第一篇：淺談工程建設中如何做好廉政建設工作

淺談工程建設中如何做好廉政建設工作

2013-3-20

交通工程領域的腐敗案件，新聞媒體上報道累見不鮮。既有像河南4任交通廳長“前腐后繼”及原鐵道部部長劉志軍等為官者的貪腐大案，也有像本系統去年發生的以具體工作人員為主的貪腐案，究其原因可能是多方面的，但根本原因還是法律意識和思想道德出了問題，經不住誘惑，擋不住腐蝕，認為吃點、喝點或拿點不算什么。一念之差，一個“貪”字和一個僥幸心理，最后從量變到質變，一失足成千古恨，走向了貪腐犯罪道路，給國家和人民帶來損失的同時也給自己和家庭帶來深深傷害。到了大墻內才追悔莫及，但為時已晚。因此，我們認為防治腐敗首先要從思想上加以防范，即人首先要自律，只有從思想深處筑牢反腐倡廉防線，才能拒腐蝕以不沾。

新一屆黨和國家領導人，高度重視反腐倡廉工作。習近平當選總書記后在中紀委第二次全體會議上強調指出：反腐工作要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，而制度就是他律，習近平還以“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”來說明加強公職人員自身建設的重要性。” 我們一直以來都在認真貫徹落實建設工程各項法律、法規、規章制度，積極探索建設工程爭優倡廉的新思路、新辦法，以保障建設工程“在操作程序上規范，在工程質量上優質，在工程時間上按期，在資金使用上節約，在工程管理上廉潔”為目的，積極發揮各部門作用，使工程實體建設與廉政建設同步推進，促進實體、廉政“雙工程”保質保優。

但在這些年的實際管理中，我們深刻意識到建設工程環節多，監督管理對象

廣，從業人員成分雜，要有的放矢的預防不廉潔情況發生，必須加強廉政制度建設和持續的倡廉工作。現結合我們現在做的和應該加強的談一點體會和思路。

一、狠抓五個必須

1、必須注重思想教育即“自律”。倡廉工作要切實貫穿在建設管理者日常思想工作中，貫穿于工程管理工作的全過程，以教育為本，預防為先，開展形式多樣的教育活動，為廉政建設奠定良好的思想道德基礎，營造廉潔高效的工作環境。通過正面引導、反面警示提高教育實效，做到廉政警鐘時時敲，思想教育不松懈。

2、必須注重制度建設即“他律”。要把廉政制度建設放在重要位臵。圍繞工程建設實際，建設單位要全面制定和完善廉政建設制度，就工程招投標、施工組織管理等不同環節提出明確的廉政要求。凡是制度規定的，任何人無權干預；規章制度面前，全體建設者令行禁止，堅決杜絕建設過程中的“人情關”。在簽訂施工合同時，同步與施工、監理單位簽訂《廉政合同》，雙方嚴格按照合同約定執行。

3、必須自覺接受監督，權利行使在陽光下。主動接受監督和批評，是增強免疫力，抵御各種誘惑的重要保證。建設單位要加強對員工的日常監督檢查，對員工進行廉政測評，把監督關口前移；在外應積極接受上級單位、紀檢、監察等機構的檢查監督，主動配合協助他們的工作。同時，應充分發揮社會監督、網絡監督的作用，廣泛接受社會、群眾的監督，通過監督進一步提高廉政的自覺性。

4、建設單位必須人人做到四個“不”。即一不接受監理、施工、設計、審計等各方宴請和禮物；二不指定和介紹工程承包業務，三不指定和推薦所用建筑材料；四不向任何單位提出外出考察、安排親朋好友工作等變相的要求。在各種誘惑面前要增強自我抵抗能力，在容易發生送、請的環節上，要堅決做到“請不到、送不要”。

5、必須堅持管理人員適時交流。有些人長期在建設工程管理、監督崗位上工作，交流不夠，極易產生權錢交易情況。從過往的建設工程受賄、貪污案件看，長期在管理、監督崗位上工作的人員，所占比例較大。因此要從人事管理上對這些特定人群進行特定的管理，加快人員崗位交流，不使一人在一個崗位上長時間工作，預防干部利用手中的權利，形成權錢交易的長期鎖鏈，發生腐敗，導致犯罪。

