第一篇：考核內容、分值設置及評分標準的通知二

考核內容、分值設置及評分標準的通知二

摘要：各有關市(州)扶貧開發(fā)領導小組辦公室、民政局、財政局、統(tǒng)計局、殘聯(lián)，各有關縣(市、區(qū))人民政府辦公室、扶貧開發(fā)領導小組辦公室、民政局、財政局、統(tǒng)計局、殘聯(lián)：為進一步推進全省“兩項制度”有效銜接試點工作的順利進行，取得實效，根據(jù)國辦精神和我省實際，省扶貧辦、省民政廳、省財政廳、省統(tǒng)計局、省殘聯(lián)等部門聯(lián)合研究制定了《湖南省“兩項制度”有效銜接試點工作考核試行辦法》。現(xiàn)印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

試

點

工

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重

視

情

況

(12分)1.試點縣成立了由主要領導任組長的試點工作領導小組的得0.5分，設立辦公室的得0.5分,抽調專門工作人員組建工作班子的得0.5分，建立聯(lián)席會議制度的得0.5分。查看問2 2.試點縣相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確分管領導并指派專人負責試點工作的得1分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導及負責人定期到各村支兩委指導工作的得1分。查看問2 3.試點縣執(zhí)行省里指示堅決的得1分，縣扶貧辦履行職責，積極會同有關部門研究制定了切實可行工作方案的得1分，工作方案按時報市(州)、省扶貧部門審核審批后及時組織實施的得1分。查看問3 4.試點縣財政部門安排保障試點工作正常運行工作經費的得5分。查看問5 扶

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(13分)5.組建宣傳隊進村入戶宣傳,及時印發(fā)“兩項制度”銜接政策宣傳手冊下發(fā)到村的得1分，利用廣播、電視、報刊等多種媒體對“兩項制度”有效銜接試點工作政策進行宣傳的得1分。查看問2 6.各試點縣分別召開縣、鄉(xiāng)、村三級動員大會的得2分，缺少任何一級的都不得分。查看問2 7.認真發(fā)現(xiàn)總結試點工作的好經驗好做法，及時向省辦上報推介典型經驗，每上報1篇得0.5分，共設1分。查看問1 8.扶貧和低保對象識別確認全程體現(xiàn)公開、公平、公正原則，群眾參與率和社會認同感達60%以上的得2分，達80%以上的得3分。隨機抽樣100戶3 9.按照“戶主申請、村民小組評議、村民委員會審查、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核、縣扶貧辦審批”程序進行的得1分，村民小組評議、村民委員會審查、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核的結果進行三次張榜公示，每次公示期不少于7天的得2分。村民評議小組中有勞動能力的殘疾人作為代表的得2分。查看問5 扶

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(15分)10.縣扶貧辦建立扶貧對象檔案的得2分，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)一建立扶貧對象與低保對象檔案并與相關部門實行信息資源共享、動態(tài)管理的得3分。查看問5 11.所有識別確認的扶貧對象按照國務院扶貧辦和省統(tǒng)一印制的表格和檔案進行登記造冊的得2分，錄入“全國低收入農戶管理系統(tǒng)”，做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有電子檔案”的得3分。查看問5 12.建立扶貧和低保對象進退機制的得1分;按動態(tài)管理程序，對于超過扶貧標準的扶貧和低保對象，經過民主評議和公示后，及時停止相關扶貧開發(fā)政策和救助政策扶持的得2分;對于符合條件的貧困人口及時吸納為扶貧和低保對象的得2分。查看問5 扶

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情

況

(40分)13.同時做到試點扶貧項目規(guī)劃到戶、資金落實到戶、扶貧志愿者到戶的得2分,缺少一項者均不得分。查看問2 14.每個扶貧對象戶明確了扶貧志愿者即幫扶責任人和相應責任的得2分，因戶制宜制定幫扶規(guī)劃、確定幫扶方式的得2分。查看問4

15.按項目規(guī)劃、到戶規(guī)劃認真抓好落實，項目建設進展順利的得1分，項目獲得成功或逐步見諸成效的得1分。查看問2 16.試點幫扶資金用于扶貧對象發(fā)展生產、技能培訓的得2分，改變資金用途的不得分。查看問2 17.對扶貧對象發(fā)展種養(yǎng)業(yè)貸款2萬元以內實行貼息或優(yōu)先將扶貧對象戶納入村級互助金試點的得3分。查看問

