第一篇：2013國家公務員考試面試人際關系模擬題大全

1、領導讓你協助單位老王完成某項工作，大部分的工作是你完成的，結果領導只表揚了老王。同事們說，肯定是老王在領導面前打你小報告了，你怎么辦？

【參考答案】

首先，我得承認在工作中遇到這種情況是很正常的，同時作為一個正常人，此時的我不免會有些委屈，不過我很快會認識到事實肯定不是同事們說的那樣。

其次，對于這項任務，老王是這個項目的主要負責人，與老同事合作完成工作，既是一個合作的過程又是一個學習的機會。因此，積極配合老同志的工作，使得工作有條不紊地展開并扮演好下屬的角色是我的本職任務。領導的贊揚說明了是對這項任務勝利完成的肯定，夸獎老王，其實也是對我的認可和肯定，相信我和老王都不會把此當成開展工作及完成工作的重點。

再次，對于同事，我要積極主動地與他們交流消除與老王的誤會，向他們解釋，這項任務的順利完成，的確是與老王的付出分不開的。老王作為此次項目的指揮者，前期老王精確而又周密的計劃，以及實施中的高度統籌，才使得任務能夠圓滿完成。而我的工作只是項目的一部分，在工作分工方面我和老王有著明確的界定，只是大家看到了我在具體實施中的表現，可以說我們中的任何一方都堅持“工作第一”的原則。相信，同事們都會通情達理，以工作大局為重，消除對老王的誤會，最后，由于同事的誤解可能會讓老王覺得有些委屈。所以，我會尋找一個恰當時間，與老同志即使交流與溝通，找機會與說明此事件緣由，不讓他在思想上有負擔。

面對這類人際關系，一旦出現這樣的情況，我會盡快消除領導及同事對老王的誤解，掃除工作障礙，解決問題，為共建良好的人際關系，共創和諧工作氛圍而努力。

2、你和小張以前平級,之后競爭上崗,你當了領導,小張心中不滿，經常找理由請假，引來同事議論紛紛，說你與小張有私怨，你怎么辦？

【參考答案】

作為新當選的領導，首先我要感謝大家對我的信任，將我提拔到一個領導的職位，我會一如既往地努力工作，絕不驕傲自滿。同時更要處理好與同事之間的關系，不能因此而產生不良情緒，更不能將情緒帶到工作中，只有營造一個溫馨團結的工作氛圍才能使工作做得更好。

對于小張的不滿，首先我要自我反省，是不是自己當選領導后，由于工作繁忙，忽略了對同事的關心，或者在說話的時候語氣有些生硬，讓同事感覺我高高在上而影響了我們之間的關系。如果是的話，我會及時改正，并在合適的場合與小張溝通，請他予以原諒；對于小張的請假問題，要及時調查清楚，看小張是否因為家庭原因等客觀情況才請假的，如果是這樣的話，要及時在工作和生活中對小張予以幫助，這樣才能使他更踏實地工作。如果經過調查，小張請假經常是主觀原因造成的無故請假，那我會找合適的時間以合適的方式與他交談，并向其講清工作請假制度。我相信在我們的共同努力下，我們的關系會更上一層樓，同事們看到我們融洽的關系也會消除顧慮和猜疑，同心協力更好地為單位工作。

融洽的同事關系是順利開展工作的保證，發生這件事我作為領導是有很大責任的，畢竟是因為上任后沒有處理好與同事之間的關系，今后我一定更加注意處理好與下屬之間的關系。雖然現在我是領導，也要虛心向小張學習，積極聽取同事的意見和建議，使工作能更好地開展。

3、之前你的上級一直對你很信任，但是最近你發現很多事情他直接向你的下級通知，而你的下級也經常直接向你的上級匯報，你該如何處理？

【參考答案】

如果出現了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因為工作原因，很多時候我不在場，不能直接聽取領導的指示和向下屬安排工作，那么出現這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時間，爭取做到到領導的指示和對下屬的工作狀態了然于胸。如果是上級越級對下級安排任務，并要求下級向上越級匯報工作，那說明我的工作出現重大失職，我一定要好好反省。是否態度不端正，對領導的安排充耳不聞；是否借口多多，在調配人力資源等方面夸大困難，不支持領導工作，影響了工作進程；是否督導不力，安排工作任務缺乏明確的績效考核制度，導致效率低下；是否威信不夠，不能身先士卒帶動團隊的士氣，導致由我直接安排的工作，執行力度不足；是否業務不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時，不能提出行之有效的解決方案；是否不夠民主，在聽取下屬匯報工作，提出建議時，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調動下屬的積極性。

想通了不利于工作開展的癥結所在，有的放矢地加以改進，更好地融入團隊，更有效地運行團隊，相信我會重新得到上級的認可和下屬的支持的。

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第二篇：2018國家公務員考試面試模擬題(一)

以教育推動社會進步

隨著2018國家公務員考試的慢慢臨近，不知道各位考生復習得怎么樣了？現將2018

1/2 國家公務員考試面試模擬題

（一）詳情公布如下，這是圖圖精心為大家準備的備考干貨。

模擬題

山東淄博一名年輕產婦因“坐月子”而喪命，歷史總是驚人的相似，舊觀念不改，悲劇也會不斷重演。對此，你怎么看? 參考解析

7月9日，一名年青的女子坐月子喪命，三伏天熱到爆，然而有人卻長衣長褲包裹的嚴嚴實實，空調風扇都禁吹，甚至還蓋上厚厚的棉被，不是他們不怕熱，是因為她們在做月子，每年夏天，醫院都會收到因坐月子引起的中暑的例子屢見不鮮。

悲劇總是一暮暮在上演，亡羊補牢為時未晚，我們該如何杜絕這樣的悲劇發生呢?這是一個值得我們所有人思考的話題。

首先坐月子不是一個陋習，適當注意調理可以治好孕前的一些小毛病，而且坐月子稍有不注意確實會落下一些身體上的毛病，但是我們因當有自己獨立思考的能力，有沒有實現自己思想的能力，坐月子如何做?怎么做?作為產婦應該有自己的想法。

