第一篇：平利縣洛河鎮力促招商引資工作再揚帆

平利縣洛河鎮力促招商引資工作再揚帆

（平利縣招商局 彭寶軍）

平利縣洛河鎮以貫徹落實全縣招商引資工作會議精神為契機，把招商引資工作作為促進鎮域經濟發展的頭等大事來抓，全面分析自身優勢及短板，務實部署，謀求該項工作取得新成效。

一是凝聚共識。該鎮召開鎮村干部、境內企業負責人、外出務工能人座談會，充分認識招商引資工資工作聚項目、聚資金、聚人才、聚技術、促發展的重大作用，形成“抓招商就是抓發展”的共識，把思想統一到“洛河發展，你我有責”上來，動員全鎮干部群眾迅速投身到招商引資中去，營造全民招商的濃厚氛圍。

二是加大力度。立足自身礦產、茶飲等優勢，突出招商重點，廣泛宣傳優惠政策，積極主動上門對接，優先引進吸收勞動力多、投資強度大、發展前景好的項目，提高招商引資的規模和質量。

三是優化環境。加強規范化服務型政府建設，進一步由政策招商向服務招商轉變，明確“首問責任制”和做好“一站式”服務，完善落實領導聯系服務企業制度，切實提高服務水平，努力為客商做好咨詢服務、代理服務、現場服務，營造“親商、安商、富商”的良好環境，提高洛河對外開放的美譽度和知名度。

第二篇：強化招商引資,力促再創新業績 Microsoft Word 文檔

蔣官屯街道辦事處——

強化招商引資，力促再創新業績

春季招商引資“百日會戰”活動開展以來，蔣官屯辦事采取處“政府搭臺、行業牽手、企業唱戲”的新型招商模式，取得豐碩成果，在開發區百分制考核中，喜獲第一名的佳績！蔣官屯辦事處在招商引資春季“百日會戰”取得豐碩成果的基礎上，乘勝發力，再次奮起，于22日，召開了秋季“百日會戰”動員大會，制定了招商引資秋季“百日會戰”活動方案，掀起招商引資又一新高潮。

1、強化組織領導，量化招商任務。明確由街道黨委書記人領導小組組長，科級干部任副組長，實行全員招商與專業招商相結合的辦法，成立11個招商小組，其中專業招商小組3個，全員招商小組8個，將招商引資任務量化到每一名科級干部和各小組，確保超額完成任務。

2、招商引資確立三大目標。一是重視程度要有新提高，二是項目規模質量要有新提升，三是項目落地要有大進展。明確提出三個月后，力爭完成招商引資計劃投資額20億元，引進智力成果1個，爭取上級資金500萬元，確保春季招商引資項目開工率達到90%，秋季招商項目開工率達到80%。

3、突出一大載體，明確兩大主題。在秋季招商引資工作中，要突出一大載體，充分體現蔣官屯鋼管之都的優勢，以鋼管產業為載體，有針對性地引進鋼管深加工、有色金屬

深加工、金屬貿易和商貿服務等項目。明確兩大主題：全員招商、以商招商。動員全體機關干部進行招商工作，充分發揮規模以上企業家的作用，實現“以商招商、以情招商”。

4、精心策劃，創新模式，突出“以商招商、以情招商”。立足蔣官屯在全國二十多個大中城市擁有萬人金屬材料銷售大軍的實際，在有聊城籍10人以上從事金屬材料銷售人員的城市成立蔣官屯辦事處金屬產業招商信息聯絡中心，明確專人負責，設立專項經費，定期信息收集，打造遍布全國的招商引資網絡。

（夏愛兵）

第三篇：鎮招商引資工作經驗總結

文章標題：鎮招商引資工作經驗總結

抓住重點解決難點宣傳亮點我鎮招商引資成績驕人

近年來，我鎮把項目建設作為牽動全鎮經濟發展的突破口，依托地域優勢，把握著力點，積極拓寬渠道，多形式籌措資金，招商引資取得了驕人成績。截至8月底，全鎮新上項目13家，總投資3000萬元，其中年銷售收入超過500萬元的規模工業就有7家。

