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關于規范巾幗志愿者隊伍管理的通知2(共5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于規范巾幗志愿者隊伍管理的通知2》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于規范巾幗志愿者隊伍管理的通知2》。

第一篇:關于規范巾幗志愿者隊伍管理的通知2

關于規范巾幗志愿者管理的通知

各市(地)婦聯,省農墾總局、省森工總局、哈爾濱鐵路局工會女工部,各團體會員單位:

根據中央文明委關于深入開展志愿服務活動的部署和《全國婦聯關于深入推進家庭志愿服務工作的意見》精神,為充分發揮巾幗志愿者的作用,打造巾幗志愿服務品牌,推動我省巾幗志愿服務工作專業化、制度化、規范化,省婦聯決定規范巾幗志愿服務工作的管理,對全省巾幗志愿者進行招募、登記和分類。現將有關事項通知如下:

一、廣泛招募

為不斷壯大巾幗志愿者隊伍,進行規范管理,省婦聯將進一步擴大對巾幗志愿者的招募,把有志愿精神、有專業特長、自愿為婦女兒童提供服務的廣大婦女工作者、女性專家學者、各界婦女群眾招募為巾幗志愿者。各市(地)婦聯要結合實際,強化宣傳,廣泛招募,把對巾幗志愿者的招募和管理作為婦聯組織的一項重要工作,把巾幗志愿者作為為廣大婦女兒童和家庭提供各項服務的主要力量,作為婦聯工作的一支補充隊伍。

二、逐級登記

為規范巾幗志愿服務工作的管理,全面掌握我省各級巾幗志愿者的數量、分布和類別,各市(地)婦聯要依據《黑龍江省巾幗志愿者登記表》(見附件1)在全市(地)范圍內對巾幗志愿者逐級登記。

三、分類管理

為增強巾幗志愿服務工作的針對性和有效性,各級婦聯組織要按照法律、科技、教育、文體、環保、醫療、心理、1家政等服務類別對巾幗志愿者進行統計管理。請將《黑龍江省巾幗志愿者分類統計表》(見附件2)電子版于5月25日前報省婦聯宣傳部。

四、具體要求

一要高度重視、加強領導。各市(地)婦聯要充分認識規范巾幗志愿服務工作管理的重要意義,把這項工作作為深入開展巾幗志愿服務工作的基礎,作為開展婦女工作和群眾性精神文明創建工作的有效途徑,列入重要議程,認真安排部署,切實抓緊抓好。

二要精心組織、狠抓落實。各市(地)婦聯要統一安排,積極行動,與當地文明辦、民政等部門合作,有效整合資源,確保巾幗志愿者的招募、登記、統計和分類等工作落到實處。

三要認真總結、及時反饋。各市(地)婦聯要認真總結巾幗志愿者招募、管理和志愿服務工作的好經驗、好做法,層層培樹典型,及時反饋情況。

聯系人:蔣雪

聯系電話:0451-53637680 電子郵箱:sflxcb@163.com

附件:

1、《黑龍江省巾幗志愿者登記表》

2、《黑龍江省巾幗志愿者分類統計表》

黑龍江省婦聯辦公室 2011年4月25日

黑龍江省巾幗志愿者登記表

黑龍江省巾幗志愿者分類統計表

第二篇:關于成立開發區巾幗志愿者隊伍的通知(本站推薦)

關于成立開發區巾幗志愿服務隊的通知

區內各企業:

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,更好發揮廣大女職工在文明創建活動中的作用,進一步服務大局、服務婦女、服務企業,推進和諧園區、和諧社會建設。根據上級婦聯和工會工作精神,開發區婦聯和工會決定成立“開發區巾幗志愿服務隊”。現將成立方案發給你們,請結合本企業實際,認真做好宣傳、發動工作,動員廣大女職工積極報名參加并熱心參與巾幗志愿者服務隊伍活動。

