第一篇：作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

一、定制度，抓好干部職工作風(fēng)建設(shè)。年初，鄉(xiāng)黨委政府在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了一整套關(guān)于效能管理的規(guī)章制度，如《市郊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部職工日常管理辦法》、《年度考評考核辦法》簽定了《XX年度目標管理考核責(zé)任制》，并結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求對違反日常管理制度造成不良后果的人和事實行獎罰分明，期限整改。

二、抓管理，促進干部職工作風(fēng)建設(shè)。堅持周一干部職工學(xué)習(xí)例會制度，實行班子成員每天花五分鐘時間與一把手交流制；副科級以上干部實行工作業(yè)績周報制；干部職工學(xué)習(xí)工作筆記本采取定期或不定期抽查制；干部上班去向采取突擊檢查制和查崗制；上班實行上下午實名簽到制，各項管理均運行在陽光下。大家相互監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實，機關(guān)作風(fēng)顯現(xiàn)出勃勃向上的喜人局面。

三、塑形象，改良干部職工作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委針對我鄉(xiāng)機關(guān)辦公設(shè)施簡陋、工作環(huán)境差、管理落后等方面存在的突出問題，研究決定在財政困難的情況，把辦公樓從三樓至六樓重新進行了簡易規(guī)劃改造和裝修。對辦公室統(tǒng)一更新和添置了辦公桌（椅），并根據(jù)工作的輕重緩急陸續(xù)配置了空調(diào)及電腦。辦公樓更新布局了辦公示意圖，層次標識一目了然，鄉(xiāng)政府編制了便民辦事指南手冊共3600多份，分別發(fā)放到了全鄉(xiāng)三千多戶農(nóng)戶家中，極大的方便了來鄉(xiāng)辦事的群眾，有的甚至一個電話就能實現(xiàn)村民的所盼所想及需要解決的實際問題。如今鄉(xiāng)機關(guān)辦公大樓和辦公條件煥然一新，公開欄目信息定期更新，干部職工佩戴工作牌上崗，服務(wù)型政府形象蔚然成風(fēng)。

四、抓措施，強化干部職工作風(fēng)建設(shè)。營造學(xué)習(xí)型政府措施是周一集中學(xué)習(xí)匯報制、一月讀一本好書制、集中學(xué)與自主學(xué)結(jié)合制、35歲以下年輕人一周完成一篇信息制、干部學(xué)習(xí)考試考評制、年內(nèi)干部職工至少撰寫調(diào)研文章1-2篇制。8月2日，鄉(xiāng)黨委對上半年干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的情況進行了統(tǒng)一試題、集中考試的檢驗，鄉(xiāng)黨委還采取上黨課、邀請市區(qū)專家學(xué)者集中培訓(xùn)，通過紅星視頻等方法組織組以上干部抓好學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。打造效能型政府措施有推行和公開崗位目標“八諾”制、崗位工作零差錯、零失誤、健全落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、“一站式”服務(wù)等等。鄉(xiāng)黨委把村以上干部職工手機號碼編印成冊發(fā)放到了組及以上，對上班期間查到有打牌、炒股、看電視連續(xù)劇等不正當(dāng)行為的給予待崗處理。同時對突發(fā)事件的處理和解決，向政府成立了應(yīng)急小分隊，確保了政令暢通和政府公共效應(yīng)的實施。打造服務(wù)型政府工作中，規(guī)定干部職工每月下村組不少于22天，鄉(xiāng)干部實行領(lǐng)導(dǎo)帶班執(zhí)勤24小時制，周一至周五為中午12點至下午3點，晚上6點至第二天8點，全天候有人接待來訪和辦事群眾；解決問題大力推行“一線工作法”即能力在一線鍛煉、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線發(fā)展、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。對駐村群眾30%交朋友，50%熟悉，80%認識。實現(xiàn)駐村工作零群體上訪及??項目建設(shè)、效能建設(shè)、征地拆遷、安全生產(chǎn)、計劃生育、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、復(fù)退安置上訪、涉法涉訴等方面突出問題。

五、顯成效，好作風(fēng)促進各項工作穩(wěn)步推進。一是干部職工學(xué)習(xí)、紀律、生活等作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯。辦公環(huán)境整潔有序，工作效率快速規(guī)范，埋頭苦干的人多了，吹牛談天的少了；爭干實事的人多了，無所事事的人少了；理論聯(lián)系實際的人多了，說大話空話的人少了。二是團結(jié)干事見成效。黨政一把手帶頭做表率、講原則、講大局，自覺維護集體權(quán)威。干部職工更是團結(jié)一心，同心同德，艱苦努力，扎實工作。三是廉潔自律上見成效。后勤管理正逐步規(guī)劃。今年鄉(xiāng)黨委政府把食堂更新修整治理，在招待接待上有了更利人利己的新舉措，辦公室把關(guān)和財務(wù)審批更嚴格規(guī)范了，極大堵住了財政開支漏洞，在車輛使用和管理方面派出一名副書記專職專管，加油實行油卡和車分離管理。政府采購嚴格執(zhí)行區(qū)紀委報批制，貨比三家、兩人以上采購及證明，勤政廉政顯而易見。四是開拓創(chuàng)新上見成效。針對市郊所處地理位置結(jié)合兩城建設(shè)工作的不斷推進，市郊鄉(xiāng)力謀工作新思路，把汽車4s店引進長沖村，把竹木制品廠、石墨廠落戶歐沖村，把礦產(chǎn)品公司安置在海泉村，不斷發(fā)展市郊自我空間，占領(lǐng)自己的地域，謀求城鄉(xiāng)一體同步跨越，五是工作實績見成效。項目建設(shè)突出優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，槐樹下物流園、駱仙西區(qū)、銅坑湖龍女景區(qū)、塘尾武廣新區(qū)、107舊路線改造新線進程等遍地開花。

