第一篇：值班工段長選拔試卷及評分標準(B卷)

值班工段長選拔理論考試

工段：________________姓名：________________成績：______________

一、多項選擇題（每題2分，共計20分）

[下列A、B、C、D四個選項中，至少有一個符合題目要求，請選出所有正確答案]

3、如班組需要臨時的，緊急的物資，應編寫（）申請。

4、如有人員崗位調動或離職，相關資產應當（）。

5、領取臺式電腦時應填寫（）。

6、卸貨口貨物的接收應重點檢查（）、（）。

四、簡答題（共12題，每題分值不同，共計65分）

1、質量保證的“三不”政策包括哪“三不”？（3分）

1、為了保證配送質量，在作業(yè)過程當中設立確認環(huán)節(jié)，確認方式有哪幾種。（）A.全數(shù)抽查B.定時檢查C.定量檢查D.抽取檢查

2、以下哪些設備屬于大眾資產：（）A.子母托盤車B.林德叉車C.藍色金屬器具D.線旁排序器具

3、安全員在對安全生產情況進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,對有哪種情況的,應當立即制止。（A.檢查B.違章指揮C.詳細記錄D.違章作業(yè)

4、生產車間管理者通過多樣手段質量管理，哪一項不屬于：A.員工培訓B.不合格品索賠處理C.5S與可視化管理應用D.設備維護

5、在現(xiàn)場為了打造安全的設備，應該做好：（）

A.日常點檢B.設備的目視化C.做好現(xiàn)場4SD.以上3項都包括

6、TPM的管理理念是：A.自主管理B.全員參與C.生產與管理結合D.生產與管理分開

7、使用叉車時，如有大型貨物擋住駕駛員視線時，應該：（）

A.倒車行駛B.正常行駛C.不能行駛D.拒絕叉運

8、叉車損壞、保養(yǎng)、維修上報流程：A.員工→部門資產管理員

B.員工→班長→部門資產管理員→生產管理部器具資產管理員

C.員工→班長→生產管理部器具資產管理員D.員工→班長→部門資產管理員

9、異常處理的流程：A.停止-呼叫-等待B.把信息第一時間上報給直接領導 C.呼叫-等待-處理D.接到信息-到達現(xiàn)場分析原因-制定措施

10、下列幾項中哪一項不屬于異常定義范疇之內的：（）A.異常會影響質量B.異常會使工作效率降低

C.會給正常工作帶來影響D.異常是突發(fā)事件，不可控制的

二、判斷題（每題1分，共計5分）

[請判斷下列命題是否成立，對的打“√”，錯的打“×”。]

1、生產過程中發(fā)現(xiàn)標卡描述有問題的時候直接反饋至工藝處。（）

2、新職員在試用期出現(xiàn)遲到與早退（兩項綜合統(tǒng)計）現(xiàn)象連續(xù)共計兩次者，視為非正常離職。（3、申請離職期間不能休產假、陪產假。（）

4、申請離職期間不能休年休。（）

5、晚婚年齡女子22周歲，男子25周歲。（）

三、填空題（每空1分，共計10分）

1、員工請假2天之內（不含2天）由（）和（）審批。

2、班組物資中耗材共分為（）、（）、（）三類。）（）（）（）（）

2、請分析卡車在卸貨口擁堵現(xiàn)象的具體原因及解決方法？（吃飯時間除外）

3、出現(xiàn)安全事故、事件的處理方式及流程？（8分）

（6分））

4、集中出庫/拉動對生產有什么影響？應如何避免？（3分）

5、對于入庫未成功零件或黑單供貨零件，為避免不產生急件，現(xiàn)場應如何操作？（6分）

6、驗收過程中發(fā)現(xiàn)東西工廠零件混裝如何處置？（3分）

7、工段器具、IT設備、車輛使用不足或有多余設備如何處理？（6分）

8、物流人員與供應商或生產線人員發(fā)生矛盾或由于部門、班組內部原因導致員工消極怠工等問題怎么處理？（分）

9、生產線出現(xiàn)停臺的處理方式及流程？（8分）

10、班組突發(fā)大批量缺勤人員病事假、曠工等，已經影響到生產處理方式及流程？（11、接收到工藝組下發(fā)的工藝變更和技術更改信息后該如何應對？（6分）

12、返空異常如何處理？（4分）

6分）

理論考試答案及評分標準

一、單項選擇題（每題2分，共計20分）

[請在下列A、B、C、D四個選項中，選出一個符合題目要求的答案。] 評分標準：漏選得1.5分，多選、錯選不得分。

答案：ABCDABDBDBDAABAD

二、判斷題（每題1分，共計5分）

[請判斷下列命題是否成立，對的打“√”，錯的打“×”。]

