第一篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，進(jìn)一步深化和拓展中央、省委有關(guān)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的集中教育活動，切實(shí)提高全市組工干部的整體素質(zhì)，我們特舉辦這期組工干部培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)的對象是全市各鎮(zhèn)（街道）黨群副書記、組織委員、組織員、組織干事；市直各單位分管政工負(fù)責(zé)人、人事科長，可以說是包括了全市所有直接從事組織工作的干

部。對于這期培訓(xùn)，市委非常重視，特別把它作為今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的一個主體班次，也是今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的最后一個重要班次，它的成功舉辦，將標(biāo)志著今年全市的干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)出色圓滿地完成了。因此，希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法，供大家參考：

一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大的責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思列寧主義執(zhí)政黨。可見，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊(duì)伍的能力建設(shè)等一系列重要問題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實(shí)踐和探索。因此，能不能抓好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實(shí)踐“三個代表、實(shí)現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭迅猛，始終保持了強(qiáng)勁的增長態(tài)勢。這些成績的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到溫嶺與全國其他先進(jìn)縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。組織部門被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負(fù)著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)對組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)溫嶺經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下廣大組工干部自身成長的需要。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”現(xiàn)象,亟需補(bǔ)充新的知識和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在安排這期培訓(xùn)的時候，我們就非常有針對性地考慮了以上兩個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在接下去的三天時間里，市委組織部的幾位部長和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對于大家來講，這次學(xué)習(xí)是更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機(jī)會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

二、要以組工干部集中教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

最近一段時間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開展了“樹組工干部形象”和“激勵警示教育”等一系列集中教育活動，開展這些活動，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機(jī)，全面提高自身素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)教育活動深入持久地開展。

干部一定要樹立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識，樹立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。

2、組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前，隨著對外開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和腐敗行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo)，組織部門和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻，近年來，中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件，其中反映出的問題之多，之嚴(yán)重，令人驚嘆。從今年8月份開始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開展了弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動，從而把“樹組工干部形象”教育活動進(jìn)一步推向了深入。這次集中學(xué)習(xí)教育活動著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識和理想信念的教育和塑造，從正面激勵和反面警示這兩個方面入手，弘揚(yáng)正氣，防微杜漸，使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化公道正派的理念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺性。因此，面對不同環(huán)境變化的考驗(yàn)，組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣，清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持操守，在各種誘惑而前不為所動；要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則，在不正之風(fēng)襲來時堅(jiān)決抵制；要任人唯賢，堅(jiān)持真理，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；要剛正不阿，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線。

3、組工干部要始終保持先進(jìn)性，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。根據(jù)中央部署，全國保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動將在明年1月份開始。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)，是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。對于這項(xiàng)活動，全市廣大組工干部一定要立足實(shí)際，做好準(zhǔn)備，樹立信心，身心投入。在集中教育活動中，全市各級黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我市黨建工作實(shí)際，解放思想，開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全市黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，根據(jù)新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展這個中心，創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容，方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我市黨建工作的影響力，應(yīng)該說這也是我們溫嶺黨建工作的優(yōu)勢所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我市來講，我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動全市組織工作和黨建工作躍上一個新臺階。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部、市委黨校圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長的培訓(xùn)時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，大家不要請假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。

同志們，部里非常重視這次培訓(xùn)班，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，投入了很大精力。希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)內(nèi)容，努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。

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第二篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

還有半個多月就是建黨85周年，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，市委組織部在這里舉辦全市組織工干部培訓(xùn)班，還特地邀請省委組織部4位處長專程蒞臨我市授課，應(yīng)該說這個培訓(xùn)班意義非同尋常。舉辦這個培訓(xùn)班，是我們學(xué)習(xí)貫徹《干部教育條例》、落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的重要步驟，也是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)和組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)的具體措施，同時，也是為進(jìn)一步做好基層黨委集中換屆，全面推進(jìn)全市組織工作提供組織保證的重要舉措。因此，希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，努力完成好這次培訓(xùn)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法，供大家參考。

一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性

這次培訓(xùn)班的規(guī)模比較大，參訓(xùn)對象有各縣市區(qū)組織部正副部長，有市直單位政工人事干部，有市委組織部全體干部，還有中省在宜單位從事組織人事工作的同志，共200多位同志參加培訓(xùn)。舉辦這么一個大規(guī)模的培訓(xùn)班，不僅說明了市委組織部對組工干部教育培訓(xùn)工作的重視，更重要的是表明了不斷提高組工干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再上新臺階，加快全市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。

1、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)的需要。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是我們黨執(zhí)政后的一項(xiàng)根本性建設(shè)；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本性建設(shè)。這兩大建設(shè)都是全面而系統(tǒng)的黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，它不單指加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，還包括了黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨的先進(jìn)性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實(shí)踐領(lǐng)域和探索方向。因此，能不能抓好這兩大建設(shè)，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。我們必須下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部能力素質(zhì),保證兩大建設(shè)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展的需要。展望“十一五”，ＸＸ將步入一個最佳發(fā)展機(jī)遇期，與此同時，我們也面臨著一些實(shí)際困難和強(qiáng)大的競爭壓力。只有積極應(yīng)對“最佳發(fā)展機(jī)遇”與“矛盾凸顯”共存的雙重考驗(yàn)，搶抓中部崛起、三峽開發(fā)等歷史性機(jī)遇，才可能順利完成“十一五”各項(xiàng)任務(wù)。這也必然需要有開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，需要有克難奮進(jìn)的黨員干部，需要有堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織，需要有素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，等等。一言以蔽之，要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建世界水電旅游名城的宏偉目標(biāo)，就要有堅(jiān)強(qiáng)有效的組織保障。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是管黨員的黨員、管干部的干部、“管”人才的人才，肩負(fù)著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，組工干部就更應(yīng)該而且必須首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)對組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為ＸＸ的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)ＸＸ經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

3、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是組織部門自身建設(shè)和組工干部自身成長的需要。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來看，一方面，黨建工作中不斷出現(xiàn)新情況和新問題，而有的組工干部缺乏解決問題的新思路和新本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”現(xiàn)象。另一方

面，這些年隨著組工干部更替、交流力度加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)相關(guān)的組工業(yè)務(wù)知識。因此，在安排這期培訓(xùn)的時候，我們就非常有針對性地考慮了以上兩個方面內(nèi)容，省、市委組織部的同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座。希望通過這次培訓(xùn)活動，激發(fā)組工干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)的自覺性和積極性，提高組織工作的針對性和實(shí)效性，促使組織部門成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，促進(jìn)組織工作更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性和富于創(chuàng)造性。

二、以集中培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)