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年總結(jié)

XX工商局XX工商所開展“作風(fēng)建設(shè)年”

活動總結(jié)

根據(jù)《XX工商行政管理局黨組關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案》要求，XX工商局XX工商所高度重視，精心安排組織，認真開展了此項活動?，F(xiàn)已圓滿完成“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動各階段的工作，并總結(jié)如下：

一、為在我所認真開展好“作風(fēng)建設(shè)年”活動，所里專門召開了全所干部動員大會，并傳達了市局召開的開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“素質(zhì)效能提升年”活動動員大會內(nèi)容，使全所上下統(tǒng)一思想，充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要意義，使每位同志都增強了責(zé)任感和緊迫感。

二、按照市局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，根據(jù)《XX市工商行政管理局黨組關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案》精神，我所認真踐行“三個代表”重要思想，努力樹立工商新形象，在經(jīng)費有限的情況下，在所辦公室制作了“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題墻面，在工商所門口設(shè)置了“作風(fēng)建設(shè)年”活動意見箱。

三、按照市局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動第一階段安排，我所在工作之余抽空組織全所干部集中開展學(xué)習(xí)，并認真做好筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，先后學(xué)習(xí)了《省工商局關(guān)于在省局機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》和省局局長在動員大會上的講話，以及《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等內(nèi)容。

4、組織全所干部認真參加了市局在XX監(jiān)獄組織開展的由服刑人員現(xiàn)身說法的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動。通過此次活動，對全所干部堅定了廉潔奉公、依法行政的信念，增強了拒腐防變的能力。

5、認真開展了自查自糾活動。一是通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，查找單位和個人在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。二是互提意見建議，全所干部之間通過談心交流、民主評議，互相征求意見建議。三是大家評，通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、調(diào)研，向大家征求意見建議，四是對分析檢查中查找到的突出問題及群眾反映強烈的問題制訂了整改方案，明確了整改重點，落實了整改責(zé)任。

6、對現(xiàn)有的制度進行了梳理，并做到制度上墻，完善了我所服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制及群眾評議制等各項規(guī)章制度。

通過“作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動的開展，使全所干部轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了為人民服務(wù)的公仆意識，提高了整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。根據(jù)市局開展 “作風(fēng)建設(shè)年”專題教育活動安排，此項工作已圓滿結(jié)束。

XX市工商局XX工商所

XX年XX月XX日

第三篇：“作風(fēng)建設(shè)年”工作情況總結(jié)

“作風(fēng)建設(shè)年”工作情況總結(jié)

按照省、市公司對“作風(fēng)建設(shè)年”的工作安排，根據(jù)活動實施方案，人力資源部積極動員、引導(dǎo)部門職工收攏心思、提高認識，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動精神深入貫徹落實，經(jīng)過前幾個月的共同努力，全面完成“動員學(xué)習(xí)”、“查擺問題”兩個階段的工作目標，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、深入學(xué)習(xí)，深刻認識

“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會后，我部門對此項工作極為重視，專門召開部門會議進一步深入學(xué)習(xí)了王總在“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議上的講話和關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。使部門每一位職工都深刻認識到“作風(fēng)建設(shè)年”是新時代新形勢新任務(wù)下公司對每一位干部職工的作風(fēng)建設(shè)提出的更高的要求，深刻認識當(dāng)前加強作風(fēng)建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的重要性。

二、制定學(xué)習(xí)方案，部署落實

強化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千忙萬忙，沒抓落實就是亂忙；千條萬條，沒抓落實，就是白條。為切實加強后期對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的推進落實，我部門明確了每個人的職責(zé)和任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)方案。每周五下午部門所有職工參與第六黨支部學(xué)習(xí)計劃，重點針對《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《十九大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》中的一系列問題進行了專項學(xué)習(xí)，使部室每位職工都統(tǒng)一思想，團結(jié)一心，對于工作中存在的問題進一步提高了認識，為下一步查找問題、改正問題奠定了思想基礎(chǔ)。

三、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進一步提高工作效率

思想決定思路，思路決定出路，進一步更新思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是提高部門工作效率的關(guān)鍵。更新思想觀念激發(fā)工作活力，是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。作為人力資源部，要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，進一步加強理論學(xué)習(xí)，更新思想觀念，學(xué)習(xí)各地發(fā)展的先進理念，開闊眼界，增長綜合知識；進一步解放思想，提高完善自己，增強與時俱進的理念；不斷創(chuàng)新科學(xué)的工作方法，使人力資源部門成為政治強、業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)好、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀部門。使部門每位職工都能腳踏實地、埋頭苦干，謙虛謹慎，多學(xué)、多問、多干。

