第一篇:年度年會(huì)策劃方案
集團(tuán)2010年度年會(huì)方案
一、活動(dòng)目的在2010年即將結(jié)束之際,為了總結(jié)集團(tuán)本年度工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做好新的一年工作規(guī)劃,增強(qiáng)員工歸屬感,提升公司融洽氛圍,特舉辦本次年會(huì)。
二、活動(dòng)主題
集團(tuán)2010年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)暨員工新年聯(lián)歡會(huì)。
三、活動(dòng)時(shí)間
2011年1月28日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
成龍大道一段2603號(hào)(三圣鄉(xiāng)花博會(huì)廣場(chǎng)側(cè))疊翠苑。
五、參加人員
1、總部辦公區(qū)全體員工;
2、各分公司非當(dāng)值員工;
根據(jù)目前各業(yè)態(tài)上報(bào)人數(shù)和總部辦公區(qū)人數(shù),合計(jì)約有190余人,考慮到有部分員工會(huì)在中途加入,所以將總?cè)藬?shù)估算為220人。
六、活動(dòng)內(nèi)容
本次活動(dòng)由2010年度工作總結(jié)表彰大會(huì)和員工新年聯(lián)歡會(huì)兩部分組成,內(nèi)容與流程分別如下:
㈠年終工作總結(jié)與表彰大會(huì)部分
1、相關(guān)內(nèi)容
a、2010年度工作總結(jié)匯報(bào);
b、2010年度優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)儀式;
c、2011年度管理人員任命儀式;
d、主持人由一名經(jīng)理級(jí)管理人員擔(dān)任。
2、流程
9:00-9:30 入場(chǎng)(期間播放公司宣傳片);
9:30 播放一段會(huì)議開(kāi)始音樂(lè)后,主持人宣布年會(huì)開(kāi)始;
9:30-10:40 中高層管理人員做年終述職報(bào)告
1分鐘 主持人開(kāi)場(chǎng)白;
5分鐘 集體演唱《xx之歌》;
8分鐘 總裁助理發(fā)言;
40分鐘 各中心和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做年終述職報(bào)告(要求:匯報(bào)全年工作,總結(jié)得失及其原因,以及對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施,需盡量用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明),分別為:8分鐘 技術(shù)中心總監(jiān);
8分鐘 財(cái)務(wù)中心副總監(jiān);
8分鐘 釜山項(xiàng)目總經(jīng)理;
8分鐘 大區(qū)總經(jīng)理;
8分鐘 審計(jì)督察中心總監(jiān);
8分鐘 董事發(fā)言;
8分鐘 董事長(zhǎng)兼總裁做總結(jié)性發(fā)言。
10:40-11:25 評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)部分
主持人宣布集團(tuán)年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)開(kāi)始;
15分鐘 頒發(fā)年度xx之星與年度部門(mén)之星獎(jiǎng)
◇主持人邀請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái);
◇年度部門(mén)之星上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
◇每位獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表簡(jiǎn)短感言;
◇年度xx之星上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
◇每位獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表簡(jiǎn)短感言;
10分鐘 頒發(fā)優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)
◇主持人邀請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái);
◇優(yōu)秀管理者上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
◇獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表簡(jiǎn)短感言;
10分鐘 頒發(fā)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
◇主持人邀請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓上臺(tái);
◇頒發(fā)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);
◇獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)言;
10分鐘 頒發(fā)總裁特別獎(jiǎng)
◇ 主持人邀請(qǐng)總裁上臺(tái);