坐月子在我國的歷史由來已久，在以前由于醫學以及科技的不發達，我為了避免孕婦在產后落下一些壞毛病，所以在產后的一段時間里選擇坐月子來調理自己的身體，但是隨著時代變遷科學的進步，我們思想也應該隨著時代的進步而進步，萬萬不能社會發展了，而我們思想以及思維方式還是以前的老一套，因此我們應當與時俱進，轉變自己的思想以及思維方式，只有這樣我們才可以避免悲劇發生。

有時間我們觀念或許真的該變一變了，思者變，變者通，坐月子也可以說是我傳統文化的一部分，我們在面對傳統文化時，我們應該秉著一種揚棄的態度，取其精華，棄其糟粕，革故鼎新，推陳出新，只有這樣我們的傳統文化才能有效的傳播，并且一步步發揚光大，只有這樣我們的傳統文化才能具有勃勃生機，這樣才會使為我們的傳統文化煥發生機。面對傳統文化我們同時也應該有一種正確的價值判斷，不能一味的盲從。

1/2

第三篇：2018國家公務員考試面試模擬題三

以教育推動社會進步

2018國家公務員考試面試模擬題三

3.傳統節日以深厚的傳統文化為底蘊，舉辦文化節活動是各地區帶動經濟發展的有效途徑之一，領導讓你做一份文化節活動的計劃書，你怎么辦？ 【測評要素】組織管理能力 【答案要點】

（1）通過開展文化節活動，宣傳傳統文化，以第三產業為核心，帶動當地各項相關產業發展，從而搞活經濟，讓人民更有獲得感，尊嚴感和幸福感。

（2）開展文化節活動需要各方聯動配合，確保計劃書本身具有可行性，有效性和完整性，從而確保各方配合有序有節。

【參考解析】傳統節日是華夏民族共同慶祝的節日，也是我國非物質文化遺產中的璀璨明珠，有利于傳承了我國飲食文化和風俗習慣，表達的是歷代先民對自然的崇敬和對美好生活的向往。此次文化節活動需要各部門的大力支持和配合，因此制定一個詳細，可行和高效的計劃書至關重要。可以說做好了計劃書能起到事半功倍的效果，我會通過以下幾個方面進行準備：

第一，準備書寫計劃書所需相關資料。具體而言，首先要搜索與我部門所屬地區相類似的文化節活動檔案和資料，參考前輩經驗，并對其存在的不足進行補充和完善，例如由于對某些文化節理解不清楚，各地習俗了解不透徹，導致漏洞百出，笑話頻發等問題，我們必須對文化充滿敬畏感和嚴謹的態度。其次要查閱我國傳統文化相關資料，將此次文化節相關的內容深諳于心，只有充足的準備才能游刃有余地開展后續工作。例如節日的起源，相關歷史人物，典故，南北方在過節方面的風俗差異，活動有哪些等內容都要一一確認細化。再次要多像本單位中具有相關經驗的同事或領導進行咨詢請教，完備計劃書內容，例如本單位是否與轄區內文聯協會，文化局等有協作共事的前例，據此了解本次文化節參加組織的具體情況以及配

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合事宜。最后，希望能夠聯合我部門所在社區街道，社區居委會和其他文化社區社會組織積極參與到我們的文化節活動中，以此達到最廣泛的調動和傳播傳傳統節日和傳統文化的目的。還可以提前調查轄區內居民自己的過節風俗和對傳統文化和節日的了解程度。第二，具體撰寫計劃書內容。首先，要將前期準備資料進行分類整理，按照職責分配，各責任人，參會組織，活動順序等內容書寫。其次，計劃書中要突出兩個重點：第一，傳統文化知識宣傳效果；第二，文化節舉行持續時間以及對過程中那個可能存在的問題，及時調整整個活動進度的緊急調整預案。要能夠隨時與活動各項目小組負責人溝通了解活動進行狀況，從而保證整個文化活動安全有序，文明祥和。最后，要交付領導審閱，進行修改和補充。要將反復修改和推敲后的計劃書，上交領導，請領導做出批評和指示。以上是我對此次任務的基本完成思路，感謝各位評委老師！4.【熱點】社會治理

【熱點背景】創新社會治理體制，對于維護最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強社會發展活力，提高社會治理水平，全面推進平安中國建設，維護國家安全，確保人民安居樂業、社會安定有序具有重要意義。【相關評論】

@《人民網》當前我國處于發展的重要戰略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，社會管理面臨著新情況和新問題。一是人民內部矛盾易發多發。一方面，因勞資糾紛、醫患糾紛、環境污染、非法集資、股市房市投資受損等引發的矛盾明顯增多。另一方面，矛盾涉及各行業各階層。二是社會組織管理和服務問題突出。一方面，各類社會組織快速增多，截至2012年底，全國依法登記的社會組織49.2萬個，備案的城鄉社區社會組織近40萬個。另一方面，政社不分現象依然存在，社會組織發展培育不足，活力不強，作用發揮不夠。三是公共安全形勢嚴峻。安全生產事故時有發生，2012年全國發生安全事故33萬起，造成7.2萬人死亡。

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食品藥品安全問題時有出現，嚴重影響人民群眾生命健康安全。以報復社會為目的的惡性案件和極端事件有所增多，我國仍處于刑事犯罪高發期。信息網絡管理任務日益繁重，我國有5.64億網民，4.2億手機上網用戶，是世界上互聯網使用人口最多的國家。外部勢力千方百計進行滲透破壞活動，國家安全面臨嚴峻挑戰。【模擬題】針對當前創新社會治理體制，談談你的看法。【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】

（1）隨著經濟體制，戶籍制度，住房體制等深入變革，社區建設和社區治理問題尤為突出，需要不斷創新建設和治理新模式。

（2）要通過社區各主體，以服務居民為宗旨，全面釋放創新活力。

【參考解析】總書記強調：“加強和創新社會治理，關鍵在體制創新，核心是人，社會治理的重心必須落到城鄉社區”。推進“城鄉社區治理”的改革目標，突出社區治理在社會治理中的基礎作用。