四、梳理突出問題，形成問題清單

通過學(xué)習(xí)，部室每位干部職工思想上有了進一步的提高，對自己工作中存在的各種問題有了進一步的認識，對待工作的態(tài)度有了明顯的提高。結(jié)合部門實際工作情況，先后梳理現(xiàn)行人力資源各項管理制度、辦法、規(guī)定和各職能部門的權(quán)責(zé)，針對目前各項工作內(nèi)容多次召開部門會議深入討論，按照“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，歸納總結(jié)出以下問題清單：1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實，求真務(wù)實精神不夠深入。2、很多工作存在按部就班的保守心態(tài)，缺乏強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革創(chuàng)新意識。3、面對新形勢下的公司發(fā)展形態(tài)，缺乏敢于面對行業(yè)發(fā)展壓力的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神。4、缺乏廉潔自律、違規(guī)違紀方面的日常學(xué)習(xí)。

第四篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)

“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)報告

我校按簡陽市教科局和學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的統(tǒng)一安排和部署，積極參加“作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校高度重視，結(jié)合學(xué)校實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。現(xiàn)將我校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)實踐活動的整體情況

為開展好學(xué)習(xí)實踐活動，確保學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展，學(xué)校全體教師積極投身于這次學(xué)習(xí)實踐活動。根據(jù)學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，學(xué)校及時成立了學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定了《城西九義校深入學(xué)習(xí)”作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，整個學(xué)習(xí)活動嚴格按照學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段穩(wěn)步推進。在學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校教師的共同努力，各項工作進展順利，圓滿地完成了學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作任務(wù)，有力地促進了學(xué)校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法

（一）學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們始終抓住學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展成就的主要環(huán)節(jié)做工作

（1）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。根據(jù)學(xué)區(qū)督導(dǎo)組的要求，及時成立了以學(xué)校校長為組長，辦公室主任為副組長的學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《城西九義校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，對每個環(huán)節(jié)的工作提出具體要求。

（2）召開動員大會。迅速召開學(xué)校學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動專題動員大會，會議傳達了市委和局黨委的會議精神，認真研究學(xué)校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的具體工作安排，制定了具體的活動實施方案和工作及日程安排，對學(xué)校開展活動進行具體部署。要求全體黨員干部要充分認識開展這次活動的重要意義，認真參加學(xué)習(xí)、教育、查擺、交流、整改等各項活動，切實在活動中受到教育。

（3）堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。學(xué)校為全體黨員發(fā)放了開展深入學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)材料，每天都堅持自學(xué)，并寫出學(xué)習(xí)心得體會。

（4）活動中注重實效。學(xué)校一手抓住學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理不放松，另一手修建工作，工作中嚴格遵循辦事原則，嚴格按規(guī)程辦事。

（5）營造濃厚的輿論氛圍。充分利用學(xué)校板報、簡報等形式集中宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的部署安排，深入宣傳 “作風(fēng)建設(shè)年”活動的深刻內(nèi)涵和基本要求，著力營造學(xué)習(xí)落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的濃厚輿論氛圍。

（二）分析檢查階段，我們主要抓住撰寫分析檢查報告、破解學(xué)校生存和科學(xué)發(fā)展難題做工作

（1）召開班子專題民主生活會。每位班子成員都能緊緊圍繞對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動找差距的主題，針對征求到的意見和建議，結(jié)合各自工作實際 查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在貫徹落實 “作風(fēng)建設(shè)年”活動方面存在的突出問題，深入剖析問題原因，開展批評與自我批評，提出了整改措施。民主生活會始終洋溢著民主團結(jié)、求實創(chuàng)新的良好

氛圍，立足點是堅定信心。生活會達到了溝通思想、增進團結(jié)、提高覺悟、加強班子建設(shè)的目的，收到了良好效果。

（2）認真撰寫分析檢查報告。分析檢查報告是前段學(xué)習(xí)實踐活動成果的集中體現(xiàn)，也是整改落實的主要依據(jù)。進入學(xué)習(xí)實踐活動第二階段以來，學(xué)校支部把撰寫分析檢查報告作為把握學(xué)校發(fā)展規(guī)律、查找突出問題、剖析問題根源、理清發(fā)展思路、形成科學(xué)發(fā)展共識的重要契機，堅持把學(xué)習(xí)成果、專題調(diào)研成果、民主生活會成果轉(zhuǎn)化為高起點、高標準、高質(zhì)量的分析檢查報告。在認真開展專題調(diào)研，廣泛征求各方面意見和建議，召開專題民主生活會的基礎(chǔ)上，認真分析了學(xué)校貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要情況，認真查找了在貫徹 “作風(fēng)建設(shè)年”活動方面存在的問題和不足，深入分析原因，提出了進一步貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的努力方向，形成了貫徹落實 “作風(fēng)建設(shè)年”活動情況的分析檢查報告?！斗治鰴z查報告》著力在深入學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動上下功夫，在認真吸取各方面意見和建議上下功夫，始終注意緊扣深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動、進一步推動學(xué)校生存和科學(xué)發(fā)展這一主題，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路這個重點，立足學(xué)校實際，注意體現(xiàn)針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

