第一篇：衛生院各類人員崗位職責

衛生院各類人員崗位職責

（一）院長（支部書記）崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；

3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

（二）副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

（三）副院長（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責

1.醫務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。

2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3.要協調各科室的工作關系。

4.要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。

5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

（四）醫務組醫生崗位職責

1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5.凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。

6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

（五）護士組正付組長崗位職責

1.護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3.嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4.護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5.要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6.要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

（六）功能科室崗位職責

1.檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2.填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

（七）護理組崗位職責

1.全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。

2.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。

4.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

5.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

6.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7.對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

8.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。

9.嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

10.要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

（八）行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

（九）防疫組崗位職責

在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好年度計劃及年度工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。

1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

2.防疫組長要認真做好年度工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。

3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。

4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。

5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。

（十）婦幼組崗位職責

婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的材料費管理計算與護士組同。

（十一）藥劑組崗位職責

實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

5．配方時應細心認真，不得修改處方。

6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

（十二）收費員崗位職責

收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

2、按規定價格和收費標準進行收費。

3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。

4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。

5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。

6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。

（十三）出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

（十四）B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

（十五）放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

（十六）檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。

6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

（十七）心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

（十八）安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第二篇：衛生院各類人員崗位職責

會同縣團河衛生院各類人員崗位職責

（一）院長（支部書記）崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；

3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

（二）副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

（三）副院長（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責

1.醫務組正付組長要負責做好工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。

2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3.要協調各科室的工作關系。

4.要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

（四）醫務組醫生崗位職責

1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5.凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

（五）護士組正付組長崗位職責

1.護士組正付組長要負責做好計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3.嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4.護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5.要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6.要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

（六）功能科室崗位職責

1.檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2.填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

（七）護理組崗位職責

1.全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。

2.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。

4.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。5.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。6.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7.對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

8.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。9.嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。10.要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

（八）行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

（九）防疫組崗位職責

在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好計劃及工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。

1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

2.防疫組長要認真做好工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。

5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。

（十）婦幼組崗位職責

婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的材料費管理計算與護士組同。

（十一）藥劑組崗位職責

實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．

按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。3．

認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。5．

配方時應細心認真，不得修改處方。

6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。7．

藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。8．

及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

（十二）收費員崗位職責

收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

2、按規定價格和收費標準進行收費。

3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。

4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。

5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。

6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。

（十三）出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

（十四）B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

（十五）放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。（十六）檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。（十七）心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。（十八）安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第三篇：衛生院各類人員崗位職責

衛生院各類人員崗位職責

一、院長崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

3、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

4、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務科長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

5、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

6、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

7、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

8、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

二、副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等公衛工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

三、副院長（分管醫療）、醫務科長崗位職責

1、醫務科長要負責做好工作計劃和年終總結,主持醫務科工作，負責管理醫療日常事務。

2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3、要協調各科室的工作關系。

4、要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。

5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

四、醫務組醫生崗位職責

1、醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4、醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5、凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。

6、各種傳染病要登記，并報告防疫，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9、未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

五、醫院辦公室職責

1、擬定醫院的工作計劃、總結及各種文件，并負責監督執行，收發醫院來往文件并登記、轉載傳閱，催辦、督辦、立卷歸檔、辦理上報或下發的有關文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢，通過調查研究向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排好各種行政會議，記好會議刻錄。

4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信。

5、負責公布行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信、來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞及OA系統文件傳達等工作。

8、根據院長的批示，對各科的某項工作進行協調。

9、負責協助院黨辦工作，組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫院的檔案管理，各種文件歸檔以及打字室、報刊鑒收發放工作。

11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養，保證安全行駛。

12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

六、護理組崗位職責

1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。要負責做好計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作。

2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

4、嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。保持室內整潔，空氣定時消毒，并做好記錄。

5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。如實暗期填寫記錄。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。加強氧氣的管理安全，要有表示標牌。

6、病人須持注射單（查看電腦醫囑）方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等（三查七對），注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7、對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。

8、認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。

9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。要認真管理好病房，對被套、床單等使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

七、功能科室崗位職責

1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

八、行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

九、公共衛生科人員職責：

（一）、院長（公衛辦主任）職責

1、院長為基本公共衛生服務項目工作第一責任人，全面負責本轄區基本公共衛生服務項目工作。

2、搞好項目工作總體規劃，整合資源，統籌安排，實行傾斜政策，突出公衛工作地位，對公共衛生服務在人力、物力、財力提供強力保證。

3、搞好重點人群體檢、疾病普查活動的醫療服務保證。

4、建機制、強措施、壓擔子、給動力、大力支持公衛院長全力開展項目工作。

5、加強對項目工作的組織領導，全面協調項目工作開展。

6、負責公共衛生服務經費的合理分配和使用。

7、完成上級布置的其它工作任務。

（二）、分管公衛副院長（公衛辦副主任）職責

1、分管公衛副院長為項目直接責任人。具體負責工作計劃及村級考核方案、標準的制定。負責項目的工作安排部署及各項活動的組織實施。

2、負責統籌管理和協調具有公共衛生服務職能的相關科室。

3、負責轄區內村衛生室（社區衛生服務站）的管理、督導及工作效果評價與考核等。

4、依據考核結果及經費兌現辦法、標準，核定并下撥村級項目補助經費。

5、負責鄉、村兩級公衛人員的工作績效考核，落實工資報酬及獎懲兌現，搞好公衛人員獎評，對責任心差、能力差、成績差的“三差”人員及時提出調整、解聘意見。

6、負責公衛項目經費的監管，協助院長搞好項目管理經費的分配和使用。

7、完成縣局及縣公衛管理股交付的其它工作任務。

（三）、公衛管理專職崗位人員工作職責

負責居民檔案管理、老年人、慢性病管理、健康教育四個項目，作為直接責任人，對該項目的組織、管理和督導、落實和實施效果負責。

1、居民健康檔案管理

（1）、按照規范要求，負責宣傳組織轄區內常住居民，通過健康檢查為轄區居民建立個人健康檔案，包括完整的紙質檔案及電子化健康檔案。

（2）、負責轄區健康檔案的管理，作到資料完整，內容翔實，分類合理，排放有序，查找方便。

（3）、負責健康檔案的更新與電子信息的錄入，針對每個居民主要健康問題和衛生服務需求填寫相應記錄，及時錄入計算機。對居民體檢、就診、隨訪指導信息予以及時更新。

（4）、按照國家有關專項服務規范要求記錄相關內容，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。各類檢查報告單據和轉、會診的相關記錄應粘貼留存歸檔。

（5）、健康檔案管理要配置必需的檔案保管設施設備，按照防盜、防曬、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案，指定專（兼）職人員負責健康檔案管理工作，保證健康檔案完整、安全。在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。

