第一篇：強化管理 落實責任

強化管理 落實責任

全面完成迎峰度夏和青奧會電力安全保障任務

江蘇能源監管辦公室(2014年5月9日)

各位領導、同志們：

今天，省政府在這里召開全省電力迎峰度夏電視電話會議，對江蘇電力迎峰度夏工作進行全面動員和部署。下面，我就做好迎峰度夏和青奧保電安全生產工作談兩點意見。

一、充分認識當前迎峰度夏和青奧保電面臨的形勢 今年以來，全省電力企業認真貫徹落實國家能源局和省委省政府關于加強安全生產工作的有關部署要求，突出抓好電網安全風險管控、燃煤機組脫硫脫硝設施工程改造以及網絡信息安全等專項工作，不斷夯實安全生產基礎，全省電力安全生產形勢繼續保持平穩態勢，沒有發生電力安全事故、設備事故和人身傷亡事故，為全省經濟社會發展提供了安全、可靠的電力保障。

在充分肯定電力安全生產成績的同時，我們也要清醒地看到，當前江蘇電力安全生產工作仍存在一些薄弱環節和安全風險。迎峰度夏和青奧保電安全生產的形勢不容樂觀，主要表現在以下五個方面：

（一）電網結構日趨復雜，系統運行風險客觀存在。一 是隨著外來電的不斷增加，特別是特高壓的運行，對電網輸送安全提出了新的要求，今年夏季錦蘇直流等外來通道將滿負荷運行，一旦發生雙極閉鎖或線路故障等異常情況，將對江蘇電網的安全穩定與可靠供電產生較大影響。二是電網短路電流超標問題日益嚴重，供電分區增多，確保分區內輸變電設備安全的壓力更為特出。三是根據預測分析，今年夏季江蘇電力供需總體處于緊平衡狀態，但局部區域和部分時段還存在較大的電力缺口，為提高供電能力，電網調度采取的臨時和特殊運行方式較多，在提高供電能力、滿足地區負荷平衡的同時，也在一定程度上降低了供電的可靠性。

（二）迎峰度夏面臨青奧保電的嚴峻考驗。今年電力迎峰度夏與青奧保電高度重疊，電力不僅面臨高溫高負荷的挑戰，同時還將面臨青奧保供電的嚴峻考驗。與去年南京亞青會相比，今年的青奧會無論從規格、規模、時間以及涉及的場館、社會影響都要遠遠超過亞青會。確保青奧會電力供應保障萬無一失，時間緊、要求高、任務艱巨。

（三）極端災害性氣候頻發，外力破壞對電力安全生產的影響不斷加大。近年來，災害性天氣、霧霾天氣頻繁發生，迎峰度夏期間江蘇將經受強臺風、強降雨、強雷電的嚴峻考驗，外力破壞對電網安全運行構成嚴重威脅。特別是近年來空氣污染和霧霾天氣加劇，因此造成的戶外電氣設備故障不斷增多。

（四）電力行業網絡信息安全與反恐怖防范工作面臨新的壓力。目前，電力二次系統防護與網絡信息安全還存在漏洞風險，來自國內外黑客網絡攻擊的威脅不斷加大。同時，當前我國反恐怖形勢十分復雜，電力設備設施存在點多面廣、防范難度大的特點。加強電力行業網絡信息安全與反恐怖防范工作將是我們面臨的一個新課題。

（五）電力安全管理仍存在薄弱環節。一是安全生產大檢查還不全面不深入，隱患治理還不細致不徹底。二是影響電網安全穩定運行的電力設備故障較多，成為引發電力安全事故事件的重要因素。三是電力安全信息報送仍存在不及時、不規范的現象。

二、落實責任，強化措施，全力以赴做好迎峰度夏和青奧電力安全保障工作

各電力企業要深入貫徹落實國家能源局、江蘇省委省政府關于安全生產的一系列工作部署，落實各級安全職責，扎實做好安全生產各項工作，突出做好六方面的工作：

（一）深入開展隱患排查治理。各電力企業要深入開展隱患排查治理工作，認真梳理、系統排查當前電力安全生產存在的各種風險和薄弱環節，舉一反三，做到橫向到邊、縱向到底，全覆蓋，不留盲區死角。排查出的重大隱患要立即整改，對暫時無法整改的要及時采取有效防控措施。

