第一篇：最新2011年會策劃方案

2011年會策劃方案

為什么要舉辦年會

企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以：

1、加強員工對企業的感情；

2、增進員工之間溝通和交流；

3、加強員工之間的團隊協作意識；

4、創造企業內積極向上的工作氣氛，提升員工士氣；

企業年會策劃內容

一、企業年會策劃目的：塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

二、企業年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、企業年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、企業年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內。

五、企業年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么。

六、企業年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

七、企業年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、企業年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、企業年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

企業年會策劃場地

一、企業年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

二、企業年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

三、企業年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

四、企業年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

五、企業年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

六、企業年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

2011年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

第二篇：生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和人文關懷，加強公司內部的溝通和交流，以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓大家在公司這個大家庭中更好的工作；同時推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次(如本月人數較少可兩月舉辦一次），日期在月份中旬，具體日期和時間根據人力資源部提前通知

四、活動場地

會議室（待定）

五、活動對象

當月生日的員工、公司領導、部門經理等同事

六、活動工作安排

1、活動前期準備

（1）人力資源部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫祝福語

并簽名，；

（2）邀請當月生日員工參加活動，同時請領導同事參加；

（3）訂購生日蛋糕，購買生日小禮品，準備好活動需要的物品；

（4）活動現場布置。

2、活動現場內容安排

（1）主持人開場；

（2）領導寄語表達公司對員工的祝福；

（3）生日員工代表發言（根據當月實際人數，如果人數少的話，可以每人發言分享

人生經歷中比較有意義的事情）；

（4）領導贈送賀卡和生日小禮物；

（5）唱生日歌，許愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活動結束，清理場地。

（人員名單確認、物品采購、人員名單統計、生日會現場布置等工作由人力資源部負責完成及落實）

七、活動費用預算

第三篇：生日會策劃方案

生日會策劃方案

一、活動時間： 2014年3月1日

二、活動地點：營銷中心

三、活動背景

在物質生活泛濫的當今社會，人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲，分別是吃飯、唱歌、宵夜，這種生日活動模式經歷長久之后，我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會，如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方，我們需要明白過生日最初的意義，它標志著我們的成長，也代表著我們曾走過的金色年華。

四、活動主題

“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會

五、活動亮點 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示

如：水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現年代特色的物品；

2、生日會員成長照片展示，通過會員的成長照片展示，勾起大家關于童年兒時的記憶；

3、獨具時代記憶的禮品。

4、獨具時代記憶，勾起年少回憶的互動環節，讓到場的每位嘉賓都能參與其中，觸碰到心底最柔軟的地方。

六、會場布置

會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節元素，著重在細節方面體現。如：會所營業穿著當時流行服飾，會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當時時髦裝飾品，桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內置會員成長照片，講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內容

1、年代交際舞互動：

交際舞在上世紀80年代末是當時的年輕人的主要活動方式，改革開放后的80年代，文革遺風正逐漸退去，“舞會”成了一個在年輕人當中最時髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個時代走來，交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義，更能勾起年輕時的回憶。

2、擊鼓傳花互動節目：

為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規定行事，多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動，內容豐富，形式多樣。

3、一站到底節目

采用江蘇衛視一站到底節目進行方式，2人上臺進行答題，答題勝者進入下一輪，淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進行6輪，6輪后最終勝者可獲贈禮品一份

八、活動流程及時間安排

1、會所服務人員必須準備完全：

2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。

3、嘉賓適應場地，參觀會場，感受會場氛圍

4、交際舞互動開始，會所播放舞蹈音樂，由會員帶頭，帶領大家一起入舞池跳舞

5、休息時間

6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛；

7、休息時間

9、歌唱結束后會所工作人員熄燈、獻上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲，共祝客戶生日快樂。

10、自由活動。

第四篇：生日會策劃方案范文

生日會策劃方案

一、時間：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地點：食堂

三、預算：1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元

生日禮物，12個人，100元/人*6人=600元（再加6個榨汁機）

7、游戲禮物，300元。

合計：1910元。按參加人數32人估算，除去生日禮物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、進門抽簽入座（打亂順序，增進交流）董事長講話

生日壽星集體揭開神秘禮品區（禮品各色包裝，隨機抽取）火鍋中游戲

分三組集體游戲，成語接龍（答錯的團隊全桌喝酒）

（一等獎，50元旺旺食品包共4人； 50個小動物毛巾1.6元/個）

第五篇：生日會策劃方案

舉辦月度員工生日會活動方案為了進一步增加公司對員工的關懷，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日會，具體內容如下：

一、活動主題：錦繡生日會，快樂長一歲！

二、活動時間：每月3號進行一次，時間2—3小時（上下午均可）。

三、活動形式：贈送書籍一本，讓大家共同為他唱生日歌曲。

四、活動地點：錦繡業務室，晨會均可。

五、參加人員：當月生日員工、當月生日員工所在部門經理或代表 及在公司的全體人員

六、活動流程：領導致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內。并通過短信平臺贈送祝福。

2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內，可供大家借閱。

行政人事部

2012-2-8

今天開生日會的員工有：

2011年農歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的：李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。