第一篇：單位二〇一二年工作總結

××單位二〇一二年

季度安全生產工作總結

××部門：

單位以鄧小平理論、“三個代表重要思想” 為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實路政省、市安全生產安全措施。充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強安全工作的責任感，把安全工作放在突出位置，積極抓好道路安全工作。

一、認真組織學習認真貫徹落實曹建方副省長指示精神切實做好公路管控工作的通知等文件精神，落實科學發展觀，樹立“以人為本”的理念，對人民生命財產安全極端的負責，切實增強責任感和使命感，積極做好路面巡查工作。

二、加強組織領導，強化責任，統一思想，提高認識，按照交通廳公路路政管理實施辦法和路巡工作計劃，科學安排，積極開展路面巡查，加大控管力度，保護路產路權，努力預防道路安全事故的發生，確保道路安全暢通。要求認真履行職責，踏實工作，及時發現問題，認真做好巡查筆錄。

三、加強部門協作，促進道路保通工作，確保道路安全暢通。積極做好與交警部門和公路養護管理部門的橫向協作工作，及時溝通，交流信息。

四、認真做好各種安全報表工作。認真執行省安委辦關

于加強安全生產“三項行動”情況報送工作文件的通知文件精神，按照報送要求，按質按量做好報表報送工作。

第二篇：二〇一二年工作總結

2012～2013學年第一學期工作總結

二〇一二年，XXX在大XXX的領導下，以XX工作為重點，圍繞中心，服務大局，團結奮進，扎實工作，全面完成了各項工作任務。具體情況如下：

一、XXX搬遷工作

2012年9月25日－10月12日，XXX完成了將老館20.5萬冊圖書搬遷至新館的工作。此次搬家工作領導高度重視，預先準備充分，搬遷過程順利。

XXX搬遷采取提前制定方案的方法，將各環節及細節落到實處，打好提前量。圖書館預先擬定《圖書搬家工作安排》、《圖書館搬遷計劃（草案）》、《XXX圖書搬遷計劃》、《XXX圖書館新館排架預案》等工作計劃。其中，《XXX圖書搬遷計劃》中提出了兩套搬家方案，分別為打包方案與周轉箱方案；《XXX園圖書館新館排架預案》中提出三套排架方式，這些多重選擇都為圖書館快捷、穩妥搬家提供多重保險。

二、圖書驗收上架情況

2012年是圖書館采購圖書最多的一年，全年進書（含教材）231066 冊。其中，遼寧省XX圖書出版物配送有限公司38227冊圖書，共分三批到貨；北京XX書店有限公司18264冊一次全部到齊；北京XX書店41731冊圖書分三次到齊；北京XXX圖書有限公司132844冊圖書分四個批次到齊。這些書于10月12日以后陸續到達。

自8月份起，圖書館即著手研究圖書上架事宜。計劃在現有館藏的基礎上，結合圖書訂單，劃分書庫。

2012年10月11日，X館長主持召開全館會議，研究圖書驗收上架問題，提出了要在保質保量的基礎上，盡快完成圖書上架任務。在會上確定了《新書驗收上架流程》。自此起，圖書館圖書驗收上架工作正式納入日程。2012年10月20日，圖書驗收上架工作正式開始，到12月9日全部工作結束。

驗書過程中，圖書館對驗收中出現的問題進行一一處理并對圖書館書目數據庫進行了全部清理。

三、圖書捐贈情況

為進一步加強XXX建設步伐，盡早盡快完成XXX本科院校任務，吸引社會各界積極參與到XXX建設發展中，全市各界開陣了為XXX捐贈圖書活動。

本次捐書活動得到XX主要領導的大力支持，市委書記、市長等主要領導帶頭為我館捐贈了珍貴圖書。全市各界也積極響應捐書號召，踴躍參與捐贈活動。市臺辦、市供銷社、市教育信息管理中心、市體育局、XX廣播電視臺等八十多家機關企事業單位紛紛響應號召為我館送來了捐贈圖書，充分體現了“人民的大學人民辦，大學的資源人民享”的原則。此外，許多多年來一直關心和支持XX城市發現建設的個人也紛紛拿出自己的私人珍藏書籍捐贈給我館，充分展現了XX全市人民對加強XX建設步伐，盡早盡快完成獨立設臵本科院校任務的大力支持。

在本次圖書捐贈活動中，我館共收到來自社會各界及本校員工捐贈的圖書五萬余冊，入藏圖書共28771種，合計53095冊，內容涉及馬列主義、哲學、社會科學總論、政治法律、軍事、經濟、語言、文學等22大類，對于這批捐贈圖書我館沒有采用傳統的批量圖書加工的外包的加工模式，而是采用全部圖書就地加工，全校動員的方法，捐贈圖書的物理加工、編目驗收和典藏上架等工作全部由本校教職員工自己完成。

為了盡快的完成圖書加工任務，XXX的全體教職員工放棄了休假每天忙碌在圖書加工的現場。同時，廣大的在校生也組成了志愿者隊伍積極的參與到圖書的加工工作中，為學校的建設貢獻自己的力量。

本次圖書捐贈工作，從組織捐贈到加工上架歷時五個多月，于11月中旬圓滿的完成。如今這些滿載著營口人民希望的捐贈書籍已經整整齊齊的擺在了各個書庫的書架上，每天都有大量的讀者借閱品鑒。

四、新館配套設備采購及數字化建設工作

圖書配套設施采購包括：書架、存放報紙架、期刊架、書車、書梯、書立、代書板、架簽架、報紙夾。

辦公室、電子閱覽室家具采購包括：軟隔斷及電腦隔斷、辦公桌椅、閱覽桌椅、借閱臺布告欄、存包柜、鐵皮卷柜、光盤專用存放柜、大廳休閑閱覽桌椅、展示裝裱畫框等。

完成了中國知網服務器及其存儲設備的采購，根據我館購買的中國知網數據量，此次采購的存儲設備總容量為72T，不僅可以安裝下目前購買的數據量，可容納此以后的5年時間里的數據量，為了保障設備的高速運轉，此次采用了雙控存儲，RAID5磁盤保護，校園內讀者可以隨時隨地無需賬號密碼即可瀏覽，下載中國知網數據資源；

完成了電子閱覽室建設工作，電子閱覽室占地面積近380平，是數字化圖書館的總要組成部分，地面鋪設了陶瓷防靜電地板，地板下網絡布線工程，防雷工程，交換機設備。防雷工程采用國內先進的防雷技術和設備。交換機均為TP-Link二層交換。