（二）強化電網安全風險分級管控。電網企業要全面落 實安全責任制，進一步加強電網安全風險分析、評估工作，建立和完善電網安全風險全過程閉環管控常態機制。加強電網調度管理，優化電網運行方式，堅守確保電網安全的三道防線，提高電網運行的安全性和可靠性，有效防范電網大面積停電事故，切實維護電網安全穩定運行。

（三）全面開展各項安全專項檢查。一是積極開展網絡與信息安全專項行動。作為青奧保電工作的一項重要內容，本周國家能源局和公安部還將在南京召開專門的啟動會，各相關電力企業要按照要求，按期完成二次系統安全評估和信息系統等保測評工作。二是全面開展危化品安全生產大檢查，重點排查涉及“兩重點一重大”的所有生產設備和設施。三是認真開展工程建設領域預防坍塌事故專項整治“回頭看”工作，加強對腳手架、起重設備以及環保設施改造的專項檢查。四是開展防臺防汛專項檢查，不斷提高電力行業防災避險的能力。

（四）認真開展“安全生產月”活動。要加強電力安全生產宣傳教育培訓，組織開展好以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的安全征文以及各項豐富多彩的主題活動，切實增強一線作業人員安全意識和安全技能，不斷夯實基層安全生產工作的基礎。

（五）加強應急管理和反恐怖防范工作。一是各電力企業要加強與氣象、水利、國土資源部門的信息溝通，加強預測預警，提前做好各項防范措施。二是要進一步完善青奧保 電應急預案，圍繞青奧保電組織開展針對性的應急演練，提高預案針對性和可操作性。三是要結合電力生產實際，加強電力設施的人防和技防，重要時期、關鍵環節，要加強安全保障力量的配備，加強重要電力設施的安全防護與巡視檢查，嚴防外力破壞和蓄意破壞事件的發生。

（六）加強應急值守，確保信息暢通。各電力企業要加強領導，落實責任，特殊時期要做好領導帶班和應急值守工作。要切實加強安全事故信息報送工作，按“先報信息”、“ 續報原因”的原則，提高信息報送的及時性、準確性。青奧會期間，要嚴格執行安全信息“零報告”制度。

同志們，江蘇即將進入迎峰度夏和青奧保電的關鍵階段，做好電力安全生產工作使命光榮、責任重大。各電力企業要以飽滿的工作熱情，充分發揚江蘇電力廠網協調、團結治網的優良傳統，壓力之下增干勁，挑戰面前勇拼搏，再接再厲、全力以赴做好迎峰度夏和青奧保電安全生產工作，為全省經濟建設和社會發展做出新的更大貢獻。

第二篇：加強領導 落實責任 強化管理

加強領導 落實責任 強化管理

努力提高企業安全管理水平

今年以來，我公司全面落實省、市公司安全工作會議精神，始終堅持“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，認真落實一崗一責，層層簽訂了《安全承諾書》，嚴格落實各項安全管理制度，不斷加強員工安全培訓，努力提升員工整體素質。今年1-10月份未發生任何安全責任事故。現將安全管理工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，層層落實安全生產責任制 隨著幾年來的機構改革給機關、基層帶來的特點是：工作量增大、思想波動大、定編減少、穩定性差。這些情況給安全消防管理工作帶來諸多不利因素，針對出現的這些新特點，為確保責任制的落實，我公司在機構改革中和改革后，做了以下三點工作。

一是調整了安全管理機構。在機構改革中從公司安委會到加油站人員相應都有所變化，為保證安全領導機構的正常工作，我們在機構改革中及時調整補充了公司和加油站的安全管理人員。

二是簽訂了安全生產責任狀。按照“分級管理、層層負責”的原則，2006安全工作會議后，全員簽訂了《安全承諾書》，進一步落實了安全管理的“一崗一責”，同時，按 1

照安全管理要求，認真落實了要害部位承包責任制，責任到人，發現問題及時解決。

三是加大了安全消防檢查、獎懲工作力度。用人制度和機構改革后，企業出現了用工多元化，目前，企業有正是工、置換工、勞務工還有臨時工。成分多元化，員工安全意識和責任意識明顯減弱，這些情況給安全工作帶來了新的問題。

