第一篇：概論二、模擬課堂教學(xué)主要考核內(nèi)容及其評分標(biāo)準(zhǔn)

一、模擬課堂教學(xué)主要考核的內(nèi)容

所有應(yīng)試者都面臨一個共同的問題－－如何在有限的時間內(nèi)，突出展示自己的長處，獲得評委的認(rèn)同。評委在進(jìn)行考查時，注重的是應(yīng)試者的朝氣、能力以及潛質(zhì)。評委是代表用人單位的，在考查時，設(shè)計的考查表可能各不相同，但考查的重點(diǎn)都是教學(xué)基本功，一般包括語言表達(dá)、板書藝術(shù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及組織教學(xué)等幾個方面。

（一）語言表達(dá)

語言表達(dá)主要是指口語的表達(dá)藝術(shù)和形體語言的表達(dá)藝術(shù)。口語表達(dá)能力的基本要求是口齒清楚、語言流暢、音量適中、教學(xué)用語規(guī)范，有一定的啟發(fā)性和生動性。形體語言的基本要求是自然大方，目光親切，表情、手勢自然，并表現(xiàn)出激情和熱忱。

（二）板書藝術(shù)

板書藝術(shù)的基本要求有幾點(diǎn)：第一，字跡清楚，工整、漂亮，顏色搭配得當(dāng)，無錯別字。第二，不同級別的標(biāo)題在黑板上應(yīng)有不同的存留時間和合理的位置安排。第三，標(biāo)題和內(nèi)容的位置布局恰當(dāng)，適時擦掉說明性內(nèi)容，始終在黑板上表達(dá)出清晰的教學(xué)脈絡(luò)。

（三）教學(xué)內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容主要包括內(nèi)容的選擇、內(nèi)容的組織性和條理性、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的把握與分析、提問的技巧以及教學(xué)方法的選擇等。內(nèi)容要全面、完整、無疏漏，同時突出重點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)；內(nèi)容的學(xué)習(xí)安排要由淺入深、由表及里、符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律；教學(xué)手段上要多樣化綜合，恰當(dāng)使用類比及圖解、舉例、提問等方法。

（四）教學(xué)方法

教學(xué)方法的基本要求是靈活多變、全方位展示。比如學(xué)習(xí)生字，要音、形、義相結(jié)合，通過列舉對比、造句運(yùn)用等手段強(qiáng)化這個字的形旁與義旁。倘若利用多媒體，則要對課件精益求精，充分考慮到試講的特點(diǎn)，不能喧賓奪主、過多占用教學(xué)時間，時間安排上要適度。

（五）組織教學(xué)

具體的內(nèi)容表現(xiàn)在確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)方式、實(shí)施教學(xué)設(shè)計等，另外，還包括察覺學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、開展與學(xué)生的多維度交流。

二、模擬課堂教學(xué)測試的分值比例

1.教學(xué)內(nèi)容：占40％。2.教學(xué)方法：占20％。3.表達(dá)能力：占20％。4.儀表風(fēng)度：占10％。

5.時間控制及問題解答：占10％。

三、模擬課堂教學(xué)測試評價標(biāo)準(zhǔn)及分值分配

（二）評價標(biāo)準(zhǔn)分值

教態(tài)大方得體,教風(fēng)親切自然 10

語言標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,簡潔流暢 10

板書規(guī)范,布局合理美觀 10

熟悉教材,脫稿授課 10

內(nèi)容清晰,進(jìn)度適宜 10

概念講解正確,分析推理邏輯性強(qiáng) 10

重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,因材施教 10

理論聯(lián)系實(shí)際 10

教法靈活多樣,激發(fā)興趣,啟發(fā)思維 5

信息廣博,注重能力培養(yǎng) 5

注重交流,師生互動 5

教學(xué)手段先進(jìn),應(yīng)用恰當(dāng)

第二篇：考核內(nèi)容、分值設(shè)置及評分標(biāo)準(zhǔn)的通知二

考核內(nèi)容、分值設(shè)置及評分標(biāo)準(zhǔn)的通知二

摘要：各有關(guān)市(州)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、民政局、財政局、統(tǒng)計局、殘聯(lián)，各有關(guān)縣(市、區(qū))人民政府辦公室、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、民政局、財政局、統(tǒng)計局、殘聯(lián)：為進(jìn)一步推進(jìn)全省“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，取得實(shí)效，根據(jù)國辦精神和我省實(shí)際，省扶貧辦、省民政廳、省財政廳、省統(tǒng)計局、省殘聯(lián)等部門聯(lián)合研究制定了《湖南省“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作考核試行辦法》。現(xiàn)印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

