第一篇：2009年安全工作總結與2010年安全工作打算

2009年安全工作總結與2010年安全

工作打算

一、2009年工作簡要回顧：總的看法，生產環節，安全生產形勢平穩，運輸環節忙時事故多。

（—）、無論是制氧廠，還是巧家分廠，無一起因操作不當釀成重大生產安全事故與人身傷害事故。主因，是操作手技術的日漸成熟。存在問題：一是充裝工良莠不齊，常出現違章操作事故，如不定時排放充裝排管內積液，留下安全隱患；二是充裝漏氣瓶；三是充裝到期與過了檢驗期之氣瓶。

（二）、運輸任務完成較好，基本滿足市場供應。但忙時交通事故增多，其中一起造成第三者責任賠償。究其原因，都與駕押人員安全運輸意識不強，心存僥幸，責任缺失相關。從管理上分析，存在車況技術監管時常缺位，安全監管措施力度不足等問題。

（三）、安全隱患

1、巧家分廠循環水池與深水渣池單人作業時無人監護；

2、酒后駕車，多發生在短途途中；

3、行駛狀態下接打手機；

4、偶見車輛因接受緊急任務“帶病”出車；

5、氣瓶安全附件的備用件，常出現零庫存問題。

二、2010年打算：概括為“十二字”方針。即：舉重措，挖死角，下猛藥，上達標。重點在以下幾個工作上下足功夫見成效：

（一）、配合瓶檢、瓶管部門，抓氣瓶定期檢驗（主要是氧氣瓶）

與非自主產權氣瓶的安全質量檢驗工作，把好氣瓶安全使用關。

（二）、配合生產部門抓好氣瓶充裝工序定時排放管道積液工作，保證氣瓶在一個檢驗周期內的安全使用。

（三）、關于車隊安全管理

1、督促車隊落實好“一日三檢”工作，組織力量不定時的抽檢車輛的“一日三檢”情況。未達到要求的，發《隱患整改通知書》，限定時間內未達到要求的，開具《處罰單》；

2、實施“五不出車”斷然措施，決不讓一輛隱患車出勤；

3、公司兌現給押運員（含短途車押運員）核發電話費的承

諾，最大可能減少駕駛狀態下接打手機分神的概率；

4、在必經之路上設“卡”（隨機設卡，不固定），查堵駕押

人員“酒后駕車”之安全隱患；

5、公司應調配好備用金，做到專款專用，以確保氣瓶安全

附件之采購費用，滿足附件更換，不留安全隱患。

為了從車隊安管上投足力量，再次建議給車隊配一名既懂車輛技 術狀況，有懂日常車輛維護技術工作的修理工。由此，不但切實加強了車輛的安全監護監管，又有可能在相當程度上降低車輛維修成本。

（四）、其他方面的安全工作，如文明裝卸、勞動保護、消防、安全工作例行檢查等項工作，原都做了詳盡安排，只是抓好防松懈，抓實在，重獎懲等工作的問題了。限于篇幅及工作重點，不再贅述。

西昌安順公司安全科

2010年1月30日

第二篇：安全工作總結與打算

安全工作總結與打算

孫店煤礦·安檢科

2014年12月10日

安全工作總結與打算

2014年，安檢科在許平公司、瑞平公司以及孫店煤礦黨政領導下，在黨的安全生產方針指引下，科室全體成員以安全生產為中心，以“三基三抓、一追究”為統領，以“三不輕言”為準繩，充分發揮職能科室的監督、檢查、督促、協調作用，和其他科室一道，努力為全礦的安全生產保駕護航，實現了安全生產目標。

根據省政府文件指示精神，受周邊煤礦安全生產形勢影響，孫店煤礦于2014年4月10日放假，停工停產。以前主要從事維修井下巷道工作，經上級批準，入井人數每班不超過55人。整合礦井，規模小，基礎差，底子薄，從業人員素質低。目前礦井處于通風排水狀態。鑒于職工現狀和礦井安全生產實際情況，安檢科領導主要做了以下幾個方面的工作：