針對機構和員工成分變化的特點，為了確保安全管理工作和制度落實到位，我們重點抓了兩方面工作：一是加大檢查力度，對加油站管理上除發揮好督察隊的檢查作用外，公司領導分片包站，并定期到加油站檢查工作；二是加大違紀處罰力度。公司對出現的因疏于安全管理工作、制度不到位、責任不清等影響安全的，嚴肅處理決不留情。

二、嚴格落實消防安全管理制度將不安全因素消滅在萌芽狀態

加油站屬于爆炸和火災危險等級較高的場所。加油站火災除具備一般火災的共性外還具有油品易燃、混合油氣易炸的特殊性，后果嚴重、危害較大。因此2006年我公司在消防安全方面采取了以下的措施：

一是嚴格落實防火安全責任制度，各站配備專職人員對日常消防安全進行督促檢查，如發現消防安全隱患及時整改。

二是加強安全教育和消防督導張貼、懸掛各類消防安全宣傳標語和安全警示標志外，加油站工作人員要嚴格遵守操

作規程，杜絕攜帶火種。同時還通過口頭教育、發放宣傳資料，張貼廣告的形式加強在加油站附近的市民遵守油站消防安全規則、提高消防意識。切實維護加油站的消防安全。

三、加強員工的消防安全意識及消防器材使用技能，提高應變能力。

我公司為加強員工安全意識定期組織消防安全教育，使員工了解油品燃燒時的流動性、有毒性等基本性質和火災產生的基本條件。同時定期組織學習消防器材的使用及向員工傳授基本滅火技能從而提高員工應變能力、加強員工綜合素質。

以上是我們在安全消防管理方面所做的主要工作，雖然作出很大努力，但仍然存在問題，距離中石化要求的標準相差還遠。今后，我們仍將按照中石化的統一要求，再接再厲，加強管理勇于創新，逐步實現科學、規范、精細的管理目標，為企業安全運營繼續努力。

第三篇：狠抓基礎管理 強化責任落實

狠抓基礎管理 強化責任落實 嚴查事故隱患 保障和諧發展

各位領導、同志們：

今天在這里召開2011年安全工作會議。受公司安委會的委托，我向大會作報告，報告的題目是《狠抓基礎管理 強化責任落實 嚴查事故隱患 保障和諧發展》。報告共兩個部分，第一部分2010年公司安全工作回顧，第二部分公司2011年安全工作安排。

第一部分 2010年安全工作回顧

2010年是公司推行管理改進的第一年，機構的變動、管理方式的改進對公司安全管理工作提出了新的要求。一年來在公司領導的高度重視和指導下，我們全面貫徹落實國務院安全生產電視電話會議精神和集團公司安全工作會議精神，緊緊圍繞公司確定的工作目標開展工作，較好的完成了2010年確定的安全生產目標，全年沒有發生較大的人身和設備事故，輕傷事故一起（勞務工），安全管理工作穩步提升。主要做了以下幾方面的工作。

1、加強領導，落實責任

責任是安全管理的核心。公司始終把落實責任放在優先位置，年初組織召開本安全工作會議，下發了2010年安全生產工作要點，對全年安全工作進行了詳盡部署，明確了指導思想、責任目標和保證措施，逐級簽訂了安全目標責任書，把安全責任落實到了分公司、班組、崗位和個人，形成了“人人有責任，層層抓落實”的良好局面。

2、理順工作思路，明確工作方法，把握工作重點，全面推進安全管理工作的開展。

隨著公司管理改進工作的推進，我們充分分析和研究改進后的新情況和安全狀況，確定了“以安全質量標準化工作為主線，以治理‘三違’為重點，以年初集團公司安全專項檢查提出問題的整改為切入點，強化基礎管理，加大生產現場檢查整改力度，千方百計預防事故發生”的工作思路，確立了每月兩次的安全例會，為全年安全工作的開展指明了方向。一年來充分利用安全例會這個平臺，傳達國家及上級關于安全工作的有關指示和會議精神，分析總結公司的安全形勢，交流各分公司安全管理的好經驗，通報存在的問題，布置下一階段的安全工作重點等，保證了公司安全管理工作的順利有效開展。