（6）、負責對村級衛生所健康檔案的建立和管理進行指導，及時檢查、核對相關信息、數據，及時糾正錯誤信息，保證各項信息資料的真實性、準確性和完整性。

2、老年人管理

（1）、負責制定本轄區老年人健康管理的工作計劃和方案；

（2）、負責組織、協調對轄區內65歲及以上常住居民每年一次體格檢查工作；（3）、針對老年人生活習慣、衛生行為進行有效的干預，和健康指導。組織開展老年人健康教育活動。

（4）、掌握轄區老年人基本情況，各種資料齊全、底數清。

3、慢性病防治與管理

（1）、負責開展居民健康調查和轄區環境調查，掌握本轄區的人口基本情況和主要公共衛生問題及影響健康的主要危險因素，確定優先干預項目，形成診斷報告。

（2）、開展死因監測工作，落實相關干預措施。

（3）、負責制定本轄區高血壓、2型糖尿病等慢性非傳染性疾病防制的工作計劃和方案，并組織實施。

（4）、負責組織本轄區慢性病人一年一度的健康檢查工作及四次隨訪。（5）、對轄區內35歲以上常住居民，每年在其第一次就診時為其測量血壓。對轄區內35歲以上確認高血壓病和糖尿病患者進行登記管理，落實隨訪制度，開展并發癥監測。

（6）、負責對村級衛生所慢性病管理、隨訪的指導，具體組織、協調轄區內慢性病管理及服務工作。

（7）、負責轄區內慢性病信息管理，及時收集、整理相關體檢、隨訪資料，及時更新健康檔案，錄入相關信息。

4、健康教育崗位人員工作職責

作為健康教育項目的直接責任人，對該項目的管理及業務指導，檢查督導、考核及實施效果負責。同時，可協助專職公衛人員具體負責居民健康檔案管理工作（職責同上）。

（1）、負責制定本轄區健康教育工作計劃和方案，并組織實施。

（2）、負責所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）健康教育工作。搞好健康教育活動記錄。

（3）、針對不同目標人群開展健康教育活動，指導轄區內社區、村居、學校和企事業單位的健康教育和健康促進工作，并對村衛生室（社區衛生服務站）的健康教育工作進行考核。

（4）、負責轄區內健康教育資料的收集、整理、制作、發布和利用以及各種健康教育信息的收集、上報工作，對社會上健康相關信息進行監測、引導并及時上報。

（5）、負責搞好公衛博客宣傳學習交流工作。

（6）、負責健康教育活動的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。（7）、負責對村級健康教育工作進行考核、獎評。（8）、落實上領導交辦的其它公共衛生工作任務。

5、負責分管項目的檢查督導。對所分管的三個項目，實施全程督導，轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（四）、疾病預防控制崗位人員工作職責

負責傳染病、結核病、計劃免疫、重性精神病四個項目。作為直接責任人，對該項目的管理與業務指導，督導考核與實施效果負責。

1、傳染病管理

（1）、負責制定本轄區傳染病防治規劃、計劃和工作方案，落實傳染病防控措施。

（2）、負責轄區內突發公共衛生事件信息的收集和報告，參與處置突發公共衛生事件。

（3）、負責轄區內傳染病疫情監測，做好疫情網絡直報工作，協助開展傳染病病例的流行病學個案調查，做好疫點、疫區的消殺工作，按要求開展病例隨訪管理和密切接觸者醫學觀察。

（4）、負責轄區內艾滋病、結核病等重大傳染病和地方病、寄生蟲病防制工作，落實感染者和病例規范化隨訪管理，協助開展人群健康監測和相關疾病監測工作。

（5）、負責組織開展轄區內醫務人員傳染病防治、地方病防制、寄生蟲病防制、突發公共衛生事件管理知識培訓工作。

（6）、負責對村級衛生所傳染病管理工作的指導，具體組織、協調轄區內傳染病管理及報告工作。

2、預防接種與管理（1）、根據上級要求，承擔日接種（周接種）預防接種服務，承擔查漏補種、強化免疫、應急接種工作。

(2)、負責制訂轄區內疫苗需求計劃（包括第一類、第二類疫苗），及時上報縣疾病預防控制中心，做好疫苗進購管理。

(3)、建立健全冷鏈設備管理檔案，開展冷鏈溫度監測，做好冷鏈設備的維護和疫苗冷鏈運輸、保存、使用管理。

(4)、負責轄區內與預防接種有關的基礎資料的收集和報告工作，做好國家免疫規劃疫苗接種情況和國家免疫規劃疫苗針對傳染病發病情況的報告，做好免疫效果監測。

(5)、負責轄區內兒童預防接種信息的管理，為新生兒建立預防接種卡、證，建立電子、紙質檔案，及時收錄、上傳兒童預防接種信息，并做好數據備份。

(6)、負責轄區內疑似預防接種異常反應的監測與報告，并及時對預防接種后的一般反應進行處理。

(7)、配合教育部門開展學校、托幼機構兒童預防接種證查驗工作，做好補證、補種工作。

(8)、搞好對村級衛生所計劃免疫工作的指導。

3、重性精神疾病管理

（1）、協助專業精神衛生機構對本轄區重性精神疾病患者進行排查，并對重性精神疾病患者進行登記管理，建立健康檔案。

（2）、負責對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復、用藥指導；對需住院治療的重性精神疾病患者進行指導轉。；

（3）、對轄區重性精神疾病患者及其患病情況實施有效監控，建立重性精神病排查登記、報告制度及分類處置、心理干預、綜合防治機制。對易肇事肇禍精神患者的且發病的患者要做到及時發現，及時報告,并采取相應的救治措施。

(4)、掌握轄區老年人基本情況，各種資料齊全、底數清。(5)、組織開展精神衛生宣傳教育活動。(6)、及時的完成上級交辦的其它精神衛生工作。

4、督導、考核

（1）、負責分管項目的檢查督導。對所分管的三個項目，實施全程督導，轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（2）、負責對村級衛生所所分管的三個項目進行考核、獎評。（3）、落實上級交辦的其它工作任務。

（五）、婦幼、兒童保健崗位人員工作職責

(1)、負責制定轄區婦幼保健工作計劃和方案，并組織實施。組織開展《母嬰保健法》和婦幼保健知識的宣傳教育活動。

(2)、負責孕產婦系統保健管理工作，做好孕產婦保健手冊的發放、管理和回收工作，組織開展孕期保健、信息錄入、高危妊娠篩選、產后訪視等工作，相應建立居民健康檔案。

（3）、落實兒童系統保健管理，負責轄區內0-6歲兒童的常規保健，落實新生兒訪視，負責嬰幼兒保健手冊的記錄更新、管理和回收工作，相應建立居民健康檔案。做好體弱兒、高危兒的篩查與管理工作。做好轄區內托幼機構的服務與指導。