抽樣測算3 18.積極整合其他涉農資金用于扶貧對象發(fā)展生產項目，凡整合資金達10-30萬元的得1分，整合30--50萬元的得2分，整合50萬元以上的得4分。查看問4 19.積極幫助有培訓愿望的扶貧對象戶子女，特別是“兩后生”完成職業(yè)學歷教育。凡上述對象的遺漏率超過10%的不得分，遺漏率控制在5%-10%(含10%)的得3分、控制在1%-5%的得6分。隨機抽樣100戶測算6 20.幫扶措施符合當?shù)貙嶋H、直接明了，幫扶方式便于操作、切實可行的得5分，受扶對象清清楚楚知道自己得到了什么樣的扶持，得到了多少扶持的得5分。查看問抽樣測算10 21.鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級設立扶貧工作站，縣一級安排專門人員和經費的得3分,配有2名以上扶貧志愿者直接幫扶扶貧對象戶工作的得4分。查看問抽樣測算7 試

點

工

作

成

效

(20分)22.按湘貧字〔2010〕1號文件規(guī)定按時完成扶貧和低保對象識別工作的得1分,按時完成扶貧對象登記造冊的得1分，按照文件要求制定并落實幫扶政策措施的得2分。查看問4 23.加大對扶貧開發(fā)和農村低保交叉對象的扶持力度，到戶扶持項目安排合理、組織得力、進展順利的得3分，項目獲得成功或前景較好的得2分。查看問5 24.扶貧對象戶接受扶持一年后，按扶貧標準為基數(shù)(不含扶貧補助資金)測算，年人均純收入增長達到100元的得2分，達到100-200元的得3分，達到200-400元的得4分，達到400元以上的得5分。隨機抽樣100戶測算5 25.群眾對“兩項制度”有效銜接試點工作認可度、支持度、滿意度達到60%以上的得3分，達到70%以上的得4分，達到80%以上的得6分。隨機抽樣100戶統(tǒng)計6 被考核縣名：考核實際得分100

第二篇：概論二、模擬課堂教學主要考核內容及其評分標準

一、模擬課堂教學主要考核的內容

所有應試者都面臨一個共同的問題－－如何在有限的時間內，突出展示自己的長處，獲得評委的認同。評委在進行考查時，注重的是應試者的朝氣、能力以及潛質。評委是代表用人單位的，在考查時，設計的考查表可能各不相同，但考查的重點都是教學基本功，一般包括語言表達、板書藝術、教學內容、教學方法及組織教學等幾個方面。

（一）語言表達

語言表達主要是指口語的表達藝術和形體語言的表達藝術。口語表達能力的基本要求是口齒清楚、語言流暢、音量適中、教學用語規(guī)范，有一定的啟發(fā)性和生動性。形體語言的基本要求是自然大方，目光親切，表情、手勢自然，并表現(xiàn)出激情和熱忱。

（二）板書藝術

板書藝術的基本要求有幾點：第一，字跡清楚，工整、漂亮，顏色搭配得當，無錯別字。第二，不同級別的標題在黑板上應有不同的存留時間和合理的位置安排。第三，標題和內容的位置布局恰當，適時擦掉說明性內容，始終在黑板上表達出清晰的教學脈絡。

（三）教學內容

教學內容主要包括內容的選擇、內容的組織性和條理性、難點和重點問題的把握與分析、提問的技巧以及教學方法的選擇等。內容要全面、完整、無疏漏，同時突出重點、難點及關鍵點；內容的學習安排要由淺入深、由表及里、符合學生的認知規(guī)律；教學手段上要多樣化綜合，恰當使用類比及圖解、舉例、提問等方法。

（四）教學方法

教學方法的基本要求是靈活多變、全方位展示。比如學習生字，要音、形、義相結合，通過列舉對比、造句運用等手段強化這個字的形旁與義旁。倘若利用多媒體，則要對課件精益求精，充分考慮到試講的特點，不能喧賓奪主、過多占用教學時間，時間安排上要適度。

（五）組織教學

具體的內容表現(xiàn)在確定教學目標、選擇教學方式、實施教學設計等，另外，還包括察覺學生的學習態(tài)度、培養(yǎng)學生的學習興趣、開展與學生的多維度交流。