二、嚴控2個極易發生腐敗的技術環節，從源頭上防腐治腐

1、嚴格招投標的程序和要求

為避免在招投標領域的違法違規，有效遏制惡性低價競爭和串標、圍標、陪標等行為，我們所有項目的招標均由專業的招標代理機構實施。放開投標報名入圍單位的選擇，不限制投標人數量，凡符合報名條件的投標申請人均可參加投標，推行資格后審招投標制度和“合理低價法”評標制度。編標、開標、專家的抽選、評標等相關程序均按三公開的原則進行，并安排紀檢監察人員參與跟蹤監督，有效預防了串標、圍標、陪標等情況的發生，保證了招投標工作嚴格依法依規進行。嚴格中標公示程序，對前三名中標單位均要至檢察院進行3年行賄記錄查詢。在簽訂合同前，由招投標中心安排專人和項目經理進行廉政談話，同時在施工合同簽訂時，同步簽訂廉政合同，有效地預防了腐敗現象的發生。

2、切實加強建設工程變更管理。

工程變更是工程建設過程中容易產生權錢交易等腐敗現象的部位之一。因此要杜絕通過聯系單變更工程量和工程造價，降低工程管理等級，擴大工程概算和規模，使公開招投標變成一種形式，產生腐敗現象。第一，實施圖紙會審。針對

圖紙設計、工程量編制不到位等問題，在建設項目上推行現場復核和圖紙會審，明確建設要求，做到交底明確。在工程圖紙設計階段，由主管部門、建設單位、設計方三方進行圖紙會審。在完成工程量編制時，三方進行工程量清單核對，及時補充未納入部分。確保如未出現大的設計變更，不會出現大額聯系單發生，同時嚴格按照設計圖紙和工程量清單施工。這就在工程進行公開招投標前，降低了大額聯系單出現的概率。第二，實施跟蹤審計。為體現審計的實時性、真實性（特別是隱蔽工程），審計部門對工程進行跟蹤審計。在跟蹤審計過程中，做好聯系單簽發的規范工作，要求聯系單簽發必在工程實施之前，確保實時性；要求聯系單必須量價結合，確保有效性；隱蔽工程的聯系單必須進行現場踏勘，確保真實性；要求聯系單簽發必須依權限作出，確保程序合法性。第三，凡涉變更必復驗。接到施工單位開出的聯系單后，及時對聯系單針對的工程部分，進行數碼拍照，再簽發聯系單，待聯系單部分工程完工后，又進行數碼拍照，以此比對聯系單工程量的真實性。

三、切實加強工程參與方的管理

1、加強工程監理的管理

工程監理是保證工程質量的重要環節，對工程建設的質量、進度、費用起到重要控制作用。鑒于監理在工程建設中的特殊角色，加強交通工程施工過程中監理的廉政建設和廉政監管，有著重要意義。監理單位作為工程質量監理機構，與施工企業直接打交道，對施工程序和質量進行現場監督。監理與施工方的關系，如果施工方想偷工減料，貓鼠關系就形成了，貓就是要捉老鼠。但也要防止貓不捉老鼠，甚至貓幫老鼠的反常現象。有的施工方為使監理對其質量低劣的工程進行認可而賄賂監理人員，特別是中標價較低的工程，到了一些班組手中可能是“骨

頭工程”或已無錢可賺，為了自己的經濟利益，想方設法偷工減料、虛增工程量，為達到目的，想方設法拉攏、腐蝕監理人員，為其工程簽字認可和對其虛增工程量簽認。監理作為施工現場的管理人員，首當其沖成為承包人賄賂對象，施工承包人通過賄賂監理使其在處理某些問題上放棄原則，這就需要業主及質量監督部門加強監理方的監督監管，特別在驗收、計量等廉政風險點要加強監督，減少和避免腐敗案件的發生。

