第一篇：幼兒園的利潤

幼兒園的利潤

記者調(diào)查：開一家小型幼兒園，每月收入6000元賺3000元而且孩子越多成本越低

揭秘幼兒園暴利4大花招

“雙語教學(xué)”

“雙語教學(xué)”成了很多幼兒園增加收托費的借口。殊不知，有的幼兒園每周有兩堂外教課，有的是一周一堂外教課，而有的一個月才請外教來教一次課。

高餐費、低標(biāo)準(zhǔn)

采訪的幼兒園中，小孩子每天的餐費標(biāo)準(zhǔn)都在7~9元之間。

但如果仔細考察過菜單后就會發(fā)現(xiàn)，同樣餐費標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園，餐食標(biāo)準(zhǔn)其實不一樣，都是一天9元，有的幼兒園是三餐兩果(吃三頓飯，還有兩頓水果)、還有一頓牛奶，有的幼兒園則是三餐一果，所以家長考察幼兒園時必須要詳細地看食譜。

“一般不另收費”

在采訪中，幾乎所有的幼兒園老師都表示，只收托費和餐費，其他的“一般沒有費用”。但實際上，很多幼兒園都會定期開展聯(lián)誼活動，戶外大型比賽，或是統(tǒng)一服裝，訂新教材等等。而這些方面都是需要家長另外付費的。不過，看到孩子們在戶外的舞臺上表演，家長們即使多掏了錢，也會很高興。幼兒園也抓住了家長的心理，盡量多舉辦這樣既“打出了名氣”又“多賺錢”的活動。

“特長班自愿報名”

盡管在幼兒園的招生簡章中說明了，孩子的日常課程中包括英語、美術(shù)、語文等等，但同時幼兒園也會向家長介紹最少4種、最多高達10種的特長班。

盡管所有的幼兒園都表示，特長班是“自愿報名”，不過，采訪中一位幼兒園的老師揭秘說，這其實也是幼兒園暴利的手段之一，“你想啊，班里的小朋友都報名了，只有你家的孩子不報名，到時候孩子自己待在一個屋里能愿意嘛。”

業(yè)內(nèi)

價格上不封頂下不保底

“現(xiàn)在幼兒園收費有一種上不封頂、下不保底的感覺！”沈陽市一家幼師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負責(zé)教學(xué)的校長昨天這樣告訴記者。

據(jù)其介紹，現(xiàn)在沈陽市各種類型的幼兒園加一起，大約能有兩三萬個，市內(nèi)每個區(qū)能有幾千個。

這位校長表示，雖然幼兒園價格高低差距的確挺大，但民辦的幼兒園商業(yè)化、市場化的特征挺明顯，因為是自生自滅，自負盈虧，所以以盈利為目的是很正常的。

民辦幼兒園價格可放開

昨日，記者從省物價局了解到，目前沈陽市的幼兒園基本上分為公辦和民辦兩種，各自所執(zhí)行的收費政策不盡相同。

據(jù)有關(guān)人士介紹，沈陽市公辦幼兒園目前按照1994年所發(fā)布的《沈陽市托幼工作管理規(guī)定》所執(zhí)行，其中特別提到了可放開收費價格的一些情況。

按規(guī)定，“具有下列情況之一的，可放開收費價格”，包括經(jīng)批準(zhǔn)達到省、市級示范幼兒園的；與外資聯(lián)合辦托幼園所并具有一定規(guī)模的；個人辦托幼園所的；收三周歲以下嬰兒的。

據(jù)了解，目前收費比較高的幼兒園基本都是民辦。省物價局有關(guān)人士解釋說，因為學(xué)前教育屬于非學(xué)歷教育的范疇，所以民辦的幼兒園在收費這一塊是自行確定的，報物價部門備案后執(zhí)行即可。

很難想象，開一家小型規(guī)模的幼兒園，利潤竟然高達50%。

“這還是按人少的情況來估算，人越多，賺得也越多。”該幼兒園的園長說。

每月賺3000元“肯定不賠錢”