3、為了適應管理改進的新要求，修訂和完善規章制度兩個、安全生產責任制一套。為進一步規范公司安全質量標準化工作的開展，使安全檢查更加規范化和程序化，組織編制了公司《安全質量標準化檢查考核細則》。為適應公司管理改進工作的需要，保障廣大員工的安全健康，在廣泛整集多年來勞動防護用品使用意見和建議的基礎上，實事求是的修訂了<公司勞動保護用品管理制度>，使勞動防護用品配備和發放更加合理，更加符合現階段生產的實際情況。安全生產責任制的修訂，使各級各類人員的安全管理職責更加清晰明朗。

4、持續推進安全質量標準化建設，全面提升企業的本質安全水平安全質量標準化工作是一項基礎性、長期性的工作，是提高企業安全素質的一項基本建設工程，是落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，建立安全生產長效機制的根本途徑。一年來，本著“不斷完善，持續提高”的原則，始終把安全質量標準化這項工作作為重點來抓。

⑴在下發安全質量標準化考核細則的同時，五個專業組堅持每月進行一次專項檢查，各部門、班組嚴格執行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發現和查明各種隱患、監督各項安全規章制度實施的作用。檢查的同時指導各分公司安全基礎管理工作的開展，對檢查出的問題明確整改時間，嚴格進行整改。在每月兩次的安全例會上通報、分析檢查結果，本著“缺什么補什么”的原則，有針對性的學習安全質量標準化的有關知識，規范作業行為，提高管理水平。

⑵扎實做好安全基礎工作，抓好班組日常管理。班組是安全生產最基層的單位，我們牢牢抓住這個基層不放松，結合工作實際，從小、從細、從實抓起，一是強化安全培訓教育，提高員工的安全意識及安全技能，進行了《安全操作規程》、《危險源管理》、《安全生產應急預案》的學習培訓。二是積極開展班組活動，在日常工作中重點抓了四個關鍵，一是關鍵時期，二是關鍵部位（危險作業場所和危險源），三是關鍵作業（特種作業、檢修作業、高空作業、臨時作業及受限空間作業），四是關鍵人員。從而夯實班組安全管理基礎。

5、強化現場管理，整頓作業環境 為了積極響應國家“繼續深入開展安全生產年活動”的號召，有效減少事故的發生，給員工創造一個平安和諧的工作環境，我們加大生產現場的監督檢查力度，重點做了以下幾方面的工作：

（1）加大對公司危險源的管控力度。除日常巡查外，對公司主要危險源進行定期和不定期的檢查或抽查，檢查指導分公司對危險源的辨識與管理工作，發現問題后責令相關部門限期予以整改。

（2）分階段、分步驟先后對生產現場的衛生死角、氣瓶使用中的安全距離及防倒、鋼絲繩的編結及吊具亂扔亂放、登高梯臺、勞保用品的規范穿戴、現場定置管理等方面開展整理和整頓，作業環境得到了較大改善。

（3）依照法律法規和上級的要求，我們組織各部門開展認真、細致的安全隱患排查治理工作。一是嚴格落實隱患排查和治理責任，規定各部門主要領導是隱患排查整改第一責任人；二是完善隱患排查制度建設，公司每月組織一次全面的隱患排查活動，部門每周、班組每天進行安全檢查和隱患排查，各部門共排查治理各類隱患92項。

（4）改進了工作方法。為了鼓勵先進，鞭撻落后，充分調動各相關部門安全管理的積極性，積極探索工作方式方法，先后用照片幻燈、數據通報等形式對生產現場存在的各種問題和不安全因素進行曝光，并以書面形式提出整改要求，責令限期整改。除此之外，在巡查過程中以說教、警告、處罰相結合的方式強化對員工安全意識的培養，規范安全行為，員工的安全意識得到了一定的提高。為加強生產現場監督檢查，做好加班期間的安全工作，公司在每天晚上和公休日安排安全值班人員現場巡查，及時了解和處理各類安全問題。

6、做好安全教育培訓，提高員工安全素質

一年來高度重視員工的安全教育培訓工作，按照年初制定的培訓計劃，對公司所有特種作業人員（共計260人）進行了培訓考試，分別換（取）了特種作業操作證；為了提高班組的安全管理水平，對班組長（共計28人）進行了一次班組長安全管理培訓；堅持每季度出一期安全簡報，利用安全簡報這個平臺，宣講國家的安全動態，引進先進的安全管理理念，學習和普及安全知識，進行事故案例分析等等；以“安全生產月”活動為契機，組織了一次安全知識競賽活動。通過這些形式多樣的教育形式，既豐富了員工的文化生活又增長了安全知識和技能。

