第一篇：年會策劃方案

年會策劃方案

一、年會主題：

“xxx衛生服務中心2013年度總結、表彰暨2014年迎新會”

二、年會時間

2013年12月25日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

xxx衛生服務中心

四、年會目的及意義

1、對2013年醫院發展成績總結，以及制定2014年醫院總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升醫院的綜合競爭能力；

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對醫院大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

醫院領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，抽取獎號，等待年會開始；

14:30—14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。14:40—16:00 大會進行第二項，院長針對2013年度總結及2014年的醫-1-

院戰略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各科室員工新年賀詞。（VCR形式）16:10—18:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰（抽獎-代表發言，合影留念）-游戲】。

18:25—18:30 大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

（二）晚宴安排用餐地點：

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿醫院的明天更加美好。（背景音樂）

19:30—21:00 用餐時段：領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00—21：30 組織離開。

七、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：醫院行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達

到全員知悉，爭取全民參與。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“河北社區衛生服務中心201

3年度總結、表彰暨2014年迎新會”

（三）物品的采購準備：兩個抽獎號碼箱、游戲獎品、簽到表、領導席位卡；會

場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

六、年會籌辦任務

附：創意游戲

一、可以找70--80的老歌串燒 現在30多歲的人多半是80后的 回憶一下少年時代生活啊 夢想啊什么的；

二、你唱我猜，我們唱讓大家來猜名字是什么？歌曲可以兒歌，流行歌都行，一定要老點的可以從網上找；

小游戲

1、搶凳子

2、物品大搜集：這個游戲要求在場的每個人都來參與，我們以桌為單位分為6組，現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄的旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”的故事，臺上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄，但是在這次行動中，他們會隨時需要得到一些物品的幫助，有了這些物品，他們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到他手里。臺上的人一拿到這個東西就馬上舉起手來，看誰最快，看哪一桌的配合最好。臺上的人不許走動，也不許拿自己身上的東西，必須讓下面的人送上來。每一輪我們都記分，最后得分最高的人勝出，他這一桌的所有人也都會有獎品！

3、一個比劃一個猜，猜分類詞語或者猜實物

4、和氣球相關的：兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對方綁在腳上的氣球、兩人一

組用后背夾氣球跑一段路回來坐爆比誰快

5、報紙拔河：一張報紙套倆人頭上拔河

概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲道具：舊報紙方法：

1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞；

2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河（站著拔亦可）；

3、報紙破裂離開脖子的一方輸。注意事項：不可以用手去拉。

6、一心二用：一邊夾乒乓球一邊回答智力問題

7、蒙眼排隊：7個人每人抽一個數字，蒙上眼不許說話，讓7個人按自己數字的順序站成一排，兩組同時比賽看哪組快

8、椅子渡河：用兩張椅子輪流傳送來渡河的接力賽

9、數3蹲：一排人從1開始數數，數到3的倍數或者含有3的數字就蹲，淘汰數錯的人

10、燈謎：掛在會場周圍，猜中自行兌獎

第二篇：2016年會 策劃方案

2016年會策劃方案

一、年會主題：成就夢想與愛同行

二、年會時間

2016年1月24日8點00分至21點00分

會議時間：8:00——11:00 2015年終總結與16年計劃會

活動時間：14:00——17:30 領導致辭、頒獎、活動等 晚宴時間：18:00——21:00 農家樂

三、年會地點：公司一樓多功能樣品間

四、年會參會人員：公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排

1.1 8:00年終會議啟動總經理發言

1.2 8:30—9:30 各部門經理及主管 年終報告及16年計劃（順序為銷售部、采購部、財務部、單證部、人事部、市場拓展部）

1.3 9:30-9:40 員工休息

1.4 9:50-11:00 各部門員工做年終報告及16計劃（順序為銷售部、采購部+倉庫）1.5 11:00-11:30 總經理做總結性發言 注：各流程環節由湯經理主持，內容以上為準