請各企業將首批報名表和匯總表于2011年8月15日之前交開發區黨群部。今后隨時都接受巾幗志愿者報名。

聯系人:齊微;聯系電話:68558298;傳真:58287892。

附:關于成立開發區巾幗志愿服務隊的方案

2011年7月20日

關于成立開發區巾幗志愿服務隊的方案

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,更好地服務大局、服務婦女、服務社會,推進和諧園區、和諧社會建設,根據上級婦聯和工會工作精神,開發區婦聯和工會決定成立“開發區巾幗志愿服務隊”。

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導,以“服務群眾、奉獻社會、提升自我”為宗旨,以園區廣大職工需求、企業發展、社會慈善和公益事業為重點,堅持貼近實際、貼近生活、貼近婦女群眾,結合“巾幗建功”活動,實施崗上建功與崗外服務相結合,積極拓展創建內容,努力建設具有園區特色的巾幗志愿者服務體系,吸引更多熱心社會公益、樂于奉獻、學有專長、富有愛心的女職工加入巾幗志愿者隊伍,引導廣大巾幗志愿者在和諧企業、和諧園區、和諧社會的創建中發揮積極作用。

二、基本原則

巾幗志愿者服務隊是提高園區女職工工作覆蓋面的有效途徑,是廣大女職工自愿組成的群眾團體,做為浦口區巾幗志愿者隊伍分隊,接受開發區婦聯和工會的業務指導。以“鞏固發展、深入持久、規范管理”為原則,通過加強和完善巾幗志愿者隊伍網絡建設,集體參加活動和個人參加義務服務相結合,在維護女職工權益、提高女職工婦女綜合素質、滿足困難女職工生活需求等領域提供服務,推動開發區女職工工作的全面發展。

三、主要任務

1、通過開展各種法律知識宣傳、咨詢等活動,為企業內女職工提供法律幫助,維護女職工的合法權益。

2、組織開展交流活動,積極為企業女職工的聯誼、交流與合作活動提供信息,牽線搭橋。提供交流談心和心理疏導,幫助女職工緩解在工作、生活中的壓力。

3、進行調查研究,向企業和上級婦聯、工會反映女職工在工作、生活、就業等方面的狀況、心聲和要求,提供相關信息。

4、通過愛心幫扶等方式,積極宣傳、參與困難職工、單親母親和留守兒童關愛行動。

5、通過環保知識宣傳,提高市民環保意識,通過參加綠化美化、護綠保潔、清理白色污染等活動,共建美好綠色家園。

6、積極參加上級婦聯和工會女職工委員會組織的各類社會公益活動。

四、申報程序

1、由志愿者本人根據各自專業特長和需要提出申請,填寫“開發區巾幗志愿者申請登記表”,經審核合格后,即成為開發區巾幗志愿服務隊成員。

2、原則上各企業報名的巾幗志愿者歸入開發區巾幗志愿者服務隊,同時也可以在本單位成立巾幗志愿者服務分隊,各企業也可根據各自的工作需要,組織開展巾幗志愿者活動。

五、工作要求

1、加強宣傳,建立網絡。各企業工會要把巾幗志愿者隊伍建設納入女職工工作計劃,在企業內部切實加強宣傳、發動,積極動員女職工加入巾幗志愿服務的隊伍中,尤其是在爭創“巾幗文明示范崗”活動的崗位成員,要積極報名,把崗上建功與崗外服務相結合,積極拓展創建工作。根據本企業報名情況,成立巾幗志愿者服務分隊,并將申請人員情況報開發區匯總、備案。

2、建立制度,加強管理。結合企業自身特點,精心組織開展巾幗志愿者服務活動,通過制定制度、建立檔案,進一步規范志愿者隊伍管理,做到巾幗志愿者服務活動有方案、有臺帳、有成效。

3、創新活動,促進發展。各企業工會要從自身特點出發,根據實際要求,提目標、定計劃,認真設計和開展活動,積極打造特色服務品牌,吸引和凝聚更多的志愿者。

請于8月15日前將首批巾幗志愿者申請登記表、巾幗志愿者分隊花名冊連同電子版一并報送開發區黨群部。

聯系人:齊微 聯系電話:68558298

郵箱:qw200504@163.com 附件:

1、巾幗志愿者申請登記表

2、巾幗志愿者匯總表

浦口經濟開發區黨群部

2011年7月20日

注:鈦能公司的同志們若想加入“南京市職工志愿者服務隊”或“開發區巾幗志愿者服務隊”,請用RTX在張紫賢處報名,截至日期:8月15日。

南京鈦能電氣有限公司2011年8月9日

附1

巾幗志愿者申請登記表

第三篇:關于成立荔波縣巾幗志愿者隊伍的通知

關于成立荔波縣巾幗志愿者隊伍的通知

各鄉鎮婦聯、縣直機關婦工委、各有關單位:

為進一步推進我市婦女文明行動的深入開展,激發廣大婦女群眾在和諧社會建設中的創造精神和參與熱情,根據全國婦聯關于發展壯大“中華巾幗志愿者”隊伍的意見和相關文件精神,縣婦聯決定,在全縣范圍內組建巾幗志愿者隊伍。現將有關事項通知如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞推動科學發展,促進社會和諧的目標,以服務婦女兒童、服務家庭、服務社會,促進婦女素質和文明程度提升為重點,努力建立與政府公共服務和民間互助相銜接的巾幗志愿服務體系,吸引熱心社會公益、樂于奉獻的各界社會人士加入巾幗志愿者隊伍,踴躍參與奉獻社會、服務婦女兒童的各項公益活動,為構建和諧荔波發揮積極作用。

二、巾幗志愿者隊伍招募條件

信奉“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,具有愛心和較高社會責任感以及擁有一定業余時間的各界女性,根據自己的愛好或特長選擇加入的巾幗志愿服務隊伍。

三、組織結構

各基層婦聯組織或各行業成立巾幗志愿者服務隊分隊,每支隊伍首次預計招募不少于10人,并選出一名隊長、若干名副隊長,負責組織開展各項活動。

四、其他事項

1.巾幗志愿者隊伍招募工作結束后,縣婦聯將舉行啟動儀式。

2.隊伍成立后每年將至少組織兩次志愿活動。

3.縣婦聯在今后的活動中將會按照志愿者參與活動的總體表現,在參與各類培訓以及授予先進榮譽。

“巾幗志愿者”工作是一項參與面廣、內容豐富的群眾性社會實踐活動,需要群眾的廣泛參與和社會各界的大力支持。請各有關單位組織婦女積極參與巾幗志愿者隊伍組建工作,保證工作順利開展,隊伍如期組建。報名應征巾幗志愿者的同志請按要求填寫文件后附的報名表格于9月26日前上報縣婦聯辦公室。

聯系電話:3612296

第四篇:社區巾幗志愿者隊伍工作總結

社區巾幗志愿者隊伍工作總結

芭茅巷社區居委會隸屬于宜秀區大橋街道辦事處,于2002年由村改為社區,地處市經濟技術開發區和大橋開發區接壤地帶,毗鄰光彩大市場,處城郊改革開放的前沿地段,社區全長1.5公里,規劃建設了同慶北苑和同慶南苑兩個生活小區,還建住宅樓61棟,居住居民2000戶,6000余人,社區總面積18萬平方米,轄13個居民組。社區巾幗志愿者隊伍共20人,堅持志愿服務立于足社區、面向家庭、服務于廣大群眾為落腳點,積極開展各類服務活動,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立了巾幗志愿者隊伍的良好形象。設置幫扶助困小組、文藝表演小組、文明創建小組。對于推動社區城市化轉型,促進社會主義精神文明建設發揮著推波助瀾作用。

自成立以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“熱忱奉獻、促進和諧”為主題,一、加強組織領導,構建巾幗志愿服務網絡

1、積極探索黨建帶婦建的工作模式。提高基層干部、廣大群眾對于志愿服務工作的思想認識和重視程度。結合“三會一課”制度,黨員聯席會、計生、綜治入戶走訪以及雙結雙促等活動的開展,大力宣傳志愿服務工作的精神和重要意義,鼓勵各界婦女和家庭成員加入巾幗志愿服務隊伍,服務婦女兒童、服務家庭、服務社會,不斷提高巾幗志愿服務的水平。