王老師半年前在鐵西區(qū)開了個幼兒園，房子是租的，有獨立小院。

因為私事，最近她計劃把幼兒園兌出去，“其實干這行挺好的，肯定不賠錢。”言語間她還有點不舍。

昨天，記者以想兌幼兒園為由，聯(lián)系了王老師，在電話中她向記者介紹了自己的收支狀況，利潤竟達到50%左右！

“這個幼兒園大約200平方米，還有個小院，院里有些玩具，辦幼兒園的手續(xù)我都有。”據(jù)她介紹，在沒做宣傳的情況下，最少也能招到10~20個孩子，她家現(xiàn)在還有長托的孩子，更增加了她的收入。

因為有幼師經(jīng)驗，師資這塊的開銷她省了挺多，基本上每個月雇兼職的外教就行。

王老師算了筆賬，每月她家的開支基本上就是老師工資、飯費、房租，保守估計：

收入：以15個孩子、一個孩子400元費用來計算，每個月的收入是6000元。

支出：飯費600塊錢左右，房租每個月1500元，一年一檢需要300元左右，再加上水電費等其他一些零星的花銷，一個月的開支最多也就3000元。

利潤：每個月下來，凈利潤可以達到3000元。

集約效應(yīng)招生越多利潤越高

交談中王老師透露，經(jīng)營成本會隨著招生規(guī)模的擴大而降低，利潤隨之更高。

“其實一般的幼兒園最低也能招到10多個孩子，孩子越多，成本越低，像飯費，都是大鍋飯。大型幼兒園也都這樣。”

記者詢問目前幼兒園數(shù)量越來越多是否有競爭時，她表示，做這行的人的確越來越多了，“但如果能挑個好地點、有個好的底子就能賺錢，你如果接手再投資點的話，可能賺得會更多。”

她透露，現(xiàn)在幼兒園請外教的行價也“可便宜了”，她最近請的外教按小時上課，一個月上8次課，給200元錢就行了。

她肯定地表示，全部開銷算下來，每月肯定能賺2000元以上，即使人少時也賺錢。更多開幼兒園的利潤分析資料請上中國店網(wǎng)

第二篇：節(jié)約就是利潤

節(jié)約就是利潤

隨著企業(yè)之間競爭的日益激烈，企業(yè)內(nèi)開源節(jié)流，降低經(jīng)營成本，提高競爭力逐漸成為管理者們談?wù)撦^多的話題。對企業(yè)的老板來說，面對越來越激烈的商業(yè)競爭，如何開源節(jié)流，提高自身競爭力，更有效利用各種現(xiàn)有資源有效拓展市場，以及降低管理和運營成本是大家最關(guān)注的話題。開源節(jié)流，顧名思義就是：開辟源頭減少流失。對于企業(yè)來說，“開源”就是增收——開辟增加收入的途徑；“節(jié)流”就是節(jié)支——節(jié)省不必要的資源消耗與費用支出。

企業(yè)的虧損與盈利情況和員工的命運關(guān)系密切，每個員工都應(yīng)該為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻出力量，而員工僅需做一些看似簡單的小事，企業(yè)就會受益很多。只要員工在盡職盡責(zé)地做好工作的同時，懂得節(jié)約每一分錢，就能為企業(yè)創(chuàng)造一份利潤；對企業(yè)而言，能夠主動把工作中的節(jié)約當(dāng)成大事的員工，才是老板喜歡的好員工。因此，作為企業(yè)的一員，樹立成本意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣對于維護企業(yè)利益具有非常重要的意義，因為這不光是老板的公司，也是你的公司，你也是公司的主人，你的行為會直接給公司造成影響。