抓住重點齊人心。過去，招商引資上項目令人頭疼，人員緊缺，思路狹窄，去年他們一改過去“鞭打快牛”的生硬作法，在鎮村干部中強化人人都是招商主體的意識，設立了“招商引資獎”，按引進資金多少，給予引資者適當的鼓勵，極大地調動了鎮村干部的積極性。在村班子進行考核時，將引資任務進行分解，鼓勵引進國外、省外資金，對有外資到位的村進行獎勵。去年，全鎮80％的村都實現了引進鎮外資金進行項目建設。“人心齊，泰山移”，“捆綁管理”的招商模式給我鎮帶來了可觀的收益，項目入帳數和建設速度大增。

解決難點穩人心。企業在入駐之初，常常會遇到這樣那樣的難題，在保障水、電、路、通訊等基礎設施的基礎上，我鎮從[范文搜網-http://www.tmdps.cn找文章，到范文搜網]治理軟環境入手，進一步落實優惠政策，從企業的立項、注冊、貸款、聯系土地等方面實行一條龍服務，幫助企業協調解決生產經營中的各類問題，真正做到了對企業“扶上馬，送一程”。秦皇島藥用膠囊公司是一家民營企業，2000年4月投資到我鎮，并上了兩條自動生產線，由于面臨流動資金缺口200萬元的困境，他們找到了鎮政府。鎮領導親自去哈爾濱考察，掌握了第一手資料，解決了他們的燃眉之急。為解決企業產品銷路難問題，我鎮積極協調部分產品赴“8.18”北戴河之夏、吳橋雜技藝術節上參展，擴大了產品銷路。昌德木業公司的產品已遠銷到歐美地區。僅2001年，鎮政府就為新入駐企業解難題200多件。良好的服務，牢牢地穩住了企業主的心，他們為到東港鎮投資而深感欣慰。科瑞爾樹脂公司有感于東港鎮優良的投資環境，將另一家私營企業宏程機械公司引到了我鎮。

宣傳亮點聚人心。在每年的“5.18”、“8.18”等招商洽談會之前，東港鎮都精心做好儲備項目的包裝，同時，常年在“秦皇島信息港”設立招商網頁，利用《秦皇島日報》刊登整版的項目信息，制作了招商引資專題片，這一系列活動大力宣傳了我鎮在投資環境、項目服務等方面的優勢，打造了我鎮項目產業全、數量多、落實快等“亮點”，提高了項目儲備率。把這些亮點聚合起來，就能產生一股強大的精神動力，不僅生活在我鎮的人民感到一種驕傲，同時也吸引了投資者的注意力。熱電粉煤灰廠、華興肉牛屠宰廠、興島混凝土攪拌廠、利康玻璃有限公司等重點項目，都已達產或年內達產。

《鎮招商引資工作經驗總結》來源于范文搜網，歡迎閱讀鎮招商引資工作經驗總結。

第四篇：鎮招商引資工作情況匯報

XX鎮招商引資工作情況匯報

招商引資是推動經濟發展最有效、最直接的手段，是提振實體經濟的主抓手，XX鎮認真落實區委、區政府部署要求，切實增強憂患意識、責任意識，堅定不移地把招商引資確定為推動經濟發展的“一號工程”，再掀新一輪招商引資熱潮。

一、招商工作開展情況

一是加強組織領導。X月X日，召開招商引資動員大會，對全鎮招商工作進行全面安排部署。成立XX鎮投資促進委員會，由鎮主要領導任主任，其他鎮領導為副主任，各村、各單位負責人為成員，投資促進委員會下設辦公室，辦公室設在經濟發展辦，經濟發展辦主任兼任辦公室主任。全鎮上下自我加壓，對意向項目緊盯不放，全程跟蹤服務，在合同履約、資金到位、項目開工上下功夫、求實效。

