第一篇：2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之任務繁重

2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之任務繁重 中公事業單位考試網為大家帶來2014年事業單位面試熱點，幫助大家順利備考!【題目】假設你手頭上有好幾項工作沒有完成，可是上級又給你安排了一項任務。你感到自己完成這項工作有困難。你如何處理這個矛盾?

【中公教育解析】

該題用于考察考生的人際交往的意識與技巧，主要是在組織中處理權屬關系的能力。能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當地表達自己的意見。如：能用適當方法讓領導了解到自己現有任務已很重，并能向領導提出完成該任務的可行建議。

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第二篇：2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之面試評價

2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之面試評價 【題目】你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評價一下前幾位考生的表現，好嗎?

【中公教育解析】

這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎別人很出色，都比自己強，是否意味著退出競爭呢?“我認為他們都有很多長處值得我學習。例如第一位的材料準備得充分，第二位機智靈活，第三位??但我認為干好這項工作最重要的是自信和熱誠，每個人都有長處和不足，我也不例外。”

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第三篇：2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之工作難題

2014年事業單位面試熱點：面試模擬試題之工作難題

【題目】你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術問題，你當時又無法與其他人聯系，你怎么辦?

【中公教育解析】

這也是考查你的應變能力。為客戶提供令其滿意的服務，是單位的起碼要求。你回答不了客戶問題，說明你的基本功有欠缺。可現在的技術發展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有要求。因此，實事求是地說明自己的情況，保證平時加強基本功訓練，盡量少出現這種局面，并向客戶承諾在其能允許的最短時間里將其問題做出圓滿答復是可取的。最好說，“對不起，我不清楚”，夸獎對方的提問，約定時間回答。

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第四篇：面試熱點模擬

給人改變未來的力量

張曉勇，1991年他是長沙高考理科狀元；1996年他是清華大學優秀畢業生；他進入合資企業，本想做研發，卻被分配到客服。后來父親病倒，他返鄉盡孝，當上了保安。他說“我不是懷才不遇，只是當夢想與現實激烈碰撞時，選擇安于現狀。”對張曉勇這樣的“清華狀元保安”，你怎么看？

【參考答案】

在大多數人看來，張曉勇從高考狀元，清華優秀畢業生，外企白領，到小區保安，真是每況愈下，在別人眼中，他或許是失敗的，但是我認為張曉勇能夠放平心態、聽從內心的選擇，這正是他值得肯定之處。

這是因為，大學教育，首先是做人的教育。張曉勇接受的是高等學府的教育，他因父親突然患病癱瘓，需要照顧，他放棄了外企白領的高薪，毅然回了長沙，是為孝順；當保安盡職盡責，在大伙兒心目中是一個稱職的小區“保姆”，是為敬業；上班回家就是照顧孩子、洗碗做飯，是為勤勞持家。可以說，作為一個兒子、一個父親、一個職員，他完全是合格的。事業上他是暫時失意了，但作為“人”，他非但沒有失敗，相反還做得相當成功，值得稱道。

所以，對于“張曉勇當保安”這件事，我們應該撕掉“清華”“狀元”這些標簽，客觀公正地看待。

一方面，清華畢業生不能當保安，反映出的是一種典型的名校崇拜心理。不可否認，清華、北大都是名校。但這并

給人改變未來的力量

不意味著名校的畢業生就一定會高人一等。對于清華畢業的張曉勇來講，選擇做白領或者選擇做保安，這其實都是自己的一種選擇。如果我們丟掉清華或者北大的背景來看，他的選擇的對與錯其實都無關緊要，因為只要他們認為自己的選擇是對的，那就是對的。外界所看重的其實只是他們曾經的名校畢業生的身份，而忽視了個人選擇的多樣性。

另一方面，從職業發展而言，我們不否認相比于那些二流、三流院校，清華、北大這些名校的畢業生的確存在先入為主的競爭優勢，但一旦走向社會，所考量的就不只是你的學識有多淵博，還有工作完成能力、社會交際能力等等。可以說在社會經驗方面，在為人處世方面，在言談舉止方面，清華北大畢業的學生并不具有天生的優勢。所以，從這一點來講，對于像張曉勇這樣名校畢業生，和大多數人一樣，都是社會的普通一員，都在為生活努力打拼。

當然，作為像張曉勇這樣的名校畢業生，也要積極進取，努力發揮自己的專業所長，為社會作出更大的貢獻，為家人爭取更大的幸福，為自己贏得更多的機會。

第五篇：2015事業單位面試熱點：輿論監督之病

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2015事業單位面試熱點：輿論監督之病

輿論監督是黨和國家六大監督體系之一，它的實質是人民的監督。廣義上理解是公民享有的對國家和社會事務實行輿論監督的權力和自由，狹義上理解是新聞媒體運用輿論，幫助公眾了解政府事務和公共事務，并促使其沿著法制和公共準則的方向運作。