試

點(diǎn)

工

作 的

重

視

情

況

(12分)1.試點(diǎn)縣成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的得0.5分，設(shè)立辦公室的得0.5分,抽調(diào)專門工作人員組建工作班子的得0.5分，建立聯(lián)席會議制度的得0.5分。查看問2 2.試點(diǎn)縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確分管領(lǐng)導(dǎo)并指派專人負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的得1分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人定期到各村支兩委指導(dǎo)工作的得1分。查看問2 3.試點(diǎn)縣執(zhí)行省里指示堅決的得1分，縣扶貧辦履行職責(zé)，積極會同有關(guān)部門研究制定了切實(shí)可行工作方案的得1分，工作方案按時報市(州)、省扶貧部門審核審批后及時組織實(shí)施的得1分。查看問3 4.試點(diǎn)縣財政部門安排保障試點(diǎn)工作正常運(yùn)行工作經(jīng)費(fèi)的得5分。查看問5 扶

貧

對

象 的

識

別

認(rèn)

定

(13分)5.組建宣傳隊(duì)進(jìn)村入戶宣傳,及時印發(fā)“兩項(xiàng)制度”銜接政策宣傳手冊下發(fā)到村的得1分，利用廣播、電視、報刊等多種媒體對“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作政策進(jìn)行宣傳的得1分。查看問2 6.各試點(diǎn)縣分別召開縣、鄉(xiāng)、村三級動員大會的得2分，缺少任何一級的都不得分。查看問2 7.認(rèn)真發(fā)現(xiàn)總結(jié)試點(diǎn)工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時向省辦上報推介典型經(jīng)驗(yàn)，每上報1篇得0.5分，共設(shè)1分。查看問1 8.扶貧和低保對象識別確認(rèn)全程體現(xiàn)公開、公平、公正原則，群眾參與率和社會認(rèn)同感達(dá)60%以上的得2分，達(dá)80%以上的得3分。隨機(jī)抽樣100戶3 9.按照“戶主申請、村民小組評議、村民委員會審查、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核、縣扶貧辦審批”程序進(jìn)行的得1分，村民小組評議、村民委員會審查、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審核的結(jié)果進(jìn)行三次張榜公示，每次公示期不少于7天的得2分。村民評議小組中有勞動能力的殘疾人作為代表的得2分。查看問5 扶

貧

對

象 的

錄

入

管

理

(15分)10.縣扶貧辦建立扶貧對象檔案的得2分，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)一建立扶貧對象與低保對象檔案并與相關(guān)部門實(shí)行信息資源共享、動態(tài)管理的得3分。查看問5 11.所有識別確認(rèn)的扶貧對象按照國務(wù)院扶貧辦和省統(tǒng)一印制的表格和檔案進(jìn)行登記造冊的得2分，錄入“全國低收入農(nóng)戶管理系統(tǒng)”，做到“戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有電子檔案”的得3分。查看問5 12.建立扶貧和低保對象進(jìn)退機(jī)制的得1分;按動態(tài)管理程序，對于超過扶貧標(biāo)準(zhǔn)的扶貧和低保對象，經(jīng)過民主評議和公示后，及時停止相關(guān)扶貧開發(fā)政策和救助政策扶持的得2分;對于符合條件的貧困人口及時吸納為扶貧和低保對象的得2分。查看問5 扶

持

政

策

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幫

扶

措

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落

實(shí)

情

況

(40分)13.同時做到試點(diǎn)扶貧項(xiàng)目規(guī)劃到戶、資金落實(shí)到戶、扶貧志愿者到戶的得2分,缺少一項(xiàng)者均不得分。查看問2 14.每個扶貧對象戶明確了扶貧志愿者即幫扶責(zé)任人和相應(yīng)責(zé)任的得2分，因戶制宜制定幫扶規(guī)劃、確定幫扶方式的得2分。查看問4