二、模擬課堂教學測試的分值比例

1.教學內容：占40％。2.教學方法：占20％。3.表達能力：占20％。4.儀表風度：占10％。

5.時間控制及問題解答：占10％。

三、模擬課堂教學測試評價標準及分值分配

（二）評價標準分值

教態(tài)大方得體,教風親切自然 10

語言標準,吐字清晰,簡潔流暢 10

板書規(guī)范,布局合理美觀 10

熟悉教材,脫稿授課 10

內容清晰,進度適宜 10

概念講解正確,分析推理邏輯性強 10

重點突出,難點突破,因材施教 10

理論聯(lián)系實際 10

教法靈活多樣,激發(fā)興趣,啟發(fā)思維 5

信息廣博,注重能力培養(yǎng) 5

注重交流,師生互動 5

教學手段先進,應用恰當

第三篇：校園集體舞評分標準及分值

評 分 標 準 及 分 值
班級： 總分： 內容 分值 評 分 標 準 入場 10 分 精神飽滿，步伐一致，口號干脆宏亮、齊 退場 校 園 集 體 舞 解散 集合 得分

15 分 動作協(xié)調整齊一致，不搶拍，不脫拍，節(jié)奏準確。15 分 15 分 15 分 10 分 10 分 10 分 幅度到位，有力感及美感，面帶笑容，精神飽滿。充分體現(xiàn)團隊配合的意識。具有活潑、動感、充滿熱情的風格。.組織嚴密有序，全員參加。整體質量高。總體印象分。靜、齊、快，前后、左右成行，間隔，距離均勻，適當。

評 分 標 準 及 分 值
班級： 內容 入場 退場 校 園 集 體 舞 解散 集合 分值 評 分 標 準 總分 得分

10 分 精神飽滿，步伐一致，口號干脆宏亮、齊 15 分 動作協(xié)調整齊一致，不搶拍，不脫拍，節(jié)奏準確。15 分 15 分 15 分 10 分 10 分 10 分 幅度到位，有力感及美感，面帶笑容，精神飽滿。充分體現(xiàn)團隊配合的意識。具有活潑、動感、充滿熱情的風格。.組織嚴密有序，全員參加。整體質量高。總體印象分。靜、齊、快，前后、左右成行，間隔，距離均勻，適當。

第四篇：村級目標考核內容及評分標準

鄉(xiāng)對村考核內容及評分標準

（一）黨務工作（15分）

1、重大決策貫徹落實執(zhí)行情況

2、農村黨員村級遠程教育管理工作

3、組織建設工作

A、搞好班子團結，班子團結奮進的記10分，班子存在矛盾，勾心斗角的酌情扣分。

B、做好黨費收繳工作，按組織部門核定數(shù)額收繳上交的記5分，未完成不記分。

C、做好黨員發(fā)展工作記5分，全年未發(fā)展黨員或未按要求發(fā)展黨員的不記分。

D、定期召開黨員會議，組織黨員活動或上黨課，充分發(fā)揮黨員隊伍作用，計劃周密，活動內容豐富的記5分，否則酌情扣分。

4、紀檢工作

A、廉潔自律，嚴格遵守黨紀、政紀及廉政準則有關規(guī)定，無行賄受賄，索、拿、卡、要和亂攤派現(xiàn)象的記15分，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

B、不參與黃、賭、毒等不法活動，品行端正，形象良好的記10分，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

C、農村黨風廉政建設及黨務公開

5、黨報黨刊征訂、分發(fā)工作

6、工會、青年、婦女、老協(xié)、宣傳工作

A、每村有一個固定宣傳欄并經常更換宣傳內容的記5分，否則不記分；

B、老協(xié)工作做到“四有”（有機構、有場所、有活動、有牌子），達到要求的記5分，每缺一項不計分；

C、完成鄉(xiāng)下達的報刊訂閱任務記5分，未完成的酌情扣分，未訂閱不記分。

D、青年工作有序進行，有團組織，積極開展團員、青年活動的記5分，未建立組織和無組織活動的不記分；

E、積極開展婦女工作活動的記5分，無專職干部不記分。

（二）農業(yè)工作（20分）

1、檸檬產業(yè)

2、新技術推廣

3、畜牧業(yè)工作

4、項目建設工作

A、積極配合鄉(xiāng)農辦做好相應工作，抓緊糧食生產，推廣良種良法，發(fā)展特色農業(yè)。每村不少于20戶以上特色農業(yè)典型，無典型戶扣20分；抓好養(yǎng)殖戶的強制防疫工作，協(xié)助工作不力的扣20分，發(fā)生重大疫情不記分；抓好農田基本建設和防汛、抗旱工作，按農業(yè)部門安排完成任務，未完成一項農田基本建設的扣20分。

