第一篇：區(qū)農(nóng)機總站“效能建設(shè)”整改方案

根據(jù)省、市、區(qū)機關(guān)“效能建設(shè)”會議的精神，為了切實提高本單位的工作效能，落實“四條禁令”，提升干部形象，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，做好“三農(nóng)”工作，實現(xiàn)一流的工作效率，一流的工作質(zhì)量，一流的工作效果的目標(biāo)，本站特制訂以下工作方案：

首先針對效能建設(shè)的要求，排摸出本站在這方面存在的主要問題有：

（1）有時個別人在上班時間有玩電腦游戲現(xiàn)象；

（2）首問責(zé)任制的落實問題上也存在著欠缺，主要表現(xiàn)在態(tài)度上；

（3）有的人打電話時禮貌還不夠好，態(tài)度上存在粗暴的現(xiàn)象。

此外，在上下班時也存在著早退、遲到的現(xiàn)象。在“四條禁令”發(fā)布前偶爾工作日中餐時喝酒紅臉上班現(xiàn)象也是有所發(fā)生的。

以上諸多問題都需要我們在本次活動中進行整改解決的，為此，本站訂立了以下整改方案：

1、加強政治思想教育工作，提高思想素質(zhì)。積極開展政治思想教育活動，學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。局編“三字經(jīng)”等有關(guān)效能建設(shè)的各種文件精神，引導(dǎo)和提高廣大干部圍繞三個服務(wù)，積極參與機關(guān)效能建設(shè)，做到勤政為民，誠實守信，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、堅決執(zhí)行局里制訂的各項規(guī)章制度，切實落實四條禁令。

本站職工干部不僅要在思想認(rèn)識上到位，并且要帶著真情做好效能建設(shè)工作。針對本單位已陳列出來的各種問題，要予以改正，站長要做好執(zhí)行“四條禁令”的帶頭人，嚴(yán)禁在工作日午餐時飲酒，站里由站長（或副站長）不定期定時督查工作，做好回訪、復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決予以查處，并與年度考核掛鉤。

3、積極開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)。針對“三農(nóng)”工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，要不斷開展法律、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高辦事效率和能力，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，提倡說實話，辦實事，見實效，協(xié)力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制。上半年克服人員少的困難，堅決完成局里布置的2篇水平較高、能對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。

第二篇：區(qū)農(nóng)機總站“效能建設(shè)”整改方案

區(qū)農(nóng)機總站“效能建設(shè)”整改方案

效能建設(shè)

根據(jù)省、市、區(qū)機關(guān)“效能建設(shè)”會議的精神，為了切實提高本單位的工作效能，落實“四條禁令”，提升干部形象，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，做好“三農(nóng)”工作，實現(xiàn)一流的工作效率，一流的工作質(zhì)量，一流的工作效果的目標(biāo)，本站特制訂以下工作方案：

首先針對效能建設(shè)的要求，排摸出本站在這方

面存在的主要問題有：

（1）有時個別人在上班時間有玩電腦游戲現(xiàn)象；

（2）首問責(zé)任制的落實問題上也存在著欠缺，主要表現(xiàn)在態(tài)度上；

（3）有的人打電話時禮貌還不夠好，態(tài)度上存在粗暴的現(xiàn)象。

此外，在上下班時也存在著早退、遲到的現(xiàn)象。在“四條禁令”發(fā)布前偶爾工作日中餐時喝酒紅臉上班現(xiàn)象也是有所發(fā)生的。

以上諸多問題都需要我們在本次活動中進行整改解決的，為此，本站訂立了以下整改方案：

1、加強政治思想教育工作，提高思想素質(zhì)。積極開展政治思想教育活動，學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。局編“三字經(jīng)”等有關(guān)效能建設(shè)的各種文件精神，引導(dǎo)和提高廣大干部圍繞三個服務(wù)，積極參與機關(guān)效能建設(shè)，做到勤政為民，誠實守信，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、堅決執(zhí)行局里制訂的各項規(guī)章制度，切實落實四條禁令。好范文版權(quán)所有