（4）、負責對轄區內村級婦幼保健工作的技術指導、培訓和考核。（5）、負責分管項目的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（6）、協助屬地婦保機構開展本轄區新生兒疾病篩查、產前篩查、孕產婦預防艾滋病母嬰阻斷和婦女病查治工作，做好孕產婦及5歲以下兒童死亡、圍產兒死亡、出生缺陷監測，對死亡病例及時調查、上報。

（7）、協助屬地婦保機構做好農村婦女孕前和孕早期補服葉酸發放、隨訪等工作以及農村孕產婦住院分娩補助發放管理等重大公共衛生婦幼項目工作。

（8）、按上級要求，建立本轄區婦幼衛生信息原始登記。負責本轄區婦幼衛生信息的收集、分析研究和上報工作。

（9）、完成上級交辦的其它婦幼保健工作。

（六）、衛生監督協管崗位工作職責

負責健康教育項目，作為直接責任人，對該項目的組織、管理和督導、落實和實施效果負責。

(1)、根據授權，依法承擔或協助開展轄區內公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生、職業衛生、母嬰保健、傳染病防治、醫療衛生機構的監督檢查工作。

(2)、負責相關信息收集、匯總并按流程要求及時報告。

(3)、負責衛生協管項目的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導、有整改。

(4)、負責對轄區村級衛生協管工作進行考核、獎評。(5)、完成領導交給的其它公共衛生服務工作任務。

十、藥庫房崗位工作職責：

1、在主管領導下完成調劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品采購計劃，并經主管審批后實施。及時入庫購進藥品，如實詳盡填寫入庫記錄登記表。

3、做好藥品清領及消耗登記統計工作。

4、嚴格執行各項規章制度及技術操作常規，保證調劑司藥無誤，調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。嚴防事故差錯。

5、主渠道進藥保證藥物采購質量，進藥時查驗有關證件，嚴防購入偽劣假藥。

6、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報告）

7、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關規定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。

8、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時向醫生介紹供應藥品。

9、隨時配合危重病人提供需用藥品。

10、努力學習專業知識，提高服務質量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫德醫風，改善服務態度。

11、做好值班工作。

12、不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

13、藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

14、及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

十一、收費員崗位職責

1、在財務科科長領導下，負責醫院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統一、規范，工作認真負責，語言文明，態度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。

3．收費員必須做好收費前的準備工作，如電腦正常使用、適量零鈔、收費

票據等工作。

5、收付現金要唱收唱付，當面點清，開收收據保留存根復核和備查。

6、收費室要建立交接班制度。每日收入現金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務科交納結算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現金。

7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

8、收費員嚴格執行現金管理制度，不得挪用公款或將公款借給他人。

9、保持收費室內外清潔衛生，做到室內、窗口無蛛網、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

十二、出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

十三、B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

十四、放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

十五、檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

十六、心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

十七、安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第四篇：※※※衛生院各級各類人員崗位職責

※※※衛生院各級各類人員崗位職責

一、院長職責

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

二、業務副院長職責

１、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

２、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

３、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

４、負責組織全院醫務人員的業務技術學習。

５、負責領導全院的醫學科學研究工作。

６、領導醫療業務統計病案工作。

７、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

８、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

９、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

三、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及來賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

四、醫務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計工作。

五、護理部護士長職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

六、藥劑科長職責

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。

七、臨床住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、門診部護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

九、住院部病房護士職責

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料保管等工作。

十、藥房工作人員職責

1、在藥房主任領導下，按照國家法規、處方制度、藥房工作細則和本醫院制度的其他有關工作規定進行工作。

2、分工負責供應、保管、調劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用藥的管理和監督工作。

3、認真執行技術操作規程，確保安全，細心查對，嚴防差錯事故，劃價準確，發現少收或多收，必須及時糾止。

4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不爛。

5、醫院總的藥品采購數量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關的信息由專人管理。

十一、檢驗人員職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

十二、門診內科醫師崗位職責

1、在院長、科長的領導下，認真完成內科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、必要時兼做下級醫師工作。

4、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

5、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

6、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十三、中醫科醫師崗位職責

1、在科主任的領導下,認真做好中醫科診療工作。

2、在臨床工作中繼承、發展、提高祖國醫藥學遺產,積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫療法進行推廣應用。

3、承擔進修、實習人員帶教工作.積極參加中醫學術活動。

4、積極推廣中醫藥治療,做好人群宣教工作。

5、在上級醫生指導下,參加科研工作。

十四、公共衛生人員崗位職責

1、負責轄區內的預防保健、預防接種、傳染病管理和各類人員健康管理工作。

2、在轄區內盡職盡責，經常深入基層，親口調查，具體指導，掌握第一手材料，向主管部門提出切實可行的改進意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。

3、在轄區內，做好健康教育宣傳、健康指導工作。

4、遵守各項制度和操作規程，執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規，對于違反或故意觸犯法規的行為，必須加以制止，并向上級領導和衛生行政主管部門及時匯報。

5、做好轄區內健康檔案的管理工作。

十五、門診外科崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成外科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十六、婦產科醫師崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成婦科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十七、財務科科長崗位職責

1、在院長領導下,負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想,保證醫療任務的完成。

2、貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀律。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準,合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則,精打細算,節約行政開支,監督預算資金正確支用。

4、根據事業計劃,正確、及時的編制和季度(或月份)的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

5、按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全,進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發生。

7、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

十八、急診科崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作。實行首診醫師負責制，認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。

3、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

4、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

5、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務科報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。

6、需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。

7、學習、運用先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷總結經驗。

8、參加急診科值班。

第五篇：鄉鎮衛生院各類人員崗位職責（范文）

衛生院各類人員崗位職責

一、院長職責

二、副院長職責

三、秘書職責

四、辦公室職責

五、財務科長職責

六、會計職責

七、出納職責

八、醫務科主任職責

九、醫技科主任職責

十、病案管理員職責

十一、急診值班醫師職責

十二、主任醫師職責

十三、主治醫師職責

十四、住院醫師（士）職責

十五、護師（士）職責

十六、醫療統計人員職責

十七、臨床主治醫師職責

十八、臨床醫師（士）職責

十九、護士長職責

二十、門診護師（士）職責 二

十一、病房護師（士）職責 二

十二、手術室護師（士）職責 二

十三、助產醫師（士）職責 二

十四、供應室護士職責

二十五、藥劑師（中藥師）職責 二

十六、藥劑士（員）職責 二

十七、檢驗師（士）職責 二

十八、放射師（士）職責 二

十九、B超室工作人員職責 三

十、保衛門衛人員職責

三

十一、心電圖室工作人員職責 三

十二、婦幼保健人員工作職責 三

十三、疾病預防控制人員工作職責 三

十四、保管員職責

三

十五、社區衛生服務中心（站）主任崗位職責 三

十六、全科醫師崗位職責 三

十七、公共衛生醫師崗位職責 三

十八、社區護士崗位職責

三

十九、計劃生育技術人員崗位職責 四

十、健康教育工作人員崗位職責 四

十一、計劃免疫工作人員崗位職責 四

十二、傳染病管理人員崗位職責

四

十三、慢性非傳染性疾病管理人員崗位職責 四

十四、醫源性感染管理人員職責 四

十五、精神衛生管理人員職責 四

十六、康復工作人員崗位職責 四

十七、信息資料管理人員崗位職責 四

十八、財務人員崗位職責 四

十九、公共衛生科職責

衛生院各類人員崗位職責

一、院長職責

1．在縣級衛生行政部門和鄉鎮黨委、政府領導下，根據衛生工作方針政策和任期目標責任制，全面負責本鄉鎮、本院的初級衛生保健、預防、保健、健康教育、醫療、培訓、人事、財務、總務和村衛生室管理等工作。

