第一篇：“愛崗敬業師德標兵”評選、實施方案

為了深入學習科學發展觀，開展師德教育活動，樹立學校教師中的師德楷模，發揮好黨員先鋒模范作用，促進我校教師隊伍的建設，加快我校事業的穩步發展，按學校研究決定在學校進行一次“愛崗敬業師德標兵”評選活動方案，學校就開展“愛崗敬業師德標兵”評選活動制訂如下方案：

一、活動目的通過本次評選活動，樹立本校選進教師的典型，擴大師德標兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業、教書育人、管理育人、服務育人、團結協作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌，進一步塑造學校教工的新形象，推進我校師德教育工作的深入開展，加快我校教師隊伍建設。

二、參評條件

1.政治思想表現好，覺悟高，模范遵守學校的各項規章制度，嚴格執行學校及有關部門的有關決議。

2.具有良好的職業道德素養，無師德違規記錄，全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，時時處處以學校的發展大局出發，學生喜歡，家長放心，社會滿意。

3.具有較強的專業理論素養，教學成績優秀，工作業績顯著；近兩年教學成績在同年段、同學科中居中等以上。

三、評選名額：6名

四、獎勵辦法

1.學校頒發“愛崗敬業師德標兵”證書。

2.評優評先和職務聘任時在同等條件下予以優先考慮。

五、評選辦法

由校黨支部、行政會對學校教師進行條件審查。首先，由各年級組討論推薦人選一名，再報校黨支部、行政會研究確定，最后在全校公示師德標兵名單。

第二篇：“愛崗敬業師德標兵”評選、實施方案

“愛崗敬業師德標兵”評選、實施方案

為了深入學習科學發展觀，開展師德教育活動，樹立學校教師中的師德楷模，發揮好黨員先鋒模范作用，促進我校教師隊伍的建設，加快我校事業的穩步發展，按學校研究決定在學校進行一次“愛崗敬業師德標兵”評選活動方案，學校就開展“愛崗敬業師德標兵”評選活動制訂如下方案：

一、活動目的通過本次評選活動，樹立本校選進教師的典型，擴大師德標兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業、教書育人、管理育人、服務育人、團結協作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌，進一步塑造學校教工的新形象，推進我校師德教育工作的深入開展，加快我校教師隊伍建設。

二、參評條件

1.政治思想表現好，覺悟高，模范遵守學校的各項規章制度，嚴格執行學校及有關部門的有關決議。

2.具有良好的職業道德素養，無師德違規記錄，全面貫徹黨的教育方針，愛崗

敬業，時時處處以學校的發展大局出發，學生喜歡，家長放心，社會滿意。

3.具有較強的專業理論素養，教學成績優秀，工作業績顯著；近兩年教學成績在同年段、同學科中居中等以上。

三、評選名額：6名

四、獎勵辦法

1.學校頒發“愛崗敬業師德標兵”證書。

2.評優評先和職務聘任時在同等條件下予以優先考慮。

五、評選辦法

由校黨支部、行政會對學校教師進行條件審查。首先，由各年級組討論推薦人選一名，再報校黨支部、行政會研究確定，最后在全校公示師德標兵名單。

第三篇：愛崗敬業師德標兵實施方案

“愛崗敬業師德標兵”

評選、實施方案

鎮原縣小峴初級中學

“愛崗敬業師德標兵”評選、實施方案 為了深入學習科學發展觀，開展師德教育活動，樹立學校教師中的師德楷模，發揮好黨員先鋒模范作用，促進我校教師隊伍的建設，加快我校事業的穩步發展，按學校研究決定在學校進行一次“愛崗敬業師德標兵”評選活動方案，學校就開展“愛崗敬業師德標兵”評選活動制訂如下方案：

一、活動目的通過本次評選活動，樹立本校選進教師的典型，擴大師德標兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業、教書育人、管理育人、服務育人、團結協作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌，進一步塑造學校教工的新形象，推進我校師德教育工作的深入開展，加快我校教師隊伍建設。

