第一篇：黨性分折材料

黨性分折材料

我叫胡克輝于2008年4月加入中國共產黨，成為一名中國共產黨員。按照學習實踐科學發展觀活動的要求，結合本人思想工作、實際情況，著實事求是的原則重點圍繞黨性黨風方面做自我剖析，其具體情況如下：

開展學習實踐科學發展觀活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，通過教育活動對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。按照上級布臵，我在開展第三批學習實踐活動以來，自己能認真學習各級領導講話和有關文件、規定的學習材料，按照要求，認真回顧了自身工作，特別是對照“三個代表”重要思想要求、參照大家提出的寶貴意見和自己的工作職責，對2009年以來的思想、工作、作風和紀律進行了全面的、深刻的反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

一、主要存在問題和不足

在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習、討論、征求意見和談心等活動，自己深刻地認識到：身為連隊干部之一，在活動過程中能克服臨時觀念，專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺地把學習貫徹科學發展觀標準要求的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，認真查找自身存在的問題和不足如下：

1、注重日常事務性工作,對政治理論學習重視不夠。幾年來，自己雖然是加強思想政治工作和德育工作，注重了工作需要時的政治理論和業務學習，但在深入性和系統性的學習上還做得不夠，存在時緊時松的現象，致使自己對新的理論知識掌握不多，了解不透，影響了自己的思維和視野。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“鉆”的刻苦精神，沒有深學苦讀的恒心忍勁，不能把學習當作一種責任，自覺堅持學習理

論還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，只是忙于事務性工作。平時即使有時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉及，在學習上搞實用主義，知識結構單一，致使自己在把握形勢、了解大局上還不夠深不夠透，所以有時研究和思考問題時，也感覺力不從心，需要用時到處尋找資料。

2、工作作風不夠深入，耐心教育和從嚴管理還不夠。一是身為排長與教戰士們談心交流少，對他們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位，對戰士們進行耐心的思想教育工作做的不夠。二是在“嚴”字的體現上還不夠。身為一線帶兵人，對戰士黨員管理上高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。對一些戰士存在的問題，有時也是睜一只眼閉一只眼，大膽進行批評教育做得不夠，對戰士的管理教育工作，雖然下了一點力氣，但嚴格管理，耐心教育等方面還做得不夠。四是在“韌”字的體現上還不夠。作為軍人出身性格急，說話直，有時批評戰士不夠講究藝術，讓人架不住，工作過程中有時還有急躁情緒。貫徹落實“以教學為中心”的要求還不夠自覺，無法做不到“象我這樣，看我示范，聽我評教”；不能盡最大可能為部隊服務。

3、樹立牢固的崗位觀念不夠，敬業奉獻精神有待加強。自己剛剛畢業，到部隊工作后，由于工作的性質、特點不一樣，自己也想適應新的工作環境，做出一點事來，但世事難料，遇到許多讓自己無法理解的事，特別是近幾年來，部隊處于任務變動時期，自己總處于“名不正，言不順”的情況下履行職責，有時工作中也有思想情緒。特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，只求過得去，不求高質量，缺少做不好工作“寢不安席、食不甘味”的思想境界。

4、宗旨思想還不夠牢，服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，領導就是人民公仆，軍官就是戰士的領路人，平時自己還沒有自覺地把戰士的滿意程度作為檢驗自己工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。

以上在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

二、存在的問題原因及危害存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、理想和宗旨觀念有所淡化。自己剛剛畢業，對各項工作還不是很熟悉，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成常規的工作任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視戰士的主體地位；為大家想的不多，做的也不多，服務意識也有所減退。長此下去，必定會消磨自己的人生意志，對工作也會造成一定的影響。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，有“理論無用論”的思想左右著自己的頭腦，總認為社會如今發展到市場經濟階段，理論的東西是虛的。在表面看來，自己也常常在讀書、討論、投入時間也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。理論學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了兩個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面學習教育的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習不夠深入。對工作勢必造成影響，也會起到一定的制約和負面做用。

三、針對問題下步整改措施

通過這次開展第三批深入學習貫徹科學發展觀活動，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，認真學習好教育理論，部隊管理知識，注重學以致用，理論聯系實際。

2、創優服務，改進作風。把戰士服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為國防加瓦，為部隊添磚。轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。深入教職工中去，投到帶兵的第一線中去，走到戰士中去，努力開創工作的新局面。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；思想政治工作都是部隊不容易開展的工作，自己要加強調查研究，探索新路子，把黨建工作、思想政治工作和德育推向新的臺階。