答案：×√×√√

三、填空題（每空1分，共計10分）

1、直接上級 二級上級

2、辦公耗材 生產耗材 勞保用品

3、提案或A3提案

4、交接

5、設備檔案表

6、零件外包裝 承載的器具

評分標準：內容意思相近即可，似是而非的，酌情給予0.5分或不給分，答非所問的不給分。

四、簡答題（共12題，每題分值不同，共計65分）

一、每個知識點1分（共3分）

1、不接收不合格品--互相檢查（互檢）

2、不配送不合格品--自檢

3、不流出不合格品--自檢和互檢

二、每個知識點1分（共6分）問題分析：（3分）

1、物流卸貨延遲造成（系統(tǒng)屏幕顯示超時）；

2、供應商到貨集中（車控中心調取記錄證明）；

3、空箱返回延遲（人員不熟練、無KLT轉運車、出門證系統(tǒng)問題）解決方法：（3分）

1、報告班組長、工段長、經理協(xié)調增加人手挽回延遲進度；

2、通過調查后報告工段長、調度臺及大眾生產管理科實物流人員，按照原進度卸貨；

3、報告班組長、工段長、經理，現(xiàn)行釋放N臺空車出廠，增加人手單車增加返回數(shù)量采用手工釋放解決。

三、每個知識點2分（共計8分）答：

1、員工應該立即停止作業(yè)，保護現(xiàn)場，上報班長、由班長報工段長、工段長報物流經理，物流經理報生產負責人與部門負責人（部長助理和部長）

2、班長根據(jù)造成人員傷害事故、事件的嚴重性判斷需要撥打急救電話；

3、工段長、物流經理到現(xiàn)場后如果有人員傷害現(xiàn)以救人為原則，然后拍照留有證據(jù)，安排工段長或班長調查相關責任人留有筆錄簽字確認，同時進行的是疏導現(xiàn)場恢復正常秩序。

4、物流經理要匯報給生產負責人和部門負責人事故、事件的原因、措施及處理結果。

四、影響分析1分，避免措施2分（共計3分）答：

影響分析：（1分）

如緩存出庫時集中出庫，會造成供應商供貨不及時而導致生產線停臺。

避免措施：（2分）

1、首先生產線空箱掃描時杜絕集中掃描，避免產生集中要貨；（1分）

2、緩存出庫時按照備貨單出庫；（0.5分）

3、及時掃描出庫看板。（0.5分）

五、每個知識點2分（共計6分）答：

1、入庫未成功零件或黑單供貨零件無法在系統(tǒng)實現(xiàn)看板拉動要貨，現(xiàn)場員工每出庫一箱實物時，上報計劃員；

2、要求計劃員進行手工要貨，保證后續(xù)供貨，以免造成急件，3、將入庫未成功的看板或黑單交給工段異常統(tǒng)計員統(tǒng)一管理。

六、每個知識點1分（共計3分）答：

1、發(fā)現(xiàn)混裝零件立即封存；

2、通知班組長、工段長、質量組、計劃組進行現(xiàn)場確認，向供應商補發(fā)正確零件要貨信息；

3、通知我司調度臺及大眾實物流進行協(xié)調處理。

七、每個知識點3分（共計6分）答：

1.工段根據(jù)實際使用設備發(fā)現(xiàn)設備使用不足或有多余閑置設備可由班長或工段長上報器具資產組，并在器具資產組處填寫《設備增/減申請單》。

2.器具資產組將工段填寫完成的《設備增/減申請單》與工藝核算是否有必要新增或減少設備，若無需要則會通知申請人并說明原因，若有必要則物流經理在《設備增/減申請單》上簽字后進行設備的發(fā)放或回收。

八、每個知識點1分，全部答對獎勵1分（共計6分）

1、員工發(fā)生矛盾的時候第一時間要立即通知班長，班長到現(xiàn)場后要立即控制本班組人員的情緒，將其暫時性調離現(xiàn)場，同時立即通知工段長，2、工段長接到通知后要立即到現(xiàn)場處理，需要要雙方舉證調查的要上報物流經理，物流經理負責與大眾生管現(xiàn)場負責人進行溝通，協(xié)調處理。