二、參評條件

1.政治思想表現好，覺悟高，模范遵守學校的各項規章制度，嚴格執行學校及有關部門的有關決議。

2.具有良好的職業道德素養，無師德違規記錄，全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，時時處處以學校的發展大局出發，學生喜歡，家長放心，社會滿意。

3.具有較強的專業理論素養，教學成績優秀，工作業績顯著；近兩年教學成績在同年段、同學科中居中等以上。

三、評選名額：6名

四、獎勵辦法

1.學校頒發“愛崗敬業師德標兵”證書。

2.評優評先和職務聘任時在同等條件下予以優先考慮。

五、評選辦法

由校黨支部、行政會對學校教師進行條件審查。首先，由各年級組討論推薦人選一名，再報校黨支部、行政會研究確定，最后在全校公示師德標兵名單。

第四篇：師德標兵評選實施方案

孟寨鎮中心小學師德標兵評選實施方案

（2009年12月14日）

為加強師德師風建設，弘揚崇高的師德風范，不斷提高我校教職工職業道德水平，促進學校“強校”建設，根據《關于進一步加強和改進師德建設的意見》要求，現就2010年師德標兵評選工作作如下安排。

一、評選范圍

我校所有教職工。

二、評選條件

(一)、師德先進個人條件

1、堅持四項基本原則，堅持科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持正確的政治方向，在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明，模范遵守法律法規和學校的規章制度。

2、熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，具有強烈的主人翁責任感和使命感。愛崗敬業，樂于奉獻。關心學校的發展，維護學校的利益和形象。

3、牢固樹立育人為本、德育為先的思想，熱愛學生，尊重學生，關心學生成長，在教書育人、管理育人、服務育人等方面工作成績突出，深受廣大師生的好評。

4、恪守職業道德規范，誠實可信，服務熱情，廉潔自律，自覺抵制不正之風。

5、自覺踐行社會主義榮辱觀，遵守社會公德，注重家庭美德，為人師表，樹立良好形象。關心集體，顧全大局，尊重同志，團結協作，奮發向上。

6、工作作風嚴謹，勇于改革創新，積極肯干工作成效顯著。

7、有下列情形之一的，不得參加師德先進個人評選：

（1）無故曠工、曠課的；

（2）造成教學、管理、工作事故的；

（3）有抄襲、剽竊科研成果等不端學術行為的；

（4）因思想品德方面的問題造成不良影響的。

（二）、師德標兵條件

符合師德先進個人條件，同時具備下列條件之一：

1、工作成績特別突出，事跡特別感人，在師生員工中有較高的知名度。

2、近四年內獲得過縣級及以上榮譽稱號。

三、評選名額

師德先進個人按鎮中心校分配名額，即在編在崗教職工的2%確定名額。

四、評選程序及時間1、11月14日，下發《師德先進個人評選實施方案》，組織教職工學習《方案》，把握文件精神和評選標準。

2、學校師德建設領導小組，擬定候選人名單，并將候選人名單及其事跡材料在校園公布。

3、組織本單位教工、學生投票評選師德先進個人（評選名額不超過3名），并將教工、學生的投票結果分別統計，連同原始選票一并報送學校。

4、將評選名額的個人公開述職，學校師德建設領導小組，組織全體教師打分，按得分高低取前兩名。在全校公示。公示無異議后，上報鎮中心校。

五、具體要求

1、本次評選工作在校評選工作領導小組領導下負責組織實施。

2、注意特別適當向某類人員比較集中的群體傾斜，對上報的師德先進個人初選人員要嚴格審核，認真把關，真正推選出品德高尚、貢獻突出、事跡感人、在師生中有較高威望的先進個人。

3、對于全校的民主推薦，按照師德先進個人的構成要求，組織好投票評選。

孟寨鎮中心小學 2010年12月14日

2009——2010學上期師德標兵評選

結果

為進一步弘揚愛崗敬業、教書育人的高尚師德，努力打造一支政治堅定、師德高尚、業務精湛、甘于奉獻、充滿活力的師資隊伍，根據《關于進一步加強和改進師德建設的意見》要求，學校組織進行了校級師德標兵評選活動，現將評選結果名單公示如下:

凍志鵬孟曉敏

公示期自即日始7個工作日，即11月10日—11月17日，凡對上述同志的評選有意見者，請及時以書面或口頭形式向學校反映。

接待時間：每天8:00—12:00，14:30—16:30

聯系方式：***

孟寨鎮實驗小學

2009年11月10日

2009——2010學上期師德標兵評選工作

領導小組

組長：介喜莊 副組長：高戰彪 成員：孟春玲2009

宋福亭張翠芝

孟寨鎮實驗小學年11月10日（教師代表）（教師代表）

第五篇：師德標兵評選材料范文

為了心中那份愛

她叫**，1982年出生，小學高級教師，現任職于******小學，主要擔任六年級數學教學以及學校教務主任工作。

2001年師范畢業后，她如愿以償的踏上了自己夢寐以求的三尺講臺，從此勤奮工作、用心育人、任勞任怨、團結同事、熱愛學生，因此深受同事的好評、學生的喜愛、領導的肯定，在學生家長之間也享有很好的口碑。她有著12年的教學經驗，但卻絲毫感覺不到工作的輕松，因為她深知“十年樹木，百年樹人”教育責任的重大，并在努力踐行著“干一行，愛一行，精一行”的工作格言。

作為教師，她對自己要求很嚴格，她覺得一個教師的成就，不僅取決于他的學識和智慧，更重要的是他對教育的忠誠態度，態度決定一切。因此，她對教學中的每一個環節都精心設計，用生動、新穎的教學方式和靈活多樣的教學手段喚起學生學習的積極性和主動性，注重方法的教學，使學生在學習中能做到舉一反三，觸類旁通。教學中她積極學習先進的教學理念，曾先后到洋思中學、杜郎口中學、衡水中學、九戶中學、雷家小學觀摩學習，并主動參加了市教育局籌備的新課程培訓以及省教育廳組織的骨干教師培訓，“采得百家花，釀得自家蜜”，許多新的教育理念被她運用到教學中去，教學能力進一步提升，她的課堂也更受學生喜愛，教學成績一直遙遙領先。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，作為教務主任，她不僅做到了打鐵先得自身硬，還帶領全校教師共同提高。教育教研中她和老師們互相聽評課，對各自存在的問題做到了知無不言，言無不盡，要求教師們做到的，她先自己努力做到最好，在她的帶動感召下，團結、競爭、向上的良好氛圍帶來了教學的全面豐收，近年來在全鎮舉行的各級各類測試中，她校成績一直名列前茅，得到了社會和政府的廣泛贊譽，就在上學期，她還主動承辦了全鎮的教學常規觀摩會，并得到了縣教研室及鎮教辦領導的一致好評。

她經常和老師們說，她們不僅需要用知識的源泉灌溉學生，用智慧哺育學生，更需要她們用愛感化學生。在工作中，她始終以高尚的人格影響學生，要求學生做到的她堅決做到，對學生一視同仁，不以分數論成敗，不拋棄不放棄任何一個學生，她覺得一個孩子對學校來說也許是幾百分之一，甚至幾千分之一，但對于一個家庭來說卻是百分之百，為了這百分之百，她沒理由選擇放棄。