本站職工干部不僅要在思想認(rèn)識上到位，并且要帶著真情做好效能建設(shè)工作。針對本單位已陳列出來的各種問題，要予以改正，站長要做好執(zhí)行“四條禁令”的帶頭人，嚴(yán)禁在工作日午餐時飲酒，站里由站長（或副站長）不定期定時督查工作，做好回訪、復(fù)查工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決予以查處，并與考核掛鉤。

3、積極開展調(diào)查研究，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)。針對“三農(nóng)”工作中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，要不斷開展法律、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高辦事效率和能力，倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，提倡說實話，辦實事，見實效，協(xié)力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)運行機制。上半年克服人員少的困難，堅決完成局里布置的2篇水平較高、能對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章。好范文版權(quán)所有

第三篇：效能建設(shè)整改方案

疏勒縣質(zhì)監(jiān)局效能作風(fēng)建設(shè)整改方案

為了認(rèn)真貫徹落實疏勒縣委、縣政府效能建設(shè)大會精神，按照《疏勒縣質(zhì)監(jiān)局效能建設(shè)工作實施意見》的要求，通過自查自糾和向社會各界及企業(yè)發(fā)放效能建設(shè)征求意見表，梳理對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議，努力做好效能建設(shè)中的各項整改工作，特制定本整改方案。

一、效能建設(shè)存在的問題

（一）部分執(zhí)法人員有辦案水平不高，宣傳法律法規(guī)和提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息不夠及時。

質(zhì)監(jiān)部門未能及時將新出臺的法規(guī)、政策對企業(yè)進行宣傳，未能提供最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息，以致造成企業(yè)對質(zhì)監(jiān)的有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)信息不夠了解。

（二）為企業(yè)的服務(wù)工作還不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的要求。一是對如何促進我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高產(chǎn)品、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)國際競爭力，進一步實施名牌戰(zhàn)略，保證經(jīng)濟又好又快發(fā)展的措施不夠有力。二是有關(guān)質(zhì)監(jiān)培訓(xùn)應(yīng)便于組織和節(jié)約經(jīng)費，注意減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（三）對企業(yè)的指導(dǎo)水平不高。

一是在具體工作中還不同程度存在重監(jiān)管輕幫扶現(xiàn)象。工作偏重依賴執(zhí)法檢查，對企業(yè)特別是中小企業(yè)如何正規(guī)生產(chǎn)、做大做強持續(xù)跟蹤指導(dǎo)不夠。二是開展節(jié)能降耗等方面的指導(dǎo)工作不夠全面-1-

和扎實。三是經(jīng)常性對企業(yè)的走訪不夠，傾聽企業(yè)的呼聲，幫助企業(yè)及時解決有關(guān)問題還需進一步努力。

（四）不同程度存在工作效率不高的現(xiàn)象。

有關(guān)部門在服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度等方面工作標(biāo)準(zhǔn)偏低，企業(yè)反映到有的部門辦事，特別是一些審批的證件辦理事宜速度太慢，要進一步提高辦事效率，縮短辦事時間。

二、效能建設(shè)整改措施

針對我局作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題，全局干部職工和每個科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加大整改工作的力度，將社會和企業(yè)反饋意見轉(zhuǎn)化為切實可行的具體整改措施，以整改的實際成果為疏勒縣經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進作風(fēng)效能整改工作。各部門在效能建設(shè)整改工作中，要高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹落實縣委政府及上級主管部門關(guān)于效能建設(shè)的部署要求，將加強和改進機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要內(nèi)容，以企業(yè)對質(zhì)監(jiān)工作的意見和建議為切入點，采取扎實有效的措施，把整改工作與質(zhì)監(jiān)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)結(jié)合起來，與推動各項質(zhì)監(jiān)工作結(jié)合起來，以機關(guān)效能建設(shè)的整改成果來取信于民。二是把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問題的重要動力。重點解決質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，規(guī)范行政執(zhí)法行為、優(yōu)化服務(wù)措施，注重提高工作人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，從而進一步增強率先發(fā)展的責(zé)任意識、開拓進取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務(wù)意識，實現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。三是按照縣委政府和上級主管部門效能建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好整改工作。針對企業(yè)反映的意見和建議，要制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責(zé)任人員，堅決以實事求是的態(tài)度全面落實整改工作，堅持跟蹤督查到位，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地建立和完善規(guī)章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