賀國強(qiáng)同志提出，組工干部要努力提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等方面的能力和水平。曾慶紅同志強(qiáng)調(diào)，組工干部要在不斷提高知人善任的能力、整合組織資源的能力、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力上狠下功夫。認(rèn)真貫徹落實(shí)這些要求，就需要我們以這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)，努力建設(shè)一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

1、立足前沿學(xué)理論，不斷提高政治鑒別力和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。理論武裝是提高組工干部能力素質(zhì)的根本前提。全市組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，尤其是要比較系統(tǒng)地掌握科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、社會主義榮辱觀等等，這些我們黨現(xiàn)階段理論創(chuàng)新的最新成果，深刻領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵。要把學(xué)習(xí)黨的基本理論與學(xué)習(xí)社會、自然科學(xué)知識結(jié)合起來，與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，與提高自己的思想覺悟和認(rèn)識水平結(jié)合起來，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，不斷提高政治鑒別力和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

2、緊貼實(shí)際學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策運(yùn)用、知人善任、整合組織資源等方面的業(yè)務(wù)能力。理論學(xué)習(xí)的價值在于指導(dǎo)實(shí)踐，集中培訓(xùn)的目的在于推動工作。由于種種客觀原因，目前組工干部普遍存在工作忙、培訓(xùn)少的情況，我們必須正確認(rèn)識并著力改變這種狀況，樹立組工干部培訓(xùn)教育新觀念，緊緊抓住加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作這根弦不放。要清醒地認(rèn)識到，組工干部的教育培訓(xùn)，尤其是組工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，既是一種智力投入，又是一種人才資源開發(fā)。要站在推進(jìn)偉大事業(yè)、建設(shè)偉大工程的戰(zhàn)略高度，找準(zhǔn)組工干部教育培訓(xùn)與掌握當(dāng)前的形勢要點(diǎn)，切實(shí)抓好組工干部的崗前培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和新知識培訓(xùn)，抓好干部人事法規(guī)政策、人才開發(fā)理論、現(xiàn)代管理知識等專題培訓(xùn)，使廣大組工干部進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu)，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的世界眼光、創(chuàng)新能力、法制觀念和服務(wù)意識，不斷提高政策運(yùn)用、知人善任、整合組織資源等方面的業(yè)務(wù)能力。

3、勤于思考學(xué)方法，不斷提高爭做學(xué)習(xí)型組工干部的自覺性和能動性。孔子曾說：“吾嘗終日不食，終夜不寢，以思，無益，不如學(xué)也。”這句話的主要意思是，“思”與“學(xué)”是人們掌握知識、提高能力的兩個重要途徑，“學(xué)”較之與“思”，更為必要和重要。有資料表明，21世紀(jì)有四種人最容易被淘汰：一是知識老化的人，二是技能單一的人，三是單打獨(dú)斗的人，四是不愿學(xué)習(xí)的人。這四種人除第三種以外，都涉及到了學(xué)習(xí)。我們面對組織工作面臨的新形勢和新要求，面對“

知識恐慌”、“生存危機(jī)”，唯一的選擇就是學(xué)習(xí)，應(yīng)該而且必須樹立強(qiáng)烈的憂患意識和危機(jī)意識，不斷激發(fā)自己學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的之一，也就是要使大家通過集中培訓(xùn)，不斷把握組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)要點(diǎn)、掌握實(shí)在管用的學(xué)習(xí)方法、交流促進(jìn)工作的學(xué)習(xí)體會，最終養(yǎng)成喜愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使我們努力成為“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”的組工干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作日常生活的一部分常抓不懈，并自覺地運(yùn)用學(xué)習(xí)成果去理性地思考工作、針對性地指導(dǎo)實(shí)踐和具體地解決實(shí)際問題。

三、要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保培訓(xùn)班取得實(shí)實(shí)在在的效果

第一，要保持良好的精神狀態(tài)。市委組織部圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，還特地邀請省委組織部相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)來宜指導(dǎo)、授課。希望大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)投入到培訓(xùn)中來，珍惜為期不長的培訓(xùn)時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心、鉆進(jìn)去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。

第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。希望大家在學(xué)習(xí)中密切結(jié)合本地本單位組織工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊思考。緊密聯(lián)系自己的工作實(shí)際，找準(zhǔn)工作中的缺點(diǎn)和不足，特別要看看平時的工作方式方法上還有哪些欠缺的地方，通過聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真思考，找出解決問題的辦法，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

第三、要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，大家不要請假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做好筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。

最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功。

第三篇：在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神，進(jìn)一步深化和拓展中央、省委有關(guān)組工干部隊(duì)伍建設(shè)的集中教育活動，切實(shí)提高全市組工干部的整體素質(zhì)，我們特舉辦這期組工干部培訓(xùn)班。參加這次培訓(xùn)的對象是全市各鎮(zhèn)（街道）黨群副書記、組織委員、組織員、組織干事；市直各單位分管政工負(fù)責(zé)人、人事科長，可以說是包括了全市所有直接從事組織工作的干部。對于這期培訓(xùn)，市委非常重視，特別把它作為今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的一個主體班次，也是今年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃中的最后一個重要班次，它的成功舉辦，將標(biāo)志著今年全市的干部教育培訓(xùn)工作已經(jīng)出色～地完成了。因此，希望同志們珍惜機(jī)會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)，下面，我就這次培訓(xùn)講三點(diǎn)看法，供大家參考：

一、要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)的重要性和緊迫性

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大的責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推進(jìn)我市黨建工作再創(chuàng)新水平，加快全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義。

1、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新時期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。黨的十六屆四中全會提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是，通過全黨共同努力，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨，成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨，成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨，歸根到底成為始終做到“三個代表”，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性、經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思列寧主義執(zhí)政黨。可見，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是一個全面的、系統(tǒng)的黨的建設(shè)的偉大工程，它不單指加強(qiáng)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力建設(shè)，還包括了黨的組織、黨員隊(duì)伍的能力建設(shè)等一系列重要問題，而這些，恰恰都需要我們組工干部去實(shí)踐和探索。因此，能不能抓好這項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍。所以，我們必須要下功夫抓好組工干部教育培訓(xùn)這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高組工干部素質(zhì),以此保證中央提出的加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這一宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)，是加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下按照實(shí)踐“三個代表、實(shí)現(xiàn)三大跨越”的要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，奮斗拼搏，知難而進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭迅猛，始終保持了強(qiáng)勁的增長態(tài)勢。這些成績的取得，是包括在座組工干部在內(nèi)的全市干部群眾共同努力的結(jié)果。但是，在看到成績的同時，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到溫嶺與全國其他先進(jìn)縣市之間的差距。而要縮小這種差距，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須要有一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。組織部門被大家親切地稱為干部之家、黨員之家和人才之家，肩負(fù)著培養(yǎng)選拔黨員、干部和各類人才的重任，所以，組工干部就更應(yīng)該首先具備崇高的信念和優(yōu)良的素質(zhì)。因此，加強(qiáng)對組工干部的培養(yǎng)教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍，才能真正承擔(dān)起為溫嶺的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)謀人選人的歷史重任，推進(jìn)溫嶺經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的快速發(fā)展。