2、經常性地開展便民利民的宣傳咨詢活動和“送溫暖,獻愛心”活動,發動熱心公益事業的各界人士和居民捐資助學、救災濟困在春節等重大節日開展慰問,以全國婦聯基層組織建設示范社區、全省和諧社區建設示范社區等示范社區創建活動為契機,不斷擴大巾幗志愿服務的影響力和群眾參與度,通過社區網站的宣傳欄、宣傳標語等形式宣傳巾幗志愿服務工作,將志愿活動與計生、婦聯、綜治等日常工作有機結合起來,把集中服務與日常服務結合起來,整合資源,共建共享,推動巾幗志愿服務的的長效化和常態化。

為了不斷壯大志愿服務的工作隊伍,社區專門成立了社區志愿服務工作領導小組,并把共建單位作為主體納入到成員中,形成了由社

區黨總支牽頭、轄區單位主動參與、居民群眾志愿加入的良好的志愿服務工作氛圍。社區志愿服務工作領導小組定期研究部署社區志愿服務工作,落實年初制定目標計劃、年終開展總結表彰,使志愿服務的活動更有實效。

二、建立完善工作和管理機制,探索巾幗志愿服務發展模式

1、做好志愿者注冊登記工作。按照區委、區政府的部署安排,社區規范做好志愿者招募、登記、注冊的工作,按照就近就便原則,通過統一報名、婦聯審查的方式,不斷充實、擴大巾幗志愿者隊伍。社區巾幗志愿者隊伍由2008年的8人增加到20人,巾幗志愿者的平均年齡降低,文化水平大幅度提高。

2、開展巾幗志愿者服務互評活動。根據區、街和社區的部署和安排,社區組織志愿者積極參加各種類型的志愿服務活動。同時,社區加強對志愿服務的安排和跟蹤了解,及時掌握志愿者參加服務活動的情況。在此基礎上,開展“巾幗志愿標兵”、“三八”紅旗手等互評活動,對經常參加活動的在職婦女干部、企業骨干、文藝骨干積極推薦到街道、區參加評先評優。社區每年召開一次評比會,對開展志愿活動的情況進行總結表彰,有力地推動了社區志愿服務活動的深入開展。

3、規范巾幗志愿服務機制,定期幫扶困難家庭出身、單親家庭、空巢家庭、殘疾人家庭,重點關愛貧困單親母親、空巢孤寡老人。

2、以“安民”為保障,拓展志愿者服務內涵。為提高社區居民法律意識和法制觀念,社區志愿者服務隊以轄區單位為依托,這支志愿者服務隊與民警保持緊密聯系,通過定期、不定期發放治安宣傳資料,到居民中講授相關法律知識和安全防范措施等行動,積極配合社區民警巡防工作,健全群防群治網絡,有效維護社區社會穩定。

3、以“助民”為動力,拓展志愿者服務內涵。社區居民志愿者服務隊積極開展助學助困活動,并作為加強社區精神文明建設,促進社區良好風尚的舉措來落實。根據毗鄰就近原則,社區志愿者服務隊成員以“一助一”、“多助一”形式,對各分屬片區內的特困孤寡老人、病人及殘疾人和特困學生進行結對幫扶,解決他們的日常生活需要。例如,在實行“一對一幫扶”制度之后,社區黨委及時了解轄區內的孤寡老人、空巢老人的情況,組織志愿者定期到老人們家中,噓寒問暖,解決他們生活實際困難;每逢節假日,給老人們送上慰問金、禮品、組織文藝活動,豐富老人們的節日生活,讓社區的老人們感受