2．負責制定本鄉鎮、本院發展規劃和衛生工作計劃，安排布置、檢查落實、總結評價全面工作，并向縣級衛生行政部門和鄉鎮黨委、政府匯報工作。

3．負責組織、檢查本鄉鎮預防、保健、健康教育和鄉村衛生服務管理一體化工作，定期深入村衛生室和農戶，了解掌握下情，采取有效對策措施，不斷提高預防、保健和衛生管理質量。

4．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，了解掌握工作情況，采取有效的對策措施，不斷地提高醫療質量。

5．負責組織、檢查本鄉鎮、本院的人才培養和業務技術學習。

6．負責教育本院職工和本鄉鎮鄉村醫生樹立良好的思想品德和醫德醫風，改善服務態度，提高預防保健和醫護工作質量。

7．督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8．根據現行人事分配制度，負責組織領導本院職工和本鄉鎮鄉村醫生的考核、獎懲、聘任等工作。負責落實全院職工的生活福利待遇。

9．負責審查本院的預決算和成本核算工作，掌握財務收支、基建、維修和財產物資的管理工作。

10．負責本院的清潔衛生、綠化美化、環境治理和安全保衛工作。11．因公因事外出時，指定副院長或業務骨干代替院長的管理職責。

二、副院長職責

1．在院長領導下，負責分管工作的組織管理，主動向院長請示匯報，并向院長負責。

2．協助院長制定本鄉鎮、本院發展規劃和衛生工作計劃，安排布置、檢查落實，總結評價全面工作。

3．協助院長組織、檢查本鄉鎮預防、保健、健康教育和鄉村衛生服務一體化管理工作。

4．協助院長督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。5．協助院長深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標。

6．協助院長做好本院職工的思想政治工作，樹立良好的醫德醫風。

7．協助院長做好本院職工和鄉村醫生的考核、獎懲、聘任和全院職工的生活福利待遇。

8．協助院長做好清潔衛生、綠化美化、環境治理和安全保衛工作。

9．完成院長臨時安排的其他管理工作。

三、秘書職責

1、負責組織起草全院性工作規劃、計劃、總結、情況匯報、交流材料與領導講話稿、工作報告等文件，辦理以學校名義發布的有關行政事項的通知、通告、通報等;

2、負責醫院公文的收發、審核、辦理工作;

3、負責搜集、匯總醫院有關的工作計劃、總結、匯報等文字材料。

4、完成醫院行政管理機構職責和工作規范的起草、修訂、審核和匯總、編輯工作;負責對醫院行政規章制度和重要文件的合法性提出審核意見。

5、做好醫院有關活動、會議的文件、資料的準備工作及會務工作;負責有關行政會議的記錄、錄音，草擬會議紀要和會議決定，整理有關資料等。

6、協助做好醫院行政工作計劃、會議決定事項、有關公文和領導交辦事項的督查督辦工作。

7、根據領導指示做好調查研究工作。搜集材料，做好信息上報工作。

8、負責《年鑒》、《大事記》的編寫工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

四、辦公室職責

1.擬定醫院的工作計劃，總結各種文件并負責監督執行;收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。2.對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反潰提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

3.安排各種行政、黨政會議。記好會議記錄。4.負責保管和正確使用醫院公章。

5.負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

6.做好外勤公關，通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。7.負責醫院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。8.根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。9.負責處理黨支部部署的各項黨務工作。10.負責醫院的檔案管理工作。11.負責行政、救護車輛的調度。檢修、保養并保證使用 12.負責處理醫院黨政領導臨時交給的各項工作。

（一）、認真貫徹黨的路線方針政策、執行上級有關文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實情況。

（二）、當好院長的參謀助手，協助院長、副院長了解情，況收集反饋信息。為領導決策提供參謀，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交領導批示。

（三）、根據院長指示及院長辦公會議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規劃、制作各種文件及醫院日常行政事項的通知安排。

（四）、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發出決議、通知，并檢查貫徹落實情況，嚴守黨和國家及醫院機密。

（五）、負責協調全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執行好院長辦公會的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務。

（六）、負責全院行政公文、上級機關及學校來函、來文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負責醫院行政和黨的印章的管理和使用，對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。

(七)、認真執行人事管理制度規定，協助上級人事部門及院領導做好全院人事管理方面的各項具體工作。

(八)、負責全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。(九)、負責院工會、統戰和離退休的日常管理工作。(十)、負責領導活動的安排和對外聯絡工作及接待上級領導機關和兄弟院校的領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和校內各職能部門的聯系工作。

(十一)、搞好醫院辦公自動化和信網絡息化系統的建設和維護工作。(十二)、負責全院保密、安全保衛和來信來訪等工作。(十三)、負責掛號室收費、統計室的日常管理工作。(十四)、負責全院重大事件及有關資料收集登記工作。(十五)、做好辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務工作。(十六)、負責醫院車輛管理工作。

(十七)、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。

五、財務科長職責范圍

一、認真貫徹實施國家頒布的會計法和成本管理條例，堅持依法理財；執行國家有關財政、財務、會計法規和制度。

二、參與編制并嚴格執行財務計劃，根據上級核準的施工預算（計劃）和有關政策、制度、規定，對工程財務開支情況進行反映和監督。

三、如實反映單位財務狀況；建立健全財務制度；加強經濟核算，提高資金使用效益；加強資產管理；對本部門經濟活動進行財務控制和監督。

四、按照規定，審核會計記帳憑證，認真辦理會計核算業務，及時、準確、完整的記錄、計算、反映財務收支和經濟活動情況，為有關各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

