第一篇：xxxx一季度黨群工作匯報(bào)

XXXX一季度黨群工作匯報(bào)

一、2011年第一季度黨群工作

XXXX自2011年1月成立以來(lái)，工區(qū)總支在一季度黨群工作中，狠抓各隊(duì)組各支部“一課三會(huì)”、“四無(wú)四保”、安全事故案例教育及“二.五”安全活動(dòng)等，并對(duì)各隊(duì)組的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將各項(xiàng)活動(dòng)具體實(shí)施情況匯報(bào)如下：

1、“一課三會(huì)”工作

每月由工區(qū)黨總支書(shū)記組織工區(qū)全體黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，各支部要對(duì)當(dāng)月黨建工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)下月工作進(jìn)行安排。各隊(duì)每月由黨支部書(shū)記組織召開(kāi)“一課三會(huì)”工區(qū)助理以上干部都能按要求參加。各隊(duì)隊(duì)干能誠(chéng)懇聽(tīng)取工人建議，對(duì)不足之處能及時(shí)進(jìn)行改正，并能結(jié)合實(shí)際工作情況采納合理建議，每次會(huì)議都留有記錄，每次活動(dòng)的資料都交回工區(qū)黨總支存檔。

2、“四無(wú)四保”工作

各支部建立了“四無(wú)四保”檔案，各支部書(shū)記每月對(duì)每個(gè)工人進(jìn)行打分評(píng)判，評(píng)判結(jié)果與經(jīng)濟(jì)掛鉤。對(duì)有問(wèn)題的人員，在了解情況后，進(jìn)行耐心教導(dǎo)，并且黨員與這些人員組成搭子，對(duì)其進(jìn)行幫教。工區(qū)每月安排專人對(duì)各支部“四無(wú)四保”檔案進(jìn)行檢查和考核。

3、“安全事故案例教育”及“二.五”活動(dòng)情況

各隊(duì)組合理利用班前班后會(huì)、“二.五”安全活動(dòng)等形式，保證每次活動(dòng)宣講一個(gè)事故案例、分析一條安全隱患、學(xué)習(xí)一條技術(shù)措施或?qū)W習(xí)一份公司文件。每次活動(dòng)工區(qū)包隊(duì)干部都親自參加，并且，每次活動(dòng)都留有記錄。

二、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)及包保安全情況“X.XX”事故發(fā)生以后，工區(qū)進(jìn)行深刻反省，吸取教訓(xùn)，從分析自身問(wèn)題出發(fā)，根據(jù)寺家莊公司包保實(shí)施方案要求，工區(qū)詳細(xì)制定出了包保實(shí)施方案，并在每周四晚7點(diǎn),工區(qū)副隊(duì)以上人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),各分管部長(zhǎng)按照培訓(xùn)安排表分工種分專業(yè)進(jìn)行授課.所有培訓(xùn)人員每次培訓(xùn)后都留有記錄.三 下月工作計(jì)劃

1.繼續(xù)加強(qiáng)貫徹引申公司“干部上講臺(tái).培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作,將培訓(xùn)落實(shí)到各個(gè)隊(duì)組,每個(gè)隊(duì)的包保部長(zhǎng)定期對(duì)包保隊(duì)組及人員進(jìn)行筆試考核,各隊(duì)要建立獎(jiǎng)懲制度.2.完善”一課三會(huì)””四無(wú)四保”工作,建立獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作落實(shí)不到位的隊(duì)組人員進(jìn)行考核,工作好的要獎(jiǎng)勵(lì).工區(qū)黨員要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在工作中起好帶頭作用.四存在問(wèn)題

1.XXXX人員短缺,不能滿足井下工作現(xiàn)有要求,同時(shí)勞保

等防護(hù)用品希望能給予補(bǔ)充.2.外建隊(duì)組管理難度較大,需要公司有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)規(guī)范管理.3.希望公司能解決鉆機(jī)維修的場(chǎng)地.

第二篇：一季度黨群工作總結(jié)

一季度黨群工作總結(jié)

一季度我們緊貼本隊(duì)生產(chǎn)安全實(shí)際及員工思想動(dòng)態(tài)，主要做了以下工作：

一、一月份我們對(duì)黨群一些工作進(jìn)行總結(jié)，支部黨員以座談會(huì)的形式，開(kāi)展了總結(jié)交心會(huì)，肯定了青年黨群一些好的做法，也看到了工作中存在的不足，廣大員工對(duì)黨、工、團(tuán)組織在生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用是肯定的，對(duì)我們整體工作也提出了殷切的建議，對(duì)其中一些好的建議我們將在今年的工作中予以采納和實(shí)施。二月份因臨近春節(jié)，針對(duì)我隊(duì)的生產(chǎn)安全形勢(shì)，我們組織了“嚴(yán)細(xì)檢查，清理隱患”為主要內(nèi)容的“青年糾察隊(duì)”志愿活動(dòng)，由于組織宣傳到位，廣大員工積極響應(yīng)，通過(guò)對(duì)站內(nèi)設(shè)備，安全隱患進(jìn)行了一次地毯式排查整改，取得了良好效果，為春節(jié)期間的安全平穩(wěn)生產(chǎn)打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

二、春節(jié)前后，我們針對(duì)我站地處偏遠(yuǎn)，業(yè)余文化生活單調(diào)的現(xiàn)狀，號(hào)召?gòu)V大員工積極參與，組織了“卡拉OK比賽、”“猜迷語(yǔ)”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“集輸、輕烴廠聯(lián)誼活動(dòng)”，充實(shí)了員工的業(yè)余文化活動(dòng)，也增進(jìn)了班干部與員工，員工與員工的距離，凝聚了人心，提升了士氣。

三、3月7日，我隊(duì)組織廣大員工開(kāi)了2007年工作會(huì)，對(duì)大隊(duì)行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告，黨群工作報(bào)告及員工薪酬兌現(xiàn)考核辦法進(jìn)行了傳達(dá)，討論，并對(duì)我隊(duì)2007年各

項(xiàng)工作作了具體安排部暑，通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)，使廣大員工看到今后工作的遠(yuǎn)景和壓力，通過(guò)近階段的運(yùn)行，廣大員工的心態(tài)及工作態(tài)度都有了可喜的變化。三八婦女節(jié)，我們充分征求女員工意見(jiàn)，為我隊(duì)18名女員工每人買(mǎi)了一套床單被罩，并為部分女員工調(diào)了班放了一天假，送去了組織的關(guān)懷。

四、通過(guò)一季度的運(yùn)行，黨群一路工作開(kāi)展勢(shì)頭較好，下一步，我們將充分挖掘員工潛力，突出宣傳工作，為開(kāi)展健康向上的業(yè)余文化活動(dòng)，促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

XXXX隊(duì)

2011年3月17日

第三篇：黨群工作匯報(bào)

黨群工作匯報(bào)

?