4、嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張

揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做自己的份內工作，堅持與學生同操，加強對戰士進行思想教育和行為規范管理，全心全意為戰士服務。

通過學習我深刻的認識到作為一名在新排長應該與大家打成一片，深入戰士中去，深入帶兵第一線中去，應該重視工作中出現的問題，及時糾正錯誤，正視問題，勇于改正，才能更好完成本職工作，更好地為連隊的發展做出自己應有的貢獻。

個 人 黨 性 分 析

通信連：胡克輝

第二篇：黨性分折材料

黨性分折材料

文章作者：真言文章加入時間：2005年9月9日10:53

開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，通過教育活動對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。按照省、市委和教育局直屬黨委的布置，我們學校開展第二批黨員先進性教育活動以來，自己能認真學習各級領導講話和有關文件、規定的學習材料，按照要求，認真回顧了自身工作，特別是對照“三個代表”重要思想要求、黨員先進性標準和不合格黨員的表現，參照大家提出的寶貴意見和自己的工作職責，對2002年以來的思想、工作、作風和紀律進行了全面的、深刻的反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

一、主要存在問題和不足

在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習、討論、征求意見和談心等活動，自己深刻地認識到：身為學校黨政領導之一，在這次先進性教育活動過程中能克服臨時觀念，專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺地把學習共產黨員先進性標準要求的過程變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，認真查找自身存在的問題和不足如下：

1、注重日常事務性工作,對政治理論學習重視不夠。幾年來，自己雖然是負責黨務、思想政治工作和德育工作，注重了工作需要時的政治理論和業務學習，但在深入性和系統性的學習上還做得不夠，存在時緊時松的現象，致使自己對新的理論知識掌握不多，了解不透，影響了自己的思維和視野。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“鉆”的刻苦精神，沒有深學苦讀的恒心忍勁，不能把學習當作一種責任，自覺堅持學習理論還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，學習的自覺性、主動性不強，只是忙于事務性工作。平時即使有時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉及，在學習上搞實用主義，知識結構單一，致使自己在把握形勢、了解大局上還不夠深不夠透，所以有時研究和思考問題時，也感覺力不從心，需要用時到處尋找資料。

2、工作作風不夠深入，耐心教育和從嚴管理還不夠。一是身為分管德育工作的副校長，雖然也常深入課堂巡查，但由于自己沒有但任教學任務，對課堂的了解也是膚淺的，更多的是掌握面上的情況，沒有從深層次上去管理和指導教育教學工作。二是平時深入學生中比較多，深入教職員工中去中就比較少，特別是與教職員工們談心交流少，對他們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位，對教職員進行耐心的思想教育工作做的不夠。三是在“嚴”字的體現上還不夠。身為黨政領導之一，對黨員管理上高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當“差不多先生”。對一些教職工存在的問題，有時也是睜一只眼閉一只眼，大膽進行批評教育做得不夠，對學生的管理教育工作，雖然下了一點力氣，但嚴格管理，耐心教育等方面還做得不夠。四是在“韌”字的體現上還不夠。自己是軍人出身性格急，說話直，有時批評學生不夠講究藝術，讓人架不住，工作過程中有時還有急躁情緒。貫徹落實“以教學為中心”的要求還不夠自覺，無法做不到“象我這樣，看我示范，聽我評教”；不能盡最大可能為教學服務。

3、樹立牢固的崗位觀念不夠，敬業奉獻精神有待加強。自己原來在部隊工作，可以說長期處于高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念。到學校工作后，由于工作的性質、特點不一樣，自己也想適應新的工作環境，做出一點事來，但世事難料，遇到許多讓自己無法理解的事，特別是近幾年來，學校級別變動后，自己總處于“名不正，言不順”的情況下履行職責，有時工作中也有思想情緒。特別是犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，只求過得去，不求高質量，缺少做不好工作“寢不安席、食不甘味”的思想境界。

4、宗旨思想還不夠牢，服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會不深不透，領導就是人民公仆，領導就是教職員工的勤務員，平時自己還沒有自覺地把教職員工和學生的滿意程度作為檢驗自己工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。