◇ 每位獲獎(jiǎng)?wù)邌为?dú)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(在獎(jiǎng)金和證書(shū)的基礎(chǔ)上,為每位獲獎(jiǎng)?wù)咴霭l(fā)一束鮮花),并發(fā)表簡(jiǎn)短感言;
11: 25-12:00 任命儀式部分
主持人宣布2011年度集團(tuán)中高層管理人員任命儀式開(kāi)始;
10分鐘 由總裁宣布對(duì)總裁助理、大區(qū)總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、中心總監(jiān)的任命,并授予任命書(shū);
25分鐘 由各單位負(fù)責(zé)人宣布對(duì)本單位副經(jīng)理以上級(jí)管理人員的任命,并授予任命書(shū)。
12:00 2010年度工作總結(jié)與表彰大會(huì)結(jié)束。
注:
1、在大會(huì)開(kāi)始前,禮儀人員在門(mén)口迎接,并在整個(gè)活動(dòng)中負(fù)責(zé)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)、傳遞獎(jiǎng)金證書(shū)等;
2、在領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié),可以根據(jù)需要播放幻燈片,在頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié),獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)時(shí)需播放合適的音樂(lè),有對(duì)應(yīng)視頻也可以播放。
12:00-13:00 午餐
13:00-13:30 休息
㈡員工新年聯(lián)歡活動(dòng)部分
1、相關(guān)內(nèi)容
a、聯(lián)歡活動(dòng)由節(jié)目表演、小游戲和抽獎(jiǎng)三個(gè)內(nèi)容組成,交叉進(jìn)行;
b、節(jié)目表演
◇節(jié)目是以中心或業(yè)態(tài)店為單位,每個(gè)單位一個(gè),形式題材不限,內(nèi)容健康向上即可。需準(zhǔn)備節(jié)目的單位名單如下:
行政人事中心(含后勤保障部)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)中心、技術(shù)管理中心(包含房產(chǎn)銷(xiāo)售部和工程部)、營(yíng)銷(xiāo)策劃中心、xx酒店、xx茶樓、xx咖啡、xx雙楠、xx雙楠、xx酒店、xx咖啡、審計(jì)督查中心
◇預(yù)計(jì)聯(lián)歡會(huì)將會(huì)有15個(gè)節(jié)目(不含領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目),若每個(gè)節(jié)目平均估算為8分鐘(包含上下場(chǎng)時(shí)間),則合計(jì)120分鐘;
◇表演結(jié)束后進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)金500元;二等獎(jiǎng)兩名,獎(jiǎng)金300元;三等獎(jiǎng)三名,獎(jiǎng)金200元;其余全部為優(yōu)秀獎(jiǎng),獎(jiǎng)金100元;
◇評(píng)獎(jiǎng)投票方式為每個(gè)參演單位各一票(選出六個(gè)節(jié)目),副總監(jiān)級(jí)以上管理人員一票(選出六個(gè)節(jié)目),最后按得票數(shù)高低確定名次。
c、小游戲
◇輕松搞笑類小游戲兩個(gè),每個(gè)游戲時(shí)間大約在10-15分鐘;
◇游戲獲勝者將獲得禮品;
◇游戲內(nèi)容待定。
d、抽獎(jiǎng)
◇面向全部參會(huì)人員,按照多設(shè)小獎(jiǎng),少設(shè)大獎(jiǎng)的原則設(shè)獎(jiǎng);
◇共抽三次,前兩次為小獎(jiǎng),最后一次為小獎(jiǎng)、最終大獎(jiǎng)和驚喜獎(jiǎng);驚喜獎(jiǎng)設(shè)置辦法為提前在三個(gè)座位上做好特殊標(biāo)記,抽獎(jiǎng)時(shí)恰好在座的即獲獎(jiǎng);◇抽獎(jiǎng)嘉賓可以請(qǐng)管理層或優(yōu)秀員工擔(dān)任;
◇獎(jiǎng)品:大獎(jiǎng)1個(gè),價(jià)值500元左右的禮品;小獎(jiǎng)50個(gè),均為價(jià)值30元左右的禮品;驚喜獎(jiǎng)3個(gè),均為價(jià)值100元左右的禮品。
e、主持人
在公司內(nèi)部選派兩位(一男一女)員工擔(dān)任,均獎(jiǎng)勵(lì)100元。
2、流程:
13:30-17:30 新年聯(lián)歡會(huì)
13:00-13:30 入座;同時(shí)派發(fā)糖果瓜子、營(yíng)造氣氛的拍手、獻(xiàn)給表演同事的花等;
13:30-13:35 播放一小段激情的音樂(lè)(如果可能的話變換一下燈光),主持人宣布新年聯(lián)歡活動(dòng)開(kāi)始;
13:35-13:45 播放新年祝福視頻(包括公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)同事的新年祝福、歡聲笑語(yǔ)等);
同時(shí)派發(fā)抽獎(jiǎng)券(采用統(tǒng)一編號(hào)的正副券形式,在發(fā)的時(shí)候自
