第一篇：庸懶散貪個人查擺-

“庸懶散貪”個人查擺剖析

按照整治“庸懶散貪”的安排，通過第一階段的認真學(xué)習(xí)，結(jié)合個人和部門工作，對照先進，在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、大局意識、帶頭精神等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：一是學(xué)習(xí)意識不強，謂之于“庸”。具體表現(xiàn)在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。攻難克堅的信心不足，具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

針對上述問題，我將在今后的工作中強化學(xué)習(xí)以治庸，進一步解放思想的要求，切實加強自身學(xué)習(xí)，認真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，圍繞工作目標，拓寬工作思路，力求工作高效。

二是執(zhí)行力有待提高。具體表現(xiàn)在對各項政策文件的宣貫落實和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在解讀和落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，還不能完全做到日事日畢和雷厲風(fēng)行，上級政策、文件精神在部門內(nèi)部還存在棚架現(xiàn)象。工作標準不高，有的遇事不加思考，不愿開動腦筋，不是想方設(shè)法去

完成任務(wù)，把工作做細做精，把事情辦實辦好，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。

針對上述問題，從自身努力提高對文件政策的理解和把握能力，確保上級各項警令暢通，具體工作落實到位。以先進為標桿，切實克服工作中不敢想、不敢比的思想，提高自身工作能力。

我認為“庸懶散貪”，就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”，危害大。我們要加強組織紀律性，杜絕“遲到早退不在崗”、“工作時間開小差”、“辦事拖拉，敷衍塞責”等風(fēng)氣，通過“學(xué)先進、找差距、比貢獻” 以實際行動形成人心思進、共謀發(fā)展的合力。

2012-9-3

第二篇：庸懶散貪個人查擺剖析材料

庸懶散貪個人查擺剖析材料

經(jīng)過五個月的集中治理庸懶散貪活動，收獲頗豐，提高很大。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實際，認識到了自身存在的問題，又通過與同事談心聊天、聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，找到了自己的缺點與不足，分析了缺點與不足存在的原因，下一步，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強整改，努力通過此項活動使自己的工作與生活都有一個新的提高。現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況查擺事實剖析如下：

一、存在的主要問題

（1）在理論學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰，政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，知識不足，靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)新能力不強；

（2）在工作方面缺乏激情、安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，工作手段不硬、工作推進不力，不想得罪人、老好好思想嚴重。

二、問題形成的原因

（1）學(xué)習(xí)上，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，翻看報紙不細，覺得幾十年的工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。

（2）工作上，覺得自己快50歲了，干了近30年了，為國家出了不少力，該歇一歇了，這種思想認識造成工作缺乏激情、安于現(xiàn)狀，不求有大的功勞，但求無過錯，得過且過；工作安排了，但督導(dǎo)不力，想自己干不了多長時間就該休息了，沒有必要和那么多人過不去，不想得罪人，造成工作推進慢，有些工作長期沒有大的改觀。

三、下一步整改措施

（1）學(xué)習(xí)方面，從現(xiàn)在起每天拿出至少一個鐘頭的時間看文件、報刊和業(yè)務(wù)書籍。要把經(jīng)過我手的文件細致閱讀，領(lǐng)會精神，批轉(zhuǎn)到位，認真領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，傳達貫徹到全局干部和系統(tǒng)廣大職工中，把講話精神落實到實際工作中；把訂閱的《河南日報》、《三門峽日報》、《河南法制報》、《保密工作》、《秘書工作》等報刊認真學(xué)習(xí)，把掌握到的動態(tài)與知識運用到工作中；每天早起二十分鐘，看中央臺新聞，及時掌握國際、國內(nèi)形勢與動態(tài)，力爭各種材料的起草、編寫牢牢把握新形勢，與時代同步。

（2）工作方面，重振精神，再蓄激情，每天把自己要干的工作按輕重緩急排列出來，一場一場地去落實，完不成的加班工作，決不讓當天的工作拖到明天；工作推進上，要敢于面對困難與問題，對縣委、縣政府和各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作決不推拖，緊盯目前比較薄弱的紀律、衛(wèi)生等方面工作，制訂措施，抓住不放，以這次學(xué)習(xí)活動為契機，爭取有大的改觀。