5、工作滿足于按部就班，缺乏改革創新精神。過去自己一直從事黨務、政治思想和管理工作，到學校后做黨的工作總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，特別是對教職員工的思想政治教育、對黨組織生活的安排等方面創新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面缺少新意。思想解放的力度還不夠大。對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

6、偏重日常職責工作，有時忽視了自身建設。圍繞樹立自己良好的公仆形象，為人師表形象，雖然注重加強了自身廉政建設，但有時也有隨大流的思想，小節方面也有不大注意的時候，總覺得不出大錯就行了，精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不是很佳，安于現狀，只求過得去，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

以上在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

二、存在的問題原因及危害

存在以上問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、理想和宗旨觀念有所淡化。自己總是認為工作30年了，黨齡也快三十年了，從部隊當副團職、正團職到現在都十多年了，人生也沒有什么指望的了，現在主要是管好小孩，把他培養成才，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成常規的工作任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視師生的主體地位；為大家想的不多，做的也不多，服務意識也有所減退。長此下去，必定會消磨自己的人生意志，對工作也會造成一定的影響。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，有“理論無用論”的思想左右著自己的頭腦，總認為社會如今發展到市場經濟階段，理論的東西是虛的。在表面看來，自己也常常在讀書、討論、投入時間也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。理論學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了兩個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面學習教育的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習不夠深入。對工作勢必造成影響，也會起到一定的制約和負面做用。

三、針對問題下步整改措施

通過這次開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改；掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，認真學習好教育理論，學校管理知識，注重學以致用，理論聯系實際。

2、創優服務，改進作風。把為教職員工和學生服務視為自己的天職，發揚“認真負責、扎實苦干、干就干好”的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為德育加瓦，為教學添磚。轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。深入教職工中去，投到教學的第一線中去，走到學生中去，努力開創學校德育工作的新局面。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；黨務和思想政治工作都是學校不容易開展的工作，自己要加強調查研究，探索新路子，把黨建工作、思想政治工作和德育推向新的臺階。

4、嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做自己的份內工作，堅持與學生同操，加強對學生進行思想教育和行為規范管理，全心全意為師生服務。

５、嚴于律己，拼搏奉獻。“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以校為家，以實際行動，樹立一個黨員和一個黨政領導干部的形象，為大家做出表率。

通過學習我深刻的認識到作為一名在學校工作的領導應該與大家打成一片，深入師生中去，深入教學第一線中去，應該重視工作中出現的問題，及時糾正錯誤，正視問題，勇于改正，才能更好完成本職工作，更好地為學校的發展做出自己應有的貢獻。

第三篇：我的黨性分折材料

我的黨性分折材料

本人于1987年加入中國共產黨，現在在一平浪鎮人民政府任主任科員。主要工作職責是社會事務及辦公室日常事務處理等工作。下面把自已黨性情況分折如下，請支部及黨員同志們予以評議。

一、主要學習情況

我參加黨性教育活動以來，學習了中央、省委及局黨組的一系列文件精神，全文通篇認真地學習胡錦濤總書記的重要講話，毛澤東、鄧小平等老一輩革命家的著作；學習了《黨章》，在革命老區的紀念碑前重溫了入黨誓詞；聆聽了局黨組書記講授的黨課和老紅軍講革命傳統教育；觀看了革命傳統教育電影《張思德》等；學習期間，能堅持做讀書筆記，寫下了近八千字的讀書隨感和體會。聯系工作實際，寫出了近五千字的黨性教育學習體會，并對第一階段的學習情況進行了小結。