2、加強施工方的廉政監管。

交通工程要實行四項合同制度，即在簽訂施工合同、質量合同、安全合同的同時簽訂廉政合同。通過廉政合同約定雙方當事人的工程廉政行為，明確雙方的權利和義務，以及違約處理辦法。把不準行賄受賄、不準宴請、不準索要補貼回扣、不參加消費娛樂享受活動等，以及工程建設過程中各個環節的廉政要求全部以合同約定的形式確定下來，如若違約，即可依合同的約定要求處以罰金，嚴重的由執法部門處理，加大廉政保證的處罰力度，使其為自己的行賄行為付出高額代價。對賄賂實行“零容忍”，對“小腐敗”也不能放過，提高賄賂違法成本。特別要加強對設計變更、工程款的計量與支付、工程造價、交、竣工驗收等環節的廉政監管。總之，工程建設管理者應以對歷史、對人民、對工程高度負責的使命感、責任心，增強法律意識、責任意識和自律意識，在實踐中不斷完善廉政制度，自律結合他律。從而以廉保質、以廉促建、以廉促優。從廉政建設入手，建設一支廉潔、高效、正派的建設管理隊伍，切實提高建設管理水平，促進工程建設質量、安全、進度和管理全方位順利進行，優質、高效的完成各項施工管理任務。

第二篇：新形勢下如何做好廉政建設工作

新形式下如何做好廉政建設工作

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表講話強調，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入。總書記的講話從黨和國家事業發展全局和戰略高度強調反腐敗斗爭的重大意義，體現了中央反腐倡廉的決心之大，態度之強硬，措施之有力。認真學習領會，堅決貫徹落實，努力做一個清正、清廉、清明的干部，爭做xx建設的排頭兵。

首先要加強紀律建設。總書記在講話中提到“決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通”這是對黨的紀律建設提出要求，領導干部要帶頭深入要學習黨章、黨的各項紀律以及其他黨內法規。自覺遵守廉潔從政各項規定，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉政紀律的各項規定轉化為自己的行為規范。二是嚴格執行紀律，深入開展對紀律執行情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，及時整改。

二是加強作風建設。習總書記強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓作風建設，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。因此要深入開展黨的群眾路線教育活動，嚴守中央八項規定、六個嚴禁。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，著力解決人民群眾反映強烈的問題，密切群眾關系，保持同人民心連心、同呼吸、共命運。

三是加強制度建設。總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的論述，對正確行使權力提出了更明確的要求，提出建立“不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”三項機制，對預防腐敗制度建設提出了新的要求。要健全機制。機制只有真正健全了，籠子真正牢固了，才能關住權力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。要強化監督。籠子做好了，還要有個真正的看籠人。如果看籠人玩忽職守，權力還會從籠子里出來。因此，要強化對權力運行的監督，紀檢、組織部門要切實履行職責，做一個合格的看籠人。還要聽好群眾呼聲。做牢籠子，看好權力，都是為籠子的主人，就是為了民生，為了人民大眾的利益。人民群眾才是真正的權力評判者。因此，要時刻傾聽民聲，了解民情，實現民意。

四是加強執法建設。總書記提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，強調對待腐敗，對待貪官不分大小一律打擊。通過打擊大貪官和普遍存在的小貪官來帶動整個反腐敗。所謂“既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題”，的意思全面理解就是，對任何腐敗現象都要一律打擊不放過，不能分大小，不能分輕重。處理貪官們當然要按法律、按規定、按黨紀可以分輕重、講事實，依法依規，有輕有重。但打擊不能因輕而放，因小而讓，因影響不大任其泛濫。所以，凡是腐敗分子應該同等打擊，露頭就打，不露頭也打，堅決打擊絕不放過，但重點一定先抓住兩頭。彰顯了中央注重防微杜漸、從嚴治吏的堅強決心。必須始終保持查辦案件強勁勢頭和高壓態勢。要不斷拓寬案源線索，充分利用網絡信息，主動發現線索。嚴肅查處以權謀私、貪污賄賂等嚴重違紀違法案件，著重查處關系群眾切身利益的案件。堅決糾正發生在黨員干部中的不正之風，以糾風正氣取信于民。

在新的形勢下，作為一名領導干部要不斷學習，加強自身修養，在工作和日常生活中，都要從自身做起，無論在家，還是在工作上，以身作則，做好表率，身體力行黨員的模范帶頭作用。

第三篇：如何做好廉政建設

基層社如何做好黨風廉政建設

(桂花王宏偉)

基層農村信用社營業機構點多面廣，遍布城鄉，經營管理鏈條較長，員工素質參差不齊，極易出現重效益輕管理的現象，因此狠抓黨風廉政建設工作就顯得尤為重要。要做好黨風廉政建設工作，我認為要從以下幾個方面做起 ：

