第一篇：衛生院各類人員崗位職責欄目

衛生院各類人員崗位職責欄目:規章制度 時間:2010-08-26來源:工作總結 作者:蘋果汁 點擊:984次

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3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限、劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

5．經常檢查和校正天平、冰箱、稱戥等設備，保持性能良好。

十五、檢驗師（士）職責

1．在院長或科室主任的指導下進行工作。

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2．擔負各種檢驗工作，收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。

3．負責檢驗的技術操作和試劑的配制、鑒定、檢查和防護工作，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

4．負責檢驗材料的申領、保管、報銷等工作。做好登記、統計工作。

5．負責檢驗器材的清洗、消毒工作。開展技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

6．負責進修、實習人員的培訓工作。

7．負責開展對本專業質量控制工作。

第二篇：衛生院各類人員崗位職責

會同縣團河衛生院各類人員崗位職責

（一）院長（支部書記）崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；

3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

（二）副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

（三）副院長（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責

1.醫務組正付組長要負責做好工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。

2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3.要協調各科室的工作關系。

4.要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

（四）醫務組醫生崗位職責

1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5.凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

（五）護士組正付組長崗位職責

1.護士組正付組長要負責做好計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3.嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4.護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5.要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6.要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

（六）功能科室崗位職責

1.檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2.填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

（七）護理組崗位職責

1.全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。

2.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。

4.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。5.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。6.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7.對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

8.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。9.嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。10.要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

（八）行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

（九）防疫組崗位職責

在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好計劃及工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。

1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

2.防疫組長要認真做好工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。

5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。

（十）婦幼組崗位職責

婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的材料費管理計算與護士組同。

（十一）藥劑組崗位職責

實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。2．

按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。3．

認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。5．

配方時應細心認真，不得修改處方。

6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。7．

藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。8．

及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

（十二）收費員崗位職責

收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

2、按規定價格和收費標準進行收費。

3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。

4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。

5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。

6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。

（十三）出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

（十四）B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

（十五）放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。（十六）檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。（十七）心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。（十八）安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第三篇：衛生院各類人員崗位職責

衛生院各類人員崗位職責

一、院長崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

3、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

4、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務科長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

5、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

6、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

7、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

8、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

二、副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等公衛工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

三、副院長（分管醫療）、醫務科長崗位職責

1、醫務科長要負責做好工作計劃和年終總結,主持醫務科工作，負責管理醫療日常事務。

2、對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3、要協調各科室的工作關系。

4、要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。

5、要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6、要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7、要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

四、醫務組醫生崗位職責

1、醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3、嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4、醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5、凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。

6、各種傳染病要登記，并報告防疫，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7、結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8、搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9、未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

五、醫院辦公室職責

1、擬定醫院的工作計劃、總結及各種文件，并負責監督執行，收發醫院來往文件并登記、轉載傳閱，催辦、督辦、立卷歸檔、辦理上報或下發的有關文件。

2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢，通過調查研究向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3、安排好各種行政會議，記好會議刻錄。

4、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信。

5、負責公布行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

6、做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信、來訪等工作。

7、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞及OA系統文件傳達等工作。

8、根據院長的批示，對各科的某項工作進行協調。

9、負責協助院黨辦工作，組織行政科人員的政治學習。

10、負責醫院的檔案管理，各種文件歸檔以及打字室、報刊鑒收發放工作。

11、負責行政、救護車輛的調度、檢修、保養，保證安全行駛。

12、負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

六、護理組崗位職責

1、全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。要負責做好計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作。

2、要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3、要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

4、嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。保持室內整潔，空氣定時消毒，并做好記錄。

5、注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。如實暗期填寫記錄。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。加強氧氣的管理安全，要有表示標牌。

6、病人須持注射單（查看電腦醫囑）方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等（三查七對），注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7、對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。

8、認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。

9、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。要認真管理好病房，對被套、床單等使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

10、要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

七、功能科室崗位職責

1、檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2、填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