總的來看，通過學習，使我進一步地增強了黨性觀念，思想再次地受到啟迪，精神倍感振奮，熱得到升華，為黨和人民服務的意識大大增強，為共產主義事業奮斗的信念更加堅定。

二、存在的突出問題

學習過程中，我深深地感到自已還有諸多方面存在著不足，歸納起來，主要在以下幾個方面：

一是思想上的“雜質”較多。近一段時期以來，我的思想波動起伏較大，縱觀社會發展形勢，我為，我們黨成立了84年，共和國成立了56年，共產主義在中國還需要多少年能實現而心存疑惑；改革開放以來，建設有中國特色的社會主義和建設小康社會目標離我們還有多遠而信心不足。因此，作為一名普通的共產黨員，一個在局機關領導身邊工作的科級干部，只要盡責做好本職工作就行了，以致于在思想上放棄了“凈化”。思想上左右搖擺，順其自然，有著“坐好自已位臵，做好自已的事情管好自已的行為”的想法。身為一名安全監察員，全省的安全生產形勢如何，怎樣去行之有效的實施監管，總認為那是局領導和相關處室去操心和管理的大事，既使自已有思考，有觀點，認為是多余的是在“越位”、“錯位”，再說領導畢竟是領導，考慮的問題肯定要深、要全。所以表現出“事不關 已，高高掛起”思想。在嚴格要求方面也是放松了對自已的約束，有時候基層同志請自已吃餐飯也拉不開面子，送一二包煙也不好意思拒絕，總認為他們曾經在我負責主辦的培訓班上學習過，跟我較熟理所當然的參加或接受。有時候為了編上一條可上可不上的信息，經不住基層的同志好言勸說，也做了個“人情”。

二是政治理論學習的自覺性不夠。入黨后，本人在政治理論學習上曾有過一股沖勁，對本職工作業務鉆研也專心致志。轉到安監部門工作后，我認為，工作職責發生了變化，工作節奏快了，只注重業務知識的學習，忽視了政治理論的學習；只注重安全生產的知識掌握，忽略了對國內外形勢特別是對我省各項社會經濟發展的認識和掌握；只注重個人的工作對象、任務的完成，忽視了對全省安全監管宏觀的分折。究其根源，還是本人的政治理論學習的自覺性跟不上，總以為政治理論與實際工作有區別，業務知識掌握得好，就能一通百通，就能在實際工作中運用自如，沒有正確地處理好政治理論與業務工作的關系，沒有真正地認識到政治理論是一切工作的生命線。加之本人過多地強調客觀，工作單位離家路途較遠，一家三口每天都是披星戴月，回到家里已是身心疲憊，無精力學習，理論學習書籍也就束之高閣。這些就導致了我本人科學認識和分析形勢的能力比較有限，對政治理論的掌握膚淺。

三是服務宗旨樹立不夠。我深深地感覺到雖然我入黨時間只有7年，思想上入了黨，但為人民服務為基層服務的力度不重，境界不高。有時想只要做一個為人正派的公務員，做一個有黨性觀念的普通黨員，做一個讓領導滿意、工作盡責的普通干部，也就心滿意足了。有時甚至認為自已也是個普通群眾，也需要局領導的關心，自已有很大的困難解決不了，也需要組織上幫助解決，因而就不能正確地擺正我為人民服務的位臵。自已從事政務信息工作，在信息報送上過多地依賴各地，“等、要”現象存在，不能主動地去聯系，更不能積極主動地到各地調研，掌握第一手材料，過多地強調沒時間、沒條件等。對基層同志的急事、難事，不能盡心竭力解難事，總是強調自已的能力有限。作為局辦公室的工作人員，不能盡到參謀之職、服務之責、參與之能，總把自已臵于聽命、服從的位臵。

四是工作紀律不夠嚴。安監局組建之初的一年半，我本人尚能遵守各項紀律，但至搬到新址后，想上開始出現松懈現象，只考慮個人的客觀原因，強調個人的困難多，主觀原因過多依賴于客觀因素有時上班遲到或家里有事，有時上班外出辦私事，這些都是工作紀律松馳的表現。在工作中經常是為人處事多說好，不大膽、不主動。對局機關各處室的來稿文件審核把關不嚴，瞻前顧后，不敢提出任何建議和意見，生怕得罪人，影響自已的進步和同志們的關系，有時把問題交給處室的領導解決。在工作作風上過分地依照自已的經驗辦事，處理工作事務時只注重自已的雷厲風行辦事，不講究辦事的方式方法。明明知道自已或別人有缺點，不去修正或指出，奉行唯我獨尊，唯我經驗。工作上還過多認為，自已做好份內事，莫管他人責任田，盡量不越位，把握好處事哲學。再則，自已與許多同事相比，年齡已經不小，家庭也有很多事情拖累。自己認為，無論工作還是生活，走的路曲折了一些，受的委屈多了一些，所以不管做人還是做事，怨氣多了一些，為工作想的少了一些，為別人想的少了一些。只是在自己的委屈里打轉，沒有多想一想，無論什么人都有受委屈的時候，無論什么事都有受委屈的可能。眼睛往上比的多了一些，往下看的少了一些，沒有多想一想，這個世上，往上比沒有頭兒往下比也沒有頭兒，自己能有現在這個境況，已經是比許多人要好了。

