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2014年會策劃方案

時間:2019-05-12 06:02:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2014年會策劃方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014年會策劃方案》。

第一篇:2014年會策劃方案

2013年度優秀員工表彰大會暨2014年年會策劃方案

一、時間:2014年1月27號14:00——16:00

二、地點:辦公樓三樓培訓室

三、人員:公司全體人員

四、活動準備:

1、總負責:行政部 孟軍軍

2、主持人:孟軍軍/孫金平

3、獎品、瓜子、橘子、花生等物料采購:陳剛、孟軍軍、欒偉

4、會務保障:劉潘、蔡富彬、胡翔、諸陽羊、劉宏川等

負責表彰現場音響調試、現場的布置安排和獎品的保管、發放。

五、議程:

(一)與會人員于13:50到達會場(開場曲《最炫民族風》工要求穿工作服)

(三)13:55時,主持人宣布活動開始(約5分鐘)

A:尊敬的各位領導

B:親愛的同事們 A:銀蛇辭舊歲

B:駿馬報春來

A:今天我們全體員工歡聚一堂,回顧2013,展望2014,請允許我向在,注意音響聲音要小,不能蓋過主持人的聲音)

B:出席今天大會的領導有:王書記等公司其他領導

A:過去的一年是我們很不平凡的一年,是開拓創新的一年 B:企業之舟一路斬荊劈波,浩浩向前。

A:這一年在公司各級領導的親切關下,我們取得了不凡的業績。B:這一年我們搬進了新的廠房。

A:這一年我們的硬件設施和軟件配套都發生了翻天覆地的變化。B:這一年我們重新申領了拆解資格證和廢五金處理資格證。A: B:下面,進行大會第一項議程,2013年度優秀員工表彰(鼓掌)

(四)優秀員工表彰及頒獎(14:00——14:20)

A: 一年光華流逝,在過去的2013年里,公司涌現了一批工作努力、敢于拼搏的先進典型,下面就有請營銷部長陳剛同志為我們宣讀《關于表彰2013年度優秀員工的決定》。

B:讓我們用熱烈的掌聲向獲得表彰的優秀員工表示衷心的祝賀!(鼓掌)

A:下面進行第二項議程,為優秀員工頒獎和發獎金(分三批上臺),首先有請王賢雙、王化兵、張為玉、王永崗、章壯樂上臺,有請公司領導王書記、陳部長為他們頒發榮譽證書和獎金。(《豪勇其蛟龍》音樂響起)請領導與獲獎者合影。

A:第二批上臺的是:章熙梅、方春花、李月成、鄭宜玲、楊志蘭,獲獎者合影

A:接下來上臺的是:章熙財、顧昌虎、孫金平、蔡富彬、趙敬蟄,有

請公司領導王書記、陳總為他們頒發榮譽證書和獎金。請領導與獲獎者合影

B:讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得優秀員工的15位同仁表示祝賀。

(六)王書記做年度總結(14:20——14:50)

A:回首點點滴滴,我們一起走過了2013,這一年是不平凡的一年,下面我們進行第三項議程,有請王書記為我們做2013年度總結,有請王書記講話。(鼓掌)

王書記做年度總結

B:王書記的發言,激動人心,成績和問題都擺在了我們面前,我堅信新的一年我們在張總和王書記的帶領下,環務一定會越來越好,越來越強。讓我們再次舉起雙手感謝王書記的發言。(鼓掌)

A:是的,新的2014,新的際遇,我們環務人也將翻開新的篇章。

(八)員工代表發言和員工節目表演(15:00——15:20)

