第一篇：黨群部門工作匯報

上周工作總結(jié)（11月14日—11月20日）政治工作部：

1、組織了各部門開展向為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵——黃永戰(zhàn)同志學(xué)習(xí)活動。

2、與市公司聯(lián)系組織召開了我局2011年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、做好了每月之星的版面更換工作。

4、做好了企業(yè)文化標(biāo)識自查問題的匯總工作并上報市局政治工作部。

5、配合工會做好了市公司總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。

6、按照市局要求申報了2012年企業(yè)文化傳播工程和落地工程重點項目。

7、加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報了各種信息，其中，焦作日報1篇，市公司網(wǎng)站5篇。

監(jiān)察部：

1、對安全標(biāo)示牌招標(biāo)工作進行了監(jiān)督，對辦公桌、椅戴爾電腦、電能表接線智能仿真系統(tǒng)、防火墻集體詢價進行了監(jiān)督。

2、報送了群眾滿意基層站所申報材料。

3、配合縣紀(jì)委調(diào)查了北賈村一期農(nóng)網(wǎng)改造期間舊料回收情況。

4、開展了部室站所共建活動。

5、對車輛維修工作進行了監(jiān)督。

工會辦公室：

總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。

2、做好班組建設(shè)工作。做好各創(chuàng)建標(biāo)桿班組的典型經(jīng)驗征集、整理工作；做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”和班組建設(shè)檢查驗收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)工作。

4、組織了退休職工進行體檢。

5、組織召開了機關(guān)支部黨員干部民主生活會。

本周工作安排（11月21日—11月27日）政治工作部：

1、制定“迎峰度冬獻愛心，情暖武陟濟孤殘”捐助活動方案。

2、制定“迎峰度冬獻愛心，情暖武陟濟孤殘”我局職工義捐活動方案。

3、組織召開我局十一月份政工例會。

4、根據(jù)企業(yè)文化標(biāo)識自查問題的匯總情況，按市公司的要求逐步對問題標(biāo)識進行整改。

5、加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報各種信息。監(jiān)察部：

1、迎接市公司行風(fēng)考核。

2、開展一次行風(fēng)暗訪。

3、開展部室站所共建活動。

4、做好車輛維修、招投標(biāo)等日常監(jiān)督工作。

工會辦公室

作室典型經(jīng)驗的上報工作。做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”檢查驗收的準(zhǔn)備工作。

2、做好班組建設(shè)的相關(guān)工作。做好班組建設(shè)典型經(jīng)驗的整理、上報工作。做好迎接省電力公司對班組建設(shè)檢查驗收的準(zhǔn)備工作。

3、做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)與組織工作。

第二篇：黨群工作匯報

黨群工作匯報

?

第 1 篇：20XX ?

20XX 年公司 ?

1、?

基本情況 ?

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部 ?

個，散布在、、等地區(qū)，黨小組 88 個。配備專職黨支部書記 48 人，兼職 5 人。2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員 ?

1225 人，其中全民 447 人，豫備黨員 4 人，退休黨員 4 名。女黨員 13 名，占黨員總數(shù)的 5.8%。干部黨員 74 人，工人黨員 151 人。

黨員年齡結(jié)構(gòu)：35 歲以下 106 人，36~54 歲 108 人，55~59 歲 7人，60 歲以上 4 人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué) 14 人，大專 54 人，高中129 人，初中及以下 28 人。2、?

今年以來黨群工作回顧 ?

1、抓理論學(xué)習(xí)?

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重視抓好黨 支部的學(xué)習(xí)指點。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作 與自選動作相結(jié)合。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)?次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目 ?

篇，安 ?

排自學(xué) 11 次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種情勢展開黨課教育 ?場次，錄像 教育 9 場次。通過抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，增進工作風(fēng)格的轉(zhuǎn)變。2、?

展開黨員先進性教育活動

?

依照上級的統(tǒng) 1 部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活 動自 7月 20 日全面啟動，在 999 中心督導(dǎo)組和管理中心指 導(dǎo)組的具體指點下，公司黨委把這項活動作為當(dāng)前重要的政 治任務(wù)，周到安排，精心組織，美滿完成了先進性教育活動 各個階段的工作任務(wù)，獲得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員 的增加，公司黨員隊伍始終處在 1個動態(tài)進程，先進性教育 活動展開以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改 革經(jīng)營發(fā)展大局，從有益于活動的展開和增進公司各項工作 動身，成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建 立了聯(lián)系員隊伍，構(gòu)成了黨委負總責(zé)、辦公室抓指點、支部 抓落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“4 位 1 體”工作格局，確 保了教育活動扎實展開，不走過場，務(wù)求實效。3、?

加強支部基礎(chǔ)工作 ?

我們蘇醒地認識到，新情勢，新任務(wù)對公司的黨建工作 提出了更高的要求，而個別支部的工作與情勢發(fā)展的要求還 有 1 定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認 真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結(jié)合黨員先進性教 育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高 黨支部整體工作水平上下工夫。在對支部設(shè)置進行了調(diào)劑以后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部平常管理與考 ?

核的考核，支部“3 會 1 課”基礎(chǔ)工作得以加強，參與生產(chǎn) 經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委依照考核 辦法，對支部季度工作進行綜合考核評比，?

評出優(yōu)秀、良好、1 般 3 個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費。

4、

?

因地制宜展開黨員活動 ?

由于公司施工特性，由公司黨委集中展開黨員活動有 1 定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部展開黨員掛牌活動清 理施工道路；機關(guān)黨支部展開愛國衛(wèi)生活動； ?

888 黨支部組織黨員重溫入黨誓辭；555 黨支部組織黨員展開扶貧幫困活 動等。5、6 月份，公司展開了 “安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種情勢 的交換座談會 6 場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交換文章。5、?

加強對改革發(fā)展情勢任務(wù)的宣揚工作 ?

應(yīng)當(dāng)看到，在改革日趨深化的今天，還有 1 部份同志的 思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟體制的狀態(tài)下，他們看問題的思 路跟不上情勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將 直接影響公司改革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這類情況，公司黨 委深入展開情勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣揚當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的情勢，引導(dǎo)廣大干部 職工充分認識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要 意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實行品牌戰(zhàn)略，全力 打造用戶滿意的 999 品牌。以項目部為單位組織展開大眾性 地勞動比賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特 色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長 成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織 ?

名職工參加各類執(zhí)業(yè)資歷考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?

人次，大 ?

大提高了職工的專業(yè)技能水平。

?

6、抓好廉政建設(shè) ?

依照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中展開廉政 許諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政許諾并 簽字公布，接受職工大眾監(jiān)督。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè) 10 條規(guī) 定進行了重新修訂，并制作成宣揚牌懸掛上墻。月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中展開了征集廉政格言活動，每半年 對中層以上干部進行廉政記實考核。規(guī)范物質(zhì)采購，制定了 材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng) 1 制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，?