電子閱覽室的電腦數量有老館的80臺增加到160臺，新采購的80臺電腦全部為HP品牌機，硬件配臵高端，性能高，速度快。我館在所有的學生機上安裝了近20種學習軟件，方便學生學習使用。如今，電子閱覽室已經成為高質量，高標準，現代化的電子閱覽室。

完成了視頻監控設備，廣播系統的采購，圖書館的監控設備攝像點為56個，覆蓋了圖書館大部分面積，大門處采用紅外全球動點。工業硬盤刻錄機，可保存20天的影像數據，確保零間斷24小時監控，為圖書館的安全保衛工作提供保障。

采購了廣播系統，吸頂音響多達75個。全方位的覆蓋了圖書館的所有空間。廣播系統中，使用了定時播放機，每天上午，下午，晚上閉館時，閉館輕音樂會自動響起，提示大家做好離開準備

完成門禁設備的采購，由于高校圖書館針對校內師生，防止外來人員進入圖書館，我館采購了門禁設備，2進2出四通道，2個進通道須讀者持有校園一卡通刷卡，認證，方可進入。

完成圖書防盜門的采購，此次采購了4個圖書防盜門，均為雙通道，分別臵于三個書庫和期刊室，自動報警；

完成LED顯示屏的采購，LED顯示屏為單色顯示屏，滾動字幕。

建館初期，為方便捐書的書目加工工作，組建臨時局域網。新館初建，室內網絡分布不清，在基建處的配合下，與施工方一同捋順了室內網線分布情況，并對每一個網線端口進行了編號。確保在以后使用過程中出現故障能第一時間找到故障點。

這些硬件設備的采購與數字化建設大大提高館員工作效率，方便廣大讀者，為數字化圖書館奠定基礎。

五、總結

本次舊館搬遷及新館建設等工作責任重、任務量大、時間又緊迫，對我館來說是一次史無前例的考驗。現今新館建設工作已經完成，事實證明，我館不僅經受住了考驗，而且在館長的領導下出色的完成了任務。

我館深知成立本科院校是XXX命運的轉折，是XX市民的夢想，每名同事均感責任重大。我館在細致的工作計劃指導下，將紀律嚴格、勤勉敬業落實到具體工作中，認認真真抓好每一件事情，踏踏實實落實好每一項工作，高標準、嚴要求對待工作中每一個環節。

認真工作只能把事情做對或者合格，用心工作才能把工作做好或優秀，很顯然，圖書館的成果表明，每名職工都在用心工作。從七月起到十二月上旬的新館建設工作結束前，全體職工幾乎沒有假期，常常加班至深夜，竭盡全力保證新館建設工作高質量完成。每個人都能以館為家，全身心為XXX工作助力。

本學期快要結束了，正所謂“一分耕耘，一分收獲”，經過這一年扎實的忙碌，回頭看看圖書館的成果是如此喜人。新的一年，我館將保持住這種“圖書館精神”，將踏實肯干和團結進取落實到每一天的工作中。

XXX

二〇一X年X月X日

第三篇：二○一二年工作總結

二○一○年工作總結

回首過去的一年，總工辦在***公司、總監辦及各位領導的正確指導下和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成總工辦各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作, 在初步設計、招投標及各種重大、疑難方案的處理上取得了較好的成績，當然,在取得成績的同時也還存在一些不足；現就本的一些工作經驗和教訓總結如下：

一、積極工作、務實求真

二○一○年，是***公司開疆拓土、斬將牽旗、閃亮登場的一年，總工辦在集團公司、***公司及總監辦的領導下，高舉先鋒旗幟，勇往直前，在初步設計、招投標及各種疑難方案的處理上取得了一點成績，列舉如下：

1)對會場建設提出了場地平整的方案，并得到采納。

2)9.2km招投標文件的修改審定工作。

3)9.2km上限價與市交通局匯報及核定工作。

4)初步設計的跟蹤，包括方案的建議、初審修訂工作。

5)組織并完成了圖紙復核及設計交底工作。

6)9.2km承辦人制定的施工組織設計審核以及提出了修改意見。

7)殷公塘跨線橋方案的擬定。

8)調整施工方案（***大橋樁基）。

9)完成了清淤回填的軟基處理施工方案。

10)采空區處理的施工方案。

為進一步履行總工辦工作職責，認真有序的開展工作，現初步擬定來年工作計劃如下：

1)協助督促作好初步設計修改工作：

2)***特大橋的方案比較，主要是從結構上進行比較

3)與**高速公路樞紐互通形式，跨***結構方案的比較

4)隧道結構方案的比較，洞口內型方案的比較

5)深挖高填邊坡類型防護方案的比較

6)軟基地段的處理方案的比較

7)配合承包人進一步優化施工方案，利于加快工程進度，確保安全和質量。

8)加快深入后四段的工地實際調查，為做好詳測、詳設作準備。

9)加強工地巡查、調查了解掌握施工狀態第一手資料。

2.3.4.5.6項比較方案一定要體現在因地制宜、便于施工和工程質量控制、保障安全、環保、節約造價上。

二、遵章守紀、提高效率

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是基本的工作原則，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工程建設的特殊性，使得工作中每一項決策都牽涉巨額資金或人民生命財產的安全，故在工作中要嚴格要求自己要做到零誤差，以提高準確率和工作效率。本部門履行當日事、當日畢的原則，做事要求先謀而

后動，行事必雷厲風行，工作中先將事情分清楚輕重緩急，再將大項工作細化量化，按日、按周、按月劃分開來，并在實施過程中嚴格要求自己決不拖欠，決不滯后。按此，我部門在工作效率上得到了相當的保證，以期在來年更加繁重的工作中取得更好、更快的成績。

三、加強溝通、和諧相處

溝通是我們工作中的一個重要環節，溝通的好壞是我們工作能力的一種體現，同時也是影響我們的工作成績的重要因素；總工辦作為在工程技術取得第一手資料的部門，良好的溝通能力是必不可少的；同時，我們應該積極服從領導安排、團結同事、相互學習、尊重領導、服從安排、積極配合工作；平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的同事,往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。從個人而言，在工作的過程中彼此將受益非淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都給予了新的機會和經驗。