第 1 篇：20XX ?

20XX 年公司 ?

1、?

基本情況 ?

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部 ?

個(gè)，散布在、、等地區(qū)，黨小組 88 個(gè)。配備專職黨支部書(shū)記 48 人，兼職 5 人。2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員 ?

1225 人，其中全民 447 人，豫備黨員 4 人，退休黨員 4 名。女黨員 13 名，占黨員總數(shù)的 5.8%。干部黨員 74 人，工人黨員 151 人。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35 歲以下 106 人，36~54 歲 108 人，55~59 歲 7人，60 歲以上 4 人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué) 14 人，大專 54 人，高中129 人，初中及以下 28 人。2、?

今年以來(lái)黨群工作回顧 ?

1、抓理論學(xué)習(xí)?

在繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視抓好黨 支部的學(xué)習(xí)指點(diǎn)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到規(guī)定動(dòng)作 與自選動(dòng)作相結(jié)合。今年以來(lái)，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?

篇，安 ?

排自學(xué) 11 次，由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種情勢(shì)展開(kāi)黨課教育 ?場(chǎng)次，錄像 教育 9 場(chǎng)次。通過(guò)抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力，增進(jìn)工作風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。2、?

展開(kāi)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

?

依照上級(jí)的統(tǒng) 1 部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活 動(dòng)自 7月 20 日全面啟動(dòng)，在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點(diǎn)下，公司黨委把這項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù)，周到安排，精心組織，美滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng) 各個(gè)階段的工作任務(wù)，獲得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員 的增加，公司黨員隊(duì)伍始終處在 1個(gè)動(dòng)態(tài)進(jìn)程，先進(jìn)性教育 活動(dòng)展開(kāi)以來(lái)，我們緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，著眼于公司改 革經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，從有益于活動(dòng)的展開(kāi)和增進(jìn)公司各項(xiàng)工作 動(dòng)身，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建 立了聯(lián)系員隊(duì)伍，構(gòu)成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指點(diǎn)、支部 抓落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局，確 保了教育活動(dòng)扎實(shí)展開(kāi)，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。3、?

加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作 ?

我們蘇醒地認(rèn)識(shí)到，新情勢(shì)，新任務(wù)對(duì)公司的黨建工作 提出了更高的要求，而個(gè)別支部的工作與情勢(shì)發(fā)展的要求還 有 1 定差距，必須用改革的精神來(lái)創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn) 真解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動(dòng)，我們著力在提高黨支部書(shū)記的工作能力，切實(shí)提高 黨支部整體工作水平上下工夫。在對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)劑以后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對(duì)支部平常管理與考 ?

核的考核，支部“3 會(huì) 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委依照考核 辦法，對(duì)支部季度工作進(jìn)行綜合考核評(píng)比，?

評(píng)出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個(gè)檔次，肯定成績(jī)，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。

4、

?

因地制宜展開(kāi)黨員活動(dòng) ?

由于公司施工特性，由公司黨委集中展開(kāi)黨員活動(dòng)有 1 定難度。今年以來(lái)，公司黨委將黨員活動(dòng)以黨支部為單位，與項(xiàng)目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部展開(kāi)黨員掛牌活動(dòng)清 理施工道路；機(jī)關(guān)黨支部展開(kāi)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)； ?

888 黨支部組織黨員重溫入黨誓辭；555 黨支部組織黨員展開(kāi)扶貧幫困活 動(dòng)等。5、6 月份，公司展開(kāi)了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，活動(dòng)期間，各黨支部組織了各種情勢(shì) 的交換座談會(huì) 6 場(chǎng)次，在歐建簡(jiǎn)報(bào)開(kāi)辟專欄刊登活動(dòng)信息，發(fā)表交換文章。5、?

加強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展情勢(shì)任務(wù)的宣揚(yáng)工作 ?

應(yīng)當(dāng)看到，在改革日趨深化的今天，還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下，他們看問(wèn)題的思 路跟不上情勢(shì)發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬(wàn)變，這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對(duì)這類情況，公司黨 委深入展開(kāi)情勢(shì)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣揚(yáng)當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢(shì)，引導(dǎo)廣大干部 職工充分認(rèn)識(shí)鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以恪守誠(chéng)信的職業(yè)道德為主線，實(shí)行品牌戰(zhàn)略，全力 打造用戶滿意的 999 品牌。以項(xiàng)目部為單位組織展開(kāi)大眾性 地勞動(dòng)比賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)具有歐建特 色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長(zhǎng) 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺(tái)，今年以來(lái)共組織 ?

名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?

人次，大 ?

大提高了職工的專業(yè)技能水平。

?

6、抓好廉政建設(shè) ?

依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議重點(diǎn)工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開(kāi)廉政 許諾活動(dòng)，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布，接受職工大眾監(jiān)督。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 10 條規(guī) 定進(jìn)行了重新修訂，并制作成宣揚(yáng)牌懸掛上墻。月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開(kāi)了征集廉政格言活動(dòng)，每半年 對(duì)中層以上干部進(jìn)行廉政記實(shí)考核。規(guī)范物質(zhì)采購(gòu)，制定了 材料招標(biāo)采購(gòu)辦法，統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺(tái)帳，?

555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評(píng)比中均取得 ?