成功的企業(yè)都是節(jié)儉的，我們必須重溫這樣的理念：節(jié)約的都是利潤，甚至是一家企業(yè)最為核心的競爭力。松下幸之助曾說過：“企業(yè)家，他的使命就是賺錢，如果不賺錢，那就是犯罪。”而企業(yè)的利潤主要來自兩個方面，一是來自于外部，即依靠經(jīng)營和拓展市場得到的利潤，是我們常說的通過“開源”得到的利潤；二是來自內(nèi)部，即依靠管理節(jié)約運行成本和提高效率得到的利潤，是我們常說的通過“節(jié)流”得到的利潤，成本管理主要是節(jié)流的問題，節(jié)省一分錢成本就是節(jié)省一分錢利潤。

說起成本管理，一些員工總錯誤地認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)者的事，是職能部門的事，與自身關(guān)系不大，因而事不關(guān)己，高高掛起。其實，成本管理不僅僅是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的事情，同樣是每個員工應(yīng)盡的責(zé)任。在辦公費用中的浪費是很容易的，比如：半張紙可以寫完的，就不要用一張紙；打印文件要雙面使用；要養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的習(xí)慣；洗完手及時關(guān)上水龍頭等等。這些小事無不體現(xiàn)著我們員工的節(jié)約意識和對公司的責(zé)任感。節(jié)約是一種優(yōu)秀品質(zhì)，是一種精神，是一種教養(yǎng)，是一種美德，節(jié)約更能夠創(chuàng)造價值。為此，全體員工要牢固樹立成本意識，從節(jié)支降耗中提高企業(yè)利潤。

對于企業(yè)來說，節(jié)約的都是利潤。控制好成本，把本來需要支出的部分節(jié)省下來，實際上就等于是賺到的利潤，這同時也成了一個新興的利潤點。

第三篇：利潤問題

利潤問題 2011?

南充）某工廠在生產(chǎn)過程中要消耗大量電能，消耗每千度電產(chǎn)生利潤與電價是一次函數(shù)關(guān)系，經(jīng)過測算，工廠每千度電產(chǎn)生利潤y（元/千度））與電價x（元/千度）的函數(shù)圖象如圖：

（1）當(dāng)電價為600元千度時，工廠消耗每千度電產(chǎn)生利潤是多少？

（2）為了實現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，有關(guān)部門規(guī)定，該廠電價x（元/千度）與每天用電量m（千度）的函數(shù)關(guān)系為x=10m+500，且該工廠每天用電量不超過60千度，為了獲得最大利潤，工廠每天應(yīng)安排使用多少度電？工廠每天消耗電產(chǎn)生利潤最大是多少元？

考點：二次函數(shù)的應(yīng)用；一次函數(shù)的應(yīng)用．

專題：應(yīng)用題；壓軸題．

分析：（1）把（0，300），（500，200）代入直線解析式可得一次函數(shù)解析式，把x=600代入函數(shù)解析式可得利潤的值；

（2）利潤=用電量×每千度電產(chǎn)生利潤，結(jié)合該工廠每天用電量不超過60千度，得到利潤的最大值即可． 解答：解：（1）工廠每千度電產(chǎn)生利潤y（元/千度）與電價x（元/千度）的函數(shù)解析式為： y=kx+b（k、b是常數(shù)，且k≠0）．

該函數(shù)圖象過點（0，300），（500，200），∴

500k+b

＝200

b＝300，解得

k＝

?

b＝

300

．

∴y=-

x+300（x≥0）．

當(dāng)電價x=600元/千度時，該工廠消耗每千度電產(chǎn)生利潤y=-5

×600+300=180（元/千度）． 答：工廠消耗每千度電產(chǎn)生利潤是180元．

（2）設(shè)工廠每天消耗電產(chǎn)生利潤為w元，由題意得：

W=my=m（-

x+300）=m[-5

（10m+500）+300]．

化簡配方，得：w=-2（m-50）2+5000．

由題意得：a=-2＜0，m≤60，∴當(dāng)m=50時，w最大=5000，即當(dāng)工廠每天消耗50千度電時，工廠每天消耗電產(chǎn)生利潤為5000元．