555 部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均取得 ?

“優(yōu)”的評價。從 3 月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進性教 育活動，展開了 “加強紀(jì)律性，保持先進性”主題活動，切 實解決職工大眾反應(yīng)的突出問題，加強對權(quán)利運行的制約和 監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層 以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。7、發(fā)揮工團組織協(xié)力作用 ?

工團組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，弄好載體 為手段，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極 推動民主建設(shè)，為強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督 為重點，按公司廠務(wù)公然實行辦法要求，利用職代會、公示 欄、《簡報》等情勢，對業(yè)務(wù)接待費使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物質(zhì)采購等情況進行公然，落實了職工參與企業(yè)重大事 項和重大決策的民主權(quán)利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽 取意見，組織展開了征集公道化建議活動，?

為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、發(fā)掘新的經(jīng)濟增長點獻計獻策。團委結(jié)合青工特 點，努力把團的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。在公司黨政的提倡 下，工會、團委還組織了讀書塑形活動，前后展開了 “沒

有 任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活 動，收到了較好效果。&切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作 ?

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容 忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安 全生產(chǎn)構(gòu)成要挾。穩(wěn)定工作具有長時間性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司1 項長時間的重要任務(wù)。健全完善各級保護 穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實保護穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定 因素，有針對性地做好解疑釋惑、?

疏通思想、化解矛盾工作。幫助 1 線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實際困難，大力營建和 諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè) 余文化生活，在資金 10 分緊張的情況下投入近?萬元為項目部購置了電視機、影碟機和圖書，投入 ?萬 8 千余元配備了 ?

文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來，投入近?萬 ?

元對 118 人進行困補，為 5 名得了重大病的職工申請互助醫(yī) 療基金補助 1200 元。在今年暑運中，投入 2 萬余元為參加 暑運工作的 135 名干部職工購置了制服和水壺。在送清涼活 動中，投入 3 萬7 千余元為職工購置了涼席。第 2 篇：8⑵7 ?

呼和工務(wù)維管段 ?

自 20XX 年接收包白鐵路以來，呼和工務(wù)維管段在公司 黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞安全生產(chǎn)中心，以裝備質(zhì)量為 重點，加強企業(yè)文化建設(shè)，深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗和專項整治等活動，確保了包白鐵路運輸 暢通?，F(xiàn)將今年以來的工作匯報以下：1、基本情況：

?

我段現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù) 292 人，其中員工 100 人，新招學(xué) 生 185人、臨時工 7 人。

現(xiàn)有黨員 19 名。下設(shè)：黨支部 2 個：白云車間黨支部、?

機關(guān)黨支部，支部書記均為兼職。下設(shè)：工會分會和團支部 分別 8 個：工務(wù)工區(qū)工會分會和團支部份別 ?個、探傷工區(qū)工會分會和團支部份別 1 個、段部工會分會和團支部份別 ??

個，工會分會主席和團支部書記均為兼職。

呼和工務(wù)維管段主要承當(dāng)著包白鐵線路、橋、隧涵，線 ?

路裝備的維修養(yǎng)護任務(wù)。管段正線全長 131.369 千米，站線 53.394 千米，橋梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲線 116 條；道岔 178 組；道口 7 處。2、?

生產(chǎn)經(jīng)營完成情況：

1、上半年清算合同維修費用：

822.73 萬元 ?

2、?

裝備質(zhì)量：良好率達:96.96%。

3、安全生產(chǎn)：實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。截止 ?月 26 日 連續(xù)實現(xiàn)安 ?

全生產(chǎn) 238 天。

3、?

工作展開情況：

加強政治理論學(xué)習(xí)。依照呼和公司劉書記的通知要求，?是組織黨員干部和廣大員工認真學(xué)習(xí)了

?月 30 日公司王 ?

書記的講話，2 是堅持班子中心組學(xué)習(xí)；依照電氣化局文件 電黨宣 72 號《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神的 通知》要求，認真學(xué)習(xí)了 7 月 1 日胡錦濤總書記在慶祝中國 共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的講話精神、認真學(xué)習(xí)了電氣化 局電黨秘 1 號文件《關(guān)于認真學(xué)習(xí)王其增、劉志遠在團體公 司第 3 次交班會上重要講話的通知》精神；3 是每個月召開生 產(chǎn)會，宣揚公司的情勢任務(wù)，使黨員干部和廣大員工明確當(dāng) 前的情勢和任務(wù)。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強了干部廉潔意識。1 是認真學(xué) ?

習(xí)貫徹 107 屆紀(jì)委 6 次全會精神、認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、認真學(xué)習(xí)電運黨 ?號文件《關(guān)于下發(fā)“清心、清正、清廉、清風(fēng)”主題實踐活動的通 知》精神，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔自律的自覺性，提高思想政治素質(zhì)，改進工作風(fēng)格。2 是在“雙節(jié)”期間加 強黨風(fēng)廉政教育。黨組織牢牢捉住“雙節(jié)”教育的有益時機，早安排、早部署、早宣揚、早教育，深化黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、法律法規(guī)教育、先進典型教育和警示教育。加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ) ?

1、加強黨的 組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。黨組織嚴(yán) 格依照 ?

標(biāo)準(zhǔn)和程序加強對入黨積極份子地考察、培養(yǎng)，積極做 好黨員的發(fā) ?

展、轉(zhuǎn)正工作。嚴(yán)格依照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改良 ?

結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“106 字”方針發(fā)展黨員，全段共有 ??

名同志向黨支部遞交入黨申請書，有 6 名被肯定為入黨積極 份子，有 1 名入黨積極份子被支部發(fā)展為豫備黨員，有

?名豫備黨員被支部發(fā)展為正式黨員，壯大了黨員隊伍。

2、抓穩(wěn)定、增強支部感化力。自去年 ?月份以來，在 ?

呼和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心、幫助下，我們前后投資 ?

萬 ?

余元，1 是前后為各工區(qū)、車間和段部配備了視頻系統(tǒng)、電 ?

視機、辦公、后勤生活等文化設(shè)施；安裝了電淋浴器，電開 水器、洗衣機、冰柜等生活設(shè)施，同時，給各工區(qū)、車間和 段部室內(nèi)進行了粉刷，美化了環(huán)境；2 是公司領(lǐng)導(dǎo)、段班子 成員和各科室負責(zé)人前后到各工區(qū)、車間進行了慰勞。給每 名員工發(fā)放了保暖褻服1 套；象棋、羽毛球拍等文體活動用 品；3 是前后 5 個月給各工區(qū)、車間食堂發(fā)放了米面油及大 肉，4 是春節(jié)呼和公司劉書記撥工會專項資金到各工區(qū)、車 間進行了慰勞并發(fā)放了慰勞金；5 是“38 婦女”節(jié)給女工 發(fā)放了活動用品并召開了座談會；6 是 ?