3、加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)，是新形勢下廣大組工干部自身成長的需要。客觀地講，我市的組工干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻(xiàn)。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”現(xiàn)象,亟需補(bǔ)充新的知識和技能。另一方面，這些年，隨著組工干部更替、交流力度的加大，一些年輕同志不斷充實(shí)到組工干部隊(duì)伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在安排這期培訓(xùn)的時候，我們就非常有針對性地考慮了以上兩個方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在接下去的三天時間里，市委組織部的幾位部長和有關(guān)同志將為大家作業(yè)務(wù)專題講座，因此，對于大家來講，這次學(xué)習(xí)是更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機(jī)會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達(dá)到增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

二、要以組工干部集中教育活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)

最近一段時間，中央和省委相繼在組織系統(tǒng)開展了“樹組工干部形象”和“激勵警示教育”等一系列集中教育活動，開展這些活動，是組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措，全市廣大組工干部要以此為契機(jī)，全面提高自身素質(zhì)，推進(jìn)各項(xiàng)教育活動深入持久地開展。

1、組工干部要始終堅(jiān)持公道正派，爭當(dāng)勤政為民的表率。自中央在全國組織系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”集中教育活動以來，公道正派已經(jīng)成為了全國組工干部思想道德和行為規(guī)范的標(biāo)桿。公道正派，是指人的言行公平公正，光明磊落。公道正派是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門職業(yè)道德和行為規(guī)范的核心，更是組織部門和組工干部的政治責(zé)任。因此，組工干部一定要切實(shí)履行好自己的職責(zé)，培養(yǎng)和樹立公道正派的作風(fēng)。首先要公道正派地做人，要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，始終做到用良好的道德規(guī)范來約束自己的言行。其次要公道正派地用人。要樹立起正確的權(quán)力觀和公正的用人觀，實(shí)事求是地評價干部，公道正派地看待干部，正確合理地使用干部。再次要公道正派地做事。組工干部一定要樹立起崇高的理想信念，強(qiáng)化執(zhí)政為民的宗旨意識，樹立起權(quán)力就是職責(zé)，就是奉獻(xiàn)，就是服務(wù)，就是義務(wù)的觀念，真正做到憂民之憂，情為民系，權(quán)為民用，利為民謀，努力成為勤政為民的表率。

2、組工干部要努力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，爭當(dāng)清正廉潔的表率。當(dāng)前，隨著對外開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，“四個多樣化”日趨明顯。由于組織工作的特殊性，組織部門、組工干部也是少數(shù)搞不正之風(fēng)和～行為人的重點(diǎn)“攻關(guān)”目標(biāo)，組織部門和組工干部面臨的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻，近年來，中組部通報(bào)了多起組織人事干部的違法違紀(jì)案件，其中反映出的問題之多，之嚴(yán)重，令人驚嘆。從今年8月份開始，省委就在全省組織系統(tǒng)中開展了弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)激勵教育和嚴(yán)格廉潔自律警示教育活動，從而把“樹組工干部形象”教育活動進(jìn)一步推向了深入。這次集中學(xué)習(xí)教育活動著眼于廣大組工干部的思想認(rèn)識和理想信念的教育和塑造，從正面激勵和反面警示這兩個方面入手，弘揚(yáng)正氣，防微杜漸，使大家進(jìn)一步深刻理解組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)化公道正派的理念，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺性。因此，面對不同環(huán)境變化的考驗(yàn)，組工干部自己首先應(yīng)當(dāng)一身正氣，清正廉潔。要加強(qiáng)修養(yǎng)，堅(jiān)持操守，在各種誘惑而前不為所動；要增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持原則，在不正之風(fēng)襲來時堅(jiān)決抵制；要任人唯賢，堅(jiān)持真理，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人；要剛正不阿，廉潔自律，在思想上筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線。

3、組工干部要始終保持先進(jìn)性，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。根據(jù)中央部署，全國保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動將在明年1月份開始。保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)，是一項(xiàng)極其重要的政治任務(wù)。對于這項(xiàng)活動，全市廣大組工干部一定要立足實(shí)際，做好準(zhǔn)備，樹立信心，身心投入。在集中教育活動中，全市各級黨組織和廣大組工干部要充分結(jié)合我市黨建工作實(shí)際，解放思想，開拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)全市黨建工作取得新發(fā)展。首先要堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，克服因循守舊，等待觀望等思想，保持奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)較強(qiáng)的研究、解決新問題的能力。其次要堅(jiān)持工作創(chuàng)新，根據(jù)新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題，圍繞全市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展這個中心，創(chuàng)新和改進(jìn)組織工作的內(nèi)容，方法和手段。比如在如何加強(qiáng)我市非公企業(yè)黨建工作、如何實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等方面，要進(jìn)行積極的嘗試和探索，形成具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)或模式，不斷擴(kuò)大我市黨建工作的影響力，應(yīng)該說這也是我們溫嶺黨建工作的優(yōu)勢所在。最后要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，這是做好做強(qiáng)黨建工作的重要保證。就我市來講，我們要努力在改進(jìn)和完善干部選拔管理制度、改進(jìn)和完善黨員干部教育管理制度等方面有所創(chuàng)新，創(chuàng)出特色，從而推動全市組織工作和黨建工作躍上一個新臺階。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果

1、要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。市委組織部、市委黨校圍繞本期培訓(xùn)班的主題，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長的培訓(xùn)時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

2、要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時間要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，大家不要請假。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，一定要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。

同志們，部里非常重視這次培訓(xùn)班，在當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重的情況下，投入了很大精力。希望大家在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項(xiàng)內(nèi)容，努力做到學(xué)習(xí)上有進(jìn)步、思想上有提高、工作上有促進(jìn)。

第四篇：在組工干部培訓(xùn)班上的講話

在組工干部培訓(xùn)班上的講話同志們：當(dāng)前，以堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活 動已在全市組織系統(tǒng)全面鋪開。前一段時間我們組成督導(dǎo)組，由柴俊同志和我?guī)ш?duì)，分兩組對三區(qū)四縣、四大企業(yè)、五所院校進(jìn)行了督導(dǎo)和檢查。從了解到的情況看，各縣區(qū)對這次活動都非常重視，基本上都是縣區(qū)委書記或副書記、常委組織部長親自部署，都 按要求制定了活動方案，投入了大量的精力推進(jìn)活動開展。市委各工委、幾大企業(yè)和院 校“樹組工干部形象”活動也正在有序推進(jìn)。總的情況很好。這次集中起來進(jìn)行輔導(dǎo)，主要是針對全市組織系統(tǒng)特別是部 機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，重點(diǎn)就組工干部如何堅(jiān)持公道正派，如何按照公道正派的標(biāo)準(zhǔn)要求做一名合格的組工干部重點(diǎn)談?wù)勼w會。我和大家一樣，也是一邊學(xué)習(xí)，一邊深化認(rèn)識，其 中有些觀點(diǎn)是借鑒過來的，有些是自己思考得來的。希望大家一同來思考。我主要講四個方面。