（二）落實服務(wù)舉措，注重“三個提高”。全局工作人員在效能建設(shè)整改工作中必須緊緊圍繞縣委縣政府提出的“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求，結(jié)合實際，善于從當(dāng)前工作中找準(zhǔn)切入點，認(rèn)真落實各項質(zhì)監(jiān)服務(wù)新舉措，服務(wù)疏勒經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷提高縣委、政府對質(zhì)監(jiān)部門的關(guān)注度；以企業(yè)的需求作為工作出發(fā)點，營造良好的工作環(huán)境，不斷提高社會的綜合滿意度；以服務(wù)群眾，切實為群眾排憂解難為立足點，不斷提高群眾對機關(guān)的信任度，把我局建成真正的服務(wù)型機關(guān)。

（三）實施“陽光政務(wù)”，提高規(guī)范化水平。全局干部職工必須充分認(rèn)識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高依法行政和管理的能力。全面實行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和實時監(jiān)察制度，實現(xiàn)行政權(quán)力運行數(shù)據(jù)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息公開化。進一步推進依法行政工作，確保權(quán)力在陽光下運行，不斷提高服務(wù)效能，做到權(quán)責(zé)清晰、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運行公開、制約有效、監(jiān)督有力。

（四）強化督查，務(wù)求實效。各部門在效能建設(shè)整改工作中必須建立嚴(yán)格的督查工作機制，促進機關(guān)效能建設(shè)各項整改任務(wù)落實到位。局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門作風(fēng)及效能建設(shè)整改工作進行督導(dǎo)檢查，組織明查暗訪。對整改工作走過場、征求意見不誠懇、落實措施不到位的單位，要對主要負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)肅的批評教育。

（五）明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。

1.圍繞三個環(huán)節(jié)，宣傳貫徹法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。一是拓寬宣傳渠道，及時采用多形式、全方位地開展國家最新出臺的法律法規(guī)的宣傳工作。如結(jié)合貫徹落實《食品安全法》，針對《食品安全法》中有關(guān)食品添加劑的內(nèi)容，宣傳講解法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面地增強企業(yè)的法制意識。二是加強企業(yè)質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。通過提供政策咨詢、上門指導(dǎo)、免費培訓(xùn)等形式，定期向企業(yè)發(fā)布質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化等方面的信息，推進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，幫助企業(yè)促發(fā)展。三是積極開展企業(yè)培訓(xùn)工作。以國家有關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理理論為主要內(nèi)容，對企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員進行分層分期培訓(xùn)，如加強對中小食品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)人員《食品安全法》的培訓(xùn)工作，進一步強化企業(yè)質(zhì)量意識。

2.以企業(yè)為中心，做好服務(wù)工作。一是深入企業(yè)開展調(diào)研。各職能部門定期或不定期深入企業(yè)調(diào)研，及時獲取各類信息，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及時了解企業(yè)需求，以便有針對性地解決企業(yè)面臨的相關(guān)問題。如當(dāng)前在食品監(jiān)管方面，盡快全面清理、修訂、完善食品及食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)，通過向全社會征求意見、專家集中審議的方

式對現(xiàn)有的食品及食品添加劑企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行清理、修訂，用完善的標(biāo)準(zhǔn)體系進行監(jiān)管，提高企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。二是加強公共服務(wù)平臺建設(shè)。重點在食品質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全、檢驗檢測、信息化技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域與企業(yè)加強合作，建立信息通報、應(yīng)急處理等機制，著力為各類企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支撐。三是指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量管理體系。指導(dǎo)企業(yè)做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)許可證申領(lǐng)、3C產(chǎn)品的認(rèn)證等基礎(chǔ)性工作，加快質(zhì)量誠信體系建設(shè)，積極幫扶企業(yè)走質(zhì)量興企之路。四是加強協(xié)調(diào)，技術(shù)機構(gòu)要自覺維護好系統(tǒng)的整體形象，多從自身找問題，多與地區(qū)技術(shù)機構(gòu)溝通，力爭在解決這一關(guān)鍵問題上有新的突破。五是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真執(zhí)行地區(qū)局十五條服務(wù)企業(yè)措施和本局服務(wù)企業(yè)的新八條措施，除了免收標(biāo)準(zhǔn)備案工本費、代碼年審費、鍋爐使用登記證工本費等九項費用以外，不折不扣地貫徹落實關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的政策，努力把企業(yè)負(fù)擔(dān)降低到最低程度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松、良好的環(huán)境。