“5.4 青年節(jié)”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包頭鐵工校舉行了兩屆，?個隊的籃 ?

球比賽活動；7 是在全段上下深入展開了百人“唱紅歌、思 黨恩”活動，并榮獲運管公司唱紅歌比賽第 2 名；8 是 ?月 12 日我段舉行了 “工作贏在心態(tài)”演講比賽，提拔出 ?名選 ?

手，參加了公司今天上午舉行的演講比賽，?

XXX 榮獲演講比 ?

賽第 2 名，同時，從 7 月份起，每個月給各工區(qū)食堂分別補貼 1000 元、車間食堂補貼 800 元；豐富了員工的文化生活，改 善了工

區(qū)的環(huán)境條件，改良了員工的生產(chǎn)生活質(zhì)量，為穩(wěn)定 員工隊伍、留住人心提供了積極的組織保證。3、?

強化員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為接收新線儲備后 備人材。1是對 316 名新招學(xué)生分別在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份進行了崗前培訓(xùn)；2 是 5 月 25 培訓(xùn) 探傷工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)防護員 17 名、培訓(xùn)大眾安全監(jiān)督員 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天時間在呼段會議室公然招聘車間副主任、工務(wù)工區(qū)工 長、副工長、探傷工區(qū)副工長、車間安技員和段部助勤人員，42 名員工參加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗鋪培訓(xùn)基地 培訓(xùn)后備副工長 20 名，為接收新線儲備后備人材。4、?

抓安全、增強黨組織的凝聚力。圍繞安全生產(chǎn)，扌 L ?

實展開了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”和“6 月份安全生產(chǎn)月”等活動，制作橫幅標(biāo)語 88 條，增強員工 的安全責(zé)任意識，增進了安全生產(chǎn)。5、?

關(guān)心員工生活，扎實展開“夏送清涼和送溫暖活動。

結(jié)合工務(wù)實際，1 是給各工區(qū)食堂購買配置了保溫桶，解決 了現(xiàn)場員工中午吃飯難問題；2 是給探傷工區(qū)每名員工購買 配置了保溫壺，解決了現(xiàn)場員工喝開水難問題；3 是 ?月 6 日端五節(jié)給各工區(qū)、車間和西斗鋪培訓(xùn)基地食堂送去了 ?

800 ?

個粽子，讓全部員工吃上粽子。4 是及時給全部員工發(fā)放防 ?

暑降溫品。5 是 8 月份給 1 線員工送去西瓜和礦泉水；6 是 為困難員工辦實事。20XX 年以來，工務(wù)段黨委派專人為員工 辦婚喪事3 件，班子成員到醫(yī)院和家探望病人 ?次，為困難職工救濟 8 人次，前后為困難職工救濟總計

?

2800 元。特別 是 20XX 年 6 月 16 日，呼和工務(wù)維管段汽車司機班長郭建峰 父親突遭車禍身亡，段部黨支部積極響應(yīng)段黨委號令，段部 全部員工紛紜伸出支援之手，奉獻愛心。在短短的幾天時間 內(nèi)就捐款 15750 元，幫助遺屬度過了難關(guān)，使他們深深的感遭到了大家庭的溫暖。

4、?

存在問題 ?是中秋節(jié)行將來臨，呼和公司黨委怎樣安排？ ?是建議呼和公司黨委在 4 季度舉行入黨積極份子培 ?

訓(xùn)班。

5、?

下半年工作重點安排 ?

1、?

繼續(xù)抓好班子建設(shè)工作。

2、?

積極做好黨員發(fā)展工作。

3、?

要大力加強宣揚工作。要多出稿件，切實做好對外 宣揚報導(dǎo)工作。要做到“內(nèi)鼓勁、外揚名”。4、扎實展開送溫暖活動。； ?月 12 日中秋節(jié)讓全部員 工吃上月餅。

5、?

繼續(xù)抓好后勤保障服務(wù)工作。

6、?

積極展開文體活動。

7、

?

繼續(xù)抓好標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)的推動工作。要做好安全 管理、檢驗、搶修、履行力、綜合管理、環(huán)境建設(shè)、形象建 設(shè)加標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。8、繼續(xù)做好員工的培訓(xùn)工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?

西斗鋪培訓(xùn)基地培訓(xùn)工長和骨干 ?

名，同時切實做好新招 ?

學(xué)生的崗前培訓(xùn)工作。

9、?

加強干部風(fēng)格建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強廉潔 文化建設(shè)，構(gòu)成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛圍。10、?

繼續(xù)抓好防洪防汛工作。要嚴(yán)格履行降雨量 2 級警 ?

戒值制度，堅持做到“雨前、雨中、雨后”檢查制度 ?

；堅持 ?

防洪期間 24 小時值班制度；堅持做到“寧可錯停、不可錯 放”的原則，做好信息 ?

反饋工作，加強平常巡山巡道檢查，對危及行車安全的隱患要重點監(jiān)控，確保行車安全。

11、?

切實抓好 3 項工作。

抓穩(wěn)定。依照公司抓好當(dāng)前維穩(wěn)工作的通知要求，加強 思想政治工作，要向黨員干部和廣大員工宣揚當(dāng)前的情勢任 務(wù)，加強情勢任務(wù)教育，統(tǒng) 1 員工思想，要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，加強團結(jié)、加強溝通，關(guān)心 員工成長成才，關(guān)心員工文化生活，努力提高員工收入，實 現(xiàn)內(nèi)部和諧、員工滿意。確保員工隊伍穩(wěn)定。抓安全。在當(dāng)前情勢下，確保安全第 1 是第 1 要務(wù)，安 全

是我們從業(yè)的條件和基礎(chǔ)，要堅持做到“不能傷人、不出 事故、不能延時”以安全的穩(wěn)定情勢為工務(wù)段的各項工作保 駕護航，確保安全穩(wěn)定。抓發(fā)展。切實做好新線接收的各項準(zhǔn)備工作。1 是抓好 提早予參與工作；2 是抓好吃住行生活后勤工作；3 是抓好 人員和工用具準(zhǔn)備工作。12、要進 1 步深入展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“1 黨帶 3 群、1 崗帶 3 崗”、“4 個 1 流”和勞動比賽 ?

及各項專項整治等活動，全力以赴整治線路裝備病害，迎接呼局 ?月份平推 ?

檢查工作，力爭獲得優(yōu)良的成績，向建國 62 周年獻禮。

呼和工務(wù)維管段段 ?

20XX 年 8 月 26 日 ?

第 3 篇：

黨群工作展開情況匯報 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙當(dāng)中蒞臨我局檢查指點黨群工作，是對 我支部、工會、團支部、青工委等群團組織和全部項目的關(guān) 懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項 指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工 團和全部職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段 時間依照 xx 黨委下發(fā)的關(guān)于展開黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進行了認真細致的自查，下面按工作檢查要求逐項進 行匯報：1、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于 ?