(二)年會活動議程安排

2.1 13:00—13:20 由總經理上臺致辭（致辭內容由人事部準備備用）。2.2 13:30—14:30 頒獎

注：最佳新人獎、最佳奉獻獎、先進個人、最佳業績獎、優秀主管、突出奉獻獎、最佳團隊獎 2.2-1 引入獲獎者的語言（內容以卡片形式提供給頒獎者，人事部提供）2.2-2 確定每個獎項的頒獎者

2.2-3發表獲獎感言（獲獎者臨場發揮）

2.3 14:30-16:00 以夢想為話題 員工們談談各自的想法與感言等。每人約6鐘。2.4 16:00-17:00 禮物互贈環節（公司獎品、陽光普照獎、員工自備獎）2.4-1 員工自備獎 由員工自訂 額度不超50元

2.4-2 陽光普照獎 全公司人員每人1份 由大潤發采購 包裝紙包裝

2.4-3 公司獎品：特等獎1名、一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名 禮品待定

2.4-4 頒發形式：公司獎品確定頒獎者、陽光普照及員工自備獎由游戲環節的獲勝者進行抽獎同時頒發 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(三)晚宴安排

3.1 17:20 集中出發去農家樂

3.2 18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。3.3 18:00—21:00 用餐時段：同事間交流溝通，拉近彼此距離，發微信紅包增加娛樂氣氛。3.4 21:00后散宴各自返家

備注：舞臺布置貨架搭臺

第三篇：年會策劃方案

“***集團2011年答謝晚宴暨迎新晚會”策劃方案

回顧2011，在過去的一年里，***集團的全體員工團結一致，共同推動了集團公司的快速發展，在這辭舊迎新之際，集團公司特舉辦答謝晚宴，以感謝全體員工一年來為公司所付出的辛勤勞動與智慧，同時也展望新的一年，具體策劃內容如下：

一、活動主題：

“激情楊帆 溫暖前行·**集團2012年迎新晚會”

二、活動目的：感謝全體員工的一年辛勤勞動，同時一起憧憬新年，增強凝聚力與文化力。

三、活動時間：2012年1月18日18：00-20：30。

四、活動地點：***酒店。

五、參加對象：公司領導、管理人員、優秀員工及其他。

六、活動內容：答謝晚宴、領導致辭、游戲/娛樂活動、節目表演、抽獎等。

七、主要流程:

16: 00全體人員門口集中，統一發車去***；

16：50人員全部入座（每桌每人派發一個編號作為抽獎使用）； 17: 00晚會開始，主持人宣讀晚會流程；

17：10董事長致辭；

17: 30工人代表發言()；

17: 35新員工代表發言()；

17: 40先進工作者代表發言；()

17: 45中高層管理者發言；()

17: 50創新人員代表發言；()

17: 55主持人宣布晚宴開始，員工進餐(播放歡快的音樂)；

18: 00－20：05穿插各項游戲、娛樂活動、節目表演及抽獎等；

20：30晚宴晚會結束。

八、關于游戲、活動、節目、抽獎策劃：

1、18: 00本命年的人員上臺，每人發一個號碼，由發獎人員抽取號碼，對應號碼者表

演所抽中的表演項目；每人一條紅色短褲。

2、18: 20節目3、18: 30節目4、18: 35節目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(四等獎20名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

7、19：05節目*******

8、19: 10先進工作者頒獎：

(獎品:，頒獎:，頒獎:)；

9、19: 20節目*******

10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(三等獎等獎5名)上臺領獎；

(抽獎嘉賓:獎品:，頒獎:)；

12、19: 45節目*******

13、19: 50抽獎(二等獎等獎3名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

14、20: 00操作能手頒獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

15、20: 10其他獎項()發獎；

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

16、20: 20抽獎(一等獎2名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

17、節目

18、抽獎(特等獎1名)上臺領獎：

(獎品:，頒獎:頒獎:)；

九、相關準備工作

1、聯系場地：提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發布相關通知；

2、提前一個星期確定節目；

3、晚會現場布置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容“激情楊帆 溫暖前行·***集團2011年答謝晚宴暨迎新

