第一篇：黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，上關鄉圍繞整改落實階段的目標任務，從關注民生、體察民情、收集民意入手，努力加大為民辦實事力度，切實為全鄉群眾排憂解難，近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動，真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事，為確保全鄉群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節打好了基礎。

一、深入調查摸底，詳盡掌握現狀。針對我鄉絕大部分生產生活條件艱苦,貧困面大,年關難過,不穩定因素增多的先例,鄉上把解決民生問題作為學習實踐活動中整改落實階段的首要任務,鄉黨委召開會議對“黨員干部下基層,送溫暖”活動進行了專題安排部署,由各包村領導牽頭組建工作隊,以村為單位召開了村社干部調研座談會,對春節前夕生活困難的群眾進行了逐村逐社掌握,并對困難戶中的特困戶、老黨員、計生“兩戶”和散居五保老人以及殘疾人、重災重病戶逐戶進行了入戶走訪，切實了解了真實情況。經調查，全鄉范圍內春節前夕共有生活困難的群眾456戶1800人，其中特困戶75戶245人。

二、多方籌集物資，開展重點幫扶。在全面掌握全鄉特困群眾現狀的基礎上，鄉上以“確保人人過得去，力爭人人過得好”為目標，在統籌運用各類救災救濟專項資金的同時，廣泛動員各機關單位干部職工捐資、捐款，開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動。活動期間，共有58名機關單位干部職工“手拉手”結對幫帶118戶貧困戶，累計捐款2800元，捐助衣物138件；鄉上劃撥民政專項資金4800元，安排困難群眾60人，鄉上及時兌付低保資金378戶86萬元，醫療救助15人4.9萬元；慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名，困難群眾安排面達到了100%，絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖，使黨群干群關系更為融洽，達到了預期的目的。

三、建立長效機制，解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，鄉上進一步延伸黨員干部“手位手”結對幫帶關系，建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制，鄉村兩級設立了幫扶信息庫，做到情況有記錄、平時有聯系，提出了物資幫扶暫渡難關、科技幫扶脫貧致富的工作要求，每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃，力爭為困難群眾傳經送寶，達到治貧先治愚的目的。同時，鄉上籌資5萬元作為農民培訓基金，聘請縣社保局和職教中心專業技術人員，在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設，秸稈青貯，種植養殖等農村實用技術培訓，培訓農民6700余人（次），發放培訓資料480套4320本，使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術，學到了一技之長。

第二篇：黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖實踐活動總結

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，上關鄉圍繞整改落實階段的目標任務，從關注民生、體察民情、收集民意入手，努力加大為民辦實事力度，切實為全鄉群眾排憂解難，近期扎實開展了“黨員干部進千家解難題辦實事送溫暖”實踐活動，真正為困難群眾和弱勢群體辦成了一批實事、好事，為確保全鄉群眾能夠渡過一個喜慶祥和的春節打好了基礎。

一、二、多方籌集物資，開展重點幫扶。在全面掌握全鄉特困群眾現狀的基礎上，鄉上以“確保人人過得去，力爭人人過得好”為目標，在統籌運用各類救災救濟專項資金的同時，廣泛動員各機關單位干部職工捐資、捐款，開展“解難題、辦實事、送溫暖”活動。活動期間，共有58名機關單位干部職工“手拉手”結對幫帶118戶貧困戶，累計捐款2800元，捐助衣物138件；鄉上劃撥民政專項資金4800元，安排困難群眾60人，鄉上及時兌付低保資金378戶86萬元，醫療救助15人4.9萬元；慰問老黨員3名、復員軍人16名、高壽老人1名、五保老人43名，困難群眾安排面達到了100%，絕大部分弱勢群體普通感受到了黨和政府的溫暖，使黨群干群關系更為融洽，達到了預期的目的。

三、建立長效機制，解除后顧之憂。為了達到“干部長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，鄉上進一步延伸黨員干部“手位手”結對幫帶關系，建立了包扶人員輪扶對象之間“不脫貧、不脫鉤”的工作責任制，鄉村兩級設立了幫扶信息庫，做到情況有記錄、平時有聯系，提出了物資幫扶暫渡難關、科技幫扶脫貧致富的工作要求，每名黨員干部都對下一步開展科技、信息幫扶作了具體計劃，力爭為困難群眾傳經送寶，達到治貧先治愚的目的。同時，鄉上籌資5萬元作為農民培訓基金，聘請縣社保局和職教中心專業技術人員，在學習實踐活動期間分村開展了沼氣池建設，秸稈青貯，種植養殖等農村實用技術培訓，培訓農民6700余人（次），發放培訓資料480套4320本，使貧困群眾初步掌握了一定的科學技術，學到了一技之長。