第三篇：“庸懶散貪”查擺剖析材料

“庸懶散貪”查擺剖析材料

在今年全省工作會議上，省委提出將治理“庸懶散貪”作為作風(fēng)建設(shè)的突破口來抓，達到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣的效果。

一、“庸懶散貪”存在問題

庸-懶惰成性。有的遇事不加思考，不愿開動腦筋，不是想方設(shè)法去完成任務(wù)，把工作做細做精，把事情辦實辦好，而是死搬教條、硬摳框框，能推則推，能拖則拖；有的胸無大志，過一天混一天，混一年算一年；有的主觀能動性及參謀助手作用得不到發(fā)揮，主動找事做、想事做、出點子、求創(chuàng)新者少。散--自由散漫，組織紀律性差，為所欲為，我行我素。主要表現(xiàn)在：一是“神龍見首不見尾”。遲到早退不在崗，不請假不匯報就離崗，常常不知去向。二是“身在曹營心在漢”。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機、打瞌睡，心不在焉。三是“當一天和尚撞一天鐘”。到點來準點走，不遲到不早退卻不賣力，辦事拖拉，敷衍塞責，只想混日子湊時間。

二、“庸懶散貪”整改措施

我認為“庸懶散貪”，就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”，危害大，貽誤當前事業(yè)，有必要強化整治。

(一)強化學(xué)習(xí)以治庸

（1）要加強學(xué)習(xí)和示范教育。堅持把“治庸治懶”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、干部考評、精神文明創(chuàng)建等活動結(jié)合起來。清除遵循守

舊、固步自封、有章不循、各自為戰(zhàn)、自我中心的思維觀念，確立求實創(chuàng)新、立足突破、廉潔從審、全面提升、整體推進的指導(dǎo)理念。

（2）要加強宣傳教育和警示教育。采取中心組學(xué)習(xí)、警示教育等多種形式，教育黨員干部認真履職，埋頭實干、無私奉獻。加大對治庸治懶治散工作和正反典型的宣傳報道力度，開辟專欄，宣傳造勢，營造干事創(chuàng)業(yè)光榮，庸懶散貪可恥的輿論氛圍。

(二)嚴肅紀律以治散

（1）公務(wù)人員必須嚴格執(zhí)行公務(wù)人員職業(yè)道德準則和公務(wù)的新“八不準”紀律。繼續(xù)堅持執(zhí)行行之有效的《公務(wù)員組廉政責任規(guī)定》、《加強工作紀律的八項規(guī)定》、征詢制度、自報制度、回訪制度及檢查通報制度等各項工作紀律。

（2）抓好現(xiàn)場紀律和回訪工作。一要加大日常監(jiān)督檢查力度。支隊機關(guān)將定期、不定期深入一線，檢查、了解落實紀律的情況。二要加強與被督察單位的溝通聯(lián)系。組織力量加強與被單位或事項相關(guān)單位的部門和人員的聯(lián)系，定期走訪他們，了解組、人員在工作及工作以外的時間，執(zhí)行紀律和遵守法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的情況，聽取他們對組和人員的情況反映。三要充分發(fā)揮系統(tǒng)的紀檢職能作用。紀檢工作人員要大膽履行監(jiān)督職責，做好督促和檢查組在執(zhí)行公務(wù)過程中遵守紀律的情況，定期通報好的事跡和存在的問題。查找不足，加強改進，以點帶面，警示教育，不敢“庸懶散貪”。

(三)完善制度以治懶

“不以規(guī)矩，不成方圓”。沒有鐵的紀律，就不可能有一支過硬的隊伍；沒有剛性的約束機制，必然導(dǎo)致自由主義的蔓延，就必然導(dǎo)致“庸懶散貪”作風(fēng)的出現(xiàn)。

（1）嚴格公開承諾制。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展公開承諾，確定工作承諾：一是文明，抓好行風(fēng)建設(shè)；二是依法，嚴格執(zhí)行程序；三是嚴守紀律，力求工作高效；四是實事求是，合理謹慎從審；五是恪盡職守，創(chuàng)廉政型機關(guān)；六是接受監(jiān)督，完善約束機制。