晚會”；

（2）晚會現場氣球裝點布置。

十、具體分工

1、車輛安排(包括分廠): ***組織或協調；

2、獎品確定: 總經辦主負責，人事部協調；

3、相關各種物品清單：行政人事部；

5、物品采購: 總經辦；

6、董事長講話稿: ***；

7、其它人員發言稿：自己準備；

8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶)；

9、十一、準備時間：2012年1月1日－2012年1月17日，截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***

2012年1月6日

第四篇：年會策劃方案

鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司

年會策劃方案

為了迎接2022年新年的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經工會委員會研究，決定：于新年前舉辦年會。

基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡、團結向上”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

一、年會主題:

“辭舊迎新、情系恩格貝”

二、年會時間

2021年12月24日下午16:00至22：00

游戲時間：16：00-18:30

晚宴時間:18：30—22：00

三、年會地點

＊*＊＊*＊*＊

【年會目的及意義】

1、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

3、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感.4、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡.四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一）會前安排

16：00全體參會員工提前到達指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

16：15-16:20大會進行第一項，主持人出場和發言.【5分鐘左右，祝詞和宣布年會安排，兩個主持人(全場控制和安排）?！?/p>

16:20—16:30大會進行第二項，發布錄音視頻。（提前制作新年視頻）

16：30-16：40大會進行第三項，邀請領導致詞。

16:40-18：30大會進行第四項，三四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動)：

16:40-17：00：

游戲1：夾乒乓球用具:乒乓球10個

游戲規則：每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者.17：00—17：20:

游戲2：占領陣地；用具：報紙若干

游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去,直至不能站好為止.17：20-17：30：穿插文藝節目

17：30-17：50：

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則:6個人一組,分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50-18：10：

游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛,女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球,需踩破；鮮花需拾起,遞給女生。

18：10—18：30：

游戲5：心有靈犀（6人）；道具：詞卡

選出六人參加游戲,自由搭檔三組，每組兩人(一人比劃，一人猜)，猜中最多的一組獲勝。最少的一組接受懲罰。

游戲規則：

每組派兩名選手（一男一女），先由選手自行選擇要猜的詞的大致范圍，然后確定誰來比劃，誰來猜詞，確定好以后就位。待主持人說開始就立即計時，時間為三分鐘,猜對多的隊伍獲勝.備選詞：回眸一笑、羅圈腿、青梅竹馬、抓耳撓腮、廣播體操、滅火器、小鳥依人、狗急跳墻、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、雞飛蛋打、聞雞起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、頭懸梁錐刺股、掩耳盜鈴、搖頭擺尾、五體投地、一毛不拔、笑里藏刀、金雞獨立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀兩斷、蠟筆小新、法海你不懂愛、小沈陽、鳥叔、費玉清、唐老鴨、美少女戰士

其他備用游戲：

游戲6：正話反說

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是人好是我，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰.游戲7：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫同事們上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多誰勝出，最后的結果就是,同事們嘴巴子很痛。（建議選男同事）

(二）晚宴安排

18：30—22:00會餐正式開始

18：30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂).2、領導敬酒.（提示領導.)

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流.主持人發揮。)

19：20—19：40：游戲:七八九用具:兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行.)

20：30—20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎5名,二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

其它:計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如抽東西（以桌為單位,主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。（閉幕詞各位來賓、各位同事、鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年年會即將落下帷幕，我謹代表工會委員會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各領導蒞臨參會歡聚、積極響應和熱情支持。下面我宣布：鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年年會勝利閉幕！謝謝大家?。?/p>

六、年會準備及相關注意事項（制作年會準備方案）

(一）、年會的通知與宣傳:公司工會委員會對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二）、條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司2022年會晚宴(條幅規格：根據會場定制)

(三）、物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前),各類獎項,用品等（要提前4天準備好)

(四）、現場拍照:提前安排好相關人員攜帶相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

(五）、獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名二等獎3名三等獎5名

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）

(六）、懲罰措施：

1、在現場所有人中，你覺得哪位異性最順眼?原因?