一、組工干部必須堅(jiān)持公道正派大家知道，這次“樹組工干部形象”教育活動，最先是在賀 國強(qiáng)同志倡議下，中央組織部機(jī)關(guān)于今年3月率先開展起來的。7月初，中組部召開電視 電話會議后在全國各級組織部門全面鋪開。這次活動的目的很明確，就是通過活動把組織部門建成學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的表率部門。活動的主要內(nèi)容是“公道正派 ”，活動的實(shí)質(zhì)是學(xué)“三個代表”。公道正派是我們黨對組織工作的一貫的基本的要求，是組工 干部最基本的職業(yè)道德。毛澤東同志早就指出，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對不正派的不公道的作風(fēng)，借以鞏固黨的統(tǒng)一團(tuán)結(jié)，這是中央和各級領(lǐng)導(dǎo)者的 重要的責(zé)任”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)：“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。江澤民同志提出，組織部門的同志要“繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無 私奉獻(xiàn)精神，以實(shí)際行動和卓有成效的工作，樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。胡錦濤同志指出：“必須充分認(rèn)識到，組織部門干部的素質(zhì)、作風(fēng) 和形象如何，直接關(guān)系到人民群眾對黨的看法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個黨的形象，同時也決定著組織工作的效率和質(zhì)量。而組織工作的成效，又在一定程度上關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。”胡錦濤同志還指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。”由此可見，能否做到公道正派，關(guān)系著黨的形象，關(guān)系著黨的統(tǒng)一團(tuán) 結(jié)，關(guān)系著黨的事業(yè)的發(fā)展。做到公道正派，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對組工干部基本 的職業(yè)道德要求，是新形勢下用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的必然要求。這是我們今天把以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象教育放在如此突出位置的主要原因。

1、公道正派是組工干部必須具備的道德品質(zhì)公道正派是一種道德品質(zhì)和人格情操，是作為做人或者說做 個好人的一項(xiàng)基本品德。在古代社會，“溫、良、恭、儉、讓”，“仁、義、禮、智、信”等等都是道德標(biāo)準(zhǔn)，那時讀書人崇尚“君子坦蕩蕩”，仁人志士提倡“舍生取義，殺身成仁”，生意人講究“誠信為本”“公平交易，童叟無欺”。在今天，我們共產(chǎn)黨人堅(jiān)持公道正派地為人處事，是最基本的思想道德和行為規(guī)范，也是黨的性質(zhì)和宗旨所要求的。黨章規(guī)定，“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益”，“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”。黨章對 黨員必須履行的義務(wù)也規(guī)定，“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。”“維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。”作為一名黨員，必須始終把黨的事業(yè)、國家的利益、人民的利益放在第一位，必須把大公無私、公道正派作為一項(xiàng)重要的黨性原則，在工作、學(xué)習(xí)和社會生活中時時處處做人民利益的堅(jiān)定維護(hù)者。

2、公道正派是組工干部必須具備的思想境界和思想作風(fēng)樹立公道正派的思想作風(fēng)，培養(yǎng)獨(dú)立正直的理想人格，保持 堅(jiān)定操守的高尚境界，是中華民族的民族性格和民族氣節(jié)的核心內(nèi)容。孟子說：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大丈夫也。”范仲淹提出“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。文天祥有《正氣歌》，孫中山倡導(dǎo)“天下為公”。毛澤東同志主張 要“毫不利己，專門利人”。公道正派是做一個好人的基本品質(zhì)，更是共產(chǎn)黨員特別是 組工干部必備的思想境界和思想作風(fēng)。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。作為組工干部，必須用更高的尺度要求自己，培養(yǎng)和樹立公道正派的思想作風(fēng)，成為堅(jiān)持公道正派的表率。中央號召向鄭培民同志學(xué)習(xí)，市委作出向劉明然同志學(xué)習(xí)的決 定，提出“遠(yuǎn)學(xué)鄭培民，近學(xué)劉明然”，我們組工干部學(xué)習(xí)他們，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)他們“做官先做人，萬事民為先”的思想境界，學(xué)習(xí)他們公道正派的思想作風(fēng)。

3、公道正派是組工干部必須遵守的職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律《論語》解釋“政”時說：“政者，正也。”實(shí)際上是把“ 公正”作為處理政務(wù)的最基本的要求。古訓(xùn)有：“公生明，廉生威”，“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”。我們的八字部風(fēng)，頭兩個字就是“公正”，我們提出組工干部要“可親、可敬、可畏”，強(qiáng)調(diào)的也是這個意思。堅(jiān)持公道正派，是組織 部門的工作性質(zhì)和職責(zé)決定的，它既是組工干部職業(yè)道德的核心和關(guān)鍵，也是一項(xiàng)嚴(yán)格的政治紀(jì)律。曾慶紅同志指出，“組織部門的干部是管干部的干部。在中組部，強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)黨性，最重要的是要做到兩點(diǎn)：一要政治堅(jiān)定。就是要具有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治觀點(diǎn)、嚴(yán)格的政治紀(jì)律、較高的政治鑒別力和政治敏銳性”；“ 二要公道正派。公道正派是組織部門增強(qiáng)黨性要解決的核心問題，也是組工干部應(yīng)該具 有的基本品質(zhì)。”組織部門責(zé)任重大，選好一個干部、配好一個班子，往往就能夠發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)，保證一方平安，造福一方人民。而選

錯用錯一個干部，就會給黨的事業(yè)、人 民的利益帶來損失甚至危害。從這個角度講，堅(jiān)持公道正派是組織部門貫徹黨的基本路線、實(shí)踐“三個代表”重要思想的一個具體體現(xiàn)，是黨的任人唯賢路線所決定的。俗話說，打鐵還得自身硬。只有選人的人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持公道正派，才能選出德才兼?zhèn)洹⒖康米　⒂斜臼碌母刹浚拍苡行ьA(yù)防和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。因此，在我們的工作特別是干部工作中能否堅(jiān)持公道正派，已不再是個人的問題，而是政治責(zé)任，是政治紀(jì)律，是我們必須要做到的。

