該局二樓的樓梯上面有這樣一塊牌匾，上面寫著：“珍惜時間，珍愛崗位，珍重健康”。筆者在品味這幾句話時，心中油然升起一種溫馨的感覺，深深地為該局的人性化管理而折服，這是一個洋溢著祥和向上氛圍的和諧機(jī)關(guān)。

正是這種以明確的目標(biāo)責(zé)任為基礎(chǔ)，以自我激勵為內(nèi)在動力，以親情關(guān)愛為紐帶的人本管理模式，激發(fā)了ＸＸ市審計局全體審計人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。2005年，該局完成各類審計項目160多個，上繳入庫各類稅金和財政資金4600多萬元，人均128萬元。2005年10月27日，國家審計署舉辦了由25個省、自治區(qū)的100名縣級審計局長參加的培訓(xùn)班，特邀該局主講了“審計機(jī)關(guān)建設(shè)和審計業(yè)務(wù)管理”專題。

第五篇：統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)交流 新

XX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)交流材料

今年是XX市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)活動第一年，也是進(jìn)一步充實、完善、提高統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范的重要一年。根據(jù)XX市統(tǒng)計局有關(guān)創(chuàng)建要求，XX鎮(zhèn)統(tǒng)計站在市統(tǒng)計局、鎮(zhèn)黨委政府的正確指導(dǎo)和有力領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)管理為標(biāo)準(zhǔn)，以規(guī)范化建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以真實統(tǒng)計、求實創(chuàng)新、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)社會的工作熱情，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加大投入、高標(biāo)準(zhǔn)落實，在負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和開展全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計工作、行使綜合統(tǒng)計職責(zé)以及社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查等方面都做了大量有效的工作。

多年來，我鎮(zhèn)先后獲得了第二次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體，第二次全國農(nóng)業(yè)普查省先進(jìn)集體，第六次人口普查XX市先進(jìn)集體等榮譽。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，我鎮(zhèn)始終把提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范檔案化管理標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)統(tǒng)計依法行政進(jìn)程，作為持續(xù)開展統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的有效途徑，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范工作得到了長足發(fā)展，取得了一定成效。我們的主要做法是：

一是善念統(tǒng)計經(jīng)，高度重視統(tǒng)計工作。在市、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，按照“一合三統(tǒng)一”的要求成立了專門的統(tǒng)計辦公室，并由常務(wù)副市長XX親自揭牌。統(tǒng)計工作由鎮(zhèn)長親自抓、負(fù)總責(zé)，配備了一名統(tǒng)計站長及三名本科學(xué)歷的專職統(tǒng)計員，分別從事一二三產(chǎn)的統(tǒng)計工作。并按照統(tǒng)計工作規(guī)范化的要求，配備了專門的辦公室和計算機(jī)等硬件設(shè)施，建立了完備的統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計檔案資料仔細(xì)整理，及時歸檔，認(rèn)真保存，確保歷史檔案資料萬無一失。達(dá)到了辦公設(shè)施、微機(jī)設(shè)備、1電話、統(tǒng)計辦公室牌子齊全。

二是善謀統(tǒng)計事，切實規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢地動山搖，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計是整個統(tǒng)計工作的源頭和基石。我鎮(zhèn)圍繞“提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力”三大目標(biāo)，重點做到“四抓”：

一抓隊伍強(qiáng)保障。重組鎮(zhèn)統(tǒng)計站，歸口管理全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，以鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室為核心，建立一支精干高效的鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位統(tǒng)計隊伍，形成分工明確、責(zé)任到人，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，并在村組合并統(tǒng)計組網(wǎng)絡(luò)發(fā)生變化時，深入到各村對現(xiàn)有人員進(jìn)行核對，對缺少的及時補齊，確保全鎮(zhèn)的14個行政村人員在崗在位，做到統(tǒng)計工作有人抓，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)范化。

注重統(tǒng)計隊伍建設(shè)，做到了“三個強(qiáng)化”。強(qiáng)化職業(yè)道德教育。我們始終把強(qiáng)化職業(yè)道德教育作為開展統(tǒng)計工作的首要前提，全面剖析統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)對統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要意義和深遠(yuǎn)影響，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，努力創(chuàng)新工作思路，切實把統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)作為統(tǒng)計工作的立足點和支撐點。強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。按照統(tǒng)計局的相關(guān)要求，在學(xué)習(xí)日期間，組織全局同志認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、統(tǒng)計專業(yè)理論知識，沒有特殊情況做到雷打不動，堅持做到學(xué)習(xí)有成效。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)計工作效率和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提升。強(qiáng)化組織活動教育。積極開展“黨在我心中”、“明天更美好”、“風(fēng)采統(tǒng)計人”和“共創(chuàng)和諧統(tǒng)計”等活動，進(jìn)一步激發(fā)了全局同志愛崗敬業(yè)的高尚情操，凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強(qiáng)。

二抓宣傳促執(zhí)法。注重加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，營造全社會關(guān)心理解支持統(tǒng)計工作的良好氛圍。對少數(shù)企業(yè)單位不支

持、不配合統(tǒng)計的，主要領(lǐng)導(dǎo)親自幫助協(xié)調(diào)督促。支持和保障統(tǒng)計人員加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，依法獨立行使統(tǒng)計職權(quán)，加大對典型統(tǒng)計違法案件的曝光和查處力度，切實維護(hù)統(tǒng)計工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制意識及統(tǒng)計調(diào)查配合度。