“優(yōu)”的評(píng)價(jià)。從 3 月份開(kāi)始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教 育活動(dòng)，展開(kāi)了 “加強(qiáng)紀(jì)律性，保持先進(jìn)性”主題活動(dòng)，切 實(shí)解決職工大眾反應(yīng)的突出問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和 監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評(píng)工作，對(duì)中層 以上干部做出廉政寫(xiě)實(shí)，建立廉政檔案。7、發(fā)揮工團(tuán)組織協(xié)力作用 ?

工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，弄好載體 為手段，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織積極 推動(dòng)民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公然實(shí)行辦法要求，利用職代會(huì)、公示 欄、《簡(jiǎn)報(bào)》等情勢(shì)，對(duì)業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購(gòu)等情況進(jìn)行公然，落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事 項(xiàng)和重大決策的民主權(quán)利。堅(jiān)持職代會(huì)中期檢查深入現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng) 取意見(jiàn)，組織展開(kāi)了征集公道化建議活動(dòng)，?

為公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特 點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。在公司黨政的提倡 下，工會(huì)、團(tuán)委還組織了讀書(shū)塑形活動(dòng)，前后展開(kāi)了 “沒(méi)

有 任何借口”讀書(shū)演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活 動(dòng)，收到了較好效果。&切實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容 忽視，特別是職工的思想問(wèn)題，如果引導(dǎo)不好，將直接對(duì)安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。穩(wěn)定工作具有長(zhǎng)時(shí)間性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司1 項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間的重要任務(wù)。健全完善各級(jí)保護(hù) 穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)保護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定 因素，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、?

疏通思想、化解矛盾工作。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實(shí)際困難，大力營(yíng)建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活，在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬(wàn)元為項(xiàng)目部購(gòu)置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書(shū)，投入 ?萬(wàn) 8 千余元配備了 ?

文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來(lái)，投入近?萬(wàn) ?

元對(duì) 118 人進(jìn)行困補(bǔ)，為 5 名得了重大病的職工申請(qǐng)互助醫(yī) 療基金補(bǔ)助 1200 元。在今年暑運(yùn)中，投入 2 萬(wàn)余元為參加 暑運(yùn)工作的 135 名干部職工購(gòu)置了制服和水壺。在送清涼活 動(dòng)中，投入 3 萬(wàn)7 千余元為職工購(gòu)置了涼席。第 2 篇：8⑵7 ?

呼和工務(wù)維管段 ?

自 20XX 年接收包白鐵路以來(lái)，呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心，以裝備質(zhì)量為 重點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項(xiàng)整治等活動(dòng)，確保了包白鐵路運(yùn)輸 暢通。現(xiàn)將今年以來(lái)的工作匯報(bào)以下：1、基本情況：

?

我段現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 292 人，其中員工 100 人，新招學(xué) 生 185人、臨時(shí)工 7 人。

現(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè)：黨支部 2 個(gè)：白云車間黨支部、?

機(jī)關(guān)黨支部，支部書(shū)記均為兼職。下設(shè)：工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部 分別 8 個(gè)：工務(wù)工區(qū)工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 ?個(gè)、探傷工區(qū)工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 1 個(gè)、段部工會(huì)分會(huì)和團(tuán)支部份別 ??

個(gè)，工會(huì)分會(huì)主席和團(tuán)支部書(shū)記均為兼職。

呼和工務(wù)維管段主要承當(dāng)著包白鐵線路、橋、隧涵，線 ?

路裝備的維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)。管段正線全長(zhǎng) 131.369 千米，站線 53.394 千米，橋梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲線 116 條；道岔 178 組；道口 7 處。2、?

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況：

1、上半年清算合同維修費(fèi)用：

822.73 萬(wàn)元 ?

2、?

裝備質(zhì)量：良好率達(dá):96.96%。

3、安全生產(chǎn)：實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故。截止 ?月 26 日 連續(xù)實(shí)現(xiàn)安 ?

全生產(chǎn) 238 天。

3、?

工作展開(kāi)情況：

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。依照呼和公司劉書(shū)記的通知要求，?是組織黨員干部和廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了

?月 30 日公司王 ?

書(shū)記的講話，2 是堅(jiān)持班子中心組學(xué)習(xí)；依照電氣化局文件 電黨宣 72 號(hào)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話精神的 通知》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó) 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會(huì)上的講話精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號(hào)文件《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠(yuǎn)在團(tuán)體公 司第 3 次交班會(huì)上重要講話的通知》精神；3 是每個(gè)月召開(kāi)生 產(chǎn)會(huì)，宣揚(yáng)公司的情勢(shì)任務(wù)，使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢(shì)和任務(wù)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)了干部廉潔意識(shí)。1 是認(rèn)真學(xué) ?

習(xí)貫徹 107 屆紀(jì)委 6 次全會(huì)精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、認(rèn)真學(xué)習(xí)電運(yùn)黨 ?號(hào)文件《關(guān)于下發(fā)“清心、清正、清廉、清風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通 知》精神，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性，提高思想政治素質(zhì)，改進(jìn)工作風(fēng)格。2 是在“雙節(jié)”期間加 強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時(shí)機(jī)，早安排、早部署、早宣揚(yáng)、早教育，深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ) ?

1、加強(qiáng)黨的 組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。黨組織嚴(yán) 格依照 ?

標(biāo)準(zhǔn)和程序加強(qiáng)對(duì)入黨積極份子地考察、培養(yǎng)，積極做 好黨員的發(fā) ?

展、轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格依照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?

結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員，全段共有 ??

名同志向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，有 6 名被肯定為入黨積極 份子，有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員，有

?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。

2、抓穩(wěn)定、增強(qiáng)支部感化力。自去年 ?月份以來(lái)，在 ?

呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下，我們前后投資 ?

萬(wàn) ?

余元，1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?