一是要有堅決的執行力。每個人對聯社各項制度要切實落實，切實將黨風廉政建設工作融入到基層日常工作中去，常抓不懈。把黨風廉政建設工作貫穿到各個崗位各個專業各個點滴，并及時全面地建立起“查、防、懲、教”一體的長效機制，形成制度健全、執行有力、隱患從源頭進行杜絕，從宏觀上見實效。

二是完善廉政檔案，廉潔自律。建立個人檔案，用道德日志規范人。建立的個人檔案，檔案包括個人履歷、家庭成員、經濟收入、政治面貌、經常交往人員情況、八小時以內個人工作表現和八小時以外個人表現等，要定期或不定期地召開討論會、交流會，經常開展批評與自我批評和反省，對自己的工作表現和道德表現進行自評。對照問題進行再學習再教育，做到嚴于律己。

三是健全監督制約。俗話說“當局者迷，旁觀者清”，有條件情況下多開展聯誼活動，請一些政治過硬、思想品德高尚、公平公正看待事物的單位、人員座談，聽取他們的建議和意見，發現問題及時落實整

改，針對反映的問題認真自查核實，尤其是對企業發展形成制約的一些問題要及時罰處，以免形成經濟案件。以此警示自身，要盡量避免給單位帶來不必要的經濟損失和負面的社會影響。也為我們改進工作態度和服務方向奠定了基礎。在群眾的監督下單位的黨風廉政建設工作才會開展得更加出色。

四是要守住道德防線。要切實從思想上解決好對黨風廉政建設工作的認識、理解和執行。要從抓道德教育入手，開展“正反兩面”教育，在思想意識上要警鐘長鳴。要及時適應崗位業務發展的要求，增強法制觀念，增長必要的法律知識，若有條件可以定期不定期的組織員工參觀教育基地進行參觀學習，個人要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。不斷提高自身思想政治素養，做到正確規范操作，過好權力關、金錢關、人情關。做到知法、懂法、守法。

五是加強內控建設與執行。這樣可以更好地推動單位黨風廉政建設工作的開展。在重要崗位要嚴格執行“雙人、雙職、雙責”制度，要有集體榮譽感，要一級對一級負責、一級抓一級。完善內部控制制度，不僅要在會計、出納、信貸、結算、儲蓄等專業方面的制度要完善，更要在日常營業管理制度方面加強完善和監督；誰主辦、誰負責，誰主管、誰連帶，誰直接違規、誰就是直接責任人，加強責任追究。經常開展自查自律。要嚴于檢查，善于發現問題，敢于暴露問題，并切實按照制度，對發現的問題進行整改，從嚴追究。

總之，做好廉政建設工作，要靠每個同志的廉潔自律和積極進取。

第四篇：淺談公路工程建設中的廉政建設

淺談公路工程建設中的廉政建設

改革開放給交通基礎設施建設帶來了無限的發展生機，公路建設正在以前所未有的規模和速度加快發展，日益發揮著它在國民經濟經濟發展中的先行作用。然而，如何加強公路工程的廉政建設，從源頭治理與預防腐敗，已成為工程建設一項極為重要的任務。

一、充分認識加強工程廉政建設的重要意義，是順利推進工程建設的前提

公路建設投資大、涉及面廣、質量要求高、工期緊、難度大，既要優質高效建好工程，又要保持廉潔，實現工程建設與廉政建設“雙滿意”的目標，就必須加強工程建設的全面管理，尤其要警惕“工程上去，干部倒下”的教訓，從加強廉政建設入手，在從嚴管理上下功夫。工程建設管理由資金、人才、技術、政策等要素共同作為工程項目的支撐，涉及業主、設計、監理、施工等多方單位，因此廉政建設就是工程建設管理的重要內容和必要手段，缺其不可。因此，必須在工程建設過程中突現出廉政建設的重要地位。我們結合工程建設實際，采用虛實結合，疏堵并舉的方法，既注重干部職工的思想教育，使干部職工在思想上構筑起防腐拒變防線，防止和杜絕腐敗思想的產生和蔓延。更注重在實際工作中形成一整套監督、制約機制，在工程計量支付、工程質量管理以及主要材料的集中統一采購等方面，全范圍、全過程實施效能監察，使廉政建設各項措施融合于工程建設各項管理之中，發揮其能動效應。