行將副券投入抽獎(jiǎng)箱)、節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)單(發(fā)到單位負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)手中);
13:45-13:53 寶力豪節(jié)目(最好是舞蹈類或健身操類,帶動(dòng)氛圍);
13:53-14:09 連續(xù)兩個(gè)節(jié)目;
14:09-14:17 邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演一個(gè)節(jié)目,以活躍氣氛;
14:17-14:33 連續(xù)兩個(gè)節(jié)目;
14:33-14:40 進(jìn)行第一次抽獎(jiǎng)(20個(gè)小獎(jiǎng),可邀請(qǐng)3位xx之星開(kāi)獎(jiǎng)); 14:40-15:04 連續(xù)三個(gè)節(jié)目;
15:04-15:19 進(jìn)行第一個(gè)有獎(jiǎng)小游戲
15:19-15:43 連續(xù)三個(gè)節(jié)目;
15:43-15:53 進(jìn)行第二次抽獎(jiǎng)(20個(gè)小獎(jiǎng),可邀請(qǐng)xx開(kāi)獎(jiǎng));
15:53-16:09 連續(xù)表演兩個(gè)節(jié)目;
16:09-16:24 進(jìn)行第二個(gè)有獎(jiǎng)小游戲;
16:24-17:40 連續(xù)兩個(gè)節(jié)目,節(jié)目結(jié)束后立即開(kāi)始統(tǒng)計(jì)節(jié)目評(píng)選選票;
16:40-16:55 最后一次抽獎(jiǎng),同時(shí)產(chǎn)生小獎(jiǎng)、大獎(jiǎng)和驚喜獎(jiǎng)(10個(gè)小獎(jiǎng),1個(gè)大獎(jiǎng),3個(gè)驚喜獎(jiǎng),可邀請(qǐng)xx開(kāi)獎(jiǎng));
16:55-17:10 頒發(fā)節(jié)目評(píng)選各獎(jiǎng)項(xiàng)(邀請(qǐng)總裁做開(kāi)、頒獎(jiǎng)嘉賓);
17:10-17:15 獲獎(jiǎng)選手留在舞臺(tái)上,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái),全場(chǎng)共唱《xx之歌》,聯(lián)歡活動(dòng)結(jié)束;
17:15-17:30 合影;
17:30 返回,年會(huì)結(jié)束。
注:上述每個(gè)項(xiàng)目的具體時(shí)間點(diǎn)需根據(jù)上報(bào)節(jié)目的準(zhǔn)確時(shí)長(zhǎng)(一般少于8分鐘)來(lái)最終確定。現(xiàn)場(chǎng)時(shí)主持人可以根據(jù)具體情況把握節(jié)奏,從而將整個(gè)活動(dòng)控制在5點(diǎn)鐘左右結(jié)束。
七、費(fèi)用預(yù)算
1、場(chǎng)景布置
舞臺(tái)背景噴繪及氣球裝飾(尺寸7.4米x2.35米):750元;
節(jié)目名次牌(尺寸0.5米x0.3米,6個(gè)):100元;
抽獎(jiǎng)箱(尺寸0.4米x0.4米,1個(gè)):50元;
舞臺(tái)前沿裝飾花盆租賃:200元;
環(huán)境布置與活躍氣氛物料(彩條+塑料花+氣球):100元;
音響租賃:800元。
2、年度總結(jié)與表彰大會(huì)部分:
演講臺(tái)花籃:100元;
總裁特別獎(jiǎng)獲得者鮮花:200元。
3、餐費(fèi)
按220人,24桌標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,每桌訂餐費(fèi)498元/桌,總計(jì)11952元;
酒水總計(jì)1100元(每桌“雪花勇闖”500ml啤酒10瓶、大瓶可口可樂(lè)、大瓶鮮橙多各1瓶。合計(jì)啤酒共240瓶,可樂(lè)24瓶,鮮橙多24瓶)。
4、聯(lián)歡活動(dòng)部分:
糖果瓜子:300元;
節(jié)目表演獎(jiǎng)金:2600元;
主持人:200元;
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品購(gòu)買(mǎi)(抽獎(jiǎng)+驚喜獎(jiǎng)+小游戲禮品):2500元。
5、交通
包車(chē)費(fèi)用2400元;
以上5項(xiàng)總計(jì):23352元。
注:年度評(píng)優(yōu)費(fèi)用與管理任命書(shū)等費(fèi)用不包含在本方案內(nèi)。
以上方案妥否,請(qǐng)指示。
第二篇:年會(huì)策劃方案
“***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新晚會(huì)”策劃方案
回顧2011,在過(guò)去的一年里,***集團(tuán)的全體員工團(tuán)結(jié)一致,共同推動(dòng)了集團(tuán)公司的快速發(fā)展,在這辭舊迎新之際,集團(tuán)公司特舉辦答謝晚宴,以感謝全體員工一年來(lái)為公司所付出的辛勤勞動(dòng)與智慧,同時(shí)也展望新的一年,具體策劃內(nèi)容如下:
一、活動(dòng)主題:
“激情楊帆 溫暖前行·**集團(tuán)2012年迎新晚會(huì)”
二、活動(dòng)目的:感謝全體員工的一年辛勤勞動(dòng),同時(shí)一起憧憬新年,增強(qiáng)凝聚力與文化力。
三、活動(dòng)時(shí)間:2012年1月18日18:00-20:30。