二是積極開展招商工作。每月初召開招商工作專題會議，聽取分管領導工作匯報，安排部署工作任務。定期召開黨政聯席會，及時了解工作進度，解決工作中存在的問題。X月X日至X日，XX帶領鎮招商引資考察組赴XX市考察招商引資項目，與XXX司洽談了相關招商引資事項，就政府扶持政策、設施配套等方面交換了意見，X月X日公司進行實地考察，初步計劃將XX生線落戶XX。

三是在建項目推進情況。目前我鎮已有兩個招商項目落地，其中XX項目位于XXX，計劃投資XXX元，占地面積XX畝，一期建設XXX，XXX，二期建設建設XXX，目前該項目已辦理完成XXX等 手續，正在進行XXX施工；XXX項目位于XXX，項目分XX期建設，總投資XXX元，占地面積XX畝，建筑面積XXX平米，目前已完成XXX手續，正在XXXX。

四是嚴格制定招商計劃。XX鎮經濟定位是XXX，在認真研究全區產業布局、鎮域產業發展特點和承載載體特點的前提下，對鎮域內龍頭項目做好調研規劃，組織XX等企業搞好項目推介，今年主要是做好雙XXXX規劃建設，鎮主要領導將帶領工作人員到XXXX進行考察，確定明年投資意向。

二、存在的主要問題

一是大型農業項目、現代服務業項目用地規模較大，現有零散土地整體流轉存在瓶頸制約。

二是受產業規劃布局制約，不能發展工業項目，單靠農業項目對經濟拉動較弱。

三、下一步工作措施

一是積極營造招商氛圍。繼續強化招商引資工作機制，不斷開拓思路，創新招商工作模式，積極參加招商專題推介活動，強化輿論宣傳，營造招商引資良好氛圍。完善績效考評辦法，充分發揮考核作用，調動招商積極性。

二是健全保障機制。健全項目推進服務體系，完善在談項目鎮領導主抓、跟蹤、洽談機制和擬落戶項目評審審定機制，對項目開工、竣工、投產實行全程監督。健全要素保障，完善土地供后監管，強化項目用地清理，積極組織用地報批。

三是力促項目落地。加大項目開工建設推進力度，實行定期 調度，及時了解項目進展，對未開工項目排查制約項目開工的因素，及時研究落實對策措施；對新簽約項目，堅決按約定工期，限期督促開工，確定專門人員協助企業辦理手續。同時定期召開調度會，推進項目建設力度，保證每一個招來的項目都能盡快落地生根。

2017 3

年7月10日

第五篇：XX鎮招商引資工作情況匯報2011

XX鎮招商引資工作情況匯報

今年以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，積極搶抓省、市、縣加快推進“雙轉移”的戰略機遇，認真貫徹落實市委“打好三場硬仗、突破三項重點”的工作部署，把招商引資作為一項重要工作來抓，強化組織領導，配強招商人員，落實工作責任，搞好對外聯絡，加強跟蹤服務，抓好項目引進，招商引資工作取得了一定成績。至目前，我鎮共引進招商引資項目3個，計劃總投資21500萬元，分別是XX縣宏興機械修配廠的機械生產500萬元，XX縣南華酒業有限公司的酒類釀造3000萬元，XX縣新騰輝實業有限公司的商品房項目18000萬元。目前，宏興機械修配廠和南華酒業有限公司均已將計劃資金投資到位，新騰輝實業有限公司已投入資金5000萬元。現將我鎮招商引資工作情況匯報如下：

一、主要做法

（一）提高認識，加強組織領導

及時調整鎮招商引資工作領導小組成員，由鎮黨委書記任組長，鎮長任第一副組長，相關鎮領導任副組長，相關部門負責人為成員，并下設辦公室，抽調能招商、會招商的干部充實到鎮招商辦。為順利完成縣下達的招商引資工作任務，明確招商引資工作總體由鎮長負責，重大項目由鎮黨委書記、鎮長負責牽頭，一起洽談，分管領導和招商辦人員及時跟進。

