第一篇：青年干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

青年干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

作為一名青年干部，我是幸運(yùn)的，只所以幸運(yùn)，是因?yàn)槲覄偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪茫形⑹姓阋浴白黠L(fēng)建設(shè)年活動”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為我能夠修身養(yǎng)性健康成長，正了本、清了源，為我學(xué)生時代想干事、干好事的遠(yuǎn)大志向和樸素情感優(yōu)化了“保鮮”的空間。下面我想淺談一下對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。

一、勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的表率

張楚復(fù)訓(xùn)子云：人心至靈至動，惟讀書可以養(yǎng)之。我們青年干部正處在思想信念的培養(yǎng)期，一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，養(yǎng)成學(xué)以致用的習(xí)慣，堅持把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能正確理解和把握政策導(dǎo)向，才能應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)背影下政治、經(jīng)濟(jì)、文化和思想觀念的變故，才不至于像山頂棱石，一路被上游的溪流和細(xì)沙揉糜，磨去銳氣，最終變成卵石，發(fā)生蛻變。

二、心系群眾，做服務(wù)人民的表率

青年干部是黨事業(yè)的未來和希望，我黨歷來就以服務(wù)人民為宗旨。因此，心系群眾、服務(wù)人民意識的培養(yǎng)對青年干部尤為重要。要心系群眾，時刻擺正自己和群眾的位臵，思想情感上貼近群眾，能夠下大力氣解決好群眾反映的突出問

1題，關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)和生活，順應(yīng)民意，化解民憂，為民謀利。群眾心里有沒有你？你在群眾心中是什么形象？你的心中有沒有群眾？群眾在你心中是什么位臵？這是黨員干部檢驗(yàn)自己是否心系群眾、走群眾路線的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三、真抓實(shí)干，做務(wù)求實(shí)效的表率

“說了不干、定了不算”的大話、空話、假話群眾聽不懂，也不愿意聽，執(zhí)行起來不著邊際，不見成效，往往流于形式。因此，全市青年干部要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，從“小事”做起，“實(shí)”字當(dāng)頭，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使各項工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)，才能有機(jī)會干大事、干成事。

四、艱苦奮斗，做勤儉節(jié)約的表率

前清王師晉在《資政堂家訓(xùn)》中寫到：于公則戒貪講廉，于私則戒奢講儉。艱苦奮斗是高尚的，勤儉節(jié)約是美麗的。做為青年干部，一定要通曉由儉入奢易，由奢入儉難的道理，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，把“儉”作為守身執(zhí)政之寶，名不動志，利不動心，耐得住寂寞、守得住清貧。

五、顧全大局，做令行禁止的表率

青年干部有激情、有特點(diǎn)、有個性，思想解放適應(yīng)潮流，但在工作中要從大局出發(fā)，增強(qiáng)大局意識，維護(hù)大局利益，分析和處理問題要緊緊圍繞大局，服從大局需求，只有這樣才能端正前進(jìn)的方向，找準(zhǔn)位子，瞄準(zhǔn)大突破口，才有可能創(chuàng)造大的成就。因此，服從大局是青年干部的“必修課”。黨的事業(yè)要靠一代又一代的共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚(yáng)，自覺維護(hù)上級黨委政策、方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保各項工作部署得落實(shí)，是青年干部的歷史使命。要勝任這個歷史使命，就要從點(diǎn)滴做起，從小事做起。青年干部要養(yǎng)成顧全大局令行禁止的良好習(xí)慣，做顧全大局，令行禁止的表率，為干成事、干大事打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

六、發(fā)揚(yáng)民主，做團(tuán)結(jié)共事的表率

心齊氣順，干勁才能足，心齊就是要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取不同意見和建議，自覺將領(lǐng)導(dǎo)行為和執(zhí)政行為臵于人民群眾和其他黨員干部的監(jiān)督之下。只有充分發(fā)揚(yáng)民主，合作共事才有凝聚力和向心力，各項工作才能爭取最大的成功。青年干部往往“心氣”高，不善于傾聽和納言，工作一旦涉及面廣、環(huán)節(jié)多、鏈條長、頭緒繁，就容易出現(xiàn)缺陷。馬克思與恩格斯是革命者合作的典范，馬克思主義理論是發(fā)揚(yáng)民主合作的結(jié)晶。這些都是青年干部學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣。掌握民主集中制的工作方法，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事，是青年干部干成事、干大事的基礎(chǔ)。