2xxx 年 xx 月，在上級黨委的領(lǐng) ?

導(dǎo)和指點下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工 ?

人。支部登記

?

黨員總數(shù) 23 人，其中正式黨員 22 人，豫備黨員 1 人，黨員 數(shù)占我局職工的 32% 支部設(shè)支委 5 人，設(shè)正、副支部書記 各 1 人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。支 部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極份子 ?人。2、關(guān)于黨群組織班子建設(shè) ?

加強黨組織的本身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。為加強 ?

基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)劑了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》 規(guī)定，展開了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會主席、團支部書記等，建立了黨支部，工會，團支部組織架構(gòu)，并 由專人建立工作臺帳和起草相干規(guī)章制度。密切聯(lián)系大眾，重視培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅持黨組 織統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與大眾 密切配合，率先垂范。帶好頭，樹好樣，加強了彼此之間的團結(jié)協(xié)作。班子成 ?

員在提高本身綜合能力的同時，帶領(lǐng)大家共同成長。即通過 深入調(diào)查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了 1 批政治素 質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的中層干部，借以提高全部干部責(zé)任意識 和敬業(yè)精神落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。月份，支部結(jié)合實際，按 照“1 崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每一個領(lǐng)導(dǎo)干部 的責(zé)任范圍及各部門防范重點，并及時行文下發(fā)，有效提高 了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和監(jiān)督管理職責(zé)，同時，黨支部還 不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn) 則》進行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。3、關(guān)于黨群制度建設(shè) ?

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作 展開的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。1 是堅持“3 重 1 大”制 度。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干 部問題或其他重大問題是必須有 ?

4/5 以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會在決定問題時，要 經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚民主，各抒己見。表決時，票數(shù)要超 過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能構(gòu)成決議；2 是每個月堅持每個月黨 政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對大額資金使用、重大項目建設(shè)及對干部調(diào)劑任用等重大事項，堅持會議集體 研究決定，營建班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的 良好政治局面；3 是認真落實“3 會 1 課”制度。為加強黨 支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按 照“321”標(biāo)準(zhǔn)，落實“3會 1 課”制度，堅持定期召 開支部大會，每個月最少召開支部委員會、黨小組會 1 次，每 半年展開黨課 1 次。4 是建立黨群工作費用收繳管理臺賬。在黨費收繳工作中，支部建立黨費收繳 和管理制度，由專人管理黨費，并依照黨費收費標(biāo)準(zhǔn)，在我 局人員工資上漲后及時做出調(diào)劑，能夠按時上繳黨費并做到 帳目清晰、使用符合規(guī)定。5是完善“1 冊兩薄 1 本”。支 部依照《XX 黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項 內(nèi)務(wù)資料并對黨的各項會議安排專人記錄，保證了黨建檔案 齊全。4、?

關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化 和標(biāo)準(zhǔn)化，依照 XX 黨支部工作手冊要求，安排專人對支部 文件進行整理、歸類，歸檔遵守科學(xué)公道，不重不漏，不偏 不倚的原則，行成了 8個資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方 方面面，對我局黨建工作的展開起到了很好的指點作用。5、?

關(guān)于職工隊伍建設(shè)。為全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，為職工成長創(chuàng)造好的發(fā)展平臺，支部加強職工隊伍建設(shè)，職工隊伍工作展開情況以下：1 是將組織隸屬關(guān)系從 ?

XX 市直 ?

工委轉(zhuǎn)到 XX 黨委，依照 XXXX 來組織展開支部活動，使支部 工作與工作結(jié)合得更抓緊密；2 是認真展開黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部依照規(guī)范化管理，始終堅持依照規(guī) 范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清算 黨員情況，調(diào)和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；3 是 發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，?

公會成員加入率 100%4 是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活 和學(xué)習(xí)上的便利?！奥毠ぶ摇痹鰪娏巳柯毠ぶg的凝聚 力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營建濃厚學(xué)習(xí)氛圍； 5 是成立文學(xué)、攝影協(xié)會和通訊報導(dǎo)組。由文學(xué)協(xié)會創(chuàng)辦的 我局刊物《XX 之窗》，為愛好宣揚和喜歡寫作的職工提供了 1 個展現(xiàn)自己才華的陣地，通訊報導(dǎo)組擔(dān)當(dāng)起我局新聞報導(dǎo)工作。6、?

黨支部活動展開情況。

支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工建立正確的人生 觀、價值觀。每到“5.4”、“7.1”、“國慶”等重要 節(jié)日都要組織支部活動和青年活動，諸如去參觀 ?

XXX 故居，參觀 XXX 等紅色記念館。凡有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中遭到教育，如前后組織觀 看了 “開國大典”、“唐山東大學(xué)地震”等影片。今年“7.1” 黨政工團還聯(lián)合舉行了 “黨在我心中，光輝 ?

年”紅歌晚會，以此記念中國共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計，截至

目前黨支部 共帶領(lǐng)大家組織相干活動 210 余次，通過 1 系列愛國主義教 育，讓職工深入認識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，鼓勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們 堅強的革命意志和樂觀主義精神及忘我奉獻精神，牢記使命 和責(zé)任，努力干好工作。7、?

全力提高服務(wù)效能，各項水平得到發(fā)揮 ?

班子隊伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以 科學(xué)發(fā)展觀為指點，是 1 個堅強、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成 員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工 作分工明確，調(diào)和溝通意識請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí) 行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局 班子的團結(jié)統(tǒng) 1。職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成 復(fù)雜。

為加強大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成 1 股繩，支部 1 方面指點工會、共青團組織積極展開職工酷愛、熱中的活 動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識和集體榮譽感，使他們認知、認同局 企業(yè)文化。另外一方面，催促調(diào)和行政在各種對待上做到 1 視 同仁。鼓勵了職工樂于奉獻，思想積極向上。如在 ?

XXX 特大洪災(zāi)眼前，我局出現(xiàn)了很多以人民利益為利，臵個人安危于 身后的先進工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活 動，對其進行了大力表彰，起到了很好的典范作用。8、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動展開情況。

整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。自收到 XXX 局關(guān)于展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了 動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，成立了活 動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的活動方案。活動內(nèi)容結(jié)合我局實 際，以鄧小平理論和“3

個代表”重要思想為指點，以“繼 續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐可續(xù)發(fā)展觀” ?

