第一篇：年度村級(jí)目標(biāo)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

年度鄉(xiāng)對村考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨務(wù)工作（15分）

1、重大決策貫徹落實(shí)執(zhí)行情況

2、農(nóng)村黨員村級(jí)遠(yuǎn)程教育管理工作

3、組織建設(shè)工作

A、搞好班子團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的記10分，班子存在矛盾，勾心斗角的酌情扣分。

B、做好黨費(fèi)收繳工作，按組織部門核定數(shù)額收繳上交的記5分，未完成不記分。

C、做好黨員發(fā)展工作記5分，全年未發(fā)展黨員或未按要求發(fā)展黨員的不記分。

D、定期召開黨員會(huì)議，組織黨員活動(dòng)或上黨課，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用，計(jì)劃周密，活動(dòng)內(nèi)容豐富的記5分，否則酌情扣分。

4、紀(jì)檢工作

A、廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)及廉政準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，無行賄受賄，索、拿、卡、要和亂攤派現(xiàn)象的記15分，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

B、不參與黃、賭、毒等不法活動(dòng)，品行端正，形象良好的記10分，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

C、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨務(wù)公開

5、黨報(bào)黨刊征訂、分發(fā)工作

6、工會(huì)、青年、婦女、老協(xié)、宣傳工作

A、每村有一個(gè)固定宣傳欄并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容的記5分，否則不記分；

B、老協(xié)工作做到“四有”（有機(jī)構(gòu)、有場所、有活動(dòng)、有牌子），達(dá)到要求的記5分，每缺一項(xiàng)不計(jì)分；

C、完成鄉(xiāng)下達(dá)的報(bào)刊訂閱任務(wù)記5分，未完成的酌情扣分，未訂閱不記分。

D、青年工作有序進(jìn)行，有團(tuán)組織，積極開展團(tuán)員、青年活動(dòng)的記5分，未建立組織和無組織活動(dòng)的不記分；

E、積極開展婦女工作活動(dòng)的記5分，無專職干部不記分。

（二）農(nóng)業(yè)工作（20分）

1、檸檬產(chǎn)業(yè)

2、新技術(shù)推廣

3、畜牧業(yè)工作

4、項(xiàng)目建設(shè)工作

A、積極配合鄉(xiāng)農(nóng)辦做好相應(yīng)工作，抓緊糧食生產(chǎn)，推廣良種良法，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。每村不少于20戶以上特色農(nóng)業(yè)典型，無典型戶扣20分；抓好養(yǎng)殖戶的強(qiáng)制防疫工作，協(xié)助工作不力的扣20分，發(fā)生重大疫情不記分；抓好農(nóng)田基本建設(shè)和防汛、抗旱工作，按農(nóng)業(yè)部門安排完成任務(wù)，未完成一項(xiàng)農(nóng)田基本建設(shè)的扣20分。

B、土地管理科學(xué)，規(guī)范合理的記20分，全村無濫占耕地、未批先建、自批不報(bào)的現(xiàn)象，否則此項(xiàng)不記分。

C、抓好林業(yè)、林政管理，繼續(xù)深入推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和退耕還林工作，無亂砍濫伐、毀林、新增荒山現(xiàn)象，做好森林防火工作的記20分，發(fā)生山火且在2小時(shí)內(nèi)未組織撲滅的扣20分，全年累計(jì)發(fā)生2次山火取消年終考評(píng)資金。

D、抓好交通、路政管理記20分，要保護(hù)和維修好現(xiàn)有的道路設(shè)施，對人為損壞道路的酌情扣分，對占路為市，造成公路交通阻塞，造成不良影響的酌情扣分。

（三）計(jì)劃生育工作（15分）

1、計(jì)生率

2、社撫費(fèi)的征收

3、婦查工作

4、節(jié)育措施

5、獎(jiǎng)扶工作

6、計(jì)生三結(jié)舍工作

7、照顧生育

8、報(bào)表

9、基礎(chǔ)人口信息清理

A、計(jì)育率達(dá)到縣規(guī)定的90%以上記30分，低于縣標(biāo)準(zhǔn)的不記分，按月到計(jì)育辦報(bào)出生，未按月報(bào)表的，取消計(jì)育得分，出現(xiàn)瞞報(bào)出