2、表演喜怒哀樂四種表情

3、用屁股寫字（用屁股寫出新年快樂四個字，每人一個,由接受懲罰者自由分配字)

4、讓右手玩家抓著你的臉往兩邊扯

5、輸了的幫一位異性摳鼻

6、表演猩猩的動作繞場一周7、卡通跳（連跳三次）:跳起時大腿和膝蓋并攏，小腿分開。男士跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺,同時喊出：呦吼！女士跳起時小腿左右分開，雙手在胸前成V字型，并喊出:耶！

8、輸的人自己找一位異性，兩人十指合攏，聲情并茂的朗誦

9、繞場跑一圈,邊跑邊喊，我再也不尿床了。

10、邊跑邊喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。

11、扮演流氓調戲在場一個異性（男女互換角色)

12、從臺上走回座位，邊走邊說：我輸了,我是笨蛋

七、年會經費預算

年會經費預算統計表

年會晚宴菜譜

鄂爾多斯市恩格貝沙漠生態旅游文化有限責任公司

工會委員會

2021年12月8日

第五篇：年會策劃方案

新優勢企業年會策劃與實施項目

又到年末，您是不是正忙于準備各類會議呢？

年會是企業與員工、經銷商/供應商等合作伙伴極為難得的交流機會。

——員工年會：展示經營成果，總結管理經驗，表彰先進員工，部署新年任務，宣傳企業文化，加強溝通

認同，增進團隊協作，激勵員工士氣！

——經銷商/供應商年會：回顧合作成果，答謝合作伙伴，消除合作障礙，改善合作關系，增進合作友誼，宣傳合作政策，展現合作價值，續簽合作協議！

每逢年末，會海無邊，本企業的年會如何才能真正做到承上啟下、繼往開來？如何才能讓每一位參會者趁

興而來、喜出望外、滿載而歸？如何才能實現年會的根本目的、促進各方和諧共贏？這是所有企業領導者

和年會組織者們關心的問題?！拘聝瀯菽陼^】

年會縮短，影響深遠。每年的元月份是企業實施規劃、人才決定去留、客戶續簽協議的關鍵時期，企業年

會是競爭對手之間一場看不見硝煙的實力較量。

一屆成功的年會，是企業文化和綜合實力的一次精彩體驗，是團隊士氣和企業凝聚力的一次集中強化，是

品牌地位和市場競爭力的一次全面提升。

年會比的不是奢華，而是文化，是富有針對價值的主題！比的不僅是內容，而是創意，是形式與內容的完 美統一！

無主題、無創意的會議不如不開，有主題、有創意的會議將成為一種美麗的記憶珍藏！【項目內容】

1、《企業年會總體方案》及《企業年會執行方案》策劃

2、年會氛圍與專用視覺識別系統設計，宣傳物料制作與會場布置

3、現場活動組織、團隊活動教練

4、年會全程影像拍攝與專題片制作等 【項目特色】

★主題鮮明：通過對企業上實際狀況和下應營管理計劃的訪談調研，結合企業整體戰略需要與企 業文化理念，提煉企業年會主題，提出具有實際意義的年會活動內容；

★創意非凡：根據年會主題和內容，結合年會場地的環境特色，確定年會的創意突破點，策劃一系列室內

與室外兼顧的活動項目，并綜合運用多種聲、光、電等手段，使全體參會者獲得一種生動有益、刻骨難忘 的情景體驗；

★省心省力：不一樣的團隊，不一樣的年會！企業選擇了新優勢，就是選擇了“一站式”的年會策劃服務，就是選擇了成功?！拘聝瀯莘諆瀯荨?/p>

★我們不是一個純粹的策劃設計機構，而是極富創意策劃設計價值的管理咨詢機構！

★我們不會為企業策劃一個單純的會議，而是幫助企業利用年會解決現實管理問題！★我們的顧問團隊具有超強的跨行業服務以及貫通不同行業精髓、組合創新的能力?！镂覀兪冀K秉持務實重效的服務理念和嚴謹負責的工作作風。讓年會創造奇跡，讓年會記錄永恒！