為主題，以創(chuàng)建“4 好”、“5 強”、“5 帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活開工作思路，共分 3 個階段進行。

推動得當(dāng)，活動獲得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段得到扎扎實實 的展開，在活動第 1 階段的展開中，我局共收到廉潔文化原 創(chuàng)格言 18 條，廉潔書法、字畫等作品各 1 副，班子成員廉 潔體會文章 3 篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段獲得了很大的成 效：1 是堅定了大家的理想和信心，黨性進 1 步增強；2 是 建立了大局意識，更有益于掌控發(fā)展動態(tài)；3 是工作風(fēng)格得 到了改良。目前。通過我局的積極動員和大力宣揚，創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已 深入到每一個人心中。

總結(jié)回顧，抓好第 2 階段重點。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第 1 階段 收到了實效，支部還應(yīng)認真總結(jié)回顧第 1 階段，抓好第 2 階 段重點，計劃活動在第 2 階段將重點做好以下 4 個方面，?是對比“5 好”、?

“5 帶頭”組織黨員簽訂公然許諾書，2 是在各部門展開黨 員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采取推薦和審 核的方式，3 是在全部黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的 先進工作者，4 是通過評比，選取先進典型業(yè)績進行搜集、整理和提煉，到達整體提高的目的。9、推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動展開情況。

黨支部依照 107 屆 4 種全會精神，嚴(yán)格落實推動學(xué)習(xí)型 ?

黨組織建設(shè)工作。自 5 月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動展開以來，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)展開了系列主題活 動，扎實有序的推動了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。截至目前，已展開 10 余次專題學(xué)習(xí)和 2 次輔導(dǎo)授課，同時，支部要求 每一個黨員每季度必須讀本好書，并寫出心得體會。由于支部組建時間短，從事黨群工作的人員缺少工作經(jīng) 驗，因此，支部各項工作離上級黨委的要求還有很大差距。

今后，將依照《xxx 項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，扎實 抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動 我局發(fā)展做出新的貢獻。特此報告 ?

20—4 年 9 月 2 日

第三篇：2010工作匯報(黨群)

2010年，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子、思想政治工作和基層建設(shè)上，緊密結(jié)合單位特點和員工隊伍實際，進行了不懈的探索和實踐。

1、明確目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，確保黨建工作有效開展

一是制定工作方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)明確。年初，我們結(jié)合實際，研究制定了《2010年黨建和思想政治工作方案》，明確指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和具體措施，確保了黨建和思想政治工作的有效開展。二是加強支部建設(shè)，固本強基，增強合力。配強黨支部書記，加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，健全和完善各類基礎(chǔ)資料；強化形勢任務(wù)、政策法規(guī)等學(xué)習(xí)教育，黨員干部責(zé)任意識、法律意識進一步增強。三是開展主題活動，求真務(wù)實，扎實推進。所黨總支將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列為黨建工作重點，以支部“五個好”、黨員“五帶頭”為目標(biāo)，以“四比四爭”為載體，制定實施方案，積極推進公開承諾，大力宣傳好做法、好經(jīng)驗，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

2、抓好學(xué)習(xí)，注重民主，確保領(lǐng)導(dǎo)集體團結(jié)務(wù)實

一是以強化思想建設(shè)為基礎(chǔ)，抓好理論學(xué)習(xí)。我們在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，大力開展“讀書勵志〃崗位成才”全員讀書和《致加西亞的信》學(xué)習(xí)活動，積極倡導(dǎo)誠實守信、勤奮敬業(yè)的精神，努力提高基層干部的忠誠度和執(zhí)行力，以實際行動推進落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》和我廠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高效發(fā)展。二是以增強發(fā)展活力為目的，凝聚集體智慧。注重發(fā)揮每個班子成員的聰明才智，努力營造“知無不 1

言、言無不盡”、“聞過則喜”的民主氛圍，集中智慧，凝聚力量。在涉及重大事項、涉及干部切身利益等問題的決策上，通過調(diào)研、討論、廣泛聽取意見，在達成共識的基礎(chǔ)上形成決議。三是以增強班子團結(jié)為抓手，發(fā)揮凝聚力量。我們本著與副職既做搭檔、又做朋友的原則，努力做到“總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任”。針對班子中出現(xiàn)的問題和分歧，總是采取積極態(tài)度認真解決，不回避問題，不掩蓋矛盾，不搞一團和氣，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，達到1+1>2的效果。

3、注重融入，搞好結(jié)合，確保思想工作見到實效

一是與考核監(jiān)督相結(jié)合，強力助推企業(yè)發(fā)展動力。做到“三抓”：抓示范作用，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實責(zé)任制，定期調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)工作；抓組織考核，所對各室工作完成情況實行月度檢查講評，量化考核，基層室對班組實行任務(wù)跟蹤問效，將考核結(jié)果兌現(xiàn)到人頭；抓有效監(jiān)督，實行定期評價制度，基層每半年對所黨總支工作進行一次綜合評價，指出意見和建議。二是與踐行《綱要》相結(jié)合，激發(fā)員工工作熱情。為深入貫徹落實《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，激發(fā)廣大員工投身到油田發(fā)展建設(shè)的積極性和主動性，我們針對規(guī)劃設(shè)計任務(wù)緊張的實際，于9月15日開始在全所開展了以“凝心聚力攻難關(guān)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的“服務(wù)生產(chǎn)，會戰(zhàn)60天”勞動競賽活動，有力推動了2010年各項任務(wù)的順利完成。三是與維護穩(wěn)定相結(jié)合，努力營造和諧穩(wěn)定氛圍。我們牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，與

各室簽訂了《維護穩(wěn)定責(zé)任書》，并將維穩(wěn)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度結(jié)合起來，劃分承包責(zé)任區(qū)，形成了班子成員包各室、各室干部包班組、班組長包員工群眾的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了穩(wěn)定目標(biāo)。

2011年工作思路

1、強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高能力素質(zhì)，打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是提高謀發(fā)展的能力。牢記肩負的責(zé)任和使命，自覺站在全局的高度謀劃和推進廠、所的發(fā)展。二是提高帶隊伍的能力。站在穩(wěn)產(chǎn)4000萬噸的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性地開展好各項工作。三是提高促團結(jié)的能力。擺正個人在集體中的位置，做到作風(fēng)講民主，工作講融合，形成團結(jié)和諧、同頻共振的良好氛圍。四是提高保穩(wěn)定的能力。把思想政治工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，理順情緒、化解矛盾，為持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng)，轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部決策的科學(xué)化水平。一要改進作風(fēng)，克服事情多、任務(wù)重等困難，擠時間真正走出去、沉下去，與員工群眾多接觸、多交流；二要選準(zhǔn)問題，圍繞產(chǎn)能建設(shè)、老區(qū)改造、安全隱患治理、黨建思想政治工作和人才隊伍建設(shè)等問題，確定調(diào)研課題；三要敢說真話，大力提倡講實話、報實情、求實效，在真正搞清問題的基礎(chǔ)上，尋找解決問題的思路和辦法。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，全面客觀準(zhǔn)確地把握各項工作，科學(xué)地作出決策。