四、活動(dòng)地點(diǎn):***酒店。
五、參加對(duì)象:公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、優(yōu)秀員工及其他。
六、活動(dòng)內(nèi)容:答謝晚宴、領(lǐng)導(dǎo)致辭、游戲/娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)目表演、抽獎(jiǎng)等。
七、主要流程:
16: 00全體人員門(mén)口集中,統(tǒng)一發(fā)車(chē)去***;
16:50人員全部入座(每桌每人派發(fā)一個(gè)編號(hào)作為抽獎(jiǎng)使用); 17: 00晚會(huì)開(kāi)始,主持人宣讀晚會(huì)流程;
17:10董事長(zhǎng)致辭;
17: 30工人代表發(fā)言();
17: 35新員工代表發(fā)言();
17: 40先進(jìn)工作者代表發(fā)言;()
17: 45中高層管理者發(fā)言;()
17: 50創(chuàng)新人員代表發(fā)言;()
17: 55主持人宣布晚宴開(kāi)始,員工進(jìn)餐(播放歡快的音樂(lè));
18: 00-20:05穿插各項(xiàng)游戲、娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)目表演及抽獎(jiǎng)等;
20:30晚宴晚會(huì)結(jié)束。
八、關(guān)于游戲、活動(dòng)、節(jié)目、抽獎(jiǎng)策劃:
1、18: 00本命年的人員上臺(tái),每人發(fā)一個(gè)號(hào)碼,由發(fā)獎(jiǎng)人員抽取號(hào)碼,對(duì)應(yīng)號(hào)碼者表
演所抽中的表演項(xiàng)目;每人一條紅色短褲。
2、18: 20節(jié)目3、18: 30節(jié)目4、18: 35節(jié)目5、18: 40游戲6、18: 55抽獎(jiǎng)(四等獎(jiǎng)20名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
(抽獎(jiǎng)嘉賓:獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):);
7、19:05節(jié)目*******
8、19: 10先進(jìn)工作者頒獎(jiǎng):
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):,頒獎(jiǎng):);
9、19: 20節(jié)目*******
10、19: 25游戲11、19: 35抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)5名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng);
(抽獎(jiǎng)嘉賓:獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):);
12、19: 45節(jié)目*******
13、19: 50抽獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)3名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng):
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):);
14、20: 00操作能手頒獎(jiǎng):
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):);
15、20: 10其他獎(jiǎng)項(xiàng)()發(fā)獎(jiǎng);
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):);
16、20: 20抽獎(jiǎng)(一等獎(jiǎng)2名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng):
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):);
17、節(jié)目
18、抽獎(jiǎng)(特等獎(jiǎng)1名)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng):
(獎(jiǎng)品:,頒獎(jiǎng):頒獎(jiǎng):);
九、相關(guān)準(zhǔn)備工作
1、聯(lián)系場(chǎng)地:提前至少一個(gè)星期預(yù)定活動(dòng)酒店,以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知;
2、提前一個(gè)星期確定節(jié)目;
3、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置:
(1)大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內(nèi)容“激情楊帆 溫暖前行·***集團(tuán)2011年答謝晚宴暨迎新
晚會(huì)”;
(2)晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣球裝點(diǎn)布置。
十、具體分工
1、車(chē)輛安排(包括分廠): ***組織或協(xié)調(diào);
2、獎(jiǎng)品確定: 總經(jīng)辦主負(fù)責(zé),人事部協(xié)調(diào);