7、本著“以人為本，對員工身心健康負責”的責任感，對全公司所有從事有毒有害作業的人員（共計231人）進行了健康檢查。

8、以“勞動競賽活動”為契機，促進安全管理工作開展

進入5月份后，為全面實現目標，公司適時開展了“保安全，抓質量，搶進度，奮戰兩百天，全面實現經營目標”的勞動競賽活動。為配合活動的開展，按照“五同時”的原則，制定了詳細的安全活動方案和獎懲辦法，各相關部門高度重視，積極配合，本著“以人為本，安全生產，預防為先”的原則，強化基礎管理，加大生產現場的隱患排查和整改力度，各項工作穩步推進，活動取得了積極的效果。活動中對安全管理工作成績顯著的部門和個人給予了嘉獎。

總之，一年來全體安管人員在學習中思考，在總結中探索，安全管理取得了較好的成績，在集團公司安全工作現場檢查中得到一致認可，這些成績的取得實屬不易。這是公司領導高度重視、正確指導，各級安管人員和全體員工共同努力、真抓實干的結果。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，安全生產工作還存在不少困難和問題，從公司內部環境看主要是個別部門領導和員工思想認識不清，安全意識淡薄，一般性違章的常見病、多發病時有發生；受資金的制約，安全投入有不足之處等問題。從公司外部環境看，我們僅與集團內各公司相比，基礎管理水平、安全文化氛圍等方面也還有較大差距。對于這些問題，在今后的工作中，我們將高度重視，積極采取有效措施，努力加以改進和完善。

第二部分 2011年工作安排

2011年是國家“十二五”規劃的開局年，安全工作關系著公司的發展與穩定，關系著每位員工的健康與幸福。我們必須牢記責任，真抓實干，努力減少各類事故的發生，保障公司安全、健康發展。

一、指導思想

以“安全第一、預防為主、綜合治理”為安全工作方針，以“以人為本，安全發展”為理念，以全面深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23號文）為核心，以集團公司2011年安全工作會議精神為指導，以預防為主、強化“雙基”（基層、基礎）、落實責任為重點，以深入落實安全質量標準化為重要抓手，以深化隱患排查治理為主要內容，扎實推進“安全生產年”活動，切實提高安全生產保障能力，為公司各項工作的完成創造有利條件。

二、工作目標

1、全年無生產性人身傷害一般事故（重傷1~9人），杜絕死亡事故；

2、全年不發生一般設備事故（造成直接經濟損失1~5萬元）；

3、全年無一般火災、危險化學品等易燃易爆事故（重傷1人以上或直接經濟損失1~5萬元）；

4、全年無重大未遂人身和設備責任事故；

5、全年不發生負同等及以上責任的一般交通事故（重傷1~2人或輕傷3人以上或財產損失不足3萬元的事故）；

6、全年無輻射安全責任事故；

7、安全事故隱患整改、監控率達到100%；

8、輕傷責任事故不得超過5起（含部門勞務工，非生產性事故不計入）；

9、完成職業健康安全培訓計劃；

10、“無傷害班組”達標率90%以上；

11、生產作業現場安全防護達標率、輻射安全防護達標率和有毒有害工種普查率均為100%，職業病為零；

12、完成政府下達的環境保護責任目標。

三、工作思路

圍繞一條主線，突出兩個重點，注重三個到位，做好九項工作。一條主線：繼續深入開展安全生產年活動

兩個重點：以提高安全基礎管理水平為目標，培養廣大員工安全意識、規范安全行為，抓責任的落實；以有效減少事故為宗旨，注重事前預防，抓好隱患的排查與治理。

三個到位：上級的指示精神落實到位，公司級危險源檢查整改到位，發生事故后責任追究到位。

四、重點工作與主要措施

（一）抓好責任落實，全面推進安全工作開展

1、責任心是做好安全工作的靈魂。2011年要以強化責任落實為先導，繼續完善以主要領導為核心的安全生產責任制度，全面落實“黨政同責、一崗雙責”，逐級簽訂安全生產目標責任書，要確保責任書的目標、任務更具操作性，完善管理機構，把安全生產的責任覆蓋到各個環節、各個崗位、每一位員工，從而形成從上到下，一級管一級，從下到上，一級保一級，人人有責任、領導負總責的安全保障體系。