3、班組出現(xiàn)員工消極怠工，班長要先安撫員工情緒，同時班長立即上報工段長；

4、工段長要立即報物流經理，工段長及物流經理立即到現(xiàn)場 進行了解實際情況做好員工思想工作，安撫員工以保證生產為前提，在做后續(xù)處理。

1、物流經理要根據(jù)實際情況如有影響到正常生產要立即上報生產負責人和部門負責人。

九、每個知識點1.5分，全部答對獎勵0.5分（共計8分）

1、物流人員接到停臺信息后要確認停臺的具體工位、零件信息和原因及需要怎么配合恢復生產，是補件，漏配還是排序錯誤，投錯零件等；

2、確認清楚后立即進行補救生產，接到通知到零件上線恢復生產不能超過5分鐘；員工在補救生產的同時要立即上報班長；

3、班長在接到停臺信息補救生產的同時要電話通知工段長，工段長接到停臺信息要立即到現(xiàn)場跟蹤補救生產狀態(tài)，同時電話通知物流經理。

1、物流經理接到停臺信息立即到現(xiàn)場確認補救生產的措施，如需大眾方支持的要通知大眾生管實物流工程師。

如需要園區(qū)支持要立即與園區(qū)物流經理溝通保生產。

5、物流經理現(xiàn)場根據(jù)實際情況如果有超過5分鐘停臺（包括5分鐘）的風險應立即上報生產負責人和部門負責人。物理經理負責匯報停臺原因及整改措施。

十、每個知識點2分（共計6分）

答：

1、班長在上崗前15分鐘組織召開班前會時應確認人員到崗情況，如發(fā)現(xiàn)缺勤人員影響到正常生產，要立即上報

工段長，2、工段長接到異常信息要立即上報物流經理，工段長、物流經理接到信息后要立即到現(xiàn)場，協(xié)調調配其它班組人員及班長進行定崗保生產，3、物流經理上報生產負責人及部門負責人進行人員補充和整體調配。

十一、每個知識點1分（共計6分）

1、開班前查看交接班記錄，如發(fā)現(xiàn)有工藝變更信息，則查看變化點管理目視板查閱相關信息；

2、閱讀并理解變更文件，與工藝員確認此次技術變更涉及到的人、機、料、法、環(huán)的變化點；

3、根據(jù)變化點擬定工段應對措施，通知對應班組長跟蹤技術變更的實施，并將變化點信息和應對措施告知當班經理知悉；

4、點檢技術變更實施完成情況，確認無誤后在變化點管理表上簽字，將完成情況對當班經理進行匯報；

5、跟蹤技術變更后的運行情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時展開；

6、將技術變更信息寫入交接班記錄表并通知對班關注。

十二、每個知識點1分（共計4分），答對前三條即給予滿分

1.來件發(fā)現(xiàn)運單掃描器具數(shù)量與實際來件器具數(shù)量不符→做異常記錄→按照實物數(shù)量進行出入庫返空處理 2.來件發(fā)現(xiàn)無運單→做異常記錄→按照實物數(shù)量在系統(tǒng)中進行無運單出入庫操作進行返空處理

3.來件發(fā)現(xiàn)運單無法掃描出/入庫→做異常記錄→空箱管理員在無法掃描的運單上簽字確認→送貨人員拿著空箱管理員簽字確認后的問題運單和物資出門申請表至大眾實物流進行手工開出門進行返空處理 4.器具組會每日收集統(tǒng)計的返空問題記錄并反饋相關人員進行處理

第二篇：試卷模版(B卷)

蚌埠學院2013—2014學年第一學期 《應用寫作》期末考試試題（B）

注意事項：

1、適用班級：2012級漢語言文學專升本1、2班

2、本試卷共2頁。滿分100分。2．會議記錄的寫作重點有哪些？

3．法院重新受理審判的案件應當符合哪些條件？ 4．寫出四種職務任免公文名稱以及各自任職級別范圍。5．簡述市場預測報告的特點。

五、問答題（每小題10分，共20分）

3、考試時間120分鐘。

4、考試方式：“閉卷”

一、填空題（每空1分，共10分）

1．版記是指公文的文尾部分，通常由主題詞、、印發(fā)機關、印發(fā)日期、份

數(shù)、等內容組成。

2．計劃可以有多種名稱，如規(guī)劃、部署、意見、、工作要點、、安排等。

3．市場調查報告具有真實性、、等特點。4．開幕詞全文由、正文、三部分組成。

5．賀電的結構由收報人住址、姓名、電報內容、等部分構成。

二、判斷題（每題2分，共10分）（在每小題后面，對的打 √，錯的打×）

1．機關單位內部編發(fā)的“XX反映”、“XX動態(tài)”等，也屬于簡報的范疇。（）2．向上級部門請求指示或批準只能用請示。（）3．寫總結不一定要按照完成工作的時間先后順序來寫。（）4．在匯報工作、提出建議的工作報告中，可以隨帶寫請示的事項。（）5．辭職信可以盡情表達自己對原單位的不滿情緒。（）