社區治理指的是治理理論在社區層面上的應用，治理是指：各種公共機構、私人機構和公民個人處理其共同事務的方式總和；是調和社會利益、協調社會行動、化解社會矛盾的持續過程。由于治理主體的多元性、方式的多向性、目標的多重性和治理內容的多樣性，協調各方主體，采用創新方式治理便應運而生。首先創新社區治理體制是推進國家治理體系和治理能力現代化的客觀需要。其次，創新社區治理體制是推動經濟體制改革和社會體制改革協調發展的現實需要。另一方面新型城鎮化深入發展，市場經濟轉軌，社會結構轉型，政府職能轉變和社區居民民主意識增強為推進社區治理都提出了新要求。

對此要從系統治理出發，進行社會治理體制機制創新。

其一，加強黨委領導。充分發揮黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用。各級黨委要

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在把握方向、凝聚民心、整合力量等方面發揮獨特的、不可替代的作用。

其二，政府負責。發揮政府在社會治理中的主導作用。政府部門要強化責任意識，進一步健全現代科學的財稅制度與公平高效的公共服務體系，更加關注民生，更好地服務人民群眾，促進社會公平正義與和諧進步。

其三，社會協同。鼓勵和支持社會各方面參與社會治理。社會組織是社會治理的重要主體和依托。要進一步激發社會組織活力，充分發揮各類社會組織在承接政府職能、溝通交流等方面的積極作用；拓寬公眾參與渠道，尤其是在關涉民生的社會政策制定和重大決策出臺之前，要充分傾聽民聲、尊重民意、吸納民智，激發群眾的首創精神和參與社會治理的熱情。

總之，就是要在黨的領導下，逐步實現政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動，形成社會治理人人參與的局面，真正實現居民自我服務，自我管理，自我監督和自我教育。5.【熱點】養老金入市

【熱點背景】對于養老金的缺口壓力，目前一些省市主要試點通過國有資本劃轉等方式來予以彌補，而養老金收益過低的問題，則考慮通過養老金入市來予以解決，某種意義上來看，如果養老金能夠實現不錯的收益，也能在一定程度上減輕養老金的缺口壓力。【相關評論】

@《三聯生活周刊》——如果不考慮商業保險，我國的養老金主要由三個部分組成——基本養老保險、社保基金和企業年金，其中基本養老保險是養老金體系的重中之重，后兩者可以視為有益補充。出于安全的考慮，基本養老保險金只能購買銀行存款和國債，因此收益率極低，而社保基金和企業年金的投資范圍比較寬廣，收益率遠高于基本養老保險，全國社保基金從成立以來的年均收益達到8.38%，企業年金的年均收益達到7.87%，而基本養老金的收益率不足2%。

【模擬題】請你就養老金入市談談你的看法。

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【測評要素】綜合分析 【答案要點】

（1）養老金庫缺口問題仍然存在，亟待解決。

（2）入市養老金，將養老金投放到金融市場的大的資金池中，形成一定收益勢在必行，但是風險共存。

【參考解析】中國的養老金體系目前主要面對兩大難題：一是養老金缺口的壓力越來越大，如果扣除財政補貼；二是養老金的收益率過低。1993年下半年開始我國開始全面推行養老保險制度，首批國有企業職工開始繳納養老保險。這意味著上世紀90年代以前的職工從未繳納過養老保險，養老金缺口便來源于此。另一方面每月都有全國各大中型企業和職工不斷繳納養老金，高額資金的涌入，但是這個資金池能夠產生的資本效應卻較低。因此，提高養老金收益率，從而逐漸補齊缺口勢在必行。因此養老金入市成為選擇之一。

所謂養老金入市，是指把基本養老保險基金中的個人賬戶基金進行證券投資。將養老金投資于市場，可以實現養老金保值增值，也可以起到穩定市場的作用，但由于養老金屬于社會保障范疇，投入市場難免存在風險，因此養老金入市問題一直褒貶不一。一方面，養老保險作為惠及民眾未來生活的重要方式，也是重要的民生問題，各方也希望養老金能夠以最保險的方式實現收益。另一方面，基于我國金融市場發展不夠穩定，監管機制不夠健全等因素，養老金入市總不敢大踏步前進。

對于養老金入市與否的問題，我認為與其探討是否該入，不如先已試點方式開展，輔助多元投資方式，避免將雞蛋放到同一個籃子中，分散風險。根據人力資源和社會保障部數據顯示，基本養老保險基金投資穩步開展，北京、安徽等9個省（區、市）政府與社保基金理事會簽署委托投資合同，合同總金額4300億元，其中1800億元資金已到賬并開始投資。在托管方面應比全國社保基金托管期更短，投資周期更短，安全性和流動性要求更高。所以，以教育推動社會進步

作為托管方必須要對基本養老保險基金安全性和流動性負責，在投資策略及投資風格上，也應比全國社保基金更謹慎。這也給我國金融市場監管帶來新的挑戰，只有健康發展的資本市場，才能實現上述目標。

同時運用多元化投資方式。引用專家分析“養老保險基金投資將采取多元化方式，并且會選擇比較成熟的投資品種進行投資，國家給予專門政策扶持，通過參建國家重大工程和重大項目，參股國有重點企業改制、上市等方式，保證長期穩定的收益。”。基本養老金通過國家重大項目債權投資，以及非上市股權投資等多種方式，一方面實現更廣范圍內風險分散，另一方面能增加收益來源。事實上，與基本養老金類似的社保基金，以及保險資金已廣泛參與一級市場股權投資，以及國家相關基礎設施項目和重大項目投資，取得預期回報。基本養老金也是遵循上述規律，有利于基金保值增值。