（二）筑巢引鳳，營造投資環境

XX具有“資源、人才、后發”三大優勢，人杰地靈，民風較好。因此，我們在發動干部群眾全民招商的同時，想客商之所想，急客商 1

之所急，為他們協調、解決投資建設中遇到的困難，想盡一切辦法為他們提供優質的服務，全面營造良好的投資環境。一是全情為企業服務。我們注重做好了對外來投資企業的服務工作，主動為外來投資企業服務，幫助企業解決實際困難，維護企業的合法權益，真正為企業做到全天候、無假日、貼心式的服務，讓投資者來得放心，辦得安心，賺得舒心。二是克服重引輕扶問題。對新引進的企業，我們實行服務為主的幫扶，對我鎮列為重點項目工程的企業，我們實行領導掛鉤聯系制度，定期和不定期下企業了解情況，幫助企業解決發展過程中遇到的問題，促進企業做大做強。三是加強項目跟進工作。一方面，對意向項目和洽談項目，我們都采取專人負責跟蹤聯系，靠前為投資企業提供政策咨詢、立項審批、證照辦理等服務，讓投資者少走彎路，提高辦事效率。另一方面，對已辦妥證照的項目，我們則加強與企業主的溝通，促使其盡快早日投產。

（三）強化措施，確保招商成效

一是圍繞一個中心開展工作。在工作中我們緊緊圍繞“效益為主、兼顧環境”這個中心來開展招商引資工作。引進項目時，我們首先注重考慮項目稅收的多少以及對環境影響等主要問題，對于有稅收的，特別是稅源大又無污染的企業，我們全力以赴，積極做好項目的引進工作，從項目有意向投資到場地選擇、注冊登記、辦理稅務等事項全程服務。二是加大對外宣傳力度。一方面，采取“走出去，請進來”的辦法，組織開展外出鄉賢聯心聯誼活動，向外出鄉賢和海外僑胞介紹家鄉的發展變化，宣傳推介投資優惠政策，動員他們回鄉參觀考察，興辦實業，致富家鄉人民。另一方面，通過收集招商獎勵辦法以及XX風土人情、自然風貌、資源環境、招商產業、優惠政策等各個方面的資料，摘錄印制成冊，采取上門推介、網絡推介和朋友關系推介等方式，大力宣傳推介資源優勢、投資環境和投資政策等，進一步增強了招商吸引力和外商投資臵業的信心。三是積極發展綠色產業。緊緊圍繞“做強綠色農業，做實工業，做活第三產業”這個思路，進一步明確以培育壯大現代農業、生態旅游、文化創意、物流配送、房地產業等為主攻方向，確保招商引資方向明確、重點突出，加快轉變發展方式，推動鎮域經濟發展。如：引進XX縣南華酒業有限公司的酒類釀造項目，做強做大米香型白酒和客家娘酒項目，鼓勵農戶發展無公害種植優良稻谷，增加了農民收入。

二、存在問題

我鎮招商引資工作雖取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足之處。一是轄區內稅源大且穩定的骨干企業還較少；二是招商引資工作中信息的獲取不夠靈通。這些都需要在今后的工作中加以改進和解決。

三、工作對策

在下一步工作中，我鎮將圍繞培育壯大旅游業、商貿物流業、現代農業、房地產業的招商思路，建立健全領導帶頭、行政推動、政策激勵的招商引資工作機制，激發招商活力，加強對外聯系，采取登門招商、以情招商、以商招商等有效措施，集中精力引進大項目、好項目。對有投資意向的企業，落實專人跟蹤負責制，讓投資者少走彎路、提高辦事效率，確保完成今年的招商引資任務。同時，繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，提高勞動力轉移的數量和質量，為企業用工提供勞動力保障，實現招商引資質量和效益雙突破。

XX鎮人民政府

2011年9月1日