生的，每人次扣20分，出現(xiàn)1例多胎或計(jì)育率未達(dá)標(biāo)的對該村計(jì)育工作實(shí)行一票否決。

B、出生率、節(jié)育率、性別比等達(dá)到縣級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)得30分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不記分；

C、環(huán)孕檢率達(dá)到縣規(guī)定的95%以上記30分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣10分，當(dāng)月安排的綜合透環(huán)率達(dá)不到85%的不記分，未完成鄉(xiāng)下達(dá)的透環(huán)任務(wù)，每缺一例扣1分，依此類推（可以得負(fù)分），計(jì)劃生育手術(shù)及時(shí)率達(dá)90%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

D、切實(shí)做好迎檢工作，各類迎檢合格記30分，在省、市、縣檢查中得了倒數(shù)一、二名和不達(dá)標(biāo)的，扣100分。

E、建立科學(xué)的帳、卡、冊管理制度，有檔案室記30分，帳、卡、冊出現(xiàn)差錯(cuò)，每處扣2分，按時(shí)出席計(jì)育例會(huì)，缺席一次扣20分。

（四）依法治理工作（20分）

1、綜治工作

2、維穩(wěn)工作

3、信訪工作

4、普法工作

A、村級(jí)治保組織健全，能正常開展治安防范工作，配合綜治部門工作的記30分，工作被動(dòng)，不配合的酌情扣分。

B、充分發(fā)揮村級(jí)調(diào)解組織作用，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，堅(jiān)持三天一排查，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，積極配合鄉(xiāng)司法辦、綜治辦工作的記30分，工作不積極主動(dòng)的酌情扣分，凡因排查不力導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，上交到鄉(xiāng)級(jí)調(diào)處的每起扣5分，上交到縣級(jí)調(diào)處的每起扣10分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件扣200分。

C、無越級(jí)上訪，全村無到縣以上上訪，出現(xiàn)一次3人以下赴縣上訪或赴縣異常個(gè)訪的扣40分，出現(xiàn)一次3人以上赴縣上訪的，扣100分，出現(xiàn)一例3人以下赴市集體或赴市異常個(gè)訪的，取消全年考評(píng)獎(jiǎng)金，發(fā)生一起赴省以上上訪取消全年考評(píng)獎(jiǎng)金，并向黨委、政府寫出檢查。

D、杜絕發(fā)生群體性事件，通過排查發(fā)現(xiàn)苗頭，村干部未及時(shí)做好工作，又不及時(shí)報(bào)告，導(dǎo)致發(fā)生一起群體性事件扣50分，處置不當(dāng)，在縣、市造成惡劣影響的，對該村整個(gè)工作實(shí)行一票否決。

E、認(rèn)真推廣農(nóng)戶與政府安全穩(wěn)定雙向承諾制度及和諧“110”知曉率、問題解決率，推廣面達(dá)到100%，記10分，按制度及時(shí)解決群眾問題記10分。否則酌情扣分。

F、治安狀況良好，嚴(yán)控“黃、賭、毒”現(xiàn)象，將同“法輪功”等邪教斗爭納入基層組織建設(shè)和綜合治理工作之中，積極開展反邪教宣傳活動(dòng)，凡“黃、賭、毒”現(xiàn)象嚴(yán)重或發(fā)生一起“法輪功”及其他邪教人員非法活動(dòng)的，扣50分。

(五)民政工作（15）

1、殯葬

2、村務(wù)公開

3社會(huì)救助、城鄉(xiāng)低保工作

（六）文教衛(wèi)生工作（5分）

1、新合工作

2、職教工作

3、小額農(nóng)村保險(xiǎn)工作

A、村有圖書室、文化活動(dòng)室等，制度完善，安排有序，定期開展活動(dòng)，深得群眾喜愛的記10分，否則酌情扣分。

B、全力抓好教育工作，適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，小學(xué)升初中入學(xué)率100%，鞏固率98.8%以上，校園周邊200米內(nèi)無游戲廳、歌舞廳、桌球室、危險(xiǎn)行業(yè)作坊，無安全隱患，積極改善校舍條件，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)配套設(shè)施齊全，記20分，如未達(dá)到要求，分內(nèi)容酌情扣分。

C、積極配合新農(nóng)村建設(shè)，村容村貌整潔，改水改廁等工作到位，設(shè)有固定垃圾倒放點(diǎn)，村道潔凈，達(dá)到要求的記10分，否則酌情扣分。