2、加強對責任目標的考核。將指標與績效掛鉤考核，實施全過程動態管理，既要注重最終取得的實效，又要注重日常基礎管理所做的工作、取得的成績。對于基礎管理工作開展、上級檢查整改、事故隱患排查與整改等不作為、不主動等現象，嚴格進行考核。在年底評先中，凡是超出考核指標的實行一票否決。

3、加強事故管理，強化事故責任追究。發生事故后，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，分析事故原因，追究事故責任，完善補救措施，教育廣大員工。在此基礎上，嘗試運用新理念來對事故造成的損失進行分析評估，如“損失工時傷害率”，根本目的就是遏制事故的發生。

（二）把國發[2010]23號文和河南省安全生產條例明確的各項要求和各項政策、措施作為安全生產管理中必須遵循的規范和重要標準，認真組織宣貫落實，明確工作思路，把握工作重點，完善基礎管理，查找管理缺失，修訂和完善各項規章制度。使學習宣貫的過程真正成為提高思想認識、提高安全管理水平、提升企業本質安全的過程。

（三）加強事故隱患排查，防范事故發生

1、各分公司是安全生產的責任主體，生產項目管理部負責對公司安全生產進行監管。要加強對公司危險源的辨識與管理，根據設備設施、工藝布局等的變化及時對危險源的辨識清單進行更新，做好公司級危險源的定期檢查和不定期抽查，督促各分公司及相關部門做好一般危險源辨識與管理工作；加強對公司重要環節、重要崗位、重點部位、重點工序事故隱患排查；根據生產現場事故隱患的動態特性，繼續加強對生產現場人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素的監督檢查，對查出的各種不安全隱患、問題及時予以整改，一時不能整改的，責令責任部門采取必要的防范措施，在確保安全的前提下制定切實可行的整改計劃，監督予以整改。

2、安全檢查要嚴格執行“首查不罰，整改不罰，不改必罰，重犯重罰”的原則，確保整改到位、檢查取得實效。

3、以“百日安全無事故活動”、“百日安全集中整治行動”、“無傷害班組創建活動”、“安全生產月”等活動為載體，切實排查和治理一批安全隱患，防止和盡可能減少事故發生。

（四）繼續深入開展安全質量標準化活動，促進各部門主體責任的落實，為2012年安全質量標準化的換證工作做好各種準備。

⑴開展標準化建設大學習活動，引導員工增強標準化作業自覺性，以形成人人學標準、時時講標準，事事抓標準的氛圍。

⑵要建立健全各環節、各崗位的安全質量標準，抓好生產環節和崗位的標準落實，規范安全生產行為。

⑶加強各類防護設備設施的檢查、整改和完善，切實提高本質安全水平。⑷下大力氣督導班組安全活動的開展，提高基礎管理水平。第一對部分基礎管理的內容以表格的形式進行規范和統一，解決“不會做”的問題，完善管理臺帳、安全教育、責任連帶、危險源管理；第二改變基礎管理的打分方式，采取日常檢查與月末檢查相結合，必要的形式與生動的內容相統一的辦法進行綜合打分，以避免日常工作不開展，月末臨時搞突擊的“做作業”現象，解決“不真做”的問題；第三通過檢查挖掘基礎管理中存在的問題，及時加以指導和解決，以解決“做不好”的問題，使班組活動開展的過程真正成為提高全員安全意識、人人積極參與安全管理的過程，切實有效地推動基礎管理水平的提高。

（五）改進教育培訓工作 提升履職能力

生產項目管理部和綜合管理部要制定安全培訓計劃，部門要制定本單位的安全教育、培訓計劃，根據不同的崗位和技能特點，增強培訓的針對性，組織有關法規標準、新理論、新技術培訓，幫助廣大干部更新知識、完善知識。對班組長和崗位操作員工，重點進行崗位操作規程、危害識別、風險控制、應急處置等方面的培訓。各部門大力開展崗位練兵，促進廣大員工掌握熟練的安全技術，全面提高從業人員安全意識和操作技能，規范作業行為，杜絕“三違”行為，全面提升崗位職責的能力素質。特殊工種持證率達到100%。