3、相關(guān)各種物品清單:行政人事部;
5、物品采購(gòu): 總經(jīng)辦;
6、董事長(zhǎng)講話稿: ***;
7、其它人員發(fā)言稿:自己準(zhǔn)備;
8、氣球、橫幅、碟片: ***(自己有的自帶);
9、十一、準(zhǔn)備時(shí)間:2012年1月1日-2012年1月17日,截止到1月17日全部工作就緒。人事部 ***
2012年1月6日
第三篇:年會(huì)策劃方案
家,讓愛(ài)暖心田
成功的年會(huì)可以激勵(lì)員工、團(tuán)結(jié)公司、傳達(dá)企業(yè)文化、增進(jìn)人際關(guān)系、加強(qiáng)各方合作、培養(yǎng)合作意識(shí)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念、方針和方向,與各方過(guò)成共識(shí)、合作成長(zhǎng),發(fā)展共贏。年會(huì)策劃方案
一、活動(dòng)目的:
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力;
2、對(duì)2011年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃,明確新工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì)主題:家,讓愛(ài)暖心田
三、年會(huì)時(shí)間:2011年月1日下午 點(diǎn)到 點(diǎn)
四、年會(huì)地點(diǎn):XX酒店X樓XX廳
五、年會(huì)組織形式:由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
七、會(huì)場(chǎng)布置: 會(huì)場(chǎng)內(nèi):
1、舞臺(tái)背景噴畫(huà):
內(nèi)容:體現(xiàn)企業(yè)的文化特色
2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化; 會(huì)場(chǎng)外:
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
八、年會(huì)流程: 流程:
1.主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭; 2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭; 3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲; 外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間幸運(yùn)抽獎(jiǎng); 演出內(nèi)容:根據(jù)主辦方要求來(lái)定
策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴
氣氛:歡樂(lè)、輕松、熱烈
九、人員安排 1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):×××
主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。2.策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:×××
主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排: ××× 4.嘉賓接待、簽到:××× 5.音響、燈光、LED:×××。
6、物品準(zhǔn)備:×××
主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。
第四篇:年會(huì)策劃方案
年會(huì)策劃方案
英文:annual meeting(convention,session)
年會(huì)——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一工作的序曲,歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新,開(kāi)好年會(huì),達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游,以及眾多重量級(jí)人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),鎖定目標(biāo),但是也往往會(huì)事與愿違拓展年會(huì) 是戶外極限拓展培訓(xùn)與室內(nèi)經(jīng)典管理課程相結(jié)合的年會(huì),與會(huì)者既能歡聚一堂,共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流,又能在戶外參加有意義的拓展項(xiàng)目,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)員工,溝通客戶,親密合作,共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì)的同時(shí),又能與員工和客戶在山海間達(dá)到一種回歸自然的親密融和,讓你真正體驗(yàn)一次“有意義的年會(huì)”。目標(biāo):激勵(lì)員工士氣、營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)、熔煉魔鬼團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。