八、行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

九、公共衛生科人員職責：

（一）、院長（公衛辦主任）職責

1、院長為基本公共衛生服務項目工作第一責任人，全面負責本轄區基本公共衛生服務項目工作。

2、搞好項目工作總體規劃，整合資源，統籌安排，實行傾斜政策，突出公衛工作地位，對公共衛生服務在人力、物力、財力提供強力保證。

3、搞好重點人群體檢、疾病普查活動的醫療服務保證。

4、建機制、強措施、壓擔子、給動力、大力支持公衛院長全力開展項目工作。

5、加強對項目工作的組織領導，全面協調項目工作開展。

6、負責公共衛生服務經費的合理分配和使用。

7、完成上級布置的其它工作任務。

（二）、分管公衛副院長（公衛辦副主任）職責

1、分管公衛副院長為項目直接責任人。具體負責工作計劃及村級考核方案、標準的制定。負責項目的工作安排部署及各項活動的組織實施。

2、負責統籌管理和協調具有公共衛生服務職能的相關科室。

3、負責轄區內村衛生室（社區衛生服務站）的管理、督導及工作效果評價與考核等。

4、依據考核結果及經費兌現辦法、標準，核定并下撥村級項目補助經費。

5、負責鄉、村兩級公衛人員的工作績效考核，落實工資報酬及獎懲兌現，搞好公衛人員獎評，對責任心差、能力差、成績差的“三差”人員及時提出調整、解聘意見。

6、負責公衛項目經費的監管，協助院長搞好項目管理經費的分配和使用。

7、完成縣局及縣公衛管理股交付的其它工作任務。

（三）、公衛管理專職崗位人員工作職責

負責居民檔案管理、老年人、慢性病管理、健康教育四個項目，作為直接責任人，對該項目的組織、管理和督導、落實和實施效果負責。

1、居民健康檔案管理

（1）、按照規范要求，負責宣傳組織轄區內常住居民，通過健康檢查為轄區居民建立個人健康檔案，包括完整的紙質檔案及電子化健康檔案。

（2）、負責轄區健康檔案的管理，作到資料完整，內容翔實，分類合理，排放有序，查找方便。

（3）、負責健康檔案的更新與電子信息的錄入，針對每個居民主要健康問題和衛生服務需求填寫相應記錄，及時錄入計算機。對居民體檢、就診、隨訪指導信息予以及時更新。

（4）、按照國家有關專項服務規范要求記錄相關內容，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規范。各類檢查報告單據和轉、會診的相關記錄應粘貼留存歸檔。

（5）、健康檔案管理要配置必需的檔案保管設施設備，按照防盜、防曬、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案，指定專（兼）職人員負責健康檔案管理工作，保證健康檔案完整、安全。在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。

（6）、負責對村級衛生所健康檔案的建立和管理進行指導，及時檢查、核對相關信息、數據，及時糾正錯誤信息，保證各項信息資料的真實性、準確性和完整性。

2、老年人管理

（1）、負責制定本轄區老年人健康管理的工作計劃和方案；

（2）、負責組織、協調對轄區內65歲及以上常住居民每年一次體格檢查工作；（3）、針對老年人生活習慣、衛生行為進行有效的干預，和健康指導。組織開展老年人健康教育活動。

（4）、掌握轄區老年人基本情況，各種資料齊全、底數清。

3、慢性病防治與管理

（1）、負責開展居民健康調查和轄區環境調查，掌握本轄區的人口基本情況和主要公共衛生問題及影響健康的主要危險因素，確定優先干預項目，形成診斷報告。

（2）、開展死因監測工作，落實相關干預措施。

（3）、負責制定本轄區高血壓、2型糖尿病等慢性非傳染性疾病防制的工作計劃和方案，并組織實施。

（4）、負責組織本轄區慢性病人一年一度的健康檢查工作及四次隨訪。（5）、對轄區內35歲以上常住居民，每年在其第一次就診時為其測量血壓。對轄區內35歲以上確認高血壓病和糖尿病患者進行登記管理，落實隨訪制度，開展并發癥監測。