（3）積極開展群眾評議工作。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后，學(xué)校認真組織群眾評議，參評人員包括村干部、教師代表、學(xué)生代表、村知名人士等，參加評議人員著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對 “作風(fēng)建設(shè)年”活動認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行了評議并提出了意見建議，同時將分析檢查報告向全校師生公布，隨時接受監(jiān)督，接納建議。對群眾評議中提出的意見，校領(lǐng)導(dǎo)班子認真研究，充分吸收，體現(xiàn)到分析報告中，提高了分析報告的質(zhì)量。

（三）整改落實階段，我們注重抓住落實整改、創(chuàng)新學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展機制做工作

（1）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步提高思想認識。學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改階段以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子充分認識整改落實階段的重要性就是解決實際問題，增強解決突出問題的自覺性和責(zé)任感，突出“解決問題”這個重點，就進一步做好整改落實階段的工作進行了專門研究，結(jié)合工作實際和性質(zhì)確定了解決問題階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。對照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，客觀分析貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的現(xiàn)狀，對查找整理出的影響和制約學(xué)校科學(xué)發(fā)展以及教職工反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并召開支委會就整改方案進行研究討論，提出了修改和完善意見后，向全校職工公布了方案。

(2)把握中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。通過整改集中解決問題是“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)教育活動的著眼點和落腳點，也是對此項工作是否取得成效的重要檢驗。基于此種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學(xué)邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實，精心制定整改方案。結(jié)合前兩個階段查找出來的影響和制約我校生存和科學(xué)發(fā)展的突出問題

進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎(chǔ)上制定了整改落實方案。把查找出來的問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，做到了整改項目、整改辦法、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室責(zé)任清楚。

(3)突出重點，切實在解決問題上求實效。解決問題是該階段的主要任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子本著“黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平”原則，根據(jù)整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，邊學(xué)邊改，具體做到了： 一是明確主攻方向，突出重點目標。領(lǐng)導(dǎo)班子都能靜下心來，對已經(jīng)梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學(xué)習(xí)實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。在整改中化解矛盾、理順情緒，贏得民心。二是明確責(zé)任，分解任務(wù)。把已經(jīng)明確的整改任務(wù)逐級分解落實到具體責(zé)任人，并公布于眾，向教師作出公開承諾。三是具體安排，明確時限。整改要取得實效，必須使整改任務(wù)具體化，具體就能深入，深入才能落實。為此，校領(lǐng)導(dǎo)班子充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改；對通過努力能夠解決的，進行了限期整改；對受客觀條件一時解決不了的，向教職工說明原因；對涉及的問題，采取了積極探索等解決問題的有效方法。

(4)進一步解放思想，積極推進體制機制的創(chuàng)新。體制機制的創(chuàng)新，是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題，保證“作風(fēng)建設(shè)年”活動落實的制度保障。為此，學(xué)校積極探索，努力

創(chuàng)新機制，在原有學(xué)?！豆芾碇贫取返幕A(chǔ)上修訂和補充了相關(guān)制度，為全面貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了更加完善的體制機制保證。今后，我們將建立學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的長效機制，力求提高思想認識，解決實際問題，努力把思想和行動統(tǒng)一到“作風(fēng)建設(shè)年”活動的軌道上來，促進學(xué)校又快又好發(fā)展。

三、學(xué)習(xí)實踐活動的工作成效

通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)校取得了較大的成效及收獲，效果明顯，同時也進一步推動了學(xué)校工作的進展。

(1)通過突出餞行“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)、教活動的開展，使全校教職工明確了開展學(xué)習(xí)教育活動的重大意義。激發(fā)了大家參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性，明確了全面落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的必要性和緊迫性，增強了責(zé)任感，充分認識到了用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)我校各項事業(yè)發(fā)展的重要性。

(2)通過此次學(xué)習(xí)實踐活動，明確了制約學(xué)校生存和發(fā)展的瓶頸。提出了可操作性的學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的目標模式、路徑和具體舉措。

(3)教師思想觀念、工作思路、工作作風(fēng)等有了明顯的改觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的理解力、執(zhí)行力、操作力以及創(chuàng)造力有了較大的提高，為學(xué)校今后工作的更好開展增強了信心，奠定了基礎(chǔ)。

(4)增強了全校教師進一步樹立和落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主動性和自覺性。達到認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，為我校又好又快地發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

(5)通過學(xué)習(xí)實踐活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)發(fā)展意識。提高了用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)辦學(xué)、教育教學(xué)、管理和生存等工作的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理發(fā)展、改革、穩(wěn)定的關(guān)系，科學(xué)治校、民主治校、依法治校的本領(lǐng)。

四、學(xué)習(xí)實踐活動的主要經(jīng)驗

(1)堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終。在支部的認真組織下，全校教職工始終把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù)來抓，做好筆記，寫好心得，從而進一步提升黨員干部對“作風(fēng)建設(shè)年”活動科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求的理解和把握，進一步用“作風(fēng)建設(shè)年”活動武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。