3.采取有力措施，指導(dǎo)企業(yè)促進發(fā)展。一是名牌戰(zhàn)略帶動發(fā)展。在結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上，加強中國名牌產(chǎn)品、國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品以及自治區(qū)名牌產(chǎn)品的培育、申評和保護，重點發(fā)展一批技術(shù)含量高、市場潛力大的名牌產(chǎn)品和企業(yè)，以品牌共享為基礎(chǔ)，大力培育產(chǎn)業(yè)品牌,逐步實現(xiàn)由“粗放型經(jīng)濟”向“集約型經(jīng)濟”和“品牌經(jīng)濟”轉(zhuǎn)變,增強蘇州經(jīng)濟的整體素質(zhì)和綜合競爭力。二是以標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略加快發(fā)展。大力實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略，重點做好第六批國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目的推進工作；鼓勵企業(yè)積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)

化活動，引導(dǎo)企業(yè)采用國內(nèi)外先進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推進產(chǎn)品國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，幫促企業(yè)主導(dǎo)或參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三是以節(jié)能減排促進發(fā)展。深入企業(yè)開展節(jié)能降耗服務(wù)，幫助企業(yè)建立健全計量檢測體系，對重點用能企業(yè)的能源管理人員、能源計量技術(shù)人員開展備案管理和技術(shù)培訓(xùn)。為高耗能企業(yè)節(jié)能降耗提供管理和技術(shù)服務(wù)，挖掘節(jié)能潛力，降低能源成本，積極開展節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證和節(jié)能企業(yè)認(rèn)證。

4.創(chuàng)新工作方式，提高工作效率。一是不斷完善一次性告知制、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、問責(zé)制和過錯責(zé)任追究制，全面推行AB崗工作制和限時辦結(jié)制等制度，并完善相關(guān)配套措施，不斷強化服務(wù)職能。二是實行關(guān)口前移，提高辦事效率。在企業(yè)籌建期間，主動與企業(yè)聯(lián)系，為企業(yè)免費提供相關(guān)的法律法規(guī)咨詢和標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)，主動告知相關(guān)企業(yè)辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證、特種設(shè)備登記備案等，主動告知相關(guān)企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。三是簡化流程，提高服務(wù)效能。進一步削減審批（許可）事項，堅決清理阻礙企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)章和文件，在各類行政審批（許可）、核準(zhǔn)和備案的辦理中，堅持誠信服務(wù)，減少環(huán)節(jié)和簡化流程，縮短辦事時間，積極推行網(wǎng)上審批（許可）、并聯(lián)審批（許可）和聯(lián)審會辦等工作方式，建立重大項目審批（許可）服務(wù)“綠色通道”，切實提高機關(guān)行政效能。

第四篇：科技局效能建設(shè)整改方案

鄯善縣科技局效能建設(shè)整改方案

根據(jù)《關(guān)于2011年上半年鄯善縣開展效能考評工作的督查通報》（縣效辦發(fā)?2011?11號）文件相關(guān)精神，科技局于8月20日、8月22日組織全體干部職工針對文件指出得效能建設(shè)工作開展與本部門工作實際未能有機結(jié)合的突出問題進行了集中討論，并對產(chǎn)生問題的原因進行了深入分析，并提出了具體整改措施。具體情況如下：

一、問題產(chǎn)生的主要原因

1、具體職責(zé)分工不明確。

2、政務(wù)工作公開不及時。

3、業(yè)務(wù)工作開展不到位。

4、知識產(chǎn)權(quán)宣傳不廣泛。

5、科技服務(wù)意識不強烈。

二、效能建設(shè)工作整改原則

針對問題產(chǎn)生的主要原因較為突出，此次效能建設(shè)整改工作由局黨支部書記負(fù)責(zé)，單位各科室長具體結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點抓落實，按照工作進度做到全面整改。在整改過程中嚴(yán)格做到突出問題主動改，扎實改，確實做到限期整改、逐項落實、求真務(wù)實、不走過場。