二、抓工程廉政教育和建章立制，是落實工程廉政建設各項措施的基礎

在公路建設領域，加強廉政建設是一項長期的艱巨任務。工程建設中之所以出現腐敗現象，有其主客觀根源。客觀上是隨著公路建設的大發展，部分低素質的施工隊伍，在激烈的市場竟爭中，采用各種不法手段而引發，常會有鋌而走險者以身試法；主觀上是隨著經濟全球化的日益擴展，各種西方腐朽思想也必定會隨之紛至沓來，少數不注重自身修養的人，必然會受其影響與侵蝕，產生畸形的價值觀，由此走上腐敗犯罪之路。因此必須始終強調兩手抓，而不能松懈。而主觀因素是起決定作用的，要從加強教育著眼，不斷錘煉人的思想覺悟，提高廉潔自律意識，增強免疫能力；又要從建章立制著手，用制度來規范工程管理的各個環節，并針對出現的新問題和新情況，不斷加以完善，建立健全監督機制。通過制度上、管理上、教育上種種手段，時時處處加強防范，各類腐敗現象，才能真正減少直至杜絕。

加強工程管理制度建設，提高工程建設過程中各項工程管理的規范性、嚴密性和加強廉政建設，兩者是相輔相成的，都是從嚴防范各類腐敗問題的必要手段。工程建設的廉政工作，正是找準根源、抓住重點、擺正位置、采取措施，使工作有條不紊地順利進展。一是強化制度建設。主要包括二類制度建設，一類是工程建設管理制度，一類是廉政建設制度。對此，一方面根據國家有關交通工程建設的法律、規章的要求，結合實際，在廣泛請教、借鑒、論證的基礎上，對工程建設過程中的合同管理、質量管理、進度管理、資金管理、材料管理等各方面的管理內容都從細、從嚴制定相應的管理制度。以健全工程建設過程中各項管理的科學性、規范性和嚴密性，從客觀上防范和堵塞各類易發生問題的漏洞。另一方面按照工程廉政建設的要求制定《工程廉政建設實施辦法》、《工程項目管理廉政建設若干規定》、《工程項目管理廉政建設責任書》，等廉政制度，以規范工作人員的廉潔行為。二是落實廉政責任制。單位與各職能科室及施工項目部就工程建設過程中的廉政建設簽訂了責任書或廉政合同，項目部與施工隊伍也簽訂廉政合同，明確了科室、項目部及相關負責人在廉政建設中的職責及承擔的責任，保證了有章可循。三是加強廉政監督。組建工程廉政建設督促網絡，由單位牽頭，各科室、項目部確定聯絡員，通過網絡的形式，互相聯系，互相督促，以確保廉政合同的履行。同時實行公布舉報電話、舉報辦公室等公開監督方法，形成有力監督制約機制。四是結合全過程各個階段的工作檢查，加強廉政建設及效能監察的力度，隨時發現問題，及時糾正問題，消除腐敗隱患。

三、發揮工程廉政效能監察積極作用，是促進工程建設管理的有效方法

公路建設管理融合了人、財、物，以及質量、進度、技術等方面，而加強工程廉政建設又是管理的重要內容，因此開展工程建設項目效能監察是加強廉政建設的有效載體，而廉政效能監察主要是做到“三防、四控”，三防——防止貪污受賄、挪用公款等違法違紀行為發生；防止因官僚主義、失職瀆職行為造成工程質量事故的發生；防止違反建設工程有關法律、法規及規章行為的發生。四控——控制好投資規模，合理使用資金；控制好項目變更，避免浪費；控制好工程進度，按時完成工作目標；控制好質量，確保實現高分優良工程。通過效能監察將廉政建設的各項措施貫穿于管理之中達到勤政與廉政的目的，使效能監察的觸角延伸到各個管理環節。