五是得過且過，工作積極性有待提高。進入安監局后，我對政治上的進步是強烈的，是胸懷作為的但一段工作時間后，我看到機關內的處級職數占有很大的比例，思想上便有顧慮，存在著“等不到、提不了”的念頭，我想自已在工作上再有能力、再有作為，也是一個普通的人，不如安于現狀，工作平平淡淡才是最現實的，產生了工作憑興趣干的思想觀念。想想過去取得的成績、領導的贊譽、能力的體現，從心里就開始了動搖，思想上的積極進取，工作作風上敢為人先的品質在弱化。有時工作滿足于一般完成，標準不高，參謀不力。自己認為，來局里已經老大不小了，跟別人比，年齡大了，起點低了，后勁小了，因此對工作抱著一種“混”的態度，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，工作上的事情，不誤事就行了。黨員意識不強，宗旨意識不夠，沒有始終嚴格地用共產黨員的標準去對待工作

三、下一步的整改措施

這次的保持共產黨員先進性教育活動，對我來說，意義不僅僅在于學了幾篇文件、挖了幾個缺點，更重要的是，讓我明確了今后努力的方向。什么方向呢？從做人來說，要做一個好人；從做事來說，要做一個在工作上有點能力的好人；從一名黨員來說，要做一個能對社會有點貢獻的好人。針對我自身存在的突出問題，今后要努力在個人修養方面多一點大氣，去一點小氣，多一點坦蕩，去一點埋怨對人對事多一點熱情，去一點計較。具體來說，準備從以下幾個方面去努力：

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高業務能力、辦事效率。熟練掌握本行業、本部門關法律法規，提高工作效率，突出工作業績。

2、牢記宗旨，始終把群眾滿意不滿意，基層滿意不滿意作為工作的最高標準。要主動參與政務、好服務、辦好事務，做到嚴格執法、熱情服務，領導與干部群眾一樣尊重，閑時忙時一樣耐心。

3、要堅持“兩個務必”。謙虛謹慎、勤懇務實，保持昂揚向上的精神狀態，成績面前不自滿，困面前不退縮，戒驕戒躁，不斷進取，善于創新，扎扎實實地做好各項工作。把基層同志滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，轉變工作作風，自覺地加強黨性鍛練，讓自己的行為時時刻刻方方面面都處于基層安監部門和局機關同志們的監督之下。

4、樹立并堅持“做好人；做有點能力的好人；做能對社會有點貢獻的好人”的人生宗旨。堅持高的道德情操，堅持用《黨章》等黨規黨法的規定要求自已，時時處處發揮黨員先鋒模范作用，時時刻刻想到自已是一名共產黨員。以一個好的態度去為人處世，去開展工作，努力以優質的服務、良好的形象，去爭取好的工作成績。

今后，自己要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。認真做好本職工作，不斷創造一流的工作業績，實實在在替基層辦事，辦好事，永遠保持共產黨人的政治本色。

二〇〇五年四月四日

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發布時間：2005-4-4 點擊次數：3619

第四篇：黨性分折材料先進性教育

本人***，女，19**年10月出生，大專文化，1976年12月入黨，1978年12月參加行政工作，現任**鎮人大主席。自7月份以來，自己按照鎮黨委保持共產黨員先進性教育活動的安排，以飽滿的熱情、積極的態度自覺地投身到教育活動中，認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容；自覺遵守黨委、黨支部對教育活動的各項制度，按時參加每次會議和討論；認真記筆記、寫心得、做考卷，精心準備專題輔導材料。通過學習，使自己充分認識到教育活動的重要性和必要性。開展保先教育，是黨的十六大作出的重要部署，是新時期黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇，使我更加堅定了思想信念，明確了宗旨觀念，提高了組織紀律性，增強了對思想作風和工作作風的認識。現將自己十六大以來的思想、工作、作風、紀律方面的情況作黨性分析。