三、整改內(nèi)容、措施及具體責(zé)任人

（一）整改內(nèi)容：具體職責(zé)分工不明確。一是科技局未

與各科室簽訂效能建設(shè)責(zé)任書，各項業(yè)務(wù)工作未能與效能建設(shè)工作相結(jié)合，致使科室責(zé)任趨于形式化，干部職工責(zé)任意識不到位，辦事效率偏低。二是未簽訂個人效能建設(shè)承諾書，導(dǎo)致干部職工對自身職責(zé)分工不明確，致使部分工作在同事之間產(chǎn)生相互推諉扯皮現(xiàn)象，工作責(zé)任心較低。

整改措施：

1、局負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作負(fù)責(zé)人，局黨支部書記限期與各科室長簽訂效能建設(shè)工作責(zé)任書，并將各科室的主要職責(zé)進一步明確，各科室長對各科室效能建設(shè)、各項業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任，并具體落實情況列入到季度、考核中，嚴(yán)格執(zhí)行單位考核細(xì)則，切實做到獎懲有措，切實提升科技工作整體效能建設(shè)水平。

2、針對個人承諾責(zé)任不明確，科技局將結(jié)合《鄯善縣科技局2011績效考核目標(biāo)任務(wù)分解表》的具體內(nèi)容，干部職工結(jié)合自身工作任務(wù)重新作出承諾，并認(rèn)真踐諾。同時，將工作情況列入單位效能建設(shè)考評工作當(dāng)中，與效能建設(shè)工作開展情況同考評，嚴(yán)格落實考評制度，對不能按要求完成各項工作的將予以處罰，落實效果明顯的在考評中給予優(yōu)先考慮。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：加帕爾〃卡德爾、常浩東

責(zé)任科室：科技局行政辦

落實日期：2011年9月10日前

（二）整改內(nèi)容：政務(wù)工作公開不及時。一是涉及科技上的民營企業(yè)認(rèn)定程序、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序以及科技支疆、星火計劃、火炬計劃等項目申報流程未及時向廣大企業(yè)及群眾進行公開，致使許多企業(yè)不能正常開展認(rèn)定及項目申報工作。二是對申請專利的流程未及時在單位顯要位置向企業(yè)和廣大群眾公開，致使許多申請人對專利工作不了解。三是科技特派員申請流程未及時向群眾公布，現(xiàn)有科技特派員的基本情況沒能及時向群眾公布。

整改措施：

1、將科技支疆、星火計劃等項目申報流程圖，專利申請流程圖懸掛或張貼在單位走廊內(nèi)的顯要位置，切實給廣大群眾提供方便。同時，將自治區(qū)科技廳網(wǎng)站、中國知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)鏈接地址公示給廣大群眾，讓廣大群眾多渠道了解項目申報程序以及專利申請、專利查詢等工作。

2、在單位顯要位置懸掛或張貼科技特派申請流程圖，明確申報程序。同時，加大對科技特派員的管理力度，修訂完善《鄯善縣科技特派員管理辦法》，扎實有效開展科技特派員工作。建立《科技特派員聯(lián)系制度》，每年召開科技特派員大會一次，每季度召開科技特派員會議一次，增進各特派員之間的交流與溝通，進一步推動農(nóng)村科技進步。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責(zé)任科室：鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局、科技局項目辦、科技特

派員辦公室

落實期限：2011年9月10日前

（三）整改內(nèi)容：業(yè)務(wù)工作開展不到位。一是對上級部門立項項目及縣本級立項項目跟蹤不到位，致使部分項目不能良性開展，為將來的再次申報留下隱患。二是深入基層開展調(diào)查研究少，調(diào)研效果不理想的問題。深入農(nóng)村、企業(yè)科技一線指導(dǎo)工作還不夠，雖然有時也下去了，但工作還不夠扎實；撲下身子，艱苦創(chuàng)業(yè)精神還比較欠缺。

整改措施：

1、修訂完善《鄯善縣科技三項費用管理辦法》、《鄯善縣科技計劃項目驗收管理辦法》、《鄯善縣科技發(fā)展專項資金項目監(jiān)督管理實施方案（試行）》等制度，完善項目專家評審小組管理監(jiān)督機制，做好科技項目實施的跟蹤管理，每季度深入項目實施單位，檢查督促項目的實施，強化科技工作人員服務(wù)水平，保證科技項目能夠如實、如期的按照合同要求完成。