其一，嚴格把好質量管理環節。（1）用制度管理。健全工程質量管理制度，建立并落實工程質量領導責任制，項目法人制，參建單位工程質量領導人負責制，工程質量終身負責制等制度，建立《工程質量管理獎懲辦法》，對不符合質量要求的堅決返工，對可能造成質量隱患的問題采用警告或處罰的方式堅決予以制止。（2）督促施工隊伍抓質量。采用巡查，隨機抽查與大檢查等形式，嚴把工程質量關，及時發現施工中的問題，督促施工隊伍限期整改。對不合規范要求及監理程序的事件進行嚴肅處理，避免用工程質量等級、技術標準、施工工藝、操作規程、檢測試驗等手段謀取私利行為的發生。（3）加大科技投入確保質量。在治理質量通病方面采取了一系列措施，應用了多項新材料和新工藝，形成了較為完備的質量控制體系。

其二，把好資金管理環節。嚴格執行國家和省市有關交通工程建設的財務、審計等制度，切實加強對建設資金的管理，確保其安全和有效使用，制訂了《重大事項議事規定》、《財務管理辦法》、《建設資金管理辦法》，辦法明確了建設資金的概念，確定了分級管理、專款專用、全過程監督控制、會計核算、效益及工程驗收等六個方面的基本原則和資金支付的程序。

其四，把好材料管理環節。根據招標文件條款，按照上級有關要求，制訂了《工程主要材料管理辦法》，參照類似工程做法，確定了工程主要材料必須選優的原則，采用招標和競爭性談判的方式，將在工程中使用的各種主要材料納入集中統一采購，嚴把材料質量關，從而為整個工程質量達到高分優良打好基礎。在上級監察部門的支持、監督下，選擇適合本工程實際的采購方式和程序；進行廣泛調查，精選候選供應商，邀請國內領先，具有良好的質量和商業信譽的企業參加；堅持公開、公平擇優原則，對入選的供應商由領導小組公開討論，表決決定。效能監察小組參加了全部環節的工作。材料統一采購達到在工程中使用品牌材料，把好質量關的目的，同時也為節省材料成本支出。

四、通過加強工程廉政建設樹立形象，是鍛煉隊伍培養人才的有效途徑

加強工程廉政建設，形成良好的思想政治氛圍，端正建設者的思想覺悟，尤其是增強建設單位的各級干部和管理人員的廉潔自律意識，激發其積極向上的工作干勁，有效地促進了工程質量、進度、資金、材料等管理，取得了成效，為樹立良好形象起到了積極的推進作用。然而，良好形象的確立并非一朝一夕，一事一人之功，而需要整體團隊的共同努力。工程建設的確是鍛煉隊伍、培養人材的好地方，其一，建設者在各種復雜的情況，多種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦，正確區分良誘，把黨和國家的利益放在第一位，不斷克服個人思想上的不良傾向，必須有良好的思想政治素質，經得起考驗。其

二、工程建設既要與管理部門聯系，與村鎮干部、村民打交道，又要面對業主、監理單位。須具備熟悉技術、懂得業務、會協調能管理的綜合素質，優質高效地完成任務。其

三、工程建設是一項系統工程，會出現各種各樣的問題，有的是沒有經驗可借鑒，就需要具有大局觀念和開拓創新精神，解決重點帶動一般，運用新方法、采用新技術，為實現工程的高分優良和勤政廉政積極地探索和實踐。

第五篇：淺談如何做好企業廉政建設工作（共）

淺談如何做好企業廉政文化建設工作

廉政文化建設不僅是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，而且也是企業文化的重要組成部分，是企業文化建設的一個重要內容，同時也是有效防止腐敗發生的新舉措和重要手段。加強企業廉政文化建設，是國有企業貫徹落實中央反腐、防腐方針的要求，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。加強廉政文化建設既有利于提高黨員領導干部的思想境界、文化素養和道德情操，又有利于建設和諧穩定的發展環境，為經濟建設和人民生活提高保駕護航。那么如何做好企業廉政文化建設工作呢？我們認為應做好以下幾方面工作：

一、強化廉政教育。

反腐倡廉，應防范在先，重在教育。我們應加強理想信念、社會公德教育，加大廉潔自律宣傳力度，形成濃厚的廉政建設氛圍，促使企業干部職工樹立認認真真做事、干干凈凈掙錢的意識和觀念。通過反復不斷、形式多樣的學習、宣傳、教育、引導，不斷提高企業管理者的思想道德水平特別是廉潔自律意識，不斷提高正確認識、分析黨內腐敗現象和社會上的不正之風、自覺抵制各種錯誤思想認識的能力。建立起以思想觀念和倫理道德為基礎的自律防線，將廉政建設的理念轉化為自覺行為，從內因上解決廉潔自律問題。

