第一篇：強化責任三到位 突出重點抓落實

強化責任三到位 突出重點抓落實

市工商局在接到市委辦《關于認真組織學習習近平同志〈關鍵在于落實〉重要講話的通知》后，結合工作實際，緊緊圍繞市委、市政府“抓重點、提效能、求突破、惠民生”的工作目標，堅持“宣傳到位、責任到位、督導到位”的工作思路，切實加快各項工作任務落實。

一是宣傳到位。在接到通知后，立即組織干部職工學習《關鍵在于落實》講話精神，在全系統開展了“抓落實需要我做什么”大討論活動，要求每名職工認真對照“十要十不準”要求，查找自己工作中的不足，加以改正，真正把上級的各項政策落到實處，切實做一名合格的政策執行者，在全系統營造了人人講落實的輿論氛圍。

二、責任到位。結合近期重點工作，明確各部門的工作責任。一是服務地方經濟發展。圍繞中心，服務大局，繼續優化服務，創新措施，為更好地服務于“半島藍色經濟區”建設,促進城市經濟又好又快發展,我局立足本職，在充分調研的基礎上，結合區域經濟發展實際，出臺了《**市工商局關于進一步發揮職能助推**城市經濟又好又快發展的實施意見》。《意見》從門檻準入、優化服務、營造市場環境等方面出臺了三十三項優惠政策。努力促進**城鄉經濟協調發展。牽頭責任單位：企業注冊局。二是深化流通環節食品安全監管，為百姓營造安全健康的消費環境。認真貫徹落實《食品安全法》，鞏固完善食品監管“四制”建設，圍繞“一票通”制度的推行、食品安全追溯應用系統錄入、流通環節食品安全放心鄉鎮（社區）創建等重點工作，強化措施，不斷加強食品業戶的動態監管。在鞏固完善“食品安全示范縣”和省市級“食品安全示范店”的創建成果的基礎上，在全市 1

所有鄉鎮開展“食品安全放心鄉鎮（社區）”的創建活動，通過規范制度建設、加強現場督導等措施，以點帶面，狠抓落實，為我市食品安全提供了有力保障。牽頭責任單位：市場監管局。三是“商標強企富民”，積極幫助企業實施商標戰略。棲霞企業數量少、規模小，市場競爭力較弱，商標發展相對滯后，我局把發展商標戰略作為我們服務企業的一個重要著力點。組織人員深入企業，開展商標注冊和馳名、著名商標創建情況調研活動，對32戶重點爭創企業進行實地走訪和指導，制定梯次發展、分類指導和跟蹤培育發展規劃。圍繞地方黨委、政府經濟發展戰略，把培育支柱產業、扶持新興產業、提升傳統產業確定為商標發展主攻方向，采取提前介入、上門宣傳、解答咨詢、幫扶指導等措施，加大爭創力度，幫助6戶企業申報山東省著名商標，現材料以準備齊全待審。根據**實際，對“牙山黑山羊”“**大櫻桃”進行調研，準備建議相關單位申報地理標志商標。牽頭責任單位：市場監管局。四是整頓規范市場經濟秩序，提高監管執法效能。不斷加大監管執法力度，深入開展專項整治，嚴厲打擊假冒偽劣商品，盡職盡責保護消費者合法權益。不斷拓寬執法辦案領域，積極創新監管方式方法，努力構建長效監管機制，運用高科技的手段，實現高效能的監管。責任單位：公平交易局及各工商所。五是加強工商干部隊伍建設。結合省局“學習型工商建設年活動”，加強教育培訓，提高隊伍素質，深化黨風廉政建設，狠抓精神文明建設和政風行風建設，推進工商行政管理工作邁上新臺階。牽頭責任單位：人事政工科。

三、督導到位。為保證重點工作的落實，我局推行追蹤督查工作制，對重點工作目標任務的執行、管理、反饋和考核實行一體化督導檢查，提高工作目標落實的效率和效能，保證重要目標工作的實現。將目標考核作為促進各部門全面