七、秉公用權(quán)，做廉潔從政的表率

對青年干部來講，權(quán)利一旦從書本的理論化為現(xiàn)實(shí)，誘

惑的力量是巨大的，若不好好把握權(quán)力的用度，秉公用權(quán)，就可能逾越紅線與雷區(qū)，走上不遵紀(jì)守法的失敗之道，與起初的遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)被道而馳。福建省政和縣委書記丁仰寧，31歲任南平地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長，38歲任縣委書記，這個本來很有前途的青年領(lǐng)導(dǎo)干部同樣也因沒有把握好權(quán)利的用度，把黨和人民交給他的權(quán)利作為謀取私利的工具，一頭載在經(jīng)濟(jì)犯罪的法網(wǎng)上。這些案例都為青年干部秉公用權(quán)、廉潔從政敲響警鐘。

八、生活正派，做情趣健康的表率

我黨選拔干部“德”字為先，歷朝歷代選任人才同樣“賢”字當(dāng)頭，可見，生活正派、情趣健康，講操守、重品行是“人才”的第一要義。作為一名青年干部要不斷培養(yǎng)自己健康的生活情趣，將吃、穿、住、行，休閑游玩，交際應(yīng)酬等日常行為在法律和道德的漏斗下過濾，時刻保持健康向上的品行操守，絕不能把生活情趣乃至作風(fēng)問題當(dāng)成個人私事，忽視自身的品行操守在社會公眾中的導(dǎo)向性，要做一名高尚的、純粹的、有道德的、脫離低級趣味和有益于人民群眾的青年好干部。

第二篇：青年干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

青年干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

作為一名青年干部，我是幸運(yùn)的，只所以幸運(yùn)，是因?yàn)槲覄倎磉@里工作不久，領(lǐng)導(dǎo)同事都很關(guān)心，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為我能夠修身養(yǎng)性健康成長，正了本、清了源，為我學(xué)生時代想干事、干好事的遠(yuǎn)大志向和樸素情感優(yōu)化了“保鮮”的空間。下面我想淺談一下對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。

一、勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的表率

張楚復(fù)訓(xùn)子云：人心至靈至動，惟讀書可以養(yǎng)之。我們青年干部正處在思想信念的培養(yǎng)期，一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，養(yǎng)成學(xué)以致用的習(xí)慣，堅持把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能正確理解和把握政策導(dǎo)向，才能應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)背影下政治、經(jīng)濟(jì)、文化和思想觀念的變故，才不至于像山頂棱石，一路被上游的溪流和細(xì)沙揉糜，磨去銳氣，最終變成卵石，發(fā)生蛻變。

二、心系群眾，做服務(wù)人民的表率

青年干部是黨事業(yè)的未來和希望，我黨歷來就以服務(wù)人民為宗旨。因此，心系群眾、服務(wù)人民意識的培養(yǎng)對青年干部尤為重要。要心系群眾，時刻擺正自己和群眾的位臵，思想情感上貼近群眾，能夠下大力氣解決好群眾反映的突出問題，關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)和生活，順應(yīng)民意，化解民憂，為 1

民謀利。群眾心里有沒有你？你在群眾心中是什么形象？你的心中有沒有群眾？群眾在你心中是什么位臵？這是黨員干部檢驗(yàn)自己是否心系群眾、走群眾路線的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三、真抓實(shí)干，做務(wù)求實(shí)效的表率

“說了不干、定了不算”的大話、空話、假話群眾聽不懂，也不愿意聽，執(zhí)行起來不著邊際，不見成效，往往流于形式。因此，全市青年干部要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，從“小事”做起，“實(shí)”字當(dāng)頭，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使各項工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)，才能有機(jī)會干大事、干成事。

四、艱苦奮斗，做勤儉節(jié)約的表率

艱苦奮斗是高尚的，勤儉節(jié)約是美麗的。做為青年干部，一定要通曉由儉入奢易，由奢入儉難的道理，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，把“儉”作為守身執(zhí)政之寶，名不動志，利不動心，耐得住寂寞、守得住清貧。