（六）加強設備管理，認真落實定期檢修和日常維修保養制度，做到責任到人，規范檢修、操作行為，提升設備內在質量。做好今年特種設備的年檢工作。

（七）重現歷史，吸取教訓，提高意識。把我公司近年來事故案例的整理工作列入議事日程，通過查閱檔案、和老員工座談交流等多各種方式，廣泛搜集發生在公司內的事故案例，分門別類進行分析和整理，在此基礎上抓住有利時機，利用多種形式向廣大員工進行宣講，用發生在身邊的事，教育身邊的人，激發人人關注安全，人人參與安全的責任心，營造良好的安全工作環境。

（八）加強員工的健康監護，著力抓好崗前、崗中、離崗職業健康體檢。繼續做好作業場所職業健康管理，按照規定落實作業環境職業危害因素的檢測和有毒有害工種的體檢工作，按照不同工種配備勞動防護用品，保障廣大員工的身心健康。做好環境保護工作，不發生環境污染事件。

（九）廣泛普及安全知識，引領公司安全文化發展。充分利用網絡、廣播、板報等媒體，貫徹落實黨中央及上級有關部門關于安全工作的指示精神，學習和交流外單位安全管理的先進理念和好經驗。充分利用公司的安全簡報、安全生產例會、生產現場巡查等多種形式，宣講《機械制造企業安全質量標準化工作指南》的有關知識，指導安全工作的規范開展，糾正傳統不良習慣，盡全力消除人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素。通過各種形式的宣傳和教育活動，激發全體員工“懂安全、要安全、能安全”的熱情，推動公司安全文化的發展。

同志們，新的一年已經開始，各項任務已經明確，以人為本、安全發展、和諧發展已成為當今社會的潮流，安全工作任重道遠。讓我們共同攜起手來，牢記“生命至上，責任如天”，努力工作，忠誠履職，為公司的生存與發展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

二○一一年二月十五日

第四篇：落實責任強化監管

落實責任強化監管

努力開創工信安全生產工作新局面

工業和科技信息化局主管全縣工業企業、中小企業、商貿流通業、科技信息等業務工作，大小企業幾十家，從業人員上千人。特殊的行業和工作特點帶來的是安全生產的劣勢，安全工作尤為突出和重要。

一年來，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“全面防范，突出重點，確保安全”的原則，一手抓經濟發展，一手抓安全生產，結合工信系統實際，強力整治企業安全生產秩序，取得了卓有成效的成績，出現了安定有序、和諧發展的良好局面。連續多年達實現“零死亡”和“零事故”的“雙零”目標。主要做法是：

一、提高認識，加強領導，完善和落實各級安全生產責任制 我們充分認識到企業發展必須先實現安全生產。工作中，我們把安全生產工作作為一項政治任務擺上重要日程，與經濟工作一起研究，一起部署。具體做到了“三個強化”：一是強化認識。通過各種宣傳教育，在各級干部思想上樹立起“安全責任重于泰山，安全壓倒一切”、“抓安全就是促發展，抓安全就是促和諧”的共識。二是強化機構。成立了以局長為組長的安全生產工作領導小組，建立了局、科室、企業的三級安全生產管理網絡體系，明確安全生產職責。保障人員和經費。確保安全生產工作有序開展。三是強化責任。在系統內逐級逐層簽訂安全責任狀，分解安全目標任務。建立并落實“一崗雙責”制度，明確一把手負責制。定期召開安全生產辦公會議，通報情況，排查隱患，真正形成了“領導重視、部門參與、齊抓共管”的局面。

二、突出重點，嚴查深管，依法治理安全生產秩序

我們工作的重點在企業，加強企業安全生產監管尤為重要。一是強化監管。針對不同類型、不同階段的企業抓好分類監管。根據《安全生產法》等法律法規，采取配合上級部門定期檢查和不定期自查相結合，做到早發現，早整治，把隱患消滅在萌芽。二是強化準入。嚴格行政許可，配合有關部門做好經營許可的評價認證工作，安全生產許可證申報率達到100%，新建、改建、擴建等建設項目的安全設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。三是強化打擊。對于排查出的安全隱患和問題，我們按照各部門分工，積極履行管理職能，嚴格依法管理。對不符合安全生產條件的配合有關部門依法進行查處。