3、加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部作用，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要圍繞爭創(chuàng)“四強”黨組織，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)再上新水平。二要注重發(fā)揮黨支部的教育引領(lǐng)作用，大力營造學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧、進取的濃厚氛圍。三要加強典型選樹，弘揚先進典型，激勵員工學(xué)習(xí)進取、崗位成才。四要在吸收和借鑒兄弟單位基層支部建設(shè)好經(jīng)驗和好做法的基礎(chǔ)上，探索和豐富符合規(guī)劃所特點的支部建設(shè)新途徑，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、要加大《綱要》宣貫力度，增強干部員工使命感和責(zé)任感，堅定持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)的必勝信心。繼續(xù)把《大慶油田可持續(xù)發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)作為提高干部員工思想認識的重要手段，強化干部隊伍整體素質(zhì)提升，加強員工愛崗敬業(yè)教育，努力把全所干部員工的思想統(tǒng)一到原油持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)這一政治綱領(lǐng)上來，把行動落實到貫徹廠各項決策部署上來，把力量凝聚到實現(xiàn)油田可持續(xù)發(fā)展上來，形成干部比業(yè)績、黨員比奉獻、員工比敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

5、要以人才培養(yǎng)為出發(fā)點，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略文章，為人才成長創(chuàng)造有利環(huán)境。根據(jù)培養(yǎng)對象量體裁衣，分類搭建育才舞臺，對于年輕干部，用艱苦崗位、重要崗位磨礪鍛煉；對于技術(shù)骨干，要給項目、壓擔(dān)子。要創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，經(jīng)常性的組織“走出去”學(xué)習(xí)，“請進來”培訓(xùn)。并根據(jù)各專業(yè)、各工種和各年齡段的實際情況，確定重點培養(yǎng)對象，形成良好的人才隊伍梯次，為我所的長遠發(fā)展積蓄力量。

第四篇：2011黨群工作匯報

2011年公司黨群工作匯報

一、基本情況

1、黨組織基本情況。目前，公司共設(shè)有黨支部48個，分布在、、等地區(qū)，黨小組88個。配備專職黨支部書記48人，兼職5人。

2、黨員基本情況。截止目前，公司共有黨員1225人，其中全民447人，預(yù)備黨員4人，退休黨員4名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的5.8%。干部黨員74人，工人黨員151人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下106人，36~54歲108人，55~59歲7人，60歲以上4人。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學(xué)14人，大專54人，高中（中專）129人，初中及以下28人。

二、今年以來黨群工作回顧

1、抓理論學(xué)習(xí)

在繼續(xù)堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注重抓好黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。按季度制定下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，做到規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。今年以來，黨委中心組共集中學(xué)習(xí)29次，學(xué)習(xí)上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及法律法規(guī)等篇目47篇，安排自學(xué)11次，由中心組成員根據(jù)各自工作實際自行掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。黨支部采取各種形式開展黨課教育27場次，錄相教育9場次。通過抓理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍思想素質(zhì)、工作能力，促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、開展黨員先進性教育活動

按照上級的統(tǒng)一部署，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自7月20日全面啟動，在999中心督導(dǎo)組和管理中心指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，公司黨委把這項活動作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，周密安排，精心組織，圓滿完成了先進性教育活動各個階段的工作任務(wù)，取得了明顯成效。由于外出務(wù)工人員的增加，公司黨員隊伍始終處在一個動態(tài)過程，先進性教育活動開展以來，我們緊密結(jié)合黨員隊伍現(xiàn)狀，著眼于公司改革經(jīng)營發(fā)展大局，從有利于活動的開展和促進公司各項工作出發(fā)，成立了先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，建立了聯(lián)絡(luò)員隊伍，形成了黨委負總責(zé)、辦公室抓指導(dǎo)、支部抓落實、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作示范的“四位一體”工作格局，確保了教育活動扎實開展，不走過場，務(wù)求實效。

3、加強支部基礎(chǔ)工作

我們清醒地認識到，新形勢，新任務(wù)對公司的黨建工作提出了更高的要求，而個別支部的工作與形勢發(fā)展的要求還有一定差距，必須用改革的精神來創(chuàng)新黨建工作的思路，認真解決在實踐中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。結(jié)合黨員先進性教育活動，我們著力在提高黨支部書記的工作能力，切實提高黨支部整體工作水平上下功夫。在對支部設(shè)置進行了調(diào)整之后，公司從支部基礎(chǔ)工作入手，加大了對支部日常管理與考核的考核，支部“三會一課”基礎(chǔ)工作得以加強，參與生產(chǎn)經(jīng)營工作力度和質(zhì)量有很大提高。每季度公司黨委按照考核辦法，對支部季度工作進行綜合考核評比，評出優(yōu)秀、良好、一般三個檔次，肯定成績，指出不足，并相應(yīng)下?lián)芑顒咏?jīng)費。

4、因地制宜開展黨員活動

由于公司施工特性，由公司黨委集中開展黨員活動有一定難度。今年以來，公司黨委將黨員活動以黨支部為單位，與項目部施工生產(chǎn)相結(jié)合，如合肥支部開展黨員掛牌活動清理施工道路；機關(guān)黨支部開展愛國衛(wèi)生活動；888黨支部組織黨員重溫入黨誓詞；555黨支部組織黨員開展扶貧幫困活動等。5、6月份，公司開展了“安全質(zhì)量效益”大討論、“安全生產(chǎn)月”活動，活動期間，各黨支部組織了各種形式的交流座談會6場次，在歐建簡報開辟專欄刊登活動信息，發(fā)表交流文章。

5、加強對改革發(fā)展形勢任務(wù)的宣傳工作

應(yīng)該看到，在改革日益深化的今天，還有一部分同志的思想觀念還停留在計劃經(jīng)濟體制的狀態(tài)下，他們看問題的思路跟不上形勢發(fā)展的要求，總是以不變應(yīng)萬變，這樣下去將直接影響公司改

革發(fā)展的步伐，必須加以改變。針對這種情況，公司黨委深入開展形勢任務(wù)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳當(dāng)前鐵路改革發(fā)展的形勢，引導(dǎo)廣大干部職工充分認識鐵路管理體制改革，深化多經(jīng)體制改革的重要意義。以恪守誠信的職業(yè)道德為主線，實施品牌戰(zhàn)略，全力打造用戶滿意的999品牌。以項目部為單位組織開展群眾性地勞動競賽，不斷深化精神文明創(chuàng)建活動，建設(shè)具有歐建特色的文化理念，構(gòu)建以人為本的和諧氛圍，為廣大職工成長成才、展現(xiàn)作為提供舞臺，今年以來共組織82名職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，職工參加各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)95人次，大大提高了職工的專業(yè)技能水平。

6、抓好廉政建設(shè)