（6）、負責對村級衛生所慢性病管理、隨訪的指導，具體組織、協調轄區內慢性病管理及服務工作。

（7）、負責轄區內慢性病信息管理，及時收集、整理相關體檢、隨訪資料，及時更新健康檔案，錄入相關信息。

4、健康教育崗位人員工作職責

作為健康教育項目的直接責任人，對該項目的管理及業務指導，檢查督導、考核及實施效果負責。同時，可協助專職公衛人員具體負責居民健康檔案管理工作（職責同上）。

（1）、負責制定本轄區健康教育工作計劃和方案，并組織實施。

（2）、負責所在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）健康教育工作。搞好健康教育活動記錄。

（3）、針對不同目標人群開展健康教育活動，指導轄區內社區、村居、學校和企事業單位的健康教育和健康促進工作，并對村衛生室（社區衛生服務站）的健康教育工作進行考核。

（4）、負責轄區內健康教育資料的收集、整理、制作、發布和利用以及各種健康教育信息的收集、上報工作，對社會上健康相關信息進行監測、引導并及時上報。

（5）、負責搞好公衛博客宣傳學習交流工作。

（6）、負責健康教育活動的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。（7）、負責對村級健康教育工作進行考核、獎評。（8）、落實上領導交辦的其它公共衛生工作任務。

5、負責分管項目的檢查督導。對所分管的三個項目，實施全程督導，轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（四）、疾病預防控制崗位人員工作職責

負責傳染病、結核病、計劃免疫、重性精神病四個項目。作為直接責任人，對該項目的管理與業務指導，督導考核與實施效果負責。

1、傳染病管理

（1）、負責制定本轄區傳染病防治規劃、計劃和工作方案，落實傳染病防控措施。

（2）、負責轄區內突發公共衛生事件信息的收集和報告，參與處置突發公共衛生事件。

（3）、負責轄區內傳染病疫情監測，做好疫情網絡直報工作，協助開展傳染病病例的流行病學個案調查，做好疫點、疫區的消殺工作，按要求開展病例隨訪管理和密切接觸者醫學觀察。

（4）、負責轄區內艾滋病、結核病等重大傳染病和地方病、寄生蟲病防制工作，落實感染者和病例規范化隨訪管理，協助開展人群健康監測和相關疾病監測工作。

（5）、負責組織開展轄區內醫務人員傳染病防治、地方病防制、寄生蟲病防制、突發公共衛生事件管理知識培訓工作。

（6）、負責對村級衛生所傳染病管理工作的指導，具體組織、協調轄區內傳染病管理及報告工作。

2、預防接種與管理（1）、根據上級要求，承擔日接種（周接種）預防接種服務，承擔查漏補種、強化免疫、應急接種工作。

(2)、負責制訂轄區內疫苗需求計劃（包括第一類、第二類疫苗），及時上報縣疾病預防控制中心，做好疫苗進購管理。

(3)、建立健全冷鏈設備管理檔案，開展冷鏈溫度監測，做好冷鏈設備的維護和疫苗冷鏈運輸、保存、使用管理。

(4)、負責轄區內與預防接種有關的基礎資料的收集和報告工作，做好國家免疫規劃疫苗接種情況和國家免疫規劃疫苗針對傳染病發病情況的報告，做好免疫效果監測。

(5)、負責轄區內兒童預防接種信息的管理，為新生兒建立預防接種卡、證，建立電子、紙質檔案，及時收錄、上傳兒童預防接種信息，并做好數據備份。

(6)、負責轄區內疑似預防接種異常反應的監測與報告，并及時對預防接種后的一般反應進行處理。

(7)、配合教育部門開展學校、托幼機構兒童預防接種證查驗工作，做好補證、補種工作。

(8)、搞好對村級衛生所計劃免疫工作的指導。

3、重性精神疾病管理

（1）、協助專業精神衛生機構對本轄區重性精神疾病患者進行排查，并對重性精神疾病患者進行登記管理，建立健康檔案。

（2）、負責對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復、用藥指導；對需住院治療的重性精神疾病患者進行指導轉。；