15.按項(xiàng)目規(guī)劃、到戶規(guī)劃認(rèn)真抓好落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利的得1分，項(xiàng)目獲得成功或逐步見諸成效的得1分。查看問2 16.試點(diǎn)幫扶資金用于扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)、技能培訓(xùn)的得2分，改變資金用途的不得分。查看問2 17.對扶貧對象發(fā)展種養(yǎng)業(yè)貸款2萬元以內(nèi)實(shí)行貼息或優(yōu)先將扶貧對象戶納入村級互助金試點(diǎn)的得3分。查看問

抽樣測算3 18.積極整合其他涉農(nóng)資金用于扶貧對象發(fā)展生產(chǎn)項(xiàng)目，凡整合資金達(dá)10-30萬元的得1分，整合30--50萬元的得2分，整合50萬元以上的得4分。查看問4 19.積極幫助有培訓(xùn)愿望的扶貧對象戶子女，特別是“兩后生”完成職業(yè)學(xué)歷教育。凡上述對象的遺漏率超過10%的不得分，遺漏率控制在5%-10%(含10%)的得3分、控制在1%-5%的得6分。隨機(jī)抽樣100戶測算6 20.幫扶措施符合當(dāng)?shù)貙?shí)際、直接明了，幫扶方式便于操作、切實(shí)可行的得5分，受扶對象清清楚楚知道自己得到了什么樣的扶持，得到了多少扶持的得5分。查看問抽樣測算10 21.鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級設(shè)立扶貧工作站，縣一級安排專門人員和經(jīng)費(fèi)的得3分,配有2名以上扶貧志愿者直接幫扶扶貧對象戶工作的得4分。查看問抽樣測算7 試

點(diǎn)

工

作

成

效

(20分)22.按湘貧字〔2010〕1號文件規(guī)定按時完成扶貧和低保對象識別工作的得1分,按時完成扶貧對象登記造冊的得1分，按照文件要求制定并落實(shí)幫扶政策措施的得2分。查看問4 23.加大對扶貧開發(fā)和農(nóng)村低保交叉對象的扶持力度，到戶扶持項(xiàng)目安排合理、組織得力、進(jìn)展順利的得3分，項(xiàng)目獲得成功或前景較好的得2分。查看問5 24.扶貧對象戶接受扶持一年后，按扶貧標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)(不含扶貧補(bǔ)助資金)測算，年人均純收入增長達(dá)到100元的得2分，達(dá)到100-200元的得3分，達(dá)到200-400元的得4分，達(dá)到400元以上的得5分。隨機(jī)抽樣100戶測算5 25.群眾對“兩項(xiàng)制度”有效銜接試點(diǎn)工作認(rèn)可度、支持度、滿意度達(dá)到60%以上的得3分，達(dá)到70%以上的得4分，達(dá)到80%以上的得6分。隨機(jī)抽樣100戶統(tǒng)計6 被考核縣名：考核實(shí)際得分100

第三篇：村級目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)對村考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨務(wù)工作（15分）

1、重大決策貫徹落實(shí)執(zhí)行情況

2、農(nóng)村黨員村級遠(yuǎn)程教育管理工作

3、組織建設(shè)工作

A、搞好班子團(tuán)結(jié)，班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的記10分，班子存在矛盾，勾心斗角的酌情扣分。

B、做好黨費(fèi)收繳工作，按組織部門核定數(shù)額收繳上交的記5分，未完成不記分。

C、做好黨員發(fā)展工作記5分，全年未發(fā)展黨員或未按要求發(fā)展黨員的不記分。

D、定期召開黨員會議，組織黨員活動或上黨課，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用，計劃周密，活動內(nèi)容豐富的記5分，否則酌情扣分。

4、紀(jì)檢工作

A、廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)及廉政準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，無行賄受賄，索、拿、卡、要和亂攤派現(xiàn)象的記15分，發(fā)現(xiàn)一起扣10分。

B、不參與黃、賭、毒等不法活動，品行端正，形象良好的記10分，否則每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

C、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨務(wù)公開

5、黨報黨刊征訂、分發(fā)工作

6、工會、青年、婦女、老協(xié)、宣傳工作

A、每村有一個固定宣傳欄并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容的記5分，否則不記分；

B、老協(xié)工作做到“四有”（有機(jī)構(gòu)、有場所、有活動、有牌子），達(dá)到要求的記5分，每缺一項(xiàng)不計分；

C、完成鄉(xiāng)下達(dá)的報刊訂閱任務(wù)記5分，未完成的酌情扣分，未訂閱不記分。

D、青年工作有序進(jìn)行，有團(tuán)組織，積極開展團(tuán)員、青年活動的記5分，未建立組織和無組織活動的不記分；

E、積極開展婦女工作活動的記5分，無專職干部不記分。

（二）農(nóng)業(yè)工作（20分）

1、檸檬產(chǎn)業(yè)