（2）嚴格首問負責制。對于到單位辦事的人員，不管問到誰，詢問的第一人，即為首問責任人。首問責任人要對當事人熱情接待，對當事人提出的問題要給予耐心、詳細解釋。屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，首問責任人必須及時辦理。不屬于首問責任人職責范圍的事項，首問責任人應(yīng)主動告知、聯(lián)系相關(guān)責任單位和責任人，嚴禁敷衍塞責，甚至臵之不理。

（3）嚴格限時辦結(jié)制。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對其管理和服務(wù)的項目必須在規(guī)定時間內(nèi)予以辦結(jié)。

（4）嚴格追究問責制。要嚴格按照《法》、《準則》及有關(guān)法律法規(guī)辦事、抓管理，強化紀檢監(jiān)察綜合治理的力度，灌輸“法律是塊鐵、誰碰誰出血；法律是塊鋼、誰碰誰受傷”的守紀思想，使各項工作的運行都在法規(guī)制度的規(guī)范之下。對于單位工作人員違反有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責，損害辦事人合法權(quán)益，影響效能，破壞發(fā)展環(huán)境的，除嚴格追究當事人的過錯責任外，還要對主要負責人進行責任追究。

治理“庸懶散貪”是一項艱巨性、復(fù)雜性與長期性的系統(tǒng)工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿見影，但只要我們能夠把好脈搏、對癥下藥，不斷豐富“藥方”的內(nèi)容，就一定能夠根除“庸懶散貪”頑疾，增強凝聚力，提升政府的公信力，形成人心思進、共謀發(fā)展的合力,呈現(xiàn)出風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，充分發(fā)揮好“免疫系統(tǒng)”功能。

第四篇：庸懶散貪個人材料

整治“庸懶散貪”活動個人剖析材料

自活動開展以來，我按照活動方案要求，認真學(xué)習(xí)省委書記羅保銘同志在省紀委五屆七次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)市委書記符宣朝同志在全市干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干會議上的講話精神。通過學(xué)習(xí)，對照自己的思想工作實際，在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒，也對自己日常工作中的認識、思路、能力、行為有了更清晰的透視。

一、自身“庸懶散貪”的現(xiàn)實表現(xiàn)

庸懶散貪是一個人思想意識在工作作風(fēng)上的表現(xiàn)。思路決定作風(fēng)，作風(fēng)決定作為，作為決定成敗。庸會造成工作無作為，會影響斗志；懶會產(chǎn)生消極情緒，造成工作標準低下，懶懶散散；散會造成隊伍形不成合力，會失去群眾基礎(chǔ)，工作無從下手心不在焉；貪會降低干部修養(yǎng)，腐蝕干部的思想，損害國家和群眾的利益，嚴重脫離群眾。深刻反思，可以清醒地看到自己正在不同程度地受著在庸懶散的影響，主要表現(xiàn)為五個方面：

1、對待工作存在功利型心理。有時會好大喜功，急功近利，貪圖個人實惠、部門利益，追求眼前利益，不顧長遠發(fā)展；有時干工作為了上級肯定，組織嘉獎；有時會為了滿足個人名利，報喜不報憂。

2、面對創(chuàng)新存在太平型思路。有時腳站在已經(jīng)取得的成績上，裹足不前，安于現(xiàn)狀，發(fā)展意識不強，爭先意識不強，主動意識不強；有時缺乏敢闖敢試的魄力，怕?lián)熑危瑱C械理解上級意圖，不求有功，但求無過；有時沖不破客觀條件的限制，坐等政策，不求進取，抱享

平安；有時存在畏難情緒，工作上推推就動動，質(zhì)量低，按部就班、節(jié)奏不緊、步子不快。

3、檢驗?zāi)芰Υ嬖诒Ｊ匦托袨椤３Ｒ?guī)性工作，瞻前顧后，思路不清，謀劃不夠，標準不高，忙忙碌碌，不見成效；分管的工作，思想僵化，不求創(chuàng)新，不敢創(chuàng)新，不會創(chuàng)新；有難度的工作，怨天尤人，畏難怕苦，只講沒有條件，不去克難攻堅，糊里糊涂，隨波逐流，坐井觀天。