2、堅持深入實際調(diào)查研究。建立完善深入農(nóng)村、企業(yè)科技一線調(diào)研制度，多深入基層，了解情況，掌握第一手材料。同時，積極吸取縣各單位的好做法，積極制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放，在聯(lián)系卡上明確科技局各項業(yè)務(wù)工作及相關(guān)責(zé)任人，以及責(zé)任人的具體聯(lián)系方式，更廣泛的服務(wù)群眾和企業(yè)，切實將效能建設(shè)

開展好，并取得良好效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責(zé)任科室：鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局、科技局項目辦

落實期限：2011年9月10日前（形成機制長期執(zhí)行）

（四）整改內(nèi)容：知識產(chǎn)權(quán)宣傳不廣泛。由于下企業(yè)、基層調(diào)研較少，導(dǎo)致許多宣傳工作不到位，范圍較小，尤其是知識產(chǎn)權(quán)工作沒能深入到一些偏遠(yuǎn)的企業(yè)中進行廣泛宣傳，導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)工作進展緩慢。

整改措施：

1、對我縣廣大群眾、中小企業(yè)進一步加大了《專利法》、《專利實施細(xì)則》及《新疆維吾爾自治區(qū)專利保護條例》等法律法規(guī)宣傳力度，每月領(lǐng)導(dǎo)班子成員保證下基層、企業(yè)調(diào)研一次，確保宣傳到位。

2、制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務(wù)聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放，在聯(lián)系卡上明確知識產(chǎn)權(quán)、專利申請等工作相關(guān)責(zé)任人以及責(zé)任人的具體聯(lián)系方式，更廣泛的服務(wù)群眾和企業(yè)，切實將效能建設(shè)開展好，并取得良好效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：阿不力孜〃阿不都熱合曼

責(zé)任科室：鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局

落實期限：2011年9月20日前（形成機制長期執(zhí)行）

（五）整改內(nèi)容：科技服務(wù)意識不強烈。一是不能主動聯(lián)系企業(yè)群眾開展科技服務(wù)工作，工作方式、方法單一。二

是素質(zhì)工程培訓(xùn)、農(nóng)牧民群眾技能培訓(xùn)工作開展不到位，干部職工不能及時了解廣大群眾的生活需求，上門服務(wù)意識有待提高。

整改措施：

1、完善干部職工監(jiān)督機制，在單位監(jiān)督臺將每位干部職工的具體職責(zé)、姓名、聯(lián)系方式等對群眾進行公布，做到方便群眾聯(lián)系，杜絕工作的推諉現(xiàn)象，提高辦事效率。

2、充分發(fā)揮職能聯(lián)合就業(yè)培訓(xùn)中心、農(nóng)技推廣等部門加大對農(nóng)民群眾的技能培訓(xùn)，充分利用“科技之冬”等活動，在農(nóng)牧民群眾“冬閑”季節(jié)開展素質(zhì)工程培訓(xùn)工作。同時，積極組織有種植經(jīng)驗的技術(shù)能手在田間地頭開展適時培訓(xùn)，通過現(xiàn)場講解葡萄、果蔬等相關(guān)的嫁接、修剪技術(shù)開展培訓(xùn)工作，切實提高廣大農(nóng)牧民群眾的種養(yǎng)殖水平，提升農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：常浩東、加帕爾〃卡德爾、阿不力孜〃阿不都熱合曼

責(zé)任科室：科技興鄯領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、科技局行政辦 落實日期：2011年9月30日前（形成機制長期執(zhí)行）

鄯善縣科學(xué)技術(shù)局

2011年8月24日

第五篇：農(nóng)機總站09年工作總結(jié)

農(nóng)機總站2009年工作總結(jié)

2009年，我局鞏固平安單位工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣平安創(chuàng)建辦和中城鎮(zhèn)綜治辦的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《創(chuàng)建、鞏固平安單位目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，立足××平安縣建設(shè)的大局，以人為本，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在榮獲平安先進單位的基礎(chǔ)上，扎實抓好鞏固工作，一年來，繼續(xù)保持了“十有六無”。現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強干