D、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作機(jī)構(gòu)、制度健全，有專職人員，工作方法有特色、有亮點(diǎn)，記10分，如未達(dá)到要求的酌情扣分。

（七）武裝工作（3分）

A、民兵營連部建設(shè)，要求有辦公場所，有相關(guān)制度及工作計(jì)劃，辦公集中，制度完善，計(jì)劃周詳?shù)挠?0分，不合要求的扣10分。

B、加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，按要求完成民兵整組工作計(jì)劃記5分，不合格的不記分。

C、抓好民兵訓(xùn)練工作，按分配名額足額到位參訓(xùn)的記5分，借故不參加，人數(shù)不到位的不記分。

D、完成新兵征集任務(wù)，記5分，未完成不記分。

（八）農(nóng)村資金使用工作（5分）

A、安全使用全年震損資金，有不良反映的扣除20分。

B、按月及時(shí)到村級(jí)代理室報(bào)帳，否則每拖延一次扣10分。

C、抓好民政工作，五保供養(yǎng)安排妥當(dāng)，救災(zāi)救濟(jì)錢、物按時(shí)到位，分配合理，否則酌情扣分，造成群眾意見大的扣20分。發(fā)現(xiàn)一處不到位，取消全年獎(jiǎng)金。殯葬改革工作，未實(shí)行火化，發(fā)現(xiàn)一處未上報(bào)扣20分。

（九）中心工作（5分）

A、按需辦公，日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)制度齊全，已建的村辦公室布置美觀，否則酌情扣分；

B、按要求完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作，未完成交辦任務(wù)的扣25分，如中心工作被動(dòng)接受，且效果差，影響全鄉(xiāng)整體工作水平，則取消全年考評(píng)資金。

C、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作

（十）會(huì)議出勤（5分）

按要求參加縣、鄉(xiāng)召開的各種會(huì)議，每缺一次扣10分，每遲到一次扣5分，支部書記、村主任外出2天以上須向黨委書記、鄉(xiāng)長請假，其他村干部外出2天須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，否則缺崗一天扣5分。年終考評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)出各村的分值，并計(jì)算出各村的考評(píng)資金，在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

第二篇：考核內(nèi)容及目標(biāo)

課程考核 的 內(nèi)容及目標(biāo)：

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第一章緒論

一、考核知識(shí)點(diǎn)

1．行政法的概念

2．行政法關(guān)系

3．行政法的基本原則

4．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

5．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政、行政法、行政法律關(guān)系、監(jiān)督行政法律關(guān)系的概

2．行政法律關(guān)系的構(gòu)成要素、分類

3．行政法在法學(xué)體系中的地位和作用

4．行政法學(xué)的發(fā)展及其學(xué)科體系

（二）理解：

1．行政法權(quán)的特點(diǎn)

2．行政權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系

3．行政法的分類

4．行政法的作用

（三）掌握：

1．行政法的特點(diǎn)

2．行政法的淵源

3．行政法律關(guān)系的特征

4．監(jiān)督行政法律關(guān)系的特征

5．行政法的基本原則：行政合法性原則、行政合理性原則和行政應(yīng)急性原則。

第二章 行政法律關(guān)系主體

一、考核知識(shí)點(diǎn)

1．行政法律關(guān)系主體概述

2．國家行政機(jī)關(guān)

3．被授權(quán)的組織與受委托的組織和個(gè)人

4．公務(wù)員

5．行政相對人

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政主體、國家行政機(jī)關(guān)、公務(wù)員、行政授權(quán)、行政委托行政相對人的概念

2．幾種有關(guān)國家行政機(jī)關(guān)類型的劃分方法及理論思考

3．行政機(jī)關(guān)以外行政主體的具體形態(tài)

4．接受委托的組織和個(gè)人

5．西方各國公務(wù)員的概念和范圍

6．行政相對人的公法行為

（二）理解：

1．國家行政機(jī)關(guān)與相關(guān)概念的區(qū)別

2．具有行政主體資格的國家行政機(jī)關(guān)

3．公務(wù)員法律關(guān)系的含義及其內(nèi)容；其發(fā)生、變更和消滅的各種情況

4．公務(wù)員的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及其救濟(jì)途徑

（三）掌握：

1．行政主體及其所享有的行政職權(quán)、行政職責(zé)