（3）、對轄區重性精神疾病患者及其患病情況實施有效監控，建立重性精神病排查登記、報告制度及分類處置、心理干預、綜合防治機制。對易肇事肇禍精神患者的且發病的患者要做到及時發現，及時報告,并采取相應的救治措施。

(4)、掌握轄區老年人基本情況，各種資料齊全、底數清。(5)、組織開展精神衛生宣傳教育活動。(6)、及時的完成上級交辦的其它精神衛生工作。

4、督導、考核

（1）、負責分管項目的檢查督導。對所分管的三個項目，實施全程督導，轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（2）、負責對村級衛生所所分管的三個項目進行考核、獎評。（3）、落實上級交辦的其它工作任務。

（五）、婦幼、兒童保健崗位人員工作職責

(1)、負責制定轄區婦幼保健工作計劃和方案，并組織實施。組織開展《母嬰保健法》和婦幼保健知識的宣傳教育活動。

(2)、負責孕產婦系統保健管理工作，做好孕產婦保健手冊的發放、管理和回收工作，組織開展孕期保健、信息錄入、高危妊娠篩選、產后訪視等工作，相應建立居民健康檔案。

（3）、落實兒童系統保健管理，負責轄區內0-6歲兒童的常規保健，落實新生兒訪視，負責嬰幼兒保健手冊的記錄更新、管理和回收工作，相應建立居民健康檔案。做好體弱兒、高危兒的篩查與管理工作。做好轄區內托幼機構的服務與指導。

（4）、負責對轄區內村級婦幼保健工作的技術指導、培訓和考核。（5）、負責分管項目的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導，有整改。

（6）、協助屬地婦保機構開展本轄區新生兒疾病篩查、產前篩查、孕產婦預防艾滋病母嬰阻斷和婦女病查治工作，做好孕產婦及5歲以下兒童死亡、圍產兒死亡、出生缺陷監測，對死亡病例及時調查、上報。

（7）、協助屬地婦保機構做好農村婦女孕前和孕早期補服葉酸發放、隨訪等工作以及農村孕產婦住院分娩補助發放管理等重大公共衛生婦幼項目工作。

（8）、按上級要求，建立本轄區婦幼衛生信息原始登記。負責本轄區婦幼衛生信息的收集、分析研究和上報工作。

（9）、完成上級交辦的其它婦幼保健工作。

（六）、衛生監督協管崗位工作職責

負責健康教育項目，作為直接責任人，對該項目的組織、管理和督導、落實和實施效果負責。

(1)、根據授權，依法承擔或協助開展轄區內公共場所衛生、飲用水衛生、學校衛生、職業衛生、母嬰保健、傳染病防治、醫療衛生機構的監督檢查工作。

(2)、負責相關信息收集、匯總并按流程要求及時報告。

(3)、負責衛生協管項目的檢查督導。轄區村每月至少督導一次，做到檢查及時、督導具體，有督導、有整改。

(4)、負責對轄區村級衛生協管工作進行考核、獎評。(5)、完成領導交給的其它公共衛生服務工作任務。

十、藥庫房崗位工作職責：

1、在主管領導下完成調劑制劑、藥物保管及藥物采購工作。

2、擬訂藥品采購計劃，并經主管審批后實施。及時入庫購進藥品，如實詳盡填寫入庫記錄登記表。

3、做好藥品清領及消耗登記統計工作。

4、嚴格執行各項規章制度及技術操作常規，保證調劑司藥無誤，調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。嚴防事故差錯。

5、主渠道進藥保證藥物采購質量，進藥時查驗有關證件，嚴防購入偽劣假藥。

6、正確保管各類藥品，避免因保存不當或超過有效期限造成浪費。（定期做近期藥品報告）

7、嚴格管理毒、麻、劇、限用藥品，按有關規定采購、保存、登記、使用，嚴防濫用毒麻藥品。

8、深入了解臨床需要購入更有效藥品，定時向醫生介紹供應藥品。

9、隨時配合危重病人提供需用藥品。

10、努力學習專業知識，提高服務質量，貫徹黨的路線方針政策，注意醫德醫風，改善服務態度。

11、做好值班工作。

12、不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

13、藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

14、及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

十一、收費員崗位職責

1、在財務科科長領導下，負責醫院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統一、規范，工作認真負責，語言文明，態度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。