一、存在問題和不足

對照《黨章》對黨員的要求、《新時期共產黨員先進性標準》，對照機關黨員隊伍建設中存在的11大類問題，自己主要差距在以下六個方面：

1、理想信念上有差距。每當看到黨內陰暗面，看到現代反腐電視劇和歷史電視劇歷代皇朝興衰的過程，常常擔心黨的命運和前途，遠大理想到底能否實現？什么時候能整治好這批腐敗官吏？什么時候能使這支黨員隊伍（特別是高級干部隊伍）全部純潔起來，真正成為百姓愛戴的“百姓父母”，使黨的隊伍真正成為名符其實的先鋒隊？再加上現在群眾和基層政府的對立情緒逐年上升（主要是有些政策不符民心、上訪增多）。如果這種局面長期扭轉不過來，黨群關系、干群關系會怎樣呢？黨的執政基礎會牢固嗎？這樣的想法在我頭腦會經常出現，這樣的情緒有時也在影響著我的工作。

2、深入學習上有差距。幾年來自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象（要用到的時候多翻閱，不用的時候少學甚至于擱置），致使自己對新知識、新思維、新政策掌握得不夠，了解得不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神（如電腦操作現在還停留在“開關”上），缺乏深學苦讀的恒心和韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

3、工作作風上有差距。主要是不“深”，工作上大部分時間都把自己關在辦公室里（特別是炎熱的夏天），大都按照自己的經驗和主觀意識辦事，深入基層的時間少，下基層調研少，了解掌握基層一線情況少，致使自己有時寫文稿時理論多，說教多，鮮活生動的例子少，對實踐的指導性不強，不能很好地解決實際問題，時常有閉門造車之感。

4、敬業奉獻上有差距。自己2001年10月從黨群崗位換到人大崗位后，總是認為由原來長期處于高度緊張狀態的一線崗位轉到了一個較輕松的二線崗位，工作勁頭減點、工作要求寬點也沒有關系，缺乏雷厲風行、只爭朝夕干事業的精神，有的工作有時只求過得去，不求過得硬，甚至放低標準，“差不多”完事。

5、思想觀念上有差距。改革創新觀念不夠強，新的工作思維和辦法不夠多，往往憑老經驗、老方法做工作，體現在人大有些工作適應不了新的形勢和新的情況，致使有些工作廣度、深度不夠，措施不力，工作不夠到位。

6、自身建設上有差距。圍繞樹立良好形象的公仆意識上，雖然注重了加強自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時也有隨大流的思想，免不了接受一些請吃。在遵守機關干部制度上做得還不夠。如節約觀念上、依賴車輛下基層上、去向牌的表示上等一些小節還需進一步增強自律意識。

二、存在問題的根源

1、理想信念和黨性意識淡化。從客觀上講，社會大環境特別是我國在改革開放、全力抓經濟建設過程中，以及社會主義計劃經濟到社會主義市場經濟轉型的過程中，社會上出現的一些必然現象，這是對自己影響的外部環境。主要從主觀上講，自己作為一名黨員干部，的確放松了對黨的路線、方針、政策的學習，特別是政治理論修養不到家，放松了對自己世界觀的改造，淡忘了自己入黨時的誓詞，正確的人生觀、價值觀在自己的靈魂深處扎根不深，這樣必然導致自己的理想信念發生動搖。

2、學習上自覺性不夠。一是沒有把理論學習放在重要的位置，學習上存在偏面性。就是學習也是以完成任務的心理，并不是自覺地去學。二是理論與實踐隔離，缺乏系統性、經常性的學習，常常不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧理論認識問題、解決問題的能力，特別是近幾年來針對群眾信訪、上訪多的現狀，一時無所適從，有時缺乏有力有效的說服力。

3、工作、敬業、觀念、自身建設上，有“船到碼頭車到站”的思想。認為自己工作年限屬于較長的一類干部，級別也到頂了，隨著年齡的增大，健康狀況也逐年下降，認為“差不多就行了”，這樣就放松了對自己的要求，標準的降低勢必導致敷衍了事。

三、整改措施

1、進一步加強黨性修養，增強公仆意識。精讀《黨章》和黨的有關知識，堅定理想信念。堅持以人民公仆的理想改造自己的世界觀、人生觀，時刻不忘自己是一名共產黨員，一名共產黨的干部，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現共產黨員的先進性。

2、進一步改進工作作風，增強責任意識。主要進一步確立使命感，立足本職，認真履職，不斷創新，充分發揮人大工作在“三個文明”建設中作用，進一步確立群眾觀，多深入調查研究，多接觸群眾，關注群眾關心的熱點難點問題，敢于面對群眾的不同意見，不斷提高工作能力。