2．國家行政機(jī)關(guān)的特征

3．行政授權(quán)與行政委托的特征；以及被授權(quán)組織與被委托組織的區(qū)別

4．我國公務(wù)員的范圍

5．行政相對人在實(shí)體法上的地位和在程序法上的權(quán)利

第三章

行政行為概述

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政行為的涵義與特征

2．行政行為的內(nèi)容與效力

3．行政行為的分類

4．行政行為的成立及合法要件

5．行政行為的無效、撤銷與廢止

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政行為的概念和內(nèi)容

2．行政行為的生效規(guī)則

（二）理解：

1．行政行為的分類

2．抽象行政行為與具體行政行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)

3．行政行為的效力

4．行政行為撤銷的條件及法律后果

5．行政行為廢止的條件及法律后果

（三）掌握：

1．行政行為的特征。

2．行政行為的成立要件

3．行政行為的合法要件

4．行政行為的無效及其條件、法律后果

第四章

抽象行政行為

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．抽象行政行為概述。

2．行政立法行為

3．其他抽象行政行為

二、考核要求：

（一）了解

1．抽象行政行為的概念和分類

2．行政立法的概念和分類

3．其他規(guī)范性文件的概念和作用

4．制定其他規(guī)范性文件存在的主要問題

5．完善其他規(guī)范性文件的程序

6．對其他規(guī)范性文件的監(jiān)督

（二）理解：

1．行政立法的主體及其權(quán)限

2．行政立法的原則和立法程序

3．對行政立法的監(jiān)督

4．其他規(guī)范性文件的特征

（三）掌握：

1．抽象行政行為的特征。

2．行政立法的立法性質(zhì)

3．抽象行政行為有效成立的要件

第五章 具體行政行為

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政命令

2．行政征收

3．行政許可

4．行政確認(rèn)

5．行政監(jiān)督檢查

6．行政處罰

7．行政強(qiáng)制

8．行政給付

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)

10．行政裁決

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政命令的概念、作用及其局限性

2．行政征收的概念、內(nèi)容與分類

3．行政征收的概念、方式與程序

4．健全我國的行政征收制度

5．我國理論界對行政許可的界定

6．行政許可的概念、性質(zhì)和作用

7．行政許可設(shè)定的基本理論問題

8．行政許可的主體、種類

9．行政許可的程序；對行政許可的監(jiān)督檢查

10．行政確認(rèn)的概念、主要形式、基本分類和作用

11．行政監(jiān)督檢查的概念、作用、分類和程序

12．行政處罰的概念、執(zhí)行程序。

13．行政強(qiáng)制執(zhí)行的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

14．行政給付的概念、作用和程序

15．行政獎(jiǎng)勵(lì)的概念、內(nèi)容、形式和程序

16．行政裁決的概念及與其它相關(guān)概念的區(qū)別

17．行政裁決的概念、種類和程序

（二）理解：

1．行政命令的分類

2．行政征收與其它概念的聯(lián)系和區(qū)別

3．我國行政許可法對行政許可的界定

4．行政許可的范圍，我國行政許可法規(guī)定設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則、設(shè)定的依據(jù) 1.行政監(jiān)督檢查的方法

6．行政處罰的分類與形式；行政處罰的適用；行政處罰的程序；簡易程序與一般程序

7．行政強(qiáng)制行為的種類

8．行政給付的內(nèi)容與形式

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)的構(gòu)成要件

（三）掌握：

1．行政命令的特征

2．行政征收的特征

3．行政確認(rèn)的特征

4．行政監(jiān)督檢查的特征

5．行政處罰的特征；行政處罰的原則

6．行政強(qiáng)制的特征

7．行政給付的特征

8．行政裁決的特征

9．行政獎(jiǎng)勵(lì)的特征

第六章 行政合同

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政合同概念特征

2．行政合同的種類與作用

3．行政合同的締結(jié)、變更和解除

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政合同的概念和作用

2．國外行政合同制度一般情況

3．行政合同終止的情況

4．行政合同糾紛的解決途徑

（二）理解：

1．行政合同的特征和種類

2．行政合同締結(jié)的原則和方式

3．行政合同履行的原則

4．行政合同的變更和解除

（三）掌握：

1．行政合同雙方的權(quán)利與義務(wù)