第三篇：福建上杭縣黨員干部進村入戶辦實事解難題

福建上杭縣黨員干部進村入戶辦實事解難題

2014年05月19日15:10來源：《中國組織人事報》

在第二批群眾路線教育實踐活動中，福建上杭縣結合本地實際，積極探索黨員干部聯系服務群眾的新途徑，走進群眾家門，叩開百姓心門，著力提高新形勢下黨員干部做好群眾工作的能力和水平。

三項舉措確保入戶走訪全覆蓋

上杭縣深入開展千名干部串門走親活動，縣處級領導干部帶頭，全縣2860名干部走出機關，進農村、進社區，走家串戶拉家常，并根據農村散居、外出務工人員多等實際，創新三項措施，確保干部入戶調研走訪實現全覆蓋。

集中走訪。對常住戶，要求縣處級領導、縣直機關單位副科級以上干部和鄉鎮機關、基層站所的全體干部集中利用3月中旬至4月15日約一個月的時間，深入全縣22個鄉鎮343個村（居），采取入戶走訪、召開座談會、個別訪談、問卷調查、征集意見等方式，深入了解基層群眾的生產生活情況，聽民聲、集民智。駐村蹲點。針對村民白天農活忙、外出多的實際情況，實行錯時走訪制度，要求縣鄉兩級干部利用早晨、傍晚、雨天等村民在家的時間入戶走訪，了解民情民意，既避免影響群眾正常生產生活，又能確保走訪全覆蓋。

空中對接。對經常不在家或舉家外出的群眾，通過訪親友、問四鄰，弄清他們的詳細地址和聯系方式，通過打電話，寄發信函、調查問卷及在“中國·上杭網”開辟群眾路線教育實踐活動專欄、設立征求意見箱、開通熱線電話、建立教

育實踐活動QQ群、微信等各種靈活的方式，確保他們的意見建議及時收集到位。截至目前，該縣黨員干部在串門走親活動中已走訪300多個村居90000多戶村民，收集意見建議7000多條。

五項任務確保干部下去有方向

上杭縣明確規定干部入戶走訪要帶著感情、帶著責任，在記好民情日記的同時，按照縣委要求，落實五項任務，確保調研走訪不走過場，取得實效。

了解掌握社情民意。通過面對面與群眾拉家常、掏心窩、交朋友，傾聽群眾心聲，了解群眾所憂所想所盼，了解基層及群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握平時難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題。

宣傳黨的方針政策。宣傳中央和省委、市委、縣委的決策部署，宣傳黨的十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神，宣傳支農惠農政策等，讓黨的路線、方針、政策深入基層、家喻戶曉。同時，對各級黨委、政府制定出臺的政策措施，督促基層兌現到位、落到實處。

幫助理清發展思路。指導、協調、督促農村各類發展規劃和重點項目、重點工作的實施，在資金、政策、信息等方面力所能及地幫助基層解決發展中的實際問題。積極為基層出謀劃策，理清發展思路，制訂發展規劃，對群眾發展生產、增收致富提出合理化建議，促進群眾增收致富，加快農村經濟發展和新農村建設。

幫助群眾解決困難。收集、梳理、解決基層和群眾反映的突出問題，重點圍繞有關支農惠農、環境保護、食品藥品安全、公共安全、社會保障等涉及民生的突出問題和不穩定因素，認真分析原因、研究對策，并千方百計幫助群眾解決實際困難，維護社會穩定，促進社會和諧。

形成高質量的調查報告。對縣處級領導干部、鄉科級主要領導、其他科級及以下干部提出不同的要求，每個村（居）由掛鉤的縣直單位或鄉鎮包村干部提交一篇高質量的村情調查報告。

三項機制確保服務群眾長效化

上杭縣堅持立足當前，著眼長遠，不斷建立健全三項機制，推動黨員干部聯系服務基層和群眾制度化、常態化、長效化。

服務群眾“四點”工作機制。在全縣343個村（居）設立民情收集點、政策宣傳點、互相幫扶點、糾紛調解點等“四點”，通過各點負責人廣泛收集民情民意，及時化解基層矛盾，幫助老百姓解決實實在在的問題。截至目前，該縣共設立服務群眾“四點”3298個，幫助群眾代辦有關事項917件，化解矛盾糾紛210余起，提供技術服務和項目咨詢700余次，特別是許多過去的老問題、老矛盾得到了妥善的解決。