四、追求卓越、超越自我總工辦全面落實科學發展觀，積極參予建設創新型企業的工作。在工作中能把理論與實踐有機地結合起來，加強對專業知識和各類技術規范的學習和理解，不斷提高和充實自己的業務素質和工作水平；本總工辦嚴于律己，堅持按以下要求充實、提高自己：

(一)專業知識要求：

1)熟練掌握本專業所必備的基礎理論、專業知識，對本專業各個領域的理論或技術進行研究、實踐。

2)了解本專業國內外技術現狀、科技信息和發展趨勢，熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝、新材料、新方法和管理知識。

3)熟悉本專業相關法律、法規、標準、規范、規程及其相應編制依據，了解相關專業的技術標準、規范和規程的編制依據；、4)能熟練運用計算機輔助進行研究、設計、施工、管理等工作。

(二)運用能力要求：

1)要求自己具有熟練運用本專業技術工作的標準、規范、規程和跟蹤本專業科技發展的能力；

2)要求自己具有運用本專業理論知識解決工作中技術問題和指導解決實際問題的能力；

3)要求自己具有解決本專業與相關專業互相配合、協調的有關技術問題的能力；

4)要求自己具有對本專業技術成果進行初步審查、鑒定和驗收的能力；

5)要求自己具有一定的綜合分析、總結和管理能力。

五、端正心態、扎實辦事

工作是人生活的重要部分，不論是消極還是積極，都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中，所以不要讓自己因工作的煩惱、困難和壓力，困擾自己，使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難用平常的心態實際看待問題，告誡自己凡事要先做人、后做事。有些缺點和不足是自己能看到的，同時也有些是自己看不到的，不論是看得到的還是看不到的，都希望大家能相互幫助、指正，好在日

后工作生活中得到改正，也便于提高工作效率和完善工作。

總之，二○一○年是公司緊張忙碌的一年，總工辦作為工程技術部門之一，工作責任重大，應始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業業，履行專業管理、質量控制、督促工可修編、初步設計、重大方案審查編制等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，總工辦在今年的工作中還存在不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大，根據工程的進展及其他合同段的陸續開工，我們將加大設計變更、方案優化、技術和科研等各工項工作的完成力度，加強與各部門的協調溝通以及嚴格實行和執行公司各項規章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我部門將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!我們將大力弘揚認真學習、艱苦奮斗、求真務實、優質服務的精神，努力將自己打造成一支高素質、高水平、有能力、能戰斗的部門！將始終堅持以“*******”為核心價值觀，牢記服務意識和責任意識，盡心盡力、盡職盡責，為*******建設，為***公司的發展作出更大的貢獻！

*******有限公司

總工 辦

二○一○年十二月二十九日

第四篇：二O一二年工作總結

2012年工作情況匯報

2012年是落實“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，是深入貫徹落實國發2號文件及黔黨發15號文件關鍵的一年，為開好頭，起好步，我們在區委、區政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹中央、省、市、區經濟工作會議精神以轉變經濟發展方式，增強自我發展能力為主線，以加速發展，加快轉型，推動跨越為主基調，以抓機遇、提速度、上臺階為總要求，以進一步做大城市、做強產業，夯實基礎，實現跨越為第一目標，緊緊圍繞區委、區政府下達的目標任務，以開展“三個建設年”、“四幫四促”和“創先爭優”活動為載體，團結帶領全辦干部職工群眾開拓進取，銳意改革，干事創業，做到了時間過半、任務過半，截止2012年6月31日，全辦國內生產總值（GDP）完成4.5 億元，與去年同比增長19.68%，財政稅收2675萬元，與去年同比增長7%，工業總產值1.2994億元，與去年同比增長101.43%。項目落地實施30個，固定資產投資6.02億，與去年同比增長160%，完成招商引資項目14個，項目預計總投資80.13億元，到位資金8.69億元，與去年同比增長660%。回顧半年來的工作，主要抓了以下幾個方面：

一、抓好黨的建設，助推各項事業全面發展

（一）全面落實基層黨建工作責任制

1、抓好協調指導，增強基層黨建工作合力

建立黨政班子領導聯系部門包保制度，確保每一個村居都有一名黨政領導聯系，有相應的職能部門進行幫扶，要求聯系村居領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制

定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設，指導基層組織建立完善和落實村級各項規章制度，指導村支部深入開展基層組織建設年活動，協調解決基層組織在推進工作發展過程中遇到的具體困難和問題。***黨工委于年初就組織召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，安排制定黨建工作意見，把黨建目標任務進一步細化、量化，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。

2、加強隊伍建設，提高黨員干部整體素質

一是抓好黨政班子隊伍建設。堅持集體領導和個人分工負責制，對黨政班子成員進行合理分工，明確每名班子成員所分管的工作和所聯系、指導的村（居），并在必要的時候結合本辦工作實際和工作需求進行適當的調整，堅持凡重大問題必須民主研究決策，每周一按時召開黨政聯席會議研究部署全辦的各項工作，充分發揮領導班子主觀能動性，使大家擰成一根繩，心往一處使，群策群力，真正做到民主與集中的相融，民主決策、科學決策。二是抓好機關干部隊伍建設。從抓學習、抓紀律、抓效率入手，認真學習黨和國家的有關方針、政策和各種業務知識，狠抓效能建設工作和機關作風教育整頓，以三級班子隊伍建設為中心來帶動全辦機關干部隊伍建設。于2012年4月著手針對***三級班子隊伍年齡老化、工作適應能力不強這一實際，通過民主推薦、重點考察等程序并上報區委組織部審批，及時對原有的三級班子進行了調整和充實，組建了一支年輕化、知識化、現代化的中層干部隊伍，在這支隊伍的帶領下，把全辦機關隊伍塑造成了推動***經濟社會發展的中堅力量；三是抓好村居干部隊伍建設。在第八屆村居兩委班子換屆工作中，結合村情民意，大膽選用能人、新人，選好配強基層黨組織負責人，探索實施了支書、主任“一肩