點評：考查二次函數(shù)及一次函數(shù)的應(yīng)用；得到總利潤的等量關(guān)系是解決本題的關(guān)鍵；注意利用

第四篇：職業(yè)介紹所的利潤

職業(yè)介紹所的利潤

從2006年2月5日至2月11日，本人對江西省贛州下面的南康市的職業(yè)介紹所進行了為期七天的調(diào)查。

調(diào)查的范圍為南康市市區(qū)，因為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職業(yè)介紹所并不多見；調(diào)查對象為三家公共職業(yè)介紹所：蓉江街道勞動保障事務(wù)所、南康市統(tǒng)戰(zhàn)局海聯(lián)社區(qū)服務(wù)中心、芙蓉社區(qū)服務(wù)中心，三家民辦職業(yè)介紹所：南康市關(guān)懷社區(qū)服務(wù)中心、成功職業(yè)介紹、世紀(jì)星職業(yè)介紹中心；并對六名進城務(wù)工人員進行了相關(guān)訪談。

調(diào)查的形式為本人與一位師妹(就是小范)扮成兄妹，本人假裝要為高中剛畢業(yè)的妹妹找一份城區(qū)的工作，以此出入六家職業(yè)介紹所；對進行務(wù)工人員，則由本人逐一年進行調(diào)查。

從調(diào)查的結(jié)果來看，發(fā)現(xiàn)有幾個問題比較突出：

1、南康市開展“春風(fēng)行動”的效果不是很理想。無論是公共職業(yè)介紹所還是民辦職業(yè)介紹所的工作人員，都基本沒有聽說過“春風(fēng)行動”，更不用說開展相應(yīng)的活動，而采訪的六名務(wù)工人員，無一聽說過春風(fēng)行動。在蓉江街道勞動保障事務(wù)所，一個中年工作人員告訴筆者這個行動在深圳那邊每年都開展，在南康，或者擴大到贛州市，都沒有開展行動，所以他十分驚訝筆者怎么知道這個名詞。

但是筆者致電贛州市就業(yè)局，咨詢春風(fēng)行動開展的相關(guān)情況，一個女士告訴筆者贛州開展了春風(fēng)行動，內(nèi)容為在火車站、汽車站發(fā)放免費的宣傳材料，推薦免費的職業(yè)介紹所，進行了一個大型的招聘會。筆者問下面的縣市有沒有相關(guān)行動，她回答說有，在2月6日，南康市在市政廣場舉辦了一個大型的招聘會，在許多街道都可以看到相關(guān)的布告和條幅。但實際知情的人還是在少數(shù)。

2、公共職業(yè)介紹所就其職業(yè)介紹效果而言落后于民辦職業(yè)介紹所，對此可以就六個職業(yè)介紹所進行聚類分析。聚類分析是適用于變量或樣品之間存在顯著分化的一種統(tǒng)計分析，它能很好地把變量或樣品進行區(qū)分。從總體看，民辦職業(yè)介紹所要好于公共職業(yè)介紹所。

3、進城務(wù)工人員進城找工作基本上不通過職業(yè)介紹所，而是通過在城里的親戚朋友或者師傅。在本次調(diào)查的六名務(wù)工人員中，僅有一名是通過職業(yè)介紹所介紹的，而且是通過民辦職業(yè)介紹所。他被介紹到一個KTV當(dāng)服務(wù)生，下午KTV生意清淡時候則開摩托車?yán)蛼晷┬″X，對民辦職業(yè)介紹所比較滿意。、開辦職業(yè)介紹所的基本上都是跟廣東工廠有密切關(guān)系的人，他們可以保證求職者進廠。比如在暗訪中，幾家職業(yè)介紹所都表示他們已經(jīng)打通了深圳富士康公司的關(guān)系，只要求職者交錢，富士康的筆試和面試都可以保證通過，并有車直接送求職者去深圳，在海聯(lián)社區(qū)服務(wù)中心，工作人員告訴筆者每送一個人過去要給內(nèi)部關(guān)系人交300元的指標(biāo)費，所以送到外省的中介費一般是500以上，而市內(nèi)的則在80——100之間。