A:感謝王書記精彩的發言,下面的議程是員工代表發言,首先請生產部章壯樂發言,大家掌聲歡迎。

B:沒想到我們員工代表的發言也如此精彩,精彩繼續,下面請倉儲科的葉中偉發言。

A:果然是強將手下無弱兵,小葉的發言很精彩。

B:俗話說,說得好不如唱得好,下面我們就來欣賞倉儲科的李培培、陳晨為我們帶來的歌曲《我的歌聲里》。

A:沒想到我們環務還真是人才輩出啊,既然其他部門說也說了,唱也唱了,我們行政也不能落后,下面就請上我們安環科科長劉潘為

大家發言。

B:劉潘說完了,是不是讓他給唱首歌再下去啊,要不要聽? A:下面就請上我們生產部的章麗滿為大家帶來《花心》,請陶春紅做準備。

B:大家覺得唱的怎么樣啊??好不好??看看大家的反應這么強烈,我建議歡樂繼續,有請陶春紅為我們帶來《少年壯志不言愁》。

(九)抽獎環節(15:20——15:40)(播放《喜洋洋》背景音樂)A:咱們歌也聽了,吃也吃了,下面就是本次活動最精彩的環節,抽獎。(拉長語調)

B:首先為大家揭曉的是三等獎,三等獎是價值1299元的創維5公斤全自動洗衣機,大家想不想要,想的話就大聲喊出你們的名字(大屏幕上有自動抽獎系統,主持人按下按鈕,我們的抽獎嘉賓說停就停,大屏幕上顯示的名字就是中獎者),好的,下面就有請生產部部長徐建扣同志來給我們抽出10個三等獎,10個概率很大,估計中獎的機會也很多。這10個中獎人的名字是......A:我再重新念一下中獎名單....,恭喜你們。請我們的工作人員直接將獲獎者的名字貼在獎品上。

B:二等獎是什么呢??大家請往這邊看,就是價值1659元的創維186L冰箱,好了,請營銷部長陳剛為我們抽取5個二等獎,恭喜我們五位中獎者,也感謝陳剛部長。

A:請我們的工作人員直接將獲獎者的名字貼在獎品上。

B:激動人心的時刻到了,馬上要為大家抽取的是一等獎:32寸

液晶LED網絡電視,32寸,LED的,還帶網絡,1899元,只要1899,今天不要您一分錢,如果你運氣好馬上可以搬回家(配以電視營銷夸張的表情),現在就請王書記在抽獎箱抽取3個一等獎.....,恭喜你們,也感謝王書記。

A:請我們的工作人員直接將獲獎者的名字貼在獎品上。

(十)發放鼓勵獎(15:40——15:55)(配背景音樂《故鄉的原風景》

A:剛才看到那么多人中獎,沒中獎的是不是在感嘆運氣不好,不用感嘆了,今天老總說了,全民中獎,那就請沒有中獎的同志們憑手中的票來領取鼓勵獎,我們的愛心保溫杯一只。

(十一)閉幕詞(15:55——16:00)(離場音樂《同一首歌》)A:快樂的時光總是那么短暫!

B:團聚的日子特別讓人感動!

A:今天我們歡歌笑語!

B:今天我們歡聚一堂!

A:讓我們明年再相會!

(串詞只是提供一個框,僅供參考,現場自由發揮為主)

第二篇:生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和人文關懷,加強公司內部的溝通和交流,以此增進員工對公司的認同感和歸屬感,讓大家在公司這個大家庭中更好的工作;同時推進公司企業文化建設,加深企業文化內涵。

二、主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次(如本月人數較少可兩月舉辦一次),日期在月份中旬,具體日期和時間根據人力資源部提前通知

四、活動場地

會議室(待定)

五、活動對象

當月生日的員工、公司領導、部門經理等同事

六、活動工作安排

1、活動前期準備

(1)人力資源部統計當月生日員工名單,準備好生日賀卡,請同事、領導寫祝福語

并簽名,;

(2)邀請當月生日員工參加活動,同時請領導同事參加;

(3)訂購生日蛋糕,購買生日小禮品,準備好活動需要的物品;

(4)活動現場布置。

2、活動現場內容安排

(1)主持人開場;

(2)領導寄語表達公司對員工的祝福;

(3)生日員工代表發言(根據當月實際人數,如果人數少的話,可以每人發言分享

人生經歷中比較有意義的事情);

