第一篇：長春中之杰企業榮譽范文

長春中之杰企業榮譽

中之杰企業榮譽：

2013年中之杰被中華糕餅文化推進會推舉為“中華糕餅優秀品牌100強” 2012年中之杰成功挑戰吉尼斯世界紀錄——2012人共同包餃子 2011年中之杰榮獲吉林省“鉆級”百姓口碑金獎單位稱號 2010年中之杰被吉林省人民政府評為質量管理先進企業

2010年中之杰榮獲中華烘焙大賽大區賽金獎

2009年中之杰食品有限公司被中華全國工商業聯合會評為中華烘焙優秀企業稱號

2009年中之杰被評為“吉林省著名商標”

中之杰產品榮譽：

2013年獲中華發酵面食大賽總決賽亞軍和個人最佳創意獎兩項大獎 2013年中之杰老式酒花面包被中國食品工業協會評為“金牌面包”稱號 2013年中之杰豆沙包被中國食品工業協會評為“金牌糕點”稱號 2011-2013年中之杰月餅榮獲中國月餅文化節“中國名餅”稱號

2012-2013年中之杰千層酥月餅被中國食品工業協會評委“金牌月餅”稱號 2012年中之杰月餅被吉林省名牌產品推進委員會評為“吉林省名牌產品”稱號 2009年中之杰月餅榮獲“全國優質月餅”及“全國知名月餅”榮譽稱號。2013年中之杰港式靚粽獲第九屆中國粽子文化節最高獎項——特等獎 2013年中之杰鮮香靚肉粽獲第九屆中國粽子文化節最佳風味獎 2010年中之杰香粽被中國食品工業協會評為“全國著名品牌”稱號

2009年中之杰香粽被中國食品工業協會評為年度“全國知名粽子產品”稱號 2011年--2012年中之杰香粽榮獲中國粽子文化節一等獎

2009年中之杰湯圓被中國食品工業協會評為“全國知名產品”稱號

第二篇：中之杰介紹[范文模版]

中之杰食品有限公司

中之杰品牌始創于2002年，是一家專業致力于面食產品開發、生產、銷售的連鎖型企業。工廠占地面積20畝，建筑面積1萬2千平米，擁有員工1000余人。現在長春、沈陽、吉林、撫順、四平、通化等地相繼開店。現東北區共有連鎖直營店80余家，在東北三省各大商超百貨中，隨處都能看到中之杰的精工制作的美食和真誠服務的笑臉。

創業至今，中之杰始終奉行“良心品質”和“感恩文化”，堅持品牌經營思想：以質量創品牌、以服務創市場、以創新求發展、以民生為己任。

海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰。十年銳意進取，風雨兼程。中之杰以不斷創新發展，領軍食品行業驕人業績，成為東北三省面食第一品牌。

主營產品共有二大類別：

1、現場制售系列：蒸制面點和焙烤類產品。

2、節慶商品：湯圓、粽子、月餅系列

品牌經營思想：

以質量創品牌、以服務創市場、以創新求發展、以民生為己任。

中之杰食品良心品質

有誰會為做出一個好的饅頭而傾注十年心血，又有誰會為一句承諾而堅守始終。產品如人品，中之杰“良心品質”，從每一個細節傾注，每一次選料、每一次攪拌、每一個手工產品成型，嚴選真材實料，經過上百次調味實驗，讓每一個產品都打上“良心”印記。

不是有好的原料就能生產出好產品，不是有好的設備就能保證食品安全，嚴格的過程管理和嚴謹的節點控制為食品安全護航。十年來，中之杰始終把“良心品質”放在首位，持之以恒做精品，讓質量安全意識深入每一個中之杰人的心，為每一個產品贏得“品質”口碑。