3．收費員必須做好收費前的準備工作，如電腦正常使用、適量零鈔、收費

票據等工作。

5、收付現金要唱收唱付，當面點清，開收收據保留存根復核和備查。

6、收費室要建立交接班制度。每日收入現金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務科交納結算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現金。

7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

8、收費員嚴格執行現金管理制度，不得挪用公款或將公款借給他人。

9、保持收費室內外清潔衛生，做到室內、窗口無蛛網、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

十二、出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

十三、B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

十四、放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

十五、檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

十六、心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

十七、安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第四篇：衛生院各類人員崗位職責

衛生院各類人員崗位職責

（一）院長（支部書記）崗位職責

1、帶領全體職工，全面貫徹落實上級黨委、政府及主管部門的方針、政策及具體工作目標；

2、根據班子成員分工，具體分管院辦、監督辦、合醫辦、財務室、黨支部、團支部、工會工作；

3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進行學習、落實；

5、督促分管防保的副院長負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實等；督促分管醫療的副院長、醫務組長負責組織檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量，督促組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習；

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作，審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作；

7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、考核、獎懲、調動及晉升等工作；

8、負責院內黨建工作。深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生；

9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

（二）副院長（分管防保）崗位職責

1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實及突發的臨時工作任務。

2、督促檢查該項工作各項規章制度的落實，執行情況。

3、深入基層了解情況，定期分析工作指標，提出合理建議，采取措施不斷提高工作質量。

4、負責全院該項工作的業務技術學習和村級醫療機構的業務技術指導.5、負責落實該塊各項工作資料的統計報告工作（包括非典日常報告）。

6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區內職業病、傳染病、多發病的防治工作。

7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛生宣教工作。

（三）副院長（分管醫療）、醫務組正付組長崗位職責

1.醫務組正付組長要負責做好工作計劃和年終總結,主持醫務組各科室工作，負責管理醫療日常事務。

2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。

3.要協調各科室的工作關系。

4.要經常進行檢查，督促各位醫生（包括功能科室）的醫療，護理醫技質量考核評價。

5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。

6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。

7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。

（四）醫務組醫生崗位職責

1.醫生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2.醫生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學習，服從指導。

3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。

4.醫生寫出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經醫師查對藥物后執行。使用搶救或麻醉藥品等要詳細注明執行時間。

5.凡是住院病人，經管醫生都要按規定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規格要正規化。觀察病人在門診觀察日志中要詳細記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要詳細作好門診登記。

6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。

7.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。

8.搶救病人要詳細記錄入院時間、病情、搶救藥品使用詳細時間、藥品使用后的情況等資料。

9.未經進修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。

（五）護士組正付組長崗位職責

1.護士組正付組長要負責做好計劃和年終總結,管理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。

2.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。

3.嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，防止差錯事故的發生。

4.護長要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。

5.要經常檢查督促換藥室、手術室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時消毒。

6.要注意巡視輸液病人，防止突發病情變化。

（六）功能科室崗位職責

1.檢驗室、B超室、Ｘ光室、心電圖室要主動配合臨床科，嚴格操作規程，認真觀察，詳細檢查，確保報告的科學性，準確性。

2.填寫報告單，要核對檢查結果，作好登記，簽名后發出報告，報告單字跡要清楚，系統、全面檢查，結果與臨床不相符或可疑時，主動與臨床醫生聯系，重新檢查。

（七）護理組崗位職責

1.全體護士在護長的領導下，認真做好分管和值班的各項工作。住院病人要按規定完成書寫。

2.要熱情關心愛護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務態度粗暴等不良現象。

3.要有高度責任心和熟練的操作技術，以保證病人的治療安全。

4.嚴格執行無菌技術和操作規程，實行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。

5.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門別類放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。