履行職責的重要手段，根據市局和市委市政府下達的主要工作目標及中心工作，擬定下達各科所年度考核指標。以市局年初確定的各項重點工作任務、文件規定需要落實的事項、各項會議、通知安排辦理的事項、局領導批示、交辦的事項、機關工作作風及行為規范以及其他需要督查督辦事項為重點，督查隊通過日常跟蹤、專項檢查、半年抽查、年終考核等方式，對目標實施情況進行監督管理，加強督促、督導、督辦，確保政令暢通。

第二篇：強化責任落實 強化措施到位

強化責任落實 強化措施到位

--省農委召開信訪和安全生產工作會議

省農委黨組高度重視信訪和安全生產工作。今年6月16日，召開全委黨員領導干部大會，對抓好信訪、安全工作提出了明確要求，作出了具體部署。6月24日，又召開了全省農經農業系統辦公室主任會議，就貫徹落實“五個專項活動”作了部署。7月21日，委黨組會議研究部署了信訪穩定工作，要求排出涉農信訪矛盾和隱患，切實拿出方案、推動落實。7月21日、22日，委主要領導兩次作出批示，強調穩定、安全、值班等工作，努力實現省委提出的目標任務。為貫徹落實省委、省政府有關工作部署，根據委黨組的要求，7月23日，我委召開信訪和安全生產工作會議，對當前涉農信訪和安全生產工作進行再部署、再落實。蔡恒副主任出席會議并講話。

會議指出，委各處室（單位）、寧外直屬單位要清醒地認識到當前面臨的嚴峻形勢，把思想和行動統一到省委、省政府的部署要求上來，將涉農信訪和安全生產工作擺上重要位置，切實抓緊抓好抓出成效。著重抓好四個方面。一要注重把握政策。近年來，國家和省里先后出臺了一系列有關信訪和安全生產的新文件、新規定。農委的干部職工，尤其是直接從事信訪工作的同志，要認真學習、研究吃透有關文件精神和規定要求，準確把握政策界限，要把這些文件規定作為我們做好新形勢下信訪工作的“指南”。二要注重源頭預防。繼續加大信訪矛盾糾紛排查力度，8月10日前，對去年以來接待處理的農民來信來訪集中開展一次“回頭看”。要重點加強農產品質量安全、動物疫病防控、農村土地確權登記等工作方面的檢查指導，強化對用電用水設施、實驗室設備及藥品、食堂、工地等重點單位、重要場所和重要環節的管理和監控，排查隱患要細、要實，把安全隱患和問題解決在萌芽狀態。三要注重工作實效。結合指導市縣開展群眾路線教育實踐活動、“三解三促”、黨員干部直接聯系農民群眾制度等，深入農村基層，變被動接訪、被動受理為主動下訪、主動化解。要突出做好信訪重點人員的穩控工作，力爭穩控在當地、吸附在基層。四要注重應急處置。委信訪辦要安排精干力量，加強應急值守，各處室（單位）要全力配合。委機關服務中心要進一步強化消防值班，確保不發生安全生產事故。寧外直屬單位的機構多、人數多，要抓緊完善應急預案，落實好應急措施，確保各項應急措施到位。

會議強調，要進一步強化信訪和安全生產工作的組織領導，密切配合協作，狠抓措施落實，不斷提高工作水平。一要進一步強化責任落實。各單位主要負責同志要切實履行好“一崗雙責”，承擔起“一把手”責任。各單位的分管負責同志是“直接責任人”，要具體管、具體抓，要做到情況明、思路清、處置快。二要進一步完善聯動機制。信訪和安全生產問題的解決需要各單位的通力配合，溝通協調。必要時，還需借助省級機關其他部門、地方黨委政府和市縣農經農業部門的力量，力爭做到不發生信訪群體性事件、不發生重大安全生產事故。三要進一步推進督查督辦。要繼續堅持和完善信訪督查督辦制度，重點對涉農信訪突出問題督查督辦，切實把農民群眾的訴求解決好。要通過加強和完善督查通報和績效考核等辦法，建立起權責明確、監督有力、查究到位的責任追究體系。