3、進一步加強廉潔自律，增強表率意識。自己是一名市管干部，在百姓眼里是一名不小的領導，所以，平時要以黨員干部的標準嚴格要求自己，以一切規章制度約束自己，正確對待權力、金錢、名利，從思想上筑起一道抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，起好表率作用。

4、進一步加強學習，不斷提高自身素質。一是不斷加強政治理論學習，打下堅實的理論功底，特別是“三個代表”重要思想，牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求。二是立足本職工作，廣泛學習一切有益的知識（年齡越大越需要“充電”）。同時多了解一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，使自己的思想觀念和工作方法盡量不落伍，為黨的事業盡到一名黨員干部應盡的責任。

第五篇：物流分公司季度經營工作情況分折

＿＿開泰集團物資（物流）分公司200x年季.度經營工作情況分折

黃布華

＿＿開泰集團物資（物流）公司以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實200X年多經工作會會議精神，對照集團公司年初下達的全年經營指標，采取積極有效的措施，分解進度，落實責任，實現了全年經營工作任務“雙過半”的要求。

現將

有關情況匯報如下：

一、季、年主要經營指標完成情況

［

1、完成經營總收入萬元（其中物資分公司收入萬元，物流公司收入萬元），完成經營指標；

2、完成考核利潤萬元（其中物資分公司利潤萬元，物流公司利潤萬元），完成考核利潤指標的；］

1、完成經營總收入萬元（其中物資分公司收入萬元，物流公司收入為萬元），完成經營計劃指標；

2、完成經營利潤萬元（其中物資分公司利潤萬元，物流公司利潤為萬元），與去年同期綜合利潤相比增加萬元，完成經營利潤指標的％；

3、為主業采購物資萬元，其中基建工程萬元；

4、共簽采購及銷售合同份（其中物資公司份，合同金額為萬元；物流公司份，合同金額為萬元；主業份，合同金額為萬元），合同執行率。

5、安全生產、廉潔從業各項指標全面完成。

二、季、年物資工作主要呈現以下特征：

認真落實集團公司2007年多經工作會議精神，在緊緊圍繞市公司多經工作會議確定的目標任務，結合自身實際分解落實指標，積極采取一些有針對性的措施。一是元旦剛過就抓緊工作秩序、勞動紀律、服務態度的整頓工作。認真開展節日期間黨風廉政教育，完善廉政互保工作機制，節后組織了“回頭看”，并結合績效考核進行了季度考評。二是認真組織職工傳達學習市級機關和市公司作風建設大會精神，按公司活動計劃開展大討論，撰寫學習心得和論文。三是積極參加公司組織的各項行風建設活動、創衛活動，并保障了節日和重要活動期間保電工作的物資器材供應，確保優質服務無投訴；四是完善安全保衛消防等工作，事故備品的采購、儲存、供應工作，修訂完善了公司倉庫火警應急預案，建立了消防安全生產責任制、各級領導人員安全生產責任制，確保安全生產無事故。我們在認真貫徹年初工作會議精神，堅持以增收節支，促進經濟效益的穩步提高，堅持以業績評估，促進經營管理水平的全面提升，堅持以改革創新，促進管理體制和經營機制的根本轉變。是公司系統全體干部員工齊心協力、拼搏的結果。

三、綜觀當前和今后的經營工作：

經營形勢嚴峻，機遇與挑戰并存，內部管理仍有薄弱環節，完成全年任務還很艱巨，要把握主要矛盾，趨利避害，鞏固和發展上半年良好勢頭第一，外部市場環境存在諸多不利因素。第二，迎峰度夏、防洪度汛面臨嚴峻考驗。第三，企業管理仍存在薄弱環節。第四，核心競爭力有待加快培育和壯大。同時，我們也有許多有利條件：第一，國民經濟仍將保持快速發展，用電需求也會繼續呈現旺盛的局面。新的產業政策為公司發展提供了廣闊的空間，面臨難得的發展機遇。第二，改革逐步深入。“三公”的市場環境將逐步形成。第三，集約化、專業化管理體制格局初步形成。公司成本利潤率居于較高水平，成本競爭優勢正在逐步形成。

四、振奮精神，迎難而上，完善措施，狠抓落實，繼續堅持以增收節支改革創新推動重點工作開展，確保全年任務完成我們將繼續貫徹市公司“三會”精神和“以人為本”，構建“和諧企業”的指導思想，做好以下工作，努力實現奮斗目標。