1、著力抓培訓工作。從業人員大多是來自附近農村的富余勞動力，煤礦專業知識、應知應會知識掌握的少，現場防御五大自然災害的能力差，不能實現安全生產崗位所需。為此安檢科牽頭，按照上級要求對職工依法培訓，按照計劃要求，組織人員到安培中心脫產學習，進行了指令性培訓工作。一年來五職礦長、安全管理人員、特殊工種、一般工種持證人數達428人，基本滿足全礦安全生產需要。為了進一步提高員工的操作技能、綜合素質，提高班組長以上管理人員的管理水平，夯實基礎，礦上聘請了有一定煤礦工作經驗的培訓師定時給廣大員工進行指導性培訓，開展了技能培訓和職務培訓，以便鞏固干部 員工的專業知識和安全理念。從7月份開始，每周二、五培訓，每次參培人數達120多人。通過培訓，從業人員掌握了一些安全生產知識，拓寬了視野，增強了安全意識，管理人員提高了管理水平。

2、深入學習，領會上級安全生產指示精神。安檢科確定星期一為科室人員學習日。開展科室人員學習活動期間，首先由戰線領導貫徹學習上級安全生產文件，使安檢科人員掌握黨和政府安全生產的大政方針。要求全體人員堅持自學安全生產的法律法規文件，熟悉井下作業必須執行的條文，把井下作業人員的行為規范在規章制度的軌道內運行，帶頭倡導安全生產行為規范，促進全礦安全生產持續穩定發展。

3、加強現場監督檢查，重在現場糾違。安檢科全體成員深入井下，深入施工現場發現問題解決問題。對當班出現的問題要求跟班隊長安排采取措施整改。發現“三違”人員，立即進行批評幫教并指正。對單獨作業崗位、要害部位、重要場所監督檢查，及時糾違，確保了安全生產。

4、具體問題具體分析，抓住重點不放松。孫店煤礦現在處于維修階段，六大系統還不完善，施工現場存在許多問題。科里隨時召開諸葛亮會議，針對具體工程，施工前進行分析，研究討論工程的特性。人人發言談安全施工方法和應采取的措施，超前思維，預測到可能發生的問題，超前想辦法，超前定措施，超前防范，把問題處理在萌芽狀態，防患于未然。把巷道開口交岔點、巷道貫通、防火墻管理、斜巷運輸、啟封密閉等當成關鍵點來抓，指派專人把關，確保了重點難 點工程的施工安全。

5、抓隱患排查治理工作，努力實現三零目標。安檢科干部職工按照瑞平公司隱患排查及處理考核辦法要求，開展對施工現場的隱患排查與治理工作，加強對施工現場的管理。當班下井人員排查隱患不少于5條，小隱患井下現場立即整改，比較重要的問題電話通知隊里限時間整改，做到小隱患不過班、大隱患不過天。每天按時往公司上報隱患排查日報表，對上級檢查部門檢查出的問題登記，按照“五定”、“四簽字”原則處理。建立了隱患臺賬，處理的隱患及時消號。由于高定位，強落實，對隱患洞察秋毫，處理隱患一絲不茍，使井下物的不安全狀態、人的不安全因素、環境的負面影響得到控制，確保實現了“三零”目標。

6、開展活動，促進安全生產工作。2013年，安檢科牽頭，組織全礦人員開展了以安全生產為中心的一系列活動。10月份起開展“安全生產警示教育活動”； 11月份開展寫安全生產決心書活動；12月份開展在“深入開展安全生產警示教育活動”紅色橫幅上簽字表決心活動。月月開展安全大檢查自查活動；月月開展專項檢查活動。上述活動的開展，活躍了安全生產的氣氛，開闊了廣大干部職工安全視野，增加了廣大干部職工的安全生產知識，增強了廣大干部職工的安全生產意識。使其變被動為主動，要我安全變為我要安全，增強了廣大干部職工的安全生產主人翁意識，人人爭當本質安全人，出現了安全生產齊抓共管的局面，促進了安全生產的發展。

展望2014年，孫店礦安全生產形勢更加緊迫安全生產任務十分 艱巨。礦井要迎來復產驗收工作和正常的安全生產工作。在上級領導規劃的安全生產宏偉藍圖框架下，還有大量的艱苦細致的工作等待我們去做。安全生產的擔子還很重，安檢人員的責任還很大。安檢科全體成員決不能辜負黨政領導的重托，時刻以安全生產為己任，腳踏實地，嚴細實地開展監督檢查指導協調工作，努力實現安全生產大目標。為此，我們必須從以下幾個方面做起：