4、遇到困難存在消極型作風(fēng)。無所事事，無所作為，沒有目標，沒有方向；看不到自己能力不足，對他人評頭論足；只講缺乏客觀條件，工作上不去，個人無作為。

5、對照紀律存在自由型現(xiàn)象。面對不良風(fēng)氣，不求主動抵制，有時會放任自流，只求索取、不求奉獻，事不關(guān)己高高掛起，責任意識不強，不知責任所在；我行我素，視紀律制度為擺設(shè)，對待工作半心半意。

二、原因分析

通過審視自我，反思自我，除了客觀原因外，更多的是我在主觀上還存在許多與新形勢不相適應(yīng)的舊觀念、舊思維：

首先是為誰服務(wù)的認識不清晰。認為開展活動總歸是一陣風(fēng)，雨過地皮濕，在認識上有“說空話”、“形式主義”、“治標不治本”的錯位思想，因而決定了跟著大家走形式，放棄實質(zhì)大呼隆。對待各種政治學(xué)習(xí)、集中行動，仍然存在自身能力薄弱，難以改變總體形式，對待不良作風(fēng)認為自己職位卑微，難以從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實際是骨子

里仍然存在“官本位”思想，本身是群眾中的一員，雖置身其中，卻因為一堵無形的墻而迷失自我，看不清自己的群眾本質(zhì)。

其次是服務(wù)什么的責任不明確。責任就是使命，責任就是任務(wù)。干好各項工作的首要前提是落實責任，有責任心。自己之所以存在庸懶散的種種表現(xiàn)，一個重要的原因就是責任心不強的問題。一方面是自己分管紀檢、信訪、綜治工作，對待法定的崗位職責沒有與時俱進地去承擔，造成了工作上的胡子眉毛一把抓，出工出力不見效；另一方面不能做到心隨責走，缺少謀責之意，守責之情，工作上造成了不主動，意識上松懈，行動中散漫。同時，達不到責隨職走的境界，不能全身心地投入到工作之中。

最后是怎么服務(wù)的態(tài)度不端正。自己在思想上還停留在曾經(jīng)取得過的經(jīng)驗、自己的能力已經(jīng)被很多人認可、自己的各項素質(zhì)基礎(chǔ)較好等層面上；面對服務(wù)本質(zhì)，不能找準自己在工作中的定位，態(tài)度不端正，仍有榮譽、名利思想作怪，無形中就放松了、降低了對自己的要求，自己在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面不知不覺已經(jīng)有了差距。

三、努力方向

開展“庸懶散貪”專項治理活動，歸根結(jié)底是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)就要落實到行動上，做到思行統(tǒng)一，說做一致，想好再說，說了就做。

1、解放思想求突破。一在服務(wù)理念上求突破，圍繞重點工作和薄弱環(huán)節(jié)，在解放思想中統(tǒng)一思想，把思想統(tǒng)一到關(guān)注民生、規(guī)范服

務(wù)上來；二在服務(wù)標準上求突破，用高標準找準位置、謀劃發(fā)展、搞好服務(wù)，爭創(chuàng)一流成績；三在思想作風(fēng)上求突破，破除“畏難”思想，用新觀念研究新情況，用新思路執(zhí)行新任務(wù)，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面；四在效率和質(zhì)量上求突破，做到在落實上求快，以只爭朝夕的精神、行動起來，切實增強為民服務(wù)緊迫感、壓力感和責任感，不斷提高辦事效率質(zhì)量。

2、忠誠履責求轉(zhuǎn)變。做到責隨職走，心隨責走，堅持結(jié)合崗位，明確目標、責任，以崗定責、明責，始終牢記責任使命，心無旁騖地考慮如何盡責，不眼高手低，不做表面文章。對分管工作扎扎實實把責任落到實處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效；對全局工作，履行普好責任，大處著眼，細處求實，做到落實不走樣、不變形、不含糊、不糊涂。

3、放平心態(tài)求實效。以“三平”精神為標準，堅持平凡中的偉大追求，牢記宗旨意識，在困難面前不低頭，想方設(shè)法求創(chuàng)新，從根源上治庸治懶治散，實現(xiàn)工作上的質(zhì)量提高；堅持平靜中的滿腔熱血，增強干好工作的信心決心，在為民辦實事中拓展工作，在拓展工作中拓寬思路，在拓寬工作思路中拓展工作領(lǐng)域，真正杜絕庸懶散貪行為，全面提高辦事效率；堅持平常中的強烈責任感，常懷律己之心，常思為民之責，常干服務(wù)之事，肯吃虧、常吃虧、多吃虧、不怕吃虧，確保提高工作效率。