因此通過試點上市方式和多元投資方式的資本化手段，養老金缺口問題和收益率低的問題可以得到妥善解決，養老金入市問題也能夠塵埃落定。其實，補齊養老金缺口還可以通過催繳欠費企業和個人及時補足金額等方式，所以養老金是否入市不必太過憂心重重，老有所養的養老保險制度改革必定能夠實現真正意義上的補短板，增收益。

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第四篇：2018國家公務員考試面試模擬題四

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2018國家公務員考試面試模擬題四

1.綜合分析： 【熱點】文化 【熱點背景】

“一家人專門從外地來看《巴黎的火焰》，卻買不到票，投訴到我們這兒，質問‘票去哪兒了’。”正值中央芭蕾舞團主辦的第三屆中國國際芭蕾舞演出季，天橋劇場的負責人連續接到類似投訴。面對詰責，他們無奈地拿出票務信息，給出答案。被認為“高雅”的芭蕾舞，也讓觀眾投訴票難買，既說明高質量的文藝演出受歡迎，也折射出文化市場還難以滿足公眾需求。

【相關評論】

@《人民日報》： 以敏銳觸覺發現市場的同時，也要以專業眼光為市場把關，提升社會的文化水位。

【模擬題】

對于打開公眾的文化空間，你怎么看？ 【測評要素】分析問題能力，解決問題能力 【答題要點】

1.當前公眾對文化的需求 2.如何能讓公眾更好享受文化空間 【出題人】鞏彥廷 【參考解析】

這些年，從朱曉玫的鋼琴演奏會、北京國際電影節的展映到故宮的“千里江山”特展，類似這樣一票難求的情況屢屢出現。最近中國美術館“美在新時代”的“壕展”，再次讓觀

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眾排起長隊。公眾熱情高漲，才能讓文化市場活躍、文藝創作繁榮，對于文化產品的供給側，這是最深厚的土壤。但另一方面，“曾經滄海難為水”，看過了更好的演出、欣賞了更好的展覽，觀眾的水平會提高，對于文化產品也有了新的要求。是一票難求還是門可羅雀，考驗的是文化產品提供者的能力和水平。

在這樣的情況下，演什么、怎么演，展什么、怎么展，就變成了更重要的問題。比如，俄羅斯院團的芭蕾舞《天鵝湖》，往往能吸引不少觀眾。不過，這些院團水平參差不齊，如果不加篩選地引入，即便有一時票房，放之長遠卻容易“劣幣驅逐良幣”，拉低市場水平。舞蹈如此，其他的展覽、演出也同樣如此。文化工作者以敏銳觸覺發現市場的同時，也要以專業眼光為市場把關，滿足公眾的文化需求、提升社會的文化水位，進一步打開人們生活中的“文化空間”。

開展文化活動，不一定要在金碧輝煌的劇院。從天橋劇場開展芭蕾進社區、芭蕾大師面對面等活動，到“網紅”故宮推出介紹古代藝術作品的多媒體產品，都是有益的嘗試。北京街頭還有“流動美術館”，在路邊墻上掛上書法和繪畫作品，引來不少人駐足觀看。如果路邊的公交車站、地鐵的燈箱廣告也能成為文化展示區，如果街心花園、城市廣場也能成為小型演出場所，城市生活可能就會更多一些文化味兒。

這其實是一個基本的文化態度問題。總書記強調：“一切有抱負、有追求的文藝工作者都應該追隨人民腳步，走出方寸天地，閱盡大千世界，讓自己的心永遠隨著人民的心而跳動。”有一顆隨著人民的心而跳動的心，也才會有把握時代脈搏、受到人民歡迎的好作品。如果僅僅把文化當成“個人表達”，甚至僅僅是為“稻粱謀”，就走不出自己的“方寸之地”，更談不上以文惠民、以文潤人了。

文化惠民，也是“民惠文化”。對于文化作品，觀眾既是欣賞者，也是批評家。這是一個互相打量、互相促進的過程。電影就是一個很好的例子。好的電影會有“自來水”，觀眾

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可以在網站評論、評分，“口碑營銷”帶來強勁票房；而那些內容空洞、表達陳舊的，即便是廣告鋪天蓋地、演員星光熠熠，也難免會被網友給個低分。文化建設要迸發出強大的能量，文化市場要獲得持續的動力，正應該在賞與析、觀與評中形成良性互動。

十九大報告指出，“滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧。”這讓人想起草原上的“紅色文藝輕騎兵”烏蘭牧騎。以藍天為幕布，以草原為舞臺，他們每年為牧民演出超過7000場，被牧民親切地稱為“我們的烏蘭牧騎”。或許每個文化工作者、每家文化機構，都需要以公眾這樣的稱呼為最高榮譽——“我們的”。

2.綜合分析：

【熱點】敢擔當 【熱點背景】

黨的十九大報告提出要“建設高素質專業化干部隊伍”，這離不開堅持原則、敢于擔當的基本素質。【相關評論】

@《新華社》：堅持原則、敢于擔當，應該是具體的、可行的，體現在每一項工作、每一件事情、每一個細節上。【模擬題】

黨的十九大報告提出要“建設高素質專業化干部隊伍”，這離不開堅持原則、敢于擔當的基本素質。對敢于擔當，你怎么看？ 【測評要素】分析問題能力，解決問題能力 【答題要點】

1.解釋敢于擔當

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2.從哪些方面可以做到敢于擔當 【出題人】鞏彥廷 【參考解析】

敢于擔當，要敢講真話、敢講實話。共產黨人心胸坦蕩，無論是對上級、對領導還是同事，都應該把意見講透說透，把問題講清說清，特別是把對問題的不同看法說出來，為組織決策提供更加科學的參考。不管是調研還是匯報，主要目的是發現問題、解決問題。敢于把實際情況不偏不倚、實事求是地反映出來，要有“成績不講跑不掉、問題不講不得了”的境界和胸懷。