五、顧全大局，做令行禁止的表率

青年干部有激情、有特點(diǎn)、有個性，思想解放適應(yīng)潮流，但在工作中要從大局出發(fā)，增強(qiáng)大局意識，維護(hù)大局利益，分析和處理問題要緊緊圍繞大局，服從大局需求，只有這樣才能端正前進(jìn)的方向，找準(zhǔn)位子，瞄準(zhǔn)大突破口，才有可能

創(chuàng)造大的成就。因此，服從大局是青年干部的“必修課”。黨的事業(yè)要靠一代又一代的共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚(yáng)，自覺維護(hù)上級黨委政策、方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保各項工作部署得落實(shí)，是青年干部的歷史使命。要勝任這個歷史使命，就要從點(diǎn)滴做起，從小事做起。青年干部要養(yǎng)成顧全大局令行禁止的良好習(xí)慣，做顧全大局，令行禁止的表率，為干成事、干大事打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

六、發(fā)揚(yáng)民主，做團(tuán)結(jié)共事的表率

心齊氣順，干勁才能足，心齊就是要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取不同意見和建議，自覺將領(lǐng)導(dǎo)行為和執(zhí)政行為臵于人民群眾和其他黨員干部的監(jiān)督之下。只有充分發(fā)揚(yáng)民主，合作共事才有凝聚力和向心力，各項工作才能爭取最大的成功。青年干部往往“心氣”高，不善于傾聽和納言，工作一旦涉及面廣、環(huán)節(jié)多、鏈條長、頭緒繁，就容易出現(xiàn)缺陷。馬克思與恩格斯是革命者合作的典范，馬克思主義理論是發(fā)揚(yáng)民主合作的結(jié)晶。這些都是青年干部學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣。掌握民主集中制的工作方法，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事，是青年干部干成事、干大事的基礎(chǔ)。

2009年9月-2011年8月廣豐縣洋口鎮(zhèn)洋江居委會主任助理2005年9月-2009年7月江西科技師范學(xué)院學(xué)習(xí)江西省廣豐縣枧底鎮(zhèn)畈上村

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第三篇：青年干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

在全省開展的“講正氣、樹新風(fēng)”活動中，市委、市政府以“五個禁止”和“十項不準(zhǔn)”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為青年干部能夠修身養(yǎng)性健康成長，正了本、清了源，同時也為青年干部想干事、干好事的遠(yuǎn)大志向和樸素情感優(yōu)化了“保鮮”的空間。

作為青年干部，我想淺談一下對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。

一、勤奮學(xué)習(xí)，做學(xué)以致用的表

率

張楚復(fù)云：人心至靈至動，惟讀書可以養(yǎng)之。青年干部正處在思想信念的培養(yǎng)期，一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，養(yǎng)成學(xué)以致用的習(xí)慣，堅持把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的能力。青年干部是建設(shè)魅力信陽，爭當(dāng)中原崛起生力軍的中堅力量，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能正確理解和把握政策導(dǎo)向，才能應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)背影下政治、經(jīng)濟(jì)、文化和思想觀念的變故，才不至于像山頂棱石，一路被上游的溪流和細(xì)沙揉糜，磨去銳氣，最終變成卵石，發(fā)生蛻變。

二、心系群眾，做服務(wù)人民的表率

青年干部是黨的事業(yè)的未來和希望，我黨歷來就以服務(wù)人民為立黨執(zhí)政宗旨。因此，心系群眾、服務(wù)人民意識的培養(yǎng)對青年干部尤為重要。有一件小事令我感動不已。前一段時間，我因公下鄉(xiāng)，一位老大伯?dāng)r住我問：“聽說王鐵市長不當(dāng)市長啦？”我說：“是的”。這位老大伯顯然十分茫然和失望：“這么好的官在信陽怎么就不多當(dāng)段時間！”我連忙向他解釋：王鐵市長現(xiàn)在是市委書記了！大伯又問：是書記官大還是市長官大？我說是書記官大，大伯高興地說“大就好！大就好！” 一位鄉(xiāng)村老伯，一位市長、市委書記，靠什么把他們聯(lián)系在一起？憑什么對王鐵書記的去留和升遷如此牽掛？一個小小的詢問，值得我們好好深思！王鐵同志自到信陽工作以來，心系群眾，時刻擺正自己和群眾的位置，思想情感上貼近群眾，能夠下大力氣解決好群眾反映的突出問題，關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)和生活，順應(yīng)民意，化解民憂，為民謀利，這些才是全市人民尊重他、愛戴他的根本所在。群眾心里有沒有你？你在群眾心中是什么形象？你的心中有沒有群眾？群眾在你心中是什么位置？這是黨員干部檢驗(yàn)自己是否心系群眾、走群眾路線的最高標(biāo)準(zhǔn)。