整治“庸懶散貪”活動個人剖析材料

自活動開展以來,本人積極參與整治“庸懶散貪”活動的各項工作，并認真學(xué)習(xí)了有關(guān)治理“庸懶散貪”問題的相關(guān)文件，在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)治理的具體內(nèi)容，對照自己分管的辦公室和組織工作，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問題。

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重、工作頭緒多或忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺主動抽時間學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。

2、工作被動落實多，主動超前少。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

3、存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時 5

只求是否做了，不求做得好壞。

二、存在問題的原因分析。

1、學(xué)習(xí)的認識不夠深入和全面。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統(tǒng)研讀，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

2、認識上存在偏差。認為自己參加工作這么幾年來，已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。

3、為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。

三、整改措施和努力方向

1、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進

一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

2、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

3、廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風(fēng)，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者。

整治“庸懶散貪”活動個人剖析材料

為貫徹落實“庸懶散貪”精神，結(jié)合本人實際工作情況對自身的思想、紀律、工作、作風(fēng)等方面進行了檢查和剖析，現(xiàn)在將具體情況剖析如下：

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。

3、在日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。

（三）紀律作風(fēng)方面

對自己要求不嚴，有價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠的想法。

（四）思想作風(fēng)方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。

2、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出，錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”，批評自己是“挖坑堵路”。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對工作有時不夠深入，滿足于面子上不出問題。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。

三、整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和法律法規(guī)。

2、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

整治“慵懶散貪”活動個人剖析材料

自開展整治“庸懶散貪”活動以來，本人按照機關(guān)整治“庸懶散貪”教育活動的總體部署，根據(jù)龍江鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開的整治“庸懶散貪”活動會議的精神，對照自身的思想、紀律、工作、作風(fēng)等方面進行了檢查和剖析，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應(yīng)的整改措施。現(xiàn)在將具體情況剖析如下：

一、存在的主要問題

1、疏于政治理論的學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)不夠高。政治理論方面缺少深入的學(xué)習(xí)和思考，對國家的方針、政策的關(guān)注度不夠，應(yīng)進一步加強政治理論方面學(xué)習(xí)。

2、業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。缺乏進一步學(xué)習(xí)的思想意識，所掌握的專業(yè)知識和具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還遠遠不能適應(yīng)工作的需要。總是認為自己現(xiàn)在所掌握的知識可以勉強應(yīng)付目前的工作就行了，對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠。雖然有時會感到壓力，但是因為懶惰，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，不具備年輕人應(yīng)有的好學(xué)心和進取心。

3、工作缺乏藝術(shù)性。在接待來訪群眾時，說話的藝術(shù)性還不夠，處理問題的方式和方法還和有經(jīng)驗的同志存在很大的差距。工作中，和同事處事時，沒有工作藝術(shù)，導(dǎo)致為了顧及面子，一些工作進展困難。另外，很少主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，與同志們的交流較少，缺乏溝通，相互提高不夠。

4、對待工作有時不夠主動、積極，進取精神不強。認為對

自己的本職工作熟悉了，不至于出錯了，就可以了，降低了對自身要求。特別是在工作時缺乏創(chuàng)新意識，在工作中遇到問題，沒有針對實際的問題和情況，主動地去尋出路，想辦法，解決問題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不會主動找事情做，不會自己出主意、想點子。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會產(chǎn)生厭煩情緒，導(dǎo)致工作中常常會出現(xiàn)一些小錯誤。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對自身的政治素質(zhì)要求放松了，認為政治和自己沒有多大的關(guān)系，不必要認真的學(xué)習(xí)，對政治理論知識的了解不深，學(xué)習(xí)不夠。

2、對法律援助的認識上有待提高，為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固，對于法律援助工作的管理認識不足，對一些工作沒有做細，責任心有待提高。

3、思想上有點懶散，存在得過且過的心態(tài)，抱著“不爭先進，不當后進”的心態(tài)，認為過得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，創(chuàng)新意識不夠，思維方式和處事方法不能適應(yīng)形勢下法律援助工作的新要求。