挑”村居兩委成員交叉任職，進一步強化了村居干部隊伍建設，使***村居干部隊伍成為推動***經濟社會發展的堅強保障。

3、落實“一定三有”，抓好基層黨建工作保障

針對農村干部待遇偏低，村黨支部書記隊伍年齡偏大，能力素質有待提高等比較突出問題。在調查分析的基礎上，根據上級部門的安排部署，認真抓好“一定三有”政策的落實：一是抓好文件政策落實；明確村居支部書記和其他村居干部的崗位職責，從解決村干部“政治無奔頭、收入沒搞頭、退后無靠頭、工作無勁頭”等實際問題入手，探索建立以“定崗位目標、工作有待遇、干好有前途、離任有保障”為主要內容的“一定三有”農村黨支部書記保障激勵機制和村居干部業績考核制度，充分發揮農村黨支部書記在新農村建設中的“領頭雁”作用，進一步夯實黨在農村基層組織的執政基礎。二是兌現落實村居干部報酬；在全辦24個村居按照不低于當地勞動力平均收入水平兌現落實村居干部報酬，行政村干部最低標準為1000元每月，最高1100元每月；社區干部最低1100元每月，最高1350元每月。三是落實村干部離任生活補助；按任職年限和補助標準，2012年全辦共有58人享受離任生活補助。四是積極推行政治激勵機制；注重在實踐中發現、推薦那些政治素質好、參政議政能力強的優秀村支部書記，擔任黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發揮作用的舞臺，極大地調動他們工作的積極性和創造性。同時加大宣傳力度，形成輿論強勢，在全辦黨的黨員干部中形成了創優爭先、奮發向上的濃厚氛圍。

（二）深入開展基層組織建設年活動

1、科學謀劃、多措并舉，確保基層組織建設年活動有序開展

根據區組織人才暨基層組織建設年活動動員大會會議精神，***黨工委高度重視，通過加強組織保障、加大宣傳力度、積極動員部署、科學謀劃實施，有效推動基層組織建設年活動的全面開展。一是健全建立機構；成立黨工委書記任組長，黨政班子成員為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組，加強開展活動的組織領導。同時，結合黨政領導聯系包保制度，明確各村居的聯系領導作為活動指導員，加強了開展活動的督促指導；二是加強宣傳力度；通過制作宣傳標語、發放宣傳畫冊、開辟活動宣傳欄和黨建遠程教育系統，為開展黨的基層組織建設年活動充分造勢，營造良好活動氛圍；三是積極動員部署；及時組織全辦機關黨員干部、職工、村居干部召開動員大會，傳達學習區組織人才工作會議暨基層組織建設年動員部署會議精神，學習羅建強書記《在全區組織工作和人才工作會議暨基層組織建設年動員部署會議上的講話》，要求全辦上下統一思想，層層傳達，明確職責任務，推動活動全面開展；四是科學謀劃實施；通過深入分析研究，按照***區基層組織建設年重點任務“十五項工程”的要求，結合***實際，制定了開展基層組織建設年活動方案，逐項對“十五項工程”進行具體細化，活動中注重在抓落實、見成效、夯基礎、促發展上下功夫，進一步鞏固和提升基層組織建設成果，解決基層組織存在的突出問題，優化組織設臵，擴大組織覆蓋，創新黨組織和黨員服務發展的方式，提升基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平，努力實現基層黨組織“五好”目標。

2、實事求是、深入研討，抓好基層黨組織調查摸底和分類定級

根據市委、區委關于開展基層組織建設年活動的有關精神，緊緊圍繞開展基層組織建設年的目標要求，嚴格按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好“五好”標準，通過組織民主討論、開展調查摸底，結合2011***村居考核結果，組織黨政領導、相關部門、支部黨員和群眾開展民主評議，從基層組織建設情況、班子建設情況、制度建設情況、經費場所保障情況、作用發揮情況、工作業績情況、群眾反映情況等七個方面對基層黨支部進行評議分類定級。根據村居支部民主測評結果，由于***、***村支部在近年來以***區北部新城的開發建設為契機，發展觀念轉變較快，發展意識強烈，支部戰斗堡壘作用發揮明顯，黨員積極性高漲，支部帶領群眾脫貧致富成效顯著，在此次分類定級中評選為“很好”。***村黨支部屬***少數民族村寨，***黨工委、行政在近年來通過完善黨組織班子隊伍建設、幫助修建村級組織活動場所、實施“一事一議”財政獎補、加強基礎設施建設、加快產業結構調整等等舉措大力實施幫扶，但由于受地域偏僻，交通條件不好，村民思想觀念落后等客觀原因影響，支部在新農村建設進程中村級經濟社會發展與其他支部相比有一定差距，在此次分類定級中被評選為“差”支部。

（三）扎實推進幫縣、聯鄉、駐村工作

1、積極協助上級部門開展幫扶

***積極配合上級部門開展聯系幫扶工作，結合各部門所包保聯系的村居，對上級部門前來開展幫扶工作時，***所聯系工作部門均有部門負責人或者工作員全程參與，對幫扶工作中存在的問題和困難及時向黨工委進行反饋。市、區兩級機關選派干部和幫促部門到我辦聯系工作以來，通過逐戶走訪，與群眾面對面交流，5

耐心細致地做好群眾思想工作，幫助化解矛盾，有力地促進了干群和諧，有效地提升了群眾滿意度，各村居干部群眾反映良好。

2、加強聯鄉駐村工作跟蹤管理

到我辦開展聯鄉駐村工作的區級各部門下派干部共計18人，其中區委副書記**作為***的聯鄉領導，***等17名同志分別聯系我辦17個行政村，***按組織部要求，一是對聯系***的17名駐村干部分別明確了相應的職務，是黨員的擔任聯系村“第一書記”，非黨員的擔任聯系村主任助理。二是在省委組織部建立的“萬村千鄉”網頁上完善了聯鄉駐村干部個人信息、工作計劃、工作承諾，通過農村遠程教育網在全辦范圍內進行了公示。三是對每個到***的駐村干部建立完善了聯鄉駐村工作臺賬，實施跟蹤管理。四是成立了黨工委書記為組長，黨工委副書記、紀工委書記為副組長的駐村工作組，加強對聯鄉駐村工作的監督管理，定期或不定期組織駐村干部進行交流座談。明確了駐村工作聯絡員，加強對聯鄉駐村工作的對接協調。

3、大力推進聯系群眾包戶工作

按照市委、區委和區委組織部的要求，扎實開展干部聯系群眾活動，制定詳細工作方案，對轄區生活困難黨員、五保戶、低保戶、老復退軍人及幫教人員等各類幫扶對象進行摸底，確定聯系對象，動員全辦干部職工參與聯系幫扶群眾，明確***黨政班子成員每人聯系10戶，一般干部職工聯系5戶，要求做好民情日記，目前全辦干部聯系群眾736戶，撰寫民情日記653篇，實地走訪629次，幫助群眾辦理實事131件。