(2)堅持把解放思想貫穿始終。我們認為落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的最大障礙是思想障礙。因此，我校始終按照鄉(xiāng)黨委的要求，進一步加大解放思想的力度，在學(xué)校優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上進一步解放思想，在以改革創(chuàng)新精神，推動學(xué)校事業(yè)上進一步解放思想，形成解放思想無止境、開拓創(chuàng)新不停止的生動局面。

(3)堅持把解決問題貫穿始終。餞行“作風(fēng)建設(shè)年”活動最終是要解決問題的，而破解難題的關(guān)鍵也是要解決實際問題。我們能把解決問題貫穿于整個學(xué)、教活動的始終，使學(xué)、教活動取得實實在在的成效，使“作風(fēng)建設(shè)年”活動落到實處。

(4)堅持把理論與實踐結(jié)合貫穿始終。在增強“作風(fēng)建設(shè)年”活動理論學(xué)習(xí)的創(chuàng)新性上下功夫，樹立發(fā)展意識、發(fā)展成就、發(fā)展方向，查找思想觀念上的差距，并把先進的科學(xué)的方法運用到實際工作中。

五、學(xué)習(xí)實踐活動中的不足和今后的努力方向

（一）存在的不足

在這次學(xué)習(xí)實踐活動中，我們?nèi)〉昧溯^好的成果，但我們也清醒地看到，這次學(xué)習(xí)實踐活動仍有一些不足：

(1)在廣大教師中，個別同志對長期落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的思想基礎(chǔ)不夠牢固，有臨時思想；

(2)個別教師在領(lǐng)會“作風(fēng)建設(shè)年”活動理論內(nèi)涵上不夠深刻，解決工作中突出問題的能力還不強；

（二）鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的努力方向

在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐“作風(fēng)建設(shè)年”活動活動，既是當(dāng)前一項重大的政治任務(wù)，也是一項需要長抓不懈的重要工作，必須持之以恒地深入開展，不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，具體的措施：

進一步夯實貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的思想基礎(chǔ)。繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步加深對“作風(fēng)建設(shè)年”活動科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解，提高黨員教師的理論水平和政治素養(yǎng)。緊密聯(lián)系學(xué)校黨員教師工作的實際，切實夯實堅持以人為本、主動服務(wù)的思想基礎(chǔ)，更加自覺地用“作風(fēng)建設(shè)年”活動武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

進一步提高用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)工作的能力。“作風(fēng)建設(shè)年”活動是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論，全體要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀，堅持從促進仁和教育科學(xué)發(fā)展的實際

出發(fā)，提高用“作風(fēng)建設(shè)年”活動指導(dǎo)工作的能力，更加自覺地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

進一步強化貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作力度。切實抓好整改方案的落實工作，領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，及時掌握整改落實進程與效果，每月檢查分析一次整改落實情況，適時開展“回頭看”活動，把整改落實工作納入考核內(nèi)容，把講在口頭的、寫在紙上的落實到實際工作中去，扎扎實實地把整改方案確定的重點工作任務(wù)落到實處，確保整改落實工作取得實效。

總之，通過這次學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)校全體教職工普遍感到受益非淺，效果明顯，精神風(fēng)貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，收到了良好的預(yù)期效果。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子有決心 引導(dǎo)全體教職工無私投身義務(wù)教育事業(yè)，為爭創(chuàng)品牌學(xué)校而努力。

簡城鎮(zhèn)城西九義校 2011-11-28

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局從3月初開始在全局范圍開展了作風(fēng)建設(shè)年活動。一年來，市局各處室、直屬單位按照市委、市政府的總體部署和工作要求，緊密結(jié)合各自實際，始終堅持高標準、高要求、高質(zhì)量，扎實有效地開展了各項活動，使作風(fēng)建設(shè)年活動取得了預(yù)期成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要做法

１、局黨組精密謀劃，調(diào)查摸底，使教育活動有的放矢。2012年春節(jié)前后，市局黨組各成員先后走訪江北、江南、湯溪、孝順四個分局和稽查局，與干部職工座談、聽取匯報，了解干部職工的思想動態(tài)、工作現(xiàn)狀，從中分析、發(fā)現(xiàn)問題。針對這次教育活動，市局人教處專門設(shè)計了問卷調(diào)查表，面向全局所有干部職工，針對干部隊伍建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)情況，發(fā)放調(diào)查問卷表460份并基本回收。就以上收集的信息，局領(lǐng)導(dǎo)專門召集人教處、監(jiān)察室相關(guān)人員進行歸納分析梳理。局黨組召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，擺問題、查原因，研究整改措施。初步查找出當(dāng)前干部職工隊伍中存在的“學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，創(chuàng)新意識不夠強，工作效率不夠高，協(xié)調(diào)配合不夠暢，制度落實不夠硬，勤儉節(jié)約不夠緊，遵章守紀不夠嚴，服務(wù)基層不夠?qū)崱钡劝藗€方面問題。提出了：“一為主三結(jié)合”的整改措施，即以查找主觀原因為主，結(jié)合財稅改革和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結(jié)合每個人的思想和工作實際，結(jié)合財政、地稅、國資工作任務(wù)和存在的問題來開展作風(fēng)建設(shè)年活動的要求，倡導(dǎo)廣大干部職工強化八大意識，爭做八種模范，即：強化學(xué)習(xí)意識，做勤奮好學(xué)的模范；強化服務(wù)意識，做執(zhí)法為民的模范；強化奉獻意識，做真抓實干的模范；強化節(jié)儉意識，做艱苦奮斗的模范；強化服從意識，做顧全大局的模范；強化團隊意識，做團結(jié)合作的模范；強化職業(yè)意識，做廉潔從政的模范；強化崇德意識，做公道正派的模范。使每個同志都做到“三清楚三明白”，即：講究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是財富，清楚工作效率就是形象；講究服務(wù)質(zhì)量，明白什么是服務(wù)，明白為誰服務(wù)，明白怎樣開展服務(wù)。