第七章行政指導(dǎo)

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政指導(dǎo)的概念與特征

2．行政指導(dǎo)的種類、意義與作用

3．建立、健全我國的行政指導(dǎo)制度

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政指導(dǎo)的概念與分類

2．日本、美國、德國等國家行政指導(dǎo)制度的特點(diǎn)

3．構(gòu)建我國行政指導(dǎo)制度的對策和建議

（二）理解：

1．我國在市場經(jīng)濟(jì)的條件下建立、健全行政指導(dǎo)制度的必要性

2．目前我國行政指導(dǎo)在法律規(guī)定和行政管理實(shí)踐中存在的問題

（三）掌握：

1．行政指導(dǎo)的特征

2．行政指導(dǎo)的意義

3．行政指導(dǎo)在我國行政管理中的作用

4．我國行政指導(dǎo)的法律規(guī)定及其特點(diǎn)

第八章行政程序法

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政程序法概述

2．行政程序法的歷史發(fā)展

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政程序的概念和種類

2．行政程序法的概念

3．外國行政程序法的歷史發(fā)展階段

4．我國行政程序法的狀況

5．關(guān)于行政程序法基本原則的各種觀點(diǎn)

（二）理解：

1．行政程序法與行政實(shí)體法的關(guān)系

2．《行政處罰法》對行政程序的規(guī)定

3．《立法法》對行政程序的規(guī)定

4．《行政許可法》對行政程序的規(guī)定

（三）掌握：

1．行政程序法的作用

2．行政程序法的基本原則及其內(nèi)容

3．行政程序公正原則中的回避制度

4．行政程序公正原則中的合議制度

5．行政程序公正原則中的辯論和聽證制度

6．行政程序公正原則中的專家咨詢制度

7．行政相對人參與原則中的表明身份制度

8．行政相對人參與原則中公開、告知和說明理由制度

9．行政相對人參與原則中陳述、申辯程序、聽證程序和調(diào)查程序

10．行政程序中效率原則的時(shí)限、時(shí)效的制度

11．行政簡易程序的適用

第九章 行政違法與行政責(zé)任

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政違法

2．行政責(zé)任

3．行政責(zé)任的種類與方式

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政違法的含義和分類

2．行政主體承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

3．行政不當(dāng)?shù)母拍?/p>

4．行政責(zé)任的概念

5．公務(wù)員承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

6．行政相對人承擔(dān)行政責(zé)任的具體方式

7．行政侵權(quán)責(zé)任的概念

8．行政責(zé)任免除的情形

（二）理解：

1．行政違法的特征及法律效果

2．行政不當(dāng)?shù)奶卣骷胺尚Ч?/p>

3．追究行政責(zé)任的必要性

4．行政責(zé)任的追究和免除；行政責(zé)任的追究的原則

（三）掌握：

1．行政違法的構(gòu)成要件

2．行政責(zé)任的特征

3．行政責(zé)任的構(gòu)成要件；行政主體及公務(wù)員行政責(zé)任的構(gòu)成要件

第十章 國家賠償與國家補(bǔ)償

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．國家賠償法概述

2．國家賠償責(zé)任的構(gòu)成 3．行政賠償

4．國家賠償?shù)姆绞健?biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用

5．國家補(bǔ)償

二、考核要求：

（一）了解：

1．國家賠償法的概念和性質(zhì)

2．行政賠償?shù)母拍睢⑿姓r償請求人的資格及范圍

3．行政賠償義務(wù)機(jī)關(guān)的確定

4．國家賠償?shù)姆绞剑粐屹r償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)；國家賠償費(fèi)用的來源和支付與管理

5．國家補(bǔ)償?shù)姆N類；國家補(bǔ)償?shù)某绦?/p>

6．國外國家賠償制度的歷史與現(xiàn)狀：法國、德國、美國、英國、日本等國國家賠償制度的特點(diǎn)

（二）理解：

1．國家賠償與行政賠償、國家補(bǔ)償、民事賠償、司法賠償及公有公共設(shè)施致害賠償?shù)年P(guān)系 1.國家賠償法的作用

3．國家補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)