1、以人為本，加強教育學習。深入貫徹學習瑞平公司安全生產1號文件精神，認真領會其內涵，理解意旨，使安全生產工作沿著上級指引的正確方向前進。

2、注重培訓培養廣大干部職工安全生產的實踐能力，做到上標準崗干標準活，做到高標準嚴要求，養成安全生產的良好習慣。

3、打造學習型企業，形成良好的學習氛圍。提倡干部職工開展自學活動，努力學習煤礦安全生產的法律法規，提高井下防御自然災害的能力和關鍵時刻辨識危害采取措施逃生自救能力。

4、抓好施工隊伍建設工作，用安全第一思想武裝頭腦，在安全生產實踐中，把班組、隊伍鍛煉成特別能吃苦特別能戰斗的隊伍；

5、注重抓好施工隊伍對施工工程的安全技術措施的學習簽字和考試規范工作，督促廣大干部職工按章操作，不違章干活。

6、按照安全生產包保責任劃分區域，安檢科派人到基層隊參加班前會，對區隊的安全生產工作進行指導；

7、對“三違”人員進行幫教和學習，對釀成事故的人員要進行原因分析和責任追究，做到“四不放過”。

8、要求開展以師帶徒活動，簽訂師徒合同，使師傅手把手教徒弟，培養安全生產行家里手，豐富孫店礦安全生產人力資源寶庫。

9、建立激勵機制，對安全生產表現突出人員進行表彰和獎勵。安全生產一票否決，出現問題者從重從快處罰。

10、圍繞安全生產這一中心任務，深入開展一系列活動，促進安全生產和職工綜合素質的提高。開展“學規程，反事故”活動；開展“安全生產大討論、大會戰”活動；開展“瓦斯、煤塵爆炸現場演示試驗”活動；開展在“安全在我心中”紅色橫幅上簽字表決心活動；開展“煤礦安全生產知識競賽”活動；開展“安全生產月”活動；開展“安全生產警示教育”活動。通過一系列的活動，使廣大干部職工進一步增強安全生產的智慧，立足本職本崗，為礦安全生產貢獻力量。

11、安全生產工作超前思維、超前防范、超前行動。要求施工隊伍措施定在前、辦法想在前、工作做在前。

12、抓好重點難點工程的安全事宜，抓主要環節，關鍵時刻指派專人把關。

13、充分發揮職能科室的作用，對井下施工現場檢查不留死角、不留盲區，安排工作不能有遺漏，監督檢查不能出紕漏。發揮科室人員的主觀能動作用，發現和解決意想不到的問題。

14、進一步完善安全檢查管理工作，走出去，請進來，借鑒兄弟單位的先進經驗，改進管理制度和方法的不足，提高管理水平。

15、在安全生產實踐中摸索出一套適應孫店煤礦實際的管理方法，做到管理方法得當，管理措施到位，創新管理模式，向管理要安 全，向管理要效益。

第三篇：2014安全工作打算

樂陵市交通運輸局

二0一四安全生產工作打算

2014年我局將嚴格貫徹落實樂陵市委、市政府和市安委會關于安全工作的部署。始終堅持以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立安全工作長效機制，完善安全監督體系，夯實安全工作基礎，進一步落實安全生產責任制，進一步加大行業監管力度，進一步深化交通安全專項整治，努力保持我市交通系統安全穩定發展的良好局面。主要抓好以下幾項重點工作：

一、提高認識，轉變觀念，進一步加強對安全工作的領導。要切實把安全生產工作提高到前所未有的重要位置，堅持求真務實的思想作風和工作作風，進一步在思想上落實，措施上落實，作風上落實，責任上落實，使全系統安全生產工作有新的突破。

二、強化責任意識，確保安全責任落實到位。進一步完善安全責任保障體系，堅持“一崗雙職”，推動安全責任落實。一是實行領導集體負責制。按照“管行業必須管安全”、“管行政必須管安全”、“管業務必須管安全”、“管生產必須管安全”的原則，進一步明確法人代表、分管領導、班子其他成員的安全管理義務，誰不管安全、誰沒有盡責，都 1