五、按照規定進行會計監督，發現問題及時向領導反映，便于領導正確決策。對違反財經制度和紀律以及程序不健全的，提醒領導并有權拒付。

六、按規定完成各項有關會計報表，整理有關會計資料、立卷、歸檔。

七、認真履行會計職責，忠于職守。辦理會計事務要實事求是，客觀公正。

八、完成領導交辦的其他工作任務。

六、會計職責

1．在院長領導下，嚴格執行各項財會政策和財經紀律，控制預算定額，做好成本核算工作。

2．負責各項會計事務處理，做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結，報帳及時。

3．及時、正確地編制會計報表，做到帳表相符，并認真分析，有情況，有說明，經院長核準，按時上報。

4．定期進行分析和成本核算收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

5．嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

6．負責財會檔案的整理保管工作。

7．認真貫徹執行《會計法》和有關規定。

七、出納職責

1.做好銀行存款及庫存現金收付，并隨時記帳，每日下班前向會計提交銀行存款及庫存現金日報。做到日清月結。

2.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

3.做好各項有價證券及收據的保管，發放及收據存根的回收管理工作。

4.每月收入的現金要及時入庫，當日存入銀行。

5.經常核對定期抽查收據存根。

6.保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

7.認真做好差旅費審核報銷工作。

八、醫務科主任職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。

2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。

3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

4、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

5、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

6、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

7、負責組織實施臨時性院外醫療任務。

8、檢查督促各科工作計劃的執行落實。組織科室之間的協作，改進醫療工作。

9、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

10、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。醫務科副科長協助科長負責相應的工作。

九、醫技科主任職責

1、在院長領導下，負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、定期召開醫技科系統會議，協調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便教職員工就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。

4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據臨床需要按月制定藥品、器械、試劑、各種衛生材料的采購計劃。并及時向臨床通報藥品信息。

5、組織全科人員業務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、晉升、獎懲意見。

6、督促檢查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責藥品檢驗鑒定，保證藥品、試劑、各種衛生材料的質量和從國營主渠道進貨。

7、確定本科人員值班，負責考勤。

8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和任務。按月統計上報醫院。

十、病案管理員職責

1．經常檢查各科室醫療文書書寫情況，提出改進意見，提高醫療文書病歷書寫質量。

2．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。3．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

4．查找再次入院和復診病人的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。5．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

十一、急診值班醫師職責

1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。

2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫囑，并檢查其執行情況。

3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫師或有關科室會診。

4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。

5.嚴格執行急診工作制度和首診負責制。

6.嚴格執行搶救程序和技術操作常規，嚴防差錯事故發生。

7.嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術室，急診值班醫師需親自交班。

8.有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。

十二、主任醫師職責

1.在院長的領導下，指導院內醫療、科研、技術培訓和理論提高工作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。

3.指導本科醫師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。

4.定期參加門診工作，擔任村級衛生人員的培訓工作。

5.運用國內外先進經驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質量。

6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操 作規程。

十三、主治醫師職責

1.在上級醫師的指導下，負責服務范圍內的醫療、預防、保健工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷，治療及特殊診療操作。

3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫療事故等主要問題，并向院領導匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療、護理質量，嚴防差錯事故發生，協助護士做好病房管理工作。

7.組織本組醫師學習和運用國內外先進科學技術，開展新技術、新方法。

8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經驗和進行學術交流。

十四、住院醫師(士)職責

1.在上級醫師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑，并檢查其執行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。

3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見。

5.住院醫師對所管病人應全面負責，下班前應做好交班工作，對需要特殊觀察的危重癥病人，要向值班醫師交班。

6.參加科內查房，對新管病人每天至少上、下午各巡診一次。上級醫師查房或巡診時，應詳細匯報病人病情和治療意見，請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作規范，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。

8.認真學習和運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新方法。

9.隨時了解病人思想生活情況，征求病人對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

十五、護師(士)職責

1.在院領導或上級醫護人員的指導下工作。

2.認真執行各項規章制度和技術操作規范，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執行查對和交班制度，嚴防差錯事故發生。

3.經常巡視病房，密切觀察病人病情變化，發現異常情況及時報告。

4.認真做好危重癥病人的搶救工作。

5.協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.擬訂病房工作計劃，加強病房管理。參加本病房組織的護理查房、會診和病例討論。

7.定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8.辦理入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9.做好病房管理，消毒隔離，物資、藥品、相關材料清領、保管、發放等工作。

十六、醫療統計人員職責

1．負責編報上級規定的預防、保健、醫療工作報表，為本院領導提供預防、保健醫療工作統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2．定期深入門診、病房及有關科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資科，分別進行統計，按月、季、半年、等進行分類分層統計，并做好對比分析。

十七、臨床主治醫師職責

1．負責本科室的醫療、預防、保健、培訓，擔任住院、門診、急診的值班工作。2．按時查房，具體參加或指導醫師（士）進行檢查、診斷、治療、特殊診療操作和開寫醫囑、病歷的書寫工作。

3．掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、診療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向院領導匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師（士）書寫的醫療文書，決定病人出院，審簽出（轉）院證。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長或護士搞好病房管理。

7．組織開展新技術、新療法，做好資料積累，及時總結經驗。8．指導進修、實習醫師（士）工作。

十八、臨床醫師（士）職責

1．在科主任或主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病人的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

3．檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病人住院期間的病程記錄，及時完成出院病人病案小結。

4．向院長或主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉科或出轉院的意見。

5．住院醫師對所管病人應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫師交班。

6．對所管病人每天至少上、下午各巡診一次。院長、科主任、主治醫師查房巡診時，應詳細匯報病人的病情和診療意見。7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8．認真學習和運用先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，及時總結經驗。

十九、護士長職責

1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長或副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2．負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3．深入科室，對搶救危重病人的護理工作進行技術指導。

4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。

5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故與各科室共同研究處理。

6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、正規化、規范化。

8．定期組織本院護士相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

9．組織推廣護理新技術。

二十、門診護師（士）職責 1．在護士長指導下開展工作。

2．負責器械的消毒和開診前的準備工作。3．協助醫師進行檢診，按醫囑給病人進行處置。

4．經常觀察候診病人的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。5．負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序。6．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8．按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。二

十一、病房護師（士）職責 1．在護士長指導下開展工作。

2．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故的發生。

3．做好基礎護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。4．協助醫師認真做好危重病人的搶救工作。

5．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6．向住院病人宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作。8．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9．做好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料申領保管等工作。二

十二、手術室護師（士）職責

1．在護士長指導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2．認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

3．負責手術室的衛生清掃和消毒工作，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

4．負責手術后病人的保暖、護送和手術標本的保管和送檢。5．負責管理手術室醫療設備、器械藥品。

6．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好 登記統計工作。二

十三、助產醫師（士）職責

1．在上級婦幼保健機構的指導下開展工作。2．負責產房的整潔，定期進行消毒工作。

3．負責正常產婦接產工作，做好接產前準備，注意產程進展和變化。嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告上級醫師協助處理或轉院。

4．做好產婦和嬰兒圍產期保健知識的宣傳教育工作，并進行技術指導。5．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

6．根據本院工作安排，深入村社農戶開展孕產婦保健系統管理、高危篩查、產后隨訪和兒童保健系統管理工作。

7．負責婦幼衛生信息資料的收集、整理、分析、歸檔和報表的上報工作。二

十四、供應室護士職責

1．在護士長的指導下開展工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作。

2．經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。3．協助護士長申領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。