三、加強監管，注重實效，做實做細安全生產各項工作

安全生產、重在平常，只有長抓不懈，才能保證萬無一失。在日常工作中，我們堅持做到以下幾點：一是強化日常監管。堅持做到“四勤”。即勤宣傳、勤檢查、勤布署、勤匯報。一年來，我們制做宣傳版面23張，出安全板報12期，36板，刷寫固定標語67幅，召開大小不同層次會議15次，真正把安全生產法律法規宣傳到位，達到家喻戶曉，人人皆知。我們堅持正常的安全檢查制度。每月至少組織一次全系統范圍的安全檢查，發現問題及時提出整改意見，并督促其按期整改。對發現的重大安全隱患及時向局安委會和縣安監局匯報。每月

召開一次安全工作例會，對檢查當中發現的問題集體研究部署下步工作方案，堅持不懈狠抓落實。根據季節特點和安全狀況，適時開展專項檢查，確保安全生產和社會穩定。二是注重建檔立卡。針對全系統各企業，局安監辦建有一套完整的企業臺賬，做到日常的管理心中有數。對全局所有企業建立三項專門安全臺賬：從業人員臺帳，詳細記錄涉及企業從業人員情況；危險品管理臺帳，認真記錄企業申請、領取、使用、留存等各個環節中危險品的數量及具體責任人；安全隱患整治臺帳，明確記錄日常及專項行動期間排查出的問題以及具體責任追究。三是科學制定預案。針對我局實際情況，我們制定了局級和企業二級《突發事件應急預案》，就人員、物資、道路、車輛、衛生救援等做了詳細的安排布置，并且堅持定期在企業內召開突發事件應急救援行動演練，極大提高企業應對突發事件的能力。

雖然我們在安全生產工作中取得了一定的成績，但與上級的嚴格要求相比，與安全生產工作的實際需要相比，與人民群眾的期盼相比，仍有一定的差距。在今后的工作中，我們將借助這次全縣安全生產工作會議的契機，制定切實可行的工作措施，把“零事故、零死亡”的良好態勢繼續保持下去，努力開創安全生產工作新局面，為推動全縣經濟社會又好又快發展提供堅強保障。

謝謝大家！

第五篇：強化認識 落實責任

強化認識 落實責任

為圓滿完成目標任務而努力奮斗

按照公司總支相關部署要求，我們召開此次民主生活會。我認為很及時，也很必要。2011年已過去一半，公司各項建設都取得了階段性的成果，工作取得了很大的進步，順利完成了上級下達的各項工作任務。但是接下來我們的工作仍然十分艱巨，在這個時候召開民主生活會，找問題，查不足，明思路，促發展，我覺得正是時候。我們公司有成績也有不足，我自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面有心得，也存在問題。下面，我做一簡要匯報：

一、存在的主要問題

1、學習方面。理論學習還要加強。列寧曾經指出“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業就一事無成。當前處于一個信息時代，任何時候的學習停滯都相當于落后，如果不深入系統的學習，必然會導致思想認識上的偏差和工作實踐上的失誤。所以自己還要在這方面多下功夫、多讀書、多學習，提高自己的理論修養水平。

2、工作方面。一是自己的領導藝術和水平還要進一步提高。在今后工作生活中，思想認識上要更加的開闊視野，工作實踐中要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，加強自身透過現象看本質的能力，以更加全面的角度思考和解決問題。二是深入基層調研不夠。今后我要進

一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握基層的工作動態。

3、作風方面。工作作風還是比較嚴謹，但是工作方法上很多時候還是循規蹈矩，創新意識有待進一步提高，在創造性開展工作方面還要進一步加強。

4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，我對廉潔從政的認識上還有待提高。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的不足，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照公司相關要求，全心全意為公司服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）、繼續加強理論學習，提高政治素質。學習是件終身事情，活到老學到老，任何時候都不能放松。今后我不僅要繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”以及科學發展觀重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的新的文件精神，用新理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

（二）、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地專研業務，努力提高自己的工作能力；要熱愛自身事業，要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用

合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新水平。

（三）、加強自身鍛煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權利、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔的熱情幫助職工解決實際問題和困難，在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層、深入群眾。在功名利祿方面堅持不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，客服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，我將在各位公司領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，加強自我學習，轉變工作作風，改正不足，提升工作效率和領導水平，將工作進一步提高、作風進一步改進、行為進一步規范，為圓滿完成目標任務努力奮斗。