按照去年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議重點工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中開展廉政承諾活動，班子成員分別結(jié)合各自工作崗位做出廉政承諾并簽字公布，接受職工群眾監(jiān)督。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)十條規(guī)定進行了重新修訂，并制作成宣傳牌懸掛上墻。4月份，在公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了征集廉政格言活動，每半年對中層以上干部進行廉政記實考核。規(guī)范物資采購，制定了材料招標(biāo)采購辦法，統(tǒng)一制作了創(chuàng)“雙優(yōu)”工程臺帳，555部創(chuàng)“雙優(yōu)”工作在指揮部組織的兩次檢查評比中均獲得“優(yōu)”的評價。從三月份開始，公司紀(jì)委結(jié)合黨員先進性教育活動，開展了“加強紀(jì)律性，保持先進性”主題活動，切實解決職工群眾反映的突出問題，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和干部綜合考評工作，對中層以上干部做出廉政寫實，建立廉政檔案。

7、發(fā)揮工團組織合力作用

工團組織圍繞生產(chǎn)，以健全組織，完善制度，搞好載體為手段，充分發(fā)揮工團組織的橋梁紐帶作用。工會組織積極推進民主建設(shè)，為強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為重點，按公司廠務(wù)公開實施辦法要求，利用職代會、公示欄、《簡報》等形式，對業(yè)務(wù)招待費使用、領(lǐng)導(dǎo)干部收入、大宗物資采購等情況進行公開，落實了職工參與企業(yè)重大事項和重大決策的民主權(quán)利。堅持職代會中期檢查深入現(xiàn)場聽取意見，組織開展了征集合理化建議活動，為公司經(jīng)營管理、技術(shù)革新、挖掘新的經(jīng)濟增長點獻計獻策。團委結(jié)合青工特點，努力把團的工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。在公司黨政的倡導(dǎo)下，工會、團委還組織了讀書塑形活動，先后開展了“沒有任何借口”讀書演講比賽、“安全質(zhì)量”主題演講比賽等活動，收到了較好效果。

8、切實做好當(dāng)前的穩(wěn)定工作

改革的深化事必牽涉到職工的切身利益，穩(wěn)定工作不容忽視，特別是職工的思想問題，如果引導(dǎo)不好，將直接對安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。穩(wěn)定工作具有長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，穩(wěn)定工作將是公司一項長期的重要任務(wù)。健全完善各級維護穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實維護穩(wěn)定工作責(zé)任制，摸清干部職工的思想脈搏，掌握干部職工的思想情緒，深入研究各種不穩(wěn)定因素，有針對性地做好解疑釋惑、疏通思想、化解矛盾工作。幫助一線職工解決生產(chǎn)和生活當(dāng)中的實際困難，大力營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。為加強公司企業(yè)文化建設(shè)、豐富職工業(yè)余文化生活，在資金十分緊張的情況下投入近4萬元為項目部購置了電視機、影碟機和圖書，投入1萬8千余元配備了文體健身器材。關(guān)心困難職工生活。今年以來，投入近5萬元對118人（次）進行困補，為5名患有重大病的職工申請互助醫(yī)療基金補助1200元。在今年暑運中，投入2萬余元為參加暑運工作的135名干部職工購置了制服和水壺。在送清涼活動中，投入3萬7千余元為職工購置了涼席。

第五篇：黨群工作匯報

黨群工作開展情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我局檢查指導(dǎo)黨群工作，是對我支部、工會、團支部、青工委等群團組織和整個項目的關(guān)懷，這對我們繼續(xù)保持和發(fā)揮好黨群工作的優(yōu)勢，推動各項指標(biāo)任務(wù)的完成有極大的鼓舞作用。首先我代表我局黨政工團以及全體職工，向領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎和衷心感謝！近段時間按照xx黨委下發(fā)的關(guān)于開展黨群工作檢查的通知要求，經(jīng)我局進行了認真細致的自查，下面按工作檢查要求逐項進行匯報：

一、我局黨支部基本情況。

我局黨支部組建成立于2XXX年XX月，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，組建黨支部。我局現(xiàn)有職工72人。支部登記黨員總數(shù)23人，其中正式黨員22人，預(yù)備黨員1人，黨員數(shù)占我局職工的32%。支部設(shè)支委5人，設(shè)正、副支部書記各1人，副書記為專職書記，其余支委成員為班子成員。支部下設(shè)兩個黨小組，目前培養(yǎng)入黨積極分子3人。

二、關(guān)于黨群組織班子建設(shè)

（一）加強黨組織的自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力。為加強基層黨組織建設(shè)，我局調(diào)整了基層黨組織架構(gòu)，配備了專職、兼職書記和專門的黨群工作人員，根據(jù)《黨支部工作條列》規(guī)定，開展了黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，設(shè)臵了工會主席、團支部書記等，建立了黨支部，工會，團支部組織架構(gòu)，并由專人建立工作臺帳和起草相關(guān)規(guī)章制度。

（二）密切聯(lián)系群眾，注重培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。我局堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，堅持干部與干部、干部與群眾密切配合，率先垂范，帶好頭，樹好樣，加強了彼此之間的團結(jié)協(xié)作。班子成員在提高自身綜合能力的同時，帶領(lǐng)大家共同成長。即通過深入調(diào)查，組織談話，會議研究等發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的中層干部，借以提高全體干部責(zé)任意識和敬業(yè)精神

（二）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。5月份，支部結(jié)合實際，按照“一崗雙責(zé)”建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，劃分每個領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任范圍及各部門防范重點，并及時行文下發(fā)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和監(jiān)督管理職責(zé)，同時，黨支部還不定期組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》進行深入學(xué)習(xí)或組織觀看專題教育片。

三、關(guān)于黨群制度建設(shè)

支部狠抓制度建設(shè)，著力理順內(nèi)外管理，確保支部工作開展的持久性、規(guī)范性及標(biāo)準(zhǔn)化。一是堅持“三重一大”制度。支部會堅持支委成員必須有半數(shù)以上才能舉行，討論干部問題或其他重大問題是必須有4/5以上的成員到會，而且需要專職書記到位到位方能舉行。支委會在決定問題時，要經(jīng)過充分的討論，發(fā)揚民主，暢所欲言。表決時，票數(shù)要超過應(yīng)到人數(shù)的半數(shù)以上才能形成決議；二是每月堅持每月黨政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)制度等工作制度，對大額資金使用、重大項目建設(shè)及對干部調(diào)整任用等重大事項，堅持會議集體研究決定，營造班子成員各司其職、通力合作、共謀發(fā)展的良好政治局面；三是認真落實“三會一課”制度。為加強黨支部建設(shè)，健全黨的組織生活，抓好黨員教育，支部嚴(yán)格按照 “三二一”標(biāo)準(zhǔn)，落實“三會一課”制度，堅持定期召開支部大會，每月至少召開支部委員會、黨小組會一次，每半年開展黨課一次。四是建立黨群工作費用