部職工的教育和管理

要真正從根本上鞏固平安創(chuàng)建成果，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，思想決定行動。為此，我們從源頭做起，狠抓干部職工的教育和管理。教育方面：一是開展理

想信念教育，特別是社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，樹立干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，領(lǐng)導(dǎo)干部做到權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀;二是開展平安行為規(guī)范安全意識教育，要求干部職工言行舉止自覺踐行平安行為規(guī)范，樹立安全就是幸福的意識，確保生命和財產(chǎn)的安全;三是開展廉潔勤政教育和法制宣傳教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《安全生產(chǎn)法》、《食品衛(wèi)生安全法》、《中華人民共和國禁毒法》、《艾滋病防治條例》，做到廉潔自律、學(xué)法守法，依法辦事;四是開展文明禮儀教育，制定了《統(tǒng)計局職工文明禮儀規(guī)范》，要求干部職工做文明人、說文明話、辦文明事，搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。管理方面：一是支部與黨員干部簽訂雙目標(biāo)管理責(zé)任書，二是單位與股室、普查中心、地方統(tǒng)計調(diào)查

隊負(fù)責(zé)人簽訂鞏固平安單位目標(biāo)管理責(zé)任書，三是支部與黨員干部簽訂廉潔勤政責(zé)任書，四是單位與股室、普查中心、地方統(tǒng)計調(diào)查隊負(fù)責(zé)人簽訂普法依法治理責(zé)任書。實行目標(biāo)管理，措施具體，責(zé)任到人，落實到位。

二、切實抓好社會治安綜合治理

2009年，我局繼續(xù)加強社會治安綜合治理，開展群防群治。一是不定期開展安全檢查，重點是電腦設(shè)備、線路、檔案室檔案、網(wǎng)絡(luò)等安全檢查，加強防火防盜，確保財產(chǎn)特別是統(tǒng)計資料的安全;二是搞好節(jié)假日期間值班安全和開展機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作;三是化解各類矛盾糾紛，營造干部職工和諧工作氛圍;四是進一步落實人防、物防、技防措施，從措施上為安全做好保障;五是指導(dǎo)幫助干部職工家庭、聯(lián)系村、社區(qū)搞好平安創(chuàng)建鞏固工作。

三、注入廉政文化豐富職工生活

今年，我局開展廉政文化進機關(guān)“十個一”活動，教育干部職工管好自己，管住自己的頭，不該想的不要去想，管住自己的嘴，不該吃的不要去吃，管住自己的手，不該拿的不要去拿，管住自己的腳，不該去的地方不要去。一是搞好正反典型案例參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)統(tǒng)計戰(zhàn)線英模，學(xué)習(xí)典型違紀(jì)違法案件，提高了干部職工廉潔勤政行為;二是開展家庭助廉活動，以座談會、家庭助廉信的方式，促進干部廉潔;三是開展豐富多彩的文體活動，如唱廉政歌曲，開展以廉政為主題的體育比賽等，干部職工樂中受教;四是開展“作風(fēng)建設(shè)”等主題實踐活動，干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，機關(guān)工作效能明顯提升。

四、搞好鞏固平安創(chuàng)建檔案管理

為反映工作，做到工作開展有據(jù)可查，我局繼續(xù)做好痕跡資料的管理，各類資料收集完整，同時建立起了廉潔勤政、普法依法治理、文明單位建設(shè)相關(guān)檔案。

一年來，我局鞏固平安單位工作與創(chuàng)建文明單位、廉政建設(shè)、普法依法治

理和統(tǒng)計調(diào)查各項工作相互結(jié)合，整體推進，鞏固平安創(chuàng)建工作有特色，見實效，繼續(xù)保持了“十有六無”。全年無重大惡性案件、無群體性上訪事件、無刑事治安案件、無黃賭毒邪問題、無違法犯罪人員、無治安災(zāi)害事故。

工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對工作的督促檢查不及時;二是信息、資料的上報不及時。

今后，我局將繼續(xù)加強鞏固平安單位工作，按照責(zé)任目標(biāo)要求推進各項工作，力爭創(chuàng)建廉政建設(shè)、普法依法治理、社會治安綜合治理先進單位，創(chuàng)建申報市級文明單位。