B、土地管理科學，規(guī)范合理的記20分，全村無濫占耕地、未批先建、自批不報的現(xiàn)象，否則此項不記分。

C、抓好林業(yè)、林政管理，繼續(xù)深入推進林業(yè)產權制度改革和退耕還林工作，無亂砍濫伐、毀林、新增荒山現(xiàn)象，做好森林防火工作的記20分，發(fā)生山火且在2小時內未組織撲滅的扣20分，全年累計發(fā)生2次山火取消年終考評資金。

D、抓好交通、路政管理記20分，要保護和維修好現(xiàn)有的道路設施，對人為損壞道路的酌情扣分，對占路為市，造成公路交通阻塞，造成不良影響的酌情扣分。

（三）計劃生育工作（15分）

1、計生率

2、社撫費的征收

3、婦查工作

4、節(jié)育措施

5、獎扶工作

6、計生三結舍工作

7、照顧生育

8、報表

9、基礎人口信息清理

A、計育率達到縣規(guī)定的90%以上記30分，低于縣標準的不記分，按月到計育辦報出生，未按月報表的，取消計育得分，出現(xiàn)瞞報出

生的，每人次扣20分，出現(xiàn)1例多胎或計育率未達標的對該村計育工作實行一票否決。

B、出生率、節(jié)育率、性別比等達到縣級規(guī)定標準得30分，達不到標準的不記分；

C、環(huán)孕檢率達到縣規(guī)定的95%以上記30分，每低1個百分點扣10分，當月安排的綜合透環(huán)率達不到85%的不記分，未完成鄉(xiāng)下達的透環(huán)任務，每缺一例扣1分，依此類推（可以得負分），計劃生育手術及時率達90%以上，每低1個百分點扣5分。

D、切實做好迎檢工作，各類迎檢合格記30分，在省、市、縣檢查中得了倒數(shù)一、二名和不達標的，扣100分。

E、建立科學的帳、卡、冊管理制度，有檔案室記30分，帳、卡、冊出現(xiàn)差錯，每處扣2分，按時出席計育例會，缺席一次扣20分。

（四）依法治理工作（20分）

1、綜治工作

2、維穩(wěn)工作

3、信訪工作

4、普法工作

A、村級治保組織健全，能正常開展治安防范工作，配合綜治部門工作的記30分，工作被動，不配合的酌情扣分。

B、充分發(fā)揮村級調解組織作用，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，堅持三天一排查，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，積極配合鄉(xiāng)司法辦、綜治辦工作的記30分，工作不積極主動的酌情扣分，凡因排查不力導致發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，上交到鄉(xiāng)級調處的每起扣5分，上交到縣級調處的每起扣10分，發(fā)生一起民轉刑案件扣200分。

C、無越級上訪，全村無到縣以上上訪，出現(xiàn)一次3人以下赴縣上訪或赴縣異常個訪的扣40分，出現(xiàn)一次3人以上赴縣上訪的，扣100分，出現(xiàn)一例3人以下赴市集體或赴市異常個訪的，取消全年考評獎金，發(fā)生一起赴省以上上訪取消全年考評獎金，并向黨委、政府寫出檢查。

D、杜絕發(fā)生群體性事件，通過排查發(fā)現(xiàn)苗頭，村干部未及時做好工作，又不及時報告，導致發(fā)生一起群體性事件扣50分，處置不當，在縣、市造成惡劣影響的，對該村整個工作實行一票否決。

E、認真推廣農戶與政府安全穩(wěn)定雙向承諾制度及和諧“110”知曉率、問題解決率，推廣面達到100%，記10分，按制度及時解決群眾問題記10分。否則酌情扣分。

F、治安狀況良好，嚴控“黃、賭、毒”現(xiàn)象，將同“法輪功”等邪教斗爭納入基層組織建設和綜合治理工作之中，積極開展反邪教宣傳活動，凡“黃、賭、毒”現(xiàn)象嚴重或發(fā)生一起“法輪功”及其他邪教人員非法活動的，扣50分。