（四）黨的基層組織建設全面發展

1、開展黨建扶貧工作

建立健全了黨內激勵、關懷、幫扶機制，一是把城市貧困黨

員納入“城低”，農村貧困黨員納入“農低”，使貧困黨員生活有保障。二是把納入“城低”和“農低”對象的困難黨員作為黨內關懷幫扶的對象，采取提供就業信息，優先優惠辦理相關證件、手續，招聘選人優先考慮以及適當的臨時經濟救助等方式予以關懷幫扶。三是將黨建扶貧工作納入財政預算，每年從***財政中協調劃撥3萬元作為***黨員激勵、關懷、幫扶基金，總資金的管理使用由紀委監督管理，財政所統一調撥，為建立健全長效機制提供有力保障。四是黨內關懷幫扶工作實行黨工委書記負總責，分管領導負直接責任，采取班子成員分片聯系指導與重點幫扶、支部內部建立結對幫扶的辦法進行。

2、加強大學生村官管理

***黨工委堅持“管理培養并重、引導幫扶并舉”的指導思想，積極探索大學生村干部管理培養方式，不僅注重履行好管理職責，更注重充分發揮培育職能，力促進村工作的大學生盡快成長成才，充分發揮作用。對2010年以來到我辦工作的12名進村工作大學生和3名“三支一扶”志愿者明確聯系村居，下派到村居擔任支部副書記和科技副主任，給他們壓擔子、交任務，鼓勵他們在基層干事創業，使他們在具體實踐中經受鍛煉、積累經驗，提高他們為基層農村服務的能力和本領。二是結合大學生村官的工作職責，實行***與村居評價相結合、平時與考核相結合方法，對大學生村官進行全面考核。三是加強進村工作大學生發展黨員工作，先后在大學生村官中發展7名黨員。通過***管理和培育，目前在我辦鍛煉的15名大學生已有7人先后考錄為國家公務員，其中一名為***區鄉科級干部。

3、抓好黨組織和黨員干部作用發揮

***黨工委以開展“創先爭優”活動為契機，不斷創新載體，因勢利導，有效促進了黨員干部主體作用的發揮。一是抓學習教育，培養黨員的主體意識。將黨員的主體意識教育融入支部各項學習活動的全過程，在學習內容上，將政治理論學習與業務能力提高、黨性教育有機結合，使每個黨員牢固樹立黨員本位意識、規范服務意識，不斷增強與做好本職工作的使命感和責任感。二是抓載體創新，發揮黨員的主體作用。圍繞如何做一名合格的黨員，充分發揮黨員模范帶頭作用，如何向先進人物學習等黨員感興趣的話題，通過組織黨員干部認真學習楊善洲等同志艱苦樸素、苦干實干的優良作風，使每名黨員干部深刻的認識到，作為一名黨員干部，要自覺始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，要把全部心思和精力用在干好本職工作上。三是因勢利導設立“黨員服務崗”，在***群眾服務工作中心和各個網格工作室設立“黨員服務崗”，增強了黨員做好本職工作的榮譽感。

4、開展評先選優工作

***黨工委近年來嚴格按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”工作標準，充分增強黨組織的戰斗堡壘作用，切實發揮黨員的先鋒模范作用，堅持不斷加強和完善作風建設，扎實開展評先選優工作；2012年培育創建了6個區級“五好”基層黨組織（機關第五支部、離退休支部、***村支部、***村支部、***村支部、***支部），2個區級先進基層黨組織（***村支部、***村支部），4名區級優秀共產黨員。同時，培育創建***支部、***村支部、***村支部3個省級黨建精品示范點。

5、推進黨員創業帶富工程

***黨工委高度重視，周密安排，以提升農村黨員自富能力和帶領群眾共同致富能力為工作中心，積極創新工作舉措，大膽統籌謀劃安排；一是靠實工作責任，注重宣傳引導。利用公示欄、黑板報、標語等多種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳農村黨員致富能力培養工程實施的必要性和重要意義。按照地域相鄰、產業相近的原則，將全村黨員劃分為富裕型、小康型、相對貧困型和貧困型4大類，并確定了由***分管農業的黨政領導和農業服務中心、畜牧站負責人駐村幫助開展工作。***黨工委、行政根據產業發展方向和農業、扶貧部門的要求，引導創業帶富積極分子合理確定發展項目，向村黨組織提出書面申請，通過評選推薦、綜合審核、張榜公示等程序進行項目報批，鼓勵和支持創業帶富積極分子帶頭創辦種植、養殖、加工、貿易、服務等項目，或領辦農民專業合作社，促使他們把創業帶富的好想法及時落實到行動上。二是強化教育培訓，提升內在素質。堅持按照“缺什么補什么、需要什么培訓什么”的原則，以增收致富為核心，以教育培養為平臺，因人施教，分類指導，采取集中培訓、專題輔導、座談討論等行之有效的方式，充分利用遠程教育資源，組織農村黨員開展了以繁制種技術、馬鈴薯豐產栽培技術、現代農業種植技術、畜禽養殖技術等為重點的農村實用技術培訓。三是健全幫帶措施，完善服務機制。在積極做好支部結對、黨員幫扶工作的基礎上，強化政策扶持，制定優惠政策，搭建致富平臺，采取無償劃撥土地、協調貸款支持、跟蹤指導技術、提供致富信息和制定黨員強弱結對等幫扶制度，鼓勵黨員帶頭創業致富。目前，全辦機關黨員全部同各村貧困黨員實現了結對幫扶，形成了上下聯動、相互促動、共同致富的良好局面。通過開展黨員創業帶富工程，***農村黨員的“雙帶”能力得到了進一步提升，農村經濟變得更加活躍，村級黨組織的核心領導作用得到了充分發揮。，目前，***共培養了8名黨員創業帶富典型。

6、做好黨員的發展、教育管理與服務工作

加大發展黨員工作力度，推行發展黨員工作責任追究制。堅持“既要積極發展黨員，又要堅持標準”的方針，強化學習教育，重點做好在基層一線的發展黨員工作，做到早教育、早培養、早發展，并堅持黨員標準嚴格工作程序，堅持成熟一個，發展一個，把好入口關，確保黨員的質量。上半年共發展黨員62人，培養積極分子109人，同時健全和完善城鄉黨員動態管理機制，充分發揮好***流動黨員服務站和各村居流動黨員聯絡登記點的作用，繼續做好流動黨員《活動證》發放使用、組織關系接轉、咨詢服務電話受理、信息采集工作，加強對農民工黨員的教育管理。