２、成立組織，制定方案，周密部署。

為深入貫徹市委、市府《“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見》，切實加強對本次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市局黨組下發(fā)了金財黨組?2012?４號文件，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，落實了綜合督查組、主題教育組、宣傳報道組、經(jīng)濟服務(wù)組等四個組的牽頭人及職責(zé)。局黨組行文（金財黨組?2012?５號），下發(fā)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動的實施意見，就本次活動的指導(dǎo)思想和目標要求、實施步驟、重點內(nèi)容、組織領(lǐng)導(dǎo)等進行部署，明確市局作風(fēng)建設(shè)年活動分四個步驟：學(xué)習(xí)動員宣傳發(fā)動階段。召開動員部署大會，統(tǒng)一思想，提高認識。深入開展系列學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的內(nèi)涵。深入組織大討論，每人撰寫心得體 會并進行展評。對照檢查和創(chuàng)建階段。針對工作效率和服務(wù)質(zhì)量上存在的重點突出問題，進行對照檢查，認真剖析問題，提出整改措施。整改提高和推薦評定階段。針對檢查出來的問題，結(jié)合本單位實際，制定整改方案，認真進行整改。建章立制總結(jié)表彰階段。各處室單位對行風(fēng)評議工作作出自我評估，并寫出自評報告，提出下一階段整改和創(chuàng)建目標、措施。

３、層層發(fā)動，提高認識，人人參與本次教育活動。3月23日，市局召開局全體干部職工大會，就以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動集中進行動員部署。會上，楊曉明副局長作動員報告，黨組書記、局長***對本次活動提出專門要求。就從開展這次專題教育活動的任務(wù)、我們擔(dān)負的任務(wù)和肩負的使命、我局的現(xiàn)狀和存在的問題等方面闡述了本次活動的重要性。為搞好本次專題教育活動，周局長提出了四條原則，強調(diào)了三點要求，提出了四點期望。

在動員會后，各處室和基層單位都迅速行動起來，每個人都積極地參加此次活動。機關(guān)處室和直屬單位相繼召開支委會、黨員會、干部會，學(xué)習(xí)落實市委、市府相關(guān)文件和市局“實施意見”，稽查局和四個征管局結(jié)合各自工作，制定了相應(yīng)的實施方案。

５月１5日、7月17日，市局相繼召開中層以上干部集中學(xué)習(xí)教育會議，回顧前一階段成果，部署下一階段目標任務(wù)，周益 民局長每次都在會議上作書面講話。

４、組織專題學(xué)習(xí)，撰寫心得體會。

各部門紛紛開展結(jié)合工作實際的主題學(xué)習(xí)活動，黨組中心組學(xué)習(xí)，支部黨員學(xué)習(xí)日，各部門干部學(xué)習(xí)，個人讀書活動等都已形成制度。市局舉辦了反邪教形勢報告會，組織5月、7月中層干部集中教育、6月底慶祝建黨86周年暨重溫入黨誓詞大會、7月預(yù)防瀆職犯罪知識專題講座，稅務(wù)線湖州培訓(xùn)、財政國資綜合線淳安培訓(xùn)等外，各單位堅持理論聯(lián)系實際，缺什么補什么，學(xué)習(xí)內(nèi)容注重實效。據(jù)統(tǒng)計，在整個活動中，市局組織中心組學(xué)習(xí)9次，組織專題大討論11次，組織宣講團宣講9次，召開專題民主生活會16次，召開座談會61次，每人都撰寫了心得體會，參加部門或支部組織的心得交流，目前市局人教處擇優(yōu)收取心得體會56篇上墻展評。通過學(xué)習(xí)，干部的素質(zhì)確實得到了很大提高。同時，市局加大宣傳力度，在局網(wǎng)站制作開通電子信箱，在《金華晚報》、《金華財稅信息》開辟宣傳專欄，結(jié)合單位、個人的工作、思想實際加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