要承擔相應的后果。二是實行連帶責任制。上級與下級、基層與職工之間都要建立安全責任掛鉤關系。三是實行責任倒查制。建立安全生產事故調查分析制度，一旦發生事故，根據“四不放過”原則，逐級查明原因，分清責任。四是實行全員責任制。安全責任要細化到每個人，分解到每個崗位。

三、突出重點，深化安全生產專項整治工作。結合全市交通行業管理的實際特點，今年繼續深化交通行業安全生產專項整治，著力解決五個方面的突出問題：一是繼續加大對營運車輛違章的治理力度，執法力度；二是采取有力措施，切實加強危險化學物品運輸安全專項整治；三是加大汽車客運站等人口密集場所的整治工作，加強源頭管理。

四、強化安全生產監督檢查。切實加強對重點行業、重點部位和重大事故隱患的普查、整改工作。我局各管理部門要進一步加強對道路運輸車輛及場站，特別是危險品運輸車輛的檢查，同時也包括工程建設、公路安全設施安全等。各生產企業單位要認真對重大危險源(點)和安全生產薄弱環節，加強監控，及時發現和消除隱患，遏制重特大責任事故的發生。

全系統各單位要進一步加大隱患排查治理力度，要盯緊重點部位、狠抓薄弱環節、落實關鍵措施，切實把安全隱患消除在未發之時，把安全事故消滅在萌芽狀態。一是要帶著

問題排查。要對可能存在隱患的部位和環節進行細心疏理，以增強檢查的針對性。二是要帶著任務排查。針對不同時期、不同對象、不同要求，開展目標明確的專項排查活動，力求檢查一次，發現一批問題，取得一次實效。三要帶著責任排查。排查人員要牢固樹立責任意識，不得流于形式、敷衍了事，確保查深、查細、查實。四是對查出的問題要嚴肅對待。對于重大安全隱患，必須實行掛牌督辦，限期整改，對可以立即整改的隱患，要實行現場督辦，整改到位。

五、進一步做好安全生產宣傳教育培訓工作。以貫徹各項安全生產法律法規為主線，大力開展安全生產知識宣傳和教育培訓工作，努力提高廣大干部職工的安全生產意識，徹底扭轉重生產、輕安全的麻痹思想，極力營造全員講安全、懂安全的局面，形成關愛生命、重視安全生產的良好氛圍，真正使安全生產各項工作落到實處。

安全生產工作責任重大，任務艱巨，我局還要繼續加大安全監督管理的力度，扎實開展好2014年的安全工作，確保交通系統的安全形勢持續穩定。

二0一四年二月二十六日

第四篇：安全下一步工作打算 發言稿

在全縣安全生產調度會議上的講話

同志們：

根據會議安排，我就進一步抓好全縣安全生產工作，作以下幾點安排：

一是進一步落實安全生產責任制。各鄉鎮、各部門要嚴格按“屬地管理”和“誰主管誰負責，誰審批誰負責”的原則辦事，企業只要是落戶在你的管轄范圍內，只要是屬于你管理的行業范圍內，你就要對企業的安全生產負責。對安全工作不重視，方案和措施不具體，專項檢查不細致，隱患整改不及時，監管責任不落實，導致發生安全事故或造成重特大事故的，要實行嚴格的責任追究，在按照事故處理程序和有關規定實施經濟處罰的同時，對主要負責人和其他直接責任人要依法追究其行政責任，構成犯罪的要依法移交司法機關追究其刑事責任。在這里我要重申：對發生生產安全事故的單位，必須按照事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關人員沒受到教育不放過的“四不放過”原則，依據相關法律法規，嚴肅追究有關人員的責任。

二是進一步加大安全生產自查自糾力度。各鄉鎮、各部門、各單位、各企業要嚴格按照國家、省、市、縣開展安全生產大檢查暨百日攻堅專項行動的通知要求，在本周內全面完成自查自糾工作，并將自查自糾情況報告由主要負責人簽字蓋章后報縣安監局，縣安監局要做好隱患整改檔案記錄。

