第一篇：2014年會策劃方案

2014年會策劃方案

一，年會活動策劃背景：

1，每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

2，在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

3，對營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確各公司新年度工作方向和任務目標，并簽訂軍令狀。

二、年會主題：華新弘都集團2014-2015年度總結大會暨新年聯歡晚會

三、年會活動中心思想：總結表彰上一年、戰略部署下一年

四、年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

五、活動時間：總結會議2015年2月7日下午14:00到17:30。

新年聯歡2015年2月7日晚上20:00到23:59

六、年會地點：燕龍生態度假酒店5樓多功能廳（北京東燕郊經濟技術開發區斯菩蘭路南600 米，白廟收費站往燕郊方向第一個紅綠燈路口右轉800米即到）

七、年會組織形式：由公司年會工作組委會統一組織、執行。

八、參加人員：集團公司及各分公司所有工作人員及個別特邀嘉賓；

九、會場布置：（會場內）

1、舞臺背景噴畫：（有電子屏就用電子版，沒有就用噴繪布）

背景內容：以羊年喜慶氣氛為主

文字內容：華新弘都集團2014-2015年度總結大會（五樓多功能廳）

華新弘都集團喜迎2015新年聯歡晚會（三樓娛樂廳）

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。（根據現場待定）

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

文字內容：(待定)(會場外)

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；祝華新弘都集團2014年度總結會議圓滿成功

2、賓館入口處掛紅布幅；（待定）

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：(華新弘都集團會議五樓多功能廳)（華新弘都集團聯歡會三樓多功能廳）

十、年會流程：(一)2014年度總結會議程安排

14：00-14:30 ：（入場）全體參會員工提前到達指定會場（待定），按指定排座就座，等候

員工大會開始。(會場播放入場背景音樂)入場時，每一個公司人員進來都要簽到（不設簽到本，設紅色簽到墻簽名，也可以寫下祝福語或愿望）

14：40—15：00 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。

主持人：開場白，宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志及特邀嘉賓，全體起立并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)，請董事長致《開幕辭》。

15：00-16：00 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(具體人員名單待定，這個時間具體把握)16：01—16：50 ：大會進行第三項。頒獎環節，請董事長宣讀公司《本年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請相關領導為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與頒獎領導合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會場播放頒獎背景音樂)（各個獎項設置及名單見詳細清單，各項頒獎嘉賓待定）

16:50-17:00：主持人宣布激動人心的時刻到了-----各分公司、部門負責人簽軍令狀。（行政準備好軍令狀協議，各負責人自己填業績目標并與董事長簽字）

17：00—17：10 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會場播放離席背景音樂)

(二)年會晚宴相關流程安排

17:30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。17:40之前 ：董事長到主席臺向大家致《祝酒詞》

17:45之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。17:45—19:30 ：與會者共同用餐，公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

(三)迎新年宴會活動相關流程安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。19:30開始入場，(會場播放入場背景音樂)20:00主持人宣布2015新春聯歡晚會正式開始

20:05---00:00晚會娛樂時間，領導員工同樂，喜迎新年。具體內容: 1,節目表演（具體見節目單）

要求：1.全體表演節目：演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首 歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。4.部門全體表演節目。5.員工自由安排表演節目。

2，評獎環節（由評委會評出最佳節目一二三等獎，獎金分別為1000元，600元,300元）3，抽獎環節（在節目單里穿插，幸運獎30名，三等獎20名，二等獎12名，一等獎6名，特等獎2名）各獎項獎品待定。

（四）第二天（2015年2月8日）

上午8:00-11:00：泡溫泉及其他自由娛樂項目 上午11：30-12：30 酒店自助午餐 下午13:00出發回公司自由解散回家休息。

(五)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報行政部批準同意后方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(五)預算費用（見預算表）

總結：基于“年會”活動所應考慮的嚴肅程度與正統模式，此草案突破了以往的策劃慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

