第一篇：水廠廠長(副廠長)管理標準

Q·GZ／RS·SR·020201—200

3idt Q·GZ/RS·020242—1999

前言

為進一步適應總公司對水廠廠長崗位工作的要求，特對原標準進行修訂。

本標準自發布之日起替代Q〃GZ／RS〃02-02-01-28-89的《水廠廠長(副廠長)崗位工作標準》。

本標準由總公司標委會提出；

本標準由水五廠修訂；

本標準主要修訂人：李莉、龔蓉；

本標準由總公司標準辦負責解釋。

成都市自來水總公司二廠企業標準

水廠廠長(副廠長)工作標準

Q·GZ/RS·SR·020101—200

3idt Q·GZ/RS·020242—1999

1范圍

本標準規定了水廠廠長(副廠長)的職責、工作內容及要求、崗位人員基本素質要求、檢查與考核等內容。

本標準適用水廠廠長(副廠長)崗位。

2職責

2.1 貫徹黨和國家的方針、政策、法令、法規，認真執行企業標準，為職工服務，對企業負責。

2.2 負責領導全廠的全部生產經營管理活動，確保正常供水；管理本廠的行政系統工作，協調本廠與公司及社會公共關系，圓滿完成各項工作任務。

2.3 負責本廠的安全生產、治安保衛工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對工廠要害重點部位的管理，杜絕死亡事故，消除重大人身、設備、質量事故以及火災、治安責任事故。

2.4 加強工廠的基礎(專業)管理工作，根據需要建立相應的組織機構，健全各種規章制度，以便對工藝、自控、計量、財務、統計、勞資、檔案、標準化、全面質量、經濟責任制、Q·GZ/RS·SR·020101—200

3行政后勤等工作進行系統化、規范化管理。

2.5 對本廠的各項工作完成質量，如生產指標、技術改造、安全衛生、財務核算等水廠生產管理活動結果負責，并據此對各部門實施考核。

2.6 圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨支部做好職工的思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動工廠“兩個文明”的建設工作。

2.7 完成經理交辦的工作。

2.8 副廠長協助廠長完成上述工作，廠長因故不能履行職責時由副廠長代行職權。

3工作內容及要求

3.1 按照上級和總公司要求，制定本廠的工作目標及各期生產計劃和工作任務，并組織實施，以保證全面完成各項生產經濟技術指標及相關工作任務。

3.2 明確各部門的工作職責與權限，并據此將全廠性工作目標進行層層分解落實，同時應發揮好對各部門工作的指導、協調、監督、檢查與考核等職能，提高管理效率。

3.3 負責本廠的技術改造和質量管理工作，根據生產發展需要，主持搞好生產工藝與自動控制方面的有機結合，不斷提高水質質量指標及供水安全可靠性，促進本廠的技術進步。

3.4 嚴格執行有關財務制度和財經紀律，開展成本核算，加

強對資金及資產的管理；運用經濟活動分析，減少生產成本，增加企業經濟效益。

3.5 負責全廠的勞動人事管理及經濟責任考核工作，不斷完善考核評比制度，正確處理責權利關系，做到責任到人，考核到崗，以達到獎勤罰懶、調動職工積極性的目的。

3.6 認真抓好本廠的班組管理，充分調動班組長工作積極性，發揮骨干作用，牢固基礎管理工作。

3.7 在搞好生產的同時，抓好全廠的環境衛生工作，搞好職工保健、防病治病、計劃生育以及職工食堂等后勤管理，以解除職工后顧之憂，努力創造一個文明的工作環境。4崗位人員基本素質要求

4.1 擁護黨的領導，熱愛社會主義事業，掌握黨和國家的方針、政策、法令法規，勤政廉潔，不謀私利，有一定的政策理論水平。

4.2 工作責任心強，勤于思考、勇于創新、團結協作、顧全大局，具有改革意識和較強的敬業奉獻精神。

4.3 具有大專以上文化程度，接受過企業管理、自來水生產工藝等專業培訓，懂得設備、電器、自控、財務、勞資、計量、全面質量、標準化等專業管理的有關基礎知識。能熟練地操作使用計算機。

4.4 身體健康，四十歲以下，有三年以上從事自來水生產經4

Q·GZ/RS·SR·020101—2003

營管理的工作經歷；熟悉水廠的基本情況，具備相應的專業技術知識，有較強的組織協調管理能力。檢查與考核

5.1 接受總公司經理(副經理)以及各相關專業處室的工作檢查。

5.2 由總公司經理根據對廠月經濟責任考核結果，實施掛鉤考核。

5.3 每月經濟責任考核結果及民主評議結果納入年終的綜合考核評比。

第二篇：廠長副廠長崗位責任制

廠長崗位責任制

1.全面負責本公司的生產、技術、質量、設備機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運行。

2.負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。

3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。

4.加強車間班組建設，搞好員工的專業技術培訓。

5.負責定期組織舉辦質量分析例會，并督導各項措施及產品標準的落實工作。

6.參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。

7.對下屬人員的工作質量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產品質量、產量負責，確保生產正常運行。