視機(jī)、辦公、后勤生活等文化設(shè)施；安裝了電淋浴器，電開(kāi) 水器、洗衣機(jī)、冰柜等生活設(shè)施，同時(shí)，給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進(jìn)行了粉刷，美化了環(huán)境；2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負(fù)責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進(jìn)行了慰勞。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套；象棋、羽毛球拍等文體活動(dòng)用 品；3 是前后 5 個(gè)月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉，4 是春節(jié)呼和公司劉書(shū)記撥工會(huì)專項(xiàng)資金到各工區(qū)、車 間進(jìn)行了慰勞并發(fā)放了慰勞金；5 是“38 婦女”節(jié)給女工 發(fā)放了活動(dòng)用品并召開(kāi)了座談會(huì)；6 是 ?

“5.4 青年節(jié)”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包頭鐵工校舉行了兩屆，?個(gè)隊(duì)的籃 ?

球比賽活動(dòng)；7 是在全段上下深入展開(kāi)了百人“唱紅歌、思 黨恩”活動(dòng)，并榮獲運(yùn)管公司唱紅歌比賽第 2 名；8 是 ?月 12 日我段舉行了 “工作贏在心態(tài)”演講比賽，提拔出 ?名選 ?

手，參加了公司今天上午舉行的演講比賽，?

XXX 榮獲演講比 ?

賽第 2 名，同時(shí)，從 7 月份起，每個(gè)月給各工區(qū)食堂分別補(bǔ)貼 1000 元、車間食堂補(bǔ)貼 800 元；豐富了員工的文化生活，改 善了工

區(qū)的環(huán)境條件，改良了員工的生產(chǎn)生活質(zhì)量，為穩(wěn)定 員工隊(duì)伍、留住人心提供了積極的組織保證。3、?

強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為接收新線儲(chǔ)備后 備人材。1是對(duì) 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護(hù)員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時(shí)間在呼段會(huì)議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長(zhǎng)、副工長(zhǎng)、探傷工區(qū)副工長(zhǎng)、車間安技員和段部助勤人員，42 名員工參加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長(zhǎng) 20 名，為接收新線儲(chǔ)備后備人材。4、?

抓安全、增強(qiáng)黨組織的凝聚力。圍繞安全生產(chǎn)，扌 L ?

實(shí)展開(kāi)了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，制作橫幅標(biāo)語(yǔ) 88 條，增強(qiáng)員工 的安全責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)了安全生產(chǎn)。5、?

關(guān)心員工生活，扎實(shí)展開(kāi)“夏送清涼和送溫暖活動(dòng)。

結(jié)合工務(wù)實(shí)際，1 是給各工區(qū)食堂購(gòu)買(mǎi)配置了保溫桶，解決 了現(xiàn)場(chǎng)員工中午吃飯難問(wèn)題；2 是給探傷工區(qū)每名員工購(gòu)買(mǎi) 配置了保溫壺，解決了現(xiàn)場(chǎng)員工喝開(kāi)水難問(wèn)題；3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?

800 ?

個(gè)粽子，讓全部員工吃上粽子。4 是及時(shí)給全部員工發(fā)放防 ?

暑降溫品。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水；6 是 為困難員工辦實(shí)事。20XX 年以來(lái)，工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件，班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次，為困難職工救濟(jì) 8 人次，前后為困難職工救濟(jì)總計(jì)

?

2800 元。特別 是 20XX 年 6 月 16 日，呼和工務(wù)維管段汽車司機(jī)班長(zhǎng)郭建峰 父親突遭車禍身亡，段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號(hào)令，段部 全部員工紛紜伸出支援之手，奉獻(xiàn)愛(ài)心。在短短的幾天時(shí)間 內(nèi)就捐款 15750 元，幫助遺屬度過(guò)了難關(guān)，使他們深深的感遭到了大家庭的溫暖。

4、?

存在問(wèn)題 ?是中秋節(jié)行將來(lái)臨，呼和公司黨委怎樣安排？ ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?

訓(xùn)班。

5、?

下半年工作重點(diǎn)安排 ?

1、?

繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。

2、?

積極做好黨員發(fā)展工作。

3、?

要大力加強(qiáng)宣揚(yáng)工作。要多出稿件，切實(shí)做好對(duì)外 宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚(yáng)名”。4、扎實(shí)展開(kāi)送溫暖活動(dòng)。； ?月 12 日中秋節(jié)讓全部員 工吃上月餅。

5、?

繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。

6、?

積極展開(kāi)文體活動(dòng)。

7、

?

繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動(dòng)工作。要做好安全 管理、檢驗(yàn)、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。8、繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?

西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長(zhǎng)和骨干 ?

名，同時(shí)切實(shí)做好新招 ?

學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。

9、?

加強(qiáng)干部風(fēng)格建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔 文化建設(shè)，構(gòu)成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛圍。10、?

繼續(xù)抓好防洪防汛工作。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級(jí)警 ?

戒值制度，堅(jiān)持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?

；堅(jiān)持 ?

防洪期間 24 小時(shí)值班制度；堅(jiān)持做到“寧可錯(cuò)停、不可錯(cuò) 放”的原則，做好信息 ?

反饋工作，加強(qiáng)平常巡山巡道檢查，對(duì)危及行車安全的隱患要重點(diǎn)監(jiān)控，確保行車安全。

11、?

切實(shí)抓好 3 項(xiàng)工作。

抓穩(wěn)定。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求，加強(qiáng) 思想政治工作，要向黨員干部和廣大員工宣揚(yáng)當(dāng)前的情勢(shì)任 務(wù)，加強(qiáng)情勢(shì)任務(wù)教育，統(tǒng) 1 員工思想，要看好自己的門(mén)，管好自己的人，辦好自己的事，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)溝通，關(guān)心 員工成長(zhǎng)成才，關(guān)心員工文化生活，努力提高員工收入，實(shí) 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。抓安全。在當(dāng)前情勢(shì)下，確保安全第 1 是第 1 要?jiǎng)?wù)，安 全

是我們從業(yè)的條件和基礎(chǔ)，要堅(jiān)持做到“不能傷人、不出 事故、不能延時(shí)”以安全的穩(wěn)定情勢(shì)為工務(wù)段的各項(xiàng)工作保 駕護(hù)航，確保安全穩(wěn)定。抓發(fā)展。切實(shí)做好新線接收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。1 是抓好 提早予參與工作；2 是抓好吃住行生活后勤工作；3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。12、要進(jìn) 1 步深入展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個(gè) 1 流”和勞動(dòng)比賽 ?