華新弘都集團綜合管理中心

肖國林

2014/12/5 年會活動組委會成員安排及分工

1．年會活動總指揮：劉善平

主要工作：全面指揮 特邀嘉賓 財務支持

2，副指揮：楊繼光（***）王文琪 郭磊 李紅麗（***）

主要工作： 楊總牽頭負責各分部人員安排，節目征集及排練，優秀員工提名等。3，總策劃：肖國林（***）

主要工作：年會策劃、活動場地的選址，會議及晚會流程安排、現場舞臺設計，活動

期間吃住行安排。

4、總后勤：王樹旺（***）

主要工作：活動前各分公司的接待及吃住行安排，活動所有車輛安排。5.會場總負責：楊文娟（***）

主要工作：總體工作協調、人員調配，人員分工、組織節目彩排、布場撤場安排。

6．嘉賓接待、簽到：羅雪瑩（***）張美芳（***）7．技術支持：趙三山（***）

主要工作：相關會議PPT設計，與酒店對接檢查音響、燈光，電腦等設備：

8、物品準備：王 丹（***）財 務

主要工作：準備零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。物品的采購：抽獎禮品、游戲獎

品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（具體見詳細清單）

9、主持人：郭 磊（***）楊文娟（***）（人員暫定）

10、內部司機：肖鵬飛（***）小 劉（***）

11、評優評委會成員：劉善平王文琪 楊繼光 郭磊 王樹旺 楊文娟 12，優秀節目評委會：劉善平王樹旺 楊繼光 肖國林 王文琪 郭磊

北京華新弘都集團有限公司

年會活動組委會 2014/12/11 年會活動費用預算（暫按150人預算）

1，場地租金：會議室（五樓多功能廳）租金6000元（4小時）

晚會娛樂（三樓宴會廳）租金6000元（4小時）

2，用餐：晚餐（15桌）餐標800元每桌，酒水200元每桌，合計1000*15=15000元

早餐20元每位 合計20*150=3000元 3，住宿：150人75間房 合計75*280=21000元

4，租車：150人3輛車 2月7日送 2月8日接每趟估計600-800 合計：800*6=4800元 5，廣告公司：北京噴繪（年會和晚會背景各一張）2*300=600元，簽到墻一面 500元，抽獎券200張500左右，抽獎箱一個150元，易拉寶兩個240元，條幅一條120元，拱門租金400一天，榮譽證書20本，紅包20個及獎杯18個800元 安裝及交通費290元

合計4600元

6，獎金：節目一二三等獎分別為1000,600，300，合計1900元

優秀員工10人獎金分別為：500元 合計5000元

（在職期間，表現優秀，本職工作完成很好，對公司非常認可的員工）

優秀經理或總監5人獎金分別為：1000元 合計5000元

（在職期間，表現優秀，本職工作完成很好，業績突出，并且團隊管理能力較好部門經理，）

優秀總經理1人獎金為：2000元 合計2000元

（在職期間，表現優秀，本職工作完成很好，對公司的團隊組建，銷售業績作出卓越成績 的分公司負責人）

最佳貢獻獎1人獎金為：2000元 合計2000元

（在職期間，盡職盡責，綜合業務能力較強，對公司的運營與發展作出里程碑式重要貢獻的員工）

最佳團隊獎1個 獎金：2000元 合計2000元

7，食品：瓜子花生糖果小食品飲料：200元每桌 合計3000元，8，抽獎禮品：特等獎2名：2000元/名 合計4000元

一等獎6各：1000元/名 合計6000元

二等獎12名：500元/名 合計6000元

三等獎20名：300元/名 合計6000元

幸運獎30名：100元/名 合計3000元

9，公司贈送溫泉套票每人一張（其他項目自費）：58元每張 150*58元=8700元 10，11，其他（前期籌備選址、布場交通，住宿，用餐等）2000元。公司參會員工進場時每人發一箱臍橙。（折價5500元）

預算共計：120000元

年會組委會 2014/12/15

第二篇：生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和人文關懷，加強公司內部的溝通和交流，以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓大家在公司這個大家庭中更好的工作；同時推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次(如本月人數較少可兩月舉辦一次），日期在月份中旬，具體日期和時間根據人力資源部提前通知