敢于擔當，要敢為擔當者擔當，敢為負責者負責。十九大報告強調，“旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”這就意味著，不僅要為干事者創造有利環境，也要在精神層面給予足夠的支持。善用欣賞眼光，看長處、幫難處、補短處，用好正向激勵、反向懲戒、關心關愛等方式，健全督查、考核、容錯等機制，形成鼓勵創新、激勵擔當、寬容失敗的濃厚氛圍，真正讓流汗者不流淚、辛苦者心不苦、實干者得實惠。

敢于擔當，要敢作決策，敢挑擔子。總書記強調，干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。因此，要有勇于拍板決策的智慧、膽識和魄力，事前調研論證、聽取意見、協調各方、形成共識，事中拿出辦法、畫出路徑、及時拍板、做出決定，事后認真推進、及時跟蹤、加強督查、取得成效。把抓落實作為一種政治責任、思想追求、工作習慣，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感去抓落實，以實干換實效，以實干出實績。

敢于擔當，要敢深入矛盾、化解矛盾。“社會是在矛盾運動中前進的”，黨的十九大作出了中國特色社會主義進入了新時代的重大政治論斷，指出我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。對領導干部而言，必須堅持以

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問題為導向，直面發展矛盾，對矛盾果斷出擊、主動回應，把化解矛盾當成推動改革發展的機遇，著力解決好發展不平衡不充分問題，大力提升發展質量和效益，更好滿足人民在經濟、政治、文化、社會、生態等方面日益增長的需要。

敢于擔當，要敢突破思想藩籬，敢打破陳規舊律。改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招。干部要既當改革促進派，又當改革實干家，用更大的決心、更堅決的態度，來推動難度較大的各類改革任務。越是難以突破的改革，越需要用正確的方法、合適的路徑來實施。既要吃透中央的各項改革要求，確保掌握重點、精準發力，抓實抓細各項改革任務，又要對本地區、本部門的改革有的放矢，思考改革路徑，研究改革方法，抓重點、盯節點、解難點，努力從根本上破解發展難題。

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第五篇：2018國家公務員考試面試模擬題一

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【熱點】兩學一做：讓黨支部做好群眾“主心骨”

【熱點背景】央視網消息（新聞聯播文字稿）：河南省委組織部選派的北李莊村第一書記宋偉駐村2年多來，通過扎實開展“兩學一做”，放大黨員作用、做強支部，讓一個貧困村的面貌悄然變化。

近日，北李莊村評選優秀黨員，全村63名黨員只評5個，競爭相當激烈。而2年前，作為駐村第一書記的宋偉第一次組織黨員開會，連人都聚不齊。

當時北李莊村921戶村民中，貧困戶有203戶。村民急需脫貧，但作為群眾“主心骨”的黨支部卻不給力。宋偉決定首先要加強黨組織建設。結合“兩學一做”學習教育活動，他給“兩委”立規矩、明分工、定職責，要求有能力的黨員至少聯系1名貧困戶，每年為貧困戶至少辦1件實事；村委會必須每天有人值班，讓群眾有事隨時能找到人，脫崗3次的將被上墻通報，并視為自動離職。

人心聚攏了，事就好干了。上任2年來，宋偉帶領全體黨員，為村里引入了服裝廠、門簾廠和家具加工廠，建起了蔬菜大棚種植基地。截至2016年底，全村貧困戶僅剩22戶53人，貧困發生率為1.63%。

【相關評論】百里不同風，十里不同俗。即便相鄰的兩個村之間，也存在著一定的差異。村情迥異，村黨支部工作也要有不同側重。“各村黨支部的工作要立足本村實際，依據村民意愿，不能盲從效仿。”李衛東說，“有不同就有特色。”

在形成工作思路之初，各村黨支部所制定的每一個目標任務要事出有因，每一個方法步驟要有理有據，不能人云亦云，形成自己的工作特色。包村干部會對所分包村子的工作思路進行初步評估，在思路交流會上，鎮黨委會會要求各村支部對各自工作思路進行詳細說明闡述，以保障各村工作思路符合本村村情。

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【模擬題】基層黨建工作在當今時代的重要性，談談你的看法。【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】 黨建工作的重要性 黨的領導的重要內容 黨建工作的要點 【出題人】李文艷 【參考解析】

我們黨的事業根基在基層、血脈 在基層、活力在基層。基礎不牢，地動山搖；基礎扎實，堅如磐石。加強基層黨組織建設，是夯實黨的執政根基的重要舉措。我國社會越是深刻變革，改革發展穩定的任務越是艱巨繁重，我們越要做好抓基層打基礎工作。正是由于高度重視基層黨組織建設，我們黨在革命、建設、改革各個時期，才能帶領全國各族人民不斷取得新的勝利。

黨支部的作用可以概括為一句話，即：黨支部的戰斗堡壘作用。黨支部的戰斗堡壘作用主要體現在五個方面：

首先，發揮政治核心作用。黨的領導，首先是政治上的領導，即通過貫徹正確的政治路線和方針政策來實現。黨支部作為黨的基層組織，其根本任務就是要堅定不移地貫徹執行黨的路線、國家的法律法規，保證基層單位堅定正確的政治方向。

其次，發揮組織保證作用。黨支部要圍繞中心開展工作，提高黨員、群眾生產的積極性，調動一切有效力量，為完成好本單位、本部門生產任務提供強有力的組織保證。

再次，發揮組織監督作用。通過召開支委會、民主生活會及民主評議黨員、征求群眾意見等形式對支委全體黨員實施有效監督，確保干部及黨員正確履行自己的職責，克服主觀主義、以教育推動社會進步

形式主義及命令主義，制止瀆職行為，防止消極腐敗現象發生。

最后，發揮組織協調作用。除搞好自身建設，發揮好自身作用外，要積極協調黨政工團之間關系，支持行政抓好安全生產、經營管理等各項工作。同時，協調工會和共青團組織與行政組織的關系，圍繞企業中心工作積極開展活動，發揮應有作用。