從教這么多年，她從沒放棄過一個孩子。***是**村一個心地善良、善解人意的孩子，突然提出要退學，她打電話詢問原因，孩子哭了，并且哭得很傷心，她意識到孩子是無奈的，放下電話騎上車子就來到了她的家中，母親在家，她們談起了孩子輟學的事，母親告訴她：**的父親死了，是跟著媽媽改嫁過來的，很不幸，現在的爸爸又因車禍過早離開了人世。多苦命的一對母女呀！現在的叔叔伯伯卻說桂月母親是“克夫”的命，處處擠兌她們，母親無處訴說生活的苦，晚上喝悶酒，一直到深夜還經常泣不成聲，嚴重影響了孩子休息，所以孩子有了退學的念頭。她這樣開導她的母親：嬸子，你一定要堅強起來，喝悶酒根本解決不了問題，孩子很聰明，讓她們把希望寄托在孩子身上吧!只要孩子把學上好了，有出息了，別人就不會看不起她們了，她們的生活狀況也會改變！桂月母親一個勁兒的點頭，表示以后再也不喝酒了，要給孩子創設一個好的學習環境。這種不幸的家庭遭遇給孩子心靈也帶來了巨大的傷害，***開始感到自卑，性格孤僻，不愿與同學交往，真是個可憐的孩子！她暗下決心，一定給她一份溫馨的愛。于是開始倍加呵護她，課下和她談心，做游戲，天冷了提醒她別忘加衣服，還經常把她叫到家中一起吃飯，給她買課外書，漸漸地她活潑了起來，燦爛的笑容開始在她臉上綻放，學習成績更是直線上升。

霍懋征老人說的真好，愛是陽光，可以使堅冰溶化，愛是春雨，可以讓枯草發芽，愛是神奇的，可以點石成金。在學校里，她關心愛護每一位學生，尊重他們的人格，因為她明白：“丑小鴨比小天鵝更需要關愛。”

有一個叫***的男孩子，從一年級就不寫作業，還經常逃學，小病大養，都六年級了還要家長接送。老師們什么方法都用過了，但沒有半點作用，用老師們的話說就是軟硬不吃，該放手就放手吧！怎么辦？如果長期這樣下去，別的孩子也會跟著學的，她想到了和家長溝通，父母不但沒意識到問題的重要性，還為孩子找了一大堆理由：家里就這一個孩子，不能管；有時候沒去上學是因為生病了；就這樣吧，混個畢業證就行了。任憑她怎么說家長也聽不進去，見過慣孩子的，沒見過這樣慣孩子的，她覺得自己太無助了，就這樣放棄了嗎？不行，這個孩子再不教育就真的完了。她首先自己堅持帶病上課，由于家族遺傳，她氣管不好，一感冒就咳得厲害，很多學生都說老師你該去醫院了，她卻說她要用行動告訴同學們，疾病是彈簧，你弱它就強。另一方面她盡量挖掘曉陽同學的閃光點，發現他歌唱得還不錯，馬上把他提拔為文藝委員，他很意外，但做得很好，她就經常在班上表揚他，有一次發現他在帶病堅持上課，馬上給他寫了一張紙條：男子漢

就應該這樣，堅強一些，相信你能戰勝病魔，他用力的點了點頭。逐漸的他的作業能完成了，還主動幫助別的同學，好像換了個人似的，這真是“苦心人，天不負！”她終于用一份鍥而不舍的師愛挽住了一匹脫韁的野馬，用自己辛勞的汗水澆活了一朵形將枯萎的野花，家長專程來到學校表示感謝，她說這是她的義務，話雖很輕松，但她的付出的艱辛與努力老師們卻有目共睹。

俗話說“親其師，信其道”，她的教學也隨之結出了豐碩的果實：2003年任教地理學科，取得了全縣第一名的優異成績；2004、2005連續兩年參加縣優質課評選，都獲得了二等獎；2005年7月撰寫的論文《培養學生的用途能力及人文精神》獲市級一等獎；2007、2008、2009年擔任六年級數學教學，連續三年取得了全縣第一名的好成績，2010、2011、2012年更是因教學成績突出，連續被中共慶云縣委、人民政府授予縣優秀教師榮譽稱號。

她愛學生，學生也愛她。每當畢業的時候，孩子們都對她依依不舍，就連平日最調皮搗蛋的男同學也泣不成聲，有的靦腆的女同學在學校的黑板上寫道“老師我愛你”，還有的發短信表達依戀之情，畢業的學生每次放假都要先到學校看看老師再回家，她覺得作為教師最大的欣慰莫過于受到學生的認可與尊重了，她找到了自身的價值所在。

因為有了愛，地更闊，天更藍；因為有了愛，花更艷，草更芳。而她心中的那份愛，將激勵著無數教師們在人生的道路上艱苦跋涉，用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用愛心去托起明天的太陽！