(4)領導贈送賀卡和生日小禮物;

(5)唱生日歌,許愿,分享生日蛋糕,合影;

(6)活動結束,清理場地。

(人員名單確認、物品采購、人員名單統計、生日會現場布置等工作由人力資源部負責完成及落實)

七、活動費用預算

第三篇:生日會策劃方案

生日會策劃方案

一、活動時間: 2014年3月1日

二、活動地點:營銷中心

三、活動背景

在物質生活泛濫的當今社會,人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲,分別是吃飯、唱歌、宵夜,這種生日活動模式經歷長久之后,我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會,如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方,我們需要明白過生日最初的意義,它標志著我們的成長,也代表著我們曾走過的金色年華。

四、活動主題

“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會

五、活動亮點 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示

如:水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現年代特色的物品;

2、生日會員成長照片展示,通過會員的成長照片展示,勾起大家關于童年兒時的記憶;

3、獨具時代記憶的禮品。

4、獨具時代記憶,勾起年少回憶的互動環節,讓到場的每位嘉賓都能參與其中,觸碰到心底最柔軟的地方。

六、會場布置

會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節元素,著重在細節方面體現。如:會所營業穿著當時流行服飾,會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當時時髦裝飾品,桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內置會員成長照片,講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內容

1、年代交際舞互動:

交際舞在上世紀80年代末是當時的年輕人的主要活動方式,改革開放后的80年代,文革遺風正逐漸退去,“舞會”成了一個在年輕人當中最時髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個時代走來,交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義,更能勾起年輕時的回憶。

2、擊鼓傳花互動節目:

為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下,其中一人拿花,一人背著大家或蒙眼擊鼓,鼓響傳花,鼓停花止。花在誰手中,誰就摸彩,如果花束正好在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規定行事,多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動,內容豐富,形式多樣。

3、一站到底節目

采用江蘇衛視一站到底節目進行方式,2人上臺進行答題,答題勝者進入下一輪,淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進行6輪,6輪后最終勝者可獲贈禮品一份

八、活動流程及時間安排

1、會所服務人員必須準備完全:

2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。

3、嘉賓適應場地,參觀會場,感受會場氛圍

4、交際舞互動開始,會所播放舞蹈音樂,由會員帶頭,帶領大家一起入舞池跳舞

5、休息時間

6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛;

7、休息時間

9、歌唱結束后會所工作人員熄燈、獻上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲,共祝客戶生日快樂。

10、自由活動。

第四篇:生日會策劃方案范文

生日會策劃方案

一、時間:2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地點:食堂

三、預算:1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元

生日禮物,12個人,100元/人*6人=600元(再加6個榨汁機)

7、游戲禮物,300元。

合計:1910元。按參加人數32人估算,除去生日禮物人均40元。

四、流程:1、2、3、4、進門抽簽入座(打亂順序,增進交流)董事長講話

生日壽星集體揭開神秘禮品區(禮品各色包裝,隨機抽取)火鍋中游戲

分三組集體游戲,成語接龍(答錯的團隊全桌喝酒)

(一等獎,50元旺旺食品包共4人; 50個小動物毛巾1.6元/個)

第五篇:生日會策劃方案

舉辦月度員工生日會活動方案為了進一步增加公司對員工的關懷,凝心聚力,提升員工對企業的認同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日會,具體內容如下:

一、活動主題:錦繡生日會,快樂長一歲!

二、活動時間:每月3號進行一次,時間2—3小時(上下午均可)。

三、活動形式:贈送書籍一本,讓大家共同為他唱生日歌曲。

四、活動地點:錦繡業務室,晨會均可。

五、參加人員:當月生日員工、當月生日員工所在部門經理或代表 及在公司的全體人員

六、活動流程:領導致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌

七、具體事宜:

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內。并通過短信平臺贈送祝福。

2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內,可供大家借閱。

行政人事部

2012-2-8

今天開生日會的員工有:

2011年農歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的:李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。

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