５、認真查擺，進行“四查四看四比”活動。

根據(jù)活動方案，各部門按照局黨組提出的“一為主三結(jié)合”，即以查找主觀原因為主，結(jié)合財稅改革和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結(jié)合每個人的思想和工作實際，結(jié)合財政、地稅、國資和綜合四條線存 4 在的問題來開展“作風(fēng)建設(shè)年”和民主評議基層站所活動的要求，認真梳理剖析存在的突出問題及原因，做到了直面問題不回避，查擺根源求深刻。一查思想，看誰的思想認識統(tǒng)一，比誰的道德觀念強和政治素質(zhì)高；二查工作，看誰的工作責(zé)任心強，比誰的工作業(yè)務(wù)能力強；三查作風(fēng)，看誰的工作作風(fēng)扎實，比誰工作認真、標準高、效率高；四查服務(wù)，看誰的服務(wù)意識強，比誰的服務(wù)質(zhì)量和滿意度高。在整個活動中，共征集意見、建議89條，幫助排找作風(fēng)等方面存在的問題14個，每個人都對存在問題進行了深入剖析，從思想上找根源，從工作上找差距，分析了原因，認清了危害，明確了努力方向，形成了自我剖析材料，每位中層干部寫出了不少于3000字，一般同志不少于2000字的剖析材料，由市局和處室、單位領(lǐng)導(dǎo)進行點評。

６、虛實并舉，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實。

一是為了提高服務(wù)質(zhì)量，市局對辦稅窗口服務(wù)人員進行了重新考試錄用，優(yōu)化配置，提高了窗口人員素質(zhì)。

二是為了提高工作效率，市局結(jié)合06版征管系統(tǒng)進行培訓(xùn)，通過清理報送資料，簡化辦稅程序、優(yōu)化職能配置，實現(xiàn)稅源間接控管、整合窗口職能，落實納稅服務(wù)措施等構(gòu)建便捷高效的服務(wù)平臺，提高納稅滿意度。

三是進一步強化服務(wù)意識，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為服務(wù)宗旨，樹立人人是投資環(huán)境，人人是窗口形象意識。四是結(jié)合優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”大討論，走訪企業(yè)進行調(diào)研，送政策到企業(yè)，為企業(yè)排憂解難。

五是暢通投訴溝通渠道，健全12366語音服務(wù)機制，舉辦網(wǎng)上局長接待日，開通局長信箱等，接受群眾全天候咨詢、投訴舉報。

六是開展遵紀守法和警示教育。組織觀看反腐教育片《警鐘》、《天職》等，組織干部到監(jiān)獄看犯人現(xiàn)身說法，參觀部隊、觀看反腐倡廉文藝匯演等。

七是創(chuàng)新理念、轉(zhuǎn)變方式，為民聚財，運用政策引導(dǎo)、資金支持、體制激勵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)四位一體的支持體系支持社會經(jīng)濟發(fā)展。

八是熱心為民辦實事。據(jù)統(tǒng)計，活動期間幫扶結(jié)對20人，走訪慰問困難群眾10人，幫扶困難群眾資金12萬元，解決群眾實際問題10個。

7、完善制度建設(shè)，建立長效機制。

我局進一步健全完善了崗位責(zé)任制、出勤考勤制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、AB崗責(zé)任制、末位告誡制等系列制度。進一步完善了三個層次的內(nèi)部管理制度，形成相互監(jiān)督制約機制，促進內(nèi)部管理規(guī)范有序運行。以“兩權(quán)”監(jiān)督為抓手，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉政談話制度和責(zé)任追究制。同時，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使各項制度真正落到實處。

針對行政服務(wù)對象反映較多的財政撥款慢問題，我局 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開各財政處室聯(lián)席會議，討論解決方案，制定并下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)<財政資金撥付管理內(nèi)部操作制度>的通知》、《關(guān)于印發(fā)<國庫集中支付用款額度審批規(guī)范>的通知》等文件，進一步規(guī)范了財政資金支付管理，建立了規(guī)范、科學(xué)的工作流程，提高了工作效率。特別明確了審核期限：預(yù)算單位每月25日后申請次月的用款額度、或在當(dāng)月申請當(dāng)月用款額度的，在經(jīng)費審批過程中國庫支付局及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室審核不得超過二個工作日。

8、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲。

充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用，形成作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查體系。我們組建了33人的內(nèi)部兼職監(jiān)察員隊伍，加強內(nèi)部監(jiān)督，聘請16位社會特邀監(jiān)督員，開展明查暗訪，活動期間共進行暗訪7次，查處問題2個。發(fā)放問卷調(diào)查，開展納稅人滿意度調(diào)查，聽取社會意見建議；參與“行風(fēng)熱線”節(jié)目，開展局長網(wǎng)上接待日活動等，廣泛接受媒體和群眾的咨詢和監(jiān)督；我們還建立了市局、分局兩級投訴網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立投訴信箱、公布監(jiān)督投訴電話等多種形式主動接受社會監(jiān)督。

嚴格考核獎懲、落實責(zé)任是深化機關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是機關(guān)效能建設(shè)取得實實在在成效的保證。我局認真執(zhí)行崗位目標責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī) 定，落實責(zé)任，嚴格考核，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。市紀委組織的明查暗訪中發(fā)現(xiàn)我江南分局干部馬文波上班炒股后，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，給予其行政警告處分，并對其分局領(lǐng)導(dǎo)進行通報批評，要求全局干部職工深刻反思，引以為戒。