二、組工干部必須加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立堅(jiān)定信念，培養(yǎng)高尚 情操一要時刻牢記宗旨意識，樹立堅(jiān)定的理想信念。作為共產(chǎn)黨 人，就要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，堅(jiān)持以黨和人民的事業(yè)為重，把個人的利益同黨的事業(yè)需要統(tǒng)一起來，始終以個人利益服從黨和人民的整體利益。方志敏同志在他被捕后寫的《獄中紀(jì)實(shí)》 中說：“清貧、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方。”現(xiàn)在和當(dāng)時的情況已經(jīng)不同，不需要犧牲太多的個人利益，更極少會面對拋頭顱、灑熱血的嚴(yán)峻考驗(yàn)，但卻有了利用黨的執(zhí)政地位撈取個人好處的更多可能。這方面反面的例子不少，像～山、張子善，像胡長清、成克杰、叢福奎，像吳慶伍、李真、程維高等等，這些人最終為歷史和人民所唾棄，個人也落得個身敗名裂的下場，我們要引以為戒。二要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操。道德情操是組工 干部素質(zhì)的重要內(nèi)容。我們黨要求干部要靠得住，有本事，德才兼?zhèn)洌谝晃坏氖堑隆Ｒ粋€受歡迎的組工干部應(yīng)該有良好的道德情操。中國的特點(diǎn)和國情對道德情操的要求比西方國家要嚴(yán)得多，社會對道德水準(zhǔn)的要求比對工作水平的要求要高。人們往往能夠原諒一個人的工作能力低一些，但不能原諒他的道德水平差。“十年樹木，百年樹人”，人的道德情操是環(huán)境的熏陶、實(shí)踐的磨煉的結(jié)果，是由個人的思想基礎(chǔ)和品質(zhì)修養(yǎng)所決定的。能否堅(jiān)持公道正派，實(shí)際上是一個人是否有正確的世界觀、人生觀、價值觀，政治上是否清醒、堅(jiān)定，作為黨員是否具有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，是否始終忠誠于黨的事業(yè)的反映 和表現(xiàn)。作為一名黨員、一名黨的干部，特別是作為一名組工干部，關(guān)鍵就是要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。曾慶紅同志曾提出，在中組部工作的同志要經(jīng)常想一想“進(jìn)中組部為了什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”大家也要問 一問自己，“到組織部門工作為什么？在自己的崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”組織部門進(jìn)人要求高，我們能在這樣的部門工作，別人很羨慕，自己也深感自豪。到組織部門工作那到底是為什么呢？答案只有一個，就是黨的事業(yè)的需要。組織 部門是一個冶煉黨性的熔爐，對政治和業(yè)務(wù)要求高，在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求嚴(yán)。在部里，每個人能得到黨性的鍛煉和思想水平、工作能力的提高。組織部又是一個家，大家可 以感到組織的溫暖和同志間的親情，大家在工作中互相支持，互相幫助，組織上關(guān)心愛 護(hù)，同志間關(guān)系融洽，這些都是很多同志愿意在這里工作的原因。大家都有自己的工作崗位，都有一定的工作職責(zé)，要經(jīng)常想一想在自己的工作崗位上是否有所建樹、有所作 為？是不是盡職盡責(zé)盡力了，有沒有因?yàn)樽约旱脑蛸O誤工作或給工作造成不良影響？ 自己的努力和所作所為是否使工作受益、使組織滿意？要反思自己的表現(xiàn)，自己在干部群眾中的形象好不好？有沒有由于自己的工作使人感覺到組織部干部之家、黨員之家、知識分子之家的溫暖？在外面有沒有盛氣凌人、居高臨下的表現(xiàn)？通過自己的工作和言 行是為組織贏得了尊重，增了光，添了彩，還是給組織抹了黑，添了亂？古時曾子說過，“吾日三省吾身”，我們也要經(jīng)常捫心自問，經(jīng)常反省和剖析自己。

三、組工干部必須提高工作能力，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)實(shí)踐 本領(lǐng)《尚書》記載，舜帝的為政“三要”包括“修身”、“官人 ”，就是說，要努力提高自己的修養(yǎng)，要善于發(fā)現(xiàn)和使用人才。古代有“千里馬常有，而伯樂不常有”，“人不易知，知人不易”，“智莫難于知人”等說法，是說正確識人的不易。江澤民同志講，“組織人事戰(zhàn)線的工作責(zé)任重，難度大，如何選好人用好人常 常是矛盾的焦點(diǎn)。”胡錦濤同志講，“組織工作有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，是政策性和業(yè) 務(wù)性都很強(qiáng)的一門專業(yè)。”這些說的都是組織工作的復(fù)雜性。要解決這些矛盾，真正做到公道正派，要求我們掌握組織工作的特點(diǎn)，要求我們夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升實(shí)踐本領(lǐng)。一是必須增強(qiáng)政策水平和理論水平。首先要熟悉黨的組織路 線和干部政策。重要的文件和政策法規(guī)要精通，不僅要熟練掌握其基本內(nèi)容，還要能夠在實(shí)際工作中堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行，在具體操作時要做到準(zhǔn)確、規(guī)范。其次，要有相當(dāng)?shù)睦?論功底和理論水平。組工干部只有開闊眼界，拓寬思路，才能使工作出亮點(diǎn)，開創(chuàng)工作 新局面。信息時代已經(jīng)到來，知識經(jīng)濟(jì)蓬勃興起，現(xiàn)代科技突飛猛進(jìn)，各種理論和知識層出不窮，組工干部知識面要寬，要有一定的理論素養(yǎng)和理論功底。干部人才方面有什 么最新理論？經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理等方面理論有什么新動態(tài)？國內(nèi)國際黨建動態(tài)如 何？在理論上有哪些新觀點(diǎn)？這些知識對我們干好組織工作都是必須的。這里還要老生常談，強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是改造世界觀、加強(qiáng)思想修養(yǎng)和理論修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的重要途徑。宋書記曾經(jīng)說過：共產(chǎn)黨的“官”就是“官”不離學(xué)，學(xué)不離“官”，當(dāng)“官”你就得學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)當(dāng)不 了“官”，當(dāng)不好“官”，也不會是勝任、稱職的“官”。我們組工干部是管“官”的 “官”，不學(xué)習(xí)行嗎？馬部長在多次會議上不厭其煩地講學(xué)習(xí)，提了很多很具體的要求，這些講話稿在黨建網(wǎng)站“領(lǐng)導(dǎo)講話”專欄都可以看到。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先是加強(qiáng)政治理 論的學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和 理論上的成熟。當(dāng)前和今后一個時期，要按照中央在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的要求，把對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。要學(xué)習(xí)哲學(xué)，學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握用辯證的、歷史的觀點(diǎn)來認(rèn)識、分析和解決 問題的科學(xué)方法，打牢堅(jiān)持公道正派的思