2、新技術(shù)推廣

3、畜牧業(yè)工作

4、項(xiàng)目建設(shè)工作

A、積極配合鄉(xiāng)農(nóng)辦做好相應(yīng)工作，抓緊糧食生產(chǎn)，推廣良種良法，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。每村不少于20戶以上特色農(nóng)業(yè)典型，無典型戶扣20分；抓好養(yǎng)殖戶的強(qiáng)制防疫工作，協(xié)助工作不力的扣20分，發(fā)生重大疫情不記分；抓好農(nóng)田基本建設(shè)和防汛、抗旱工作，按農(nóng)業(yè)部門安排完成任務(wù)，未完成一項(xiàng)農(nóng)田基本建設(shè)的扣20分。

B、土地管理科學(xué)，規(guī)范合理的記20分，全村無濫占耕地、未批先建、自批不報的現(xiàn)象，否則此項(xiàng)不記分。

C、抓好林業(yè)、林政管理，繼續(xù)深入推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和退耕還林工作，無亂砍濫伐、毀林、新增荒山現(xiàn)象，做好森林防火工作的記20分，發(fā)生山火且在2小時內(nèi)未組織撲滅的扣20分，全年累計發(fā)生2次山火取消年終考評資金。

D、抓好交通、路政管理記20分，要保護(hù)和維修好現(xiàn)有的道路設(shè)施，對人為損壞道路的酌情扣分，對占路為市，造成公路交通阻塞，造成不良影響的酌情扣分。

（三）計劃生育工作（15分）

1、計生率

2、社撫費(fèi)的征收

3、婦查工作

4、節(jié)育措施

5、獎扶工作

6、計生三結(jié)舍工作

7、照顧生育

8、報表

9、基礎(chǔ)人口信息清理

A、計育率達(dá)到縣規(guī)定的90%以上記30分，低于縣標(biāo)準(zhǔn)的不記分，按月到計育辦報出生，未按月報表的，取消計育得分，出現(xiàn)瞞報出

生的，每人次扣20分，出現(xiàn)1例多胎或計育率未達(dá)標(biāo)的對該村計育工作實(shí)行一票否決。

B、出生率、節(jié)育率、性別比等達(dá)到縣級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)得30分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的不記分；

C、環(huán)孕檢率達(dá)到縣規(guī)定的95%以上記30分，每低1個百分點(diǎn)扣10分，當(dāng)月安排的綜合透環(huán)率達(dá)不到85%的不記分，未完成鄉(xiāng)下達(dá)的透環(huán)任務(wù)，每缺一例扣1分，依此類推（可以得負(fù)分），計劃生育手術(shù)及時率達(dá)90%以上，每低1個百分點(diǎn)扣5分。

D、切實(shí)做好迎檢工作，各類迎檢合格記30分，在省、市、縣檢查中得了倒數(shù)一、二名和不達(dá)標(biāo)的，扣100分。

E、建立科學(xué)的帳、卡、冊管理制度，有檔案室記30分，帳、卡、冊出現(xiàn)差錯，每處扣2分，按時出席計育例會，缺席一次扣20分。

（四）依法治理工作（20分）

1、綜治工作

2、維穩(wěn)工作

3、信訪工作

4、普法工作

A、村級治保組織健全，能正常開展治安防范工作，配合綜治部門工作的記30分，工作被動，不配合的酌情扣分。

B、充分發(fā)揮村級調(diào)解組織作用，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，堅持三天一排查，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，積極配合鄉(xiāng)司法辦、綜治辦工作的記30分，工作不積極主動的酌情扣分，凡因排查不力導(dǎo)致發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，上交到鄉(xiāng)級調(diào)處的每起扣5分，上交到縣級調(diào)處的每起扣10分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件扣200分。

C、無越級上訪，全村無到縣以上上訪，出現(xiàn)一次3人以下赴縣上訪或赴縣異常個訪的扣40分，出現(xiàn)一次3人以上赴縣上訪的，扣100分，出現(xiàn)一例3人以下赴市集體或赴市異常個訪的，取消全年考評獎金，發(fā)生一起赴省以上上訪取消全年考評獎金，并向黨委、政府寫出檢查。