到了大家庭的溫暖,為構建平安和諧社區起到積極的促進作用。

4、以“樂民”為載體,拓展志愿者服務內涵。為了豐富轄區居民生活,活躍節日氣氛,社區利用節假日或中國傳統節日,邀請具有文娛特長的居民群眾參加文化娛樂表演等活動,以居民群眾喜聞樂見的形式,向他們宣傳科學發展觀、社會主義榮辱觀等知識,弘揚愛國主義、集體主義、尊老愛幼的傳統美德,培養團結互助、平等友愛的新型人際關系和崇尚科學、破除迷信、抵御邪教的良好氛圍,倡導科學健康、文明的生活方式,受到廣大社區居民的稱贊和好評,同時也豐富了社區居民的精神文化生活。

一是要緊扣巾幗志愿服務的特色。巾幗志愿服務的特點是“立足社區、面向家庭、見諸日常、細致入微”,巾幗志愿服務活動要堅持以社區為主陣地,以廣大婦女和家庭為主體,以“奉獻社區、促進和諧”為主題,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,巾幗志愿服務要充分體現便民性、便捷性和廣泛性,在社區激發廣大婦女和家庭的積極性、主動性和創造性,倡導婦女和家庭之間的互幫互助,取長補短,有針對性的深入開展各種類型豐富多彩的志愿服務活動。

落實“一對一”、“多對一”的幫扶機制,重點開展踐行文明禮儀、法律宣傳咨詢、情感關懷撫慰、家庭關系調適、鄰里沖突調解、科學教育子女、社區環境美化、群眾文化健身等志愿服務活動,確保活動真正扎根在基層、開展在社區、貼近在群眾身邊,取得實實在在的成效。

家庭道德建設工作

準確把握新時期我國婚姻的新情況、新問題,推動家庭道德建設的創新發展。要從當前維護社會穩定與促進社會和諧的新形勢出發,結合當前家庭領域的新情況新特點。

要從婦女群眾的實際需要出發,大力發展婦女喜聞樂見的家庭文化、樓道文化、社區文化、廣場文化,廣泛開展多種形式的家庭文化藝術活動,充分展示家庭文化建設的成果,進一步增強活動的參與率。促進家庭成員之間、家庭與社會之間、家庭與自然之間的和諧。傳播科學知識和文明理念,營造美滿幸福的家庭氛圍。

志愿活動的正常開展,無須有可靠而有效載體。圍繞“志愿型”、、、等特色家庭創建活動,依托巾幗志愿服務、低碳活動、、、為平臺,有效的整合各項工作資源,擴大活動的實效

借助現有社區文化活動陣地,建立完善社區家長學校,利用轄區芭茅小學共建資源,社區家長學校每年至少開展2次以上的家庭教育實踐活動。

在巾幗志愿者的引領帶動下,社區廣大婦女自發成立了“巧媳婦”秧歌隊,隊伍發展至今已有100余人加入并不斷壯大,加強各類婦女文化體育站點和巾幗健身隊的建設,引導婦女開展健康向上的文化體育活動,不斷提高婦女文化生活質量。

三、因地制宜,拓展巾幗志愿者服務社區發展的新路徑。社區巾幗志愿者隊伍服務于居民就業創業活動,為社區發展大局貢獻力量。廣泛開展“巾幗示范崗”爭創活動,大力實施“巾幗社區服務工程”,幫助下崗失業女工再就業提供技能培訓,培訓費用由社區全額報銷,對推薦外出務工的給予一次性路費報銷。拓寬渠道,介紹4050和年輕女性到神墩購物中心和神墩家居就業達100余人,使她們走上了創業就業之路。社區2010年7月被評為“全國婦聯基層組織建設示范社區”,2008年被評為“巾幗文明社區”和“充分就業社區”。

社區巾幗志愿者隊伍服務于文明城市創建活動,樹崇尚文明新風。巾幗志愿者隊伍積極開展文明創建和環保宣傳。分成多個小組進入轄區各個角落,向廣大社區居民發放文明創建宣傳資料,大力開展“十星級文明標兵家庭”、“文明樓院”等創評活動,提高社區居民的文明創建和環境保護意識,加深社區居民對環境行為的理解,使社區居民自覺規范自己的環境行為,共同建設美好家園。積極牽頭組建了“巧媳婦”秧歌隊,曾參加市、區舉辦的“五一杯”、“天柱山杯”等各種大型演出活動并獲獎。經常組織社區婦女骨干開展“三八”節外出采風觀摩,在陶冶情操的同時拓寬了她們的視野。