想基礎(chǔ)。其次要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，通過業(yè)務(wù)上的精通，促進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正派。現(xiàn)在 黨建方面的書籍很多，報(bào)刊雜志也很多，關(guān)鍵是要養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣。第三，要帶頭 加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)。我們處在一個發(fā)展迅速、競爭激烈的時代，知識更新速度不斷加快，新事物、新信息層出不窮，只有具備較寬的知識面，我們在考察干部時才能拿得更 準(zhǔn)，才能保證用人得當(dāng)和人盡其才。如果人家談經(jīng)濟(jì)我們聽不懂，談法律我們不明白，談科技我們沒聽說，談管理我們不理解，以無知論有知，以狹窄對寬廣，何以選人？何以服人？這里我再強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法。我們在注重傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法的同 時，特別要倡導(dǎo)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐出真知，要在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推動工作。在信息社會的今天，我們還要提倡和加強(qiáng)“網(wǎng)絡(luò) 學(xué)習(xí)”。辦公室印發(fā)的最近一期《網(wǎng)絡(luò)信息》，刊登了“黨建要聞”欄目233篇文章篇目索引，是一個很好的材料。在“秦皇島論壇”里邊，也有很多很好的觀點(diǎn)。黨建網(wǎng)站有 很豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，這是我們的一大優(yōu)勢，大家要利用好。希望大家把網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)當(dāng)成家 常便飯，養(yǎng)成習(xí)慣。另外，還要虛心向我們的工作對象和周圍的同志學(xué)習(xí)。組織工作是 “做人的工作”，我們要注意學(xué)習(xí)我們的工作對象和周圍同志的長處，學(xué)習(xí)他們做人、做事的方法，取人之長，補(bǔ)己之短，提高自身素質(zhì)。總之，要使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，成 為一種自覺的生存狀態(tài)。最近的《黨建文匯》登載了題為《知識建黨需要知識 》的文 章，提出“用科學(xué)知識建設(shè)黨已經(jīng)突出而緊迫地?cái)[在我們面前”的觀點(diǎn)，很有見地，我 念給大家聽一下：“知識建黨，就是以馬克思主義為指導(dǎo)，以新的知識、新的觀念推動 黨的建設(shè)的知識化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平的新飛躍。適應(yīng)這一要求，就要大力加強(qiáng)‘知識建家’(黨員之家)，迅速興起一個學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識的熱潮，結(jié)合組織部門 業(yè)務(wù)，博覽群書，廣泛涉獵，及時了解當(dāng)今時代新興的各種新學(xué)科、新領(lǐng)域，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化和科技發(fā)展的新知識、新理論，把組織部門建成‘學(xué)習(xí)型部 門’，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成‘學(xué)習(xí)型群體’。每名組織工作者都要堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，提高水平，完善自我。要在組織系統(tǒng)推進(jìn)新一輪的思想解放，沖破僵化的思維方式的束縛，樹立與落實(shí)‘三個代表’要求相適應(yīng)的新觀念和新的思維方式……經(jīng) 濟(jì)部門講投入產(chǎn)出之比，組織部門也要講效益，提高合理用人的成功率，不斷研究使自 己所服務(wù)的對象‘增值’的途徑和方法，從而在工作中使自己實(shí)現(xiàn)‘增值’，以新的角 色定位適應(yīng)新的發(fā)展需要。”二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高工作能力。在市委黨校～年春季班開學(xué)典禮上，宋書記要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要具備五種能力，即科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭 市場經(jīng)濟(jì)的能力、面對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，除這五種 能力外，宋書記還特意強(qiáng)調(diào)，要加一條，就是學(xué)習(xí)的能力。在市委黨校2002年秋季班開學(xué)典禮上，馬部長提出，作為沿海開放城市的年輕干部應(yīng)當(dāng)具備五個方面的素質(zhì)，即理 論素養(yǎng)、開放意識、合作精神、創(chuàng)新觀念和道德情操，理論素養(yǎng)他講了4條，開放意識和 合作精神各講了6條，創(chuàng)新觀念他講了5條，道德情操他講了10條，一共有31個條目，非常之細(xì)。在今年4月14日秦皇島市委組織部機(jī)關(guān)大會上，馬部長提出，要切實(shí)提高組工干 部的綜合素質(zhì)和工作能力。一要提高認(rèn)識能力。作為組工干部，必須增強(qiáng)透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，特別是增強(qiáng)識人能力。做到敏銳地認(rèn)識人，正確地看待人，自覺地排除感情 及其他方面因素的影響，從而對一個人做出客觀公正的評價，這是科學(xué)選人、正確用人 的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，是做好干部工作的基本保證。二要提高溝通能力。牢固樹立溝通是一種能力、是現(xiàn)代管理的一種方式的觀念。沒有溝通，就沒有團(tuán)結(jié)，就沒有戰(zhàn)斗力。要勤于 溝通，善于溝通，既要加強(qiáng)工作上的溝通，又要加強(qiáng)感情上的溝通；既要加強(qiáng)上下溝通，又要加強(qiáng)左右溝通，特別是要把服務(wù)意識貫穿于溝通的全過程，使每一位黨員干部、知識分子到部里都能感受到家的溫暖。三要提高化解矛盾的能力。隨著組織工作外延的 不斷擴(kuò)大，內(nèi)涵的不斷豐富，組工干部將面臨越來越多的矛盾和問題，對這些矛盾，既 不能繞著走，更不能走回頭路，要在堅(jiān)持原則的前提下，在深入了解本質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地化解矛盾。四要提高創(chuàng)新能力。從全市組工干部隊(duì)伍的整體情況來看，在一定 程度上規(guī)矩有余，創(chuàng)新不足，這直接影響著組織工作創(chuàng)新的步伐。要開創(chuàng)生機(jī)勃勃的組 織工作新局面，就必須有一支生機(jī)勃勃的組工干部隊(duì)伍。這就要求組工干部既要有創(chuàng)新的思想，又要有創(chuàng)新的本領(lǐng)，把創(chuàng)新落實(shí)到組織工作的各個領(lǐng)域。在這次樹組工干部形 象活動中，大家要認(rèn)真對照這些具體要求，查找自己在哪些方面還存在差距，要確定努 力方向，拿出實(shí)際行動，切實(shí)提高自身能力。