黨代表發揮作用機制。根據黨代表分布廣泛、與基層黨員群眾聯系比較緊密的特點，積極組織開展黨代表視察調研、述職評議、聯心結對等活動，把黨代表組織起來，讓他們充分發揮作用，主動聯系服務群眾，幫其排憂解難。截至目前，該縣300名縣黨代表共與基層黨員群眾結成幫扶對子863個，走訪群眾6400多名，幫助解決各類問題320余個。

民情收集處理工作機制。有效整合相關資源，在縣、鄉鎮和縣直部門、村（居）分別設立民情處理中心、民情處理站、民情收集點，形成上下銜接、縱橫暢通的民情收集處理三級網絡，分層分級處理收集匯總的民情民意，搭建起便捷通暢的民情民意“立交橋”；通過問題倒逼，完善規章制度，建立長效機制，確保群眾

反映的問題件件有落實、事事有回應，以實實在在的成效取信于民；對需由第一批教育實踐活動單位解決的問題，由縣民情處理中心及時提交縣委、縣政府研究后向上級反饋，自下而上、上下聯動促進問題的解決。（通訊員 上組軒）

第四篇：下基層、解難題、辦實事、交朋友活動總結2010-6（推薦）

根據上級“下基層、解難題、辦實事、交朋友”的通知精神，我校自5月中旬至5月底，在全校范圍內開展了此項活動。活動開展以來，經過全校教育干部的共同努力，取得了初步成效。

一、高度重視

一是認真準備。學校一把手親自過問，專題研究安排此項活動，制定活動方案。召開了領導干部大會進行動員，從思想上、組織上做了充分準備，營造了氛圍，為活動開展創造了良好條件。

二是精心組織。自5月13日活動開展之日起，學校把此項活動作為一項重要工作擺上日程，主要領導、分管領導集中精力按照計劃組織實施，廣泛宣傳、正確引導。既保證了活動方案的落實，同時也調動了各方面的積極性。為此項活動提供了良好的服務。

三是領導帶頭。一把手親自組織，親自參與，帶頭深入到教師隊伍當中，了解情況，解決問題。使一些問題得到妥善解決，使活動得到了較好落實。

二、活動在我校扎實有序開展

一是全校教育干部深入辦公室全面展開。參加走訪領導干部30余次，所有參與走訪、談心的教育干部較好地落實了活動安排，整體工作基本做到了人員落實到位、時間落實到位。

二是組織協調，督查指導求真務實。活動開展以來，學校一把手及各部門精心組織，合理安排。上下溝通，通過口頭匯報、會議交流等多種形式，保證了此項活動健康順利地開展。

三、活動取得初步成效

此項活動開展雖然只有半個月時間，但得到全校廣大教師的支持和擁護，取得了初步成效，為教師解難題、辦實事10余件。此項活動的開展，使我校一些干部受到了教育，一些部門明確了責任，一些教師懂得了規矩，一些程序得到了規范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解。此項活動的開展，一是加深了領導干部對及時下基層工作重要性的認識；二是推動了一批教師心底問題的解決和矛盾隱患的排查調處；三是促進了干部作風的轉變，密切了黨群干群關系。

下基層、解難題、辦實事、交朋友

活動總結

大良中心小學

2010-6-2

第五篇：“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案

大發[2010]21號

中共XXX鄉委員會

關于開展“下基層、解難題、送溫暖”活動的

實施方案

按照省、市、縣有關要求，根據我鄉干部作風建設既定部署，現就在全鄉深入開展“下基層、解難題、送溫暖”活動，提出如下實施方案：

一、目標任務

進一步轉變干部作風，樹立干部隊伍求真務實、服務發展、勤政為民的良好形象，著力解決制約科學發展和群眾密切關注的熱難問題，加快發展方式轉變，推動經濟社會又好又快發展。全縣各級黨員干部要對照目標要求，立足崗位實際，努力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中比拼作風，建功立業，彰顯黨員干部的執行力、落實力和先進性。

二、階段安排 全鄉“下基層、解難題、送溫暖”活動從現在開始，分三個階段進行。

1、迅速啟動，形成聲勢（5月底前）

這一階段，重點是訂實工作方案，明確推進舉措，層層動員部署，全面展開活動，形成強大聲勢。主要抓好三項工作：

一是搞好動員部署。各基層單位要按照省、市 10萬機關干部進村進企進社區的要求，認真制定內容詳實、操作性強的實施方案，為下派干部提供良好的工作環境，充分發揮和借助他們的優勢加快本村和本單位的發展。