6.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。

7.對病家拿來藥房發的藥物要認真查驗，檢查是否發齊全，藥品是否變質，查驗后方得實施開瓶蓋。否則，若在開瓶后才發現有變質的現象不能使用的，要填寫藥品報耗單，由當事人填寫，護長簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個月結算一次，節約超過部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。

8.認真執行各種藥物過敏試驗制度，規定需要做過敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無陽性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢問有無藥物過敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點休息觀察30分鐘后方可離開。

9.嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。

10.要遵守勞動紀律，堅持準時交接班，不遲到早退。

（八）行政統計會計崗位職責

1、嚴格執行上級規定的有關會計業務的法律法規，負責全醫院預算內外一切帳目及固定資產總帳的帳務處理，行使會計職責職權，嚴格從事會計業務、會計核算、會計監督活動，當好領導的參謀。

2、在主管領導的指導下，編制醫院經費收支預、決算，有計劃地管理使用資金，保證資金準時到位。

3、做好會計業務的常規工作，正確使用會計科目，嚴格審核每份記帳憑證，將審核無誤的憑證認真登記帳簿，準確編制各種報表，及時上報各有關部門；按規定做好財務檔案的整理立卷歸檔工作；保管好會計檔案。

4、協調做好醫院的工資、獎金發放及養老保險、個人所得稅等管理工作。

5、學習財經法規，加強業務學習，不斷提高業務水平能力

6、負責職工的平安保險、理賠等工作。

（九）防疫組崗位職責

在防疫組長領導下,要堅決執行疾病預防控制工作責任制考評標準，認真學習專業理論知識，努力提高自己的專業技術水平，積極完成上級部門下達的各項任務指標和衛生院交代的工作。組長要負責做好計劃及工作報告。繼續加強以兒童計劃免疫為重點的疾病控制，密切注意轄區內外衛生防疫新信息，新動態。要做好突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理工作。落實崗位責任制，做好初保工作，加強各項衛生監督監測，結核病控制，食品衛生，學校衛生及個體、鄉村醫生管理等工作。新生兒入冊率和注射率、及時率、準確率都要達到上級主管部門的要求。防疫組要認真落實各項工作，各類報表記錄詳細分工負責，及時準確填報。要遵守勞動紀律。要做到盡職盡責。

1.防疫組全體人員與衛生院其他人員一樣要上足班，認真做好考勤登記，每天要保持有人值班。

2.防疫組長要認真做好工作計劃和年終總結報告，要認真落實各項工作，各類報表分工負責，各人要做到盡職盡責，不能馬虎應付。防疫組長要經常逐項檢查落實。

3.要提高入冊率、接種率，每季度要不少于一次的查漏補種，以確保兒童健康成長。

4.在計免接種工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。每月冷鏈接種運轉期收費由醫院統一收費，每天下班前共同清點查對藥物、款項，當天上交財務，上交收據要共同簽名，以示負責。

5.要嚴格執行考勤登記和請消假制度。每月上足25天班預發給全額工資，若出勤不足，各類報表登記上報不及時，上級主管部門點名批評，則相應扣罰。

（十）婦幼組崗位職責

婦幼組全體醫務人員要在婦幼組長領導下開展各項工作，要堅決執行婦幼衛生工作考核方案，要認真學習專業理論知識和操作技能，切實做好上級主管部門下達布置的各項任務。認真宣傳和做好婦科疾病普查普治，做好孕產婦圍產期，嬰幼兒衛生保健工作，健全高危妊娠監護制度，規范產科建設，提高產科質量，建立健全難產搶救組織，提高急救搶救能力，積極做好孕產婦住院分娩工作，認真做好篩選，切實做好住院分娩安全，嚴格出生醫學證明發放工作。各類報表及各種記錄、病歷要認真做好，準時上報，要努力提高兩個系統管理，管理率要達到上級主管部門的要求。認真按照鎮衛生院質量管理考核辦法執行。分娩室、人流室要經常打掃衛生，每次分娩后要清洗，要用紫外線燈消毒。每個孕婦來院分娩，一定要有兩個婦產科醫生參加接生工作，杜絕一人接生，以防突發病變，增強搶救能力。婦產科的材料費管理計算與護士組同。