四、組工干部必須改進(jìn)工作作風(fēng)，務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)高效，善于開拓 創(chuàng)新從整體上看，我們組工干部的素質(zhì)是好的，作風(fēng)是踏實(shí)的，但這并不是說我們就完美無缺了，相反，我們在工作作風(fēng)方面還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。個別同志工作粗枝大葉，丟三落四，甚至在重要文件的起草、校對過程中還出差 錯。都知道“組織部門無小事”，有的同志就是記不住，這是作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn)。有的 科室工作做了不少，但不善于總結(jié)提高，出不了亮點(diǎn)，工作總是平平淡淡。有的同志不善于調(diào)查研究，文字表達(dá)能力不強(qiáng)，綜合分析問題能力弱，即使下到基層也發(fā)現(xiàn)不了問 題，總結(jié)不出帶有普遍指導(dǎo)意義的材料。還有的同志辦事拖拉，今天的事要拖到明天后 天辦，明天后天的事就不知什么時候辦了。這與我們提倡的“言必行、行必果”、“今 日事今日畢”背道而馳，與我們要求的雷厲風(fēng)行的作風(fēng)格格不入。從整體情況看，我們還存在工作創(chuàng)新不足的實(shí)際情況，我們組工干部規(guī)矩有余，習(xí)慣于因循守舊，按常規(guī)辦 事，缺乏闖勁，活力不足，與開拓創(chuàng)新的目標(biāo)要求還有很遠(yuǎn)的距離。以上這些，表面上 看似乎與“公道正派”關(guān)系不大，但認(rèn)真分析一下就知道，這些實(shí)際上是組工干部落實(shí)公道正派的更深層次的內(nèi)涵，是樹組工干部形象的重要的方面。這次活動要取得實(shí)效，就必須在深層次上有觸動，必須在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上動實(shí)

招、求實(shí)效。要做到這些，組工干部 要做到五“帶頭”。一要帶頭提高標(biāo)準(zhǔn)。要在工作中牢固樹立爭創(chuàng)一流的意識，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快。每項(xiàng)工作要干細(xì)，要干出質(zhì)量，力求完美，力求零誤差。要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。組織工作的定位是圍繞發(fā)展，服務(wù)大 局，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。組織部門和廣大組工干部都應(yīng)該認(rèn)真 解決好“提供什么服務(wù)、怎樣搞好服務(wù)”的問題。要增強(qiáng)機(jī)遇意識，抓機(jī)遇推進(jìn)工作。宋書記曾經(jīng)說，機(jī)遇在某種意義上也是一種資源。他這樣分析機(jī)遇：有的機(jī)遇是可再生資源，抓住了一個機(jī)遇就派生出一系列的機(jī)遇，叫做“一步趕得上，步步能趕上”。你 抓住了去法國的機(jī)遇，就同時帶來了到凡爾賽宮的機(jī)遇，到香榭麗舍大街的機(jī)遇，到凱 旋門的機(jī)遇等等，當(dāng)你喪失了去法國的機(jī)遇，這些機(jī)遇你可能都會失去，就是說喪失了一個機(jī)遇不是一個機(jī)遇本身的問題，喪失的是這個機(jī)遇帶來的一系列機(jī)遇，叫做“一步 趕不上，步步趕不上”。在市委九屆四次全會上宋書記又要求，“發(fā)展有新思路，改革 有新突破，開放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。”要做到“四新”，組工干部要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，要不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。二要帶頭查找問題。要深入查擺思想觀念上的差距。大家都 到中央黨校進(jìn)行了培訓(xùn)，回來后思考了什么問題？隨著開放程度的增加，組織工作面臨更加復(fù)雜局面。怎樣改進(jìn)新形勢下的黨建工作，怎樣提高我們的執(zhí)政能力？隨著改革的 深化，隨著社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，社 會深層的利益矛盾開始浮出水面，黨建工作如何轉(zhuǎn)變機(jī)制，這些問題大家思考了沒有？ “樹組工干部形象”活動動員會后，你有什么觸動？不管是科長還是科員，每個同志都 要勇于正視自身存在的問題，要反思自己在思想上是否積極主動，查找自己在工作中有 什么不足，本科室或部機(jī)關(guān)在哪些方面與公道正派的要求還有差距，哪些方面需要改進(jìn)和提高。要按照“自重、自省、自警、自勵”，“慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微”的要求查 找個人存在的不足，要深入、準(zhǔn)確、具體、舉一反三地查找本部門、本機(jī)關(guān)存在的問題，真正把問題和不足找準(zhǔn)、找徹底，這樣，我們才能在原來的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步和提高。三要帶頭深入實(shí)際。毛主席說，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。他 要求干部要下去蹲點(diǎn)，他提出，“干部要下去種試驗(yàn)田、開現(xiàn)場會、辦展覽等方式，這 是蹲點(diǎn)的具體表現(xiàn)。”他要求通過調(diào)查研究掌握全局情況，同時也掌握各種典型事例。他說，“所謂典型，有一個生動的比喻就是解剖麻雀，一只麻雀雖小，可是它的五臟是 俱全的。我們只要認(rèn)真調(diào)查幾個基層單位的情況，對全局性的問題也就有了一個深刻地 認(rèn)識了。”我們組工干部歷來保持著工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，但存在深入基層不夠、接觸群眾面窄的問題。我們要熟練掌握調(diào)查研究的工作方法，努力提高自己的文 字表達(dá)能力和綜合分析問題能力，帶頭深入實(shí)際，營造深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍。要全身心地投入到工作中去，下大力氣鉆研業(yè)務(wù)。對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，大面上的情況要熟悉，重要的具體細(xì)節(jié)也要清楚。決不能兩眼一摸黑，一問三不知。工作中遇 到問題要多思考、多研究，多問幾個為什么；遇到矛盾不回避，要認(rèn)真分析，分清主次 矛盾，及時拿出解決方案，主動尋求解決辦法。四要帶頭開拓創(chuàng)新。馬部長曾說：“做一項(xiàng)工作，本來辦到 十分就可以，但辦到十二分，這里就有創(chuàng)新。”工作照抄照搬，因循守舊，盲目服從，按框框辦事不是創(chuàng)新。組工干部要帶頭創(chuàng)新。要有獨(dú)立的思路、有獨(dú)到的見解。任何一 項(xiàng)工作都有其規(guī)律性，要注意摸索、積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對于成熟的經(jīng)驗(yàn)要及時總結(jié)推廣。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，多思考幾個思路，多探索幾個方法。不能只低頭拉車，不抬頭看路，更不能得過且過、唯唯諾諾。要不安于現(xiàn)狀。只有對工作永遠(yuǎn)不滿足，才會有改 進(jìn)的要求，才會產(chǎn)生創(chuàng)新的動力。要培育開放性思維，善于接受新理論、新事物，做勇 于接受新事物的表率。思想要敏銳，要善于觀察周圍事物，從中抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律。付志方同志要求在此次樹組工干部形象活動中，要建立健全保持公道正派的長效機(jī)制 ；我們也提出建立開放的組織工作系統(tǒng)，在干部人事制度改革方面也提出了實(shí)現(xiàn)“四個 轉(zhuǎn)變”的具體要求（由部門封閉運(yùn)行向開放式運(yùn)行轉(zhuǎn)變、由少數(shù)人選人向多數(shù)人參與選人轉(zhuǎn)變、由單一的“伯樂相馬”向“賽場選馬”轉(zhuǎn)變、由隨意性指令性管理向制度化管 理轉(zhuǎn)變），這些涉及到建章立制等具體工作。這些工作就是創(chuàng)造性工作，類似的創(chuàng)新工 作還有很多，大家要在工作中帶頭落實(shí)，帶頭創(chuàng)新。五要帶頭遵守組織人事紀(jì)律。要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán) 格要求自己。現(xiàn)在組工干部成為一些人“公關(guān)”的對象，如果思想稍一放松，別有用心的人就會乘虛而入，稍有麻痹就會陷入泥潭而不能自拔。俗話說“拿人手短，吃人嘴軟 ”，收了人家的好處，吃了人家的請，即使不說感激，心里也難免覺得欠了情，在干部 選拔任用時，評判標(biāo)準(zhǔn)就必然會或多或少地受到影響。在這方面，我們一定要提高警惕，防微杜漸，做到在任何情況下都能抵得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，不該吃的 不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。在管好自己的同時，還要管好自己的家人。在干部考核考察時要深入細(xì)致，評價干部要客觀公正，不能摻雜個人感情。在干部選拔任用過程中，要堅(jiān)決杜絕跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。帶頭嚴(yán)格管理。繼續(xù)堅(jiān)持好《機(jī)關(guān)首問責(zé)任人 制度》，無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，還是群眾來訪的事情，落實(shí)要快，效率要高，反饋要及 時，不得拖延，更不能推諉。要認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治部的要求，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督。對于一些苗頭性的問題要早打招呼，早提醒；對出現(xiàn)問題的同志，要及時進(jìn)行嚴(yán) 肅批評，幫助改正；對問題嚴(yán)重、經(jīng)教育后仍不悔改的，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。這是對 同志負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，不是和哪個人過不去。關(guān)于組工干部的職業(yè)道德，有人曾用過這樣一副對聯(lián)來形容 ：“一身正氣人品如山克勤克儉，兩袖清風(fēng)情懷似水任勞任怨”，我把這副對聯(lián)送給大家，也與大家共勉。謝謝大家！