三、名詞解釋（每小題4分，共20分）1．述職報告2．開幕詞3．市場調查報告4．函5．申論

四、簡答題（每小題5分，共20分）1．簡述合同的種類有哪些？

A卷 第1頁1．通知的種類及其用途有哪些？ ．如何寫好閉幕詞？

六、寫作能力訓練題（第1題20分，第2題10分，共30分）

(一)閱讀下文，指出其存在的問題，并提出修改意見。（共20分）

協(xié)議書

經×××、×××、×××、×××四人（以下稱甲方）與房主×××（以下稱乙方）友好協(xié)商，乙方同意甲方以1800元人民幣一次性支付租用××××路×號×××室，租期自二○一二年六月二十五日起至二○一三年六月二十五日止，共一年。并預交1500元人民幣押金，退房時，如無遺留問題，如數(shù)退還。甲方承諾：

．睦鄰友好，愛護室內一切設施和家俱電器。．不增加所租房內住客人數(shù)。

．所租房屋用于該四人休息居住之用，不用于其它目的。．按期繳納居住期間所發(fā)生的費用。

5．如協(xié)議期滿后需再續(xù)約，提前一個月向乙方提出。6．如有違約，承擔協(xié)議金額50%的罰金。7．中途如要退房，視同違約。乙方承諾：

1．保證甲方入住時家俱、電器及其它設施的正常使用。2．保證甲方居住期間不再將其中的房屋出租給其他人。3．如合同期滿后不再續(xù)約，提前一個月向甲方提出。4．承擔房管部門要求的供暖費。5．如有違約，承擔協(xié)議金額50%的罰金。6．中途如要退租，視同違約。

2123

4附房屋設施：

1、三組臥室柜，矮柜一個，梳妝臺一個，四把椅子，五組轉角柜，一張雙人床，一

個圓桌。小床頭柜一個，掛衣架一個。

2、美的熱水器一個，LG窗式空調一個，吸排油煙機一個，煤氣灶臺一個。

3、居室每窗一副窗簾。

甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：

（二）閱讀下文，并以××省外貿局的名義擬寫一份復函，要求格式規(guī)范，措辭得體。

（共10分）

關于選拔出國人員的函

××省外貿局：

中國輕工業(yè)進出口總公司定于2月底派一貿易小組赴德國進行推銷和調研活動。擬請你省輕工業(yè)進出口公司派一名熟悉玻璃器皿經營業(yè)務并懂德語的高級工程師參加。如同意，請將你省審批的出國人員的批件于元月底以前寄中國輕工業(yè)品出口總公司。

經貿部（印章）××××年×月×日

A卷 第 2頁

第三篇：車間工段長選拔流程

***工段長內部選拔流程

為調動員工的積極性，給員工提供發(fā)展空間和上升機會，現(xiàn)從**區(qū)內部人員選拔一位工段長。為體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，工段長選舉按以下流程進行。

1、自薦書（15%）18號前提交

有意參選工段長的員工必須提交一份自薦書，自薦書內容應該涵蓋以下內容：

一、描述分析**區(qū)目前的現(xiàn)狀（優(yōu)勢和劣勢），工段長應如何做好本職工作（如何保持優(yōu)勢，改進劣勢）。

二、**區(qū)的現(xiàn)場5s、設備保養(yǎng)、人員管理、工裝模具管理和工藝改進方面的見解和改進措施。

自薦書提交后，將由區(qū)域工藝員、車間主管、生產經理根據(jù)自薦書的內容給與打分，分數(shù)占總分的15％。

2、考核（20%）20號公報

自薦人員2011年和2012年前6月的考核情況，考核分數(shù)轉化為百分制，占總分數(shù)的20％。

3、生產區(qū)人員評分（65%）7月底

擇機開全體**區(qū)工段會議（參加人員：區(qū)域操作工、調度、5s管理員、區(qū)域工藝員、車間主管、生產經理），由自薦人上臺進行自我推薦和現(xiàn)場答辯，現(xiàn)場即時打分，并立即公布所有分數(shù)，根據(jù)分數(shù)高低選出最終人選。

根據(jù)現(xiàn)場推薦和答辯，全體開會人員進行不記名打分，其中區(qū)域操作工人員的評分占總分數(shù)的25％；調度和5s管理員的評分占20%，生產經理、車間主管和工藝人員評分占20%。

4、總分＝自薦書分數(shù)×15％＋考核分數(shù)×20％＋工序操作工分數(shù)×25％＋調度5s分數(shù)×20％＋生產管理人員分數(shù)×20％。

根據(jù)總分高低排名，排名第一的當選為候任**區(qū)域工段長。

5、考察期（8-9月）

候任**區(qū)域工段長有兩個月的考察期，考察期間工作如果符合工段長要求，考察期后自動升任**區(qū)域工段長。如果不符合，則按照上面的流程重新選舉工段長。

6、如果限期內無人提交自薦書，則由生產部內部指定工段長，如果限期內只有一人提交自薦書，則由生產部內部根據(jù)該自薦人員的過往業(yè)績和其他管理人員的評分決定是否自動當選工段長。