對未完成自查自糾的企業或部門，縣安監局進行掛牌督辦。

三是進一步加強隱患排查整改落實。各責任單位要按照省、市安全生產百日攻堅行動的要求，狠抓隱患的排查整改落實，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角，不留空白。堅持抓排查與抓整治并舉，下大力氣集中整治當前尚未整改完畢的隱患和違法行為，逐條落實和解決隱患單位帶有根本性的問題，對一些重大安全隱患要實行掛牌督辦和公告公示，并加強跟蹤治理，不留后患；對拒不整改或者整改無望的必須及時依法予以取締關閉，提高“治標”與“治本”的整體效果，努力實現整治工作的規范化和常態化。隱患的整改工作在8月底前要全部完成。

四是進一步突出重點行業專項整治。交通運輸方面：縣交警大隊要強化對重點路段、重點線路、重點渡口和水域的安全監管，嚴厲查處違法載人、無證駕駛、無牌無證上路行駛和酒后駕駛等違法行為，加大對摩托車、面包車、客運車、農用車和水上交通船只的檢查力度，凡是無證車輛，一律不準上路。消防安全方面：縣消防大隊要加強對賓館、飯店、商場、市場等人員密集場所的消防安全檢查，確保疏散通道和安全出口暢通、消防設備和照明設施等齊全完好，狠抓重大火災隱患的督促整改工作，著力推動單位落實消防安全責任、規范消防安全管理、開展消防安全檢查、整改火災隱患、組織應急疏散演練、落實員工消防教育培訓等工作，切實提高人員密集場所防范火災的能力。煤礦安全方面：各鄉鎮和有關部門要落實煤礦安全生產包保責任制和駐礦安全監督

員責任制，目前，我縣煤礦企業正在進行整合，在整合未完成之前，我們要堅決關閉，并確保安全。非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工程建筑、建材、旅游、教育、衛生、農業等等重點行業領域，各有關部門要切實加強行業監督管理，做好本系統和職權范圍內的安全穩定工作。

五是進一步加大宣傳教育培訓力度。宣傳部門要大力宣傳安全生產方面的知識，宣傳安監工作取得的成績，宣傳在新的形式新的條件下安全生產的新要求。同時，有關部門要進一步加強對企業的安全知識教育和培訓工作，嚴把行業準入關和從業資格關。

六是進一步強化信息報送。各鄉鎮、各部門要認真填寫《安全生產大檢查周報表》，并經主要領導簽字蓋章后按時上報縣安監局。

第五篇：安全工作經驗交流及打算

鐵橋中心幼兒園

安全工作經驗交流材料

為了切實保障學校師生的人身和財產安全，維護正常的教育教學秩序，營造安全、文明、和諧的育人環境，我校十分重視安全工作，做到了安全無小事，事事講安全。近年來，我校對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓嚴管，在保障師生生命財產安全、維護校園正常秩序、消除安全隱患等方面做了大量工作，確保了校園的安全與穩定。回顧近年來學校在安全方面所做的工作，具體有以下幾點：

一、加強領導，提高認識，增強安全意識

為加強學校安全工作，學校成立了以園長為組長的學校安全工作領導小組,成立了、護校隊，配備了法制副園長。實行了由園領導、年級組長、班主任、值周教師及專職安保人員等組成的交叉管理網絡，切實做到了幼兒在校時時有人管，事事有人管，處處有人管。學校把安全工作納入了學校總體計劃，制訂了安全工作考核條例，認真貫徹“誰主管、誰負責”的工作原則，與全園每一位教師簽訂了安全責任書。學校安全方面的各種規章制度一應俱全，通過建章立制，達到了增強師生安全意識，規范師生行為的目的。

二、強化措施，明確分工，狠抓防范管理

學校安全工作不僅關系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個師生的家庭幸福，關系著社會的穩定和發展。所以，長期以來我們一直非常重視安全防范工作。

1．設施防范。學校在安全防范工作中，首先確保教育教學設施的絕對安全，重視校舍安全、設施安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患于未然。學校在重點區域、操場安裝有監控設施、消防器材；制定了每月對校園進行一次安全大檢查的制度，并實行誰檢查，誰記錄，誰匯報的檢查制度。比如幼兒園要求治安保衛組每周進行安全隱患排查，收繳管制刀具；安穩辦每月對食堂、宿舍、電力、房屋等進行安全檢查，對發現的安全隱患及時匯報，并及時排除，確保校園時時安全穩定。以便及時發現、消除存在的安全隱患。