及各項(xiàng)專項(xiàng)整治等活動(dòng)，全力以赴整治線路裝備病害，迎接呼局 ?月份平推 ?

檢查工作，力爭(zhēng)獲得優(yōu)良的成績(jī)，向建國(guó) 62 周年獻(xiàn)禮。

呼和工務(wù)維管段段 ?

20XX 年 8 月 26 日 ?

第 3 篇：

黨群工作展開(kāi)情況匯報(bào) ?

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點(diǎn)黨群工作，是對(duì) 我支部、工會(huì)、團(tuán)支部、青工委等群團(tuán)組織和全部項(xiàng)目的關(guān) 懷，這對(duì)我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)各項(xiàng) 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工 團(tuán)和全部職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段 時(shí)間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開(kāi)黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查，下面按工作檢查要求逐項(xiàng)進(jìn) 行匯報(bào)：1、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于 ?

2xxx 年 xx 月，在上級(jí)黨委的領(lǐng) ?

導(dǎo)和指點(diǎn)下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工 ?

人。支部登記

?

黨員總數(shù) 23 人，其中正式黨員 22 人，豫備黨員 1 人，黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人，設(shè)正、副支部書(shū)記 各 1 人，副書(shū)記為專職書(shū)記，其余支委成員為班子成員。支 部下設(shè)兩個(gè)黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。2、關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?

加強(qiáng)黨組織的本身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為加強(qiáng) ?

基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書(shū)記和專門(mén)的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定，展開(kāi)了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記等，建立了黨支部，工會(huì)，團(tuán)支部組織架構(gòu)，并 由專人建立工作臺(tái)帳和起草相干規(guī)章制度。密切聯(lián)系大眾，重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅(jiān)持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅(jiān)持干部與干部、干部與大眾 密切配合，率先垂范。帶好頭，樹(shù)好樣，加強(qiáng)了彼此之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成 ?

員在提高本身綜合能力的同時(shí)，帶領(lǐng)大家共同成長(zhǎng)。即通過(guò) 深入調(diào)查，組織談話，會(huì)議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部，借以提高全部干部責(zé)任意識(shí) 和敬業(yè)精神落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。月份，支部結(jié)合實(shí)際，按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門(mén)防范重點(diǎn)，并及時(shí)行文下發(fā)，有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和監(jiān)督管理職責(zé)，同時(shí)，黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。3、關(guān)于黨群制度建設(shè) ?

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作 展開(kāi)的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。1 是堅(jiān)持“3 重 1 大”制 度。支部會(huì)堅(jiān)持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干 部問(wèn)題或其他重大問(wèn)題是必須有 ?

4/5 以上的成員到會(huì)，而且需要專職書(shū)記到位到位方能舉行。支委會(huì)在決定問(wèn)題時(shí)，要 經(jīng)過(guò)充分的討論，發(fā)揚(yáng)民主，各抒己見(jiàn)。表決時(shí)，票數(shù)要超 過(guò)應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議；2 是每個(gè)月堅(jiān)持每個(gè)月黨 政聯(lián)席會(huì)、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對(duì)大額資金使用、重大項(xiàng)目建設(shè)及對(duì)干部調(diào)劑任用等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持會(huì)議集體 研究決定，營(yíng)建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面；3 是認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度。為加強(qiáng)黨 支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按 照“321”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“3會(huì) 1 課”制度，堅(jiān)持定期召 開(kāi)支部大會(huì)，每個(gè)月最少召開(kāi)支部委員會(huì)、黨小組會(huì) 1 次，每 半年展開(kāi)黨課 1 次。4 是建立黨群工作費(fèi)用收繳管理臺(tái)賬。在黨費(fèi)收繳工作中，支部建立黨費(fèi)收繳 和管理制度，由專人管理黨費(fèi)，并依照黨費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在我 局人員工資上漲后及時(shí)做出調(diào)劑，能夠按時(shí)上繳黨費(fèi)并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定。5是完善“1 冊(cè)兩薄 1 本”。支 部依照《XX 黨支部工作手冊(cè)》要求，安排專人整理黨的各項(xiàng) 內(nèi)務(wù)資料并對(duì)黨的各項(xiàng)會(huì)議安排專人記錄，保證了黨建檔案 齊全。4、?

關(guān)于黨支部?jī)?nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化，依照 XX 黨支部工作手冊(cè)要求，安排專人對(duì)支部 文件進(jìn)行整理、歸類，歸檔遵守科學(xué)公道，不重不漏，不偏 不倚的原則，行成了 8個(gè)資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方 方面面，對(duì)我局黨建工作的展開(kāi)起到了很好的指點(diǎn)作用。5、?

關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)。為全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，為職工成長(zhǎng)創(chuàng)造好的發(fā)展平臺(tái)，支部加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工隊(duì)伍工作展開(kāi)情況以下：1 是將組織隸屬關(guān)系從 ?

XX 市直 ?

工委轉(zhuǎn)到 XX 黨委，依照 XXXX 來(lái)組織展開(kāi)支部活動(dòng)，使支部 工作與工作結(jié)合得更抓緊密；2 是認(rèn)真展開(kāi)黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部依照規(guī)范化管理，始終堅(jiān)持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員，同時(shí)為規(guī)范黨員管理，支部著手清算 黨員情況，調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；3 是 發(fā)動(dòng)廣大職工積極加入公會(huì)組織，?

公會(huì)成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書(shū)屋”，為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利。“職工之家”增強(qiáng)了全部職工之間的凝聚 力，“職工書(shū)屋”方便大家查閱資料、營(yíng)建濃厚學(xué)習(xí)氛圍； 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會(huì)和通訊報(bào)導(dǎo)組。由文學(xué)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》，為愛(ài)好宣揚(yáng)和喜歡寫(xiě)作的職工提供了 1 個(gè)展現(xiàn)自己才華的陣地，通訊報(bào)導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報(bào)導(dǎo)工作。6、?