三、真抓實(shí)干，做務(wù)求實(shí)效的表率

市黨代會召開后，新一屆市委班子就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求，這些要求具有信陽特色。特就特在一個“實(shí)”字上面，“五個禁止”和“十項不準(zhǔn)”用通俗易懂的語言似乎在約束一些具體的“小事”，這些具體的“小事”恰恰表明了新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)務(wù)求實(shí)效的態(tài)度。“說了不干、定了不算”的大話、空話、假話群眾聽不懂，也不愿意聽，執(zhí)行起來不著邊際，不見成效，往往流于形式。“五個禁止”和“十項不準(zhǔn)”講的都是身邊人、身邊事，看得見、聽得懂，利于執(zhí)行，便于監(jiān)督，并且能夠切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)。因此，全市青年干部要以這次作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，從“小事”做起，“實(shí)”字當(dāng)頭，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，使各項工作真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)，才能有機(jī)會干大事、干成事。

四、艱苦奮斗，做勤儉節(jié)約的表率

前清王師晉在《資政堂家訓(xùn)》中寫到：于公則戒貪講廉，于私則戒奢講儉。艱苦奮斗是高尚的，勤儉節(jié)約是美麗的。作為青年干部，一定要通曉由儉入奢易，由奢入儉難的道理，培養(yǎng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，帶頭反對鋪張浪費(fèi)，自覺遵守“禁止不必要迎來送往”的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢糜之風(fēng)，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，把“儉”作為守身執(zhí)政之寶，名不動志，利不動心，耐得住寂寞、守得住清貧，堅決不能讓奢糜享樂給貪污腐敗埋下根源。

五、顧全大局，做令行禁止的表率

青年干部有激情、有特點(diǎn)，思想解放、適應(yīng)潮流，在工作中自然而然的要涉及大局，會在一定程度上影響到大局。從大局出發(fā)，增強(qiáng)大局意識，維護(hù)大局利益，分析和處理問題要緊緊圍繞大局，服從大局需求，只有這樣才能端正前進(jìn)的方向，找準(zhǔn)位子，瞄準(zhǔn)大突破口，創(chuàng)造大的成就。因此，服從大局是青年干部的“必修課”。黨的事業(yè)要靠一代又一代的共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚(yáng)，自覺維護(hù)上級黨委政策、方針的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性，確保各項工作部署得到落實(shí)，是青年干部的歷史使命。要勝任這個歷史使命，就要從點(diǎn)滴做起，從小事做起。《中共信陽市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》要求“禁止在工作日中午飲酒”，對喜歡趕“酒攤”的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，執(zhí)行起來的確有壓力。但回頭想想，連工作日中午一頓酒都不能戒掉，還能會有大恒心、大志向完成黨和人民所托付的重任嗎？從市委督導(dǎo)組對該項工作的督導(dǎo)情況來看，絕大部分干部能夠令行禁止，照章辦事，但也有少部分人心存僥幸或不以為然，結(jié)果受到紀(jì)律處分，教訓(xùn)十分深刻。因此，青年干部要養(yǎng)成顧全大局、令行禁止的良好習(xí)慣，做顧全大局、令行禁止的表率，為干成事、干大事打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

六、發(fā)揚(yáng)民主，做團(tuán)結(jié)共

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

領(lǐng)導(dǎo)干部要做作風(fēng)建設(shè)的表率

在這次“艱苦奮斗、勤政廉政”專項教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神、中紀(jì)委二次全會精神、“三個代表”重要思想，有以下幾點(diǎn)體會。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)、成就事業(yè)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。為了更好地履行職責(zé)，不辜負(fù)黨的期望和人民的重托，跟上飛速前進(jìn)的時代步伐，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習(xí)，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和風(fēng)氣，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本。只有這樣，才能在工作實(shí)踐中言之成理、論之有據(jù)、思之有成，才能取群書之精華、集眾家之所長、謀科學(xué)之決策，干出一番造福人民的宏偉業(yè)績。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思主義中國化的最新成