***有限公司生產部

2012-07-06

第四篇：8K版試卷參考答案及評分標準格式(B)

蚌埠學院2013～2014學年第一學期課程考試 《應用寫作》試卷（B卷）參考答案及評分標準

命題教師：陳昌云

考試班級：12漢語言文學專升本1、2班

一、填空題（每空1分，共10分）

1、抄送機關

2、反線

3、打算

4、工作重點

5、針對性

6、時效性

7、首部

8、結束語

9、收報地點

10、附項

二、判斷題（每題2分，共10分）（在每小題后面，對的打 √，錯的打×）

1、√

2、×

3、√

4、×

5、×

三、名詞解釋（每小題4分，共20分）

1、述職報告是黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體的領導干部或專職人員，針對自己在一定時期內履行崗位職責情況，向其主管領導、單位人事或組織部門、上級領導機關，或向所屬職工群眾進行自我評述的事務性文書。

2、開幕詞是會議講話的一種，是黨政機關、社會團體、企事業(yè)單位的領導人，在會議開幕時所作的講話，旨在闡明會議的指導思想、宗旨、重要意義，向與會者提出開好會議的中心任務和要求。它以簡潔、明快、熱情的語言闡明大會宗旨、性質、目的、任務、議程、要求等，對會議起著重要的指導作用。

3、市場調查報告是調查者運用科學的方法，有目的、有計劃、有步驟地對市場中的消費者、產品、競爭者等信息進行全面、系統(tǒng)的搜集、整理、分析、歸納和研究，從而得出符合市場經濟規(guī)律結論的文書，簡稱“市場調查”。市

場調查報告是調查報告的特殊形式，它是調查報告在經濟領域中的具體運用。

4、函是適用于平級或不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項的應用文書。

5、申論是一種新興文書，從2000年開始，普遍用于中央和國家機關舉行的機關公務員錄用考試以及干部選拔晉升考試，屬于應用文寫作范疇。所謂申論就是申述、申辯、論述、論證的意思，是對某個問題闡述觀點、論述理由、合理地推論材料以及觀點與材料之間的邏輯關系。它出自《論語》中的“申而論之”。其測試目標就是通過對給定資料的分析、提煉、歸納、加工，考察考生閱讀理解能力、文字表達能力、綜合分析能力、提出和發(fā)現(xiàn)問題能力、解決實際問題能力。

四、簡答題（每小題4分，共20分）

1、根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，我國合同共有15類，分別為買賣合同、供用電、水、氣、熱力合同、贈與合同、借款合同、租賃合同、融資租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、技術合同、保管合同、倉儲合同、委托合同、行紀合同和居間合同。

2、（1）會議的中心議題及圍繞著中心議題展開的相關活動；（2）會議討論或爭論的焦點及其各個方面的主要觀點；（3）權威人士或代表人物的言論、觀點；（4）會議開始時的定調性言論和會議結束前的總結性言論；（5）會議已達成一致的議項、已做出的決定或議而未決的事項；（6）對會議產生較大影響的其他言論、事情或活動等等。

3、（1）有新的證據(jù)證明原判決、裁定認定的事實確有錯誤的；（2）據(jù)以定罪量刑的證據(jù)不確實、不充分，或證明案件事實的主要證據(jù)之間存在矛盾的；（3）原判決、裁定適用法律有錯誤的；（4）審判人員在審理該案件時，有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。

4、決定、命令、公告、通知都具有任免功能，區(qū)別在于任免對象職務之高低。

通知用來任免一般干部和基層領導干部；決定用來任免副部長以下各級機關領導干部；命令用于任命國務院正、副總理及部長以上的干部；公告用來任免國家主席、副主席。

5、（1）預見性。市場預測報告最大的特點就是能夠預見市場發(fā)展的趨勢和變化規(guī)律。預見性的準確度直接決定報告的價值。（2）科學性。市場預測報告是依靠各種科學的方法，根據(jù)事物的內在聯(lián)系，在大量調查的基礎上由現(xiàn)在推斷未來行情，從而得出科學判斷。（3）時效性。市場預測報告只在預測期限內發(fā)生影響，過了預測期限，它的價值就會大打折扣，必須根據(jù)新的情況和資料重新進行預測。

五、論述題（每小題5分，共10分）

1、根據(jù)通知的性質和適用范圍，通知可分以下幾類：（1）發(fā)布性通知。主要用于向所屬下級機關發(fā)布有關行政法規(guī)、制度、辦法、措施。（2）批轉性通知。主要用于批轉下級機關的公文。（3）轉發(fā)性通知。主要用于轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文。（4）指示性通知。主要用于對下級機關布置工作，要求貫徹執(zhí)行。（5）會議性通知。主要用于上級機關或有關部門為保證會議如期召開就有關事項提出具體要求，使與會人員按規(guī)定出席會議。（6）任免性通知。主要用于任命或免去有關人員職務。