編輯本段
年會(huì)方案
方案一:拓展年會(huì)
公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后,首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì),具體年會(huì)組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對(duì)方主持進(jìn)行。年會(huì)結(jié)束后開(kāi)展戶外體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,具體項(xiàng)目安排可根據(jù)公司團(tuán)隊(duì)情況和培訓(xùn)目的設(shè)計(jì)。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團(tuán)隊(duì)。或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目
方案二:增效年會(huì)
公司在做培訓(xùn)前把年會(huì)詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司,拓展公司根據(jù)年會(huì)的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目,在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后,根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目,以達(dá)到培訓(xùn)與年會(huì)同步的目的,增加年會(huì)效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴,同時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲,在輕松愉快的氛圍中,放松心情,熔煉團(tuán)隊(duì)。或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內(nèi)課培訓(xùn),主題可以根據(jù)貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)就某一細(xì)節(jié)問(wèn)題有針對(duì)性地安排室內(nèi)拓展游戲項(xiàng)目。年會(huì)——激揚(yáng)士氣,部署戰(zhàn)略,制定目標(biāo),奏響新一工作的序曲,歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)”。可是“如何不斷創(chuàng)新,開(kāi)好年會(huì),達(dá)到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì)籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂(lè)、旅游,以及眾多重量級(jí)人物的演講,企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力,都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì)來(lái)振奮精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),鎖定目標(biāo),但是也往往會(huì)事與愿違
第五篇:年會(huì)策劃方案
年會(huì)策劃方案
一、年會(huì)主題:
“xxx衛(wèi)生服務(wù)中心2013總結(jié)、表彰暨2014年迎新會(huì)”
二、年會(huì)時(shí)間
2013年12月25日下午14:00 至 18:00
會(huì)議時(shí)間:14:30——18:30
晚宴時(shí)間:19:00——21:00
組織離開(kāi):21:00——21:30
三、年會(huì)地點(diǎn)
xxx衛(wèi)生服務(wù)中心
四、年會(huì)目的及意義
1、對(duì)2013年醫(yī)院發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及制定2014年醫(yī)院總體規(guī)劃,包括新計(jì)劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力;
3、表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)醫(yī)院大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、年會(huì)參會(huì)人員
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全體員工
六、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會(huì)議程安排
14:20 全體參會(huì)員工到達(dá)會(huì)議指定地點(diǎn),按指定排座就位,各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數(shù),抽取獎(jiǎng)號(hào),等待年會(huì)開(kāi)始;