（十一）藥劑組崗位職責

實行衛生院統管，設藥劑組正付組長各1人，負責藥劑組全面工作。藥品組實行實物負責制，每季度盤點一次。每次進藥，都需藥劑組2人以上驗收簽名，以示負責。各科室的耗材及其它物品都需到藥品會計開調撥單，然后到藥品組領取。醫師出診用藥均需開處方，向藥房借取，回院后結算交還藥房。藥劑組每天下午4時00分需與收費處對賬，各款項對好后由收費處上交財務。藥劑組要準時上下班，認真做好交接班制度，努力提高服務質量，保障醫藥，醫用耗材的供應，要按照食品藥品監督局的要求，做好藥品管理工作。藥品采購要到有資質的公司，根據臨床需要進行采購，凡要采購一種新藥，都需經藥事領導小組討論通過，方得采購進藥。晚上收費員下班后，由藥房代收款，待隔日上班后交還收費處。

1．對待病人態度要熱情和藹，及時準確劃價、不得無故延誤病人，急診處方須隨到隨配。

2．按照分工，負責藥品的預算、保管、采購、登記、統計及處方的調配工作。

3．認真執行規章制度，嚴格管理毒、麻、限劇藥、貴重藥品。

4．調配處方時要嚴格執行三查四對制度（三查：查藥品配方、用法、禁忌。四對：對藥方、劑量、含量、用途）。

5．配方時應細心認真，不得修改處方。

6．不能私自收費，更不能欠費或不交費取藥。

7．藥房應經常保持清潔衛生，藥品擺放整齊。

8．及時檢查藥品質量、效期，加強藥品管理。

（十二）收費員崗位職責

收費員與衛生院其他人員一樣要上足班，要認真負責，遵守財務制度，認真完成各項工作，嚴格按規定收費，每天下午4時00分需與藥劑組對賬，負責搞好醫生處方工作量統計工作。

1、在財務科的管理下，做好收費、結算及報表工作。

2、按規定價格和收費標準進行收費。

3、收付現金做到唱收唱付，當面點清，開出收據，留有存根。做到日清日結，及時將日報表和款項交匯總會計審收登記。使用收據要按順號領用。

4、嚴格交接班手續，當班的問題由當班人員負責解決。

5、做好防盜工作，每日按規定將收的支票和現金一并送交銀行。留存少量零款不得超出規定限額，不得私留公款或轉借他人。不得私留病人收據和科室聯。保管好款項、收據和收費專章，收費專章不得轉借他人和非收費業務使用。

6、如發現長款、短款現象，不得自行以長補短，應將長短款情況分別登記，報領導批準處理。

（十三）出 納 職 責

1、負責衛生院的現金支付工作。

2、做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將收費室所收款項入庫并存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

（十四）B超室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責B超的檢查、診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握B超儀的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超診斷技術非法進行胎兒性別鑒定。

（十五）放射科工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、藥品、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

（十六）檢驗室工作人員職責

1、在門診主任的領導下，負責各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，及時送發檢驗報告單。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的支領、保管和檢驗試劑的配制，做好登記、統計工作。