1果武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)＜覍W(xué)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。要學(xué)以致用、用有所成，以學(xué)習(xí)提高能力，以改革激發(fā)動力，以開放增加活力，把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記宗旨、當(dāng)好公仆。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，在任何時候任何情況下都不能忘、不能丟、不能變。是心系群眾、服務(wù)人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是否端正的試金石。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，職位高了、權(quán)力大了，就開始忘乎所以，高高在上、作風(fēng)飄浮、脫離群眾，忘記了自己是人民的公仆，是為人民群眾掌權(quán)理政的，是為人民群眾服務(wù)的，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落，與人民的利益背道而馳，教訓(xùn)是深刻的。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻擺正自己和人民群眾的位臵，時刻不忘自己的職務(wù)和權(quán)力是黨給的、是人民給的，是用來為人民謀利益的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、做決策、抓工作、辦事情，都要始終把人民群眾的安危冷暖掛在心上，關(guān)注民生、反映民意、順乎民心，多辦讓老百姓高興的實(shí)事、好事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，尤其是要著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要堅持從群眾中來，到群眾中去，真正把人民群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以實(shí)際行動讓人民群眾開心、歡心，從而贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要公平正義、公道正派。公平正義是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，公道正派是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的最基本的品格。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，要把權(quán)力一心一意地用在為人民謀利益上，用在為人民服務(wù)上，從而立志、立德、立威、立信。立志，就是要牢固樹立

馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，胸懷遠(yuǎn)大理想、情系人民群眾，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、奮斗不息。立德，就是要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，培養(yǎng)積極健康的生活情趣、高尚的精神追求，講操守、重品行。立威，就是要清正廉潔、公正嚴(yán)明、勤政為民、公平正義，公生明、廉生威，坦坦蕩蕩做人、認(rèn)認(rèn)真真做事、清清白白做官。立信，就是要“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，為官一任，造福一方。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的精神，善于在艱苦條件下創(chuàng)業(yè)、在攻堅克難中立威，始終保持艱苦不怕吃苦、缺氧不缺精神的那么一股勁，泰山壓頂不彎腰，越是艱險越向前。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培民等人民的好公仆那樣，為了黨和人民的利益，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，自

覺做艱苦奮斗的表率，做勤儉創(chuàng)業(yè)的模范。要帶頭遵守中央和省市縣關(guān)于勤儉節(jié)約的有關(guān)制度規(guī)定，堅決治理超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公樓、辦公室，違規(guī)超標(biāo)用車，公款請客送禮，參與高消費(fèi)娛樂，以及借婚喪嫁娶搞大操大辦、借機(jī)斂財?shù)热罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題。要嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待活動，不搞迎來送往，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，堅決剎住奢侈享樂之風(fēng)。

五、領(lǐng)導(dǎo)干部要重德修身，以身作則。重德修身是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部公仆的重要體現(xiàn)。“士有百行，以德為首”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)處處成為社會公德的實(shí)踐者和表率者。中華民族是禮儀之邦，古人為我們留下了許多傳統(tǒng)美德，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于吸收、繼承和發(fā)揚(yáng)。“史不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公生明、廉生威。”領(lǐng)導(dǎo)干部是教育人的人，凡是要求別人做到的，自己必須首先做到，凡是禁止別人不做的，自己首先不做。其身正，不令而行。只有以身作則才能在人民群眾中樹立威嚴(yán)。

第五篇：組織部長要做改進(jìn)作風(fēng)的表率

組織部長要做改進(jìn)作風(fēng)的表率

山西省晉城市委常委、組織部長 范麗霞

作風(fēng)問題事關(guān)黨的聲譽(yù)、形象和執(zhí)政地位，是社會各界和廣大干部群眾都十分關(guān)心、關(guān)注的問題。作風(fēng)好壞事關(guān)黨的建設(shè)長遠(yuǎn)和工作全局。黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范，從自身做起，出臺“八項規(guī)定”，為全黨全社會全體黨員干部帶了好頭，作出了表率。作為組織部長，是管黨員的黨員、管干部的干部，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”的要求，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率。