第三篇：雙山街道突出重點抓落實

雙山街道突出重點抓落實，確保完成全年任務目標。一是堅定不移地抓好招商選資。集中財力和精力引進規模大、科技含量高、產業鏈條長、環境污染少的龍頭企業。重點抓好深圳永而佳、濟南紐萊孚新材料、濟南瑞和眾達汽車服務有限公司的簽約落地。二是堅定不移地抓好項目建設。全力做好引進企業的服務工作，努力使這些企業早開工建設、早投產達效。重點抓好投資2.5億元的濟南魯新汽車零部件有限公司、投資2億元的山一重工、投資1.6億元的大友汽車、投資1.2億元的宏瑞達滑輪項目等7個簽約項目的落地開工，促其早日投產達效。三是堅定不移地推動經濟轉型發展。以服務城市為目的，大力發展現代服務業。重點抓好投資3.5億元嘉周大酒店、濟南華聯超市有限公司、投資5億元佳興置業、投資3.8億元中國鐵建明山秀水項目建設進度，培植新的經濟增長點。四是堅定不移地做好協稅護稅工作。進一步做好日常性征管工作，重點抓好稅源管理，拓寬監控渠道，做到底數清，情況明，工作細。對境內所有的的經營企業進行梳理排查，做到應收盡收。對駐地房屋出租、工商業戶等零星稅收加大監管力度，防止跑、冒、滴、漏，確保稅源足額入庫。（孟杰張震）

第四篇：公司落實黨管安全責任“三到位”

安全是企業永恒的主題，落實黨管安全責任是各級黨組織參與企業管理、保障企業安全發展的有效載體。今年，集團公司黨委明確將黨管安全作為黨建工作的一項重要內容，對黨組織發揮政治、思想、組織和群眾工作優勢，保障企業科學、安全和健康發展提出了更高的要求。作為集團第一發展引擎，公司秉持“虛功實做、管事頂用”的黨建工作原則，通過系統的梳理完善、整章建制和搭建平臺，建立了黨管安全六大責任體系，探索出一條符合企業安全管理實際，將黨的領導與行政管理有機結合的黨管安全工作方法。

公司準確把握黨管安全工作定位，將落實黨管安全責任作為黨組織參與企業安全管理的有效途徑，以著重解決黨管安全管什么、怎么管為突破口，按照把握“虛功實做，管事頂用，拾遺補缺”一個原則；突出“抓好班子、帶好隊伍、管好思想、建好體系”四個重點；強化“政治、組織保障、督促引導、安全教育、監督檢查、領導協調”六大責任的總體工作思路，建立健全黨管安全工作機制，通過深入扎實地開展“安全狀況分析會”、“安全生產專題民主生活會”、“安全專題會議”三個專題會，以及“黨員安全示范崗”、“黨員安全責任區”、“班組安全教育”三項主題活動，構建了黨政工團齊抓共管的網絡架構，促進了黨管安全工作責任的有效落實。通過“參與、制度、落實”三到位，實現了黨組織凝聚力、保障力、融入力的顯著提升。

參與到位

黨組織的凝聚力有效提升

以黨員為主體，發揮先鋒模范作用。公司注重發揮黨員示范帶頭作用，開展了黨員安全示范崗及黨員一幫一或一幫多結隊聯保活動，劃分了黨員責任區，共設立了170個黨員安全示范崗，創建了1340個黨員安全責任區。通過黨員帶頭上標準崗、干標準活，帶動身邊職工實現自保互保，開創了責任區黨員無事故、職工作業無違章、設備無故障、安全培訓有保障的良好局面。

以基層黨支部為主體，發揮戰斗堡壘作用。公司建立健全了各支部安全管理制度，將基層黨支部書記設立為安全主要負責人，協助區隊長抓好安全教育和管理。通過開展安全警示教育活動，引導職工認真吸取事故教訓，嚴守安全操作規程。同時，公司黨委以簡單、易記、實用為準則，對243個操作崗位的應知應會內容進行提煉，再由基層黨支部組織全員學習，確保每一名職工對本崗位或工種的安全警示語牢記于腦、理解于心、固化于行，促進了干部職工整體安全意識的提高。