二、抓好各項社會事業，助推***和諧發展

（一）抓好“一事一議”財政獎補建設

2012年上半年，***實施“一事一議”財政獎補項目7個，金額68.32萬元，群眾累計投工投勞3689個（折資18.08萬元），其中道路硬化1.38萬平方米0.306公里，文化活動場所硬化875平方米，道路保坎修建160米等。經過努力，所有項目保質保量完成任務，今年上半年經區政府組織驗收，均為合格以上，得到了上級的肯定和好評。

（二）扎實開展“三創”活動，深入推進“整臟治亂”專項治理

1、扎實開展“三創”活動

圍繞區委區政府提出的 “創建國家衛生城市；創建國家環境保護模范城市；創建全國文明城市”以及“創建國家園林城市”的總體目標，按照創建工作步驟，堅持條塊結合、上下聯動，重點突破、整體推進的原則，建立創建工作考評體系，層層落實責任制和門前“三包”制度，做到任務落實、人員落實、經費落實，上半年***財政投入“三創”工作經費50余萬元。使“三創”工

作進機關、進企業、進社區、進學校、進農村、進家庭，做到家喻戶曉，人人皆知，人人參與。并通過持續開展“整臟治亂”專項行動工作、縱深推進“與文明同行、滿意在***”主題活動、著力抓好“未成年人思想道德教育工作”等工作的開展，同時開展文明單位、文明村鎮、文明窗口、文明機關、文明企業、文明社區、文明學校、文明市民、文明樓院、文明家庭等創建活動，較好地完成了上半年的“三創”工作任務。

2、推進“整臟治亂”專項治理

一是健全和完善“整臟治亂”長效管理機制，充分協調轄區單位積極參與整治工作，落實責任制度；二是繼續深入開展轄區環境綜合整治工作，加強日常巡查和管理，鞏固整臟治亂工作取得的成績；三是加強集貿市場規劃和建設工作，以規范集貿市場管理，完善環衛基礎設施，實現集貿市場管理規范、劃行歸市、整潔有序。

（三）切實維護社會穩定

一是扎實抓好“六五”普法，全面提高依法治理、依法行政水平，不斷提高全民的法制意識；二是扎實推進“平安創建”工作，以創建平安***為載體，完善治安防范體系，建立橫到邊、縱到底的防控體系；三是完善各類應急預案，建立公共突發事件應急機制，提高處理公共突發事件的應對能力；四是深入開展嚴打專項斗爭，狠狠打擊各類刑事犯罪分子，把發案率降至最低；五是進一步加強毒情治理力度，健全完善各種檔案資料，做到底數清、情況明，全面落實專人幫教負責，盡最大努力減少新增吸毒人員，摘掉毒情重點整治辦的帽子；六是加大學校、企業周邊治安環境的整治力度，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保學校的正常教學秩序、企業的正常生產秩序、確保人民群眾安居樂業；七

是加強信訪工作，認真落實信訪工作責任制和領導接訪制度，及時化解民間糾紛，切實維護好人民群眾的切身利益，力爭做到一般糾紛不出村（居），把矛盾糾紛解決在基層，不和諧因素化解在萌芽狀態。

（四）穩步推進人口和計劃生育工作

切實穩定低生育水平，著力提高人口素質，繼續強化人口和計劃生育基層基礎工作，全力抓好村（居）民自治，鞏固提升優質服務水平，努力實現人口和計劃生育工作“雙降”。上半年至五月份人口出生率為6.8‰，符合政策生育率達到98.1%。以抓主體指標的完成和流動人口服務管理為重點，不斷創新工作機制，上半年基本完成區委、區政府下達的人口和計劃生育工作目標任務。

（五）做好勞動和社會保障

認真貫徹“勞有所得、病有所醫、老有所養”的方針政策，按照發展要有新思路、改革要有新突破、工作要有新舉措的精神。通過努力上半年完成了一是抓好新農保工作，完成參保人員9179余人，參保率達64%；二是落實城鎮居民養老保險制度，全辦共計應參加城鎮社會養老保險人數為1511人，已參保658人；三是幫助城鎮下崗人員、“4050” 人員實現再就業，積極做好勞務輸出；四是本著農民志愿參合，個人、集體、社會、政府多方籌集資金，以大病統籌為主，兼顧基本醫療的原則，扎實開展新型農村合作醫療保險工作，全辦共參合27157人，參合率為99.57%；五是推進城鎮居民醫療保險工作，實現7307人參保，完成目標任務數的105%。

（六）抓好民政工作

一是認真落實城鄉低保動態管理原則，做到應保盡保，加強農村五保戶供養工作，全辦共計有城鄉低保戶1990戶3939人，截止5月底累計發放城鄉低保等補助資金425.08萬，共有農村五保戶23戶26人，半年累計發放五保供養金2.08萬元；二是做好“雙擁”和優撫工作，及時向老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人發放優撫款及撫恤金、解決生活困難問題，全辦共有各類優撫對象151人，截止5月底累計發放優撫金、撫恤金、生活補助等款12.6931萬元；三是認真落實城鄉醫療救助政策，1-5月共計申請救助重大疾病困難家庭53戶，發放醫療救助金21.268萬元（其中農村29戶11.108萬元、城市24戶10.16萬元）；四是加大殯葬改革工作力度，努力推進全辦范圍實行100%火化，同時對清鎮高速公路沿線墳墓進行整治；五是認真開展救災救濟工作，做到救災救濟款物按時發放，截止5月共計救助因災困難群眾1836戶4613人次，累計發放自然災害救助款5.41萬元、大米34.17噸、棉衣276件、棉被174床。

（七）加強教育工作

繼續鞏固“兩基”成果。取得了小學輟學率控制在0.02%以下；初中輟學率控制在1.72%以下；認真開展高中階段教育發展工作，實現初中畢業生升學率達到85%以上，以確保此項工作順利通過省級考核驗收；加大對校園周邊環境的整治力度，積極協調相關部門和組織人員對轄區內15個辦學點的周邊環境進行整治。

（八）強化安全生產工作

要樹立安全生產重于泰山的理念，全面落實安全生產“一票否決”責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實政府監管和企業安全生產主體責任，全面提升安全生產監管工作基礎整體效能。一是繼續強化安全生產監督管理及安全生產責任體系建設，建立安全生產管理網絡，年初與轄區單位、村（社區）簽訂了安全生產目標責任書和道路交通安全目標責任

