久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)

時(shí)間:2019-05-12 16:12:31下載本文作者:會(huì)員上傳
簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)》。

第一篇:特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)

杭州市余杭區(qū)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制

或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:?jiǎn)挝幻Q:杭州姚太太食品有限公司

住所地:杭州余杭區(qū)運(yùn)河鎮(zhèn)興旺工業(yè)城城塘寧路27號(hào)郵編:311102法定代表人:姚衛(wèi)忠

聯(lián)系人:李文君職務(wù):行政副經(jīng)理聯(lián)系電話:86210306 行政許可申請(qǐng)事項(xiàng):(實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制)事實(shí)和理由:

單位職工總?cè)藬?shù):300

申請(qǐng)實(shí)行工時(shí)制的工種及人數(shù):

實(shí)行期限:2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日(期限為一年)結(jié)算周期:

原因及理由:

1、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn),需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的原因及理由。

2、若申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需說明申請(qǐng)以月、季、半年為結(jié)算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

工會(huì)意見:(蓋章)申請(qǐng)人:(蓋章)

年月日年月日

第二篇:特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)

杭州市余杭區(qū)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制

或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:?jiǎn)挝幻Q:杭州姚太太食品有限公司

住所地:杭州余杭區(qū)運(yùn)河鎮(zhèn)興旺工業(yè)城城塘寧路27號(hào) 郵編:311102 法定代表人:姚衛(wèi)忠

聯(lián)系人:李文君 職務(wù):行政副經(jīng)理 聯(lián)系電話:86210306 行政許可申請(qǐng)事項(xiàng):(實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制)事實(shí)和理由:

單位職工總?cè)藬?shù):300 申請(qǐng)實(shí)行 工時(shí)制的工種及人數(shù):

實(shí)行期限:2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日(期限為一年)結(jié)算周期: 原因及理由:

1、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn),需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的原因及理由。

2、若申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,需說明申請(qǐng)以月、季、半年為結(jié)算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局

工會(huì)意見:(蓋章)申請(qǐng)人:(蓋章)

年 月 日 年 月 日

第三篇:特殊工時(shí)申請(qǐng)書

申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制

四川文化傳播有限公司是一家文化傳播公司,因?yàn)槲幕袠I(yè)特殊性,公司多數(shù)員工無法安裝標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作,現(xiàn)有高級(jí)管理人員6人、工程部員工4人、安保人員6人、演藝人員30人,共計(jì)46人,這部分崗位的工作時(shí)間會(huì)根據(jù)具體活動(dòng)演出,實(shí)際情況進(jìn)行衡量和調(diào)休。現(xiàn)就我公司擬申請(qǐng)部分崗位實(shí)行特殊計(jì)算工時(shí)工作制,以年為計(jì)算周期。

四川文化傳播有限公司

2017年5月24日

第四篇:特殊工時(shí)申請(qǐng)書范本

杭州市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書 申請(qǐng)人:(寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話)

行政許可申請(qǐng)事項(xiàng):(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)

事實(shí)和理由:

1、寫明用人單位職工總數(shù),簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。

2、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的原因,需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的理由。

3、寫明用人單位申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的具體崗位和人員。

4、說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由,結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。

5、實(shí)行期限內(nèi)作息時(shí)間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。

6、結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動(dòng)合同的,用人單位如何保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

實(shí)行期限:(0000年0月0日至0000年0月0日,期限最長(zhǎng)為一年。)

此致

杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

申請(qǐng)人:(蓋章)

年月日

杭州市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:(寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話)

行政許可申請(qǐng)事項(xiàng):(實(shí)行不定時(shí)工作制)

事實(shí)和理由:

1、寫明用人單位職工總數(shù),簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。

2、說明用人單位因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的原因,需要申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的理由。

3、寫明用人單位申請(qǐng)實(shí)行“特殊工時(shí)制”的具體崗位和人員。

4、說明以月、季、半年為結(jié)算周期的理由,結(jié)算周期需注明起至?xí)r間。

5、實(shí)行期限內(nèi)作息時(shí)間的安排和工資、加班工資的結(jié)算辦法。

6、結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動(dòng)合同的,用人單位如何保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

實(shí)行期限:(0000年0月0日至0000年0月0日,期限最長(zhǎng)為一年。)

此致

杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

申請(qǐng)人:(蓋章)

年月日

第五篇:特殊工時(shí)制度審批

特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序

1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。”;

2、《工律資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))第七條第二款“地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工時(shí)依制和綜合計(jì)算工時(shí)制等其他工作和休息辦法,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行據(jù)

政部門制定,報(bào)國務(wù)院勞動(dòng)行政部門備案。”

1、企業(yè)的下列職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制:企業(yè)的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)申作業(yè)的職工;其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作請(qǐng)制的職工。

2、企業(yè)下列職工,可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制:交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、條航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊,需要連續(xù)作業(yè)的職工;地質(zhì)及資源勘探、建筑、件 制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工;其它適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