4．行政追償?shù)某绦?/p>

（三）掌握：

1．國家賠償責(zé)任的構(gòu)成要件

2．行政賠償?shù)奶卣鳌⒎秶粐也怀袚?dān)賠償責(zé)任的情形

3．行政賠償程序的含義；單獨(dú)提出行政賠償請求的程序；一并提出行政賠償請求的程序 1.行政賠償訴訟程序

2.行政追償

3.行政補(bǔ)償

第十一章 行政復(fù)議

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．行政復(fù)議概述

2．行政復(fù)議法律關(guān)系

3．行政復(fù)議的受案范圍和管轄

4．行政復(fù)議的程序

二、考核要求：

（一）了解：

1．行政復(fù)議、行政復(fù)議法律關(guān)系、行政復(fù)議受案范圍、行政復(fù)議管轄的概念

2．行政復(fù)議制度的產(chǎn)生和發(fā)展

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的發(fā)生、變更和消滅

（二）理解：

1．行政復(fù)議的作用和意義

2．行政復(fù)議法律關(guān)系的主體；內(nèi)容；客體

（三）掌握：

1．行政復(fù)議的概念及其特點(diǎn)

2．行政復(fù)議的基本原則

3．行政復(fù)議法律關(guān)系的特點(diǎn)

4．行政復(fù)議受案范圍的種類

5．行政復(fù)議管轄的種類

6．行政復(fù)議程序：行政復(fù)議申請；受理；審理；決定；決定的執(zhí)行

7．行政復(fù)議決定的依據(jù)

8．行政復(fù)議中的法律責(zé)任

第十二章 司法審查

一、考核知識(shí)點(diǎn)：

1．司法審查概述

2．司法審查的原則

3．司法審查的對象與范圍

4．司法審查的主體及其管轄

5．司法審查參加人

6．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)

7．司法審查的法律適用

8．司法審查的審理程序

9．司法審查的判決、裁定與決定

二、考核要求：

（一）了解：

1．司法審查的概念、主體和審判組織

2．司法審查中原告資格及其轉(zhuǎn)移；類別

3．司法審查中的共同訴訟人

4．司法審查中的代理人

5．司法審查參加人概念和范圍

6．司法審查中第三人的概念和類別

7．司法審查裁定的概念及特征

8．司法審查判決的概念和種類

（二）理解：

1．司法審查的作用

2．司法審查的憲法依據(jù)和理論基礎(chǔ)

3．司法審查的對象與內(nèi)容

4．司法審查決定的概念；種類；適用范圍；司法審查決定的形式；司法審查決定的效力

（三）掌握：

1．司法審查的概念及構(gòu)成要素

2．司法審查的一般原則和特有原則

3．司法審查的受案范圍；司法審查的排除范圍

4．司法審查管轄的概念及其確定

5．司法審查的審理程序：一審程序；二審程序；審判監(jiān)督程序；一審程序；

6．司法審查中被告資格及其轉(zhuǎn)移；類別；被告的訴訟權(quán)利和義務(wù)

7．司法審查的標(biāo)準(zhǔn)：合法性審查標(biāo)準(zhǔn)；合理性審查標(biāo)準(zhǔn)