收繳管理臺賬。在黨費收繳工作中，支部建立黨費收繳和管理制度，由專人管理黨費，并按照黨費收費標(biāo)準(zhǔn)，在我局人員工資上漲后及時做出調(diào)整，能夠按時上繳黨費并做到帳目清晰、使用符合規(guī)定。五是完善“一冊兩薄一本”。支部按照《XX黨支部工作手冊》要求，安排專人整理黨的各項內(nèi)務(wù)資料并對黨的各項會議安排專人記錄，保證了黨建檔案齊全。

四、關(guān)于黨支部內(nèi)業(yè)基本資料。

為規(guī)范我局支部工作基礎(chǔ)資料，保證黨建工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，按照XX黨支部工作手冊要求，安排專人對支部文件進行整理、歸類，歸檔遵循科學(xué)合理，不重不漏，不偏不倚的原則，行成了八個資料盒，基本涵蓋了黨建工作的方方面面，對我局黨建工作的開展起到了很好的指導(dǎo)作用。

五、關(guān)于職工隊伍建設(shè)。為全面提高職工隊伍綜合素質(zhì)，為職工成長創(chuàng)造好的發(fā)展平臺，支部加強職工隊伍建設(shè)，職工隊伍工作開展情況如下：一是將組織隸屬關(guān)系從XX市直工委轉(zhuǎn)到XX黨委，按照XXXX來組織開展支部活動，使支部工作與工作結(jié)合得更加緊密；二是認真開展黨員發(fā)展工作，建立黨員信息檔案。支部按照規(guī)范化管理，始終堅持按照規(guī)范化程序發(fā)展新黨員，同時為規(guī)范黨員管理，支部著手清理黨員情況，協(xié)調(diào)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善了黨員信息檔案；三是發(fā)動廣大職工積極加入公會組織，公會成員加入率100%；四是辦起“職工之家”和“職工書屋”，為廣大職工提供生活和學(xué)習(xí)上的便利?！奥毠ぶ摇痹鰪娏巳w職工之間的凝聚力，“職工書屋”方便大家查閱資料、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；五是成立文學(xué)、攝影協(xié)會和通訊報道組。由文學(xué)協(xié)會創(chuàng)辦的我局刊物《XX之窗》，為愛好宣

傳和喜歡寫作的職工提供了一個展示自己才華的陣地，通訊報道組擔(dān)負起我局新聞報道工作。

六、黨支部活動開展情況。

支部非常重視愛國主義教育，引領(lǐng)職工樹立正確的人生觀、價值觀。每到“五.四”、“七.一”、“國慶”等重要節(jié)日都要組織支部活動和青年活動，諸如去參觀XXX故居，參觀XXX等紅色紀(jì)念館。凡是有愛國主義影片或勵志影片，都要組織職工去觀看，使他們從中受到教育，如先后組織觀看了“開國大典”、“唐山大地震”等影片。今年“七.一”，黨政工團還聯(lián)合舉辦了“黨在我心中，輝煌60年”紅歌晚會，以此慶祝中國共產(chǎn)黨的生日。據(jù)統(tǒng)計，截至目前黨支部共帶領(lǐng)大家組織相關(guān)活動二十余次,通過一系列愛國主義教育，讓職工深刻認識、全面了解黨史國情，明白今天的幸福，激勵其在面對困難的時候，能以革命先輩為榜樣，學(xué)習(xí)他們堅強的革命意志和樂觀主義精神及無私奉獻精神，牢記使命和責(zé)任，努力干好工作。

七、全力提高服務(wù)效能，各項水平得到發(fā)揮

（一）班子隊伍和諧，整體素質(zhì)高。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，是一個堅強、和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子成員整體上政治素質(zhì)高，管理能力強，專業(yè)業(yè)務(wù)水平突出，工作分工明確，協(xié)調(diào)溝通意識請，在重大問題決策上，嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，始終以我局發(fā)展為己任，充分體現(xiàn)了我局班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（二）職工隊伍穩(wěn)定，典范作用發(fā)揮充分。由于我局職工構(gòu)成復(fù)雜，為加強大家凝聚力，消除各種隔閡，擰成一股繩，支部一方面指導(dǎo)工會、共青團組織積極開展職工熱愛、熱衷的活動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識和集體榮譽感，使他們認知、認同局企業(yè)文化。另一方面，督促協(xié)調(diào)行政在各種對待上做到一視同仁。激勵了職工樂于奉獻，思想積極向上。如在XXX特大洪災(zāi)面前，我局涌現(xiàn)了不少以人民利益為利，臵個人安危于身后的先進工作者，為此也我局給予了聲勢浩大的評先活動，對其進行了大力表彰，起到了很好的典范作用。

八、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。

（一）整體部署，全面貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神。自收到XXX局關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作部署文件，我局立即召開了動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細的活動方案?；顒觾?nèi)容結(jié)合我局實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐可續(xù)發(fā)展觀”為主題，以創(chuàng)建“四好”、“五強”、“五帶頭”班子為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作思路，共分三個階段進行。

(二)推進得當(dāng)，活動取得成效。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，措施得力，方法得當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段得到扎扎實實的開展，在活動第一階段的開展中，我局共收到廉潔文化原創(chuàng)格言18條，廉潔書法、字畫等作品各一副，班子成員廉潔體會文章三篇。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段取得了很大的成效：一是堅定了大家的理想和信念，黨性進一步增強；二是樹立了大局意識，更有利于把握發(fā)展動態(tài)；三是工作作風(fēng)得到了改善。目前，通過我局的積極動員和大力宣傳，創(chuàng)先爭優(yōu)活動觀念已深入到每個人心中。

(三)總結(jié)回顧，抓好第二階段重點。創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段收到了實效，支部還應(yīng)認真總結(jié)回顧第一階段，抓好第二階段重點，計劃活動在第二階段將重點做好以下四個方面，一是對照“五好”、“五帶頭”組織黨員簽訂公開承諾書，二是在各部門開展黨員先鋒崗活動和黨員示范窗口評選活動，評選采用推薦和審核的方式，三是在全體黨員和干部中評比優(yōu)選綜合素質(zhì)高的先進工作者，四是通過評比，選取先進典型事跡進行收集、整理和提煉，達到整體提高的目的。

九、推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動開展情況。

黨支部按照十七屆四種全會精神，嚴(yán)格落實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。自5月份學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動開展以來，通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)開展了系列主題活動，扎實有序的推進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。截至目前，已開展10余次專題學(xué)習(xí)和2次輔導(dǎo)授課，同時，支部要求每個黨員每季度必須讀一本好書，并寫出心得體會。

由于支部組建時間短，從事黨群工作的人員缺乏工作經(jīng)驗，因此，支部各項工作離上級黨委的要求還有很大差距。今后，將按照《XXX項目黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》要求，扎實抓好支部基礎(chǔ)工作，努力提高提高政治思想工作水平，推動我局發(fā)展做出新的貢獻。

特此報告

二〇一一年九月二日