5、負責檢驗器材的清洗和本科室醫療廢物的前期處理，做好消毒隔離工作。

6，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

（十七）心電圖室工作人員職責

1、在門診主任領導下進行工作。

2、負責心電圖的描繪、分析和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

3、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高診斷符合率。

4、掌握心電圖機的一般原理、性能及使用，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

5、負責機器附件、心電圖紙等物品的支領、保管及登記統計工作。

6、負責機器的檢修、保養、管理和清拭工作。

（十八）安全保衛人員職責、負責衛生院治安管理和安全防范工作，維護正常工作秩序。

2、堅守崗位，經常檢查巡視衛生院各部位防火、防盜情況，發現問題及時處理。

3、定期檢查安全設備使用情況，清除安全隱患。

第五篇：※※※衛生院各級各類人員崗位職責

※※※衛生院各級各類人員崗位職責

一、院長職責

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

二、業務副院長職責

１、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

２、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

３、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

４、負責組織全院醫務人員的業務技術學習。

５、負責領導全院的醫學科學研究工作。

６、領導醫療業務統計病案工作。

７、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

８、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

９、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

三、辦公室主任職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。

2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯絡、來訪來信處理、參觀及來賓的接待等工作。

5、負責院長臨時交辦的其他工作。

四、醫務科科長職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務培訓和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統計工作。

五、護理部護士長職責

1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。

2、負責擬定和組織修改全院護理常規，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。

4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。

5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。

7、提請總務科安排護士生活上有關問題。

8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

9、擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。

10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。

六、藥劑科長職責

1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。

6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10、組織實施藥品登記、統計工作。

11、確定本科人員輪換和值班。

七、臨床住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

八、門診部護士職責

1、在護士長領導下進行工作。

2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3、協助醫師進行檢診，按醫囑給病員進行處置。

4、經常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。

6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。

8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。

九、住院部病房護士職責

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3、做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。

4、認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改迸護理工作，在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。

9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料保管等工作。

十、藥房工作人員職責

1、在藥房主任領導下，按照國家法規、處方制度、藥房工作細則和本醫院制度的其他有關工作規定進行工作。

2、分工負責供應、保管、調劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用藥的管理和監督工作。

3、認真執行技術操作規程，確保安全，細心查對，嚴防差錯事故，劃價準確，發現少收或多收，必須及時糾止。

4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不爛。

5、醫院總的藥品采購數量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關的信息由專人管理。

十一、檢驗人員職責

1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2、收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

十二、門診內科醫師崗位職責

1、在院長、科長的領導下，認真完成內科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、必要時兼做下級醫師工作。

4、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

5、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

6、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十三、中醫科醫師崗位職責

1、在科主任的領導下,認真做好中醫科診療工作。

2、在臨床工作中繼承、發展、提高祖國醫藥學遺產,積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫療法進行推廣應用。

3、承擔進修、實習人員帶教工作.積極參加中醫學術活動。

4、積極推廣中醫藥治療,做好人群宣教工作。

5、在上級醫生指導下,參加科研工作。

十四、公共衛生人員崗位職責

1、負責轄區內的預防保健、預防接種、傳染病管理和各類人員健康管理工作。

2、在轄區內盡職盡責，經常深入基層，親口調查，具體指導，掌握第一手材料，向主管部門提出切實可行的改進意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。

3、在轄區內，做好健康教育宣傳、健康指導工作。

4、遵守各項制度和操作規程，執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》等法規，對于違反或故意觸犯法規的行為，必須加以制止，并向上級領導和衛生行政主管部門及時匯報。

5、做好轄區內健康檔案的管理工作。

十五、門診外科崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成外科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十六、婦產科醫師崗位職責

1、在院長、科主任的領導下，認真完成婦科的各項醫療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫療工作。

2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發現問題，進行討論，提出醫療方案。

3、運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，結合臨床開展科研工作。

4、在醫務科監督指導下，認真執行各項規章制度和醫療技術操作常規，保證醫療質量，嚴防醫療差錯事故發生，達到醫院規定的各項質量標準。

5、努力鉆研業務，不斷提高醫療質量，適應新形勢要求。

十七、財務科科長崗位職責

1、在院長領導下,負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想,保證醫療任務的完成。

2、貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀律。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準,合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則,精打細算,節約行政開支,監督預算資金正確支用。

4、根據事業計劃,正確、及時的編制和季度(或月份)的財務計劃,辦理會計業務,按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。

5、按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。

6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全,進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發生。

7、負責醫院的經濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。

十八、急診科崗位職責

1、在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作。實行首診醫師負責制，認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。

3、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

4、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

5、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務科報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。

6、需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。

7、學習、運用先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷總結經驗。

8、參加急診科值班。