2、閉幕詞由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。在標題和稱謂之后，另起一段，首先說明會議已經完成預定任務，現(xiàn)在就要閉幕了；然后概述會議的進行情況，恰當?shù)卦u價會議的收獲、意義及影響。核心部分要寫明：會議通過的主要事項和基本精神；會議的重要性和深遠意義；向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。一般說來，這幾方面內容都不能少，而且順序是基本不變的。寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內容予以闡述和肯定；同時可以對會議未能展開卻都已認識到的重要問題作出適當強調或補充；行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起

到激發(fā)斗志，增強信念的作用。結尾部分一般先以堅定語氣發(fā)出號召，提出希望，表示祝愿等；最后鄭重宣布會議閉幕。

六、寫作能力訓練題（第1題20分，第2題10分，共30分）

（一）本題共有20個不存之處，指出1個問題,言之有理,即給1分,共20分。可作以下修改:

1、標題下面沒有當事人名稱。標題下面應當寫參與協(xié)議的雙方或多方當事人的單位名稱或個人姓名。在名稱后面用圓括號標注“以下簡稱甲方”、“以下簡稱乙方”。

2、“甲方”、“乙方”指代不當。原稿將承租人×××等稱甲方，房主×××稱乙方，這是不對的。按照一般習慣，出租人應為甲方，承租人為乙方。

3、把租房的地點、租期、租金和押金等內容寫進前言部分欠妥。這些內容應寫入主體部分的條款。

4、用“承諾”一詞不如用“責任”一詞更為確切。有關違約的內容應該單獨列為一個大的條款。

5、沒有如發(fā)生新問題應如何解決和協(xié)議份數(shù)及保存方式的說明。

6、沒有簽署日期。

7、“不增加所租房內住客人數(shù)。”這一句表達的意思不嚴謹。不增加人數(shù)，但轉租給別人可不可以，出租人的原意顯然是不可以的。因此，應明確表示“不得將房屋轉租他人”。

8、“按期繳納居住期間所發(fā)生的費用。”究竟有哪些費用，不具體，不明確。可在“費加用”前加相應的定語。

9、“如有違約，承擔的是租金，還是押金？應有明確說法。

10、“居室每窗一副窗簾。”究竟有幾個窗戶，幾副窗簾也不很明確。

11、在“甲方責任”的條款中，應增加一條：“收到乙方租金和押金后，即

將房屋鑰匙交給乙方”，以顯示甲、乙雙方在權利和義務方面的平等性。

12、“愛護室內一切設施和家俱電器。”“室內一切設施”和“家俱電器”并列欠妥，“室內一切設施”包括“家俱電器”，“家俱”的“俱”應為“具”。

13、“所租房屋用于該四人休息居住之用。”這一句很羅嗦，應刪去“該四人休息”和“之用”。

研活動。王穩(wěn)高級工程師熟悉玻璃器皿經營業(yè)務，并懂德語。我們已將審批王穩(wěn)出國的批件寄往中國輕工業(yè)品出口總公司。特此函復。

××省外貿局（印章）

二○○七年一月四日

14、“保證甲方居住期間不再將其中的房屋出租給其他人。”用“其中的”

限定“房屋”不是承租方本意。作為一個整體的“房屋”，可用“該”

字來限定。

15、“如協(xié)議期滿后需再續(xù)約”和“如合同期滿后不再續(xù)約”這兩句應采用

相同的提法，將“合同期滿”改為“協(xié)議期滿”。

16、“附房屋設施”應為“附件：房屋設施”。“三組臥室柜，矮柜一個，梳妝臺一個，四把椅子，五組轉角柜，一個雙人床，一個圓桌”等句，有的數(shù)量詞在前，有的數(shù)量詞在后，改為一致比較好。

17、“吸排油煙機”的“排”字多余，應刪去。

18、“租期自二○一二年六月二十五日起至二○一三年六月二十五日止，共

一年。”寫年、月、日時應使用阿拉伯數(shù)字。

19、作為序碼的“1、2、3”后面不用頓號，而應用一個小圓點。

20、“一個雙人床，一個圓桌。小床頭柜一個，掛衣架一個。”“圓桌”后

面的句號使用不當，這句話還沒有完，應改為逗號。

（二）本題共10分，其中標題1分，主送機關1分，正文6分，發(fā)送機

關（印章）1分，發(fā)文日期1分，參考范文如下：

關于選拔出國人員的復函

經貿部：

你部《關于選拔出國人員的函》收悉。我們擬派王穩(wěn)高級工程師

參加中國輕工業(yè)進出口總公司組織的貿易小組，赴德國進行推銷和調

第五篇：二手車評估試卷B卷

1、如果按照汽車制造廠家的使用手冊規(guī)定的技術規(guī)范使用，則汽車就屬于（A）。A、正常使用

B、不正常磨損

C、正常磨損

D、不正常使用

2、私家轎車的報廢標準由原來的規(guī)定使用年限10年改為15年，從而使車輛（B）

一、判斷（每題2分）A、價值不變

B、增值

C、貶值

D、無任何影響

3、二手車的技術狀態(tài)受使用強度的直接影響，一般來說，下列哪種使用使用性質的車，1、汽車在使用過程中，由于零部件摩擦、振動、腐蝕而產生的損耗，是汽車的有形損耗。江蘇汽車技師學院2011學年汽車評估考試試卷