書以及消防安全目標責任，同時安全生產實行黨政領導分片包保責任制。二是繼續強化安全生產宣傳教育培訓，通過開展形式多樣、內容豐富的活動，全面提高全民安全素質，努力營造濃厚的安全文化氛圍，積極引導企業提高安全生產主體責任意識，增強安全防范能力。三是強化重點行業領域的監管和整治，上半年共計組織安全生產及隱患排查36次，加強對非煤礦山、道路、市場等復雜公共場所的安全管理，加強危險化學品、煙花爆竹、建筑工程安全專項整治，強化監督檢查力度，把隱患消滅在萌芽狀態，防患于未然，堅決遏制重特大事故發生，確保實現“雙降”，切實維護人民群眾的生命財產安全。

（九）全方位開展招商引資工作

以國發2號文及黔黨發15號為契機，不斷拓寬招商思路，優化投資環境，服務項目發展，狠抓招商引資，建立健全“抓項目、引項目”的管理措施、集中力量、全方位開展招商引資，力爭一批好項目落戶***，形成新的經濟增長點，帶動***經濟持續增長。通過多方努力，截止6月全辦共計完成招商引資項目14個，項目預計總投資80.13億元，到位資金8.69億元，與去年同比增長660%，占我辦招商引資項目全年目標任務的130%。

（十）深入推進農村改革發展

深入推進農村改革發展，努力增加農民收入，提高農業和農村經濟發展活力。充分利用資源優勢，因地制宜，大力調整農業產業結構。在穩定發展糧食生產的同時，以市場及城市的需求為導向，因地制宜，以點帶面，大力調整農業產業結構。抓住省、市、區大力發展旅游業的機遇，引導各村保護生態環境、美化村容村貌、挖掘自身優勢，以城市為依托，發展鄉村旅游業；在有條件的村組建經濟專業協會組織，通過協會與市場對接，提高農

產品的知名度和市場競爭力，促進農民增收致富。要積極做好返鄉農民工就業引導等相關工作，積極開展對返鄉農民工的非農技能培訓和農民實用技術培訓14期，培訓農民2000人次，幫助返鄉農民工實現再就業，引導返鄉農民工參與新農村及拉動內需相關項目的建設。要加強農村基礎設施和環境建設。加快解決農村人畜飲水安全問題，加強農村公路建設，搞好村莊建設規劃，推廣沼氣池，改水、改廚、改廁、改圈，不斷改善農村衛生條件和人居環境。克服干旱少雨及冰雹等自然災害的影響，完成油菜籽總產量238噸，實現春播總面積3536畝（其中水稻2836畝、玉業700畝），復種蔬菜5000畝，種植大棚西瓜100畝。大力發展畜牧養殖業，發展規模養殖大戶25戶，完成肉類總產量1320噸，禽蛋產量16噸。

三、抓好項目建設，助推經濟跨越發展

***在推進城鎮化、工業化以及農業現代化進程中，注重項目的引進及落地，2012年我辦共計需要建設的項目達55個，預計總投資達84.6611億元，截止6月已動工30個，投入建設資金12.4812億元。不斷改善投資環境，全力為項目的實施服好務，已動工的項目進展情況良好，至目前合辦共計完成固定資產6.02億元。重點項目落實進展情況如下：

***城中村改造：該項目占地面積170畝，建筑面積86萬平方米，項目改造總投資額29億元，累計完成投資8677萬元，該項目已于3月15日推地進場，目前拆遷補償安臵方案已報請區政府通過，現正在進行房屋征收的準備及對屏風山實施爆破，累計安臵房土石方開挖64000立方米；

***城中村改造：***“城中村”改造項目建筑面積43.6萬平方米，總投資18.9億元，累計完成投資3503萬元，目前原花鳥

市場已經全部拆除，地勘工作已基本完成，現施工方正在做降方工作，此次降方工程為30000平方米；

******棚戶區改造：***一期二標段建設工程已經完工，累計完成投資1380萬元；二期建設項目總投資1400萬元，累計完成投資130萬元，目前工程正在進行開工挖土；***5-

1、7-1地塊的開發，工程建筑面積99萬平方米，項目總投資5億元，累計完成投資834萬元，目前正在做項目的征地拆遷工作。北二環路建設工程總投資1.2億，目前工程處于準備開工階段；北航路延伸段正在建設中，項目總投資1380萬元，累計完成投資488萬元。

***鐵路建設工程：項目涉及***小坡、二橋、西瓦、***、***五個行政村的七個村民組，過境段全長8.5公里，項目建設用地950畝，總投資6億元，項目建設有四個隧道、六個特大橋，累計完成投資1.5億元，目前征地工作基本完工，正在做拆遷工作，涉及拆遷戶245戶。

上半年***雖然取得了一定的成績，較好地完成了區委、區政府下達的各項目標任務，但工作中也存在許多不足，如投資上的硬軟環境仍需改善，項目征地難落實，項目實施過程中，有阻工現象的發生，城中村改造推進緩慢，與建立百萬人的旅游城市有差距，產業結構調整力度不夠，村級組織建設需進一步加強，構建和諧***工作仍需努力，機關作風建設有待加強等。

下半年，***黨工委、行政僅僅圍繞區委、區政府下達的各項目標任務，以抓項目建設為重點，全面推進招商引資，著力優化發展環境，著力加強機關作風建設，全力做好協調、服務、保障工作，抓機遇、提速度，進一步做大城市，做強產業、夯實基礎，努力加強發展，加快轉型，推動跨越，全面完成區委、區政府賦予的各項工作，努力實現經濟社會又好又快發展，繼續在全區邁

大步、走前列、做表率、作貢獻。

中共***工作委員會

2012年6月30日

第五篇：二○一二年上半年工作總結

吳房金發（2011）9 號

吳起縣住房公積金管理部 二 0 一二年上半年工作總結
市中心： 半年來，我縣住房公積金管理工作在市中心和縣委、縣 政府的正確領導下，圍繞實現“效率更高、服務更優、運轉 更暢、隊伍更強、評價更好”的管理目標，以創先爭優活動 為契機，積極創建文明單位活動，內強素質，外塑形像；創 新思路，創新舉措；堅定信心，攻堅克難，不斷開創了我縣 住房公積金管理工作新局面。