社區巾幗志愿者隊伍服務于愛心援助活動,營造婦女兒童健康發展氛圍。積極開展“救助貧困母親”活動,經常進行走訪幫扶,分別走訪慰問了貧困母親許雪花、陸霞、楊堂芝等人,幫助她們就業及孩子上學問題。讓他們感受到“巾幗志愿者活動”的熱情和溫暖,積極推動和諧社區建設。志愿者隊伍還充分利用宣傳陣地,動員廣大群眾開展捐資助困和“關愛女童”的愛心活動。汶川和玉樹地震期間,志愿者共籌集善款2萬余元,涌現出許多愛心母親。為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求,巾幗志愿者隊伍不斷拓展維權工作新領域,開辟維權工作新途徑。

宣傳他們在社區志愿服務實踐中的典型事跡,弘揚社區志愿服務精神。五是宣傳全國和諧社區建設工作會議精神。充分認識社區志愿服務工作在和諧社區建設中的重要作用,把推動社區志愿服務與推進和諧社區建設緊密結合,進一步推動和諧社區建設又好又快發展。

3、在社區內組織開展形式多樣、內容豐富的社區志愿服務活動。2009年,中華人民共和國成立60周年,維護社會的穩定,是社區工作的重點,壯大志愿者隊伍,開展群防群治工作, 完成60周年國慶安保及重大節日的安保任務。

社區志愿者隊伍是社區工作的有利助手,是社區群眾的知心朋友,是政府群眾性工作的基石。加強對社區志愿者的教育和指導仍然是社區工作的重點,更大程度的提高志愿者的熱情,保護志愿者的合法權益仍然是社區志愿者工作探索的方向。

第五篇:施工隊伍管理規范

重慶市科舜科貿有限責任公司

施工隊伍管理規范

一、總 則

為加強施工的標準化、程序化、制度化,符合公司管理要求,并保證工程質量及工期,以適應公司工程建設的需要,特制定本規定。

二、施工隊伍的管理

1、配合公司的項目管理人員與現場監理和建設單位及其他參與工程建設單位之間的相互關系,確保工程的順利進行。

2、嚴格按照公司的規定和通信工程施工工藝保質保量的完成工程的施工工作。

3、被公司聘用的施工隊應遵守科舜科貿有限責任公司管理制度。每個被試用的施工隊,應照章交納施工保證金。為加強施工隊管理,獎優汰劣,施工隊實行定級管理制度。工程竣工驗收合格后,由工程部根據工程完成的質量情況評定工程等級。工程等級分為差、良、優良三個級別,一年內完成優良工程達到五個以上時,公司將予以一定獎勵。施工隊必須具備弱電施工的全套設備,包括:1.MICROTEST-100測試儀一套;FULKE-2000 測試儀 一套;電橋一套-電纜測試用;光纖熔接機一套;對講機-8套;配線工具-接線機-一套;穿纜器一臺-布放管道光、電纜用;動力工具(電錘)-8套;其它常用小工具每人一套,安全帽、安全手套、安全膠鞋每個工人必須配齊;警示標志若干。施工隊嚴格遵守公司的規章制度及有關規定。施工人員要服從公司及項目管理員的指導,不服從公司管理人員管理的,公司將視情況輕重,對其進行批評教育、罰款及清退出公司。施工隊必須及時匯報各工地的施工動向,以便問題得到及時解決。各施工隊必須嚴格注意施工安全,否則,后果自負。