14:30—14:40 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人致歡迎詞,宣布大會(huì)開(kāi)始。14:40—16:00 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),院長(zhǎng)針對(duì)2013總結(jié)及2014年的醫(yī)-1-
院戰(zhàn)略部署講話。
16:00—16:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),各科室員工新年賀詞。(VCR形式)16:10—18:25聯(lián)歡會(huì)文藝匯演、先進(jìn)優(yōu)秀表彰及員工互動(dòng)游戲【節(jié)目-表彰(抽獎(jiǎng)-代表發(fā)言,合影留念)-游戲】。
18:25—18:30 大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng),所有演員上臺(tái),齊唱【相親相愛(ài)一家人】。18:30 主持人宣告此次大會(huì)結(jié)束,組織員工離場(chǎng),一同前往晚宴地方。
(二)晚宴安排用餐地點(diǎn):
19:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿醫(yī)院的明天更加美好。(背景音樂(lè))
19:30—21:00 用餐時(shí)段:領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30 組織離開(kāi)。
七、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳:醫(yī)院行政人事部將本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)
到全員知悉,爭(zhēng)取全民參與。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“河北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心201
3總結(jié)、表彰暨2014年迎新會(huì)”
(三)物品的采購(gòu)準(zhǔn)備:兩個(gè)抽獎(jiǎng)號(hào)碼箱、游戲獎(jiǎng)品、簽到表、領(lǐng)導(dǎo)席位卡;會(huì)
場(chǎng)布置&游戲所需氣球、拉花等;會(huì)議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂(lè)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。
六、年會(huì)籌辦任務(wù)
附:創(chuàng)意游戲
一、可以找70--80的老歌串燒 現(xiàn)在30多歲的人多半是80后的 回憶一下少年時(shí)代生活啊 夢(mèng)想啊什么的;
二、你唱我猜,我們唱讓大家來(lái)猜名字是什么?歌曲可以兒歌,流行歌都行,一定要老點(diǎn)的可以從網(wǎng)上找;
小游戲
1、搶凳子
2、物品大搜集:這個(gè)游戲要求在場(chǎng)的每個(gè)人都來(lái)參與,我們以桌為單位分為6組,現(xiàn)在請(qǐng)每組選出一位男士,上臺(tái)來(lái)體驗(yàn)一次英雄的旅程。主持人描述一段場(chǎng)景,這是一個(gè)“諾曼底登陸”的故事,臺(tái)上這六位都是要參加諾曼底登陸的英雄,但是在這次行動(dòng)中,他們會(huì)隨時(shí)需要得到一些物品的幫助,有了這些物品,他們才能完成任務(wù)。那么下面,當(dāng)我說(shuō)到一個(gè)物品時(shí),臺(tái)下他這一桌的人就需要馬上從身邊找到這個(gè)東西,快速送到臺(tái)上來(lái),送到他手里。臺(tái)上的人一拿到這個(gè)東西就馬上舉起手來(lái),看誰(shuí)最快,看哪一桌的配合最好。臺(tái)上的人不許走動(dòng),也不許拿自己身上的東西,必須讓下面的人送上來(lái)。每一輪我們都記分,最后得分最高的人勝出,他這一桌的所有人也都會(huì)有獎(jiǎng)品!
3、一個(gè)比劃一個(gè)猜,猜分類詞語(yǔ)或者猜實(shí)物
4、和氣球相關(guān)的:兩組人頂氣球掉地上就失敗、兩組人互踩對(duì)方綁在腳上的氣球、兩人一
組用后背夾氣球跑一段路回來(lái)坐爆比誰(shuí)快
5、報(bào)紙拔河:一張報(bào)紙?zhí)讉z人頭上拔河
概要:在報(bào)紙上挖兩個(gè)洞來(lái)進(jìn)行拔河的游戲道具:舊報(bào)紙方法:
1、在報(bào)紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞;
2、2人對(duì)坐各自把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河(站著拔亦可);
3、報(bào)紙破裂離開(kāi)脖子的一方輸。注意事項(xiàng):不可以用手去拉。
6、一心二用:一邊夾乒乓球一邊回答智力問(wèn)題
7、蒙眼排隊(duì):7個(gè)人每人抽一個(gè)數(shù)字,蒙上眼不許說(shuō)話,讓7個(gè)人按自己數(shù)字的順序站成一排,兩組同時(shí)比賽看哪組快
8、椅子渡河:用兩張椅子輪流傳送來(lái)渡河的接力賽
9、數(shù)3蹲:一排人從1開(kāi)始數(shù)數(shù),數(shù)到3的倍數(shù)或者含有3的數(shù)字就蹲,淘汰數(shù)錯(cuò)的人
10、燈謎:掛在會(huì)場(chǎng)周?chē)轮凶孕袃丢?jiǎng)