8．司法審查的法律依據(jù)；“參照規(guī)章”；、司法審查中法律規(guī)范沖突及其選擇適用

第三篇：2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

2015民政工作目標(biāo)考核內(nèi)容

一、社會(huì)救助

（一）城鄉(xiāng)低保。

1、申請受理登記簿。

2、低保折發(fā)放登記。

3、認(rèn)定審核通知書。

4、入戶調(diào)查表（成冊）。

5、每月動(dòng)態(tài)（清戶、新增、變動(dòng)）。

6、低保、高齡、失能半失能、低收入明細(xì)。

7、農(nóng)村低保兩級(jí)申請制度落實(shí)情況。

（二）醫(yī)療救助。

1、醫(yī)療救助政策宣傳（如，低保符合比例提高到80%；低收入報(bào)銷病種擴(kuò)大到17種）。

2、返回醫(yī)療救助檔案退交個(gè)人記載。

3、接收、上報(bào)醫(yī)療救助檔案記載。

4、下發(fā)醫(yī)療救助款通知單存檔。

5、醫(yī)療救助鄉(xiāng)級(jí)入戶調(diào)查原始記錄。

（三）臨時(shí)救助。

1、臨時(shí)救助申請審批表及佐證材料。

2、日領(lǐng)取臨時(shí)救助記錄表。

3、臨時(shí)救助月匯總表。

（四）五保供養(yǎng)。

1、申請五保登記記錄。

2、五保戶入戶調(diào)查表。

3、五保戶入戶復(fù)查表。

4、各村民主評(píng)議記錄。

5、新增五保公示照片。

6、新增五保明細(xì)。

7、五保清戶明細(xì)。

8、五保折發(fā)放記錄簿。

9、2015年五保明細(xì)。

（五）流浪乞討人員救助。

1、對本轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員及時(shí)救助、妥善安置。

2、對異地或無法查清戶籍的流浪乞討人員及時(shí)護(hù)送救助管理站。

二、優(yōu)撫雙擁

1、優(yōu)撫對象（殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、“三屬”、參戰(zhàn)退 役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、60周歲以上烈士子女、60周歲退伍軍人）檔案齊全，底數(shù)清，入網(wǎng)率要100%。

2、各類優(yōu)撫對象減員情況報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金發(fā)放手續(xù)齊全、程序合理，義務(wù)兵入住名冊清楚、準(zhǔn)確。

三、救災(zāi)救濟(jì) 1、2014年冬寒救助款發(fā)放檔案（2015年2月）。2、2015年春夏荒救助款發(fā)放檔案（2015年4月）。

3、入戶核實(shí)冬春救災(zāi)款是否發(fā)放到位（抽取2-3戶）。

4、《自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》修訂情況。

5、自然災(zāi)害信息員三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況。

6、災(zāi)情發(fā)生時(shí)，能及時(shí)報(bào)災(zāi)、核災(zāi)和救災(zāi)，并有影像資料。

7、歸檔要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)資金檔案歸檔目錄：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向縣民政局申請救災(zāi)款物的報(bào)告。（2）縣民政局給鄉(xiāng)鎮(zhèn)的撥付款物文件、撥付資金憑證、復(fù)印件、撥付物資手續(xù)。（3）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請救災(zāi)款物的請示。（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配方案及會(huì)議紀(jì)要。（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付文件。（6）受災(zāi)人員救助補(bǔ)助資金花名冊。（7）信用社打折清單復(fù)印件。村級(jí)救助資金檔案歸檔目錄：（1）村向鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請資金（物資）報(bào)告。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)給村撥付款物文件。（3）受災(zāi)人員申請。（4）兩委會(huì)和村民代表評(píng)議。（5）張榜公示照片（要有村民觀看公示內(nèi)容）。（6）受災(zāi)人員花名冊、領(lǐng)取人簽字。

四、社會(huì)事務(wù)

（一）殯葬工作。

1、全年火化指標(biāo)完成情況。

2、主要公路、鐵路兩側(cè)一千米之內(nèi)“墳包”清理情況。

（二）第十屆村委會(huì)換屆選舉工作。

1、換屆選舉完成情況。

2、未完成換屆選舉工作的時(shí)限及原因。

五、社區(qū)建設(shè)

1、所有（村）全部建成社區(qū)，翻牌工作完成率100%，建有便民服務(wù)室，圖書室（農(nóng)家書屋）等。

2、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2個(gè)以上標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，社區(qū)辦公用房及公益性用房面積在500平方米以上，社區(qū)建有：社區(qū)標(biāo)識(shí)（外部、內(nèi)部）、便民服務(wù)室、圖書閱覽室、室內(nèi)健身室、綜合活動(dòng)室、日間照料室、衛(wèi)生計(jì)生所（室）、室外健身廣場等。

六、老齡工作

所有標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)必須建有老年協(xié)會(huì)，有組織、有制度、有牌子和老年活動(dòng)室。

七、信訪工作

1、信訪接待是否有記錄。

2、落實(shí)民政信訪接待包保制度情況。

3、年內(nèi)有無個(gè)人、集體到省、市進(jìn)京越級(jí)訪。

八、民政宣傳

1、民政專業(yè)報(bào)刊訂閱情況。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦全年報(bào)2篇以上民政工作信息。

第四篇：2011年依法行政考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2011年依法行政考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念和人事方面情況

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念和認(rèn)識(shí)情況

1、學(xué)習(xí)胡錦濤中央政治局第二十七次集體學(xué)習(xí)重要講話精神（會(huì)議記錄+心得體會(huì)）

2、貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和《省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見》（會(huì)議記錄+下發(fā)文件）