從每個員工入職開始，千百次嚴格的訓練，每一個微笑、每一聲問候、每一次服務，只為帶給消費者最完美的購物體驗，打造中之杰的金字招牌。

經營范圍

1、現場制售系列，蒸、炸、煮、烙、烤百余種面點；

2、節慶產品系列：湯圓、香粽、月餅、面點禮盒等。

中之杰公司5個凡是：

凡是工作，必有計劃

凡是計劃，必有結果

凡是結果，必有責任

凡是責任，必有檢查

凡是檢查，必有獎懲

中之杰公司使命：

為國家創造稅收，承擔社會責任

為股東創造價值

為員工創造機會和改善員工的生活品質

為顧客提供更好的產品和服務

經營思想：

以質量創品牌 以服務創市場 以創新求發展 以民生為己任

良心品質：

產品如人品，做產品如同做人

我們的產品，每一款都嚴格按照配方生產

我們的原料，每一種都經過四次檢查才投入使用

我們的工藝，每一道工序都有嚴格的控制標準

中之杰的價值觀：

1、思路決定出路，品質鑄就品牌

2、投入才會深入，付出才會杰出

3、發現不了的問題，是責任心的問題

解決不了的問題，是能力問題

重復出現的問題，是態度問題

4、遇事找借口，多半是不負責任的表現

5、真誠溝通，公司是我們共有的家園

6、精益求精，精品不斷

7、品牌是市場的資本，人才是企業的資本

8、今天的腳踏實地，明天的鴻基偉業

中之杰企業榮譽

十年來，中之杰食品不斷推陳出新，堅持創新產品口味、提高服務水平，在業內多項評選中屢獲殊榮。

2005年中之杰食品通過ISO9001質量管理體系認證

2006年中之杰食品有限公司通過QS生產許可認證

2008年中之杰香棕榮獲第四屆中國粽子文化節金獎

2009年中之杰香粽與湯圓均被中國食品工業協會評為“全國知名產品”稱號

2009年中之杰食品有限公司被中華全國工商聯評為烘焙優秀企業

2010年中之杰香粽被中國食品工業協會評為“全國著名品牌”稱號

2010年中之杰食品有限公司被吉林省人民政府評為質量管理先進企業

2010年中之杰食品有限公司被評為東北地區三省誠信示范企業

2011年中之杰月餅被評為中國月餅文化節“中國名餅”

2011年中之杰食品有限公司榮獲吉林省“鉆級”百姓口碑金獎單位稱號

2011-2012年中之杰千層酥月餅與京式五仁月餅被中國食品工業協會評為“金牌月餅”

因為專注，所以專業。在成立十周年之際，長春中之杰食品有限公司將以最大的熱忱為消費者提供更多健康的精品美食，營造優雅的都市生活！

第三篇：毛體書法家宋杰榮譽成就

榮譽成就

2013年，墨舞中華，第一屆全國書畫家作品邀請賽榮獲金獎 2013年，《中國詩書畫家大典》征稿評選活動中榮獲一等獎

2013年，湖南一片紅書畫院，湖南毛體書法研究會毛澤東楊開慧舊居紀念館紀念毛澤東誕辰120周年全國書畫大賽榮獲金獎

2013年，長沙軍旅之歌書畫院，香港軍旅之歌國際藝術中心，紀念井岡山會師85周年，毛澤東誕辰120周年中國書畫名家作品大賽榮獲金獎

2013年，長沙晚晴書畫院，香港華夏東方書畫藝術協會，“小平，您好！”，向鄧小平誕辰110周年獻禮，中國書畫名家作品大賽榮獲金獎

2013年，中國蕭軍研究會，北京市寫作協會，世紀百家國際文化發展中心主辦的東方美-全國詩聯書畫大賽在全國人大會議中心頒獎榮獲銅獎

2013年，中國硬筆書法協會，羲之書畫報詩書畫家，華夏博學國際文化交流中心主辦的“炎黃杯”國際詩書畫印藝術大賽，在中央黨政軍會議中心京西賓館舉行，有中央部委老領導，評委專家頒獎，榮獲銅獎，并在北京大學召開藝術研討會，交流筆會，招待酒會

2013年，中國夢?中華情-全國政協禮堂書畫北京邀請展，作品于2013年10月19日至23日隆重展出，榮獲金獎

2013年，首屆畫圣故里“畫圣獎”中老年書畫大賽榮獲銀獎 2013年，“畫河南，游河南，品河南”中國書畫大賽榮獲佳作獎 2013年，“博愛之都”—第二屆當代書畫名家作品展榮獲金獎 2013年，“滕王閣杯”中國南昌第九屆文學藝術大賽榮獲一等獎

2013年12月29日，在北京大學參加筑夢中國全國文藝創作論壇。是當之無愧的筑夢中國2013年全國文藝創作人物

1993年，“五臺山杯”全國青少年書法大賽榮獲優秀獎

第四篇：個人簡歷中如何描述學歷及榮譽

個人簡歷中如何描述學歷及榮譽

—新職教育

簡歷導讀：不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發現的話，將會產生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊...完成一份簡歷，你可能還需要列出以下一些內容：

教育，專業培訓，社會活動，出版物，獎勵，電腦技能和個人興趣愛好。

創建一個正確的教育狀況

選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。

求職提示

在許多情況下，教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育狀況就應該放在這個位置： 你的教育狀況與你新的工作崗位關系密切。你剛從學校畢業并且很想展示一下你的學歷。在想應聘的工作崗位上你并無工作經驗，但卻有與該領域相關的學位或培訓。

能使你受益的志愿者工作

你義務做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作！若你的志愿者工作能夠說明你對某事業目標的熱衷度，說明你的性格或社會責任感，或在某種程度上增強了你的下一個工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。

獎勵

在簡歷里的“獎勵”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列（如果你能給出時間的話），也可以按與你申請工作的相關性排列。

走出誤區

不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發現的話，將會產生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者（名企高薪求職幫三四一七三四七零零）。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊。

夸耀一下你的電腦技能

如果你掌握的電腦技能是你下一個工作所需要的話，在專門的“電腦技能”部分強調突出這些技能，包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統和網絡方面的工作。