4、對業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強，對與規(guī)劃建設(shè)相關(guān)的知識學(xué)習(xí)較少，滿足于一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作上沒有進展。

三、下一步整改措施

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教

育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我會認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用先進的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心完成各項各項工作任務(wù)。

2、增強創(chuàng)新意識。要緊跟時代步伐，開拓創(chuàng)新，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任感和使命感，緊貼本職工作，做出成績，做出效果。

3、加強與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠相待。

4、今后，一定積極參加各種有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，多看多學(xué)多聽多請教，不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識的提高，夯實理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的能力和水平。

5、強化服務(wù)意識。樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，要進一步深入了解法群眾的需求，及時掌握工作中存在的問題和不足，努力樹立大局意識、服務(wù)意識，以積極地態(tài)度解決問題，服務(wù)群眾。

整治“庸懶散貪”活動個人剖析材料

自開展整治“庸懶散貪”活動以來，我結(jié)合自身崗位職責，認真進行自我剖析，找出存在的問題，剖析問題存在的原因，明確整改措施。現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、客觀分析存在的缺點與不足

一是理論知識有待豐富。雖然通過閱讀相關(guān)計生知識讀本、報刊、雜志、文章等學(xué)習(xí)方式，基本上了掌握了日常的工作知識，但是還沒有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)計生知識，將其與所學(xué)知識進行有機結(jié)合，充分運用計生工作實踐，尤其是在寫作上思維還不夠開闊，所選角度和層次相對局限，還不能夠做到獨立創(chuàng)新。

二是精神狀態(tài)有待改善。有時候重復(fù)做同樣或類似的工作而缺乏激情，偶爾會產(chǎn)生懶散情緒；有時候遇到工作繁多、任務(wù)繁重和工作出現(xiàn)小問題時，偶爾會產(chǎn)生浮躁情緒；有時候不夠積極主動，偶爾會產(chǎn)生拖拉情緒。

三是工作質(zhì)量有待提高。有時存在對領(lǐng)導(dǎo)要求的事情被動應(yīng)付的現(xiàn)象，不是很注重質(zhì)量，偶爾會產(chǎn)生以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題的心理。

二、認真剖析問題存在的原因

一是時間安排不夠合理，缺少時間去豐富自己的理論知識；二是寫作上缺乏深入地學(xué)習(xí)、研究，缺乏獨立性和鉆研精神；三是工作目標不夠明確，定位不夠準確，造成心理上存在一些懶散、浮躁情緒；四是工作上有時比較被動，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏主動意識。

二、整改措施

針對自身存在的問題，我認真了制定整改措施，明確整改目標，確定了今后的努力方向：

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，樹立刻苦鉆研的精神 堅持主動學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，平時主動學(xué)習(xí)理論政策，利用閑暇時間通過多種渠道，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認真研究各種材料，做到勤學(xué)勤問，勤寫勤改；聯(lián)系工作實際，深入到各科室，加強交流，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互促進，達到學(xué)以致用的目的；樹立勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神，進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自身能力，提高業(yè)務(wù)水平，進而提高工作獨立性。

2、明確工作目標，樹立拼搏進取的精神

嚴格要求自己，努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒，樹立清晰的工作奮斗目標，制定詳細合理的個人工作計劃，始終保持旺盛的精力，拼搏進取的干勁，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷提高完善知識結(jié)構(gòu)，提升自身綜合素養(yǎng)，做到有上進心，扎實肯干，吃苦耐勞，努力做好自己的本職工作。

3、強化責任意識，樹立主動創(chuàng)新的精神

增強紀律觀念，提高個人責任意識，勤思考、多研究，本著認真負責、主動意識強的工作態(tài)度，積極主動完成任務(wù)，不應(yīng)付不被動。善于發(fā)現(xiàn)研究新問題、新情況、新政策，高標準要求自己，提高工作效能，提升服務(wù)質(zhì)量，促使工作效率和質(zhì)量得到明顯提升。

庸懶散貪個人剖析材料

自這幾個月省里要求大力整治“庸懶散貪”，鎮(zhèn)政府召開行動動員大會以來，我本人按照動員大會上的講話要求，認真開展了整治“庸、懶、散、貪”行為的工作。幾個月的學(xué)習(xí)教育和摸底整改，認真剖析自己，不斷自我批評和改進工作方法。重點治理“庸、懶、散”行為得到了實實在在的效果，我將堅持和發(fā)揮這一好的做法。現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點粗淺的認識及心得體會。