3、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度（制度文件+半年一次學(xué)習(xí)活動(dòng)）

（二）推進(jìn)依法行政工作的組織保障機(jī)制

1、考核體系納入依法行政工作（考核文件）

2、會(huì)議研究依法行政工作重大事項(xiàng)（會(huì)議記錄+照片+筆記？+三定方案？）

3、明確依法行政工作第一責(zé)任人（關(guān)于調(diào)整文件）

二、依法行政工作制度建設(shè)

（三）科學(xué)民主決策情況

1、重大決策咨詢論證試行辦法（文件+會(huì)議記錄+征求相關(guān)部門意見）

2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估臺(tái)賬

（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作制度

1、政府信息公開制度

2、行政處罰自由裁量權(quán)使用規(guī)則基準(zhǔn)制度

3、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明制度

4、重大行政處罰和行政許可備案審查制度

5、行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度

6、行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)制度（缺）

7、依法行政示范點(diǎn)工作制度

（五）行政監(jiān)督制度

1、規(guī)范性文件制定、備案和清理制度

2、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度

3、行政執(zhí)法評(píng)議考核和責(zé)任追究制度

4、行政執(zhí)法投訴處理和回訪制度

三、行政管理方式改革情況

（六）建立行政

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃課期末考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2012——2013學(xué)年

職業(yè)生涯規(guī)劃課期末考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、考核內(nèi)容：

1.結(jié)合本學(xué)期所學(xué)內(nèi)容，并緊密結(jié)合自身實(shí)際撰寫一份《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書》，要求做大學(xué)四年的短期規(guī)劃。

2.內(nèi)容要求：雖然只是做四年的短期規(guī)劃，但是在形式上應(yīng)該是一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書，應(yīng)包含自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、大學(xué)生活規(guī)劃三個(gè)部分。自我認(rèn)知應(yīng)從興趣、價(jià)值觀、技能、氣質(zhì)、性格等方面入手，至少包含三個(gè)方面的內(nèi)容；職業(yè)認(rèn)知至少應(yīng)該包括對整個(gè)就業(yè)環(huán)境和本專業(yè)就業(yè)情況的分析；大學(xué)生活規(guī)劃可以從學(xué)習(xí)、社會(huì)工作、社會(huì)實(shí)踐、綜合素質(zhì)拓展、職業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)等方面展開，應(yīng)至少包含以上三個(gè)方面的內(nèi)容。

3.格式要求：一律用A4紙打印。封面自行設(shè)計(jì)。內(nèi)文標(biāo)題用小2黑體，正文小4宋體，小標(biāo)題加粗，行間距為22磅，頁面設(shè)置上下左右均為2.5厘米。

4.字?jǐn)?shù)要求：2000-2500字。

5.完成時(shí)間：12月20日前交給各任課老師。

二、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.期末總評(píng)成績=平時(shí)成績×40%+期末成績×60%

考勤及課堂表現(xiàn)，兩次考勤不到者，本科成績?yōu)?；一次考勤未到者，平時(shí)成績不超過80分。日常課堂表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)加分5——10分。

2.期末成績：職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書，滿分100分。完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書必須包括的內(nèi)容：自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、大學(xué)生活規(guī)劃三部分，自我認(rèn)知部分40分，職業(yè)認(rèn)知部分20分，大學(xué)生活規(guī)劃部分40分。

a、內(nèi)容完整充實(shí)，確實(shí)結(jié)合自身的情況進(jìn)行分析，思路清楚，態(tài)度認(rèn)真，給分90——100分。

b、內(nèi)容較為充實(shí)，且無明顯的抄襲情況，屬自己個(gè)人所做，給分80——90分。c、內(nèi)容一般，有個(gè)別抄襲現(xiàn)象，給分60——80分。

d、態(tài)度不認(rèn)真，內(nèi)容不完整，完全是在應(yīng)付差事，80%以上雷同或抄襲，給分60分以下，但不得超過總?cè)藬?shù)的5%。

e、扣分：手寫的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書減10分；有明顯的抄襲雷同或抄襲現(xiàn)象減10——20分，撰寫的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書不符合作業(yè)要求的扣5——10分。

職業(yè)生涯規(guī)劃教研室