(五)民政工作（15）

1、殯葬

2、村務公開

3社會救助、城鄉(xiāng)低保工作

（六）文教衛(wèi)生工作（5分）

1、新合工作

2、職教工作

3、小額農村保險工作

A、村有圖書室、文化活動室等，制度完善，安排有序，定期開展活動，深得群眾喜愛的記10分，否則酌情扣分。

B、全力抓好教育工作，適齡兒童入學率100%，鞏固率100%，小學升初中入學率100%，鞏固率98.8%以上，校園周邊200米內無游戲廳、歌舞廳、桌球室、危險行業(yè)作坊，無安全隱患，積極改善校舍條件，校園環(huán)境優(yōu)美，教學配套設施齊全，記20分，如未達到要求，分內容酌情扣分。

C、積極配合新農村建設，村容村貌整潔，改水改廁等工作到位，設有固定垃圾倒放點，村道潔凈，達到要求的記10分，否則酌情扣分。

D、新型農村合作醫(yī)療工作機構、制度健全，有專職人員，工作方法有特色、有亮點，記10分，如未達到要求的酌情扣分。

（七）武裝工作（3分）

A、民兵營連部建設，要求有辦公場所，有相關制度及工作計劃，辦公集中，制度完善，計劃周詳?shù)挠?0分，不合要求的扣10分。

B、加強民兵組織建設，按要求完成民兵整組工作計劃記5分，不合格的不記分。

C、抓好民兵訓練工作，按分配名額足額到位參訓的記5分，借故不參加，人數(shù)不到位的不記分。

D、完成新兵征集任務，記5分，未完成不記分。

（八）農村資金使用工作（5分）

A、安全使用全年震損資金，有不良反映的扣除20分。

B、按月及時到村級代理室報帳，否則每拖延一次扣10分。

C、抓好民政工作，五保供養(yǎng)安排妥當，救災救濟錢、物按時到位，分配合理，否則酌情扣分，造成群眾意見大的扣20分。發(fā)現(xiàn)一處不到位，取消全年獎金。殯葬改革工作，未實行火化，發(fā)現(xiàn)一處未上報扣20分。

（九）中心工作（5分）

A、按需辦公，日常工作正常運轉，各項制度齊全，已建的村辦公室布置美觀，否則酌情扣分；

B、按要求完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作，未完成交辦任務的扣25分，如中心工作被動接受，且效果差，影響全鄉(xiāng)整體工作水平，則取消全年考評資金。

C、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作

（十）會議出勤（5分）

按要求參加縣、鄉(xiāng)召開的各種會議，每缺一次扣10分，每遲到一次扣5分，支部書記、村主任外出2天以上須向黨委書記、鄉(xiāng)長請假，其他村干部外出2天須向分管領導請假，否則缺崗一天扣5分。年終考評考核領導小組考評出各村的分值，并計算出各村的考評資金，在年終進行一次性發(fā)放。

第五篇：2011年依法行政考核內容與評分標準

2011年依法行政考核內容與評分標準

一、提高領導干部依法行政的觀念和人事方面情況

（一）提高領導干部依法行政觀念和認識情況

1、學習胡錦濤中央政治局第二十七次集體學習重要講話精神（會議記錄+心得體會）

2、貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《省政府關于加快推進法治政府建設的意見》（會議記錄+下發(fā)文件）

3、領導干部學法制度（制度文件+半年一次學習活動）

（二）推進依法行政工作的組織保障機制

1、考核體系納入依法行政工作（考核文件）

2、會議研究依法行政工作重大事項（會議記錄+照片+筆記？+三定方案？）

3、明確依法行政工作第一責任人（關于調整文件）

二、依法行政工作制度建設

（三）科學民主決策情況

1、重大決策咨詢論證試行辦法（文件+會議記錄+征求相關部門意見）

2、風險評估臺賬

（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作制度

1、政府信息公開制度

2、行政處罰自由裁量權使用規(guī)則基準制度

3、行政權力網(wǎng)上公開透明制度

4、重大行政處罰和行政許可備案審查制度

5、行政執(zhí)法案卷評查制度

6、行政執(zhí)法人員學法培訓制度（缺）

7、依法行政示范點工作制度

（五）行政監(jiān)督制度

1、規(guī)范性文件制定、備案和清理制度

2、行政機關負責人出庭應訴制度

3、行政執(zhí)法評議考核和責任追究制度

4、行政執(zhí)法投訴處理和回訪制度

三、行政管理方式改革情況

（六）建立行政