一、提高認識，加強學(xué)習(xí)

“庸”的行為主要是指對上級黨委、政府作出的決策和部署不能堅決貫徹落實，在大是大非面前態(tài)度曖昧。對工作職能和工作崗位職責認識不清，難以勝任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所在部門、單位和具體崗位工作多年無起色等行為。俗話說：“活到老，學(xué)到老。”這一個亙古不變的真理時刻提醒我自己要在自己的工作崗位上不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。計劃生

育工作不是一項一蹴而就的工作，而是需要長期積累專業(yè)知識，包括醫(yī)學(xué)常識等，每個指標都必須緊跟上級單位的指示而采取不同的措施。因此，作為一名基層干部，更要從自身做起，不斷加強自身素質(zhì)與管理水平。

二、聯(lián)系實際，查找自身問題

“懶”的行為主要是指機關(guān)人員沒有工作責任心，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，臵各級黨政組織的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧，敷衍塞責的行為。在鎮(zhèn)政府動員大會上，我了解到最近幾個月省里大力整頓“慵懶散貪”，借助媒體力量與搞突擊的方式，通報了不少單位的“蛀蟲”。其實歸根結(jié)底，重要的還是我們的懶惰已成為了一種習(xí)慣。在這一方面，我從思想上，行為上實事求是地查找自己在理論與工作作風(fēng)上存在的差距，積極以身作則，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要快速完成，不能拖拉，做好一個中間干部的管理工作。

三、廉潔自律，發(fā)揮主觀能動性

“散”的行為：主要是指機關(guān)和干部的主觀能動性不強，自由散漫，對組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。有人認為，“庸、懶、散”是小問題，辦事拖拉、態(tài)度蠻橫并不會真正損害人民群眾的利益和感情。其實，治庸治懶治散治貪和反腐敗斗爭都是關(guān)系黨心，民心，關(guān)系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭。水能載舟亦能覆舟，一些國企、事業(yè)和機關(guān)單位之所以出現(xiàn)

一些令人痛心疾首的消極腐敗現(xiàn)象，大量是因為學(xué)習(xí)、教育不夠產(chǎn)生的，一些黨員干部的世界觀，人生觀和價值觀產(chǎn)生扭曲。要從根本上預(yù)防和治理腐敗，做為一名入黨積極份子，我認為也一定要從日常做起，從小事做起，只有充分認識到廉潔自律的重要性，真正從思想上筑牢抵抗“庸、懶、散、貪”，才能進一步在內(nèi)心構(gòu)筑拒腐防變的堅強防線。

通過這幾個月的學(xué)習(xí)，我認識到，要杜絕上班自由散漫，遲到早退，短時外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗、上班時間聊天等現(xiàn)象，僅僅靠旋風(fēng)似的“暗訪”，是無法從根本上解決長期以來形成的慵懶、渙散等問題的。這不僅需要有一套完善制度并嚴格執(zhí)行，最根本的還是要靠每個干部個人的自覺性，從自己抓起、從現(xiàn)在抓起、從小事抓起，從細節(jié)抓起，及時反思自己的行為，徹底擺脫“庸、懶、散”的消極工作狀態(tài)，以強烈的責任感和火熱的激情投入到工作和學(xué)習(xí)中去，求變,求新,求和諧,求發(fā)展,對黨對國家對人民切實負起責任來,切實提高執(zhí)行力，維護基層干部良好的形象。

第五篇：庸懶散貪個人整改材料

“庸懶散貪”個人整改材料

阜龍中心學(xué)校學(xué)

為了貫徹落實我校開展“庸懶散貪”治理活動的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則,對自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題，明確了整改的目標和確定了努力的方向。

一、客觀存在的問題

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

作為一名教師，自學(xué)意識不夠強，沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位，不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

2、工作作風(fēng)方面

日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務(wù)，沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況。這對于教師來說很不應(yīng)該。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。

3、思想認識方面

精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)

生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。

二、問題存在的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。

3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

4、怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考；根據(jù)個人具

體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到教書育人的事業(yè)中去。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。堅持求真務(wù)實，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。一是想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。