5．負責醫療器材、敷料的制備、消毒和消毒登記工作。二

十五、藥劑師（中藥師）職責

1．在院長或科主任的指導下進行工作。

2．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3．負責藥品質量鑒定和稱量藥品器械的使用保養。

4．定期向臨床科室了解藥品使用效果，向各科室介紹新藥知識。

5．檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時向上級報告。

6．擔任進修、實習人員的培訓，指導藥劑士的業務學習和工作。二

十六、藥劑士(員)職責

1.在院長的領導下工作。

2.負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑、處方配發等工作。

3.主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用管理情況，發現問題及時處理，并向上級報告。

4.認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒性、麻醉、精神、貴重藥品，嚴防差錯事故發生。

5.負責處方調配和一般制劑工作。

6.經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅茵器及注射過濾裝置等儀器設備，保持性能良好。

7.負責科室清潔衛生和值班工作。

8.藥品要建帳建卡，做到出入有據、帳物相符、定期盤點、各種收支憑證應分類按月保存盤查。

二十七、檢驗師（士）職責

1．在院長或科室主任的指導下進行工作。

2．擔負各種檢驗工作，收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。

3．負責檢驗的技術操作和試劑的配制、鑒定、檢查和防護工作，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

4．負責檢驗材料的申領、保管、報銷等工作。做好登記、統計工作。5．負責檢驗器材的清洗、消毒工作。開展技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

6．負責進修、實習人員的培訓工作。7．負責開展對本專業質量控制工作。二

十八、放射醫師（士）職責

1．在院長或科室主任的指導下進行工作。

2．負責X線操作、診斷、放射線治療和診斷報告單的報送工作。遇有疑難問題，及時請示上級醫師。

3．負責本科機器的修配、檢查、保養和管理工作。

4．參加會診和臨床病歷討論會。加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

5．擔負進修、實習人員的培訓。

6．掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

二十九、B超室工作人員職責

1.熱情接診患者，需預約患者，要詳細為患者交待清楚注意事項，取得病人合作。

2.檢驗者必須持有申請單及交款單，仔細了解患者病情，對傳染病患者應排在最后檢查，檢查完畢應做好消毒工作。

3.嚴格遵守操作規程，注意安全，定期保養、維修、檢測機器。

4.及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系或報告院長，妥善處理。

5.各種檢查記錄要及時登記，分類歸檔。三

十、保衛門衛人員職責

1.負責醫院治安、消防等具體工作，努力完成院領導及公安機關交給的各項工作任務。

2.嚴格交接班及夜間值班巡視制度，及時 本文來自 發現和查處不安全因素，負責消除安全隱患，加強各項安全防范措施。

3.負責全院安全保衛工作，加強內部治安管理，依法行使保衛人員職權，確保醫療秩序及各項工作順利進行。

4.負責全院門衛、傳達、收發、車輛出入、環境衛生等管理工作。

5.實行24小時值班制度，認真執行交接班及填寫值班日志，嚴格作息時間，負責遲到、早退、私自外出等違紀人員的登記工作，每月下旬報院辦。

6.應堅持工作崗位，不準在值班室下棋、打撲克或酗酒，不準在值班室寄存院外人員的物品，保持室內整潔，嚴格出入車輛及自行車管理。三

十一、心電圖室工作人員職責

1.根據申請單的要求，及時完成心電圖檢查。

2.熱情接待病人，做到文明服務，取得病人合作與信任。

3.嚴格遵守各項操作規程，注意儀器保管、保養，做好儀器設備使用記錄。

4.及時完成急診病人心電圖等檢查。

5.做好其他兼職工作或院領導交辦的其它任務。三

十二、婦幼保健人員工作職責

1、在院長領導下，在縣級婦幼保健機構的指導下，結合本鄉鎮實際，制定工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。

2．負責本鄉鎮孕產婦系統管理和兒童系統管理工作，對高危孕產婦實行專案管理。

3．定期督促檢查和了解村級婦幼保健工作情況，發現問題及時解決。指導和幫助村婦幼保健員開展孕產婦系統管理和兒童系統管理，動員孕產婦住院分娩和高危孕產婦篩查。

4．掌握本鄉鎮婦女、兒童健康狀況和婦幼保健工作的基數和危害婦女、兒童健康的主要因素。

5．定期組織鄉村醫生和婦幼保健員召開例會，做好婦幼保健培訓，不斷提高村婦幼保健員的技術業務水平。6．負責做好本鄉鎮村婦幼保健人員的思想工作。實行目標責任制，責、權、利結合，充分調動他們的積極性。

7．完成上級交辦的其他工作任務。三

十三、疾病預防控制人員工作職責

1．在院長的領導下，在縣級疾控機構的指導下，結合本鄉鎮實際，制定工作計劃和工作目標，并定期匯報工作。

2．負責本鄉鎮疾病預防控制工作和地方病防治工作。

3．負責疫情統計、分析和上報工作。做好傳染病管理、隔離、消毒工作。

4、負責本鄉鎮兒童計劃免疫和免疫生物制品以及冷鏈設備的管理工作，組織和指導鄉村醫生做好免疫接種，掌握全鄉人群免疫水平。

5．負責收集、整理、分析全鄉地方病（寄生蟲?。┑陌l病情況，進行病源學和流行病學調查，分析流行規律，提出防治措施。

6．了解和掌握全鄉食品衛生管理狀況和人群營養狀況，做好監督工作。7．開展農藥中毒的防治和其它農業勞動衛生，對中毒者組織搶救，并調查中毒原因。

8．負責本鄉學校的教學衛生、體育衛生。積極開展對學生的健康教育。9．在全鄉積極開展初級保健衛生工作，提高全體居民的健康素質。三

十四、保管員職責

1．在院長領導下負責全院被服、辦公用品、醫療文書、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。進行立案管理。

2．負責庫存物資的定期盤點，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗收入帳，細心保管。

3．做好防潮、防火、防爆工作，防止積壓浪費，霉爛、損壞、變質和盜竊。4．經常深入科室，了解需求使用情況，實行送貨上門，并做到計劃供應，滿足需要。

5．勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。

三

十五、社區衛生服務中心(站)主任崗位職責 1.在地方政府和衛生行政部門領導下，做好社區衛生服務中心(站)的行政業務工作，積極開展以保護、促進人民健康，不斷提高居民生活質量為目的的衛生保健工作，認真落實各項衛生工作指標

2.組織制定中心(站)發展規劃、工作計劃，并貫徹實施，做好管理檢查及總結工作，并向上級主管部門匯報。

3.開展以社區為范圍，家庭為單位，健康為中心，人的生命為過程的以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點，集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導為一體的綜合性社區衛生服務。4.根據可持續發展需要，重視資源管理，注重人員培訓與考核，建立公平、公正、公開的競爭機制，充分調動職工積極性，做好中心(站)工作人員的聘任、獎懲、調動及晉升工作。