黨支部活動(dòng)展開(kāi)情況。

支部非常重視愛(ài)國(guó)主義教育，引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價(jià)值觀。每到“5.4”、“7.1”、“國(guó)慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動(dòng)和青年活動(dòng)，諸如去參觀 ?

XXX 故居，參觀 XXX 等紅色記念館。凡有愛(ài)國(guó)主義影片或勵(lì)志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中遭到教育，如前后組織觀 看了 “開(kāi)國(guó)大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。今年“7.1” 黨政工團(tuán)還聯(lián)合舉行了 “黨在我心中，光輝 ?

年”紅歌晚會(huì)，以此記念中國(guó)共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至

目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動(dòng) 210 余次，通過(guò) 1 系列愛(ài)國(guó)主義教 育，讓職工深入認(rèn)識(shí)、全面了解黨史國(guó)情，明白今天的幸福，鼓勵(lì)其在面對(duì)困難的時(shí)候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們 堅(jiān)強(qiáng)的革命意志和樂(lè)觀主義精神及忘我奉獻(xiàn)精神，牢記使命 和責(zé)任，努力干好工作。7、?

全力提高服務(wù)效能，各項(xiàng)水平得到發(fā)揮 ?

班子隊(duì)伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點(diǎn)，是 1 個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成 員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工 作分工明確，調(diào)和溝通意識(shí)請(qǐng)，在重大問(wèn)題決策上，嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局 班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng) 1。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。

為加強(qiáng)大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成 1 股繩，支部 1 方面指點(diǎn)工會(huì)、共青團(tuán)組織積極展開(kāi)職工酷愛(ài)、熱中的活 動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和集體榮譽(yù)感，使他們認(rèn)知、認(rèn)同局 企業(yè)文化。另外一方面，催促調(diào)和行政在各種對(duì)待上做到 1 視 同仁。鼓勵(lì)了職工樂(lè)于奉獻(xiàn)，思想積極向上。如在 ?

XXX 特大洪災(zāi)眼前，我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利，臵個(gè)人安危于 身后的先進(jìn)工作者，為此也我局給予了聲勢(shì)浩大的評(píng)先活 動(dòng)，對(duì)其進(jìn)行了大力表彰，起到了很好的典范作用。8、關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)展開(kāi)情況。

整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神。自收到 XXX 局關(guān)于展開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開(kāi)了 動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，成立了活 動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。活動(dòng)內(nèi)容結(jié)合我局實(shí) 際，以鄧小平理論和“3

個(gè)代表”重要思想為指點(diǎn)，以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐可續(xù)發(fā)展觀” ?

為主題，以創(chuàng)建“4 好”、“5 強(qiáng)”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活開(kāi)工作思路，共分 3 個(gè)階段進(jìn)行。

推動(dòng)得當(dāng)，活動(dòng)獲得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段得到扎扎實(shí)實(shí) 的展開(kāi)，在活動(dòng)第 1 階段的展開(kāi)中，我局共收到廉潔文化原 創(chuàng)格言 18 條，廉潔書(shū)法、字畫(huà)等作品各 1 副，班子成員廉 潔體會(huì)文章 3 篇。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段獲得了很大的成 效：1 是堅(jiān)定了大家的理想和信心，黨性進(jìn) 1 步增強(qiáng)；2 是 建立了大局意識(shí)，更有益于掌控發(fā)展動(dòng)態(tài)；3 是工作風(fēng)格得 到了改良。目前。通過(guò)我局的積極動(dòng)員和大力宣揚(yáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)觀念已 深入到每一個(gè)人心中。

總結(jié)回顧，抓好第 2 階段重點(diǎn)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第 1 階段 收到了實(shí)效，支部還應(yīng)認(rèn)真總結(jié)回顧第 1 階段，抓好第 2 階 段重點(diǎn)，計(jì)劃活動(dòng)在第 2 階段將重點(diǎn)做好以下 4 個(gè)方面，?是對(duì)比“5 好”、?

“5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書(shū)，2 是在各部門(mén)展開(kāi)黨 員先鋒崗活動(dòng)和黨員示范窗口評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選采取推薦和審 核的方式，3 是在全部黨員和干部中評(píng)比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進(jìn)工作者，4 是通過(guò)評(píng)比，選取先進(jìn)典型業(yè)績(jī)進(jìn)行搜集、整理和提煉，到達(dá)整體提高的目的。9、推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動(dòng)展開(kāi)情況。

黨支部依照 107 屆 4 種全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)型 ?

黨組織建設(shè)工作。自 5 月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)展開(kāi)以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)了系列主題活 動(dòng)，扎實(shí)有序的推動(dòng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。截至目前，已展開(kāi) 10 余次專題學(xué)習(xí)和 2 次輔導(dǎo)授課，同時(shí)，支部要求 每一個(gè)黨員每季度必須讀本好書(shū)，并寫(xiě)出心得體會(huì)。由于支部組建時(shí)間短，從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗(yàn)，因此，支部各項(xiàng)工作離上級(jí)黨委的要求還有很大差距。

今后，將依照《xxx 項(xiàng)目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》要求，扎實(shí) 抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動(dòng) 我局發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。特此報(bào)告 ?