二、取得成效

１、大局意識得到進一步提高。

通過作風(fēng)建設(shè)年活動，市局各部門和廣大干部群眾進一步統(tǒng)一了對當(dāng)前形勢的認識，牢固確立了以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，為我市的改革開放、加快發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)；進一步統(tǒng)一了對各自職責(zé)的認識，增強了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的緊迫感，為更好地促進轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率提供了強大動力；進一步統(tǒng)一了對存在問題及其危害性的認識，提高了整改問題、完善自我、服務(wù)大局的責(zé)任感，為切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)創(chuàng)造了有利條件。思想的統(tǒng)一，形成了強大的合力，現(xiàn)在，全局上下已經(jīng)形成“群眾需要的就是我們要做的”服務(wù)宗旨，樹立了人人是投資環(huán)境，人人是窗口形象的大局意識。

2、政府職能得到進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)流程得到進一步優(yōu)化。通過梳理查擺，我們適時推行陽光政務(wù)，積極探索行政管理方式改革，切實規(guī)范行政行為，提高依法行政水平，將全局37項行政事項內(nèi)容和流程等在市政府網(wǎng)站上公布，抓住“依法治官、依法治權(quán)”這個核心，加強了對權(quán)力的監(jiān)督和制約，避免了行政權(quán)力的隨意性，提高了政府機關(guān)的公信力。完善12366語音服務(wù)功能，全面推行網(wǎng)上辦稅，構(gòu)建便捷高效的服務(wù)平臺，突出強化政府公共服務(wù)職能，加快把政府經(jīng)濟管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，為大力營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境創(chuàng)造了條件。全面落實服務(wù)責(zé)任，完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、AB崗工作制、失職追究制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了我市財稅方面的投資環(huán)境。

3、工作作風(fēng)得到進一步改善。

通過作風(fēng)建設(shè)年活動，一些部門的本位主義得到了克服，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執(zhí)法不公、服務(wù)不力、自律不嚴等“衙門”作風(fēng)得到了糾正。各部門普遍擺正了部門利益和全局利益、權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，自覺把“為民、利民、便民”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真心實意地為基層和群眾辦了一些實事、解了一些難事、做了一些好事。許多部門推出了規(guī)范行為、強化服務(wù)的新舉措，以實際行動取信于民，有效地規(guī)范了廣大干部的行為，工作效率和服務(wù)水平實現(xiàn)了較大提高。

三、經(jīng)驗體會

1、黨組重視，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

局黨組先后三次開會，專題討論研究作風(fēng)建設(shè)問題，統(tǒng)一思想、查擺問題、研究措施。市局領(lǐng)導(dǎo)還對分管部門宣傳發(fā)動階段的重點環(huán)節(jié)及時參與指導(dǎo)?！耙话咽帧敝芤婷窬珠L在每個階段都主持召開會議并發(fā)表重要講話，各部門也都堅持“一把手”親自抓、自覺抓，在做好日常業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，在作風(fēng)建設(shè)活動上相對集中精力，保證了活動的正常開展。

2、教育主題突出，切入點準確到位。

本次活動以“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量”為主題，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為抓手，以“一為主三結(jié)合”為要求，旨在解決廣大干部職工工作中存在的問題和存在問題的思想根源，教育主題突出，切入點準確到位。

３、強化措施，落實舉措到位。

本次活動虛實并舉，結(jié)合我局工作實際，與爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”大討論活動緊密結(jié)合，相互促進。所實施的各項措施目的明確，效果明顯。

四、存在問題 １、發(fā)展不平衡。

有的單位領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，只強調(diào)工作任務(wù)和工作目標，對作風(fēng)建設(shè)活動流于形式，只停留在表面，沒有深入。

２、工學(xué)矛盾突出。

今年正值06版征管系統(tǒng)上馬，全省行動，涉及數(shù)據(jù)清理、人員培訓(xùn)等，牽扯非常大精力。而全年工作任務(wù)和工作目標的重 壓，也使得我們分身乏術(shù)。

３、增收節(jié)支與扶持創(chuàng)新存在矛盾。

國家過緊的宏觀調(diào)控政策，我市嚴峻的收入形勢和剛性的支出，扶優(yōu)創(chuàng)新又需要政府財力支撐，矛盾突出。

五、今后打算

１、進一步建立終身學(xué)習(xí)機制。

要結(jié)合單位、個人的工作、思想實際加強學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性。要通過演講、調(diào)研、撰寫調(diào)研文章等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果，做到以講促學(xué)、以研促學(xué)、以考促學(xué)、以寫促學(xué)，切實把加強學(xué)習(xí)貫徹始終。

２、進一步加強干部隊伍建設(shè)。

堅持兩手抓，兩手都要硬。務(wù)必堅持做到“三抓”，一抓表率，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。二抓重點，中層干部先行一步。三抓全面，自上而下全面推開。

３、繼續(xù)堅持“八?！?，進一步提高作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。即責(zé)任常負、教育常抓、歪風(fēng)常剎、警示常搞、違紀常懲、源頭常治、民意常聽、“四自”常思。

二0一二年七月二十五日