興趣愛好

你可以在這一部分列出一些有關旅游、運動、宗教、政治和其他的個人活動的內容。這一部分是可有可無的，如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分：能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。

英文簡歷注意事項：文法及標點符號

說明：以下內容適合英文個人簡歷，其中某些地方中文個人簡歷也有借鑒之處

* 陳述學經歷時，因為已經是歷史了，所以要用過去式的動辭(initiated, implemented)* 所有的句子要以句號(period)做結尾，然后一個空格鍵(space)，而不是兩個空格鍵。

* 整篇履歷表的逗號使用要有一致性。例如: Apples, oranges and bananas.或是 Apples, oranges, and bananas.以上兩種寫法都是正確的，但是一旦選定其中一種表示法之后，整篇履歷表，都要用一致的表示法。

* 數字1~9要用英文字(one, two)表示，10以上的數字，用阿拉伯數字表示(12 people)。

* 對于金錢、單位的表示法，很難人人有共識，而且各個產業與公司，也有偏好或約定成俗的表示方式。例如美金一百萬元，有人寫US$1MM, 有人寫US$1million, 有人覺得要寫$1mm。但是，一旦你決定了某種表示法后，就要通篇一致，不要上一段寫U$$2MM，下一段寫$10mm。簡歷要有實質內容 一位外企人事經理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或的簡歷，如果前10秒鐘未能發現任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務名稱、日期和職責等方面的內容。一些招聘者估計，他們看到的75%的簡歷未包括任何一項數量化的成果。每一個人事經理都欣賞不濫用能力形容詞的應聘者。諸如“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的描述均非客觀事實，它們只是簡歷作者的觀點，多少會被打些折扣。另外，對“積極地”、“主動地”和“卓有成效地”等夸張的程度副詞也比較反感。可以用頭銜、數字和名字來突出你過去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“7個月內將工廠產量提高156%”的人無疑會令你印象更加深刻。另外，“管理350名技術設計人中”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明你的能力。其實，數字可以提供難以質疑的具體證據。數字最有說服力

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：

A：“實行新的人事政策，提高了員工的士氣。”

B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。” 顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數字或百分比表示的成就也能產生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發出一套存貨控制系統，從而避免了重復供貨”；“通過工程創新降低了產品責任風險”；“提前將產品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區，開發出新的客戶服務及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區，開發出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內將市場占有率從4.8%提高至6.5%"。于是，更具說服力的表述方式出爐了。

強調成功經驗，必須列出具體數據，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。記住，要證明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益處，你就應學會用數字說話，包括你為他節約了多少錢、多少時間等，說明你有什么創新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優勢。英語個人簡歷個人特長常用語

◆ Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm)(中文打字速度),Fluency in English,good verbal and written communications skills.◆ Software:Accounting Plus,DOS,Microsoft Word ◆ At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.獎學金 演講比賽第一名

◆ I have received an ordinary English education,英語教育 ◆ and typewriting at 55 words English.英語打字速度 善用數字語言書寫個人簡歷

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區別，不少人寫簡歷喜歡采用一些華麗詞藻進行描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，采用具體實在的精道陳述，就會讓人感到信服。求職者要學會使用數字語言，以提高簡歷的含金量。

第五篇：簡歷中如何描述學歷及榮譽？

完成一份簡歷，你可能還需要列出以下一些內容：教育、專業培訓、社會活動、出版物、獎勵、電腦技能、個人興趣愛好、創建一個正確的教育狀況、選擇一至兩個最具邏輯性的部分，這樣才能引起招聘者的興趣。

而對你的潛在雇主而言，你的教育狀況常常是他比較感興趣的一點。教育狀況通常位于簡歷的末端或接近末端的地方。

在許多情況下，教育狀況部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的教育狀況就應該放在這個位置：

你的教育狀況與你新的工作崗位關系密切。你剛從學校畢業并且很想展示一下你的學歷；

在想應聘的工作崗位上你并無工作經驗，但卻有與該領域相關的學位或培訓；

能使你受益的志愿者工作 你義務做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作！若你的志愿者工作能夠說明你對某事業目標的熱衷度，說明你的性格或社會責任感，或在某種程度上增強了你的下一個工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。

獎勵 在簡歷里的“獎勵”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列（如果你能給出時間的話），也可以按與你申請工作的相關性排列。

走出誤區

不要將團隊的榮譽加在你一個人頭上，如果你一個人接受了所有的榮譽，一旦被發現的話，將會產生事與愿違的后果：你被認為是一個說謊者。解決方法：將你的名字放在榮譽名單的前面并說明這是團體榮譽。這樣的話，你會因你是一個積極的團隊活動的參與者而備受稱贊。

夸耀一下你的電腦技能 如果你掌握的電腦技能是你下一個工作所需要的話，在專門的“電腦技能”部分強調突出這些技能，包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統和網絡方面的工作。

興趣愛好 你可以在這一部分列出一些有關旅游、運動、宗教、政治和其他的個人活動的內容。這一部分是可有可無的，如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分： 能使你成為工作職位候選人的資歷。能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的。