20—4 年 9 月 2 日

第四篇：2010工作匯報(bào)(黨群)

2010年，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治工作和基層建設(shè)上，緊密結(jié)合單位特點(diǎn)和員工隊(duì)伍實(shí)際，進(jìn)行了不懈的探索和實(shí)踐。

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，確保黨建工作有效開(kāi)展

一是制定工作方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)明確。年初，我們結(jié)合實(shí)際，研究制定了《2010年黨建和思想政治工作方案》，明確指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和具體措施，確保了黨建和思想政治工作的有效開(kāi)展。二是加強(qiáng)支部建設(shè)，固本強(qiáng)基，增強(qiáng)合力。配強(qiáng)黨支部書(shū)記，加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，健全和完善各類基礎(chǔ)資料；強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)、政策法規(guī)等學(xué)習(xí)教育，黨員干部責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是開(kāi)展主題活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。所黨總支將開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列為黨建工作重點(diǎn)，以支部“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”為目標(biāo)，以“四比四爭(zhēng)”為載體，制定實(shí)施方案，積極推進(jìn)公開(kāi)承諾，大力宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2、抓好學(xué)習(xí)，注重民主，確保領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)

一是以強(qiáng)化思想建設(shè)為基礎(chǔ)，抓好理論學(xué)習(xí)。我們?cè)谧ズ弥行慕M學(xué)習(xí)的同時(shí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，大力開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志〃崗位成才”全員讀書(shū)和《致加西亞的信》學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)的精神，努力提高基層干部的忠誠(chéng)度和執(zhí)行力，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》和我廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效發(fā)展。二是以增強(qiáng)發(fā)展活力為目的，凝聚集體智慧。注重發(fā)揮每個(gè)班子成員的聰明才智，努力營(yíng)造“知無(wú)不 1

言、言無(wú)不盡”、“聞過(guò)則喜”的民主氛圍，集中智慧，凝聚力量。在涉及重大事項(xiàng)、涉及干部切身利益等問(wèn)題的決策上，通過(guò)調(diào)研、討論、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上形成決議。三是以增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)為抓手，發(fā)揮凝聚力量。我們本著與副職既做搭檔、又做朋友的原則，努力做到“總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任”。針對(duì)班子中出現(xiàn)的問(wèn)題和分歧，總是采取積極態(tài)度認(rèn)真解決，不回避問(wèn)題，不掩蓋矛盾，不搞一團(tuán)和氣，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到1+1>2的效果。

3、注重融入，搞好結(jié)合，確保思想工作見(jiàn)到實(shí)效

一是與考核監(jiān)督相結(jié)合，強(qiáng)力助推企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。做到“三抓”：抓示范作用，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)責(zé)任制，定期調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)工作；抓組織考核，所對(duì)各室工作完成情況實(shí)行月度檢查講評(píng)，量化考核，基層室對(duì)班組實(shí)行任務(wù)跟蹤問(wèn)效，將考核結(jié)果兌現(xiàn)到人頭；抓有效監(jiān)督，實(shí)行定期評(píng)價(jià)制度，基層每半年對(duì)所黨總支工作進(jìn)行一次綜合評(píng)價(jià)，指出意見(jiàn)和建議。二是與踐行《綱要》相結(jié)合，激發(fā)員工工作熱情。為深入貫徹落實(shí)《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，激發(fā)廣大員工投身到油田發(fā)展建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，我們針對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)緊張的實(shí)際，于9月15日開(kāi)始在全所開(kāi)展了以“凝心聚力攻難關(guān)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的“服務(wù)生產(chǎn)，會(huì)戰(zhàn)60天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有力推動(dòng)了2010年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。三是與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定氛圍。我們牢固樹(shù)立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，與

各室簽訂了《維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書(shū)》，并將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度結(jié)合起來(lái)，劃分承包責(zé)任區(qū)，形成了班子成員包各室、各室干部包班組、班組長(zhǎng)包員工群眾的網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定目標(biāo)。

2011年工作思路

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高能力素質(zhì)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是提高謀發(fā)展的能力。牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命，自覺(jué)站在全局的高度謀劃和推進(jìn)廠、所的發(fā)展。二是提高帶隊(duì)伍的能力。站在穩(wěn)產(chǎn)4000萬(wàn)噸的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。三是提高促團(tuán)結(jié)的能力。擺正個(gè)人在集體中的位置，做到作風(fēng)講民主，工作講融合，形成團(tuán)結(jié)和諧、同頻共振的良好氛圍。四是提高保穩(wěn)定的能力。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，理順情緒、化解矛盾，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化水平。一要改進(jìn)作風(fēng)，克服事情多、任務(wù)重等困難，擠時(shí)間真正走出去、沉下去，與員工群眾多接觸、多交流；二要選準(zhǔn)問(wèn)題，圍繞產(chǎn)能建設(shè)、老區(qū)改造、安全隱患治理、黨建思想政治工作和人才隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題，確定調(diào)研課題；三要敢說(shuō)真話，大力提倡講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、求實(shí)效，在真正搞清問(wèn)題的基礎(chǔ)上，尋找解決問(wèn)題的思路和辦法。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，全面客觀準(zhǔn)確地把握各項(xiàng)工作，科學(xué)地作出決策。

3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部作用，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一要圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)再上新水平。二要注重發(fā)揮黨支部的教育引領(lǐng)作用，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧、進(jìn)取的濃厚氛圍。三要加強(qiáng)典型選樹(shù)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)進(jìn)取、崗位成才。四要在吸收和借鑒兄弟單位基層支部建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)和好做法的基礎(chǔ)上，探索和豐富符合規(guī)劃所特點(diǎn)的支部建設(shè)新途徑，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、要加大《綱要》宣貫力度，增強(qiáng)干部員工使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的必勝信心。繼續(xù)把《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)作為提高干部員工思想認(rèn)識(shí)的重要手段，強(qiáng)化干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提升，加強(qiáng)員工愛(ài)崗敬業(yè)教育，努力把全所干部員工的思想統(tǒng)一到原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)這一政治綱領(lǐng)上來(lái)，把行動(dòng)落實(shí)到貫徹廠各項(xiàng)決策部署上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展上來(lái)，形成干部比業(yè)績(jī)、黨員比奉獻(xiàn)、員工比敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

5、要以人才培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略文章，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造有利環(huán)境。根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象量體裁衣，分類搭建育才舞臺(tái)，對(duì)于年輕干部，用艱苦崗位、重要崗位磨礪鍛煉；對(duì)于技術(shù)骨干，要給項(xiàng)目、壓擔(dān)子。要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)常性的組織“走出去”學(xué)習(xí)，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)。并根據(jù)各專業(yè)、各工種和各年齡段的實(shí)際情況，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，形成良好的人才隊(duì)伍梯次，為我所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。

第五篇：2011黨群工作匯報(bào)

2011年公司黨群工作匯報(bào)