（B卷）

(√)

2、汽車的使用壽命是指汽車從生產制造開始到報廢的整個時間過程。（×）

3、人民法院出具的發(fā)生法律效力的判決書、裁定書、調解書可以作為二手車來歷憑證(√）

4、汽車只要未達到報廢時限，就可以進入二手車交易市場。（×）名

5、汽油機汽車排氣顏色為藍色，說明有機油竄入氣缸燃燒室內參與燃燒。(√）姓

6、水箱及水箱支架被撞傷后修復或更換后不屬于事故車。(×）線

7、泡水車也叫滅頂車，是指整個車輛全部沒入水中才叫滅頂車。(×）

8、報廢價值是指機動車報廢后，某些零、部件的回收價值。(×）訂

9、所謂折現(xiàn)，就是將未來的收益，按一定的折現(xiàn)率折算到評估基準日的現(xiàn)值。(√）

10、折現(xiàn)率或收益率越高，那么二手車評估值就越高。(×）裝

11、二手車鑒定評估作業(yè)表，也是存檔備查的重要文件。(√）號

12、轎車按照發(fā)動機排量來分類。(√）學

13、汽車自身質量利用系數(shù)是指汽車裝載質量與自身質量之比。(√）

14、車輛識別代號(VIN)編碼主要是為了加強機動車的管理。(√）

15、發(fā)動機前置后輪驅動的轎車，用FR表示。(√）

16、汽油機排放氣體的主要成分為一氧化碳、碳煙和氮氧化物。(×）

17、目前國內汽車電氣系統(tǒng)的電壓等級采用12V或24V。(√）

18、檢查車身銹蝕的情況，主要檢查水槽、水箱、窗框、玻璃等。(×）

級 班

19、用綜合分析法求二手車成新率時，汽車制造質量的權重為30%。（×）

20、車輛的更新重置成本是指購置或構建一輛與被評估車輛完全一樣的新車所需成本。(√）

二、選擇（每題2分）

使用強度較大（D）

A、單位員工班車

B、私人生活用車

C、公務用車

D、專業(yè)貨運車輛

4、依照我國汽車各總成大修的規(guī)定，汽油發(fā)動機送大修的條件是：氣缸磨損，圓柱度達

到（B）

A、0.15—02.mm

B、0.175—0.25mm C、0.2—0.25mm

D、0.1—0.2mm

5、汽車發(fā)動機最大功率與定額功率相比，已降低（A）以上，或氣缸缸壓低于額定缸壓75%的，必須送大修。

A、0.25

B、0.35

C、0.5

D、0.4

6、出租車的規(guī)定的使用年限為8年，但北京市規(guī)定，排量小于1L的出租車、小公共汽車，使用年限為（D）

A、9年

B、10年

C、7年

D、6年

7、載貨汽車的車船稅稅額按自重每噸（A）。A、24—120元

B、40—150元 C、30—150元

D、20—120元

8、依照相關法規(guī)，二手車評估中發(fā)現(xiàn)非法車輛、偽造證明或車牌的，擅自更改發(fā)動機號、車架號的、調整里程表的，應當（C）

A、照常評估技術狀態(tài)

B、不加過問

C、及時向執(zhí)法部門舉報，配合調查

D、不予評估、也不舉報

9、依照相關法規(guī)，下列哪個機構不能開具二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票。（A）

A、二手車經濟公司

B、二手車拍賣公司

C、二手車交易公司

D、二手車經銷公司

10、按照相關法規(guī)，二手車交易增值稅按照（C）征收稅率減半征收。A、0.1

B、0.02

C、0.04

D、0.17

11、汽車電源由（C）組成

A、蓄電池和直流發(fā)電機

B、蓄電池，交流發(fā)電機及調節(jié)器

C、蓄電池和點火裝置

D、交流發(fā)電機和起動機

12、用綜合分析法來確定成新率時，綜合調整系數(shù)取值應考慮如下五項影響因素（D）A、技術狀況、維護保養(yǎng)、制造質量、工作性質、安全條件

B、技術狀況、維護保養(yǎng)、制造質量、實體性貶值，工作條件 C、技術狀況、維護保養(yǎng)、排放水平，工作性質，工作條件 D、技術狀況、維護保養(yǎng)、制造質量、工作性質、工作條件