一要做深入基層、聯(lián)系群眾的表率。密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，組織部長要掌握第一手資料，摸清基層工作動態(tài)，形成好的工作思路和措施辦法，就必須自覺地深入基層、融入群眾，真心實(shí)意為基層服務(wù)，在服務(wù)基層中推動組織工作發(fā)展。要把開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動作為下基層的重要內(nèi)容，在訪民生中宣傳政策，在知民情中了解實(shí)情，在解民事中共謀發(fā)展，盡可能地深入基層、貼近實(shí)際、了解群眾，做好新形勢下聯(lián)系服務(wù)群眾工作。要把群眾滿意不滿意作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)，從群眾的意見中找準(zhǔn)工作差距，從群眾的期盼中理清工作思路，從群眾的創(chuàng)造中尋找工作對策，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)一步摸清干部隊伍建設(shè)的思想潮流和傾向動態(tài)，確保在工作中制定的各項目標(biāo)任務(wù)和措施，都能符合基層實(shí)際，體現(xiàn)干部愿望，受到群眾歡迎。

二要做狠抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)的表率。一分部署，九分落實(shí)。面對組織工作新任務(wù)、硬要求，如何把中央、省里組織部長會議確定的各項工作部署要求落實(shí)到基層，如何把基層廣大干部群眾的所思所想所盼體現(xiàn)到工作中，核心在于“落實(shí)”，關(guān)鍵在于“實(shí)干”。要抓好黨員干部教育培訓(xùn)，通過集中輪訓(xùn)、自主選學(xué)、掛職鍛煉等辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大黨員干部的理想信念和宗旨教育、能力鍛煉和作風(fēng)建設(shè)。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，通過建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、黨內(nèi)生活、“三聯(lián)一住”、下鄉(xiāng)住村包村等制度，進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度化、民主化、科學(xué)化和服務(wù)群眾常態(tài)化。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，認(rèn)真貫徹黨的干部工作路線，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向，政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，公道正派地選人用人，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人、培養(yǎng)作風(fēng)好的干部，堅決反對跑官要官，堅決抵制拉票賄選，堅決整治用人不正之風(fēng)，進(jìn)一步形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的干部工作導(dǎo)向。要創(chuàng)新基層黨建工作，通過實(shí)行三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度、三級干部“包基層黨組織、保晉位升級”責(zé)任制、“三聯(lián)兩派一激勵”統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建創(chuàng)新工程，真正把各級黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心。

三要做堅持從嚴(yán)、清正廉潔的表率。組織部長崗位特殊，責(zé)任重大，備受關(guān)注，肩負(fù)選干部、配班子的重要職責(zé)，要管好黨員、管好干部，首先要管好自己。正人先正己，喊破嗓子，不如做出樣子。要努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍，組織部長首先要做到“四帶頭、四過硬”。即：帶頭服務(wù)大局，做政治過硬組工干部；帶頭求真務(wù)實(shí)，做作風(fēng)過硬組工干部；帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，做能力過硬組工干部；帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過硬組工干部。要帶頭講大局、守紀(jì)律，堅持以律己之手把握原則、執(zhí)行規(guī)定，以律己之腳量正道路、不走歧途，以律己之心對待名利、不計得失，嚴(yán)守“八項規(guī)定”，做到執(zhí)行紀(jì)律不變通，落實(shí)政策不走樣，堅決抵制不正之風(fēng)，經(jīng)常反省自己的一言一行，以清正風(fēng)氣和良好形象贏得干部群眾信任。

四要做改進(jìn)學(xué)風(fēng)、聯(lián)系實(shí)際的表率。學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基、創(chuàng)新之源。組織部長要堅決克服忙于事務(wù)和應(yīng)酬而放松學(xué)習(xí)的傾向，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的一項重要內(nèi)容，作為第一追求，作為一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種要求，堅持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)生活化，通過學(xué)習(xí)修養(yǎng)政治品格，提高自己崗位履職的能力。要帶頭倡導(dǎo)建立“學(xué)習(xí)型”黨組織、培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部、做“學(xué)習(xí)型”組織部長，把學(xué)習(xí)的知識聯(lián)系到實(shí)踐中，把學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到工作中，堅持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良部風(fēng)，做到向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，不斷提高堅定政治信仰、提高理論水平、解決實(shí)際問題的本領(lǐng)，努力在全社會做理論聯(lián)系實(shí)際的表率。

組織部長要做到作風(fēng)過硬

中組部長趙樂際