黨支部扎根于群眾之中，與群眾保持著最直接、最廣泛、最經常、最密切的聯系。黨支部是人民群眾了解黨、認識黨的窗口。新形勢下，要重點作好以下四個方面工作：

第一，堅持正確的思想導向和行動導向，及時有效地做好思想教育引導工作，強化黨員和職工群眾實現鐵路科學發展的共同思想基礎，為完成各項任務提供堅強的思想保證。第二，認真落實上級部署和要求，創造性地開展工作，有效參與車間重要問題討論決定，主動監督，帶頭落實，在完成急難險重和運輸生產任務中發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。第三，加強作風建設，樹立黨員良好形象。緊緊依靠黨員和群眾開展工作，積極幫助解決黨員和職工群眾生產、生活中的困難，努力增強黨員的光榮感和職工群眾的歸屬感，確保隊伍和諧穩定、積極向上。

聯系群眾魚得水，脫離群眾要斷根。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，也是從勝利不斷走向新的勝利的法寶。基層黨員干部與職工 群眾接觸最多、聯系最緊，對群眾感情好不好，是否關心群眾疾苦，能否為群眾排憂解難，直接關系黨的形象。只有加強黨同人民群眾的血肉聯系，帶著感情做群眾工作，為群眾做好事、辦實事、解難事，才能贏得職工群眾的衷心擁護，打牢黨的執政基礎。

綜合分析

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【熱點】攻堅克難 隧道工程頑強挺進

【熱點背景】過去5年，我國建設者攻堅克難、科學施工，在山嶺奇峻、地質復雜地區攻克一個個難題，鑿出通道，一個個隧道工程在建設者的砥礪奮進下頑強挺進，創造一個又一個國內首創。

在重慶主城與四川盆地間的中梁山里，成渝客運專線列車正在通過新中梁山隧道進入重慶，就在列車呼嘯而過的山里，一座高鐵隧道組成的鐵路立交正在建設。

在國家高速鐵路網里，重慶連接著多條國家鐵路大動脈。為了讓重慶多個方向的高鐵互聯互通，在山肚子里建立交隧道的大膽設想被提了出來。然而，建單一隧道的技術滿足不了建一個隧道群的需求，建設者面對的是一個又一個難題。比如，上下錯落的隧道洞中有洞，甚至一洞連幾洞，隧道口也從90平米到274平米不等，僅是為了讓固定模板臺車靈活多變，工程師們研發出了像“變形金剛”似的可變型臺車。

在整個中梁山隧道群建設中隧道口大小變化多達18次，“變形金剛”也變身了18次。不同的設計方案、每一項新技術，在建設過程中都成為建設者的一個個創舉。

同樣靠創新技術完成創舉的，還有云南境內成貴鐵路玉京山隧道。6月22日，玉京山隧道泄水洞施工通道與巨型暗河溶洞順利貫通，不僅穿越了煤層，還保護了一個巨大的溶洞。溶洞暗河改道既繞開了高鐵通過的隧道，又沒有破壞它原來的過水空間，完整的水體系統得到了保護。在我國高鐵建設史上，第一次成功完成對溶洞內大流量暗河的改道，在高風險地質情況下，隧道大跨度安全通過成為了可能。

無論是碰到煤層，還是喀斯特地貌，甚至在“軟豆腐”地質里打隧道，河道底下施工，一個個地質環境復雜的難題，都在建設者的砥礪奮進下逐個攻克，誕生了一個個國內首創。京沈客專遼寧段的朝陽隧道下穿國道和鐵路，為避免塌方冒頂和變形，工程采用了縮短掘進時間，減小藥量和震動力的弱爆破等一系列新技術。

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被稱之為“刀尖上的貴陽軌道交通”在喀斯特地貌中頑強挺進。隧道下穿南明河，采用的注漿掘進開挖工藝在國內領先。為提供充足的電力保障，日前開工的我國首條特高壓輸電線路穿越長江隧道，破解了江底深、水壓高、穿越有害氣體地層的施工難題，其技術在世界上獨創。

5年里，建設者建成了新疆“天山第一隧”——東天山特長隧道，是目前國內設計施工難度最大、風險最高的隧道之一。

5年里，前不久貫通的我國西部鐵路網主骨架、“一帶一路”沿線交通大動脈——蘭渝鐵路上的胡麻嶺隧道，其技術難度被定為“國內罕見，世界難題”。

5年里，越來越多的隧道建設新技術獲國家專利，隧道建設刷新多項世界紀錄。

【相關評論】過去5年，我國建設者攻堅克難、科學施工，在山嶺奇駿、地質復雜地區，攻克一個個難題，鑿出通道，一個個隧道工程在建設者的砥礪奮進下頑強挺進，創造了一個個國內首創。——央視網

【模擬題】中國這頭雄獅終于覺醒，我國的隧道建設聞名中外，對此談談你的看法。【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】

肯定隧道工程參與人員的功勞 我們的中國創造所產生的積極意義 【出題人】李文艷 【參考解析】

拿破侖說“中國是一頭沉睡的獅子，那就讓他沉睡下吧！”隨著國際形勢，國家現狀的改變，中國給了世界太多驚喜。中國制造遍布世界各地，中國創造同樣影響著世界。每一位在一線奮戰的工程人員更值得我們敬佩。綜觀國內國際形勢，置身經濟社會發展的重要戰略機遇

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期和社會矛盾凸顯期，國際金融危機帶來的全球性影響仍未消退，只有迎難而上奮發有為，在改革發展的關鍵時期攻堅克難，在把握世情國情的深刻變化中搶抓機遇，應對挑戰，駕馭全局，才能不斷發展壯大自己。