以群監員為主體，發揮安全督查作用。目前，公司已經建立健全了三級群監組織，生產一線的每個班組都至少配備了一名群監員。為充分發揮群監員作用，公司一方面落實培訓計劃，加強對群監員的業務培訓，另一方面以制度形式，對其職責與待遇做出明確規定，提高了群監員查隱患、反“三違”的積極性和主動性，規范了班組的日常管理。

以團員為主體，發揮青年突擊隊作用。為進一步規范青安崗活動，公司團委制定下發了《青年安全監督崗工作條例》，對青安崗的職責、任務、各項制度等做出了硬性規定。各級青安崗組織以“三級”安全承諾為載體，全面開展了查找低標準、老毛病、壞習慣和臨時觀；狠抓反麻痹思想、松懈情緒、“三違”行為和各類事故；全面推行當班無事故、操作無違章、巡查無漏洞、身邊無事故的“四查、四反、四無”活動，充分發揮了青年監督崗員的突擊隊作用。

制度到位

黨組織的保障力顯著提升

建立安全風險評估預警體系。在公司黨委的積極推動下，公司以切合實際、簡單易行、管事頂用為原則，建立健全了安全風險評估預警體系和管理機制，其核心是通過公司、二級單位、廠隊車間逐級進行安全風險采集、分析、上報，對安全風險進行分析評估，有針對性地制定防范措施，通過紅、黃、橙三級預警防控，實現一級對一級的安全風險層級反應和警示，確保在班組做到一風險、一措施、一責任人，達到對未來潛在風險及不確定條件下安全隱患的有效防范，形成全方位、全角度的風險預知和預控，為持久性的安全生產創造有利條件。

建立班組危險預知預防機制。班組危險預知預防機制明確規定，各班組在開班前會時，班組長要對當天作業現場和作業過程以及班組成員存在的危險因素進行分析評估、辨識確認，對可能引發事故的隱患采取相應措施進行控制，把安全注意事項明確告知工作人員并進行簽字確認。交接班時，要嚴格遵守“口對口、手對手、你不來、我不走”的交接班制度，并把上班次遇到的問題和解決辦法、注意事項及采取的措施等相互告知，做好記錄。通過班組危險預知預防機制的嚴格落實，保證了班與班之間安全防范措施的有效銜接。

建立班組智慧管理模式。2011年底，公司黨委牽頭，啟動實施了“三維一體”班組智慧管理模式建設項目，旨在通過安全教育培訓、安全監督檢查與風險預知預控，實現“零違章、零隱患、零事故”的班組安全管理目標；通過設備生命周期管理減少設備故障率，提高設備的可靠性和穩定性；通過加強材料和能源消耗基礎臺帳建設，有效控制班組生產成本；通過有效監控班組工作質量和工程質量，進一步促進公司基礎管理和信息化水平，力爭樹立煤炭行業新標桿。該項目的啟用，必將對夯實企業安全管理基礎起到有力的助推。

落實到位

黨組織的融入力顯著提升

公司基層單位認真落實黨管安全責任，結合各自特點，創造性地開展黨管安全工作，涌現出許多亮點。

井工一礦黨委樹立了對安全工作“積極管、主動管、盡責管、管到位”的思想，大力推進“四述”管理法的落地生根。通過事故案例教育、安全大討論、職工培訓教育等途徑，督促干部職工按章指揮、規范操作，保證了員工100%持證上崗。該礦還為職工印制發放了“白國周班組管理法”、“職工十項權利”、“員工應知應會”、崗位危險源辨識、崗位安全紅線等安全宣傳小手冊，便于職工隨身攜帶，隨時學習，形成了富有特色的“口袋文化”。礦黨委以創建世界一流智能安保型數字化礦山為核心，積極發揮黨員先鋒作用，通過連續100個日夜的奮戰，建成了全國一流的井下安全避險“六大系統”，礦井整體安全保障能力得到大幅提升。