三抓制度促規(guī)范。制定鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范，建立長期化、制度化的長效管理機(jī)制，通過完善《統(tǒng)計站工作制度》、《統(tǒng)計人員崗位制度》、《統(tǒng)計報表編制、審核和上報制度》、《統(tǒng)計資料管理制度》等各項規(guī)章制度，以制度為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理手段，明確統(tǒng)計人員的崗位職責(zé)，全面指導(dǎo)各基層單位配合做好全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。同時制訂嚴(yán)格的考核獎懲，加大對統(tǒng)計質(zhì)量、統(tǒng)計臺帳資料管理歸檔、統(tǒng)計分析、信息上報等工作的綜合檢查和考核評比，實行獎懲兌現(xiàn)。

四抓創(chuàng)建促提升。根據(jù)XX市統(tǒng)計局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見和“創(chuàng)建統(tǒng)計優(yōu)秀鎮(zhèn)（街道）和優(yōu)秀企業(yè)”這一目標(biāo)，科學(xué)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃方案，做到目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任、人員、經(jīng)費五到位，確保創(chuàng)建目標(biāo)三年任務(wù)兩年完成。通過達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計信息化水平、統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力明顯提升，統(tǒng)計工作條件明顯改善。

三是善取統(tǒng)計數(shù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是統(tǒng)計工作的直接成果，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考因素。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和時效性，我們認(rèn)真做好各項年定報工作，及時上報各類統(tǒng)計報表；認(rèn)真作好各項統(tǒng)計專項調(diào)查。積極完成市局下達(dá)的調(diào)查任務(wù)。并在統(tǒng)計站的日常工作中，經(jīng)常性的到村、企以及個體工商戶中去幫助和指導(dǎo)統(tǒng)計工作，積極協(xié)調(diào)經(jīng)貿(mào)辦、農(nóng)、林、水、畜牧各站、工商、稅務(wù)等部門，嚴(yán)格按

照有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，堅持實事求是，做到數(shù)出一門，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的經(jīng)濟(jì)工作計劃，做好統(tǒng)計工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)展動態(tài)情況，切實為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路提供可靠的數(shù)據(jù)，有力地保障了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

四是善待統(tǒng)計人，全面提升統(tǒng)計地位。統(tǒng)計工作開展水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低，其核心取決于統(tǒng)計人。因此要善待統(tǒng)計人，通過更好地關(guān)愛、關(guān)心統(tǒng)計人，達(dá)到提升統(tǒng)計地位，營造良好環(huán)境，促進(jìn)統(tǒng)計工作的目的。我鎮(zhèn)一是用機(jī)制激勵人。建立健全考核獎懲機(jī)制，千方百計創(chuàng)造條件，提高統(tǒng)計人員的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，使統(tǒng)計人員安心、熱心、盡心地投入工作，切實改善“條件艱苦，工作辛苦，待遇清苦”的統(tǒng)計形象，保持基層統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。在村級、部門考核中更多地聽取統(tǒng)計部門意見，有目的地樹立統(tǒng)計工作權(quán)威，不失時機(jī)提升統(tǒng)計部門工作地位。

二是用培訓(xùn)塑造人。開展經(jīng)常性的鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員統(tǒng)計培訓(xùn)，通過采取集中培訓(xùn)與自我教育相結(jié)合，請進(jìn)來與送出去相結(jié)合等方式，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計能力，使基層統(tǒng)計人員熟練掌握統(tǒng)計基本知識、基本方法和基本技能，尤其是加強(qiáng)統(tǒng)計職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員愛崗敬業(yè)的精神。

三是用任務(wù)推動人。為更好發(fā)揮統(tǒng)計工作的參謀助手作用，不定期安排統(tǒng)計調(diào)研課題任務(wù)，讓統(tǒng)計人員帶著任務(wù)，深入一線，了解情況，提出方案。完善鎮(zhèn)月度統(tǒng)計分析、統(tǒng)計分析等制度，通過多壓擔(dān)子，倒逼統(tǒng)計人員素質(zhì)提升。

如何確保統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的有效運行，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和規(guī)下工業(yè)及其他行業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化

建設(shè)，是我們下一步要繼續(xù)努力抓好的工作，我們將嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定和上級要求，認(rèn)真落實各項統(tǒng)計工作。如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)工作、工作制度、專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、信息化建設(shè)、資料及項目管理、統(tǒng)計法制工作等方面違反了《統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的行為，以及基層單位機(jī)構(gòu)不健全、人員不到位、任用未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》的人員從事統(tǒng)計工作，報表填報不完整、數(shù)據(jù)質(zhì)量不高、原始記錄和臺帳不健全、資料歸檔不及時等基礎(chǔ)工作問題，將責(zé)令其限期整改。對統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)工作置之不理或敷衍了事的基層單位，我鎮(zhèn)將其上報給統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計稽查部門作為重點稽查對象。

盡管我鎮(zhèn)統(tǒng)計“雙基”建設(shè)工作取得了一些成績，但與上級的要求仍有一定差距。近年來，我鎮(zhèn)始終把統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)貫穿實際工作中，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高，統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提升，面臨當(dāng)前統(tǒng)計工作的新形勢和新任務(wù)，許多方面還有待于改進(jìn)。

現(xiàn)代統(tǒng)計工作內(nèi)容越來越豐富，任務(wù)越來越繁重，地位也越來越突出，尤其是統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)有待我們長抓不懈，在今后的統(tǒng)計工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，深入調(diào)查、強(qiáng)化服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，全力提升我鎮(zhèn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實性和權(quán)威性，全力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，切實讓統(tǒng)計工作為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。