3、企業(yè)必須保障這類職工的身心健康,在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休

息休假權(quán)力和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

申報(bào)材料

1、申請(qǐng)人到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政主管部門提交申請(qǐng)材料(含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制的申請(qǐng)書、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和辦綜合計(jì)算工時(shí)制的崗位、職工或者工會(huì)意見、采取其他方式,保證職工休息休假權(quán)力的理證明材料),填寫《雨花區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政許可申請(qǐng)書》;

2、受理登記,審核申程請(qǐng)人提供的材料;

3、當(dāng)場(chǎng)或五日內(nèi),一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充或補(bǔ)正的材料;

4、序

勞動(dòng)保障行政主管部門按規(guī)定程序進(jìn)行審查;

5、經(jīng)審查符合條件的,通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《準(zhǔn)予行政許可決定書》,經(jīng)審查不符合條件的,發(fā)給《不予行政許可決定書》。

辦理時(shí)限 20個(gè)工作日

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不 收費(fèi)

聯(lián)責(zé)任部門: 湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政策法規(guī)科 工作地點(diǎn): 雨花系區(qū)政府大院二號(hào)樓B310(2012年4月份后搬新址:從萬家麗路進(jìn)朝暉路向東走400米方錦湘小區(qū)旁)。法定工作日時(shí)間 聯(lián)系方式: 0731-85880513,*** 式

下載特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本)word格式文檔
下載特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(樣本).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    特殊工時(shí)制度方案

    特殊工時(shí)制度實(shí)施方案 **勞動(dòng)局: 我公司是*****電子商務(wù)有限公司,成立2010年9月20日。****電子商務(wù)有限公司是涉足移動(dòng)商務(wù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎、廣告?zhèn)髅降母咝峦顿Y......

    特殊工時(shí)制度-相關(guān)崗位

    附件 關(guān)于特殊工時(shí)制度相關(guān)行業(yè)的崗位審批 (僅供參考) 一、批發(fā)零售業(yè) 綜合計(jì)算工時(shí)制: 營(yíng)業(yè)員、生產(chǎn)性人員、客戶接待人員、收銀員、會(huì)計(jì)、出納、行政主管、行政專員、銷售/售......

    特殊工時(shí)制度審批

    四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰負(fù)責(zé)科室:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大 隊(duì) 長(zhǎng):馮維東科員:王慶偉安玉蓮聯(lián)系電話:0314-7528565圍場(chǎng)滿族蒙古族自......

    特殊工時(shí)制度申請(qǐng)

    特殊工時(shí)制度申請(qǐng)范文3篇某某某勞動(dòng)和社會(huì)保障局:一、申請(qǐng)?jiān)颍?此段主要闡述單位的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的具體原因和所要采取的計(jì)算周期,其中計(jì)算周期可根據(jù)自身的......

    成都市特殊工時(shí)制度審批

    成都市特殊工時(shí)制度審批 辦理部門 勞動(dòng)關(guān)系處 事項(xiàng)屬性 辦事指南 辦事類型 即辦件 事項(xiàng)分類 勞動(dòng)權(quán)益保障,多級(jí)辦理,企業(yè)(含個(gè)體工商戶),黨政機(jī)關(guān),事業(yè)單位(社會(huì)團(tuán)體) 辦理時(shí)限......

    特殊工時(shí)審批制度[五篇模版]

    《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十九條:企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文......

    特殊工時(shí)制度審批(五篇材料)

    特殊工時(shí)制度審批 一、審批依據(jù): 《勞動(dòng)法》第三十九條;《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))。二、審批對(duì)象: 中央直屬企業(yè)(地方企業(yè)的......

    申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度須知

    企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制須知 綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職工,采用的以周、月、季、年為......

主站蜘蛛池模板: 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 国产精品熟女高潮视频| 伊人久久大香线蕉影院| 性动态图av无码专区| 人妻无码久久一区二区三区免费| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 国产成人免费ā片在线观看| 麻豆成人国产亚洲精品a区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 日本 欧美 制服 中文 国产| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 亚洲综合色区另类av| 亚洲天堂男人| 亚洲av无码乱码国产一区二区| 亚洲乱码中文论理电影| 亚洲中文字幕乱码一区| 欧美两根一起进3p做受视频| 亚洲精品人妻| 无码人妻一区二区三区在线| 97久久精品无码一区二区天美| 久久99av无色码人妻蜜| 中文字幕久久熟女人妻av免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产精品色无码av在线观看| 精品国产18久久久久久| 亚洲色欲色欲综合网站| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 网友自拍露脸国语对白| 黑人大战中国av女叫惨了| 免费99精品国产自在在线| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 天码av无码一区二区三区四区| 久热re这里精品视频在线6| 无码熟妇人妻av在线影片免费| 男人猛戳女人30分钟视频大全| 欧美日韩亚洲国产精品| 日本乱人伦片中文三区| 亚洲男人av天堂午夜在| 天堂中文а√在线|