總之，通過這次調(diào)查，本人對家鄉(xiāng)的職業(yè)介紹行業(yè)有了一個大體的了解，上面雖然三令五申要開展春風(fēng)行動，地方卻始終無動于衷，顯示中央和地方存在著一定的執(zhí)行鴻溝；公共職業(yè)介紹所已經(jīng)兌變?yōu)閮?nèi)部人生財?shù)耐緩剑夜δ苌弦浜笥诿褶k職業(yè)介紹所；象南康這樣的小城市，公共事業(yè)還不發(fā)達，就業(yè)更多的通過鄉(xiāng)里親戚一帶十、十帶百。隨著中國經(jīng)濟的增長、政府機構(gòu)功能的完善，這些情況都有可能得到好轉(zhuǎn)。更多開職業(yè)介紹所的利潤分析資料請上中國店網(wǎng)www.tmdps.cn

第五篇：養(yǎng)豬利潤分析

臨近中秋，國內(nèi)各地的毛豬出欄數(shù)量略有增加，但市場消費總體保持平穩(wěn)，因此毛豬價格仍然維持相對穩(wěn)定的運行趨勢。目前，生豬養(yǎng)殖效益依舊較為可觀，規(guī)模化養(yǎng)殖場的盈利在100元/頭左右，目前全國自繁自養(yǎng)盈利水平在91元/頭。

進入9月份后，國內(nèi)生豬出欄數(shù)量略有增加，部分地區(qū)反映待出來的豬只數(shù)量占到存欄總量的1-2成。同時，隨著毛豬價格持續(xù)徘徊在8元/斤上下，以及養(yǎng)殖效益較為可觀等因素，目前養(yǎng)殖戶的出欄心態(tài)趨于理性。此外，進入9月下半月，市場備貨的高峰也將進入尾聲階段，市場交投狀況較之前會有所放緩，毛豬市場行情會隨著供求關(guān)系的變化而展開窄幅調(diào)整行情。

按照目前豬價15.9元/公斤，玉米均價2400元/噸折算，豬糧比為6.51:1，依舊處于中等盈利區(qū)間內(nèi)。同時，據(jù)養(yǎng)殖戶反映，盡管豆粕價格相對偏高，但由于豆粕在自配料中的添加比例不高，因此對于自配料成本的影響不及玉米。

隨著雙節(jié)的臨近，目前國內(nèi)豬只出欄數(shù)量均有所增加，但在供求相對平衡的狀態(tài)下，豬價仍然維持區(qū)間內(nèi)平穩(wěn)運行。

大媽們抱怨豬價上漲，而養(yǎng)殖戶也抱怨豬價還不夠高，目前的豬價并未達到理想價位，要知道上半年養(yǎng)豬人可是連續(xù)虧損好幾個月，差點沒賠死，現(xiàn)貨豬價上漲也算是補償了部分損失。目前養(yǎng)殖戶反映養(yǎng)豬每頭能掙100多元，但這都是血汗錢，消費者們還是安然接受這個豬價吧。

進入本周以來，由于臨近美國農(nóng)業(yè)部報告的出臺，市場各方觀望心態(tài)較重，國內(nèi)豆粕現(xiàn)貨市場也呈現(xiàn)窄幅波動行情。美豆收割在即，在可以借力的早霜題材還未到來之前，市場至少仍然缺乏明顯方向，而國內(nèi)豆粕市場仍然受到豆粕供應(yīng)偏緊的影響，加上未來數(shù)月進口大豆到港量偏低，油廠未執(zhí)行合同量較大，因而工廠仍然維持挺價策略，預(yù)計報告前盤面依然偏于振蕩，而國內(nèi)豆粕現(xiàn)貨跌幅也不會太大，外弱內(nèi)強格局仍在演繹

截止本周三(9月11日)，國內(nèi)沿海大型油廠43%蛋白的豆粕主流報價集中在4300元/噸-4400元/噸之間，本周初多數(shù)飼料廠商已有所備貨，因而在行情持續(xù)波動的背景下，基本退市觀望、各地成交持續(xù)轉(zhuǎn)淡。