公司年會的策劃 － 成立公司年會小組

公司年會通常會由一個Committee來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。一般年會的Committee的成員會是各個部門領導指派本部門的活躍份子參加。Committee負責整個年會的前期策劃和后期執行。Committee會在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。

－主題選定 年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。（某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。）

年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。下面我們還會具體談到如何在執行當中來獎創意貫徹到底。

－ 場地選擇

場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所，如果在資金的允許下，更選擇在風景好溫度適宜的海邊，感覺會更放松一些。

－ 時間確定

年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要Committee的成員發揮他們的特長了。

－ 環節設定 公司年會的必有項目是領導致辭，各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。以下是幾個技巧供大家參考。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會‘轉身就忘記’”就成為了衡量一個企業年會成功與否的重要標準之一。

比如說，某企業需要在2008年1月舉辦一次公司年會。由于2008年對于中國來說是奧運年，因此，此次年會可以將2008年奧運會作為主題來提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“轉身就忘記”，同時又能很好的將北京2008奧運和該企業建立關聯性呢？那么我們給這次年會設計了由多項奧運比賽項目組成的競賽，選擇既能吸引員工踴躍參與，又能體現團隊協作精神的項目：場地自行車+射擊+趣味乒乓球+三分投籃+足球贏積分+wii-sports網球賽。通過豐富體育運動的介入，這場年會就深刻與奧運聯系在了一起。并且，競技活動中展現的拼搏與協作也更能激發企業員工的斗志與凝聚力。

善用熱點事件：在前面我們也提到了把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。比如說，2003年電影《黑客帝國》的上演，2005年神州五號的升空，2008年即將在北京舉辦的奧運會等等。這些社會熱點，都能夠成為企業年會活動策劃中可以利用的信息點?？梢越柚@些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。

注意活動的實用性：另一個案例說明了如何增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節。我們以一家全國性的企業為例，假設這家公司業務按地域劃分成若干區域。而公司年會則是需要所有區域員工同時參加。年會主題方面，仍以奧運為主題。

首先，將該企業所有的員工，按照華北，華東，華南分成三個區域，在所有的員工check in的時候，發放一張積分卡，積分卡采取了實名制，將伴隨員工參與企業年會的所有流程。在年會期間，還設置了一個有趣的特許經營店，員工可以憑借積分在特許經營店中兌換禮品。而這個積分的獲取，就要在年會中設置的其他環節中獲得了。

其次，在年會之間，設置了很多的頭腦競技型的環節。這些環節都是和企業的發展策略、渠道政策相關的環節。根據不同的分區，每個分區自己設計問題，其他兩個區域的成員進行回答?；钴S了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的加深?；顒拥膭撘恻c是整個年會被打造成了一場精英匯聚、緊張刺激、歡樂沸騰的精英奧運比賽。也因此而設置了比賽規則：

所有人員可自由選擇比賽項目以及同伴；而參賽人員可以在每個項目中獲得個人和團隊兩種積分。這些積分可以在特許經營店中兌換相應禮品。個人總積分前三名以及積分最高的團隊分別可以獲得相應的獎項。

增強互動效果：互動環節可以跟企業年會的舉辦地相聯系，增加特色。北京有評劇，東北有二人轉，河南有豫劇，長沙有花鼓戲，海南有竹竿舞。這些都是可以融入到節目中的例子。這樣趣味的表演形式，能夠調動員工的情緒，活躍現場氣氛。但通常來說，互動環節需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。