一、上半年主要工作及成效

（一）以突破發展為中心，業務管理更加規范。

1、以領導交換為契機，改進工作作風，提高辦事效率，在新領導到位之后，通過召開會議，社會走訪，摸清低子，熟悉工作情況，對于工作中好的方面繼續發揚光大，對存在 的問題，及時扭轉并采取了相應的補救措施，改進工作作風，提高為民服務和辦事效率，完善辦事程序，合理、公正使用 好，管理好住房公積金，讓干部滿意、顧客放心。

2、認真落實，扎實完成各項指標任務，各項指標截止 五月底完成情況如下：歸集公積金 3797 萬元；支取公積金 1831 萬元；公積金余額 38528 萬元；發放貸款 170 萬元；收 回貸款 1187 萬元；托貸款余額 22120 萬元；業務收入 398 萬元；公積金存款 17038 萬元；其中定期 12000 萬元。

3、轉變觀念，業務范圍得到拓展，堅持平穩運行，穩 步推進原則，逐步擴大公積金繳存范圍。一是對新調入和新 分配到單位的大中專畢業行進行補收；二是對大部分中、省 駐吳單位繳納了住房公積金。

4、狠抓公積金貸款拖欠問題，針對貸款戶逾期率較高 這一問題，我部把貸款回收工作放在當前工作的首位，摸清 底子、統一安排、明確責任、落實到住、主動與各貸款戶單 位和個人協調，按時還清貸款，對個別不按貸款合同還款者，采取一切可以采取的有效手段，限期予以還清，保障了全縣 住房公積金管理工作的健康發展。上半年，我部在貸款回收 工作方面下大力氣，先后對 337 戶不按期還款者采取多種措

施，責令其及時還清了超期貸款，對 1 名貸款難纏戶向法院 提起了起訴。

（二）以制度建設為主線，內部管理更加完善。為了保障各項工作有章或循，形成以制度管人、管事的 管理方法，狠抓各項規章制度的建立健全，進一步完善和補 充了涵蓋工作、學習相關內容的《吳起縣住房公積金內部制 度匯編》，編印了涵蓋中央、省、市有關公積金業務相關法 律法規《吳起縣住房公積金政策法規資料匯編》，發放《住 房公積金條例》300 本。

（三）以群眾滿意為準繩，服務水平更加優良。

1、狠抓干部隊伍素質提高。住房公積金管理工

作是一 項政策性強，涉及面廣的系統工程，從事住房公積金管理工 作的同志，不公要政策理論水平高，而且要熟悉業務。精于 管理，這就要求我們努力打造一支高素質的干部隊伍。

2、實行政務公開，接受社會監督。擴大了政務公開內 容，公開住房公積金工作動態、政策法規，增強公積金支取 和貸款發放透明度。

3、優化網絡化管理，提高科學管理水平。上半年，對 所有數據進行錄入，建設網絡系統，對使用過程中發現不相 適應的問題，我們不斷的進行補充完善，大大提高工作效率 和科學化管理水平。

（四）以廉政建設為保障，工作環境更加風清氣正。

我部作為負責掌管吳起廣大干部職工血汗錢的部門，以 貫徹落實黨風廉政責任制為主線，狠抓黨員素質教育實踐工 作。強化拒腐防變意識。通過開展廉政文化建設、讀書思廉 活動、觀看反腐倡廉警示教育片、舉辦反腐倡廉宣講會等學習教育活動，增強了廣大干部職工的反腐倡廉意識，推進反 腐倡廉工作，樹立起想干事的念頭，提高干成事的本領，拓 寬能共事的胸懷，強化不出事的能力，切實成為住房公積金 忠誠的管理者、守護者，確保住房公積金資金安全。

（五）以廣泛開展群眾觀點和群眾立場主題教育 為契機，推動機關工作健康扎實發展。按照延安市住房公積金管理中心印發《關于在中心系統 干部中開展群眾觀點和群眾立場主題教育的實施方案》 的通知精神，我部制定了實施意見，對活動進行了詳細的安 排和部署，做到了活動開展有目標、有計劃、有成效。一是認真學習，提高認識。緊密聯系職工思想和工作實 際，組織學習業務知識，學習延安精神，學習黨的群眾路線。二是自我剖析，扎實整改。堅持自我教育、正面教育、深入教育為主，深入開展自我批評，采取糾建并舉，有什么 問題解決什么問題的方法，根據不同崗位的具體情況提出不 同要求，通過活動開展進一步增強了職工群眾意識、嚴明單 位紀律、推動了工作落實。三是建立制度，完善機制。建立完善了住房公積金提取

和貸款一系列服務繳存人的制度和機制，大大方便的群眾的 需要。

（六）以創先爭優活動為抓手，推動市級“文明單位” 創建活動的扎實開展。上半年，我部按照縣委關于創先爭優活動的安排部署，把活動與創建市級文明單位創建活動有機的結起來，在加強 業務的同時深入開展市級“文明單位”的創建活動，通過開 展創建活動，有力的促進了我部住房公積金管理工作的開 展，使員工隊伍和機關作風建設出現了可喜變化。先后制定 了《吳起縣住房公積金管理部關于創先

爭優活動的實施意 見》《吳起縣住房公積金管理部關于創建市級文明單位的安、排意見》，成立了創先爭優活動和創建市級文明單位領導小 組，組長由主任擔任，對活動總負責，形成主要領導親自抓，全體員工配合抓，齊心協力形成合力的工作格局。

二、存在困難和問題 半年來，通過全體干部職工的共同努力，我縣住房公積 金管理工作取得了一定成績，但仍存在不少困難和問題，主 要表現在：一是工作外部環境有待理順；二是住房公積金繳 存覆蓋面還不夠全面；三是貸款風險防范機制有待進一步健 全。

三、下半年工作打算

1、廣泛宣傳，在歸集擴大面上取得新突破。

2、抓住重點，在貸款回收工作上取得新突破。

3、嚴格程序，在貸款風險防范機制上取得新突破。

4、完善機制，在網絡化管理上取得新突破。總之，上半年我們堅持科學發展，協調發展，以人為本，堅定信心，攻堅克難，確保了各項業務工作的不斷拓展，取 得了較為難得的成績，為廣大干部職工解決購建住房發揮了 有力的支持作用，在下半年里，我們將再接在厲，進一步更 新觀念，創新舉措，提高服務質量，爭取在管理工作的各個 領域取得新突破。

二 O 一二年六月二十三日