8.對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權；對新產品開發有建議實施權；對員工待遇有建議調整權；對公司重大項目規劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產部的管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

設備副廠長崗位責任制

1.在廠長領導下負責全分廠的設備管理工作，確保設備的正常運轉。

2.負責工程技改工作，保證設備與生產發展相適應。

3.負責組織設備的點檢、維護保養以及維修工作。

4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。

5.負責組織設備事故以及生產事故的搶修工作。

6.負責審核各種檢修計劃。

7.負責審核備品備件及材料供應計劃。

8.負責審核有關設備管理的各種報表。

9.負責組織對維修人員進行專業技能培訓工作。

10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。

11.負責維修人員的安全文明生產工作。

生產副廠長崗位責任制

1.在廠長的領導下，認真貫徹執行新型墻體材料的生產法規和政策，分工負責生產、技術、設備、質量、安全等方面的管理工作，協助廠長分管各生產線班組。

2.組織建立健全生產各項規章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規程、檢修工藝規程、調度規程、技術規范，審批運行、檢修重大技術方案等。

3.主持生產調度例會，協調指揮各部門的工作,裁決生產問題，簽發調度指令，支持廠長生產調度指揮工作，組織生產經濟指標分析，確保完成生產任務。

4.主持編制生產計劃、技術改造計劃、安全生產計劃，審批班組大小修計劃、外協工程計劃，督促各類計劃的落實。

5.抓好經濟運行、節能降耗、設備管理、檢修維護、工程質量驗收等工作。

6.協助廠長負責安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調查與分析，制定防范措施。

第三篇：工廠廠長!副廠長

職位概要:

組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。

工作內容:

督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現；

加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生；

切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

任職資格:

企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理等方面的培訓。8年以上制造企業管理工作經驗。

具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；

熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；

掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；

熟練操作辦公軟件。

正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。

第四篇：水廠廠長崗位職責

標準水務有限公司

水廠廠長崗位職責

1．負責保證項目公司合法經營以及資產的安全完整；

2．負責按照國家和地方政府的法律、法規及集團公司制定的規章制度運營項目公司所屬污水處理廠；

3．負責執行并完成好公司與當地政府所簽訂的特許經營協議中所約定的相關內容；

4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；

5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當地政府有關部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；

6．負責按設備維護保養計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環境綠化、管網道路等日常維護和保養；

7．負責保證文明生產、企業文化建設、科學企業管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；

8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數據、各類統計報表和資料，并定期上報至區域分公司；

9．負責嚴格執行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發生；

10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；

11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區域分公司及集團公司審批； 12．負責協調、處理好項目公司相關業務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優惠政策；

13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業務和管理目標，并對目標通過各種監督、控制進行實施、分析、管理和改進；

14．在公司中心和片區的組織下，對水廠運營系統進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這

標準水務有限公司

些控制點進行標識，和通過目標和指標加以控制；

15．建立廠級預算、核算成本管理體系，通過成本控制流程，加強對廠內各種消耗定額的基礎，強化通過生產成本預算計劃，把生產成本控制通過培訓、督導、控制、考核加以貫徹；

16．負責區域分公司及集團公司標準化文件系統的實施，通過文件管理使每個員工認知各種工作過程中的法規性要求，并通過培訓強化廠內基層人員素質； 17．負責與區域分公司溝通，配備廠內各種資源的補充和控制；包括：人員、物資、設備、資金等；

18．負責建立廠級績效考核機制，通過流程各種控制卡的運用將各項目標指標控制在規定范圍之內；

19．對下屬各廠生產運行系統的各種業務和管理信息進行有效收集，并通過分析和糾偏，確保水廠生產的有效實施；

20．完成區域分公司及集團公司分配的各種其他臨時性工作或者公司組織的團隊工作。

任職崗位確認： 直接領導確認：

第五篇：水廠廠長崗位職責

廣西貴港北控水務有限公司

水廠廠長崗位職責

一、主要負責制定水廠廠內各項規章制度和操作規程。

二、全面負責全廠人員、設備、物資的管理，保證常年全廠的生產正常、安全運行，確保出廠水質達到公司水質的要求。

三、直接負責制定和實施完成公司下達的各項生產指標的計劃和措施。

四、負責優化廠內生產工藝、設備運行方式，實現節能降耗。

五、直接負責本廠人員的日常組織、協調、管理、績效考核與激勵，按時完成本廠的工作任務。

六、主要負責廠內員工業務技能培訓指導工作。

七、直接負責制定和組織演練生產突發事件相關應急預案。

八、直接負責月度生產運行狀況分析評估，按時提交報告。

九、直接負責廠區衛生和生產現場管理。