如可以以身體上的字母的組合來體現出企業英文標識。微軟是Microsoft，柯達是Kodak，西鐵城是CITIZEN，都能夠鼓舞員工積極的參與進來。

互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工放松，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。比如說，可以事先與年會聚餐所在地的廚房進行溝通，制作類似蛋餃的菜，每桌上每人一個，不許吃，只許用刀切開，找到分別埋有大棗的來賓（同桌作證）獲大獎，獲獎來賓上臺領取好彩大獎?！八湣痹谥袊膫鹘y里代表“團圓”和“吉祥”，大棗代表“福至賓朋”，這樣一來，也可以活躍氣氛。

互動環節還需要有深刻的企業意義。中國有句古話：一鼓作氣。古代戰場上將領用擊鼓來振奮士兵們的士氣，因此，也可以在企業年會中設置“擊鼓”的環節來鼓舞企業員工信心。鼓聲響起，振奮人心。群鼓的擂起需要多個企業員工的合作，只有配合才能打出好聽的節奏，增強了企業員工之間的協作與團隊精神。

年會策劃方案

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；

2、對2008年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新區域營銷工作總體規劃，明確新工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：******

三、年會時間：2008年 月 日下午 點到 點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員； 1．會場總負責：××× 主要工作：總體工作協調、人員調配。2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：××× 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排***； 4．嘉賓接待、簽到：××× 5．音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：××× 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程： 形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭； 2.分公司領導上臺致辭； 3.嘉賓致辭；

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

外請演員表演節目、中間抽獎；

演出內容： 2008年會節目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:2008年12月 日晚

地點:宴會廳 主辦:

承辦:北京達龍藝苑文化傳播有限公司

北京達龍藝術團 主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂 中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，美麗而修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》《龍騰虎躍》等經典曲目，將中國的傳統樂器給現場觀眾一個全新的視覺，聽覺效果。（女4人）時間：

19：05—19：10 主持人開場詞

19：10—19：15 <<跳動的嘉年華>> 巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。女8人

19：15—19：25 男聲獨唱

劉德華超級模仿秀（2006年央視夢想劇場總冠軍，2007年央視星光大道季冠軍）激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

19：25— 19：35 領導發言，嘉賓發言 表彰優秀員工 敬酒。

19：30—19：45 游戲及幸運抽獎

19：45—20：00 《動感街頭元素》

前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式

籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。（女2人，男4人）20：00—20：05 川劇變臉

神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力 男1人

20：05—20：20 游戲及幸運抽獎

20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大的情懷。我們的隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術，兵器演練，硬氣功，太極，等等。（男6人）人 20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》

美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。女8人

20：30—20：40 時尚電音組合: 《火美娃娃》

動感青春的四人電子弦樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄制，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高潮。她們將激情演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。女4人

: 20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致.男2人

20：45—20：55 游戲及幸運抽獎

20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼，感動。讓他們在真，善，美的境界里找的自我 女8人

21：50—22：05 幸運抽獎

22：05—22：10 主持人致結束詞

（您好！這是初步的節目安排，節目你們可以挑選，人數可以根據你們的需要而定，如果員工有節目，可以加在中間。以上節目都有圖片和視頻資料，如需要，可以傳給你。）

聯系人：李順平 電話：*** 郵箱：LSP750212@163.com 網址：www.tmdps.cn 北京達龍藝苑文化傳播有限公司 北京達龍藝術團 2008年11月20日

：

2009年迎春聯歡年會物品準備（建議）

類 別

名 稱

內 容

份數

1.員工激勵獎 2.幸運抽獎獎品

特等獎 一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎 :1.搶答獎 2.游戲獎 3.參與獎

嘉賓紀念品 參加紀念品

又到了總結的時候，企業各項會議也在緊張的準備當中。很多企業每年都會借助年會的機會，總結過去，展望未來。讓經銷商或企業外派人員回總部歡聚一堂，搞一些抽獎等助興活動，也有企業同時會將新產品的信息發布出去。