二是實施公開承諾。要圍繞服務發展、服務基層、服務群眾等方面，認真謀劃確定2010年在服務發展上要破解的難題、在優化環境上要出臺的辦法、在服務市場上要采取的措施、在改善民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責任人、目標要求和完成時限。要在部門公開欄顯要位置進行公開，主動接受群眾監督。

三是進行蹲點調研。5月20日前，鄉黨政領導班子成員和各村主要領導要圍繞中心工作，特別要圍繞三年大變樣、重點項目建設、新農村建設等重點工作，在轉變發展方式、產業結構調整、解決民生問題、加強基層組織、維護社會穩定等方面，選擇1—2個調研課題，利用3—5天時間，進行一次蹲點調研。蹲點期間，要通過走訪群眾、宣講政策、下訪接訪、結對幫扶，解決實際問題，展示良好作風。調研結束后形成調研報告。

2、整體推進，攻堅突破（6月——9月）

這一階段，重點是落實省、市“萬村幫扶、萬企解困、萬戶送暖”要求，圍繞服務全鄉工作大局、推動重點任務落實，強化舉措，集中力量破解一批制約經濟社會發展的突出問題和人民群眾關心的熱難問題，推進活動深入開展。主要抓好四項工作：要改善農村環境，提升新民居建設水平。著力提高帶領群眾調整產業結構、發展現代農業本領，下力解決結構性矛盾和群眾增收難的問題。增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要深入到“干部作風建設年”活動、“企業服務年”活動聯系幫扶的企業，圍繞優化產品結構、技術改造提升、開發拓展市場，以及融資貸款、招工培訓、社會保障、安全生產、環境保護等，為企業解決一些實際困難，辦一些實事好事。幫助企業加快技術改造，淘汰落后產能，發展低碳經濟、綠色經濟。要堅持惠民優先、民生為重，著力解決社會發展和民生領域的突出問題。重點在醫、學、房、電、路、水、保等方面，為群眾辦一批看得見、摸得著的好事。要對照年初公開承諾事項，逐一抓好落實，讓改革發展的成果惠及群眾。要圍繞推動“三年大變樣”、調整優化產業結構、重點項目建設、新農村建設、民生工程落實、基層黨組織建設等方面，結合自身實際，篩選確定一批需要破解的熱點、難點問題，實施集中攻堅突破。要嚴格落實突破解難題責任制，由領導干部分工負責，通過現場辦公、工作調度等形式，研究解決實際問題。要不斷完善配套政策，建立保障制度。

3、全面總結，鞏固提高（10月——12月）這一階段，重點是廣泛征求社會各界意見建議，回顧總結全年活動，制定鞏固擴大活動成果的措施，整理歸納經驗做法，健全完善制度機制。主要抓好三項工作：

一是組織民主懇談。圍繞推進科學發展擬出臺的重要政策、規劃和措施，涉及民生、民富、民安方面的政策措施和要解決的突出問題，組織黨員干部和群眾代表、社會各方面人士，進行民主懇談，廣泛征求意見建議。懇談活動事前要有預告，事后要將采納群眾意見情況進行反饋。

二是進行踐諾自查。要對公開承諾事項落實情況進行一次自查，掌握落實進度，保證落實效果；及時了解廣大群眾和服務對象對踐諾情況的意見建議，不斷完善改進踐諾措施；對未兌現的承諾事項，要認真分析原因，嚴格工作標準，采取有效措施，認真抓好落實，確保所有公開承諾事項在規定時限內完成。

三是搞好系統總結。12月底前，要全面總結活動成果、先進典型。存在問題和工作中的好做法好經驗。要把活動開展情況作為干部作風群眾滿意度測評的重要內容。要將行之有效的做法用制度形式固定下來，形成下基層、解難題、送溫暖的長效機制。

三、相關要求

各基層單位要高度重視，把這項活動擺上重要議事日程。要結合實際，不斷豐富內容，創新載體，提升活動質效。要把加強宣傳引導貫穿活動全過程，充分運用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，宣傳活動中的好經驗、好做法，營造濃厚氛圍。要跟進督導，狠抓正反面典型，推動活動扎實深入開展。特別是各級領導干部要發揮表率作用，真正沉下去、動起來，下上一線，引領活動開展。