四、活動場地

會議室（待定）

五、活動對象

當月生日的員工、公司領導、部門經理等同事

六、活動工作安排

1、活動前期準備

（1）人力資源部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫祝福語

并簽名，；

（2）邀請當月生日員工參加活動，同時請領導同事參加；

（3）訂購生日蛋糕，購買生日小禮品，準備好活動需要的物品；

（4）活動現場布置。

2、活動現場內容安排

（1）主持人開場；

（2）領導寄語表達公司對員工的祝福；

（3）生日員工代表發言（根據當月實際人數，如果人數少的話，可以每人發言分享

人生經歷中比較有意義的事情）；

（4）領導贈送賀卡和生日小禮物；

（5）唱生日歌，許愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活動結束，清理場地。

（人員名單確認、物品采購、人員名單統計、生日會現場布置等工作由人力資源部負責完成及落實）

七、活動費用預算

第三篇：生日會策劃方案

生日會策劃方案

一、活動時間： 2014年3月1日

二、活動地點：營銷中心

三、活動背景

在物質生活泛濫的當今社會，人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲，分別是吃飯、唱歌、宵夜，這種生日活動模式經歷長久之后，我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會，如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方，我們需要明白過生日最初的意義，它標志著我們的成長，也代表著我們曾走過的金色年華。

四、活動主題

“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會

五、活動亮點 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示

如：水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現年代特色的物品；

2、生日會員成長照片展示，通過會員的成長照片展示，勾起大家關于童年兒時的記憶；

3、獨具時代記憶的禮品。

4、獨具時代記憶，勾起年少回憶的互動環節，讓到場的每位嘉賓都能參與其中，觸碰到心底最柔軟的地方。

六、會場布置

會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節元素，著重在細節方面體現。如：會所營業穿著當時流行服飾，會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當時時髦裝飾品，桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內置會員成長照片，講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內容

1、年代交際舞互動：

交際舞在上世紀80年代末是當時的年輕人的主要活動方式，改革開放后的80年代，文革遺風正逐漸退去，“舞會”成了一個在年輕人當中最時髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個時代走來，交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義，更能勾起年輕時的回憶。

2、擊鼓傳花互動節目：

為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規定行事，多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動，內容豐富，形式多樣。

3、一站到底節目

采用江蘇衛視一站到底節目進行方式，2人上臺進行答題，答題勝者進入下一輪，淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進行6輪，6輪后最終勝者可獲贈禮品一份

八、活動流程及時間安排

1、會所服務人員必須準備完全：

2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。

3、嘉賓適應場地，參觀會場，感受會場氛圍

4、交際舞互動開始，會所播放舞蹈音樂，由會員帶頭，帶領大家一起入舞池跳舞

5、休息時間

6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛；

7、休息時間

9、歌唱結束后會所工作人員熄燈、獻上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲，共祝客戶生日快樂。

10、自由活動。

第四篇：生日會策劃方案范文

生日會策劃方案

一、時間：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地點：食堂

三、預算：1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元

生日禮物，12個人，100元/人*6人=600元（再加6個榨汁機）

7、游戲禮物，300元。

合計：1910元。按參加人數32人估算，除去生日禮物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、進門抽簽入座（打亂順序，增進交流）董事長講話

生日壽星集體揭開神秘禮品區（禮品各色包裝，隨機抽取）火鍋中游戲

分三組集體游戲，成語接龍（答錯的團隊全桌喝酒）

（一等獎，50元旺旺食品包共4人； 50個小動物毛巾1.6元/個）

第五篇：生日會策劃方案

舉辦月度員工生日會活動方案為了進一步增加公司對員工的關懷，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日會，具體內容如下：

一、活動主題：錦繡生日會，快樂長一歲！

二、活動時間：每月3號進行一次，時間2—3小時（上下午均可）。

三、活動形式：贈送書籍一本，讓大家共同為他唱生日歌曲。

四、活動地點：錦繡業務室，晨會均可。

五、參加人員：當月生日員工、當月生日員工所在部門經理或代表 及在公司的全體人員

六、活動流程：領導致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內。并通過短信平臺贈送祝福。

2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內，可供大家借閱。

行政人事部

2012-2-8

今天開生日會的員工有：

2011年農歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的：李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。