目前，我國輿論監督正在快速發展當中，在全民關注的反腐中發揮了越來越重要的作用，十四大提出加強以法治國理念，輿論監督今后在社會生活中將具有不可或缺的影響力。但是存在的問題是，不斷出現媒體報道不實的事件，誤導大眾特別是網民，造成輿論**，對個人或者機構的惡劣影響難以消除。比如駱駝截肢事件，東北大媽撞外國小伙事件，再往前有郭美美與紅十字會事件，縫肛門事件等。這些事最初報道時，都像一個個炸彈掀起軒然大波，引起了公憤。但是隨著調查的深入，這些報道全部都不屬實，但是真相揭開太晚，比如縫肛門和郭美美，已經對個人和機構造成了嚴重損害，個人輕則損害名譽，重則掉丟工作，機構則損害公信力，其中紅十字會就是典型的輿論受害者。

有真題如下：2014年7月，超強臺風“威馬遜”過境之后，瓊粵桂三省區數十萬受災群眾在高溫炎熱、水電中斷的情況下等待應急救助。而此時運往災區的物資中，赫然出現了紅十字會調撥的幾千條棉被和夾克衫。對于“紅會三伏天向臺風災區送棉被”這件事你怎么看? 題目看上去有一種暗示的味道，似乎在說紅會三伏天送棉被是失職之舉。但是作為考生來講，回答不了解的熱點問題是有一定風險的，如果你對熱點事件不了解不知情，然后望文生義，可能會受到誤導而答錯。

在這里先告訴大家這件事的實情，實際上海南地區雖然白天高溫酷暑，但是它的晝夜溫差很大，到了晚上就只有10度左右，10度是什么概念呢，大家想想我們冬天屋里有暖氣時大約是18度，感覺才不冷，如果只有10度的話，睡覺沒有被子蓋是受不了的。所以紅十字會按照它多年救災的經驗，直接從廣東調撥了一批棉被還有夾克衫過去，而且災區在申請物資時，也包括了棉被。但是當這件事最初公布在網絡上時，卻被一些媒體和網民認作是亂作為，然后自然是大罵紅十字會，各種冷嘲熱諷。后來雖然紅十字會做了澄清，陸續也有媒體深入災區報道了真相，但是你不能保證所有影響都能得到消除。

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所以，紅十字會救災三伏天送棉被，聽上去似乎很不靠譜，但是經紅會解釋以及媒體調查后證實，災區夜間濕冷，帳篷不足，確實需要棉被。整個事件是由網友和部分媒體主觀臆斷而掀起的輿論**，雖然已經解釋清楚，但是對紅會造成的負面影響仍然余波未了。這是我國輿論監督領域的一樁典型事例，應該引起各方的反思。

一方面，網友和部分媒體應該吸取教訓。對紅會送棉被的行為僅憑常識就認定有錯，這是一種“常識惰性”。須知常識也有很多不正確的時候，在對災區實際情況不了解的情況下，一見到不符合常理的現象就吐糟，是一種草率和浮躁。誠然，網友和媒體監督公共機構是好事，但同時也應盡力擺脫成見，一事一論。有條件的媒體對待反常現象，更應當多一份理性，多一份審慎，做多方面的調查，了解實際情況后再作評論。否則，造謠容易辟謠難，即使事后弄明白真相，也難還當事者一個清白。

另一方面，紅會自身也應該吸取經驗，更好地與公眾互動。紅會自從郭美美事件以來，公信力嚴重受挫。雖然郭美美事件本身只是空穴來風，但是紅會至今仍然沒有從這件事帶來的陰影中擺脫。此次救災送棉被的行為進入公眾視野之后，公眾的第一反應不是去思考它的合理性，而是傾向于認為是紅會不體察民情，敷衍了事，“冏”相畢露，這跟紅會自身形象不佳大有關系。紅會在最初發布救災信息時，只簡單羅列了一下物資和數目，對于夏天送棉被這樣早有質疑的問題沒有做出任何說明，可見紅會在輿論宣傳方面仍然缺乏主動意識。作為公共機構，紅十字會不應只會“埋頭救災”，也要學會“抬手引路”

總之，這一事件給參與各方都提了個醒。如果網友和媒體能夠秉持著客觀審慎的態度，注重調查研究，我們的網絡監督與新聞報道都會更加成熟理性;而紅十字會這樣的公共機構，如果能夠學會與公眾互動，也能避免負面輿論的困擾。

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