4、工程實行包干制度。施工隊承接該項工程后,該項目從開工之日起到最終驗收和審計抽驗,施工隊必須保證全部通過。在項目進場施工前,施工隊必須與小區管理人員共同進行現場勘察,并出具“施工前小區內設施完好情況”,雙方簽字確認。施工后同樣要出具“施工后小區設施完好情況”,雙方簽字確認。確實由施工隊造成的設施損壞,施工隊必須承擔賠償費用。

三、施工流程

1、施工隊配合設計單位的設計人員和公司的項目管理員進行現場勘察,并做好記錄。現場勘察必須做到認真、詳細,否則將直接影響工程的施工質量。

2、開工前,施工隊長必須認真熟悉施工圖紙,并仔細計算出施工所用工程材料(包括主材和輔材),一日內上報到公司該項目的項目管理員處。

3、施工隊應在工程施工前制定詳細進度計劃,包括每日施工人員的安排,報公司工程部審批,并嚴格按計劃施工。由于施工隊自身原因造成工期拖延,工期賠償由施工隊承擔。工期每拖延一天扣施工隊該項工程施工費的5%,扣完為止。

重慶市科舜科貿有限責任公司

4、按合同工期交工,如遇特殊情況不能按工期完工的,施工隊長應出書面報告上報到工程部。

5、工程延期由施工隊長會同項目管理員共同簽工程延期單并上報工程部審批。

6、工程開工要及時通知現場監理,施工隊長要經常與監理進行溝通,保證工程的順利進行。

7、施工隊應協調好與業主方的關系,以創造良好的施工環境(如施工用電源、用水等)。施工現場接電點必須經過物管公司工程部電工同意并確認后方可進行接電工作。對未經過物管公司電工同意私自接電的施工隊,并且未造成人員、財產損失的,發現一次處罰現金200元;如果造成人員、財產損失的,一切損失由施工隊負責,并且對該施工隊處罰現金1000元。

8、施工隊進行施工應確保業主財產不受損壞,任何對業主財產可能造成損失的施工均應事先得到業主的認可,否則造成的損失由施工隊自負。

9、施工隊應在工程施工時作好相應資料收集工作,應包括每一條線纜的完整標識:兩端的標簽標識,用表格列出配線端線纜外皮上的長度標識與樓層戶號對應關系及與配線端標識的對應關系,畫出交接箱的板面圖和機架的成端圖。

9、工程竣工后施工隊向工程部提供詳細、工整的竣工圖紙,并協助工程部完成竣工資料的編制。施工隊提供的竣工圖紙不詳細,字跡模糊,標識不清晰的公司將不予接收,并向該施工隊警告一次。施工隊提供的竣工圖紙兩次都達不到要求的,從第二次提交開始每提交一次達不到要求的圖紙扣施工費100元。施工隊提供的竣工圖紙若與實際不符,每發現一處扣除施工隊該工程施工費的5%-10%,扣完為止。

10、工程第一次驗收費用由公司承擔,第一次驗收未合格,再次驗收所產生的費用由施工隊承擔。

四、材料管理

1、認真填寫施工用材料計劃單,要求字跡工整,規格型號顏色齊全。

2、工程材料由建設單位統一發放,材料運輸費由施工隊自行承擔。

3、工程用輔助材料(釘卡、膠帶、扎帶、樏絲、標簽紙等),由施工隊自行購買,費用由施工隊承擔。

4、現場材料應分類堆放整齊,保證材料的安全。若材料丟失,責任由施工隊自負。

5、工程完工后的剩余材料,分類堆放整齊,填寫好余料交接單,及時退回公司材料部。

6、余料交接單必須由施工隊長和項目管理員簽字,退回公司材料部時倉庫管理員簽字確認方可。

7、工程余料結算方式:工程領料-工程用料(以審計過后的決算為準)=工程余料;施工隊不能及時準確的將工程余料退回到公司材料部的,將按審計的材料單價從施工費中扣除該部份工程余料。工程之間最好不轉料,若有轉料情況發生,施工隊必須將轉料單填寫清楚交到公司項目管理員處,凡不 重慶市科舜科貿有限責任公司