一、基本情況

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部48個(gè)，分布在、、等地區(qū)，黨小組88個(gè)。配備專職黨支部書(shū)記48人，兼職5人。

2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員1225人，其中全民447人，預(yù)備黨員4人，退休黨員4名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的5.8%。干部黨員74人，工人黨員151人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下106人，36~54歲108人，55~59歲7人，60歲以上4人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué)14人，大專54人，高中（中專）129人，初中及以下28人。

二、今年以來(lái)黨群工作回顧

1、抓理論學(xué)習(xí)

在繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重抓好黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合。今年以來(lái)，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)29次，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目47篇，安排自學(xué)11次，由中心組成員根據(jù)各自工作實(shí)際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種形式開(kāi)展黨課教育27場(chǎng)次，錄相教育9場(chǎng)次。通過(guò)抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、工作能力，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)自7月20日全面啟動(dòng)，在999中心督導(dǎo)組和管理中心指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，公司黨委把這項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段的工作任務(wù)，取得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員的增加，公司黨員隊(duì)伍始終處在一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，著眼于公司改革經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局，從有利于活動(dòng)的開(kāi)展和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作出發(fā)，成立了先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，形成了黨委負(fù)總責(zé)、辦公室抓指導(dǎo)、支部抓落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“四位一體”工作格局，確保了教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。

3、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)工作

我們清醒地認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)，新任務(wù)對(duì)公司的黨建工作提出了更高的要求，而個(gè)別支部的工作與形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定差距，必須用改革的精神來(lái)創(chuàng)新黨建工作的思路，認(rèn)真解決在實(shí)踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題。結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們著力在提高黨支部書(shū)記的工作能力，切實(shí)提高黨支部整體工作水平上下功夫。在對(duì)支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整之后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對(duì)支部日常管理與考核的考核，支部“三會(huì)一課”基礎(chǔ)工作得以加強(qiáng)，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委按照考核辦法，對(duì)支部季度工作進(jìn)行綜合考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)檔次，肯定成績(jī)，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。

4、因地制宜開(kāi)展黨員活動(dòng)

由于公司施工特性，由公司黨委集中開(kāi)展黨員活動(dòng)有一定難度。今年以來(lái)，公司黨委將黨員活動(dòng)以黨支部為單位，與項(xiàng)目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部開(kāi)展黨員掛牌活動(dòng)清理施工道路；機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)等。5、6月份，公司開(kāi)展了“安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，活動(dòng)期間，各黨支部組織了各種形式的交流座談會(huì)6場(chǎng)次，在歐建簡(jiǎn)報(bào)開(kāi)辟專欄刊登活動(dòng)信息，發(fā)表交流文章。

5、加強(qiáng)對(duì)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳工作

應(yīng)該看到，在改革日益深化的今天，還有一部分同志的思想觀念還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的狀態(tài)下，他們看問(wèn)題的思路跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬(wàn)變，這樣下去將直接影響公司改

革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對(duì)這種情況，公司黨委深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的形勢(shì)，引導(dǎo)廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要意義。以恪守誠(chéng)信的職業(yè)道德為主線，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。以項(xiàng)目部為單位組織開(kāi)展群眾性地勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)具有歐建特色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長(zhǎng)成才、展現(xiàn)作為提供舞臺(tái)，今年以來(lái)共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)95人次，大大提高了職工的專業(yè)技能水平。

6、抓好廉政建設(shè)

按照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議重點(diǎn)工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展廉政承諾活動(dòng)，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布，接受職工群眾監(jiān)督。對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)十條規(guī)定進(jìn)行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。4月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了征集廉政格言活動(dòng)，每半年對(duì)中層以上干部進(jìn)行廉政記實(shí)考核。規(guī)范物資采購(gòu)，制定了材料招標(biāo)采購(gòu)辦法，統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺(tái)帳，555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評(píng)比中均獲得“優(yōu)”的評(píng)價(jià)。從三月份開(kāi)始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了“加強(qiáng)紀(jì)律性，保持先進(jìn)性”主題活動(dòng)，切實(shí)解決職工群眾反映的突出問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評(píng)工作，對(duì)中層以上干部做出廉政寫(xiě)實(shí)，建立廉政檔案。

7、發(fā)揮工團(tuán)組織合力作用

工團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。工會(huì)組織積極推進(jìn)民主建設(shè)，為強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點(diǎn)，按公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法要求，利用職代會(huì)、公示欄、《簡(jiǎn)報(bào)》等形式，對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物資采購(gòu)等情況進(jìn)行公開(kāi)，落實(shí)了職工參與企業(yè)重大事項(xiàng)和重大決策的民主權(quán)利。堅(jiān)持職代會(huì)中期檢查深入現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取意見(jiàn)，組織開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，為公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)革新、挖掘新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。團(tuán)委結(jié)合青工特點(diǎn)，努力把團(tuán)的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。在公司黨政的倡導(dǎo)下，工會(huì)、團(tuán)委還組織了讀書(shū)塑形活動(dòng)，先后開(kāi)展了“沒(méi)有任何借口”讀書(shū)演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活動(dòng)，收到了較好效果。

8、切實(shí)做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容忽視，特別是職工的思想問(wèn)題，如果引導(dǎo)不好，將直接對(duì)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。穩(wěn)定工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)。健全完善各級(jí)維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定因素，有針對(duì)性地做好解疑釋惑、疏通思想、化解矛盾工作。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實(shí)際困難，大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活，在資金十分緊張的情況下投入近4萬(wàn)元為項(xiàng)目部購(gòu)置了電視機(jī)、影碟機(jī)和圖書(shū)，投入1萬(wàn)8千余元配備了文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來(lái)，投入近5萬(wàn)元對(duì)118人（次）進(jìn)行困補(bǔ)，為5名患有重大病的職工申請(qǐng)互助醫(yī)療基金補(bǔ)助1200元。在今年暑運(yùn)中，投入2萬(wàn)余元為參加暑運(yùn)工作的135名干部職工購(gòu)置了制服和水壺。在送清涼活動(dòng)中，投入3萬(wàn)7千余元為職工購(gòu)置了涼席。