D、杜絕發(fā)生群體性事件，通過排查發(fā)現(xiàn)苗頭，村干部未及時做好工作，又不及時報告，導(dǎo)致發(fā)生一起群體性事件扣50分，處置不當(dāng)，在縣、市造成惡劣影響的，對該村整個工作實(shí)行一票否決。

E、認(rèn)真推廣農(nóng)戶與政府安全穩(wěn)定雙向承諾制度及和諧“110”知曉率、問題解決率，推廣面達(dá)到100%，記10分，按制度及時解決群眾問題記10分。否則酌情扣分。

F、治安狀況良好，嚴(yán)控“黃、賭、毒”現(xiàn)象，將同“法輪功”等邪教斗爭納入基層組織建設(shè)和綜合治理工作之中，積極開展反邪教宣傳活動，凡“黃、賭、毒”現(xiàn)象嚴(yán)重或發(fā)生一起“法輪功”及其他邪教人員非法活動的，扣50分。

(五)民政工作（15）

1、殯葬

2、村務(wù)公開

3社會救助、城鄉(xiāng)低保工作

（六）文教衛(wèi)生工作（5分）

1、新合工作

2、職教工作

3、小額農(nóng)村保險工作

A、村有圖書室、文化活動室等，制度完善，安排有序，定期開展活動，深得群眾喜愛的記10分，否則酌情扣分。

B、全力抓好教育工作，適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，小學(xué)升初中入學(xué)率100%，鞏固率98.8%以上，校園周邊200米內(nèi)無游戲廳、歌舞廳、桌球室、危險行業(yè)作坊，無安全隱患，積極改善校舍條件，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)配套設(shè)施齊全，記20分，如未達(dá)到要求，分內(nèi)容酌情扣分。

C、積極配合新農(nóng)村建設(shè)，村容村貌整潔，改水改廁等工作到位，設(shè)有固定垃圾倒放點(diǎn)，村道潔凈，達(dá)到要求的記10分，否則酌情扣分。

D、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作機(jī)構(gòu)、制度健全，有專職人員，工作方法有特色、有亮點(diǎn)，記10分，如未達(dá)到要求的酌情扣分。

（七）武裝工作（3分）

A、民兵營連部建設(shè)，要求有辦公場所，有相關(guān)制度及工作計劃，辦公集中，制度完善，計劃周詳?shù)挠?0分，不合要求的扣10分。

B、加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，按要求完成民兵整組工作計劃記5分，不合格的不記分。

C、抓好民兵訓(xùn)練工作，按分配名額足額到位參訓(xùn)的記5分，借故不參加，人數(shù)不到位的不記分。

D、完成新兵征集任務(wù)，記5分，未完成不記分。

（八）農(nóng)村資金使用工作（5分）

A、安全使用全年震損資金，有不良反映的扣除20分。

B、按月及時到村級代理室報帳，否則每拖延一次扣10分。

C、抓好民政工作，五保供養(yǎng)安排妥當(dāng)，救災(zāi)救濟(jì)錢、物按時到位，分配合理，否則酌情扣分，造成群眾意見大的扣20分。發(fā)現(xiàn)一處不到位，取消全年獎金。殯葬改革工作，未實(shí)行火化，發(fā)現(xiàn)一處未上報扣20分。

（九）中心工作（5分）

A、按需辦公，日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)制度齊全，已建的村辦公室布置美觀，否則酌情扣分；

B、按要求完成好鄉(xiāng)黨委、政府交辦的工作，未完成交辦任務(wù)的扣25分，如中心工作被動接受，且效果差，影響全鄉(xiāng)整體工作水平，則取消全年考評資金。

C、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作

（十）會議出勤（5分）

按要求參加縣、鄉(xiāng)召開的各種會議，每缺一次扣10分，每遲到一次扣5分，支部書記、村主任外出2天以上須向黨委書記、鄉(xiāng)長請假，其他村干部外出2天須向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，否則缺崗一天扣5分。年終考評考核領(lǐng)導(dǎo)小組考評出各村的分值，并計算出各村的考評資金，在年終進(jìn)行一次性發(fā)放。

第四篇：2011年依法行政考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)

2011年依法行政考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)

一、提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的觀念和人事方面情況

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念和認(rèn)識情況

1、學(xué)習(xí)胡錦濤中央政治局第二十七次集體學(xué)習(xí)重要講話精神（會議記錄+心得體會）

2、貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》和《省政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見》（會議記錄+下發(fā)文件）