我們必須更加奮發有為，做好建設工作，對奪取應對國際金融危機沖擊新的勝利、保持經濟平穩較快發展。建設工作必須堅定不移地繼續深化改革，在實踐中不斷提高推動科學發展、促進社會和諧的認識水平，保持經濟社會又好又快發展的良好勢頭，收好官，起好步，腳踏實地，亦步亦趨，每一項工程需要我們的工作人員付出加倍的努力。這是應對金融危機沖擊的必要基礎，也是為中國經濟保駕護航的重要對策，打好基礎才能更快更好地發展。我們必須更加奮發有為，加快推動經濟發展方式轉變和經濟結構調整。國際金融危機對我國的沖擊，表面上是對經濟增長速度的沖擊，實質上是對不合理經濟發展方式的沖擊。這場國際金融危機讓我們更加深刻地認識到，主要依靠物質投入、外延擴張的傳統經濟發展方式難以為繼，加快轉變經濟發展方式、調整經濟結構已經刻不容緩。深入貫徹落實科學發展觀，做好今年的工作，重點要在促進發展方式轉變上下功夫。把發展方式轉變的動力從市場的自發轉變為改革的自覺，中國的經濟增長才有質量，中國的未來發展才有后勁。

我們必須奮發有為，緊緊抓住可以大有作為的戰略機遇期。目前，我國經濟實力、綜合國力和國際影響力大大提升，這場國際金融危機更是將我國進一步推到了國際社會討論和處理重大問題的前臺，推向了世界舞臺的中央。成之不易，持之更難。進一步把握歷史機遇，完善發展戰略，營造更有利于發展的外部環境和內部條件，實現中華民族現代化的百年夢想，離不開全黨全國各族人民矢志不移的團結和奮斗。

“中國人民有信心、有能力建設好自己的國家，也有信心、有能力為世界作出自己應有的貢獻。”陽光灑滿中華民族走向偉大復興的征程，艱巨繁重的改革發展穩定任務等待著我們去完成。艱辛成就偉業，奮斗鑄就光榮。十九大強調“人民有信仰,國家有力量,民族有希望”，以教育推動社會進步

中國工程人給了我們這個民族信心，他們逐漸成為中國人引以為傲的一部分，是國家的標桿和榜樣，是各行各業學習的目標。作為一個基層工作人員，腳踏實地做好自己的本職工作就是對他們最好的致敬。

人際溝通

【模擬題】你在單位3年了，單位的新項目領導總是指定剛來的小王來做，你還在舊部門做最基本的信息整理工作，最近領導要找你談話，你怎么辦？ 【測評要素】人際溝通能力 【答題要點】 表明自己的態度 分析事情原因 找出解決對策 提高升華 【出題人】李文艷 【參考解析】

我在單位工作時間有3年了，但依然在原來的部門，做一個血氣方剛的年輕人，我也有我的理想、有我的抱負。一直都在重復的工作，難免心中有一些怨氣。現在一項新工作擺在面前，我也很想去做這項工作，去體驗新的工作、去積累新的經驗，也希望借此能夠實現自我。但是領導把工作交給了剛來單位的小王，我心中也充滿了失落。但是來單位這么長時間了，我也應該看到，我們面對的現實情況，工作量大、時間緊、任務重。如果我再這么消沉下去，一定會耽誤工作，最終一定會拖大家的后腿。我不能這樣，我會振作起來仔細分析現狀，改變當下的情形。

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事情發展到今天這一步，我自己的原因肯定是主要的。剛來單位時由于我們的工作比較細碎，比較繁瑣，最初我總是想如何實現自己的理想和抱負。一直不能踏踏實實地完成手頭的工作，經常出現錯誤，給人年輕氣盛、毛毛躁躁的印象，領導一直覺得我太年輕難當重任，這就使得一直以來我都重復著原來的工作，我明白領導也希望借此能夠鍛煉我，能讓我安下心來好好把基本工作做好，再來承擔新的任務，我能理解領導的苦心。

另一方面，小王剛來我們單位，但是受到了領導的器重，其實在日常的接觸中，我也發現，小王這個人，性格開朗，做事踏實、穩重，而且專業知識扎實、工作能力強，得到了大家的一致好評。而且這個新項目跟他的專業是相關的，由他做這項工作能夠發揮專業所長也能為我們單位帶來更好的工作效果，所以這項工作交給他是理所當然的，我也相信他能夠圓滿的完成這項工作。

最近領導要找我談話，我知道領導也看出了我這段時間來心中的不滿，這是領導對我的關心和愛護，我也希望借此機會能跟領導敞開心扉的談一談，我心中的想法。我會向領導表明我會繼續把手頭的工作做好，并能借空閑時間向小王學習，向老同事請教，積累工作經驗的同時，也希望能夠學到新的知識和技能，在我完成本職工作的同時能夠幫助到小王，讓這個項目盡快完成。未來的工作中，我也會認真的完成每一項任務，也要積極勇敢的向領導提出申請，讓自己在新的項目中不斷鍛煉自己，積累更多的工作經驗，為工作單位貢獻出自己的一份力。

在日常的工作中，這樣的事情不可避免，我們不能因為工作中自己表現不夠優秀，領導沒有重用自己就充滿了怨氣，不認真對待工作。這樣只會讓自己的狀態越來越差，最終影響到工作。作為基層崗的工作人員，日常工作對我們來說是最重要的，我們是服務于群眾、服務于人民的，如果不能讓自己的端正態度，積極地面對工作，最終是對不起但我們單位中辦事的每一位同事，對不起群眾，我們不能因為在自己的私事影響工作，要積極調整狀態迎接生活

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和工作中的每一個難題，以最佳的狀態去迎接每一項挑戰，這才是一個年輕的基層公務員真正該做的事，這才是一個年輕人該面對的事實。組織管理

【模擬題】新年來臨之際領導讓你組織一場跨年聯歡晚會，你怎么辦？ 【測評要素】組織協調能力 【答題要點】

1.說明辦晚會的目標

2.準備規劃階段

3.嚴格實施

4.總結提高 【出題人】李文艷 【參考解析】

新的一年就要到來，一場跨年晚會是為了總結這一年單位共同取得的成果，同事感謝大家一年里付出的辛勞，也為了鼓勵大家做好迎接新年的準備，借一場精彩的晚會煥發大家來年共同奮斗的決心。作為本場晚會的組織方，我會認真地完成這項工作。