2．管理防范。學校領導高度重視安全保衛工作，分別實行安全工作領導責任制、工作人員崗位責任制，使安全工作人人關心，處處把關，明確責任，落實到人。制訂并實施了《鐵橋中心幼兒園安全工作制度、措施、預案、實施方案》等21項常規管理制度。另外，學校還在《教師業績考核制度》等其它的有關管理制度中增加安全管理的條款或內容，并加強實施力度，把安全工作與學年各項先進評比相聯系，采取一票否決制，做到“安全第一”，常抓不懈。

三、開展安全工作的預防和教育活動

我們深知僅僅依靠嚴密的“堵”，是解決不了根本問題的，重在教育和疏導。因此，規范幼兒的行為，促使幼兒養成良好的文明習慣，使幼兒終生受益。為此幼兒園開展養成教育系列工程，培養他們的好習慣，以加強師生的文明教育，培養幼兒的健康情趣，提高幼兒的綜合素質。

1、我校將安全教育納入學校日常教育教學過程中，通過“三小課”（升旗課、班會課、心理健康與安全教育課）、校園網等途徑開展專門教育活動，班主任和任課主任教師還經常利用課間對學生開展個別教育。

2、法制教育。學校利用宣傳欄、廣播、校園網宣傳有關法律及安全知識，定期舉行講座、報告會、演講、普法知識競賽等不同形式對師生進行預防意外傷害、防劫、防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育。平時認真抓好安全教育，做到周周講、會會講，課間有值周教師、班主任巡視，嚴查學生在課間追逐打鬧，提高了使廣大師生知法、用法、學法、護法的自覺性。牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。

3、學校將開學第一周作為安全教育周，開學第一天作為安全教育日，并根據形勢需要制訂不同的安全教育主題。組織師生觀看交通安全教育光碟。開展文明禮儀教育征文和演講活動，開展儀容儀表教育，規范全體幼兒的文明行為，開展創建文明宿舍，讓文明的風氣滲透到校園每個角落。

4、建立安全預案。建立防震、防火、防洪、防意外傷害等突發事件應急處理機構及預案，每學期進行一至二次安全演練。

5、成立由教師組成的義務護校隊，于每日上下學期間在學校及周邊地區進行安全巡查。

6、加強體育課、活動課等教育教學活動的安全管理，建立了相應的制度，明確相應的責任。

７、加強師德師風建設，教育職工遵守職業道德，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格禁止教師隨意給學生停課或把學生趕出教室。

四、重點部位的管理

1、加強學校周邊交通管理。由于學校緊臨馬路，交通十分擁擠，交通安全隱患多，形勢相當嚴峻。學校十分重視師生的交通安全，做了大量的工作，確保車輛慢行與交通的暢通。每次上學、放假高峰時間，值周領導、護校隊老師、保安人員全部到校門前指揮疏導交通，派出所的干警也積極配合我們的交通疏導工作。幼兒園還要求家長配合，共同做好幼兒的安全教育工作，做到交通安全警鐘常鳴，盡量避免了意外傷亡事故的發生。

2、重視加強對門衛的管理，嚴格控制外來人員進入學校。加大對安保工作的投入，明確各自職責范圍。保安人員分別對幼兒園前門、后門、操場，廁所等幼兒容易群聚的場所進行定時巡視，及時處理校園偶發事故。

3、食堂衛生安全管理

我校在園就餐幼兒１００多人，食堂安全工作就成為我園安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以主管副園長為組長的食堂衛生工作領導小組，具體指導監督食堂衛生工作。開學初組織食堂負責人學習《中華人民共和國食品衛生法》、《食堂人員工作條例》、《鐵橋中心幼兒園餐廳食品衛生管理辦法》，并張貼上墻，制定定期學習制度。在安檢方面，要求食品原料采購索證制度，食品留樣制度，做到管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組不定期檢查。