3、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度（制度文件+半年一次學(xué)習(xí)活動）

（二）推進(jìn)依法行政工作的組織保障機(jī)制

1、考核體系納入依法行政工作（考核文件）

2、會議研究依法行政工作重大事項(xiàng)（會議記錄+照片+筆記？+三定方案？）

3、明確依法行政工作第一責(zé)任人（關(guān)于調(diào)整文件）

二、依法行政工作制度建設(shè)

（三）科學(xué)民主決策情況

1、重大決策咨詢論證試行辦法（文件+會議記錄+征求相關(guān)部門意見）

2、風(fēng)險評估臺賬

（四）規(guī)范行政執(zhí)法工作制度

1、政府信息公開制度

2、行政處罰自由裁量權(quán)使用規(guī)則基準(zhǔn)制度

3、行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明制度

4、重大行政處罰和行政許可備案審查制度

5、行政執(zhí)法案卷評查制度

6、行政執(zhí)法人員學(xué)法培訓(xùn)制度（缺）

7、依法行政示范點(diǎn)工作制度

（五）行政監(jiān)督制度

1、規(guī)范性文件制定、備案和清理制度

2、行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度

3、行政執(zhí)法評議考核和責(zé)任追究制度

4、行政執(zhí)法投訴處理和回訪制度

三、行政管理方式改革情況

（六）建立行政

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃課期末考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

2012——2013學(xué)年

職業(yè)生涯規(guī)劃課期末考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)

一、考核內(nèi)容：

1.結(jié)合本學(xué)期所學(xué)內(nèi)容，并緊密結(jié)合自身實(shí)際撰寫一份《個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書》，要求做大學(xué)四年的短期規(guī)劃。

2.內(nèi)容要求：雖然只是做四年的短期規(guī)劃，但是在形式上應(yīng)該是一份完整的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書，應(yīng)包含自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、大學(xué)生活規(guī)劃三個部分。自我認(rèn)知應(yīng)從興趣、價值觀、技能、氣質(zhì)、性格等方面入手，至少包含三個方面的內(nèi)容；職業(yè)認(rèn)知至少應(yīng)該包括對整個就業(yè)環(huán)境和本專業(yè)就業(yè)情況的分析；大學(xué)生活規(guī)劃可以從學(xué)習(xí)、社會工作、社會實(shí)踐、綜合素質(zhì)拓展、職業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)等方面展開，應(yīng)至少包含以上三個方面的內(nèi)容。

3.格式要求：一律用A4紙打印。封面自行設(shè)計。內(nèi)文標(biāo)題用小2黑體，正文小4宋體，小標(biāo)題加粗，行間距為22磅，頁面設(shè)置上下左右均為2.5厘米。

4.字?jǐn)?shù)要求：2000-2500字。

5.完成時間：12月20日前交給各任課老師。

二、評分標(biāo)準(zhǔn)

1.期末總評成績=平時成績×40%+期末成績×60%

考勤及課堂表現(xiàn)，兩次考勤不到者，本科成績?yōu)?；一次考勤未到者，平時成績不超過80分。日常課堂表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)加分5——10分。

2.期末成績：職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書，滿分100分。完整的職業(yè)生涯規(guī)劃書必須包括的內(nèi)容：自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、大學(xué)生活規(guī)劃三部分，自我認(rèn)知部分40分，職業(yè)認(rèn)知部分20分，大學(xué)生活規(guī)劃部分40分。

a、內(nèi)容完整充實(shí)，確實(shí)結(jié)合自身的情況進(jìn)行分析，思路清楚，態(tài)度認(rèn)真，給分90——100分。

b、內(nèi)容較為充實(shí)，且無明顯的抄襲情況，屬自己個人所做，給分80——90分。c、內(nèi)容一般，有個別抄襲現(xiàn)象，給分60——80分。

d、態(tài)度不認(rèn)真，內(nèi)容不完整，完全是在應(yīng)付差事，80%以上雷同或抄襲，給分60分以下，但不得超過總?cè)藬?shù)的5%。

e、扣分：手寫的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書減10分；有明顯的抄襲雷同或抄襲現(xiàn)象減10——20分，撰寫的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書不符合作業(yè)要求的扣5——10分。

職業(yè)生涯規(guī)劃教研室