5.負責本中心(站)社區衛生服務相關經費(資金)申報管理，檢查督促財務收入及支出，確保國有資產保值增值。

6.負責領導、制定科研工作計劃，努力創造條件推進本中心的教學、科研和人才培養工作。

7.督促各項工作管理制度和操作常規的執行，定期檢查，不斷提高醫療質量，防范醫療事故，保證社區衛生服務工作正常有序進行。

8.負責組織、檢查醫療、護理、防保等各項工作，定期不定期深入社區站、門診、病房督查，并采取積極有效措施，不斷提高社區衛生服務質量。

9.加強后勤工作領導，審查各種物資供應計劃，確保醫療物資的供應。

10.及時聽取社區居民對中心(站)的工作意見，改進衛生服務，不斷提高社區居民滿意度。

11.負責加強行業作風建設及精神文明建設。三

十六、全科醫師崗位職責

1.承擔社區一般常見病、多發病、慢性病、傳染病的診治，負責現場急救與轉診。2.負責家庭病床管理，開展上門服務。按患者病情需要及時進行雙向轉診。3.負責高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等慢性非傳染性疾病的二、三級預防為主的社區系統管理工作。4.聯合相關單位開展社區診斷，根據本社區主要健康問題，制定和實施工作方案并進行評價，負責社區健康人群與重點人群的健康管理。5.建立并使用社區居民健康檔案。

6.指導社區護理、社區康復、社區健康教育、社區計劃生育技術指導等社區衛生服務工作。

7.配合精神科專業醫生開展社區精神衛生服務。

8.繼承、發展、提高祖國醫藥學遺產，積極推廣應用針灸、推拿、按摩、拔火罐等蒙中醫適宜技術和蒙中醫療法。三

十七、公共衛生醫師崗位職責

公共衛生醫師在市、區兩級疾病預防控制中心、婦幼保健機構、衛生監督機構和精神病防治機構的指導下完成各項工作。

1.負責社區居民和集體單位的傳染病預防、控制和疫情報告。2.負責社區婦幼保健工作。

3.負責慢性非傳染性疾病的一級預防為主的管理工作。4.負責計劃生育技術咨詢指導工作。

5.建立社區居民健康檔案。根據健康人群、重點人群和高危人群的不同需求，完成預防保健管理工作。

6.開展多種形式健康教育，針對危害社區人群健康的危險因素，普及衛生知識，制定與實施社區健康干預計劃，提高人群的自我保健能力和整體健康水平。7.開展社區精神衛生服務，參與精神病人管理和康復指導。8.配合全科醫師開展相關的社區衛生服務工作。

9.協助參與突發性公共衛生事件的調查處理，開展衛生法制宣傳教育。三

十八、社區護士崗位職責

1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。

2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。

3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術操作規程；嚴格執行查對制度和無菌技術操作，防止醫療差錯和事故的發生。

5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發現異常情況及時向醫師報告。

6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。

7.針對社區居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區居民科學健身。

8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。9.配合全科醫師、社區公共衛生醫師開展工作，參與社區居民健康檔案的建立并協助管理。

三

十九、計劃生育技術人員崗位職責

1.計劃生育技術服務人員必須遵守與執業有關的法律、法規、規章、技術常規、職業道德規范和管理制度，按照批準的服務范圍、服務項目從事計劃生育技術服務。2.嚴格執行計劃生育相關技術常規，嚴格掌握計劃生育手術的適應癥和禁忌癥，遵守無菌操作規程，杜絕差錯及事故發生。

3.樹立以人為本，以服務對象為中心的理念，堅持以避孕為主，推廣綜合節育措施；提供計劃生育技術咨詢、宣傳教育和隨訪等服務，發放避孕藥具。

4.負責計劃生育技術服務有關表冊的登記，做好報表的統計、分析工作，按期上報所在區婦幼保健院（站）。

5.認真參加相關工作例會和培訓，深入居民區，加強檢查與指導。6.承擔上級布置的各項計劃生育技術服務工作。四

十、健康教育工作人員崗位職責

1.負責本中心（站）健康教育工作的計劃制定、組織與實施、檢查與評價、記錄與總結等工作，并接受上級健康教育機構的業務指導、檢查與考評等。

2.負責組織與開展本轄區居民的主要衛生問題及行為危險因素的調查研究，針對社區內高危人群的危險因素開展健康教育與健康促進工作，做好控煙限酒、合理營養、心理平衡、適量運動的指導與行為干預等工作。

3.負責組織與定期開展社區居民的健康教育講座，普及疾病預防控制、健康與保健知識；開展居民健康知識與健康行為的檢查與評估，提高社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

4.負責中心（站）醫護人員健康教育專業知識與技能的培訓，安排醫護人員為社區居民講授健康教育課，對中心（站）醫護人員健康教育工作進行督導、檢查考核。5.負責開展社會人群的精神衛生健康、殘疾預防與康復的健康教育；及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

6.負責中心（站）健康教育宣傳資料的編印與發放工作，提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

7.負責中心（站）健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。8.負責利用中心（站）健康教育咨詢臺與健康咨詢熱線電話，開展社會人群與居民的健康知識咨詢服務工作。

9.負責組織與參與各種衛生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。10.負責中心（站）健康工作資料的收集與留存工作，建立規范的社區衛生服務健康教育工作檔案。

四

十一、計劃免疫工作人員崗位職責

1.及時掌握本轄區兒童(包括外來兒童)情況，建立新生兒預防接種卡、證，按免疫程序的規定和預防接種工作規范要求，組織開展預防接種工作，實施預防接種的安全注射。

2.提出疫苗需求計劃，建立健全疫苗領發登記，做好疫苗管理。配合上級部門做好疫苗效果的監測工作。

3.做好冷鏈設備的使用、保養工作，建立冷鏈運轉記錄。

4.進行常規接種率報告，針對傳染病和預防接種后不良反應或事故進行報告。5.開展預防接種工作的健康教育，對外來兒童家長進行計劃免疫知識宣教。6.收集與預防接種有關的基礎資料。7.準確掌握轄區常住、暫住和流動人口中接種對象的變動情況，定期對轄區內流動兒童進行調查摸底，建立流動兒童預防接種登記簿。對集貿市場和外來人口較密集的地方進行上門串戶接種，消除免疫空白點。

8.掌握轄區內托幼機構、小學學生預防接種情況，定期查漏補種，杜絕發生因漏種而引發相關傳染病的爆發。

9.承擔上級布置的各項計劃免疫工作任務。四

十二、傳染病管理人員崗位職責

1.負責傳染病上報工作，對法定傳染病，按規定時限上報，并按規定做好傳染病登記卡的保密工作。

2.每天按時檢查門診日志，做好登記、認真核實傳染病登記卡項目，避免缺項，杜絕錯卡及死卡現象。及時與疾控機構交換疫情，使傳染病報告達到及時.正確。3.督促中心（站）有關科室做好傳染病登記報告工作，每周各科核對一次，每月底對各科室傳染病報告工作進行自查。4.對傳染病登記卡進行分類，認真逐項填寫訪視單，交訪視人員，并督促其認真.及時進行訪視，把好訪視質量關。