安家嶺露天礦黨委以開好“三個專題會”為重點，加強安全風險評估預警和班組預知預控體系建設，積極尋找管理短板、薄弱環節，提出預警和改進措施，收到了良好效果。2012年1月28日，該礦職工在巡視中發現北幫1330干道西段發生長約40米、寬度6cm的裂縫及時上報，礦黨委及時召開安全狀況分析會進行研究，認為北幫局部邊坡不穩定，有可能發生滑坡，立即啟動了安全風險評估程序，于2月1日以一級安全風險進行了預警，上報了公司黨政、安監局，并積極配合公司現場勘察，制定啟動了應急預案，為公司有效避免事故的發生爭取了時間，創造了條件。

露天設備維修中心黨委從建立健全工作制度和流程入手，充分發揮基層黨組織在安全管理中的政治、宣傳和組織優勢，著力構建黨員定點承包安全網絡、班組長安全管控網絡、群眾安全監督檢查等五個網絡，提出“SI”安全改善計劃。各黨支部從安全理念、安全思想、安全意識、安全制度、安全行為、安全規范、安全環境等各方面不斷提高員工的綜合素質和防范意識，有效地降低了維修安全風險，實現了安全管理“三無”控制目標，各種設備完好率和可用率創歷年最好水平。

第五篇：《把責任落實到位》讀后感

近日，認真地閱讀了《把責任落實到位》這本書。這本書針對單位職工的職業精神與價值觀念進行了系統的討論，剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則，積極提倡讓責任成為每個人日常生活的態度和工作習慣，是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任，走向成功的難得的好書。

在這本書中，對責任做了非常精辟的闡釋，責任首先是一種與生俱來的伴隨著每一

個生命的使命，是每個人的行為準則，是成就人生的基石。其次，責任是一種工作態度，人可以不偉大，但不能沒有責任心。一個對工作負責任的人，才是對自己真正負責的人。事實上，只有勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，失去別人對他的信網任，甚至失去自身的立命之本。

責任是工作的靈魂。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什么工作，敢于承擔責任的人，就會出色地完成任務。就會發揮自己的價值；反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的工作。對于我們檢察干警來說，我們的責任是全心全意為人民服務，工作中就意味著(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）任何時候，都要把群眾利益放在第一位，心系百姓，讓自己的工作得民心、順民意，踏踏實實為民辦事，真真切切為民服務，嚴格監督，公正監督，文明監督，不斷地鑄造“秉公執法、廉潔自律”的檢察精神。

責任勝于能力。在現實生活以及工作中，責任經常被忽視，人們總是片面地強調能力。一個人能力強是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就是一個不稱職的人。而一個愿意為事業全身心付出的人，即使能力稍遜一籌，也能作出重大貢獻。檢察系統不是所有的職能都需要高學歷、高能力，但所有的工作都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看，我們每個人，無論在那個崗位，都要看重自己的工作，進而增強高度的責任感、使命感。一個對自己的工作有高度責任感的人，會花更多的時間去創新工作，他會得到更多人的信賴，更多地把握了掌控自己命運的機會和能力。一個對工作負責的人，更是對自己命運負責的人。從這個角度來看，工作是為自己做的。

責任體現忠誠。忠誠是一種職業的責任感，是對從事職業的敬業精神。一旦養成對事業的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為所動。我們選擇從檢之路，就是選擇一種與眾不同的生活方式——那將是屬于形形色色沒完沒了的案件，那將是屬于厚厚薄薄長長短短的案卷，那將是屬于長城和橄欖枝構成的神圣的檢徽。當你被稱作檢察官，就必須一身正氣，兩袖清風，心如止水，超然物外；當你被稱作檢察官，就沒有勛章沒有綬帶，只有平凡和普通。是人民養育了我們，是檢察機關給了我們成長的空間和成功的機遇。我們對黨和政府要常懷感恩之心，對檢察事業要無限忠誠。即使工作遇到困難，要努力尋找解決問題的方法、途徑，對目標任務百折不撓。作為一名檢察官，要時刻把黨和人民的利益放在首位；要潔身自愛，自覺抵制各種形形色色的誘惑，拒腐防變；要精于法理，通于實務，具有過硬的業務能力；要立足崗位，甘于奉獻，用公平染成國徽永不減褪的色彩，用正義織就雙劍永不松落的經緯，用青春書寫檢察的不朽傳奇。