第五篇：在全縣2010年組工干部培訓(xùn)班上的講話

縣委常委、組織部長盧品通同志在全縣2010年組工干部

培訓(xùn)班上的講話

趁勢而上創(chuàng)先爭優(yōu)

以改革創(chuàng)新精神做好新形勢下的組織工作

（2010年4月7日）

根據(jù)縣委組織部部務(wù)會研究決定，今天我們在這里舉辦全縣2010年組工干部培訓(xùn)班。舉辦這次組工干部培訓(xùn)班，是我縣組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要舉措，是加強(qiáng)全縣組工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是做好當(dāng)前和今后一個時期全縣組織工作的必需課程。下面，我就為什么要舉辦這次培訓(xùn)班、如何做一名優(yōu)秀的組工干部、組織工作的目標(biāo)任務(wù)、如何做好新形勢下的組織工作、對辦好這次培訓(xùn)班的要求等五個方面，講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、為什么要舉辦這次培訓(xùn)班

組工干部是從事黨的組織工作的主體，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高其理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，做好我縣今年乃至今后一個時期的組織工作，推動孟津經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

1、舉辦這次培訓(xùn)班是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的需要。黨的十七屆四中全會提出要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，這是當(dāng)前和今后一個時期全黨各項(xiàng)工作的主題，這就要求組織工作要根據(jù)這個主題來謀劃，圍繞這個主題來開展，對

照這個主題來衡量，要求組織工作要以服務(wù)中心，推進(jìn)改革，發(fā)展民主，加強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要求組織部門和組工干部要采取措施，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，堅(jiān)持講政治、講黨性、講大局，忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在和諧社會建設(shè)和全面小康社會建設(shè)進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用。因此，在這樣一個關(guān)鍵的時刻，把大家組織起來進(jìn)行集中培訓(xùn)，顯得非常重要和必要。

2、舉辦這次培訓(xùn)班是中央和省、市、縣委的工作部署。去年11月20日—23日，我參加了中組部舉辦的全國第7期組織部長培訓(xùn)班。中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志親自到會并作重要講話，中組部的幾位副部長、中央農(nóng)辦的領(lǐng)導(dǎo)、中央政法委的領(lǐng)導(dǎo)分別在培訓(xùn)班上做了專題報(bào)告。培訓(xùn)班就如何貫徹十七屆四中全會精神、如何做好新形勢下的組織工作進(jìn)行了詳細(xì)講解和部署。今年2月27日，省委書記盧展工同志到省委組織部進(jìn)行專題調(diào)研，就如何做好黨的建設(shè)和組織工作發(fā)表重要講話，指出全省各級組織部門要按照?堅(jiān)持‘四個重在’（重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民），做到求實(shí)求效?的要求，做好組織工作。中央、省、市委組織部門在安排2010年的組織工作中，都將加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)建設(shè)做為了今年的工作重點(diǎn)。在今年的全縣組織工作會議上，吉書記指出組織工作要為?加快孟津崛起、爭進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣?和?爭創(chuàng)一流業(yè)績?活動，培養(yǎng)建設(shè)一流的工作團(tuán)隊(duì)。正是基于這樣的背景，基于不斷提升我縣組工干部的理論素養(yǎng)，縣委組織部決定舉辦這

期組工干部培訓(xùn)班。

3、舉辦這次培訓(xùn)班是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。去年以來，新一屆縣委、縣政府提出了?加快孟津崛起，爭進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣?的奮斗目標(biāo)和實(shí)施?1+5?戰(zhàn)略、?四大舉措?的工作思路，經(jīng)過一年的實(shí)踐，證明是符合孟津發(fā)展實(shí)際的，也已經(jīng)得到了全縣人民的認(rèn)可。今年，縣委、縣政府又適時提出了現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)和招商引資、縣城新區(qū)建設(shè)、持續(xù)改善民生四大建設(shè)工程。可以說，我縣當(dāng)前正處在一個加快發(fā)展的黃金時期，要實(shí)現(xiàn)?加快孟津崛起，爭進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣?的奮斗目標(biāo)，組織工作的保障作用就顯得尤為重要。多年來，我縣的組織工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了明顯成績，為全縣?三個文明?建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。但必須看到，隨著形勢的發(fā)展，我縣的組織工作與中央和省、市、縣委的要求、與全縣黨員干部及群眾的期盼相比還有不小差距