４、外租房幼兒的安全管理

（1）學校與社區及派出所聯合登記學生信息，與家長、房東簽訂學生安全責任書，明確安全責任。

（2）學校組織社區派出所學管處、年級組及班主任對租房學生定期進行安全檢查，發現問題及時解決。

（3）對租房家長進行電氣煤使用的安全教育。特別是在冬季，加強預防煤氣中毒的教育。

（４）制定租房生管理制度，要求教師一旦發現租房學生沒有辦理相關請假手續，無故缺課，及時回報學校、聯系家長。

５、用電管理

配有專職電工，定期檢查用電線路及用電器，教室、辦公室、宿舍，宿舍用電由專人負責，做到室內無人及時斷電。嚴禁私接電線或使用充電器等。

６、消防安全措施

學校教學樓、會議室、宿舍等重點部位都采取了安全防護措施，裝備了滅火器，學校成立了防火領導小組，下設搶救組、通訊組、器材組等機構，值班人員分工明確，每天定時檢查有火源的場所，做到防患于未然。

五、學生安全教育與常規管理

幼兒園實行“首遇責任制”。“首遇責任制”是指：全園教職員工都負有保護、教育學生的責任。為了樹立“人人要管事，人人敢管事，人人善管事”的主人翁意識，在幼兒出現問題時，不論是否屬于本職工作范圍，全校教職員工都要在第一時間負起保護和教育學生的職責，并及時報告學校等有關部門，按照“誰發現，誰教育；誰發現，誰處理；誰發現，誰負責；誰發現，誰報告”的原則，教職工在遇到學生出現危險或違紀時，要及時作為，并告知班主任或安穩辦等相關部門進行處理，消除隱患，做到事事有人管。

1、落實晨檢制度。每天早晨幼兒到校后，教師要仔細排查本班幼兒的到校、疾病等情況，并將有關情況及時通報家長、報告學校安穩辦。

2、落實“教室通風記錄”制度和教室定期消毒制度，秋冬季，天氣寒

冷，為防止傳染病、流行病的爆發，學校要求各班指定專人負責教室的定時通風消毒工作，并做好相關記錄。

3、門衛值班室、學管處設安全崗，實施24小時安全巡查制度。

4、每月對校園進行安全檢查，排查安全隱患，檢查消防設施，檢查處室設施安全情況，定期召開值班領導、門衛、電工、食堂工作人員及相關人員會議，強化安全管理，落實細節管理。

5、節假日期間都有帶班領導，負責當班期間安全檢查工作。

六、下一步的工作打算

1、進一步加強幼兒園安全管理，完善幼兒園安全制度建設。全面加強幼兒園安全管理，進一步督促完善安全管理的各項工作制度和運行細則，健全重特大事故和突發事故的應急處理預案。

2、協同相關部門，進一步加大幼兒園周邊治安秩序的整治力度。密切關注幼兒園的周邊治安秩序，積極爭取有關單位和部門的支持與配合，加大幼兒園周邊治安秩序的整治力度，建立幼兒園治安工作長效機制，不斷鞏固整治效果，為幼兒園師生創造一個安全、穩定、和諧的工作和學習環境。

3、構建幼兒園、社會、家庭三結合教育網絡。對孩子的教育不僅僅是幼兒園的責任，它與社會、家庭緊密相聯，通過家長會、家校聯系冊、家訪等方式告訴家長正確教育孩子的方法。只有把學校、社會、家庭三方面緊緊聯系到一起，我們才能保證學生的健康成長。

今后，我們還將繼續開展校園安全和校外租房學生安全的專題教育活動，并且將進行“安全應急演練”常態化，力爭通過這些活動全面進一步

增加幼兒的安全常識，提高幼兒的安全保護意識，激發幼兒珍愛生命的人文主義情懷，全面提高幼兒的素養。

回顧近年的安全工作，我們深深感到安全工作容不得半點松懈，即使是今天的校園一片寧靜，依然會有許多安全隱患。營造了一個安全、寧靜、宜人的教學環境與氛圍是我們的責任。我們將繼續深入地把安全工作開展下去，努力改善校園安全環境，培養學生良好的行為習慣，增強學生自我保護能力；以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的關愛，共同為學生撐起一片安全的藍天！

以上就是我們學校安全工作采取的一些措施和遇到的一些問題，希望各位領導多提寶貴意見，爭取把我們幼兒園安全工作完成的更加出色。

鐵橋中心幼兒園

二○一二年三月