13、發(fā)動機的動力性指標主要是指（C）。

A、調速器

B、發(fā)動機排量

C、有效功率與有效轉矩

D、轉速

14、汽車行駛系中，最容易磨損的總成部件是（C）A、車架

B、懸架

C、輪胎

D、車橋

15、二手車評估的行為依據(jù)是（C）。

A、價比表或評估報告

B、技術規(guī)范使用手冊

C、委托書或協(xié)議書

D、檢驗報告、狀態(tài)書

16、我國政府有關部門發(fā)布了《車輛識別代號管理規(guī)則》，規(guī)定（A）之后，適用范圍內的所有新生產車必須使用車輛識別代號。

A、1999年1月1日

B、2002年1月1日 C、2000年1月1日

D、2001年1月1日

17、二手車鑒定評估的客體是（C）

A、評估師

B、評估程序

C、二手車

D、評估方法和標準

18、在用市場價格比較法評估二手車時，參照物的價格是（C）A、新車的價格

B、預測的價格 C、二手車市場交易價格

D、市場報價

19、一輛帶拖掛的載貨汽車，已使用了5年，屬正常使用，其成本比率為25.65%,重置成本為8.6萬元，用成本比率法評估其價值為（D）。

A、4.5萬元

B、4.8萬元

C、4.377萬元

D、2.21萬元

20、用（D）來確定重置成本，對于已淘汰的產品，或是進口車輛查詢不到現(xiàn)時市場價格時，是一種很好的辦法。

A、現(xiàn)行市價法

B、清算價格法

C、重置成本法

D、物價指數(shù)法

三、簡答題（每題5分）

1、對二手進行技術狀況的鑒定過程中，路試檢查包括哪些項目？ 答：路試檢查項目包括：（1）檢查汽車的動力性；（0.5分）（2）檢查汽車的操縱穩(wěn)定性；（1分）（3）檢查制動性能；（1分）（4）檢查離合器；（1分）（5）檢查變速器和主減速器；（1分）（6）滑行試驗。（1分）

2、按國家有關法規(guī)，在二手車交易中，哪些是屬于嚴禁進入流通領域，不得進行交易的車輛？

答：有關法規(guī)規(guī)定的嚴禁進入流通領域，不得進行交易的車輛，包括：（1）已報廢或者達到國家強制報廢標準的車輛；

（2）在抵押期間或者未經海關批準交易的海關監(jiān)管車輛；

（3）在人民法院、人民檢察院、行政執(zhí)法部門依法查封、扣押期間的車輛；（4）通過盜竊、搶劫、詐騙等違法犯罪手段獲得的車輛；（5）發(fā)動機號碼、車輛識別代號或車架號碼與登記號碼不相符，或有鑿改跡象的車輛；（6）走私、非法拼（組）裝的車輛；

（7）不具有《二手車流通管理辦法》第二十二條所列證明、憑證的車輛；（8）在本行政轄區(qū)以外的公安機關交通管理部門注冊登記的車輛；（9）國家法律、行政法規(guī)禁止經營的車輛。

（答對5條以（含5條）上給5分，5條以下，少1條或錯1條扣1分

四.、計算題（10分）1、1、張峰同志于1999年11月花23萬元購置一輛奧迪轎車作為家庭用車，于2006年

10月在本地二手車交易市場交易，評估人員檢查后確認該車初次 登記日期為1999年12月，基本作為市內交通用，累計行駛12．9萬公里，維護保養(yǎng)情況一般，路試車況不理想。2006年該車的市場新車價為21．8萬元。請用綜合分析法計算成新率，并給出該車的評估值。答：（1）根據(jù)題意，采用重置成本法估算該車價格：（1分）

（2）該車已使用6年11個月，共83個月，規(guī)定使用年限為15年，共180個月；（1分）；（3）綜合調整系數(shù)的計算：（3分）

該車技術狀況較差，調整系數(shù)取0．8，權重30%； 該車維護保養(yǎng)一般，調整系數(shù)取0．8，權重25%； 該車制造質量屬國產名牌，調整系數(shù)取1．0，權重20%； 該車工作性質為私用，調整系數(shù)取1．0，權重15%； 該車工作條件較好，調整系數(shù)取0．95，權重10%； 綜合調整系數(shù)：

β＝0．8×30%＋0．8×25%＋1．0×20%＋1．0×15%＋0．95×10%＝88．5%

８３（4）成新率：（3分）?={1－１８０}×88．5%×100%=47．7%

（5）重置成本R為：21.8萬元；（1分）

（6）評估值P＝21.8×47.7 %＝10.4萬元。（1分）