（一）著力強化廉潔建設，努力做到“既干事又干凈”

樹立“要廉潔、會廉潔、能廉潔”的理念和信心，進一步嚴格執行廉潔自律各項規定，推進廉潔文化建設，營造反腐倡廉的工作、生活環境。一是繼續貫徹落實個人向組織訂立廉潔承諾、單位與供應商訂立互保協議制度；二是繼續實施、完善重點崗位人員廉潔從業檔案以及配套的報告、核查、考評、談話等措施；三是堅持以人為本，預防為主方針，常吹廉政風，常敲廉政鐘，時刻提醒黨員干部和重點崗位人員自重、自省、自警、自勵，算好“六筆賬”；四是進一步強化源頭預防、源中監督、源末考評的工作格局，加大監督考核力度，切實防止各類違法違紀現象的發生；五是以規范管理、嚴格流程保廉潔，將鞏固治理商業賄賂專項工作成果與各崗位日常工作有機結合，不斷健全完善規章制度，理順工作流程，用制度管人、管事，確保單位、個人在政治、經濟、生活等方面的安全和諧穩定。

（二）著力強化執行意識，完成主業配送任務

樹立全局觀念，自覺服從省公司的物資集中招標采購管理，積極配合省公司做好相關物資配送工作。一是進一步按省公司調整出臺的新規定來規范我們的各項業務管理工作流程，規范物資計劃、采購、倉儲、核算流程，規范內、外部客戶工程設備材料管理；二是加強各單位、部門之間的協調工作，不互相推諉扯皮，配合相關部門做好蘇中、蘇北變電所工廠化物資配送的實施工作。全面滿足公司生產、基建和經營需要；三是搞好倉儲工作，加強倉庫的軟、硬設施建設和人員培訓工作，提高服務水平，全天候、全過程服務服從于生產和工程建設。切實落實安全生產責任制。進一步貫徹落實黨中央、國務

院關于加強電力安全生產工作的指示精神和集團公司的要求，堅持“安全第一，預防為主”的方針不動搖。確保迎峰度夏和防洪度汛安全。落實各級安全生產責任制，切實把安全生產工作做細致、做扎實、做深入。

（三）著力強化主動意識，服務地方經濟建設

樹立依法經營、公平交易、優質服務觀念，始終堅持“真誠服務”、“親情服務”，不斷深化服務理念，強化服務規范，優化服務技能，創新服務措施，配合有關部門全力保障用戶工程、多經發展所需的各類電力器材、物資采購供應。一是比質比價，陽光操作；二是提高效率，盡可能簡化辦事程序，縮短工作流程；三是主動熱情，合作共贏。加強經營管理，鞏固和擴大經營成果。掌握規則，熟悉模式，適應監管，研究市場，了解同行，完善策略，實現增供擴銷、增產增收。

（四）著力強化進取意識，推進物流中心項目

利用泰州的區位優勢和現有500kv備品備件庫的工作基礎，努力爭取省市公司領導在我市建立蘇中、蘇北電力物資（物流）基地。我們應不失時機地抓緊做好項目落地各項準備工作。建立配送網絡體系和工作機制。

（五）著力強化發展意識，拓展五金超市、展示廳經營

科學制定電力展示廳、電力五金超市的業務拓展策略，采取積極有效措施，擴大市場銷售份額。一是廣泛深入開展市場調查研究，了解市場需求，看準市場行情，明確市場定位；二是抓住變電所工廠化配送的良機，搞好定型產品的采購配送業務，規范經營，改善服務，提高企業美譽度和客戶信任度；三是科學制定促銷策略，增強銷售力度，加大雙向采購力度，在做好施耐特電氣等分銷專賣工作的同時對穩步拓展其它分銷專賣，搶占、擴大市場銷售份額，針對新農網工程建設的需求，組織好產品配送下鄉工作，進一步豐富和活躍農電市場；四是進一步加強合同管理，規避經營風險；五是加強內部管理，降低成本費用，提高經濟效益。

我公司將在市公司黨政工領導、集團公司的部署下，抓好物資員工隊伍的作風建設，團結帶領公司員工，扎扎實實高標準地做好今后各項工作。內抓管理，嚴格各項紀律和規章制度流程；樹立優質服務的品牌意識。以鐵的紀律和完善的制度來確保全年各項目標任務的完成。

開泰集團物資（物流）公司200x年月日