5.按時參加區（市）疾病控制中心傳染病防治工作月會，并做好疫情的核對和分析工作。

6.及時、準確上報月報表及其他報表。

7.做好各種資料保存工作，并將各種資料裝訂成冊。8.開展健康教育、咨詢，普及傳染病的防治知識。四

十三、慢性非傳染性疾病管理人員崗位職責

1.熟悉并掌握責任社區各類慢性疾病的患、發病情況、患者的個人信息、資料以及變動情況，社區內主要慢性疾病的患、發病趨勢。2.嚴格遵守慢性疾病相關的管理規定，負責制定并落實慢性疾病病人的隨訪、體檢、康復治療指導和健康教育的工作計劃。3.遵守居民健康檔案使用的有關規定，切實按計劃做好隨訪、體檢、長期用藥和接診記錄的規范書寫并錄入電腦。4.按照上級業務部門的規定，做好社區居民慢性疾病相關的生活行為因素的監測工作。

5.按照各類慢性疾病系統管理要求，做好資料的分析、統計工作，及時上報中心（站）信息資料室。

6.加強業務知識和技能的學習，認真接受上級業務部門的業務指導。四

十四、醫源性感染管理人員職責

1.負責制定中心（站）控制醫源性感染管理計劃，指導制定預防感染制度。

2.監督檢查有關醫源性感染監控規章制度的執行情況，定期分析、總結與反饋。3.協助各科室（站）開展控制醫源性感染工作。針對感染源,感染途徑和感染人群采取控制措施并監督措施的實施.4.監督檢查消毒管理制度落實情況,滅菌效果并進行環境衛生學監測,定期分析監測結果.5.開展有關醫源性感染宣傳教育及醫源性感染監控人員的培訓。四

十五、精神衛生管理人員職責

1.負責轄區精神病人的管理、預防、宣傳工作，做到底數清，情況明。2.掌握轄區重性精神病人的發病人數，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況，積極參與建立社區、醫院、居委會為一體的社區精神衛生服務網絡。

3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作，有計劃做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

4.配合精神科專業醫生開展社區精神衛生服務。按時完成各項統計報表和上報工作。

5.承擔上級部門布置的各項精神衛生工作任務。四

十六、康復工作人員崗位職責

1.在中心(站)主任領導下，掌握本社區居民因急、慢性疾病、創傷、老年病及殘疾等基本情況，并建立臺賬。

2.負責組織和指導有關康復三級預防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。

3.負責康復醫療的咨詢、評定、轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質、部位、范圍、程度、發展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的評定。制定不同階段與時期的康復目標。

4.負責制定康復目標的實施計劃、組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。

5.對康復病人做好自我康復器械訓練的宣傳指導工作，運用中西醫結合方法，對病人進行有計劃治療。同時對有需要康復的病人建立衛生保健合同。6.積極鉆研全科醫學與康復醫學業務，不斷更新康復知識，掌握新技術、新療法，為社區居民及患者提供優質的服務。四

十七、信息資料管理人員崗位職責

1.負責健康檔案文本保管，資料微機輸入，保持微機內的記錄與文本記錄一致，并做到同步更新及動態變更，管理有序。

2.社區居民健康檔案由社區中心（站）保管，應保證居民信息資料的完整性與可利用性。

3.做好健康檔案文本借閱工作，按規定手續辦理借閱、歸還工作。4.對各科室(站)查閱、使用電子版健康檔案設置不同層級的使用權限，保證信息安全。

5.熟練運用各種衛生服務管理軟件，配合中心(站)辦公室保證信息渠道通暢，每月有資料匯總、統計、分析，主要數據上墻。做好信息的開發利用工作。四

十八、財務人員崗位職責

1.根據《會計法》及國家有關法律法規及財務規章制度的要求開展工作，發現有違反制度的應及時糾正，重大問題應及時向主任和上級主管部門報告。

2.負責中心(站)財務會計、成本管理、績效獎勵、醫保物價及收費結算工作。3.組織編制中心(站)預算并組織實施。實行收支兩條線和藥品零差率管理的社區衛生服務機構按有關規定和權限加強管理，保證收支兩條線和藥品零差率管理制度的落實。

4.負責審核會計報告。負責審核對外提供的會計資料和會計報表，保證會計信息真實完整。

5.加強對中心(站)的收費和醫保工作管理，指導物價和醫保工作。

6.運用財務資料，進行科學分析，參與經濟管理的全過程，審核各項經濟合同、協議，對違反國家法律和規章制度、損害單位利益的經濟合同和協議拒絕執行。7.負責資金的籌措，協調與金融機構及相關管理機關的關系，確保資金供應。8.保證房屋及建筑物，設備、材料等國有資產的安全和保值增值，進行經常的監督和必要的檢查，經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，防治不良現象發生。

9.接受(待)衛生、財政、稅務、審計、物價、醫保和業務主管部門的監督和檢查，依法提供真實的會計憑證、帳冊、報表和其他有關資料。四

十九、公共衛生科工作職責

1、負責本鄉鎮衛生監督、免疫規劃、婦幼保健、愛國衛生、地方病防治、健康教育、衛生應急等基本公共衛生服務項目工作的規劃、實施、總結、經驗介紹等材料的制定、起草，有關表、冊、卡、單等信息數據資料的收集、匯總、分析、上報。

2、負責開展本鄉鎮的衛生法律法規、衛生科普知識宣傳和各種健康教育活動。

3、負責轄區村級衛生組織的整頓、建設、管理和鄉村醫生的日常監督、管理、培訓、考核、獎懲。

4、根據縣衛生局和衛生監督所的授權，負責開展轄區衛生機構、從業人員、衛生技術應用、公共衛生許可等方面的現場審查和監管，農村食品藥品、職業衛生、公共場所衛生、學校衛生、健康相關產品、醫療服務市場等衛生綜合協調、督查工作。

5、具體負責本鄉鎮疫苗管理使用，組織實施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常見污染物的取樣送檢，疫 情和公共衛生健康危害因素監測報告，突發公共衛生事件的監測調查與信息收集、報告，控制措施的落實等疾病控制工作任務。

6、具體負責轄區孕產婦、兒童系統管理、降消項目實施、兒童生長發育監測、出生缺陷干預等婦女兒童保健工作任務。

7、負責實施本鄉鎮地方病防治規劃、計劃，組織開展地方病監測、病情調查、疫情上報等地方病防治工作任務。

8、負責組織開展農村環境衛生整治，創建衛生鄉（鎮）、村、戶，指導開展改水、改廁等愛國衛生運動，不斷改善本鄉鎮的人居環境、提高衛生水平。