填寫轉料單的從施工費中直接扣除該部分材料。

五、竣工驗收及審計抽驗

1、工程竣工后施工隊協助本公司工程部組織工程初驗收,公司驗收合格后上報建設單位,建設單位確定驗收日期后,施工隊將再次協助公司工程部管理人員隨同建設單位和監理方進行工程驗收,直到工程最終驗收合格。

2、公司初驗未合格的工程,公司將下發整改通知單,施工隊必須在一日內對工程進行整改,初驗不合格的工程向該施工隊發出警告,在規定時間內未按時整改或未整改以及整改不合格的扣除該施工隊施工費的10%,經過兩次整改不合格的工程,公司將不予結算該工程施工隊的工程款,并解除與該施工隊的合作事宜。

3、審計抽驗的工程若查出問題,公司將按審計審減金額的兩倍扣除施工隊該工程的施工費。

4、協助各工程項目管理員完成竣工資料和決算的編制工作。

5、工程竣工后施工隊必須承擔質保期,質保期內施工隊必須服從公司的安排對工程進行維護。施工隊工程款的10%做為工程質保金。

六、施工合同的簽訂及施工費的支付

1、每個工程在開工之前必須簽訂施工合同和施工安全協議,合同標明施工費用金額。

2、在工程最終結算時,沒有簽訂施工合同的工程,公司將不予結算。

3、工程峻工驗收合格后一次性支付施工費40%,決算審計通過后收到建設單位全部工程款后按照最終審計標準,支付施工費50%,余10%做為工程質保金,質保期滿后支付。

七、通信工程施工安全措施

安全措施主要包括產品安全性和施工人員安全、施工安全三部分。

1、安全性

施工材料選用阻燃、防水、耐腐蝕的產品。其他材料如PVC線槽等都具有良好的防火、防潮和防腐性能。

2、施工人員安全:

A施工人員戴安全帽、著工作服進入現場。

B光(電)纜施工中,由有光(電)纜施工證人員進行施工。C在線桿上架線時,必須系上安全帶。D嚴格按照工作流程組織施工。

重慶市科舜科貿有限責任公司

E雨天嚴禁在電力桿上或電力溝內進行布線施工。

F在公路上進行管線布放時,必須用警示隔離墩將施工區域隔離開。開管道井時周圍必須有人保護。

3、施工安全:

A在施工現場,嚴禁吸煙,以免引起火災。

B光(電)纜需多次觀察地形,周邊環境影響度的大小。并嚴格按照規范施工。C布線方面:

(1)、線槽的鋪設中,為保證線槽牢固,不用水泥釘固定線槽,而采用6mm塑料脹塞加自攻釘來固定。

(2)、在墻壁上打孔時,首先要查看樓房的建筑圖紙,確定要打孔位置是否有動力電纜或電話線,以免發生危險。

(3)、雙絞線從主干鋁合金線槽中出來時,線槽出口邊緣要加護套,以免損壞雙絞線。(4)、布線中既要避免雙絞線扭絞、打圈,又要輕拉輕拽雙絞線。D配電方面:

必須與物管公司電工聯系且經過電工同意并測試后再接電,以免由于疏忽造成人員傷害、設備損壞,接電工作必須由持有電工證的專業電工進行操作。

施工中不按照工程技術規范進行操作、施工現場達不到安全生產標準的公司將對其進行相應的處罰。

在施工過程中發生的一切安全事故,責任由施工隊長負責,產生的費用從施工保證金中扣除。

八、施工環境保護措施

1.工程中使用的材料、工具集中存放,擺放有序,不亂扔亂放。2.當日工程現場剩余物料及時歸庫,按序擺放。3.現場廢料及時清理,放進垃圾箱。

4.現場環境保護,如現場打過線孔時,盡可能不污染墻壁,如果污染了要及時清理干凈,清理不了,要重新粉刷。

5.在施工過程中,對墻壁的損壞,在施工后,要統一修整、粉刷。6.每日工程結束后清掃現場地面、墻壁。

上述管理制度必須嚴格執行。

重慶市科舜科貿有限責任公司

2010年11月

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