我們認為，年會是承上啟下的總結會議，是一年中難得的一次大聚會！而且企業舉辦年會大多都花費不菲，除了犒賞三軍，鼓舞士氣之外，應該讓年會發揮更大的作用和效益！

如何通過年會讓與會者真正地理解和認同企業，更有效地達成共識，共同發展成長？

—— 年會是與各方面（企業員工、經銷商、客戶等）達成共識的大好時機！通過年會明確企業的

經營理念和方向方針，與各方達成共識，合作成長，達至共贏！

如何通過年會建立學習型組織，打造學習型企業，提升企業的整體競爭力？

—— 年會是建立學習型組織、打造學習型企業的絕好機會！年會不應只是填飽肚皮的“大食會”，更應是提升學習意識，培養學習能力，增強綜合競爭力，建立學習型企業的會議！

如何通過年會增進人際溝通，培養合作意識，增強企業的凝聚力和戰斗力？

—— 年會是增進人際關系，加強各方合作，增強企業凝聚力和戰斗力的良好機會！通過年會，提升與會者的合作意識，增進人際溝通，促進各方更好地合作，從而增強企業的凝聚力和戰斗力！

倍力主題年會策劃，為您的年會增效，為您的企業加油！

北京倍力拓展開創了中國企業年會策劃特種組織先河,溫泉年會,滑雪年會,拓展年會, 文化年會,運動年會,激情年會等多種組織形式為您量身定做,我們堅信:倍力行,必能使您的年會別具一格!

長虹佳華2008年媒體答謝會

北京Meeting100會議服務專家（www.tmdps.cn）

作為知名公關服務機構和綜合會議服務品牌，憑借精干的項目執行團隊、豐富的公關會議服務經驗和強大的供應商整合能力，向市場提供全方位的活動策劃和會議執行服務。

一、基本信息

1.案例名稱：長虹佳華2008年媒體答謝會

2.時間地點：2008年01月11日，北京凱萊大酒店灌籃餐廳 3.參會主體：長虹佳華公司、IT及大眾消費媒體

二、年會背景

四川長虹佳華信息產品有限公司是中國知名IT服務機構，不僅代理眾多世界知名IT品牌和電子產品在中國市場的銷售，同時，擁有自有數碼品牌“長虹佳華”，并具備在軟件和IT系統整合服務方面的能力。

作為IT行業的重要渠道和品牌代理機構，不僅需要雄厚的自有渠道，更需要強大的媒介合作方，在企業品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構，他們都是長虹佳華在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業發展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要，特別是每年的年終，將大家聚在一起，其樂融融地過一個快樂的新春晚會，更是大多企業的不二選擇。

自2003年以來，長虹佳華每年的年末或者年初都會舉辦一場主題媒體答謝會，雖然活動名稱都是“長虹佳華XXXX年新年媒體答謝會”，但這只是每屆年會固定不變的副標題，隨著市場的發展和企業經營中所處的各種內外環境的變化，每年的年會為了表達今年的主旨思想，都會以這一主旨為核心和原點策劃一場極具特色的主題年會

三、年會策劃 1.主題策劃 1)

背景說明

2007年，中國市場一片繁榮，長虹佳華經過7年來的經營，已經在中國的IT和數碼產品的分銷領域占領了一席之地，并在系統整合領域中具備了很強的服務能力，穩住了腳跟；2008年，將是長虹佳華穩中求勝的關鍵一年，因此，對包括分銷渠道和媒體在內的合作伙伴的關系維護便來的更加重要。同時，2008年也是中國的奧運年，中國的百年奧運夢想即將實現，倍受世人關注的北京奧運會即將揭開她的神秘面紗，全國人民都對奧運的無限期待。2)

主題設計 A.主題分析

? 年會是團隊或合作之間伙伴慶祝一年來辛勤工作和彼此合作所收獲的一切的快樂聚會，又是伙伴彼此表達新年祝福和對未來發展祝愿的最佳場合。因此，它應該既是激情、快樂和其樂融融的，所以，主題的設計就需要對合作、愉悅的體現。

?