二、抓實企業廉政建設。

企業風氣的好壞，關鍵在企業領導班子。一個企業的興衰成敗，一個決定性的因素就是加強企業領導管理者的廉潔自律。領導班子成員的作風正了，才能理直氣壯地抓好企業的黨風廉政建設，帶出企業的好風氣。因此，企業領導在廉政作風建設中一定要率先垂范，以身作則，一定要增強責任感和使命感，要把領導班子的作風建設放到極其重要的位置來抓。班子成員都要加強學習，勤政廉政注重調查研究，加強團結協作。要不折不扣地貫徹落實中央、省委、集團關于企業改革、發展、維護職工權益和開展反腐敗斗爭的一系列部署和要求。帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率民。牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事。

三、加強制度建設。

沒有規矩，不成方圓。企業廉政建設不僅要依靠企業管理者的覺悟和自我約束，還要用制度來嚴格規范企業管理者特別是領導班子成員的行為。現代企業管理本質上是制度管理，制度更具有根本性。制度不健全，必然導致企業管理不規范，極易滋生一些不正之風。比如，在市場經濟條件下，原材料的采購、供應吃“回扣”現象、產品銷售貨款截留，經費開支把關不嚴，奢侈浪費等，這些都是制度不健全、管理不規范的表現。換句話說，僅靠企業總經理一個人來管是管不好、也管不住的，必須建立比較完備的制度體系，以統一規范和制約人們的行為，可以堵塞各方面的漏洞。

四、健全制約機制。

大家知道，絕對的權力必然會導致腐敗現象的發生，僅以信任代替監督管理必然會遇到挖墻角之人。所以說，加強企業廉政建設，必須切實加強對管人、管事、管錢、管物的人的制約和監督，要以完善的制約機制來控制。要進一步規范完善黨委會、紀檢監察會、工會的運作機制，充分發揮企業各個職能部門的作用，形成一個自上而下的監督整體。要切實維護職工的合法權益，企業內部的重大事項一定要公開，增強職工的參與意識，提高企業的凝集力和向心力。對分管部門的領導嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求抓好落實。保障權力規范有序運行。強化監督機制，對涉及工程、建設等項目，嚴格按市場經濟規律辦事，通過市場來實現優化組合，以防止利用管錢、管物、管產銷的權力而牟取非法利益。

五、從嚴治企，嚴肅執紀。

開展廉政建設，只有制度和監督還不夠，還必須堅決執行制度，做到令行禁止、違規必糾。企業沒有規章制度不行，但規章制度執行不到位就形同虛設。發現問題不嚴肅處理，使制度變成一紙空文，監督失去威懾力，就不會抓好廉政建設工作的。因此，要搞好廉政建設，必須堅持原則，嚴格按制度辦事，認真落實黨風廉政建設責任制相關要求，確保各項制度落實到位，對反映比較集中的熱點問題進行專項檢查。在用人的問題上，堅持任人唯賢的原則，不搞小圈子，堅持以事業標準來衡量干部，并了解干部的廉政情況，以便更全面準確的了解分管部門領導的情況，為正確使用干部打下基礎。同時，各企業開展廉政建設，必須適應市場經濟發展的規律，與時俱進，開拓創新，研究新情況，解決新問題。通過深化改革、創新機制、規范管理，理順各種關系，從深層次上解決腐敗現象的產生。

六、廉政文化建設要為企業發展服務。

企業的發展壯大，離不開一個和諧的企業環境和社會大環境，沒有穩定、和諧的環境，企業就談不到發展。企業廉政文化建設要從企業改革、穩定、發展的大局出發，發動廣大黨員干部員工積極參與，通過各種形式，組織開展內容豐富的廉政文化建設活動，積極倡導廉政文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現象發生，保持企業健康穩定發展方向；同時通過企業廉政文化建設，凝聚人心，鼓舞士氣，激發廣大黨員干部員工工作的積極性和創造性，營造積極向上的企業精神風貌，促進企業發展。

2007.10