我需要做一個規劃中，包含的內容分別是：第一，說明本次晚會的時間，預計定在元旦放假前的周五晚上七點到晚上九點。請大家提前做好準備，按時入場。第二，晚會包含了相聲、小品、歌唱、舞蹈等節目。由于參與晚會的演職人員和觀眾包括了了單位中的工作中工作的所有工作人員人數較多，我們需要在單位的禮堂開辦此次晚會。需要提前派人去打掃衛生、布置現場，還要篩選節目、排練、租借服裝、道具等，由于晚會工作比較繁重，我會邀請行政部門的同事幫助我共同完成本次晚會。首先我會將工作人員分成三個小組，第一組會務組，負責晚會的籌備事宜,包含發布信息、準備各項素材、會場布置，需要在晚會三周前通知各

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部門準備2-3個節目，也鼓勵有才藝的同事踴躍報名，三天后進行節目篩選。第二組節目組，負責進行節目的選擇、彩排以及晚會時的節目協調。第三組，稱之為應急小組是由前兩組小組共同構成，主要在晚會進行時發揮作用，負責進行晚會臨時事物以及現場秩序的維持，保障正常晚會有序進行。第三，晚會開始前，我會請第一組進行各項所需物質的采買，由小組長列出詳細清單，并做出財務預算，我會根據實際情況進行詳細審核，最終形成財務報表報請領導審批。之后會進行物資采購，我們本著節約、高效的原則舉辦本次晚會，能利用已有資源的不會再進行二次消費，能租的絕不會買。第四，我會和第二組工作人員進行節目的篩選，各部門的節目必須按照積極、精彩、符合社會主流價值觀的標準進行審核，審核通過后會安排大家在休息時間和下班后在我們的禮堂進行彩排，為我們的晚會召開做好充分的準備。第五，晚會開始前我們會將會議流程制作完畢，包括節目表演和領導致辭，經大家提前做好準備。第六，請第一組成員進行晚會現場布置，并提示每一位參與晚會的同事以及家屬遵守會場秩序，聽從工作人員安排。讓大家提前入場，共同迎接本跨年晚會。晚會進行中，我會請會務組人員按照安排好的節目按序進行。應急小組積極發揮作用，積極協調各項事宜并應對現場突發的各種狀況，安排三到四名工作人員做引領，請大家有序入座，當然攜帶家屬的工作人員也會安排家屬特別區域，讓我們的家屬在年尾的時候能夠共同分享我們工作單位的喜悅，感謝他們一年以來對我們工作的支持。也需要安排工作人員對整場晚會進行拍攝，包括照片和視頻。晚會結束后，我會將資料進行總結，形成書面報告，為下一次召開同類活動提供參考。拍攝的視頻會進行篩選之后匯總成文件包發到單位群與大家在此分享晚會帶給我們的歡樂。應急應變

【模擬題】一場晚會進行的過程中有有演員突然身體不適，不能上臺，你是晚會的組織者，你該怎么辦？

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【測評要素】應急應變能力 【答題要點】

1.分析情況

2.確定任務

3.解決問題

4.總結提高 【出題人】李文艷 【參考解析】

本場晚會是我們組織了近一個月的單位內部跨年晚會，出現突發狀況影響到晚會的正常順序是我們大家都不想看到的，但事情已經發生了，作為工作人員我們一定會積極應對，盡快將問題解決，讓晚會繼續順利進行下去。

首先，我會找到這名演職人員詢問其身體狀況，向他本人確認他的身體狀況是否還能堅持進行接下來的演出，此時抽調應急小組成員去請相關醫務人員，如果這名演員表示他可以參與后續演出，我們會先請他在后臺休息，調整狀態。請應急小組負責舞臺調度的工作人員馬上調整節目順序，讓后面的節目先進行表演，為發生意外情況的這一節目留出時間做準備。盡量將他們的節目推后給他留出充足的時間休息，讓身體不適的同事調整身體的狀況，以便于后期身體狀況能夠上臺表演，并能夠盡情的展示自己。

如果經過詢問這位同事身體實在不適，無法再堅持上臺演出的話我們會請3名工作人員馬上將她送到就近的醫院進行治療，其余人員繼續在現場工作并維持現場秩序，保證晚會照常進行。這個節目的剩余人員我們也會進行詢問，能否在缺少一人的情況下順利的完成節目，如果可以這個節目會如期上臺表演。但是，我們還是會進行節目調換，為其留出足夠的時間進行節目重新編排，讓其能夠有一場完美的演出呈獻給現場觀眾；如果在缺少一人的情況下

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節目不能按照預期目標完成，再不嚴重影響正常演出秩序的情況下，是否跟節目負責人進行協調取消節目，或者盡量請他們對節目進行調整，再少一人的情況下也能上臺演出，不枉費大家多日以來練習節目付出的時間和精力。如果在缺一人的情況下節目確實無法再上臺展示，也無法做出任何調整來適應晚會的話，我們只能很遺憾的取消這個節目，當然我們也希望如果可以的話請取消節目的演職人員在最后結尾處參與我們的結尾曲合唱，讓每一位辛苦排練的同事都能夠上臺展示自己。

在一場大型活動中，難免會出現這樣那樣的突發狀況，作為組織方我們必須保持冷靜，維持現場秩序、保證活動正常進行是我們的職責。此時，保持冷靜的頭腦，分析現場狀況，及時根據現狀進行應急處理，在不影響現場秩序的同時讓活動按照原計劃進行。本場晚會，是為了獎勵辛苦付出一年的同事們，也是為了活躍單位氣氛，拉近同事關系，同時能夠鼓勵大家來年繼續心手相連、砥礪前行，再創佳績。一旦出現這樣那樣的問題一定會影響我們預期目標的實現，我們必須提高警惕，出現任何問題都必須積極應對，并能夠盡快解決，保證整場晚會按照原計劃如期舉辦，圓滿結束。想要達成這一目標需要組織方，從計劃起就做好充分的準備工作，尤其做好應急準備工作。

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