長虹佳華是四川長虹集團的全資子公司，長虹集團雄厚的資金實力、產品研發和生產能力為長虹佳華的渠道建設、產品研發和市場推廣提供了強大后盾。因此，年會的主題設計更需要對長虹集團給予體現 B.主題設計——“攜手鑄金誠 齊心繪彩虹”

通過以上對主題設計的分析，我們給出了“攜手鑄金城 齊心繪彩虹”的主題，在與長虹佳華相關負責人溝通之后，為使主題稍微淡化商業色彩，提議將推薦主題中的“金城”改為“金誠”，以更多地體現情感色彩。因此，活動的主題最終確定為“攜手鑄金誠 齊心繪彩虹”。2.視覺設計 1)

形式

主視覺的體現形式有很多種，年會的視覺設計一般會從節慶角度、商業角度兩個主要方面著手，表現上的選擇有很多，可以素然大氣，也可以熱烈紅火，同時還可以簡潔與大氣兼顧。2)

元素

主視覺的設計需要遵循年會氛圍的需要和體現合作性質，同時還要考慮社會大環境。因此，經過討論，我們確立了“以象征希望和進步的橙紅漸變作為主體色的運用”，而以“倍受關注的奧運元素對視覺進行跳出處理”，使主題、主色和主要元素最大限度融合。3)

主視覺效果圖

3.流程設計 1)

結構

對于年會流程的設計，其結構通常是：開場、講話、用餐、演出、互動、抽獎、結尾等幾個主要組成部分，需要的就是熱烈、熱鬧、其樂融融的氛圍，而最關鍵的并不是我們是不是了解這個流程或者結構，而是對于這些基本機構，我們如何地去合理搭配，它們的使用各自占有多少的分量，它們分別能夠對整場活動做出什么樣的貢獻。2)

思路

以上我們介紹過，長虹佳華每年都會舉辦與媒體之間的互動聯誼活動，這不但顯示了長虹佳華對媒體朋友們的真誠合作祈愿，更代表了他們彼此之間良好、融洽的合作關系，因此，對于這類活動，作為年會策劃和組織方，我們就需要每年通過不同的流程設計、內容填充、環節設計、亮點創意等各個方面進行構思，使每一場活動都盡顯熱烈和融洽，同時又能給所有來賓制造驚喜，使之顯得與眾不同。3)

內容

A.活動框架：開場、領導講話、來賓用餐、中場演出、互動環節、助興表演、獎品頒發 B.主要內容：

a.開場：使用“現代打擊樂表演”，即為吸引現場來賓注意力，又為整場設定熱烈的基調。b.中場：采用“貴妃醉酒歌舞表演”，以“高超的舞蹈技藝和深厚的演唱功底”，給現場來賓帶來藝術享受。c.互動環節： i.形式1：

根據2007年中國股市的火爆和現場來賓對股市的關注情況，專門設計“超級股神”環節，以長虹佳華作為股市、以長虹佳華各事業部為股票發行人、以現場來賓為股民，實施三方有效互動，將長虹佳華的品牌植入到現場活動中，不但貼合了現場媒體朋友們的興趣，更使現場氛圍表現的熱鬧非凡、興致盎然。ii.形式2：

為進一步使現場來賓之間能夠形成更多的互動，增進彼此的了解，促進交流，特別設計“快樂傳遞”環節，以奧運福娃為工具，提振現場參與的興致，并以福娃為中心，使之形成在來賓之間的傳遞，最終，還以大家都極有興趣的福娃作為獎品和禮品，以此促進來賓間的互動游戲。